| 단축 URL: https://humoruniv.com/pds950556 URL 복사 |
|
요즘 신입사원들 많이 뽑고있음
영업이랑 다른 개발쪽이라 코로나랑 별로 딱히 상관은 없는데
우리중 한명 걸리면 치명타이긴함
아무튼 뽑으면 나가고 뽑으면 나가고
신입 달래서 뽑아줬는데 왜 애들이 나가냐고 사장님이 뭐라고 하심
관리 잘하라고 하는데
월급 제대로 평균대로 주면 안나가죠 라는 말을 들은
부장님은 아 쫌 아는데 굳이 그런거 입밖으로 내뱉지 말라는 소리함
옥상가서 담배한대 피는데 부장님이 옆에와서
야 내가 정말 잘 모르겠는데 애들이 왜 나가는거 같냐?
ㅈㄴ답정너각이라 저도 모릅니다. 하고 쌩까니까
니가 봤을때 돈빼고 월급빼고 딴거 있어?
저 보세요.
8년다녀 과장달았는데
월급은 별반 나아진거 거의 없고（4천 아직도 못넘김）
프로젝트는 세개하고 신입교육, 회의, 부가업무만 세개합니다.
미래가 보입니까?
그거야 걔들 그때되면 달라질수도 있을텐데.
결정적으로 좃소기업 조건을 모두 봤자나요.
상무이사가 사장와이프고
그 상무이사가 자꾸 사무실 환경 신경 쓴다면서 직원들 터치하고
코로나에 예민할 노인네인건 알것는데 잠깐 화장실 다녀오는것도 소독질에 무슨 방역업체도 아니고
그리고 요즘 애들 퇴근시간 일부러 늦게가라는거 싫어합니다.
9시부터 6시까지 근무했으면 집가야지 뭔 눈치본다고 6시 5분에 나가느니 그런 얘길하십니까.
야 너 신입때는 퇴근시간 그정도가지고 예민안하게 안굴었는데 너도 그렇게 생각하는거냐
부장님. 저 신입때는 퇴근시간이 안정해져 있었자나요. 막내때 6시 퇴근 몇번이나 해봤다고..
안바뀔건 알지만..
참 노답이다.
가끔 컨설팅으로 오는 업체 대표 아부지급 아저씨인데 그분이 신입들 교육만 시키는데
20대 컨설팅 직원데려다 차장 이상급분들도 젊은세대 컨설팅좀 받았으면싶네
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
 |
 |
|
 |
추천되었습니다.
|
|
| ▲ 다음글 | 김희철이 탈모약 안먹는 이유.JPG | 아꾸 |
 712
 0
 44
 53,328
|
2020-04-09 [14:54] |
| ▼ 이전글 | 2018년 미스 이란 3위.jpg | 초코맛된장 |
501
0
22
51,385
|
2020-04-09 [14:41] |
답글 베스트
|
답글 베스트1 |
 야식빌런 |
ㅈㅅ기업 가려는 청춘들에게 말한다. 만약 사장이 면접중에 우리회사가 희소성있는 분야에 업계 탑이라는 얘기를 하면 "네놈 26, 27살에 여기들어와 3년만 버텨보겠다고 나이 30 찍는 순간 관련 업종은 물론 다른업계 갈 경력으로도 못쓰니 어서 악어입으로 오거라" 라는 말이니. 튀어야한다. [10]
|
334 0 |
 추천
 반대
이동
답글
|
2020-04-09 14:41 |
||||
 |
야식빌런 |
그리고 혹시라도 거기 구성원 평균 나이대 확인이 가능하다면 30대 중반 대리 이상이 절반 가까이다. 그럼 걸러라 거긴 가정도 있는데 이직이 두렵거나 그냥 자기는 괜찮은데?하고 다니는 경력 7년차 이상의 흐르는대로 세대들만 남은곳이다. 관리급이 회사 절반이면 거긴 분명 급여나 업무량에 문제가 있을수 있다. 우리회사처럼 ㅋㅋㅋㅋ 난 결혼생각이 없으니 이월급으로 산다만.. 결혼하고 애낳고 살고 싶다면 중소기업 진짜 잘골라라. 참고로 내연봉은 퇴직금 포함이다 ㅋ |
1640 |
추천
반대
|
2020-04-09 |
||||
|
답글 베스트2 |
하라아빠 |
