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미국에 취업하고 자기분야 선임보다 잘해서 몇달만에 선후임관계가 바뀌었고 그사람을 매니징하는 매니저가 됬다고함 한국 : 나중에 들어온 당신이 더 잘해도 당신은 후배 먼저 들어온 사람이 무조건 윗사람이고 선배고 권한 더많아야함 주인의식을 가지라고 하는곳인데 오히려 주인의식이 있을 수 없는 구조,상명하복,연공서열,선후배 구조로 묶어놓음 외국 : 선후배? 우리는 경쟁자이자 동료임 나중에 들어온 사람이 더 잘하면 그사람이 바로 상사임
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2019-09-24 [20:41] |
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2019-09-24 [20:31] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 블루샌드위치 |
이등병때 내가 무슨 생각을 했냐면.... 진짜 군생활이 좆같은데.. 회사의 대부분을 구성하고있는 사람들은 남자들이고 또 그들중 대부분은 군대를 다녀왔을거고 또 군대가 그들의 첫번째 사회생활이었던 사람들이 대부분일거란 말이야... 그럼 그들이 있는 조직생활이 군대생활과 비슷할거라고 생각이 드니까 그냥 빨리 이 나라를 뜨고 싶더라... [8]
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2019-09-24 18:17 |
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답글 베스트2 |
 철학하는사람 |
보편적으로 모자란 사람일수록 수직적이고 군대문화에 잘 적응하고 그대로 따르는거 같더라 [5]
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2019-09-24 18:27 |
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답글 베스트 웃자 |
삼먁삼보리 |
미국이라고 진짜로 학벌, 파벌, 서열이 없을까? 난 다른거 떠나서 그거부터 의심이 드네 [1]
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2019-09-24 23:42 |
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답글마당 (62)
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블루샌드위치 |
이등병때 내가 무슨 생각을 했냐면.... 진짜 군생활이 좆같은데.. 회사의 대부분을 구성하고있는 사람들은 남자들이고 또 그들중 대부분은 군대를 다녀왔을거고 또 군대가 그들의 첫번째 사회생활이었던 사람들이 대부분일거란 말이야... 그럼 그들이 있는 조직생활이 군대생활과 비슷할거라고 생각이 드니까 그냥 빨리 이 나라를 뜨고 싶더라...
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2019-09-24 |
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보영비 |
내가 남초회사인데 군대에서 똑같은 생각했음.. 남자들 군대생활이 기반이 돼서 회사에서도 수직적인 문화가 만들어진게 아닐까 하는생각
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2019-09-24 |
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 청빛사랑 |
나도 그런 생각을 가지고 여초회사에 갔었지.. 그리고 급 후회하고 퇴사했다.
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2019-09-24 |
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 잔치광대 |
그래서 여초를 갔지만... 어림 없지！
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2019-09-24 |
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지리산광어 |
군대문하라고만 하기에는 여초회사도 똑같다
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2019-09-24 |
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홀우락이 |
군대문화보다는 그냥 한국 문화인듯 대학에서부터 시작하고 심한 경우 초딩 때부터 상하관계 따지니..
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2019-09-24 |
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폴란트 |
1살 차이로 형동생 위아래 가리는 거 개미개한 문화인데 장유유서라고 포장하는 거 보면 진짜 미개하더라. 특히 빠른 생일로 싸우는 거 보면 재밌음
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2019-09-24 |
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좌우지기 |
보영비/ 그게 영향이없다고는 말못함
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2019-09-24 |
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내는김진덕 |
그 군대 문화도 일자 잔재 일께야 아마도
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2019-12-20 |
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오로성5인방 |
회사나 군대나 서열관계는 달라지는게 없지 괜히 군대가 또다른 사회라고 불리는게 아녀 전역하고도 끝인줄 알았던 군대의 삶이 시불 사회에 가보니 더 심하더라 스벌 심지어 어떤 회사는 다나까 쓰라고 하질 않나 에휴
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2019-09-24 |
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철학하는사람 |
보편적으로 모자란 사람일수록 수직적이고 군대문화에 잘 적응하고 그대로 따르는거 같더라
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2019-09-24 |
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트위치버프좀 |
내 얘기인줄 알고 뜨끔했네 ㅋㅋ 뭔가 내가 주도적으로 하기보다 위에서 시키는게 더 편함
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2019-09-24 |
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닉네임짓는게제일쉬움 |
그건 아니라고 봄. 사람마다 다른 거지 군대 잘 적응한 사람들은 보편적으로 모자른 사람이라니.. 어떻게 그렇게 이어짐?
