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1탄 : http://huv.kr/pds909903
안녕~ 형 누나 친구 동생들 !!
큰 관심을 받은 덕에 웃대 15년만에 웃자를 갔어 ㅋㅋ
댓글도 큰 힘이 됐고 쪽지로 응원해주신 분들도 계셨었어
정말 고맙고 감사해~
내가 거의 매일 꿈을 꾸는 타입이다 보니
뜻하지 않게 출근하는 꿈을 3번 정도 꿨었고, 그 중 한번은 그 가해자한테 또 맞는 꿈을 꿨었어
그래서 더 힘들었지만 지금은 마음을 많이 추스렸어
회식 후 쳐 맞고 벌써 2주나 지났네
그동안에 있었던 일들을 적어볼까 해
쳐 맞은 썰을 지인들에게 안주 삼아 풀던 차에
지인 삼촌분이 로펌 대표라는 뜻 밖에 희소식이 있었어
그래서 법적으로 자문을 많이 구했었고 큰 도움이 됐어
안타깝게도 산재로 인정받기는 어렵고, 내가 6월에 이직을 한거라 사대보험 적용된 근속이 6개월 미만이라 실업급여도 어렵댔어
10월24일（목） 폭행을 당했고, 금토일 쉬면서 많은 생각을 했었어
먼저는 병원 가서 폭행사건으로 진단 받으러 왔다고 말하고 상해진단서를 뗐어 （눈팅할땐추천과함께님 댓글 감사해요!）
치료비 포함 20만원 정도였고 전치 2주 나왔어
회사는 내부적으로 어떻게 처리하려는지 궁금하기도 하고
나도 근무를 더 할지 말지 정해야하니까
일단은 담당 팀장이랑 인사과 팀장만 따로 보고 싶다고 회사에 말을 해서
28일（월）에 회사 앞 카페에서 만났었어
지인들이나 댓글에는 내가 피해자인데 왜 너가 그만두냐고 많이들 말씀 하셨는데
나이 서른하나에 직원들 다 보는데서 맞으니까 수치심도 있고
그 날 폭행 당하는 걸 출동한 경찰에게 못 봤다고 말한 직원들 말에 배신감도 들어서
이 사람들을 어떻게 믿고 앞으로 근무를 하겠느냐는 생각에
결국 나는 퇴사를 결정하게 됐어
최대한 예의있게 말하고 모든 내용 녹음하라고 자문 도와준 지인이 말해서 그렇게 했어
내 느낌에 담당 팀장, 인사과 팀장도 녹음 하는 눈치였고 몸은 좀 어떤지 물어보더니
바로 사직서를 꺼내서는 회사에서는 아쉽지만 본인이 퇴사를 원한다고 하니 작성하라고 하더라고 （본인이 퇴사를 원한다는 내용을 강조했어）
만약에 내가 아무 말 없이 작성했으면
자진 퇴사처리 되고, 가해자랑 원만하게 합의 주선해서 부러진 안경값이랑 치료비등등 좀 받고 끝났을 거야
가해자는 어떻게 처리할거냐고, 퇴사처리 시킬거냐고 질문 했더니
징계정도는 받겠지만 그건 아니라고 말하면서 얼버무리고 좋게 끝내자는 말에 티는 안 냈지만 개빡쳤었어
그래서 지인 삼촌분이 로펌 대표라 법적으로 자문을 구했다고 말하며
상해진단서를 뗐고 전치 2주가 나왔으며 현장 CCTV도 확보할거라고 했고
민사도 염두해두고 있으며 고용노동부에 직장내 괴롭힘으로 진정서 넣을거고
필요하면 지인 기자한테 제보도 할거라고 말했어
그랬더니 협박하는거냐고 해서 난 준비중인 내용들을 말해준 것 뿐이라고 했지
그제서야 사직서를 도로 집어 넣더니 본인들 선에서 해결할 문제가 아닌 거 같다며
대표님에게 보고 후 다시 얘기하자고 하더라고
그 뒤로는 계속 달래주는 말 하다가 담당팀장만 남아서는
줄줄이 다 시말서 쓸 거고 회사 분위기 안 좋아질거라며 같이 일했던 동료 아니냐며 인정에 호소하더라고 （댓글 예언적중 ㅋㅋ）
그래서 내가 딱 잘라서 "죄송하지만 냉정하게 말씀드리자면 저랑 상관없는 일이잖아요 저는 이직하면 그만입니다." 라고 했지
그렇게 좀 더 대화하다가 바쁘실텐데 들어가서 일 보시라고 말하고 난 나왔어
결국 그 날 저녁에 대표에게 직접 전화가 왔었고
자문을 도와준 지인이 받아서 예의있게 말하면서 통화 내용 녹음하라길래 그렇게 했어
