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너무 억울한것도있고 어이가 없어서
여기다 쓸 곳 밖에 없어.. 이야기좀 들어줘
뭐 이야기를 시작하면 공채로 한달전쯤 지원해서
면접되고 3주라는 짧으면 짧고 길면 긴 시간을 교육받앗지
한 대리점 소속으로 지정되었다고 들뜬마음과 설램
아 참고로 내 나이 서른이 좀 넘어.
첫 출근하기전 넥타이를 매고 여기선 실패를 하지말자
한 기업의 소속이니 내가 열심히하면 될거야 !
하지만 출근을 하고 오전시간은 그럭저럭 넘어갔어
점심을 먹고 난후가 문제발생
대기점 사장은 나에게 숙련되지도않고 교육때 배우지도않은걸
이런것도 못하냐고 뒤통수를 맞았지
뭐 남자를끼리 장난으로 그럴수도있지 속으로 생각했어
하지만 내가 일이나 영업적인것도 안해본 놈이 아닌데
내 뒤통수 치는 강도가 의심스럽기도했지
두번째 뒤통수
처음이 어렵다고 두번째는 시x 이런것도 모르냐?
또 속으로 생각했지.. 내가 배우지도않은걸 그 앉는순간
마스터했어야 했나...? 뭐 가족처럼 대해줄려고 저러는건가?
여러가지 생각이 들더라구
문제의 세번째 뒤통수
이번에는 고개가 90도로 꺽일힘과 소리가 둔탁하더라구
욕설은 물론이며 나를 죽일듯한 표정과
대가리가 나쁘냐? 학창시절때 공부를 못햇제?
몇등했노? 아 시x 답답하네
내가 한번더 말하지만 대리점 사장이 원하는건
배우지도않고 교육기간때 나름
열심히하고 등수도 나쁘지 않았다고 생각해
그런말도있지 교육때 잘하는거랑 실전은 다르다고
나도 알어 하지만 적어도 적응시간을 주지도않고
출근 첫날. 오늘 난 대리점 사장을 처음본 사이다
세번째 맞앗을때 진심 목청까지 뭐하는짓이냐고
말할려다가 가족과 나를 믿고 기다려준 여자친구에게
너무 미안해서 .. 웃음기를 띠며 참았어
아 근데 내 기준 상식상 너무 이해가 안가더라고
그렇게 퇴근시간까지 참았다가 퇴근을 햇어..
나머지는 반응 보고 2탄 쓸게
미안하고 고마워 이야기 들어줘서 후...
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2019-11-13 [14:39] |
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2019-11-13 [14:22] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 자르반3세 |
어떤경우에도 상사가 직원을 때려선 안됨. 맞는 순간 회사고 나발이고 찔러. 그걸로 해고되면 그것도 소송사유임. 노동법은 노동자들은 위한 법임 [7]
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2019-11-12 17:24 |
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답글 베스트2 |
 스타킹핥짝 |
신고감아닌가 [4]
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2019-11-12 17:20 |
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답글 베스트3 |
 바이짜이찌엔 |
현실적으로 조언하면 지금 이러한 대우에 반기를 들면 앞으로 회사생활 꼬이는 걸 걱정하는거잖아?. 그리고 어렵게 입사한 회사니 더더욱. 일단 지금 당장 회사내부나 외부에 찌를 생각이 없다한들 계속 그렇게 당하고만은 살수 없으니 녹취든 뭐든 증거자료가 될 만한 건 모아놔. 그리고 다시한번 그런 상황이 왔을 땐. 예의를 지키면서 잘못된 점은 확실히 상대방에게 인지를 시켜. 이러한 행동으로 인해 상대방이 변할 거란 기대를 갖고 하는게 아니야. 다른 주위동료나 아직까지 성질을 드러내지 않는 다른 상사들에게 보라고 하는거임. 그리고 힘들더라도 버티면서 상대방으로 인해 조직내에 님같이 힘들어한 사람들이 있었나 사례를 찾아보셈 [3]
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2019-11-13 14:37 |
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답글마당 (98)
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스타킹핥짝 |
신고감아닌가
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2019-11-12 |
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 요술참치 |
신고하자니 내가 이상한놈 취급? 받을까봐...