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2019-09-24 |
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야생돌맹이 |
본질적으로 어느 정도는 맞는게... 젊었을 때는 미국 같은 분위기가 좋지, 나는 뭔가 다 해낼 수 있을것 같고 자신감이 넘치거든. 승승장구 할 때도 아~ 저 능력없는 놈들이 내 발목만 잡네~ 이런 생각이 들지.. 심지어 이때는 몸값도 싸고 그만큼 기대치도 낮아서 고용주에게 만족스러운 인력임. 그런데 몸값도 무거워지고 책임도 커지고, 한두번 실패를 겪다보면 본인의 능력이 상위 10%가 아니라는걸 깨닫기 시작하고, 그러면 무섭고 외로워짐. 그래서 무리를 만듬. 우리끼리라도 서로 뭉쳐서라도 밥그릇은 지키자. 그렇게 보수적인 선택을 하게 되는 거지...
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2019-09-24 |
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야생돌맹이 |
근데 이게 또 꼭 나쁘다고 볼 수만은 없는게... 솔직히 다수의 사회 구성원이 이런 약자들이거든. 그럼 이런 약자들이 도태되는 세상이 효율적인가? 따지면 그건 아니란 말이지... 엘리트도 자기 날개 펼치고 범인들도 자기 영역 지켜나가면서 함께 가는게 가장 이득인데... 그 적정 수준을 찾는게 참 어려운 듯.
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2019-09-24 |
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으히히히히히히 |
그렇게 말하는 사람 몇몇 봤음 '군대에서 하라는 대로 다 하다보면 바보된다' 근데 그런 말 하는 사람들은 대부분 농땡이 피고 일도 드럽게 못하더라 내 개인적인 생각은 수직적인 문화고 자시고 일단 성실해야지 다 같이 일하든 혼자 사업을 차리든 잘 된다 이거야 맨날 주어진 환경에 불평 불만만 가지고... 어 잠만 머지 왜 내 댓글에서 꼰대 냄새가
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2019-09-26 |
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츄우립 |
급침환...미국에서 취직하려면은...돈도 학벌도...히잉...
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2019-09-24 |
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NTR마스터 |
나도 어릴땐 이런거보고 혹했는데 요즘엔 이런생각이든다. 미국이라고 천국일까?
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2019-09-24 |
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 씰룩홈즈o |
능력주의 이게 장점이자 단점이될수있지만 우리나라보단 나을듯 우린 능력+파벌이니까
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2019-09-24 |
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AnAt |
요즘은 조직 구조를 수평수직 융합하는 게 트렌드임. 수직ㅡ수평 이렇게 진화하는 게 아니고
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2019-09-24 |
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타이프 |
다 장단점이 있는겨~ 미국회사 취직하고 적응못해서 한국으로 돌아오는 사람도 많다
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2019-09-24 |
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스노클링 |
와 우리 부장님인줄
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2019-09-24 |
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 아앙거긴안돼 |
내일 출근해서 부장님한테 웃대하냐고 물어보세요
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2019-09-24 |
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폴리애나 |
근데 엄청 인싸여야 살아남는대..
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2019-09-24 |
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4르노키위 |
의료보험이랑 치료비 생각하면 닥 한국인데 인터뷰한 사람 맘 이해는 간다.