대표는 회식 날 직원들 맛있게 먹으라고 킹크랩 사준건데 그런 일이 생겨서 너무 속상하다고
나랑 일하는게 잘 맞으니까 다시 회사 와서 일했으면 좋겠고, 내가 회사 대표니까
다시 일하게 될 시 어떤 환경이면 가능하겠냐며 생각해보고 정리되면 연락달라고 그러면서
술김에 때린건 잘못한게 맞지만, 너도 후임인데 쌍욕하고 엉켜서 몸싸움 한건 잘못이라면서 술 한번 먹고 풀고 원만하게 처리하자고 하더라고
그래서 난 끝까지 존댓말을 했고 몸싸움 한 일도 없으며, 가해자가 먼저 퇴사하라고 쌍욕하고 때려서
그만두겠다고 말하고 경찰 부른거라고 했더니, 보고 받은 내용이랑 다르다며 미안하다는거야
그리고 잘 맞아서 같이 일해보자는 사람한테 사직서 들고와서 퇴사처리 하려고 했냐니까 아니라면서 어쩔줄 몰라하더라
그렇게 몇분 더 통화하다가 연락드리겠다고 하고 끊었지
그리고 바로 담당 형사한테 전화와서는 사건 내용을 확인했어
진단서 팩스로 보내겠다고 하고, 난 합의 할 마음이 없으니 절차대로 진행해달라고 말했어
그 다음 통화때는 CCTV확보 하려는데 사건현장 기억나냐길래
내가 직접 현장 가서 CCTV 위치 확인해서 알려줬지
그렇게 11월 4일（월）에 CCTV확보가 됐다고 전화와서는
가해자 인상착의를 물어보길래 기억이 잘 안난다고 캡쳐해서 보내줄 수 있냐니까 그건 어렵다면서
금요일에 출석 예정이니 그날 확인하겠다고 끊었어
그러고 20분정도 있다가 다시 전화 와서는
죄송하지만 혹시 가능하시면 경찰서 잠깐 들러서 확인 해줄 수 있냔고 해서
10분정도 거리라서 난 바로 가겠다고 했고, CCTV를 보고 깜짝 놀랐어
현장이 정말 어두웠는데 엄청 밝고 선명하게 나온거야
확인만 하는거라 5초정도 분량만 보여줬는데 정말 잘 찍혔었어
CCTV가 모두 사건현장을 방향으로 있었거든
만약 반대방향을 향했으면 대부분 안 찍혔을 건데 운이 좋았지
며칠 후 형사가 혹시 회사 다니고 있냐고 하길래 휴직중이라고 했더니
가해자가 출장 스케쥴 있다고 경찰출석을 미루고 있다는거야 ㅋㅋ
출장 사실확인하려고 친했던 과장님한테 연락해서
출장간게 맞냐면서 아웃룩 스케쥴표를 캡쳐해서보내줄 수 있냐고 하니까
알겠다더니 연락이 없더라고
물론 그 분은 계속 근무를 할 사람이라 이해는 됐어
경찰한테 강제적으로 출석 요구 못하냐니까, 만약에 처음부터 잠수타거나 연락 안 받았으면 가능할텐데
연락은 잘 받고 있어서 그건 어렵다는거야
내가 너무 어이가 없는건 그 사람은 담당지역이 서울 경기권이라 장기출장 갈 일이 없고
가더라도 하루정도거든? 근데 4일동안 간다고 미루고 미루다가 결국 11월8일（금）에 출석했어
그리고 조사 마쳤다고 형사 전화가 왔는데
가해자는 피해자에게 사과하고 싶은데 연락을 안 받아서 답답하다고 했다면서 사실이냐고 하는거야 ㅋㅋ
나는 그게 무슨 말이냐며 2주 넘도록 진짜 단 한번도 미안하다는 전화나 문자 한통 못 받았다고
합의 할 마음 아직도 없으니 절차대로 진행해달라고 했더니
CCTV랑 진단서, 사건당일 폭행부위 찍은 사진등등 검찰에 넘길거고
담당 검사가 연락 갈거라고 그전에 한번 더 연락 드리겠다고 하고 끊었어
그 후로 몇번 더 병원 가서 물리치료와 불면증때매 수면제등 약을 처방받았어
다음주 월요일에 법원가서 민사도 준비하고
고용노동부에 직장내괴롭힘으로 진정서도 넣을 생각이야
평소에도 장난이라며서 엉덩이를 꼬집는 다거나 팔뚝을 주먹으로 때리는건 일상이었고
씨발놈아 미친놈아 개새끼야는 매일 들었었어
필요하면 주로 폭행당했던 장소 CCTV도 고용노동부 진정서 내용에 언급할거야
나는 댓글들 내용처럼 진정성 없는 사과의 말과 합의금 받고 합의 할 생각이 없어
많이 응원해줬던 내용대로 인실ㅈ 준비중이야
조만간 3탄으로 돌아올게 !!
