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6개월동안 내 늦잠으로인한 지각한번
감기몸살 병가한번 이번에 장염으로 병가하루 + 오전 병원 갔다왔더니
갑자기 대표님이 말할거있다길래 따라갔더니
근퇴를 너무안지킨다고 내일부터 안나와도된다네
한달 유예 준대 다른직장 알아보래
남들 출근하는시간에 출근하고 퇴근하는시간에 퇴근하면
근퇴를 안지킨거야? 진짜 거짓말안치고 회사빠지거나 늦은건 위에있는게 다인데
빨리 집가서 쉬어야겠다..
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2019-09-30 [19:31] |
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2019-09-30 [19:21] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 왠드립이야 |
근기법상 그정도 사유는 부당해고임. 뭘 크게 인심쓰는거처럼 해놨는데 해고예고 30일전에 해야되는건 법적으로 당연한거고 그거안하면 오히려 30일치 임금 줘야돼서 사장본인이 이득볼려고 예고하는거임. 근데 뭐 소송이나 구제신청해서 악착같이 회사붙어있을거 아니면 나오는거지 뭐. 퇴직금같은거 요건안되서 금액 크게 걸려있으면 노동위에 구제신청하는게 좋고. [9]
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2019-09-30 14:50 |
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답글 베스트2 |
 운동하는범 |
근퇴를 안지킨게 아니라 근태를 안지킨거겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ [10]
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2019-09-30 19:37 |
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답글 베스트3 |
song6360 |
저거말고도 뭔가 있지않을까? [3]
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2019-09-30 19:51 |
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답글마당 (80)
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왕고추김덕현 |
저런 대표 밑에서 어떤 직원이 유대감을 갖고 열심히일할수있을까 싶다
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2019-09-30 |
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데우스액스마키나 |
굳이 그 이유가 아닐수도 있어.. 그냥 인원 축소 인건비 감액하는게 목적이였는대 명분이 없었던거일수도 있어..
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2019-09-30 |
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옆집개미 |
권고사직이넹 실업급여 받을수 있게 조치해달라구해
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2019-09-30 |
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왠드립이야 |
근기법상 그정도 사유는 부당해고임. 뭘 크게 인심쓰는거처럼 해놨는데 해고예고 30일전에 해야되는건 법적으로 당연한거고 그거안하면 오히려 30일치 임금 줘야돼서 사장본인이 이득볼려고 예고하는거임. 근데 뭐 소송이나 구제신청해서 악착같이 회사붙어있을거 아니면 나오는거지 뭐. 퇴직금같은거 요건안되서 금액 크게 걸려있으면 노동위에 구제신청하는게 좋고.
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2019-09-30 |
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치즈와나쵸는듬뿍 |
오키 내일 노동청 가서 물어보면 될까?
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2019-09-30 |
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왠드립이야 |
ㅇㅇ 6개월에 병가 3번썼다고 해고는 빼박 정당한 이유없는 부당해고임. 지금은 권고사직이라 부당해고한거는 아니지만 사직 거부했는데 일방적으로 사측서 해고통보시 노동위나 민소에서 원직복귀가능.
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2019-09-30 |
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왠드립이야 |
ㅈ같고 꼴보기싫으면 해고당한뒤 2개월 보름쯤 후에 신고시 2개월보름 부당해고기간 판정나서 월급 고대로 다나옴. 3개월넘으면 안되니 그안에 하면됨
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2019-09-30 |
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느낌만 |
해고는 서면통지해야하는걸로 본거같음 그것도 걸고 실업급여타먹고 해외여행이나 다녀오시게나
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2019-09-30 |
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 애인이있다고왜말못해 |
이건뭐 댓작성자처럼 그냥 부당해고 진정넣고 회사안나가면서 부당해고 확정받을라면 몇개월 걸리겠지만 확정되면 그 기간내의 급여 다 받아내는거고 아니면 쪽박이고, 긴 시간동안 싸울자신있으면 신청하는게 나을듯 그러고 다른직장 알아보고
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2019-09-30 |
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왠드립이야 |
질수가 없는 사안이라 쪽박되기가 힘듦. 만의 하나까지 생각해서 해고다음날 취직해서 일해도 되는게 임금청구시 해고기간에 돈벌면 그만큼 공제되지만 임금청구가이닌 휴업수당을 택해서 청구하면 총액의 30%까지만 공제되기땜에 월급의 70%+부당해고당한 기간중 번 돈 전부를 가져갈 수 있다. 노동위낀 구제는 돈도 안들고, 소수몇퍼 논쟁사안아니면 법원까지 안감.
