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2020-06-30 [14:35] |
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2020-06-30 [14:19] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 첫세수 |
전매니져는 배우가 꿈이였고 대배우 밑에서일하니까 열정+페이로 한것들인데 지금매니져는 열정빼고 페이만 받으니까 추가근무 업무외 개인적인 일들을 하는게 문제가 된거 아닐까..
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2020-06-30 14:29 |
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답글 베스트2 |
 구라입니다만 |
업계 관행은 모르겠는데 근로계약서도 안 써주고 최저시급 아래로 받으면서 이순재님 본인도 아니고 그 부인한테 내 이야기가 법이다, 길게 말하는거 싫어하는거 알지 않느냐 소리 들으며 집안 심부름 명령 받으면 화낼만 하지 ㅋㅋ 쉴드는 좀 [2]
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2020-06-30 14:31 |
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답글 베스트3 |
소년이여잉여가되어라 |
팩트는 이순재부인은 뻘짓한적이 있는게 사실인듯?이순재가 부인에게 주의주고 사과했다는 표현쓰더구만. [2]
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2020-06-30 14:35 |
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답글 베스트4 |
겟우 |
방송국 노무새끼들? [7]
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2020-06-30 13:47 |
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답글 베스트5 |
완전사랑해제제 |
팩트만봤을때 180주면서 4대보험안들어주고 주55시간 일시키고 집안일 시키고, 이거잖아? 전매니저는 저 과정들이 괜찮았다지만 현매니저는 괜찮지않았다는거고. 당장 옹호댓 쓰는 본인들 주 55시간시키고 4대보험없이 180주면서 업계가 원래 이렇다~ 하면 욕 안하고 순종할거야? 여깄는사람대부분이 을이면서 왜 갑의입장과 사정부터 생각하는거야 [5]
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2020-06-30 15:24 |
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답글 베스트6 |
솔밑 |
https://m.clien.net/service/board/park/15122750?type=recommend // 요쪽에도 의견이 분분한데, "전 매니저의 호의가 후 매니저의 둘리가 되었을 수도", 라는 냐용과 "배우가 되려는 과정에 존경하는 배우의 매니저 취업을 한 사람과 매니저 일을 하기 위해 취헙한 사람"의 차이도 고려해야한다는 말은 좀 중요해 보임.
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2020-06-30 14:32 |
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겟우 |
방송국 노무새끼들?
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2020-06-30 |
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건강보험영업사원 |
노..ㅁ? 드디어 침투했군 1베
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2020-06-30 |
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 눈치없이해맑은놈 |
또 고 s사네
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2020-06-30 |
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행동파 |
방송국놈? 틀딱놈? 우르르우르르 하지말고 그냥 팝콘먹고 지켜본 후 판단하자
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2020-06-30 |
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 피시방일일알바 |
원래 경상도 사투리라서 그럼 ㅋㅋ
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2020-06-30 |
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겟우 |
ㅇㅋ 팝콘
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2020-06-30 |
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3류소설작가 |
놈의 ㅅㄲ 가 표준어가 아니라 노무 ㅅㄲ 가 맞지않나. 나도 예전에 이 단어때매 인터넷 찾아봤었는데, 전자가 맞더라.
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2020-06-30 |
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눈치없이해맑은놈 |
얼마전에 sbs에서 (~고 노무 자슥~)이라고 자막 나와서 논란있던거 비튼거에오
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2020-06-30 |
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정무형 |
실제로 만나봤는데 위압감이 장난 아니셨다. 근데 잘 챙겨 주실 것 같다는 느낌은 받았다. 아역배우한테도 잘 해주시고.
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2020-06-30 |
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오티누스 |
기레기가 기레기한거네
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2020-06-30 |
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요리하는김작가 |
하다하다 선생님을..
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2020-06-30 |
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겨울사람 |
나도 매니저 인스타 글 가져올려고 했는데 지금은 펭수배를 만질때라고 생각함.
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2020-06-30 |
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 뿌핑 |
오오 펭수....