저거 핵심임.. 나도 중요한거 하나 얘기해줄게..처음에 일할때는 몰랐다가 10년차 넘어가면서 알게된거야.. 내가 좆소를 4번 다녔나? 5번 다녔나.. 그리고 나 생각보다 능력있었거든. 2000년대 중후반 넘어가던 시기래도 좆소에 신입 3000대연봉자리에서 고를수 있었어. 첫회사가 3400 받았었고. 그런데. 중요한게 뭐냐면 연봉인상율임. 5%이하냐 그 이상이냐 이게 중요해. 본문 예시처럼 3400받고 5%인상 8년 받으면 4800임. 10%인상 8년이면 6600임.. 8년만에 연봉이 2천이 차이나... 이게 핵심이야. 자기 연봉올릴려면 한해 한해 쉬지 않고 제대로 인상받아야되. 내가 처음 일한 중소기업들 인상율이 쓰래기였어. 최소 2000대 3000초반대 받으면 그때 300만원만 올려줘도 10%인데. 그만큼도 안올려주는 회사들? 곧장 때려쳐야할 중소기업임.. 회사가 힘들다 소리해도 이해없이 그만둬야함 나중에 좋아진다고 해도 절대 안올려줌.. [9]
|
81 0 |
추천
반대
이동
답글
|
2020-04-09 15:11 |
||||
답글마당 (53)
|
|
또다시힘이빠진다 |
회사... 답없엉
|
10 |
추천
반대
 신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
도대체웃대에없는닉 |
8년이면 진짜 볼거 못볼거 다보고 업무도 다해봤을텐데 이직은 생각 안해봤엉??
|
80 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
야식빌런 |
업계가 ㅈㄴ좁아 여기때려치면 나머지 이정도 크기 업종은 다 지방에 있음. 이걸 기반으로 다른직군 경력도 안됨 ㅋㅋ
|
190 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
 말하는멍멍이 |
그래서 저는 지금 다른것도 배유려고 국가지원 받고 학원 다니려고 카두 발굽받고 준비중입니다 ㅈㅅ는 답이 없어요 제 회사는 나름 중견인데도 진짜 글쓴이 회사랑 토씨하나 안틀리고 똑같네요 ㅋㅋㅋ 6:10분에 가라고 하고 쳥소에는 팀장이 자기는 매일 7시에 나오네 마네 (출근시간 9시인데 8:50분에 미팅) 하지만 급여는 쥐꼬리만큼 올려주고 터치는 무수허게 많으며 꼰대짓 존나하고 ㅋㅋ 답이 없어요 ㅋㅋㅋ
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
아따아따단비 |
저런 병1신들 좀 짜르면 안되나. 안그래도 취업뮨 좁아서 미칠것같은데
|
00 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
후타나리개이득 |
좆소는 취업해도문제너...어휴
|
40 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
말하는멍멍이 |
ㅈㅅ중에 제대로 된 회사는 거의 없구요 그냥 법테두리안에서 노예 구하는 아오지 탄광 같은 곳입니다
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
동물원원시인 |
남의 귀한 자식 사천도 안주고 굴려먹는 기업들 싹 망했으면 좋겠다
|
20 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
울트라면1979 |
아 퇴직금 포함... ㅠㅠ
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
야식빌런 |
ㅈㅅ기업 가려는 청춘들에게 말한다. 만약 사장이 면접중에 우리회사가 희소성있는 분야에 업계 탑이라는 얘기를 하면 "네놈 26, 27살에 여기들어와 3년만 버텨보겠다고 나이 30 찍는 순간 관련 업종은 물론 다른업계 갈 경력으로도 못쓰니 어서 악어입으로 오거라" 라는 말이니. 튀어야한다.