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2019-09-30 |
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그냥멍청이 |
질수가 없는 사항이긴 한데 복귀된다고 해도 온갖 지랄맞은꼴을 다 볼수 있음.. 그냥 최대한 엿맥이고 다른곳 찾아보는게 현실적으로 좋을것이여..
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2019-09-30 |
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교각살우 |
이런거 큰 규모 회사 아니고서는 대부분 돌아가기 보단 엿먹이고 최대한 타낼만큼 타내고 이직하는게 맞는거 같음. 사장들 중에 다 알면서도 신고하면 그 때서야 해주고 몰라서 신고안하면 그냥 넘어가려는 사람들 있음.
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2019-09-30 |
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흐르는강물을 |
6개월 다녔음 실업급여 타셈 ㅋㅋ 그만두라는거 녹취해서 고용노동부 가면 빼박입니다 실업급여 타면서 기술교육 한 3~4개월 받거나 자격증 따서 재취업하세요
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2019-09-30 |
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SpZero |
실업급여 신청하고 다른곳 알아봐요 ㅋㅋ 이상한 회사네
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2019-09-30 |
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칭찬o |
닉짤넘이쁘다
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2019-09-30 |
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행복전도사님 |
실업급여 꼭 챙겨 받으세용
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2019-09-30 |
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드래곤볼로탈모개선 |
시럽급여
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2019-09-30 |
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리뷰남 |
근퇴아니고 근태!
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2019-09-30 |
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웃대콴리자 |
근퇴 [勤退] 단어장 저장 발음 [근ː퇴/근ː퉤]형태분석 [勤退] 명사 (1) 일터에서 일을 하는 일과 그 일을 마치고 돌아가는 일. // https://dic.daum.net/word/view.do?wordid=kkw000406141&supid=kku010138250
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2019-10-01 |
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고추가작아요 |
실업급여 무조건 받아 두번받아 그리고 앞으로 그런거 할때 녹음해 두번해ㅔ
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2019-09-30 |
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엣쿵쾅 |
근퇴거슬려
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2019-09-30 |
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홍이라면 |
출’근퇴’근
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2019-09-30 |
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운동하는범 |
근퇴를 안지킨게 아니라 근태를 안지킨거겠지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2019-09-30 |
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글로벌한량 |
약간 아쉽다 출퇴라 했음 이해해줄수있었는니
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2019-09-30 |
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출근과퇴근사이 |
나도 계속 거슬렸음ㅋㅋ근태 근무태도라는거임ㅋㅋ
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2019-09-30 |
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 중국인입니다 |
ㅋㅋㅋ출퇴근만 생각하지말고 평소 근무태도를 생각해보세요. 부서에서 겉돌진 않는지..본인업무를 자주 미룬다던지..시킨업무를 깜빡한다던지..자주 휴대폰을 쳐다보진않는지..시켜야만 일을 한다던지..
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2019-09-30 |
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출근과퇴근사이 |
그런 닉넴달고 그러지마...