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2019-09-24 |
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유령회원임 |
미국도 옜날엔 그랬지 안았을라나.. 저게 산업시대 가장 효율적인 구조라고 알고있었는데.. 울나라도 서구보다 좀 늦게 시작한만큼 이제 조금씩 수평문화로 변화하고 있자낭...
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2019-09-24 |
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폴란트 |
장단점이 있음.
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2019-09-24 |
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폴란트 |
그래서 난 돈많은 백수가 되고 싶음
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2019-09-24 |
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개이빨 |
글쎄.. 난 되레 미국의 저런 문화보다 한국식 문화가 더 좋아 장단점이 있지 않을까? 서른후반에 나름 사회에서 자리 잡고 살다보니 꼰대가 된지 모르겠다만 어느 문화가 낫다고 할 수는 없을꺼같다.
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2019-09-24 |
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개이빨 |
서양의 저런 개인주의, 수평적 구조가 정답이라한다면 대한민국이 지금처럼 눈부신 성장을 이룰 수 없었겠지. 그리고 한국처럼 역동적인 나라가 어디있냐 자원이 있냐 자연유산이 있냐.. 오로지 사람만으로 급성장한 나라인데 난 우리가 틀렸다고 생각치않아.
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2019-09-24 |
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버블티물리에 |
장단점 분명히 있지만 그런 생길수 밖에 없는 단점은 주인의식이 없다 던가 이럴걸로 생각만하고 고쳐나가지 않을려고 하는게 문제라고 말하는것 같아요
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2019-09-24 |
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세상을바꿀공대생 |
한국같은 분위기는 회사에 혁신이 일어나기 힘들고 장기적으로는 경쟁력 있는 회사로 커지기가 힘들지 않을까 합니다. 개인의 능력 향상도 미국같은 분위기가 더 도움이 되는것 같고요. 물론 그저 그런 능력으로 오래 직장에서 살아남아 월급받으면서 살기에는 한국이 편하고 좋지만요.
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2019-09-25 |
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개이빨 |
아니.. 그놈의 혁신이 서양 문화에서만 나옴?? 혁신이 없고, 경쟁력이 없는데 어떻게 이나라가 IMF 10대 선진국에 들어갈수 있는거임? 서양의 저런 문화가 좋아보이고 멋져보일수 있는거 이해는 하는데 그렇타고 이나라가 아에 병X국은M이 아님. 님들이 생각하는 그 꽉 막히고 고리타분 한 사람들이 모여서 혁신적이고 경쟁력있는 국가들 처바르고 선진국의 한자리에 있는나라임
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2019-09-25 |
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세상을바꿀공대생 |
혁신이 없다는게 아니라 상대적으로 일어나기 힘들다 라는 겁니다. 한국과 미국에서 둘다 일해본 저의 경험을 토대로 말씀드리는거죠. 사람마다 느끼는게 다르니 다르다고 말할수는 있습니다만, 저의 경험 뿐만이 아니라 주변의 지인들의 경험도 비슷합니다.
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2019-09-25 |
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개이빨 |
도대체 어디서 뭔 일을 하고 있길래..? 내 능력은 뛰어난데 이 나라 꼰대문화때문에 빛을 낼 수 없다고 생각하는거임? 아니면 아직까진 경쟁력없고 비전없는 그저그런 회사에 있어서 짜증이 나는거임?
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2019-09-25 |
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세상을바꿀공대생 |
꼰대문화때문에 빛을 못낸다가 아니라, 한국의 회사 분위기가 미국보다 경직되어있고, 자신의 아이디어나 생각을 일에 투영시키기가 어렵다고 생각이 되요. 현재는 미국에서 일하다가 공부 중이지만, 회사도 그렇고 대학원도 그렇고 개개인의 의견이나 생각을 더 표현하고 일에 주입시킬 기회가 많아요. 그렇다고 해도 미국도 신입이면 많이 제한되어있긴 하지만요.