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2019-11-12 |
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스타킹핥짝 |
확실한 증거영상같은게 있으면 신고못할게 어딨어 어떤 미친새끼가 첫날 첫만남에 남의집 귀한자식 뒤통수를 쳐
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2019-11-12 |
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 착한섹각 |
신고 안하는게 더 이상한놈이야.. 자료 수집해놔
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2019-11-13 |
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 낄때껴 |
폭행이잖아
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2019-11-13 |
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졸리면자렴 |
에휴...속상하겠다 진짜 ㅠ_ㅠ
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2019-11-12 |
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요술참치 |
어제 술먹으면서 이해할려는데 안되겟더라
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2019-11-12 |
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머스크향기 
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제발 cctv있는데서 일어난 일이어라....
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2019-11-12 |
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요술참치 |
있긴 있을거야 매장안이라서
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2019-11-12 |
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일타 |
할 말은 하고 살아야지. 그런 일까지 참고 거기서 일하면 뭐 한 100억준데? 내가 성격이 뒤틀린 사람이라 그런지 모르겠는데 난 내가 할 말 다 하고 싫은티 다 낸다. 뒤에선 욕을 하든 말든 아이러니하게도 그래야 앞에서 대접받더라.
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2019-11-12 |
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자르반3세 |
어떤경우에도 상사가 직원을 때려선 안됨. 맞는 순간 회사고 나발이고 찔러. 그걸로 해고되면 그것도 소송사유임. 노동법은 노동자들은 위한 법임
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2019-11-12 |
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요술참치 |
나 혼자서 뭐 어떻게 해야할지 모르겟다 답답하네
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2019-11-12 |
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매미넴 |
일단 cctv 남았나 알아보는게 일빠
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2019-11-12 |
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우가우가아 |
증거있으면 회사가 아니라 경찰에 찌를수 있는게 폭행인데
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2019-11-13 |
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대화명불명 |
님 혼자서 못하는거니까 변호사나 노무사가 있는거죠. 지금부터 법 공부아닐태니 ㄱㄱ
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2019-11-13 |
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요술참치 |
오늘 퇴사처리 들어간거같고 그래도 큰 기업에서 나도 이런일이 벌어질줄...
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2019-11-13 |
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흐르는강물을 |
직장내 괴롭힘 방지법이 있습니다 걍 나올꺼면 그새끼도 조져야죠
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2019-11-13 |
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요술참치 |
어떻게해야할지 몰라서...;;; 우선 내일 고용노동부상담사분이랑 상담예약잡았어요
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2019-11-13 |
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자르반3세 |
경찰에 신고해 안받아주면 신문고에 넣고
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2019-11-12 |
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머스크향기
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일단 노동청가서 문의 해보는것도 나쁘지 않겠다..
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2019-11-12 |
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울산남자 |
요약좀..
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2019-11-12 |
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스타킹핥짝 |
요약이 필요할정도인가... 대리점 사장이 첫출근 신입사원한테 폭언 폭행함
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2019-11-12 |
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울산남자 |
사실 다읽어봄 ㅋㅋ 걍 요약드립한번..
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2019-11-12 |
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적절한낚시 |
미쳤다
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2019-11-12 |
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매미넴 |
경찰부르고 그만둘 각오ㄱㄱ 세상이 어떤 세상인데 사람을 치냐
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2019-11-12 |
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허위신고 |
일 못하면 잘 알려주던가 처음부터 어떻게 다 잘하냐. 아무리 대기업이라해도 고칠건 고쳐야지. 녹음해놔서 노동청에 신고하거나 본사에 찔러
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2019-11-12 |
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Saxeblue |
요새 현장도 폭행은 없는데. 너무하네
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2019-11-12 |
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얍뿌뿌 |
맞았을때 근데 뒤통수는 왜 때리냐고 물어보지 그랬어 ㅋㅋㅋ
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2019-11-12 |
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때우닝 |
아니 요즘 세상에 어디 손찌검을 해;;;; 아무리 참치쨔응이 실수를 했어도 폭언, 폭행은 절대 정당화될 수 없어. 더군다나 출근 첫날 뭘 그렇게 일이 많고 중요하다고.... 혹시 모르니까 병원가서 진단서 끊어놔... 뒤통수 맞았다고, 머리가 울리고 아프다고. 그리고 가급적이면 폭언 녹음하고. 더이상 이런 일 없이 일 잘하면 좋겠지만 세상 일 혹시 모르니까... 아무튼 힘내요ㅠㅠ
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2019-11-12 |
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때우닝 |
충분히 나와요. 제가 뺨 한대 맞고 2주 진단서 끊어봐서 알아요.
