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| ▲ 다음글 | 이건 지금의 기술로는 해석 불가능이야.jpg | 리히 |
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2019-09-02 [14:50] |
| ▼ 이전글 | 왕따 피해자의 페북글과 댓글.txt | 얼음호수 |
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33,423
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2019-09-02 [14:47] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 작성자야이글은개나줘 |
빵구 안나면 되는거 아니야?? 왜 그걸 감시하면서까지.뭐라하냐 교대할때 안되있는건 뭐라한다처도 그럼 멀뚱히 손님 오길.기다리며 앞만 봐야하나 유통기한 확인하는것도 한두번이지
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2019-09-02 09:42 |
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답글 베스트2 |
비타민B6 |
저 사장이 문제지 직원탓하네, cctv 사용 목적에 위배되고 저 부분은 개인정보라 사용료 줘야할걸? 저런식으로 사용하면? 심지어 버스에도 gps달려있는데 그 것도 기사에게 개인정보이용료 줘야함. [90]
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2019-09-02 13:26 |
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비타민B6 |
저건 저 직원이 잘한거임 서양이면 인권침해 소리도 나올정도로 문제인데 자강두천이니 하면서 직원 까내리네... 언제부터 cctv로 직원 감시가 힙법이 된거임? |
2303 |
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2019-09-02 |
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 bengalcats |
찾아보니까 개인정보보호법에 의거한 사생활침해라는데 이게 얼마나 좆같은지모르는사람많은듯 |
880 |
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2019-09-02 |
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 몽정안해본사람 |
반대는 사장새끼냐 ㅋㅋㅋㅋ 내같아도 새벽2시에 감시당하고 있으면 바로 그만둠 |
2280 |
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2019-09-02 |
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답글 베스트3 |
니뒤에카사딘 |
CCTV 감시용으로 쓰면 불법인데 간섭 들어갈 거 생각해서 미리 손절했네
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2019-09-02 15:10 |
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답글마당 (125)
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MoneyMoney |
첫날부터 저러면 빡치긴하겠다
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2019-09-02 |
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작성자야이글은개나줘 |
빵구 안나면 되는거 아니야?? 왜 그걸 감시하면서까지.뭐라하냐 교대할때 안되있는건 뭐라한다처도 그럼 멀뚱히 손님 오길.기다리며 앞만 봐야하나 유통기한 확인하는것도 한두번이지
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2019-09-02 |
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땅콩캐러멜 |
저건 탈출이다
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
저 사장이 문제지 직원탓하네, cctv 사용 목적에 위배되고 저 부분은 개인정보라 사용료 줘야할걸? 저런식으로 사용하면? 심지어 버스에도 gps달려있는데 그 것도 기사에게 개인정보이용료 줘야함.
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
저건 저 직원이 잘한거임 서양이면 인권침해 소리도 나올정도로 문제인데 자강두천이니 하면서 직원 까내리네... 언제부터 cctv로 직원 감시가 힙법이 된거임?
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2019-09-02 |
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bengalcats |
찾아보니까 개인정보보호법에 의거한 사생활침해라는데 이게 얼마나 좆같은지모르는사람많은듯
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2019-09-02 |
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몽정안해본사람 |
반대는 사장새끼냐 ㅋㅋㅋㅋ 내같아도 새벽2시에 감시당하고 있으면 바로 그만둠
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2019-09-02 |
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bengalcats |
사장이 cctv로 직원감시하면서 잔소리한다고 소문나봐ㅋㅋㅋㅋㅋ 그게 어디든 직원 못구함
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2019-09-02 |
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 지데렐라 |
그치 씨씨티비는 방범용이지 직원 감시하라고 만든게 아니지
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2019-09-02 |
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Vamd |
1 내역 남겨놔. 고발 가능하고 처벌도 쎈거야 그거. Cctv는 방범 이외 목적으로는 거의 허가 안되고 cctv로 직원 감시하면 벌금 쎄다
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2019-09-02 |
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린정 |
사장이 한일 : CCTV 로 직원 확인한거 직원 한일 : 일 안함, 업무중 무단이탈 둘다 잘못인데 알바는 잘못 없다고 하는거 보면 알반가 ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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 정학먹은크톨리 |
뭔 무단이탈이야 ㅋㅋ 새벽까지 cctv로 쳐감시하니 그만둔거지 니가 사장아님?