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2020-06-30 |
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정서윤 |
펭수 배라면 무조건 만져야지
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2020-06-30 |
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 엘리매 |
내 배도 좀 만져봐요(뽈롱)
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2020-06-30 |
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겨울사람 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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햄토리밤토리도토리 |
와모야 추천 30개엿는데 글읽구 추천하니가 바러웃자감;
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2020-06-30 |
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아크비숍 |
이렇게 어시중독의 길로..
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2020-06-30 |
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첫세수 |
전매니져는 배우가 꿈이였고 대배우 밑에서일하니까 열정+페이로 한것들인데 지금매니져는 열정빼고 페이만 받으니까 추가근무 업무외 개인적인 일들을 하는게 문제가 된거 아닐까..
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2020-06-30 |
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아기고라니 |
상대를 보고 건드려야지;;
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2020-06-30 |
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열어주기 |
대출광고찍은거 빼면 인생의 과오가 없는사람
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2020-06-30 |
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구라입니다만 |
업계 관행은 모르겠는데 근로계약서도 안 써주고 최저시급 아래로 받으면서 이순재님 본인도 아니고 그 부인한테 내 이야기가 법이다, 길게 말하는거 싫어하는거 알지 않느냐 소리 들으며 집안 심부름 명령 받으면 화낼만 하지 ㅋㅋ 쉴드는 좀
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2020-06-30 |
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나마느리 |
갠적으로는 이순재씨의 대처가중요함 기사내용으로보나 아직까진 이순재가 욕먹을이유는 없어보임 여사분이나 회사는 먹을이유가있지만 하지만 이제부터이순재씨의대처가중요하겠지
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2020-06-30 |
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 onlyy0u |
4대보험은 회사에서 들어줘야 하는거 아닌가요..? 이순재님이 들어줄래야 들어줄수가 없는건데..? 그리고 기사보니까 매니저가 4대보험 얘기하니까 그건 너의 권리라고 회사에 얘기해보라고 하셨다는데..?
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2020-07-01 |
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떠돌이화가철 |
찌개간안맞는거빼고 모든것에관대하신선생님을 건드리시다니 방송국놈들
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2020-06-30 |
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여탕에와드 |
중립기어 박길 잘했다 휴...
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2020-06-30 |
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솔밑 |
https://m.clien.net/service/board/park/15122750?type=recommend // 요쪽에도 의견이 분분한데, "전 매니저의 호의가 후 매니저의 둘리가 되었을 수도", 라는 냐용과 "배우가 되려는 과정에 존경하는 배우의 매니저 취업을 한 사람과 매니저 일을 하기 위해 취헙한 사람"의 차이도 고려해야한다는 말은 좀 중요해 보임.
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2020-06-30 |
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염소삐약 |
평소에 행동하시고 생각하시는것만 봐도 마음이 깊은분이란걸 알수있는데 제목보고 뭔개소리지 하고 들어왔음 애초에 꼰대짓을했다면 진작에 밝혀졌지 지금에서야 밝혀졌을까
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2020-06-30 |
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소년이여잉여가되어라 |
팩트는 이순재부인은 뻘짓한적이 있는게 사실인듯?이순재가 부인에게 주의주고 사과했다는 표현쓰더구만.
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2020-06-30 |
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키자민 |
부인이 문제네
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2020-06-30 |
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라프닉 |
그래서 과장이 있다고 말하신듯
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2020-06-30 |
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맛있는거만먹어 |
순재님 마누라가 잘못한게 맞는것 같은데? 머슴생활은 좀 과하지만.
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2020-06-30 |
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소년이여잉여가되어라 |
위글은 전매니져인지 사실도 알수없는 인터넷글이구.
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2020-06-30 |
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라프닉 |
이순재옹이 그러실분은 아닐거같은데
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2020-06-30 |
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길찾기차길 |
네 중립
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2020-06-30 |
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hongstar65 |
나는 급여가 궁금한데 정말 한달에 5번쉬고 180받았다는게.. 아 근데 이건 회사문제구나
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2020-06-30 |
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108드론앞마당 |
3자 입장에서 중립기어 넣어야겠지만 이순재선생님 미담을 워낙 많이 들어서 나쁘지 않게 풀렸으면 좋겠네
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2020-06-30 |
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복학했다 |
아는 분이 이순재님 출연했던 연극 관계자인데, 들어본 얘기론 절대 저럴 분은 아니심. 정말 존경해 마지 않는 선배라고 몇 번이고 칭찬했었음
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2020-06-30 |
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육봉이네형 |
언제나 이런일은 상호간의 오해가 있어 원만히 해결됐다 라고 끝나는데 사실 진실은 알수가 없지 고로 중립이다
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2020-06-30 |
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정글왕김퍽춘 |
이순재가 법적대응하겠다고 한거보니 매니저가 업무이해를 잘못한건가 싶기도..