|
3340 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
야식빌런 |
그리고 혹시라도 거기 구성원 평균 나이대 확인이 가능하다면 30대 중반 대리 이상이 절반 가까이다. 그럼 걸러라 거긴 가정도 있는데 이직이 두렵거나 그냥 자기는 괜찮은데?하고 다니는 경력 7년차 이상의 흐르는대로 세대들만 남은곳이다. 관리급이 회사 절반이면 거긴 분명 급여나 업무량에 문제가 있을수 있다. 우리회사처럼 ㅋㅋㅋㅋ 난 결혼생각이 없으니 이월급으로 산다만.. 결혼하고 애낳고 살고 싶다면 중소기업 진짜 잘골라라. 참고로 내연봉은 퇴직금 포함이다 ㅋ
|
1640 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
감탄하는관객1 |
퇴직금포함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ... 내 첫회사 생각나네 ㅋㅋㅋ 연봉 꼴랑 1800만 주면서 1/13이라고 떠들면서 야근 수당 5천원 준다고 얼마나 자랑을 쳐하던지... 그땐 내가 어려서 몰랐는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
|
330 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
병맛쟁이 |
아...그 말에 급 공감됩니다. 첫직장 12년차 차장인데 연봉부터 기타 등등까지 저랑 비슷한 상황이네요. 다른건 가좃같은 인원은 없고 학연, 지연이 많아요.ㅜㅜ
|
30 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
또다시힘이빠진다 |
맞어 아래서 위로가는건 특이 케이스다 친구들.. 진짜..
|
30 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
경국지섹 |
와.... 퇴직금 포함이라고...?
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
불만많은한국남자 |
회사원 대부분이 외국인인 곳은 어떡해야함? ㅅㅂ 때려쳐야하나..
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
야식빌런 |
명절, 여름휴가비 나온다해놓고 그것도 연봉에 들어가있는 회사야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ 유일하게 내 연봉 미포함인 복지는 체력달련비 월 3만원 지원이 다네 ㅋㅋ 이런회사는 애초에 도망가길 바람. 라떼는 취업만되면 된거여~ 하는 시대였어서 그냥 다니다보니 어디 도망도 못감. 지게차 자격증이나 공부하는중
|
90 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
 이거먹고밥먹자 |
나 다니던데도 13등분이었는데 ㅋㅋㅋㅋ 거기가 방산업체랑 많이 일해서 근로자의날 안쉬고 국군의날에 쉰데. 그래서 구꾼의날 되니깐 다른회사 안쉬는데 왜 쉬냐고 하더라 ㅋㅋㅋㅋ 휴가써도 눈치주고 퇴근시간에는 집 안가고 먼저간다고 인사하면 인사 받지도 않고 일은 과장급보다 못하고 책임은 사원한테 떠밀고 ㅅㅂ 해도해도 그딴곳 진짜 첨봄
|
40 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
펭귄다리걸기 |
소름돋았다.. 희소성분야에 업계탑이라는 소리만듣고갔다가 두달만에 때려침
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
wings7 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋㅋ 저 다니는 곳도 이쪽에서 거의 유일한 곳이라 개판입니다ㅋㅋㅋㅋ
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
구덱2 |
돈빼고 월급빼면 회사를 왜 다녀;;돈벌려고 다니는건데
|
140 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|||||||||||
|
눈팅만십팔년 |
중소의 최대 복지는 월급 과 칼퇴임. 그거 두개만 지키면 안나감
|
230 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|||||||||||
|
불만많은한국남자 |
내가다니는 회사 칼퇴인데 시급제야.. 괜찮은걸까? 20대 초반이라 뭐 잘 모르겠음... 연차조퇴 쿨하게 써주는거 일 약간빡세고 그냥 편한분위기 그런건 좋은대 상여금같은게 하나도없어 4년만딱다니고 관둘라했는디 자꾸고민됨
|
00 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
눈팅만십팔년 |
ㄴ 다른데 가면 야근 수당없이 정시 퇴근 시급밖에 안 줌.
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
 Fairy김채원 |
일시킨만큼 돈 잘 챙겨주던가 복지를 못해도 기본적인거만 해줘도
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
불만많은한국남자 |
여기 시킨만큼 딱 돈은 법대로 잘 주긴함.. 근데 1년 일했는데 아직도 최저시급으로 그냥 줘 상여는 없고 명절추석에 3만원줌....