두서 없고 긴 내용 읽어줘서 정말 고마워 !!
폭행 당했을 시 Tip
1. 경찰 신고 후 폭행 부위와 파손된 물품들 사진 찍어달라고 경찰에게 말하고 증거를 남긴다.
2. 가능하면 당일 or 다음날 바로 병원가서 진료 받고 상해진단서를 떼서 경찰에 넘긴다. （15~20만원）
3. 사건현장 CCTV 및 주차된 차량 블랙박스 위치를 경찰에게 알린다. （보통 2주~4주 정도 녹화저장된다고 함）
4. 퇴사를 원할시, 절대 자진퇴사 하지말고 4대보험 근속일이 6개월 이상이면 실업급여를 요구한다.
5. 모든 통화 및 대화내용은 녹음해둔다.
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2019-11-10 [01:33] |
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2019-11-10 [01:13] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 북조선땅크조종수 |
요즘 세상이 어떤 세상인데 부하직원한테 손을대 미개하다 진짜.... 제대로 처벌 받게 만들어 버려 힘내! [1]
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2019-11-09 21:21 |
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답글 베스트2 |
 레오나서폿 |
휴... 그래도 상황 진행이 잘되가는거 같아서 다행이다 외부에 굴하지말구 확실하게 조져버렸으면 싶당 ㅠ힘내 작성자 많이 피폐해졌을텐데... 기운내서 건강하게 지내면서 조지러디쟈 ㅠ
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2019-11-09 21:24 |
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답글 베스트 웃자 |
 파출소막둥이와쩌염 |
진단서 2주이상으로 끊어서 제출시 아마 폭행에서 상해죄로 죄명 변경되서 검찰로 송치될거예용 그리고 이미 상담받으셔서 아시겠지만 이왕 마음먹은거 민/형사는 별개니까 형사 합의ㄴㄴ하시고 민사로 배상 잘 받으세요. 벌금 나올테니 그분은 벌금전과자가 되겟군염..욕듣고 그러신건 모욕죄로 고소장 접수하시면되는데 목격자(공연성)가 있어야합니다. 증거(목격자)확보하셔야해요 [1]
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2019-11-10 04:58 |
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북조선땅크조종수 |
요즘 세상이 어떤 세상인데 부하직원한테 손을대 미개하다 진짜.... 제대로 처벌 받게 만들어 버려 힘내!
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2019-11-09 |
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똥귤이 |
13년전 중공업 입사했을때도 사수한테 쌍욕 듣고 갈굼당했어도 절대 때리진않았는데 ...
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2019-11-10 |
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레오나서폿 |
휴... 그래도 상황 진행이 잘되가는거 같아서 다행이다 외부에 굴하지말구 확실하게 조져버렸으면 싶당 ㅠ힘내 작성자 많이 피폐해졌을텐데... 기운내서 건강하게 지내면서 조지러디쟈 ㅠ
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2019-11-09 |
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너비아니구이 |
완전 끝날때까지 끝난거 아니니까 마지막 까지 확실히 처리 잘하길 바래요.
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2019-11-09 |
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풋잡패티쉬 |
화이팅 화이팅!!
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2019-11-09 |
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에이미르 |
화이팅!!
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2019-11-10 |
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세차의신 |
응원합니다!
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2019-11-10 |
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고기굽는남자 |
화이팅!