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2019-09-25 |
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세상을바꿀공대생 |
단점으로는 끊임없이 개인이 생각하고 고민해야하는 부분이 많다는 점이지만, 오히려 그 부분 덕분에 실력적으로도 많이 향상됨이 느껴지고 무엇보다 한국보다 돈으로나 대우로나 더 좋아요.
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2019-09-25 |
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개이빨 |
돈이랑 대우가 더 좋고 삶에 질이 올라간다면 미국에서 일해야죠. 각자 맞게 사는거. 대한민국은 그저그런 사람들이 모여 월급루팡해가며 굴러가야지. 공부 열심히 하시고 미국회사서 빛을 발하시길.
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2019-09-25 |
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Lashen |
미국은 인간관계에저 오는 공허함이 지대해서..
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2019-09-24 |
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폴란트 |
한국의 장점이 바로 이런 거임
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2019-09-24 |
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 한형 |
사장 되면 반찬없이 밥먹어야 되는구나 ㅠ
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2019-09-24 |
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시동꺼졌다 |
인간지네여?ㅋㅋㅋ
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2019-09-24 |
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폴란트 |
미국은 총기때문에 못 살것 같기도 하다
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2019-09-24 |
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백수아싸 |
??? : 어떤 정신나간 놈들이 월마트에 총을 들여놔?
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2019-09-27 |
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좌우지기 |
진짜 창의력,능동적 이런게모자란사람이 수직을좋아할수밖에없는게 그런게부족하니 혼자서 뭘 할줄 모름 위에서 지시해줘야 할수있고 애초에 이나라 사회화교육방식이 수직적구조에 최적화된 시스템으로 되어있으니 능동적,창의적인사람은 실제적으로 이미 여기보다 외국에서 그 능력을많이기여하고있잖아 한국은 내가 뭘 능동적으로 해볼라하면 서로돕기는커녕 굳이 복잡하게 왜 일을만드냐면서 저지하려고만하니
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2019-09-24 |
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웃대기능사1급 |
저기까지 한국은 못가 절대 ㅋㅋ
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2019-09-24 |
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jic6012 |
능력 떨어지는 놈들이 쥐뿔도 노력하고싶지 않고 아랫사람 부리면서 노오력 타력은 안정적으로 하고 싶어서 그러는거지
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2019-09-24 |
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반대하려고가입함 |
우리회사 9시출근 6시퇴근 어쩔땐 4시에도 퇴근함. 요즘 보통 5시에퇴근중.
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2019-09-24 |
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삼먁삼보리 |
미국이라고 진짜로 학벌, 파벌, 서열이 없을까? 난 다른거 떠나서 그거부터 의심이 드네
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2019-09-24 |
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세상을바꿀공대생 |
학벌이나 지연이 한국보다 더 강해요. 네트워킹이라는 이름으로 사람을 아는것도 정식적으로 능력으로 인정받아요. 좋은 집안에 태어나 좋은 네트워킹을 기반으로 좋은 학교와 직장으로 가는걸 권장하는 사회입니다. 좋은 집안에 태어나지 못하더라도 대학교에서 제공하는 여러 기회로 사람을 알아가고 네트워킹하는 장을 많이 열어두고요. 학교에서 만난 hr 사람과 친해져서 회사에 입사하는 경우도 봤습니다.
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2019-09-25 |
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스에인 |
우리나라도 요즘 스타트업들은 괜춘함
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2019-09-25 |
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세상을바꿀공대생 |
고용의 유연화가 되어있기에 모두 가능한 일이죠. 한국은 정서상 고용 유연화가 이루어지기 힘들고, 능력제로 가는건 자기보다 늦게 들어온 나이어린 사람이 상사가 되는걸 견디기 힘들어하는 한국에서는 더욱 더 힘들죠. 개인적으로 미국의 직장 스타일을 선호합니다. 더 경쟁력 있는 회사가 되고, 개개인의 능력 향상에도 더 도움이 되거든요.