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
Fairy김채원 |
상여안준다고 법 어기는것도 아니긴한데.. 그래도 어느정도 챙겨주면 좋겠네.. 몇년전에 일할때 생산직 딱 입사했을때 입사한지 얼마안되서 명절이었는데 그래도 한 30인가..떡값으로 준기억나네 그건좀 너무했다
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
불만많은한국남자 |
진짜 50%만 줬으면... 나 입사하기 전년도앤 300%줬다는디 뭐가힘들어서 안주는지... 상무이사는 벤츠e클샀다가 bmw m4로 차도바꿨던데
|
00 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
드래곤볼로탈모개선 |
대한민국 전체 기업의 99%를 차지하는 중소기업 중 99%는 좃소가 맞지 슬픈 현실이지만 나 역시도 좃소 전전하면서 지금 세번째 회사 만으로 7년다녔는데 연봉은 수년째 동결이고 직급도 대리로 와서 여적 대리여ㅎ 여즘 젊은 친구들은 와서 좃소에 적응못하고 금방금방 나가고 우스개소리로 난 머지않아 마흔인데 마흔이 되어도 여적 막내에 대리에 결혼도 못할 수준의 월급일거라고 술자리에서 얘기하곤하지
|
110 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
드래곤볼로탈모개선 |
복지야 비교는 커녕 연월차라도 정상적으로 작동되는 회사면 좋은 곳이고 가장 큰 문제는 적어도 90년대에는 임금격차가 지금처럼 대기업의 절반수준은 아니었고 일본처럼 70~80%수준은 되었는데 어쩌다 나라꼴이 이모양 요꼴이 되었는지 슬픈 현실이지
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
드래곤볼로탈모개선 |
딱 혼자 숨만 틔고 살정도의 급여에 결혼은 안하나 애는 안낳나 ㅂㅅ같은 오지랖은 가십거리로 심심찮게 나오고 손바닥만한 업종에 구멍가게만한 이 회사에서도 부장인 쟤나 이사인 쟤나 대리인 나나 결국 그나물에 그밥인데 내가 너보단 낫다는 우월감을 가져야 속이 편한건지
|
90 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
드래곤볼로탈모개선 |
그럼에도 떠나지 않는 이유는 십여년 시장을 둘러본 결과 동종 업계 어디를 가도 고만고만한 수준의 처우와 급여때문이지 알바하느니 대기업 준비하면서 중소가지 라고 생각하는 친구들 있으면 계획적으로 깊은 심사숙고끝에 결정하길 바라며 현실 하소연을 마치지 섹스
|
80 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
aondl |
8년다니고 과장직책을 줬는데 4천도 안주다니 우 ㅡㅡ!
|
30 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
병맛쟁이 |
제가 짐 12년차 차장인데(첫회사임) 저분과 비슷함. 4천 안됨.ㅜㅜ. 다들 잘 보고 입사하세요.
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
인생은짧으니 |
복리후생 따위 다 집어치워라. 연봉이 최고의 복리후생임. 회사는 왜 다니냐? 극소수를 제외하고 돈벌려고 다니는거임.
|
20 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
얼씨구구 |
좆소좆소해봐야 다 그밥에 그나물이다 어쩌다 괜찮은데 있다싶으면 막내가 10년차고 에혀
|
20 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
병맛쟁이 |
12년차 막내임!!!ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
|
00 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
하라아빠 |
저거 핵심임.. 나도 중요한거 하나 얘기해줄게..처음에 일할때는 몰랐다가 10년차 넘어가면서 알게된거야.. 내가 좆소를 4번 다녔나? 5번 다녔나.. 그리고 나 생각보다 능력있었거든. 2000년대 중후반 넘어가던 시기래도 좆소에 신입 3000대연봉자리에서 고를수 있었어. 첫회사가 3400 받았었고. 그런데. 중요한게 뭐냐면 연봉인상율임. 5%이하냐 그 이상이냐 이게 중요해. 본문 예시처럼 3400받고 5%인상 8년 받으면 4800임. 10%인상 8년이면 6600임.. 8년만에 연봉이 2천이 차이나... 이게 핵심이야. 자기 연봉올릴려면 한해 한해 쉬지 않고 제대로 인상받아야되. 내가 처음 일한 중소기업들 인상율이 쓰래기였어. 최소 2000대 3000초반대 받으면 그때 300만원만 올려줘도 10%인데. 그만큼도 안올려주는 회사들? 곧장 때려쳐야할 중소기업임.. 회사가 힘들다 소리해도 이해없이 그만둬야함 나중에 좋아진다고 해도 절대 안올려줌..