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2020-06-30 |
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박신혜남편 |
법적대응은 sbs랑 한다는거임
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2020-06-30 |
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콘은역시월드콘 |
이순재 매니저면 존나 편할거같은데 급도 원로배우라 대우해줘서 다른 배우 예능인들 매니저처럼 스텝들한테 굽신댈 필요도 없을테고
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2020-06-30 |
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콘은역시월드콘 |
애초에 매니저가 하는 '일'의 기준이 궁굼한데 운전은 기본 베이스고 여돌 매니저들은 간식부터 온갖 심부름을 다한다더만 그럼 이건 사역인가. 이순재 선생님 연세 생각하면 부인분도 그쯤하실텐데 저정도야 나이 지긋한 노부부 집에서 할 수 있는 일 아닐까싶네
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2020-06-30 |
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김정은저꼭지 |
다들 일단 피카츄배ㄱㄱ
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2020-06-30 |
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소창아님 |
지금은 중립기어 할때 같은데 이순재씨 이미지가 좋아서 그런가 악셀 밟으시는 분들 보이네
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2020-06-30 |
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불건저난대화명 |
본문의 글에서, 폭로한 글안에 있던 부당하다 주장했던 행동들은 다 있는데 이게 왜 폭로한 사람이나 기자의 잘못이 되는지 모르겠음. 본문의 매니저는 배우지망생이었고 매니저의 일이 아닌 일도 본인 열정과 선생님에 대한 존경심으로 한 것 같은데? 사실 폭로한 일도 매니저 일은 아니었고 본문의 전매니저가 한 일도 매니저 일은 아니지 않나? 좆소나 회사사장들이 사역을 시키면 욕하던 사람들 많지 않았음? 물론 나도 이순재 선생님의 인품이 좋다고 생각하던 사람이고, 매니저한테 한 행동이 선생님이 못돼서 저렇게 행동했다고 생각하진 않는데, 이순재선생님의 저 행동을 그저 기레기와 폭로한 전 매니저의 인성으로 몰고 가면 대중들한테 인품이 알려질수가 없는 일반인 사장(?)들이 사역만 시키면 개.색기라고 말하는 것도 선 넘는거 아님?
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2020-06-30 |
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하라아빠 |
;)
매니저가 좀 애매함... 회사 계약후. 연예인을 따라다니는 구조라.. 신입은 특히 더 애매하고.. 대부분 그냥 회사에서만 받고 연예인이 나중에 따로 챙겨주는 시스템인데.. 안챙겨줘도 문제는 아니고. 연예인 서포터가 어디까지인지도... 애매하고.
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2020-06-30 |
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츄파츄릅 |
머슴생활은 맞고 잘못됬지만 저사람은 자기가 자청해서 한거라 문제가 안됬던거고 정상인 입장에선 문제맞지않나 싶네
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2020-06-30 |
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씨1발아중 |
매니저란게 사실 머슴생활이 맞긴 맞음. 아침부터 깨워주고 음식, 옷 심부름하고, 성질 받아주고
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
보니까 딸도 ktx예매해라 우유 어디브랜드사와라 심부름시켰던데
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
그니까 ㅋㅋㅋ당장 자기 사장 딸이 좋아하는 브랜드 우유 심부름까지 시키면 다들 욕할거면서 여긴 왜이렇게 관대한지 모르겠네
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2020-06-30 |
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자타공인네임드 |
지가 쳐시켜먹지 뭐하는 짓거리래?