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2019-09-02 |
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참나무통맑은이슬 |
ㄴ린정// 직원 한일에서 일 안함은 어디서 나온거임? 일다 끝내고 쉬고있을때 사장이 그거 잠깐 보고 아니꼬와서 놀지말라고 했을수도 있는데
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
사장이 한건 불법이고 알바는 그에 항거한거임. 막말로휴게시간 따로주는 업무도 아닌데 일안한다고 뭐라하는게 에바참치인데 알바편 들었다고 알반가?? 알바 잘못없음.
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2019-09-02 |
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 게이처럼살자 |
업무중 무단이탈 ㅅㅂㅋㅋㅋ 군인이신가? 그만둬도 당일날은 편의점서 나가면 안되는거임?
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2019-09-02 |
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게이처럼살자 |
킹약서 쓰면 감시당하는것도 참아가면서 바로 그만두지도 못하고 일해야 하는거였구나. 몰랐던 정보 감사합니다
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2019-09-02 |
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정학먹은크톨리 |
그만두고 안두고를 떠나서 요즘 편의점 계약서쓰고 하는 알바가 얼마나된다고 카톡내용만 봐서는 새벽까지 cctv로 감시할거면 지가 일하지 저 시간에 저리 카톡보내는게정상임? 나같아도 소름돋아서 안한다 카톡내용만으로 숲을보시네
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
아니 수준타령 오지네.ㅋㅋㅋ 계약서봤음?? Cctv로 감시에 대한 서로에 대한 합의가 있었냐?? 애초에 그게 성립이 안되는데?? 계약서 자체가 사용자와 노동자간에 서로 합법적인 노사관계를 하겠다는 약속인데 계약서쓰면??ㅋㅋㅋ 확실히 니 수준은 보이는거 같네ㅋㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
cctv 방범용. 직원감시 불가. 꼬우면 같이근무. 혹은. 직접와서 근무실태 확인 필요.
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2019-09-02 |
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지데렐라 |
하루종일 걸레질이라도 하고 있어야해? 휴게시간 따로 챙겨주는 편의점이면 인정한다
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2019-09-02 |
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린정 |
당연히 그만둬도 정상적으로 통보 하고 그만두는거지 그냥 수틀리면 집에가도 된다고 생각하는 애들은 진짜 ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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린정 |
씨씨티비 감시도 불법이라 신고 가능하지만 저거 저대로 집에가서 손해본거 하나라도 있으면 그거 손해 배상 청구도 가능한데 그때까서 저사람이 나 씨씨티비로 찍었어요 하고 징징 대면 아 그렇습니까 해줄거 같음??
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
통보하고 가는게 도리에 맞긴한데, 알바 빤스런 금지하는 법은 없지 않나?
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2019-09-02 |
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게이처럼살자 |
이새끼는 방범이랑 감시를 구분 못하나봄 병ㅡ신
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2019-09-02 |
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린정 |
똥인지 된장인지 뇌를 거쳐서 생각좀 하고 살자 얘가 잘못했으니 난 뭘해도 된다 라는 말 하고 싶은 가 본데 둘다 잘못한건 그냥 둘다 잘못한거야
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2019-09-02 |
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게이처럼살자 |
그리고 40분에 간다고 통보까지 했구만 쟤가 편의점 열어놓고 그냥 집에 갔냐?
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2019-09-02 |
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H링크수집가 |
형신새기
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2019-09-02 |
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린정 |
알바 비어 있는 시간 동안 손해 발생한거 추정해서 민사 걸면 어떻게 될거 같은데?? 그리고 저 말 한마디로 씨씨티비 감시했다는거 증명은 될거 같아??
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2019-09-02 |
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린정 |
제발 생각 좀 하고 살자
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
블라 먹인 애가 대댓달아놧네 ㅋㅋ 차단하고 봤더니 가관 ..