|
810 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
하라아빠 |
매년 내 연봉 인상율을 정하고 그 금액에 안맞춰주면 그냥 그만둬야함. 그리고 이직할때는 내가 원하는 인상율 받고 이직하면 되는거고. 이직시에는 생각보다 원하는 연봉 맞추기 안어려워 잘준다. 그거 받을 능력 안되면 회사일 잘못한거야. 좃소라고 일을 못배우는건 아니잖아. 역으로 좆소라 일은 더 잘 배울수 있음. 굳이 이부분 요령이라면. 업계에서 경력 인정해주는 좆소를 찾아가서 일배움.. 이런데 일은 빡세고 돈도 잘 안주는 경우 많음 그래도 3년은 꾿꾿이 일 배우고 그래도 연봉앞에말한만큼 안올려주면. 이직해야함.. 30대초반 경력 3~5년차 가 인력시장에서 가장 인기있는 구간임. 어차피 데려와도 줄 연봉이 크지는 않지만 회사에 오래 두고 일시킬 핵심 인력이거든. 이때까지 꼭 쓸만하게 경험을 채우고 과거 연봉인상 못한만큼 올려주는 회사로 연봉인상율이나 기존 직원들 연봉 잘주는 회사로 가면 됨..
|
250 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
하라아빠 |
내가 3400받아 취업후. 나중에 업종 변경하면서 초기화해서 2000짜리 회사 들어감... 인턴 6개월 후 2400받고, 이후 거의 연봉 인상 안됨. 그런데 여기가 이 업종에서 인정해주는 경력 채울수 있는 회사라 3년을 버팀. 그리고 사장에게 얘기하고 고맙다는 인사 받고 이직함. 2400에서 3000대 받으며 이직했음. 그리고 매년 최소 5%(한두번) 최대 10%사이로 연봉인상을 10년 받았음... 남들받는만큼은 받어.... 당연하지만 지금 일하는데도 좆소임.... 조금 큰... ㅎ 핵심은 초반엔 내 몸값올릴수 있는 경력을 만들어줄 회사에서 일해야하고. 이후 인상율을 보고 가야함.. 올려주는 회사인줄 알았는데 인상 안해주는 회사면 1년차 연봉협상시 그 즉시 때려쳐야되. 면접볼때 대놓고 내가 열심히 한만큼 인상해주는 회사면 열심히 일하겠다 말해도 됨. 안올려주면 1년차에 때려칠거라고 말해도 됨. 솔직하면 알아서 걸러줘. 열심히 한다고? 열심하면 올려줘야지. 라고 생각하는 회사가 날 뽑게 해주면 됨... 능력은 알아서 채우고...
|
280 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
 븅신탐색기 |
새내기 직장인으로서 꿀팁 감사합니다 선배님
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
하라아빠 |
댓글 보고 팁 하나 더주면. 이직을 할거든 계속 일할거든. 회사에 잘 다니더라도 면접은 계속 보러다녀.. 그럼 면접 보러가면 이거 할줄 알아요? 이거 어떻게 생각해요? 같이 물어보는것들이 있을건데. 그게 요즘 이 업계에서 필요한 능력임. 지금 회사에서 그 능력을 키울수 있는지 살펴보면 이 회사가 계속일할만한 회사인지 답이 좀 나옴.. 못배우면 따로라도 공부해야되는 부분임..
|
360 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
미련없는사람 |
인생팁 ㅇㄷ
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
듀라팝 |
좋은 글 감사해요
|
00 |
추천
반대
신고
|
2020-04-09 |
||||||
|
사과가달다 |
사회초년생 ㅇㄷ
|
20 |
추천
반대
신고
|
2020-04-10 |
||||||
|
몰핑 |
연봉 인상률 10프로는 너무 높게 잡은거 아니냐...