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2020-07-06 |
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돈두르마 |
관행과 현실법적인 문제의 충돌인거지..예전에는 편의점알바한테 최저임금 미만이나 주휴수당을 안챙겨주던 관행에서 사람들이 법잘알이 되어가고 부당함을 호소하면서 본인의 권리를 챙기는 시대가 오고있듯이...매니저도 관행으로 해오던 일이 현행 노동법적으로는 불법인게 많은게 현실이니까..그걸 공교롭게 이순재님 매니저가 재기를 한거고..이건 무조건 이순재가 질 수 밖에 없는 분쟁이라 생각함. 그러면 이제 모든 연예계의 매니저 중에 일로만 생각하고 매니저일을 하는 사람들은 들고 일어날 수 있는 계기? 법적근거를 마련해주는 발판이 될 것이고
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
하나하나 법적인 내용을 들고 따졌을때 아직 우리나라는 법적으로 불법인게 많음..유럽에서 제일 놀랐던 것 중에 하나는 관광버스 운전기사가 혹사되는걸 방지하기 위해 9시간인가? 10시간인가 근무 시작시간을 기점으로 마지막 운전하는 시간이 일정 시간이 넘어가게 되면 운전자도 그렇고 회사도 그렇고 버스운행기록이 다 정부쪽으로 넘어가게 되서 패널티를 받게 된다고 함...우리나라도 계약서대로 하라고 해서 주당 근무시간을 묶어서 회사에 속해져있는 모든 차량관련을 그런식으로 막아버리면 어떻게 될까? 법대로 처리한다면 저런식으로라도 막는게 확실하겠고 그런 사회로 나가야하겠지만.....당장의 반발도 엄청나겠다는 생각도 들고...
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
매니저도 마찬가지의 관행같은 일이 아닐까? 노동법적으로 월급이 아무리 높더라도 시급으로 환산해서 그 사람이 실제로 일한 시간을 따져봤을때 최저시급보다 낮으면 그건 불법이 맞으니깐..현재 8590시간으로 최저시급을 계산해서 하루종일 근무하고 야간수당에 토요일근무까지 생각하면 400~500은 받아야 불법에서 벗어날 겁니다.
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
하루8시간 근무에 주5일이면 매주 343,600원..이것도 평일기준으로 밤10시~새벽5시에 근무하면 야간수당 1.5배가 됨. 거기서 토요일이면 1.5배가 되고 일요일근무는 2.0배고..20일 평일8시간 근무로 1,374,400원이 나오지만 그건 아침9시에 출근해서 휴식시간1시간 있다 가정하고 저녁6시에 퇴근하는 기준이 그런거니까...저기서 매일 3시간씩 추가로 근무한다고 가정해봐도 80만원정도 연장근로수단으로 들어가는데 거기에서 이미 주당 최대 근로시간인 52시간을 넘어가기때문에 불법임..합법인 내에서 하려면 주당52시간 지키면서 써야되는데 4주 기준으로 1,992,880원이 한달 월급임..
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
고로 연예인 매니저를 합법적으로 고용하려면 저런 일을 하는 사람을 2명을 둬서 주야2교대로 교대근무를 시켜야 연예인 한명을 케어할 수 있을건데..현실적으로 그게 힘들다고 할게 뻔한게 소속사일테고..근데...그렇게 바뀌긴 해야됨 현행법을 따져서 합법의 범주안에 들어가려면...아니면 애초에 연예직종은 예외를 둬서 월급제에 대해서는 저런 모든 행위에 대해 합법으로 하는 법을 만들어주던지...
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
불과 3,4년전? 만해도 주당 법적 근로 시간이 68시간이였지만...이게 갑자기 52시간으로 전환되었지..이 문제는 본인이 하고싶어도 52시간이 넘어가면 무조건 불법임..그래서 우리나라에 있는 모든 매니저는 거의 불법이라고 보면 됨..출근시간부터 퇴근시간까지 해서 주당 52시간을 안넘기는 사람이 어딨겠음..매니저 일의 강도가 빡신시간대나 쉬고 노는 시간대가 극과 극이겠지만 현행법으로 놀더라도 출근을 하게 되면 무조건 돈을 지급해야 합법인게 현실이니까..