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2019-10-01 |
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품번물어보기용아이디 |
아시발 존나웃기네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅌ
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2019-10-01 |
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닉은생각좀해보고 |
근태를 안 지킨 게 아니라 근태가 나쁜 거겠지 ㅋㅋㅋ
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2019-10-01 |
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운동하는범 |
운동열심히하자
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2019-10-01 |
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치즈와나쵸는듬뿍 |
아냐 근퇴맞아 불러놓고 근퇴가 중요하다 하시면서 출근퇴근 이야기하셨거든 제시간에 퇴근하는게 맘에안드셨나봐
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2019-10-01 |
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운동하는범 |
근퇴는 도대체 뭐야? 지금 말하는 출퇴근 문제는 근태라니까
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2019-10-01 |
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웃대콴리자 |
근퇴 [勤退] 단어장 저장 발음 [근ː퇴/근ː퉤]형태분석 [勤退] 명사 (1) 일터에서 일을 하는 일과 그 일을 마치고 돌아가는 일. // https://dic.daum.net/word/view.do?wordid=kkw000406141&supid=kku010138250
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2019-10-01 |
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병꽉맛 |
6개월동안 4일이면 뭐.. 할말없지
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2019-09-30 |
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감귤주스 |
누가 할 말이 없는거야? 설마 글쓴이?
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2019-09-30 |
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오도가론 |
지각한번에 병가로 이틀반인데 그게 할말없는수준임? 지각은 글쓴이가 잘못했다지만 병가는 사람이 아플수도 있는건데 그게 왜?
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2019-09-30 |
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드립은봐가면서쳐라 |
저정도는 살면서 충분히 일어날수있는 변수라고 생각하는데..
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2019-09-30 |
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 푼수현 |
아이디 클릭 -> 답글보기 -> 반대순정렬 예전부터 답글 븅신같이 많이 달았음
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2019-09-30 |
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병꽉맛 |
오 쭈쭈나보다 못생긴친구구나
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2019-10-01 |
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푼수현 |
너보단 잘생겼으니 너무 걱정하지 말아주세요
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2019-10-01 |
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고향은나우 |
실업급여는 일수로 180일이 지나야합니다. 월수로 따지자면 7개월정도 아슬아슬하고 8개월은 해야 180일이 넘습니다. 법정휴일 빨간날은 제외하고 계산해 보세요.
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2019-09-30 |
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막까 |
뭐 근태 나쁘진 않은데 아에 무지각 무병가 철인들이 널려있는게 우리나라 아니겠음? ㅋㅋ 작성자 너무속상해하지말구 6개월채웠으니 실업급여 받으면서 한두달 맘편히 쉬고 몸약한거 같은데 몸조리잘하구 힘내~
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2019-09-30 |
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사지절 |
대표란새끼가 직원을 무슨 노예부리듯 하나보네
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2019-09-30 |
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song6360 |
저거말고도 뭔가 있지않을까?
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2019-09-30 |
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스치면인연 |
글쓴이 한테 미안하지만 나도 이생각함 솔직히 직장 생활하면서 저정도는 다들 할수있거든
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2019-09-30 |
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중곡동대마왕 |
ㅇㅇ..출퇴근만 근태가 아니지. 뭐 글로썬 알수 없지만 사업장도 사람 6개월만에 갈아치우는건 사람구하고 교육하는 면에서 득보단 실이 커. 귀책이 누구건 글에만 있는 내용으로 해고는 아닐꺼라고 봄
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2019-09-30 |
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왕대괄장군 |
그냥 뭔가 다른것도 맘에 안드는데 이것저것 복합일것 같다 그 대표랑 작성자랑 안맞는거 같에 실급받을수있는지 알아봐 180일 지나야 받을수 있을껄? 180일 6개월아님 쉬는날 빼야됨 7개월될라나
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2019-10-01 |
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곱슬한쌍둥이 |
이거 대표가 다른 사람이랑 착각하는 거 아니냐
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2019-09-30 |
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똥꼬아닌데 |
저런건 무조건 서류 받아 놔야 함.