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2019-11-12 |
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없는닉이없 |
쫌 다르지만 정지상태에서 뒤에 택시가 꽁 박아서 외상 암것도 없는데 2ㅡ3주 끊음 모조건 병원 ㄱ
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2019-11-13 |
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허지마러 |
의사한테 증상이야기할때 뒷통수 맞은 몇시간후 계속 어지럽고 오바이트 두어번 했다구해. 엑스레이 찍고, ct 찍고, 일반상해진단서 발급까지 50쯤 나오니까 준비하구.
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2019-11-13 |
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병장만기전역자 |
Cctv에 촬영 된 장소에서 일어난 일이라면 폭행죄로 신고 가능
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2019-11-13 |
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껄떡대는남자 |
첫날부터 저러는데 참을 필요 없어. 계속 맞아가며 일할거 아니잖아?
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2019-11-13 |
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모바일러 |
뭘 좋아할지 몰라서
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2019-11-13 |
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모바일러 |
일단 하나씩
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2019-11-13 |
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모바일러 |
다 챙겨 봤어
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2019-11-13 |
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모바일러 |
골라봐
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2019-11-13 |
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모바일러 |
볼수록 빡치네 내가먼저 후리면 안될까?
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2019-11-13 |
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 낚시왕김태공 |
난 2번째걸로픽할게 같이족치자
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2019-11-13 |
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 팝콘팔이소녀 |
이런걸로도 틀니교정이 되네
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2019-11-13 |
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허지마러 |
좀 더 길다란걸루 후려야 힘이 받지!
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2019-11-13 |
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모바일러 |
긴거는 조큼 게이트볼 같달까?
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2019-11-13 |
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어익후살려줏매 |
아~~ 이분 예절 주입기 아시는구나!!!
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2019-11-13 |
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낚시왕김태공 |
어떻게 저런성격으로 아직까지살아있지 그기업은 썩어빠졋나봐
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2019-11-13 |
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underdog4 |
하급자 한테는 막하고, 상급자 한테는 딸랑이 일 듯...쉽게 말해서 비겁하고 멋 없는 놈
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2019-11-14 |
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GoIdfish |
참을인 3번이면 호구됩니다 무조건. 찌르세요
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2019-11-13 |
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GoIdfish |
그냥 당하고 살면 함부로해도 되는 사람이라고 각인됩니다 참지 마세요
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2019-11-13 |
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개먹다개된년 |
때린다고? 지금세상에?
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2019-11-13 |
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맨정신 |
폭언도 참기힘든 세상에 뒤통수3대면... 부처신가요?
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2019-11-13 |
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아놔이런샹세리 |
요즘세상에는 당해놓고도 가만히있는것도 문제임 꼭 증거수집해서 역관광 시키시길...
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2019-11-13 |
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겟우 |
때린다고?
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2019-11-13 |
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오럴왕 |
쉽진않겠지만 또치는순간 신고하던가 돈받을거아니면 너도 똑같이쳐
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2019-11-13 |
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편식쟁이 |
어릴때 맥날 알바하다보니까 본사 공채로 들어온 사람들 매장에서 교육받을때 그사람들 채용되면 oc? 뭐 매장 몇개씩 관리하는 관리직 된다는데 그럼 점장이 승진 못하니까 점장들이 엄청 갈궈서 내보내고 한다는 얘기는 들어봤는데
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2019-11-13 |
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야근 |
에반데
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2019-11-13 |
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아메제티모카 |
뒤통수를 때린다고...? 요즘 세상에...?