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2019-11-10 |
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BLANC1664 |
짜릿해 끝까지 응원할게 소식알려줘서 고마워!
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2019-11-10 |
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BLANC1664 |
가자!
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2019-11-10 |
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배터링 |
조져버려!
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2019-11-10 |
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동물원원시인 |
주먹질 하는 놈이 있다는거 자체가 신박하다
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2019-11-10 |
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호밀빵 |
응원할게요
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2019-11-10 |
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뭘해야피할수있냐 |
잘 진행되고있는것같아서 다행이다. 처벌 제대로 받으면 그래도 억울한 마음이 조금이나마 풀릴거라고 생각해.
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2019-11-10 |
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황금고라니 |
힘내!! 사이다 인실좆 기대합니다!
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2019-11-10 |
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디컵인남자 |
와 얼마나 개x으로 봤으면 때리고 괴롭힐 생각을 한거냐 ㅋㅋ 저런 넘들은 인성 자체가 썩어서 갱상자체가 안됨 지같은넘 만나서 똑같이 당해봐야됨
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2019-11-10 |
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힘차고강한아침 |
두개골 두동강내주고싶네 비겁한 새끼.. 작성자 너무 고생했다 나랑 나이가 동갑이네.. 잘해결되길 기도할게
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2019-11-10 |
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재원애비 |
궁금한거 있어 나도 폭행사건을 쬐끔 아는데 그 싸우던 여직원은 어찌 됬어??증거가 제일 중요하지만 목격자도 엄청 중요하거든 왜냐면 법이란게 뭐 같아서 네말만 일방적으로 믿어 주는게 아니고 그때 상황도 중요해 그 여직원한테도 혹시 모르니 도움을 요청하는것도 한방법이라고 생각해..글을 보니 뭐땜에 싸웠는진 모르겠지만 그 가해자에게 조금이라도 앙금이 남아 있지 않았을까??
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2019-11-10 |
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gosucha |
일단 CCTV에 폭행장면 담겨있어서 증거는 충분하구요, 그 여자 대리한테 따로 사과연락 왔었어요 남자과장이랑 가해자한테는 안 왔습니다 그리고 여자대리랑 남자과장이랑 싸운건 아마 뒷담화가 걸린거 같았어요
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2019-11-10 |
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재원애비 |
다행입니다..돈몇백이 중요한게 아닌 작성자의 인격,자존심을 밟은 새끼이니 힘드시더라고 끝까지 물고 늘어지셔요..이럴때 인실좆이란게 쓰이는 겁니다..진짜 재수없으면 초범에 음주란 사실에 솜방망이 처벌이 내려질수도 있지만 끝까지 괴롭히세요
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2019-11-10 |
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밀짚몰랑 |
멋지다, 시원한 후기도 좋지만 아무래도 이모저모 스트레스 장난 아닐것 같다ㅜㅜ 작성자가 행복하길 바래
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2019-11-10 |
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화형 |
인실좆
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2019-11-10 |
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CAPTDY |
아 후기 기다려요. 멋지다 레알
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2019-11-10 |
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영원의꽃 |
구약식 나오면 탄원서 넣으시구요~ 판결 나오면 항고장 넣으시구요~ 2심판결 나오면 판결정본 카피해서 민사가세요
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2019-11-10 |
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수상한소보루 |
제발 정의구현!! 제발!!
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2019-11-10 |
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가입후불가 |
진심으로 화이팅입니다
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2019-11-10 |
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포기하지말고 |
실업급여신청은 재직중인회사에 직접요청해야되는 방법밖에없나요?
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2019-11-10 |
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gosucha |
회사에서 권고사직의 이유로 퇴사한 경우 고용노동부 문의하면 실업급여 가능합니다.
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2019-11-11 |
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파출소막둥이와쩌염 |
진단서 2주이상으로 끊어서 제출시 아마 폭행에서 상해죄로 죄명 변경되서 검찰로 송치될거예용 그리고 이미 상담받으셔서 아시겠지만 이왕 마음먹은거 민/형사는 별개니까 형사 합의ㄴㄴ하시고 민사로 배상 잘 받으세요. 벌금 나올테니 그분은 벌금전과자가 되겟군염..욕듣고 그러신건 모욕죄로 고소장 접수하시면되는데 목격자(공연성)가 있어야합니다. 증거(목격자)확보하셔야해요
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2019-11-10 |
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gosucha |
경찰이 상해로 변경되는지 확인해준다 했어요. 다음에 통화할때 물어볼게요!!