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2019-09-30 |
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지나가던용자 |
근태는..회사생활에 기본입니다..늦잠으로 지각은 진짜말이안되는건데..나머지는 진짜 저게 다에요??회사몇년다니는동안 지각한번만하신게 맞나요??님이쓰신글로만 볼때는 부당해고가 맞는데..말씀안하신게있으면 차라리 솔직히 말씀하시는게..님이말씀하신게 전분데 권고사직이면 회사잘못 맞구요. 사시는곳 지방노동청에 신고하시면 잘해줄겁니다.
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2019-09-30 |
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 엘리매 |
몇년 아니라 6개월이래용
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2019-10-01 |
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세다리 |
회사 분위기가 30분전 출근 이런건데 정각에 맞춰가고 그런거 아니야? 그런거 은근히 따지는데 많던데
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2019-09-30 |
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심오한인생 |
만약 저걸로 진짜 해고통보면...
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2019-09-30 |
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그렇게나는고자가 |
내가봣을땐 대표가 오전에 병원간거 모르고 걍 늦게출근한줄 아는거같은데
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2019-09-30 |
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공기역학 |
노무사 카톡에 검색해보면 많이나오니깐 무료상담받아보셈 글내용이 사실이라면 누가봐도 부당해고임
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2019-09-30 |
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살구아빠 |
글쎄.. 내생각엔 늦잠으로 인한 지각땜에 이미지가 안좋게 잡혔고 이후의 병가도 좋은시선으로 안본게 아닐까싶넹
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2019-09-30 |
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작은쌈닭 |
노무사에 연락하고 실업급여 개꿀하고 6개월동안 놀면됨
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2019-09-30 |
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cheols |
본인이 본인입장에서 쓴글이겠지만 사장 말도 들어봐야함 나도 사람 고용해서 쓰는 입장인데 그정도 근태가지고 머라할 사람이면 개또라이 맞어. 근데 대부분이 일을 못하고 평소 근무하는 거 보니 답이 안나올때 머라도 하나 걸려라하고 있다가 그거 핑계삼아 말하는거임 그냥 말하긴 할 말이 별로 없으니 암튼 머 정말 사장이 또라이 미친놈이면 신고해
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2019-09-30 |
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바구 |
내 생각이 좀 이상한가... 지금 회사 들어온지 4년 9개월... 늦잠 지각 한번하고 병가 하루인데 새벽3시 출근해서 타지역 출장가는 날 새벽2시에 요로결석으로 응급실 갔다와서 3시반에 병원에서 나와서 출근 못함 자차끌고 타지 간다했는데 걍 하루 쉬라해서... 내가 너무 노예근성인가..
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2019-09-30 |
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전기산업기사 |
11년일하면서 지각 한번한적없어가지고 .. 이해는 잘 안되지만 , 그래도 이거 때문에 근태문제로 해고당하는건 좀 가혹한걸. 근태불량에 해당하는게 딱 작성자가 명시하는 정도가 다라면 회사의문제가 맞고 아님 뭔가 숨기는게 있는거같다.
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2019-09-30 |
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전기산업기사 |
어 그리구 근태를 근퇴라고 하는사람은 또 첨봤네 이것 또한 좀 놀랬고..