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2019-09-02 |
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몽정안해본사람 |
말 한마디가 증명 안되는 이유는 무엇 그리고 니가 좋아할거같은 판례도 들고옴
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
정황상 cctv로 감시했다고 알 수는 있지. 알바의 행동을 알고, 그 사장은 시간에 근무지에 없었으니까. 익명의 제보자가 알바 핸폰 본다고 제보했을 수도 있는데 새벽이라 희박하고. 법적공방이 벌어진다면, 알바는 사장이 먼저 인권침해를 했기 때문에 도망쳤다고 하면 될 것 같기도 하고. 인권침해 vs 계약위반 누가더 손해일까?
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2019-09-02 |
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린정 |
자기가 이해한 글을 긁어와야지 이해도 못하고 긁어오면 어쩌냐 근로계약하고 위임계약이 같은거라 보고 지금 저거 긁어 온거야?? 그리고 저말 어디에 점주가 씨씨티비로 봤다는게 나오냐 그냥 알바 추측인거지
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2019-09-02 |
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린정 |
씨씨티비로 봤다는걸 증명 못하면 뭐로 인권 침해 성립 시킬건데 점주가 왠지 일안하고 핸드폰 하고 있을거 같아서 저렇게 보냈다고 하면 증명할 방법 있어???
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
뭔소리야 핸폰 볼것같아서 새벽에 문자로 쿠사리준다고?
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2019-09-02 |
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그렇게나는고자가 |
이새기 골때리네 ㅋㅋ 그럼 사장이 보지도않고 핸드폰만보네? 하면서 떠봣다는건가ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
저 한마디로 씨씨티비 감시한거 다 뜨구요. 접속기록은 안뜰거라 생각함?? 뭘 자꾸 생각하래 거울보고 말하냐??그러면 인정. 저 사장 찾아서 손해배상 하라고 부추겨라 제발 다른 사람들이 틀렸다는걸 증명해봐. 부탁이다.
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2019-09-02 |
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그렇게나는고자가 |
Cctv로 안보면 뭘로봣는데 ㅋㅋㅋ 드론으로 촬영함?ㅋㅋㅋ 아니면 사장이 몰카충임?
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2019-09-02 |
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Vamd |
쿨몽둥이로 존나 처맞아야 정신차리지 븅신
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2019-09-02 |
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린정 |
답답하다 법원에 가서 증명이 안된다고 쟤가 인권침해해서 그만 뒀어요 해봤자 인권 침해 한걸 증명 할 수 없으니 손해배상 해줘야 된다고
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
일단 네가 생각이 겁나 짧다는건 증명됬다.
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2019-09-02 |
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북경대 |
누가 잘못인가 논하다가 갑자기 민사 걸린다느니 어쩌니~ 혹시 본인도 알바 cctv로 감시하는 사장인건 아니죠?^^
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2019-09-02 |
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그렇게나는고자가 |
답답한거랑 먼상관임ㅋㅋ 사장이 잘못한게 맞구만 자꾸 알바한테 소송건다, 알바책임이다 ㅇㅈㄹ하네ㅋㅋ
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2019-09-02 |
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린정 |
처음 부터 끝까지 둘다 잘못했다고 하고 있고 알바 편만 드는 애들 한테 반박성 댓글 다는거에 나온말들 잡아서 얘 사장 편 아니냐 댓글 등판 ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
일단 근무자 행동상태를 파악함. 어떻게 알았냐고? 익명의 제보자가 말해줬다고 하겠지. 그럼 문자 내역이나 통화기록 보자고 하겠지. 그런건 없는데 cctv서버 접속내역은 있다? 정황상 빼박 아닌가
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2019-09-02 |
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린정 |
사장이 잘못 있으니 알바는 잘못 없는게 아니라 둘다 잘못이라고 그리고 나중에 법적 다툼 갈때 사장 잘못은 증명할 수도 없으니 알바한테 더 불리한 상황이고
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2019-09-02 |
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북경대 |
본인이 쓴 댓글 정독하고 자신이 사장 편 안든게 맞는지 다시 생각해보세요
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2019-09-02 |
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북경대 |
그리고 cctv 접속 기록 조회하면 알 수 있다니까 그건 왜 말 돌려요?