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2019-09-25 |
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방배잉여킹 |
한국 조직문화가 맘에 안들면 맘에드는 나라가서 취업해 , 어떤 취지의 인터뷰인지 알겠고 어떰 취지의 기사인지 알겠는데, 어리둥절하고 외국에서는 안그러면 그 외국가서 회사 다니믄 되자나
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2019-09-25 |
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세상을바꿀공대생 |
그래서 요새 나갈수 있는 사람들은 다 나가서 일을 해서 한국의 인재 유출이 세계에서도 상위권으로 많다고 하죠. 완전히 고치지는 못하겠지만, 분명 고쳐서 상황을 좋게 만들 필요는 있어요.
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2019-09-25 |
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방배잉여킹 |
맨 하단 기사보고 쓴거임 , 개인적으로 요즘 국내 외국인들에 대한 인식이 나빠져서...
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2019-09-25 |
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다오니꺼 |
저런 자유로운 분위기를 원해서 한국 말고 다른쪽에 취업하는거면, 개인적으로 유럽 취업이 미국보다 나은듯.
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2019-09-25 |
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어쎄신본 |
팩트는 저런데 가는 것도 저기에 갈수있는 능력이 있어야 한다는 것이다....능력도 뭣도 없으면 여기나 저기나 헬이다..
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2019-09-25 |
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케인지 |
근데... 도대체 어떤직종에서 일을해야 인맥과 학벌을 안보는 직종에서 일을 할 수 있냐???? 우리나라가 좀 심한편은 맞는거같은데 인맥 학벌을 전혀 안보는 회사가 지구상에 있기는 할까??? 미국 정부부터가 인맥 학벌로 상당히 끈끈한걸로 알고있는데...
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2019-09-25 |
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이자료만4번봄 |
그냥 군대예절이 사회로 이어진거아닌가 선후임관계는
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2019-09-25 |
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이자료만4번봄 |
학벌, 지연, 혈연은 전세계 어딜가도 있을수밖에 없지않나.. 하나도 모르는 사람보다 조금이라도 아는사람이랑 있는게 편하고 좋으니까
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2019-09-25 |
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왜내맘을몰라 |
어느 곳이나 장단점은 있는 법이지...
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2019-09-25 |
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오매미나 |
직업, 업종에 따라 다르겠지만 개인적으로 너무 좋게 포장한거같음 1. 야근- IT, 투자은행,회계법인,기타등등 기업기준 안바쁠때는 칼퇴근 가능함. 다만 성수기때에는 (회계법인기준 1-3월) 주말에도 출근하고 심하면 새벽2-3시에 퇴근해서 다음날 9시에 출근하는경우도 종종있고 시간으로 따지면 회계법인은 90-100시간 투자은행은 100+은 기본으로 깔고감. 야근수당? 그게뭐임? 2. 위내용이랑 이하동문 3. 서열같은경우는 상사한테 자율적으로 의견을 제시할수있고 그런신입을 상사는 존중해주는 문화가 대다수라 서열이 있긴하지만 한국처럼 절대적이진않음 4.학벌은 대기업기준 한국처럼 최상위학교에서만 뽑지는 않지만 투자은행보면 대다수가 아이비리그 소수가 주립대 출신으로 주립대출신들은 대부분 몇년못버티고 나감. 추가로 미국은 인맥으로 다해먹는 나라여서 부모님이 대기업임원인데 그 회사를 지원했다? 심각한 결점이 있는게아니면 프리패스임 5. 파벌- Office politic이라고 미국회사 인턴하던친구가 이거때문에 짤림. 6. 회식- 있긴한데 안가도 상관없음. 다만 아예안가면 겉돌게될지도?
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2019-09-30 |
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