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2019-11-13 |
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ILUMINATI |
노동시간이 많은 멕시코와 한국, 그러나 다른 결과, 멕시코는 살인율 1위, 한국은 자살율 1위. 멕시코는 ㅈ같게 구는 상사를 죽이기 때문이고 한국은 ㅈ같아서 자살하기 때문. 여기까지만 적겠다. 극단적인 선택을 할 상황이 오면 혼자 그만두거나 하지말고 상사를 조져버려.
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2019-11-13 |
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바이짜이찌엔 |
현실적으로 조언하면 지금 이러한 대우에 반기를 들면 앞으로 회사생활 꼬이는 걸 걱정하는거잖아?. 그리고 어렵게 입사한 회사니 더더욱. 일단 지금 당장 회사내부나 외부에 찌를 생각이 없다한들 계속 그렇게 당하고만은 살수 없으니 녹취든 뭐든 증거자료가 될 만한 건 모아놔. 그리고 다시한번 그런 상황이 왔을 땐. 예의를 지키면서 잘못된 점은 확실히 상대방에게 인지를 시켜. 이러한 행동으로 인해 상대방이 변할 거란 기대를 갖고 하는게 아니야. 다른 주위동료나 아직까지 성질을 드러내지 않는 다른 상사들에게 보라고 하는거임. 그리고 힘들더라도 버티면서 상대방으로 인해 조직내에 님같이 힘들어한 사람들이 있었나 사례를 찾아보셈
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2019-11-13 |
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바이짜이찌엔 |
그 상대방이 인사과에 여러번 오르락내린 경험이 있으면 편함. 그때부턴 님이 나서도 주위에서는 정당하다 생각을 해주기때문에 주위시선 의식않고 떳떳하게 상대방이나 인사과에 요구를 하면되고, 이런 상황이 아니라면 버티는 수밖에... 그리고 나중에 버티다 버티다 ㅈ같아서 퇴사할땐 얘는 조지고 가야하니 증거자료가 될만한건 착실히 모아두고...힘내..
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2019-11-13 |
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바이짜이찌엔 |
우선 조직 내 기댈수있는 사람을 찾았으면 좋겠다.. 입사동기나 직속사수나..
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2019-11-13 |
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바이짜이찌엔 |
일단 사수도 이런 상황을 알고있나? 사수는 적어도 님보단 근속이 있으니 상황을 어느정도 알거같은데.. 사수한테 조심스레 고민상담해보는게어떨까.. 물론 조금 가까워진다음에..
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2019-11-13 |
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바이엘2권 |
참는다고 해결 될거 같지는 않은디.. 가만히 있으명 계속 때릴거야... 형 성격 좆같다는걸 보여주는게 좋지 않을까?
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2019-11-13 |
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대참사가벌어졌다 |
어차피 여기에 써 있는 '입바른 소리' 들은 그 회사를 그만둘 생각일 때만 써먹을 수 있는 '입바른 소리' 임. 근무시간, 조건, 복지 등등을 모두다 종합적으로 생각해서 그래도 일단 버텨볼 생각이라면 뭐.... 적응을 하던가. 그 사람에게 '가볍게' 저항을 해보던가 하길 권유하는 바임. 단, 언젠가 그만 둘 때를 생각해서 '재주껏' 증거들은 수집하길 강력히 권장함. 요즘 뭐. 좋은거 많잖아?
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2019-11-13 |
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진짜디진다 |
속세를 뒤로하고 열반의 경지에 다다르셨나요???????????신고를 안한다고요???????????????????