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2019-09-02 |
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선늬문 |
편의점 사장님 오셨네ㅋㅋㅋ 블라ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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린정 |
정황상 뺴박은 아무리 있어봤자 증거가 안되는데 무슨 소용이야
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2019-09-02 |
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린정 |
CCTV 접속 기록 있으면 무조건 직원 감시 한게 됨?? 그게 아니면 그거로도 증명이 안되는건데
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2019-09-02 |
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낭나해 |
판사 병.신아니고 우리나라법도 그렇게 병.신아니다 'cctv안봤어요' 하면 땡인줄아나 ㅉㅉ
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2019-09-02 |
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린정 |
알바잘못 있다 하면 사장편 되네 ㅋㅋㅋ 증명하기 힘든 잘못과 이미 뺴박 증거 남은 잘못 이라 알바가 더 불리 하다고 말한게 사장편 든거야??
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
알바잘못이 아니라 애초에 사장이 잘못한거고 알바는 똑부러지게 대처 잘한거야. 알바가 잘못한게 없다고.그리고 알바가 잘못한거 없다고 알바편이라고 한건 너야 근데 널 사장편이라고 몰아간다고 발끈함??ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
해당 문자를 보낸 시각이 cctv접속 기록이 있고 문자를 보낸게 두 행동이 동시에 이루어졌는데 cctv로 감시를 안했다?? 어디서 많이 들어본건데 술은 마시고 운전대도 잡았는데 음주운전은 안했다 이거 아냐??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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낭나해 |
편들었다는게 꼭 누군가를 청렴한사람만든다고 편드는건아니다. 잘못한거 없는사람을 잘못한거 있는사람으로 만드는것도 그 상대쪽에 편들어주는거지 멍청한놈아
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2019-09-02 |
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린정 |
둘다 각자 잘못이 있는데 선후 관계가 있다고 한쪽은 잘못이 있고 한쪽은 잘못이 없다고 하는 사람과 둘다 잘못이 있는거 같다고 하는 사람중에 누가 편드는 사람이냐
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2019-09-02 |
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린정 |
잘못이 없다고 하는데 실제로 민사를 걸면 손해배상을 해야 하는건이 왜 잘못이 없는거야
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2019-09-02 |
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낭나해 |
어차피 cctv감시는 말할것도없이 불법이고 쉴드불가능이니깐 쉴드안치는거지 ㅋㅋ 그걸 '난편드는거 아니다' 이렇게말하네ㅋㅋ 뭔말장난이냐
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2019-09-02 |
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앵쯔 |
답글 여러개 달린 댓글은 십중팔구는 싸우는거라는 글 봤는데 맞네
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2019-09-02 |
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Vamd |
빡대가리는 지가 빡대가리인걸 모른다는데 진짜였네
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2019-09-02 |
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린정 |
둘다 잘못있는거에 알바 잘못 없다고 해서 알바 잘못 있다고 하면 사장편이네 라고 하고 진짜 논리적이다 ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
감금같은 행동 해야 인권침해인거야? 자신의 행동을 일거수 일투족 감시한 사장의 행동에 불만을 느껴서 못참고 도망쳐 나왔다.고 법정에서 말하면 판사가 어떻게 말할것 같음? 난 정당하다고 보는데. 백번 양보해서 알바는 40분에 때려치고 나온 직접증거가있고, 사장은 정황증거가 있다고 하더라도.
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2019-09-02 |
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호탄이아빠 |
ㅋㅋ블라풀어보니까 이새1끼네ㅋㅋ 아는거 ㅈ도없고 말하다가 논점흐려지고 사회생활 시작도못해본 티 ㅈㄴ나는데 말은 존나게많은놈임ㅋㅋ차단각ㅋㅋ
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2019-09-02 |
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린정 |
판사가 증거 제출 하라고 하지 오구 오구 그랬쪄요 해줄거 같음?