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
팩트만봤을때 180주면서 4대보험안들어주고 주55시간 일시키고 집안일 시키고, 이거잖아? 전매니저는 저 과정들이 괜찮았다지만 현매니저는 괜찮지않았다는거고. 당장 옹호댓 쓰는 본인들 주 55시간시키고 4대보험없이 180주면서 업계가 원래 이렇다~ 하면 욕 안하고 순종할거야? 여깄는사람대부분이 을이면서 왜 갑의입장과 사정부터 생각하는거야
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
또 회사와 계약했으니 회사탓이다? 매니저업계가 잘못됐고 문제면 방관하지말고 나부터 안그럴생각을 해야지 다들 저랬다며 방관한것도 잘못이라고 생각해
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
또 이순재 스케줄이 많아서 매니저가 바쁠수밖에 없다? 이순재는 스케줄이 많은만큼 돈벌어가는데 따라다니는 매니저는 추가수당도없잖아 근데 이게 괜찮아보여? 정말로? 사장이 바쁘니까 직원들도 바빠도괜찮아 추가수당은없어~ 했으면 다들 난리났을거같은데.. 여긴 참 너그럽네 우리나라 바뀔려면 멀었다 정말
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2020-06-30 |
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지나가는시체 |
위에 1차 해명기사보면 그런 문제점들을 매니저가 성토해서 학원(회사)측에 매니저의 말좀 들어보라고 말했다는 내용이있고 7월 2일에 기자회견 한다니 좀 더 기다려봐야할듯. 갑질도 있지만 을질도 있고 뭐가 진실인지 구별하기 힘든 세상이라 결론 나올때까지 기다리는게 맞음.
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
일단 저사람이 말한건 팩트아냐? 일단 주55시간에 180주고 일시킨것자체가 노동법위반인데.. 뭘 자꾸 기다려보자는건지;; 해명기사도 봤는데 매니저내용 대부분 인정하더만; 녹취록은 들어보고 댓다는거야? 아내가 매니저한테 말도심하게 하던데 뭘 자꾸 더들어보자는거야?
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2020-06-30 |
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완전사랑해제제 |
녹취록보세여^^ 4대보험 들어달라고 말했는데 배우가 알면서도 방관한거
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2020-06-30 |
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아무거나대화명해 |
연기자라 월급원장만 하고 인사관리 등의 실무적인 사항은 회사에서 따로 했다면 노동법적 문제의 책임이 본인한테 있다고 보긴 어렵고, 많은 댓글들이 지적한 대로 문하생개념으로 있던 전 매니저와 일하는 사람 개념으로 있던 현 매니저의 차이도 유념할 부분인 것 같음. 수십년간 흘러온 연예인과 매니저의 관행적 관계도 큰 문제라고 보임. 다만 한국의 관행이라기보다도 해외 매체에서도 비서같은 이들이 묘사되는 거 보면 사생활적인 부분이나 허드렛일도 케어하는 경우가 많아서 애매한 거 같기도 함. 사실 사회생활하다보면 흔히 생길만한 갈등상황인데 잘 중재되지가 못하고 공론화되어 그간의 모든 업적과 미담이 묻혀버리는 걸 보면 이런 게 유명세인가 싶다.
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2020-06-30 |
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전바텀입니다 |
솔직히 업계가 업계라서 일반인이 보기엔 열정페이 논란인데 조금이라도 아는 사람이 보면 이게 왜?? 싶을듯 코디 처음 쫓아다니면서 일배우면 잔심부름은 당연하고 주 몇시간 이런거 하나도 안지켜지고 한달에 30받는데 다 택시비로 나가서 오히려 적자남 스탭들 이런식인데 하고싶어하는 사람이 많으니까 꼬우면 나가라는 데가 너무 많음 아마 이렇게 공론화해도 절대 안바뀔듯ㅋㅋㅜㅜ
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
근데 그거는 편의점도 다 그랬음. 알바생들..특히나 방학시즌때 대학생들은 편의점 알바라도 일만시켜주면 감사할정도로...pc방 알바도 지금과 같은 철저한 시스템으로 관리되는게 아닌 알바가 겜을 해도 야간에는 잡을 수 없었던 시기에서는 알바들 시급을 낮게줘도 별 문제삼으려는 사람들 자체가 거의 없는 세상이였음. 그게 세월이 지나면서 점점 투명화되고 인터넷이 발달함에 따라 정보공유가 잘되면서부터 부당함에 대한 인식이 확산되어왔던거고..이제는 그런거 안지키는 편의점 pc방 주인은 거의 쓰레기 취급받지..연예계도 이제 그런 문제에 대해 공론화되기 시작하는 단계라 보면 됨. 언급하신 코디같은거나 스탭들 처우에 대한문제도 따지고 보면 본인들이 개인사업자를 내지 않고 어디에 고용된 사람일수록 거의 태반이 불법노동일거임..이게 또 원래는 60시간 넘게 해도 합법인 시대에서 52시간의 시대로 넘어와서 전부 불법자가 된거기도 한데...사람들 인식이 시대의 흐름을 못쫓아간거도 있지..