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2019-09-30 |
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치즈와나쵸는듬뿍 |
근태아니고 근퇴맞다고 ㅋㅋㅋㅋ
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2019-10-01 |
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웃대콴리자 |
근퇴 [勤退] 단어장 저장 발음 [근ː퇴/근ː퉤]형태분석 [勤退] 명사 (1) 일터에서 일을 하는 일과 그 일을 마치고 돌아가는 일. //https://dic.daum.net/word/view.do?wordid=kkw000406141&supid=kku010138250
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2019-10-01 |
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유해동물베충이 |
첫이미지가중요한데 시작하고얼마안된시점에 늦잠으로 지각하니 이미지가 찍혔고 진짜아파서 병가 두번썻는데 그것도 곱게 안보여서 위에서 그런거같은데
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2019-10-17 |
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왁칸다포에버 |
걍일을 잘못하고 거슬렸는데 연차도아니고 병가로 반년동안 2.5일 써버리니 기회다싶어서 그런듯? 잘생각해보시는게ㅋㅋ
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2019-09-30 |
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진롸면 |
6개월밖에 안됐으면 신입인데 지각1번 병가만 3번.. 시작하자마자 그러니 좀 불성실한 사람이라고 생각할만도 함. 그렇게되면 조금만 잘못해도 부각되어보이지
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2019-09-30 |
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진롸면 |
그건그렇고 맞춤법이 이미지에 되게 중요하긴하다 .. 근퇴라고 쓴것부터 작성자가 근태를 중요하게 생각치않는사람으로 보여져버리네
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2019-09-30 |
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중국인입니다 |
나도 솔직히 근퇴라고 한거 보자마자 그럴수도 있겠다 싶었음..
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2019-09-30 |
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치즈와나쵸는듬뿍 |
근태아니고 근퇴맞다고 ㅋㅋ
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10 |
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2019-10-01 |
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유비관우초조 |
가서 사장님 모시고 와봐...6개월안쪽으로 늦잠지각이 있으면 대충 이해는 간다만...글고 근태는 출결로만 따지지 않지...평소 어찌 했는지가 중요한거지
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2019-10-01 |
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송청송청 |
이건 대표말도 들어봐야함
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2019-10-01 |
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결제를바랍니다 |
왜짤렸는지 나만 알거같냐?ㅋㅋㅋ
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2019-10-01 |
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ddobi1004 |
댓글 보니 나도 알거같은데
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2019-10-01 |
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 최예나o |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2019-10-04 |
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오지구요지리구요 |
어짜피 그런회사 잘 걸렀다고 생각하고 돈 받을꺼 잘챙겨 나오셔 그게 이득임 실업급여도 받아먹고 푹 쉬다가 더 좋은회사 구해
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2019-10-01 |
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가이거카운터 |
왜 짤렸는지 알 것 같아
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2019-10-01 |
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루키루키찡 |
나도 알 것 같다
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2019-10-01 |
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COSPO |
근태 전부 상사에게 보고하고 승인받아서 하는거 아니야? 승인해줬으면 이제 그 책임은 승인자에게 넘어가는거고. 승인을 안 받고 했거나 그 외 일일히 다루기엔 소소한 잘못을 계속 해왔나보네. 이쯤되면 이런 글 쓰기보다 본인이 뭘 잘못했는지 아니 본인이 뭘 어떻게 했는지를 돌아보는게 맞는것 같다.
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2019-10-01 |
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티모시던컨 |
끝까지 근퇴가 맞다고하네 ㅋㅋㅋㅋ 왜짤렸는지 알것같아 3. 그리고 애초에 늦잠으로 인한 지각.... 지각 몇시간 늦게함? 이전회사에서 늦잠으로 지각해서 오후 3시에 출근하는 사원있었는데 1개월차였는데 그 다음날 바로 짤림. 아무도 이의제기 안함 ㅋㅋㅋ 그만큼 지각이라도 무단결근에 버금가는 지각이면 난 이해될거같음
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2019-10-02 |
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티모시던컨 |
일터에서 일을 하는 일과 그 일을 마치고 돌아가는 일-> 이란건 지각이나 결석을 말하는게 아니라 그냥 돌아가는 그 행위 자체를 말하는거고 근퇴가 나쁘단건 출퇴근길이 나쁘단뜻이야. 보통 이런 지각 결근 조퇴등의 내용은 근무태도에 포함되는거기때문에 대부분 근태라고 한단다 글쓴아
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2019-10-02 |
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2019-09-30 [19:31] |
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2019-09-30 [19:21] |
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