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2019-09-02 |
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북경대 |
cctv 접속 기록이랑 그 직후에 온 카톡이 증거 못될거같음?
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2019-09-02 |
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낭나해 |
저기 주된논점은 알바가 잘못했다,아니다 이거아냐? 알바가 잘못했다하면 그게 간접적으로 사장편드는거잖아..?
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2019-09-02 |
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린정 |
법없이 사는 인간 등판이네 ㅋㅋ 피해자가 어떤 미친짓 했을까 궁금해 하던 쓰레기들은 제발 나 좀 계속 차단해주라
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2019-09-02 |
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린정 |
씨씨티비로 직원을 확대해 봤다던가 하면 증거가 되겠지 근데 그거 확인 안되면 그냥 추정인거잖아
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2019-09-02 |
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CAPTDY |
정말 그럴 일은 없지만 알바잘못했다고 판결이 났고 손해를 배상해야 한다고 하자. 1 그런데 사장이 인권침해를 한 건 명백하니까 사장도 그에대한 법적임 책임을 지겠지?? 2 그럼 사장과 알바가 쌍방과실이 있다칠때 저 둘을 합하면 다 떼 놓고 법적으로 최종적으로 누구에게 손해같음??
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
그럼 판사가 사장에게 알바의 행동을 어떻게 알았냐고 물어보면 어떻게 답할꺼임?
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2019-09-02 |
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린정 |
호탄이아빠 // 토막살인 당한 피해자한테 어떤 미친짓 했을 까 궁금해 하던 사람이 그 떄 피해자 한테 그딴 소리 하지 말라고 하던 사람들 다 블라 치셨나봐요
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2019-09-02 |
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낭나해 |
아니 그럼 그말 그대로 점장이 그런말하면 판사가 cctv 오구오구 안봤쩌요 이렇게해줄것같음? 그렇게 허술한줄아니?
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2019-09-02 |
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린정 |
누구에게 더큰 손해 이전에 둘다 잘못이라고 계속 사장 잘못 있고 알바 잘못 없다고 해서 나는 그냥 둘다 잘못한거라고 말하는 거라고
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2019-09-02 |
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H링크수집가 |
술은 마셨지만.. 운전은 안했어요!
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
아니 사장알바 둘다 잘못이라고 하면, 사장이 인권침해 했다는것을 인정한거잖아. 사장이 인권침해해서 알바가 도망쳐 나온게 죄냐고... 한시라도 빨리 도망쳐 나와야지.. 답답하네
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2019-09-02 |
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린정 |
낭나해 // 그 말이 인정될수 밖에 없는게 감시 자체가 인정되려면 적어도 저런 케이스가 몇번은 쌓여야지 인정이 되지 저거 한번은 우연히 그렇게 됐다 해도 확인할 방법이 없잖아
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2019-09-02 |
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낭나해 |
무슨 역전재판하는것도아니고 그딴 말장난이 통할거라생각하나;;
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2019-09-02 |
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뭐해먹고사나 |
CCTV로 근태 감시는 위법(불법)이 아닙니다. CCTV를 목적 외 사용하는게 금지되어이있고. 목적외 사용이 근태 감시일경우 개인정보보호법에 위배되는것입니다. 근태 목적으로 cctv를 설치할경우 운용해도 무방합니다.( 이경우도 근로자의 동의 필요. 근로자는 찍히는거 거부가능) 고용노동부 cctv근태 민원 응답 http://minwon.moel.go.kr/minwon2008/lc_minwon/lc_quick_internet_view.do?idx=201708231032040291000 개인정보침해신고센터 응대 내용 https://privacy.kisa.or.kr/kor/notice/faqView.jsp?id=2105 더불어 근참법 제20조 노사협의회 규정사항으로 사업장내 근로자 감시 장비 설치을 규정하고있으므로 감시장비 자체가 불법은 아니며, 이또한 협의 사항이지 합의 사항이 아니므로 설치자체는 사용자의 재량권 내에 있다할 것입니다. 다만 설치와 별개로 동의하지 않은 정보주체(찍히는자)에 대한 촬영은 불법이 맞습니다.