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
이게 최저임금이 가파르게 올라가면서 연예계 미용계같이 관행이라 묵시되어오던게 충돌이 된것도 있지 않을까 합니다.
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
시급이 4,5천원할때야 저렇게 시켜도 200 언저리쯤이라도 커버가 되었지만 과연 매니저의 월급 상승률이 저렇게 높을까요? 머슴살이 하는 강도의 매니저일수록 불만을 가질 확률이 훨 높다고 봅니다.사실 불법이라도 돈만 많이 주면 본인이 신고안하고 다 감내했겠죠..문제는 예전매니저의 열정페이를 감안해도 현매니저때의 최저임금과 얼마나 많은 차이가 납니까..분명 신입이면 예전매니저보다 적게 줬을테고...근데 이미 시대가 시대라 68시간에 시급 5,6천원일때랑 52시간 시급 8천원일때는 분명 다르죠...
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
예 현행법을 지켜나가는게 맞죠.하지만...많은 연예인들이 돈을 많이 주면서 무마가 되는 매니저들이 많지 사실상 52시간 안지키는 불법 근로자는 태반일거라 생각합니다.그냥 신고를 안하는것일뿐이지요...그거 신고하면 높은 급여가 날아가는거일테니...문제는 급여가 낮은 사람은? 어차피 잃을게 없으니 걸면 다 걸리는거에요. 연예계쪽에서 누가 52시간 지키겠어요?
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2020-06-30 |
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돈두르마 |
최저임금 그래프를 보면 2011년도와 지금은 거의 2배차이임...근데 2011년도에 정말 열악한 가저으로 90만원줬다고 치고 매니저를 썼는데 2020년에 180을 주고 있다 라고해보자. 11년도에는 그만큼 적게 줘도 관행이였다라고 할수도 있지만...이게 저 2배는 그냥 2배가 아님..근로시간도 단축된거는 재끼더라도 연장근로,야간근로,주말,휴일에 붙는 1.5배2배 이게 2011년도의 시급과 2020년도의 시급에 같이 붙여 결과로 환산시키면 따라 붙는건 단순 2배차이가 아니게 됨...실질 급여는 2.5~3배 많게는 4배...그러니 10년전 매니저들한테 150~180만원줘서 무마되었더라도 지금은 180~200이 아닌 최소 250~300을 초봉을 줘야 초임매니저라도 금액으로 불만이나 불법인 상황을 잠재울 수 있는 금액인건데...소속사에서는 그렇게 생각을 못하겠지
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2020-06-30 |
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계란탕면 |
근데 매니저 업무는 연예인 개인적인게 포함되는거 아니었어? 딸까지는 좀 선넘은거같긴 한데 잘 모르겠네. 그리고 매니저 월급은 소속사쪽에서 나가는거라 연예인이 개인적으로 더 챙겨주는걸로 메꾼다고 알고있음. 애매한거같은데.
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2020-06-30 |
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피시방일일알바 |
근데 이경영 이런 사람이었으면 중립이고 뭐고 욕박았을 사람 많은데 이순재라서 그런지 중립박자는 댓글이 많구먼
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2020-06-30 |
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여민락 |
전 매니져도 나쁜 선례를 남긴 것에 대해서 어느 정도 인지는 하고 있는 듯..
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2020-06-30 |
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