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2019-11-13 |
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본명간지김본명 |
암말도 하지말고 그냥 한번 쓱 쳐다 봐줘 보통 그러면 안그럴껄 난 누가 시비 털면 아무말도 안하고 한 1~2분 쳐다만봄
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2019-11-13 |
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 용제 |
형 무섭게 생겼나보네
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2019-11-13 |
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월급도둑J |
직장내괴롭힘 방지법 담당 팀이 있을거야 보통 인사쪽이겠지 사실을 알리고 조치를 취해달라고 해 그리고 해당 지점장과는 같이 일 못한다고 발령을 내달라고 강력하게 얘기해 폰이라서 길게 못쓰겠다
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2019-11-13 |
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월급도둑J |
대기업이라니까 요새 직장내괴롭힘 방지 관련 한창 이슈인거 알거야
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2019-11-13 |
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용제 |
양진호 아시죠? 퇴사평가쓴 퇴사직원 불러내서 싸대기친놈. 이름있는 기업이라도 돈마니벌어서 그렇게 된거지 내부분위기, 수준은 정말 천지차이입니다. 진지하게 충고합니다, 그런데서 참고 일하시면 버는 돈보다 나가는 돈이 많게 됩니다. 어디로 나가냐고요? 전부 님 몸에 나가게 되요. 병난다는거죠. 돈은 병원비로 다나가고 스트레스받고 몸은아프고... 빨리 추노하시고 기본적인 수준은 되는 직장 찾으셔야 할듯해요.
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2019-11-13 |
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팝콘팔이소녀 |
무슨 느낌인지 알것같다. 근데 아저씨 뭘해도 후회할거같으면 하지마. 그게 정답인듯해
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2019-11-13 |
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엠창재미존나업네 |
대기업 임직원입니다. 요새 이런일 터지면 회사 터져요. 인사팀에 담당부서도 있을껍니다. 바로 말씀드리는게 좋을것같은데 대리점 얘기하시는거면 협력업체신가요? 대리점 사장님이라고 하셔서요
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2019-11-13 |
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해변의치히로유저 |
대리점 사장은 그냥 자영업자 아닌가요? 본사 직원은 아닌걸로 아는디
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2019-11-13 |
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똘망똘망다람이 |
어...? 아마 나가 아는 기업 같다. 내가 아는 그게 맞으몬 원래 그업계가 일하는 스타일도 다 다르고 해서 다 알수가 없어. 한달 교육받은 걸로는 부족하지..ㅜㅜ
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2019-11-13 |
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타샤가스펠 |
대기업이면 노조 있어서 신고만 하면 수월하게 처리 될텐데?
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2019-11-13 |
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문어주먹밥 |
와 내남친이 저런 취급 당한다하면 눈돌아서 얼마나 기다렸든 그냥 때려 치우라할듯.. 쓰니 맘아프다
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2019-11-13 |
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마음추억 |
나이 서른 넘은 사람을 첫날에 뒤통수를 3대 때린다 ? 진짜 미친놈임 ㅋㅋ 진짜 듣도보도 못한 새낀데
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2019-11-13 |
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헬쓰장이너무멀어요 |
반응 보고 쓸게는 뭐임? 작가신가
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2019-11-13 |
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속박왕바루스 |
내일 출근할때 폰 녹음 켜놓고 일하셈 시대가 어느땐데 그딴 개새1끼가 다 있어
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2019-11-13 |
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쉐도우복서코치 |
핸드폰 판매점에서 혹시 일합니까
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2019-11-13 |
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남색 |
맞고살지 마라 ㅡㅡ
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2019-11-13 |
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레드섭 |
누구나 알만한 기업이면 직장내 괴롭힘으로 신고하면 됩니다. 그냥 쪽주는거면 몰라도 몸에 손을 댔는데 가만히 있습니까?
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2019-11-13 |
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뭐만하면중복이래 |
처분을 하든 하든 안하든 일단 녹음이던 녹화던 근거자료부터 확보해야겠다. 근데 요즘시대에 사소한 손찌검도 합의금 300을 부르는데 대리점 사장이란 사람 세상물정을 모르는 사람이네;
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2019-11-13 |
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뭐만하면중복이래 |
월급 앞에두고 막나가는건 어려워서 그다지 도움은 안되겠지만 함 읽어보세요. / 제목:[일반] 곽철용이 알려주는 폭행, 상해 당했을 때 꿀팁.tip https://gall.dcinside.com/mgallery/board/view/?id=bjj&no=116044
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2019-11-13 |
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오랄에몽 |
저걸 참는다고?