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2019-09-02 |
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린정 |
진짜 순환 논리 참 ㅋㅋㅋ 그래 맘대로 해라 저거 누구 잘못이든 뭔상관이야 ㅋㅋ 그냥 다음에 저런일 있을 때 그래도 생각 한번은 하고 당일 일 끝내고 아침에 이런이런일 있어서 일 그만두겠다 말하고 그만둬 뒷탈 안생기게
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2019-09-02 |
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린정 |
낭나해 // 상식선에서 우연히 한번 본건지 매번 본건지 알 방법이 있냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지속적으로 매번 본다면 감시겠지만 우연히 한번 보고 말한건 감시인지 아닌지 명확하지 않잖아 아니다 그게 뭐가 중요하겠냐 그냥 사장 잘못 하자
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2019-09-02 |
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헛소리봇 |
딱 한번 보고 핸폰 쿠사리 주는 사장도 미친듯. 정상 아님.
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
감시를 동의할 사람이 애초에 없는데 동의를 하면 불법이 아닙니다. 이러고있네 내 댓글에서 사라져 좀 ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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낭나해 |
사장은 원래잘못이 있는거고 노답아;; 우연히본것이여도 저렇게카톡하나보내면 '내가감시하고있다' 이 의미인데 얘는 도대체 무슨내용으로 싸우고있던거지?
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2019-09-02 |
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린정 |
그래 그래 앞으로 저런일 있으면 그냥 20분 뒤에 간다 하고 집에 가버려 그게 네 기준에 아무런 잘못이 없고 사회 생활 잘하는거잖아
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2019-09-02 |
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H링크수집가 |
린정 예전에 배달리뷰글에서 사장편들다가 탈탈털리고 튄넘이자너~ 이번에도 사장편서서 뚜드려맞네 혹시 사장님?
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2019-09-02 |
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안녕로봇이탄벌목기 |
꼭 당신은 일하시다가 사장이나 간부들한테 cctv로 쿠사리 한번 드셨음 좋겠습니다 아 그렇게 잘아시는분이니 일만 열심히 하시겠죠
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2019-09-02 |
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바위계란치기 |
린정 저런애들이 앞뒤 꽉막히고 꼰머 진상일 확률이 높음
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2019-09-02 |
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화나면커짐 |
아 ㅋㅋㅋㅋ 니인생이 레전드다
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2019-09-02 |
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디컵인남자 |
와 레전다 ㄷㄷㄷ 린정??
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2019-09-02 |
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Inven난민 |
추하다 ㄹㅇ
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2019-09-02 |
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디럭스범퍼 |
요즘 추한 놈 왤케 많이 보임? ㅋㅋㅋ
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2019-09-02 |
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날막만졌어요 |
욕하고 싸우지말고 그냥 블라해 블라!!
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2019-09-03 |
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오유난민 |
ㅂㅅ 한마리가 물흐리네 퉷!
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2019-09-03 |
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모바일러 |
그렇게 감시할꺼면 직접오든가
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2019-09-02 |
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넣었는데왜빠지질않아 |
?? 안처자고 CCTV만 보고있나요??
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2019-09-02 |
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니뒤에카사딘 |
CCTV 감시용으로 쓰면 불법인데 간섭 들어갈 거 생각해서 미리 손절했네
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2019-09-02 |
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강표 |
와 나같으면 소심해서 죄송합니다 소리먼저 나올 것 같은데 할말하는 성격이 어떨때는 부러움... 저상황에 죄송합니다하고 담날 그만둔다고 말할것같음 cctv로 헬리콥터 사장마냥 날짜확인하세요 거기다 두지마세요 정리다시하세요 이ㅈㄹ 떠는 짤 어디서 본것같은데 진짜 ㅈ같애서 못할듯
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2019-09-02 |
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재밌는글에만댓글담 |
나 핫도그가게 혼자 일할때도 사장이 cctv로 나보고 그랬는데 저게 문제 되는거였어??...