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2019-11-10 |
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기분전환 |
우와 짱이다 후기 넘나 기다릴 거시야!
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2019-11-10 |
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너만고양이없어 |
회사는 역시 자진퇴사로 처리하고 쉬쉬 넘기려했네.. 힘내시고 후기 기대합니다~
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2019-11-10 |
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해충퇴치전문가 |
와 ㅡㅡ 요즘세상에 간도 크네 그쉑은
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2019-11-10 |
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이댓글쓰려고가입함 |
형 최고! 후기기다림
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2019-11-10 |
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불타는소주 |
글은 차분한데 내용은 사이다네요. 응원합니다! 죗값 제대로 치루게 해주세요
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2019-11-10 |
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Qiyana |
진짜 제대로 맥여줘ㅋㅋ 믿고있을게
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2019-11-10 |
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모기좋아 |
아진짜 나쁜쉑덜 레파토리는 변하질 않어.. 잘 해결되서 보상은 보상대로 다 받고 사과도 받고 잘 해결되서 형아 맘 편해졌으면 좋겠다!! 멀리서나마 응원할께!!
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2019-11-10 |
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너가웃으면나도 |
회사에게도 인실ㅈ 보여주자 사람귀한줄 알았으면 사직서고 뭐고 부터가 아니라 미안하다 인사관리 등 미흡했다며 대가리숙이고 오는게 먼저지 저따구로 하진 않을터 회사에게도 인실ㅈ 보여주자 친구도 IT쪽이고 정부업무맡아서 하는데 소문잘못나면 그업계 매장이라며? 회사도 인실ㅈ 보여주자 어쩔줄 몰라하는거봐선 인사담당자들 경영담당자들 선에서 자르려고 했던거 같은데 그냥 회사도 ㅈ같은거였네
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2019-11-10 |
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문도박사o |
형님 기다리고 있겠습니다 부디 사이다 오브 사이다 가져와주세요
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2019-11-10 |
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돌돌이보고싶다 |
평소에도 당한게 엄청 많았구나;;잘 해결됐으면 좋겠다.
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2019-11-10 |
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인디아나존스냥 |
궁금한게.. 나는 교통사고 당해서 제대로 못걷는 상태여도 3주 정도 경과지켜보자고만 진단나오는데. 뺨하고 여러군데 맞았다지만 2주 진단이면 얼마나 뚜드려 맞은거야?
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2019-11-10 |
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fayeeelau |
ㅇㄷ
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2019-11-10 |
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벤츠버스 |
첨엔 과장놈 하나때문에 왜 회사를 타겟으로 하나 했는데 회사도 똑같네 직원들도 그렇고
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2019-11-10 |
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뻘글만다는놈 |
(대충 크 시원하다 짤)
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2019-11-10 |
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꼬콤이빠빠 |
아깝다 피 조금이라도 나오면 바로 징역감인데 그리고 머리 아프다고해. 그럼 기본3주임 뇌는 아직도 미지에 세계라 그냥아프다고해도 못알아냄.
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2019-11-10 |
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gosucha |
목 졸리느라 상처도 나서 당일날 입었던 셔츠랑 내의에 핏자국 그대로 보관중입니다
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2019-11-10 |
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꼬콤이빠빠 |
http://huv.kr/pds894379 참고해보셔요
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2019-11-11 |
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꼬콤이빠빠 |
어 이게 아닌데 더찾아봄 이건 사기꾼용이네
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2019-11-11 |
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불곰탱탱 |
ㅇㄷ 직장괴롭힘 대응 2탄
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2019-11-11 |
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오럴왕 |
사이다 후기 꼭 기대합니다 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
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2019-11-11 |
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아싸판독기 |
중간중간 고구마 먹을뻔 하였으나 단호함이 아주 사이다같아서 속이 든든 합니다
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2019-11-11 |
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숲속각 |
후
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2019-11-14 |
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dagdha |
고생 많네. 그건 그렇고. 매일 악몽에 시달린다는거면 외상후스트레스장애로 판명날 수도 있을텐데 혹시 정신과 진료는 받아봤어? 정신적 피해에 따른 위자료 청구때 도움이 될꺼야.
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2019-11-29 |
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청양고추파스타 |
와
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2019-11-29 |
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