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2019-11-13 |
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막나가요 |
누구나 알만한 대기업이면 그냥 본사인사팀에다 말하면 바로 처리해줄건데.... 이미지를 얼마나 생각하는데....
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2019-11-13 |
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머니머니해도머니 |
일단 또 출근하면 녹음은 무조건 하고 녹화도 할 수 있으면 할 수 하고. 그리고 나서 이걸 가지고 다음단계에 뭘 할지 같이 생각해보자
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2019-11-13 |
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오리온촉호파이 |
이정도면 네가 그사장을 찔러도 주변직원들이 오히려 더 좋아할거 같은데
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2019-11-13 |
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주즈 |
고생해서 회사에 들어가서 더 걱정되겠지. 주변사람들의 기대도 있을테니까. 근데 네 생각보다 대기업은 성희롱이나 폭행등에 민감해. 대리점 지점장이 대단한거같아도 대기업 입장에선 수많은 부서장들중 하나일 뿐이야. 회사내에 분명 제보시스템이 있을테니 이용하도록해. 경상도 어디에선가 일하는거같은데 원래 이쪽 아자씨들이 좀 거칠잖아. 그아저씨들 네가 뭘 배우고왔는지 잘 몰라 네가 말하기전까지는. 그렇게 속으로 이건 배운게 아닌데 해봐야 소용없으니 포지션 확실히 잡아야해. 이제 사회에 나온 어른이잖아 방법 길 다 알고있잖아. 각오하고 실행할때야. 맞서든 사내제보하든 어른스러운 선택 하자.
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2019-11-13 |
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중괄호 |
요즘 세상에 손부터 나가는 사람이 남아있다니;;
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2019-11-13 |
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연쇄살충범 |
어떤시스템인지 모르지만 일단 위에찌르세요. 성희롱,폭행,폭언 요즘 엄청 엄격함. 인사과애들 좋다고 뛰어와요
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2019-11-13 |
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연쇄살충범 |
아 글구 3개월까지가 수습기간일건데 말씀하시는거보니 조용히 지나가고싶으신것같은데...그럼 최소 3개월정도 참으셔야합니다.... 3개월 정보수집 정사원되고 역관광하면 더 좋을듯싶어요
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2019-11-13 |
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폐인ez8호 |
요즘은 넷상에서 실명거론하면서 조롱하거나 실제로 폭언하면서 밀치기만 해도 쌍방아니고 입증할 자료만 충분하면 고소되고 고소취하하는데 드는 기본 합의금이 50부터인 세상이다
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2019-11-13 |
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폐인ez8호 |
CCTV 조회하면 폭행 기록 나올텐데 그동안 폭행당한거 있으면 따로 빼오고 만약에 없으면 녹음기 몸에 지니고 다니다가 또 같은사유로 모욕당하고 폭행당하면 그때 찍힌 ccTB하고 녹취기록 들고 고소해버려
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2019-11-13 |
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폐인ez8호 |
퇴사 안하고 꾹 참고있어봤자 모욕만 당하고 불이익당하면 몸도마음도 피폐해져서 오래못버팀 , 다신 안볼사람이라고 생각하고 족쳐버리자
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2019-11-13 |
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ckyge |
병.신이냐? 가만히맞고웃고있게....
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2019-11-13 |
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한다무조건한다 |
걍 또라이구만 ㅋㅋㅋ 요즘시대에 손찌검을한다고?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케
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2019-11-13 |
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씨버러버버 |
대기업 맞아?대기업 이름 걸고 하는 하청같은데 ...공채 대기업 뚫은 신입을 대리점 점주가 뒤통수를 친다고??? 2년만 지나도 직급은 신입이 더 올라갈텐데...?
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2019-11-14 |
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생애설계
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지점장분이 미치셨군요... 그분이야말로 학교에서 공부는 잘했는지.. 배우신분이면 신입사원이니까 차분하게 알려줄줄 알아야 틀딱소리안듣고 오래갈텐데 꼭 능력없는 놈들이 목소리크고 손지검해요
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2019-11-15 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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