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2019-09-02 |
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냐냐낭 |
법을떠나서... 새벽2시에 저런문자를 보낸것 자체가 소름임 편의점알바 해본사람은 알겠지만 할일은 출근퇴근 물류들어올때빼곤 진짜할일없음 그리고 정상적인 사장이라면 저런식으러 말안함. 단골손님이 휴대폰만 보고있는다고 항의한다같이 돌려말하지 저렇게말안함 ㅋㅋ
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2019-09-02 |
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야이언스 |
편돌이 오래해본사람으로서 말하자면 걍 저런데는 바로 거르는게 맞음 ㅋㅋ
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2019-09-02 |
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오오그것은인생 |
집에 가버리는거 땜시 쌍방되버리네 ㅋㅋ 저 카톡 보내는건 사이다래도 결말은 안좋을듯
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2019-09-02 |
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뭐해먹고사나 |
CCTV로 근태 감시는 위법(불법)이 아닙니다. CCTV를 목적 외 사용하는게 금지되어이있고. 목적외 사용이 근태 감시일경우 개인정보보호법에 위배되는것입니다. 근태 목적으로 cctv를 설치할경우 운용해도 무방합니다.( 이경우도 근로자의 동의 필요. 근로자는 찍히는거 거부가능) 고용노동부 cctv근태 민원 응답 http://minwon.moel.go.kr/minwon2008/lc_minwon/lc_quick_internet_view.do?idx=201708231032040291000 개인정보침해신고센터 응대 내용 https://privacy.kisa.or.kr/kor/notice/faqView.jsp?id=2105 더불어 근참법 제20조 노사협의회 규정사항으로 사업장내 근로자 감시 장비 설치을 규정하고있으므로 감시장비 자체가 불법은 아니며, 이또한 협의 사항이지 합의 사항이 아니므로 설치자체는 사용자의 재량권 내에 있다할 것입니다. 다만 설치와 별개로 동의하지 않은 정보주체(찍히는자)에 대한 촬영은 불법이 맞습니다.
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
저 직원을 받을때 만약 똑바로 저사장이 정보이용 동의서같은거 받았다면 저 직원이 저러진 않지~ 그리고 정보이용하면 그것에 대한 대가도 지불해야하구용!!♡
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2019-09-02 |
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뭐해먹고사나 |
동의를 받았는지 안 받았는지는 저 대화만 보고 알 수 없고, 단순히 cctv 감시 = 불법으로 알고있는 사람들이 많아서 쓴 것임
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
저 사실만으로도 알 수 있는건 동의를 구하지 않은 목적외 사용임이 뻔해보임. 자료찾느라 수고했는데 근로계약서를 쓰거나 하는 상황에서 이미 했어야할 일임.
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
감시에 동의하는 사람이 없음 -그러므로 애초에 불법이지. 너만해도 너 공부하는거 일하는거 감시할게~ ok? 하면 동의할래? 애초에 동의할 사람이 없으니 저사건이 문제인거고 나도 cctv 돌리는 입장에서 목적외 사용 안함 ㅅㄱ
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2019-09-02 |
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뭐해먹고사나 |
관심법으로 보는것 까진 뭐라 않겠지만 다른 사람들한텐 안 보인다는것만 알아줘 boi
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2019-09-02 |
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비타민B6 |
그럼 쟤가 동의를 했을까? 참 사고방식 이상하네^^
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2019-09-02 |
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뭐해먹고사나 |
내가 언제 쟤가 동의하고 저런다고 했냐? 바로 위에도 단순히 cctv = 불법 으로 알고 있는 사람이 많아서 쓴거라고 해놨는데 난독이야? 애초에 내 답글은 저 알바가 동의를 했는지 안했는지랑은 상관도 없구만. 그리고 넌 쟤네 사업장 규정이나 근로 계약 봤어? 자기 머리속에서 결론 정해놓고 거기에 맞춰서 생각하네
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2019-09-02 |
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동물원원시인 |
결국 고개를 끄덕이고 사인을 했더라도 내 속마음은 동의하고 싶지 않았으므로 불법이라 뭐 그런 소리네. 하긴 여자가 남자한테 술먹자고 연락하고 택시비와 모텔비도 스스로 내가며 자도 다음날 위력을 느꼈다면서 관광고소를 하는 추세니...