|
10 |
추천
반대
신고
|
2020-04-10 |
||||||
|
하라아빠 |
인상율 10% 사실 높지. 나도 10%는 받아야겠어! 라는 패기로 들어가서 8% 줄게요.. 하니까.. 어.. 음... 하다가 오케이 하고 나온적이 여러번임 -_-... 그래도 10% 받겠다는 마음으로 일해야 그정도라도 받는거더라고. 자신이 10% 많지 않나? 라고 생각하는순간 5% 인상임 -_-... 인사팀은 바보가 아니더라고. 사실 뒤에 들어보면 그만둔다했음 10%줬을거라고 하긴 하드라... 애초에 그정도 재량은 있는 팀이고. 지들도 깍아야 실적이니 깍은거라고... -_- 나도 호구잡힌거지... 참고로 나 이 회사 일하는 10년동안 팀내 업무평가 1위 놓친적이 없음. 평범하게 자리 유지하며 일하면서 10%인상해달라고 말하면 누가 올려주겠어. 그럴거면 그만두라고 하지. 그런데 30대에는 진짜 열심히해서 10%씩 올려받아야되. 그래야 40대 되기전에 내연봉이 어느 일정수준을 넘어갈수 있어. 그 선을 얼마나 빨리 넘냐가 정말 중요해.. 사람마다 그 선이 다르겠지만 난 연봉 5000~7000 쯤을 벽으로 봄. 40되기전에 이벽 못넘으면 넘어가서 넘기 진짜 힘들어....마흔되잖아. 서로는 몰라도 같은회사에도 4000받는 사람과 7000받는 사람이 갈려있다.. 지들만 모름..
|
40 |
추천
반대
신고
|
2020-04-10 |
||||||
|
|
불만많은한국남자 |
현실은 요즘 20대초에 중소기업 들어가면 최저시급줌 나도그렇고 내 주변 친구가 다그러더라고...
|
00 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
게이종합선물세트 |
.
|
00 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
동네훈남 |
요즘들어 느끼는거지만 청년 상대로 취업지원도 중요하지만 기존 사업주들 대상으로 마인드교육을 다시 시켜야한다봄. 솔직히 요즘 청년들중에 취업하는데 노력 안하는 사람도 있나? 다들 자격증 여러개에 인턴에 자소서쓰면 명문장가들 널리고 널렸는데. 사람 쓰려면 사람쓰는 법을 배워야할듯 좆소의 대부붐 문제는 사장이 어떤 마인드냐가 중요하니까
|
190 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
기차늠 |
흐윽 슬퍼..
|
00 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-09 |
||||||
|
|
꽉찬B컵부랄 |
ㅇㄷ
|
00 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-10 |
||||||
|
|
아랫집토토로 |
나 예전에 다니던 직장 썰푼다. 자동차 업계에서는 알아주는곳이라 업체명은 안말하겠음. 거기는 꼰대들이 사내정치 오지게하고, 몇몇 직급 높은 여자들이 무리지어서 다른 여직원 뒷담화까고 헛소문 퍼뜨리는 곳으로 악명높았음. 잡플래닛가면 바로나옴. 평점 2점 나올거다. 근데 별에별놈다있다. 여자없으면 회식 안가는부장. 자기일 밑에 직원한테 떠넘기기. 떠넘긴 받음 직원이 해당부서에 물어보면 자기일 아니라고 쌩까는부서. 아무튼 겁나 오합지졸임. 몇달전에 한번 놀러가봤는데, 꼰대들은 그대로있고, 젊은 직원들은 다 도망갔더라.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
|
10 |
추천
반대
신고
답글
|
2020-04-10 |
||||||
상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
| ▲ 다음글 | 김희철이 탈모약 안먹는 이유.JPG | 아꾸 |
712
0
44
53,328
|
2020-04-09 [14:54] |
| ▼ 이전글 | 2018년 미스 이란 3위.jpg | 초코맛된장 |
501
0
22
51,385
|
2020-04-09 [14:41] |
← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!
(주)웃긴대학재단 | 사업자등록번호 107-81-76979 | 서울시 송파구 충민로 66, 제와이-2123호 (문정동, 가든파이브라이프) | Fax 02-6280-9094
대표이사 이정민 | 개인정보 보호책임자 이정민 | 민원, 운영자메일, 관리안내 | 통신판매업신고 제 2010-서울강남-01011호
Since 1998.8.24, Copyright (c) 2025 humoruniv.com All right reserved.
대표이사 이정민 | 개인정보 보호책임자 이정민 | 민원, 운영자메일, 관리안내 | 통신판매업신고 제 2010-서울강남-01011호
Since 1998.8.24, Copyright (c) 2025 humoruniv.com All right reserved.