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2019-09-02 |
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 도피중 |
실제로 나 편의점 알바들어갈때 사장이 처음 며칠은 씨씨티비 돌려볼 수 있다고 하셨고 난 알겠다했음.. 근데 실시간감시는 모르겠네. 어찌됐든 그러고 나는 새벽시간에 할거 다하고 폰해도 뭐라안하셔서 크게 문제없이 일함.
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2019-09-03 |
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Little악마 |
지난번에도 올라온 글이지만, 편의점은 불특정다수의 손님이 오가는 공개장소기 때문에 개인정보보호법 15조에 해당하며, 알바생과 근로계약서 작성시 CCTV를 통해 업무태도 감시를 허락받지 않았으면 인권침해 맞음
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2019-09-02 |
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Little악마 |
15조와 25조가 CCTV에 관련된 조항인데 CCTV의 목적을 설치당시 정해준다. 범죄예방 화재예방 등. 당연히 알바생 실시간 감시는 조항에 없다. 원래 실시간으로 보면서 쿠사리놓는 용도가 아님
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2019-09-02 |
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에라스네츠 |
저거는 아무리 평소에 직원이 x같이했다해도 120퍼 사장잘못
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2019-09-02 |
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동물원원시인 |
그래도 이젠 cctv로 근태감시가 무조건 불법이라는 꼬꼬마들은 많이 사라졌네. 국내 생산,조립라인이 존재하는 대부분의 회사는 동의서 다 있음. 미국은 사무직도 자리마다 cctv 두세대씩 있는데 좀 비인간적이긴 함. 업무통화내역 다 녹음되고...뭐 경찰은 상의와 모자에도 달고 근무하니.
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2019-09-02 |
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개구라소년앙눈이 |
애초에 일 잘하는 애들은 CCTV로 보던 말던 신경도 안쓴다 물론 나도 특수한경우 제외하고는 안보겠다고 애들이랑 약속 했지만.....솔직히 자기 근무태도 보여지는게 뭔가 찔리는 사람이 더 거부감 드는거 아닌가? 당근 저 윗사례는 사장이 오바...표면적으로는 말이지
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2019-09-03 |
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 별사탄 |
본인이세요? 직원들 성희롱을 아무렇지도 않게 하시네요? 자랑이라고올리신건가?
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2019-09-04 |
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개구라소년앙눈이 |
넌 성희롱이라는것의 기준이 뭔지는 아니? 본인이 어떻게 받아들이느냐가 가장 중요한 기준이고 그 기준이 너따위가 성희롱이라는 더러운 말을 대입하고 상상의 나래를 펼치는게 더 기분나쁘고 더러운거거든...저 톡 당사자가 니 댓을보고 어떤 욕을 했는지 그대로 보여주고 싶은데 욕설은 좀 아닌것같아서 참는다....매장 CCTV도 당사자 허락받고 보는 내가 참이나 저런거 당사자 동의없이 맘대로 캡쳐해서 커뮤니티에 올렸겠다ㅉㅉㅉ 타인에게 저런 더러운상상 대입하기전에 전후관계나 잘 파악하길 바래 더불어서 저런 농담까지 주고받을만한 좀 끈적한 인간관계도 키우려고 노력해 보고....니 더러운댓글 보고 나랑 우리직원이 평소 아무렇지도 않은 농담하는사이에서 성범죄 저지른 사이가 된것같아서 기분까지 더러워졌으니까....짜증나서 지우고싶은데 저 당사자가 지우면 지는거래서 댓 남긴다...ㅉㅉㅉ
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2019-09-04 |
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개구라소년앙눈이 |
어우ㅆㅂ 댓글모음 보니 어떤인간인지 대충 파악은되네......
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2019-09-04 |
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별사탄 |
??? 정상적인 사장과 직원의 관계라면 저런 농담을 하는게 비정상이죠. 그리고 그걸 캡쳐해서 커뮤니티에 난 직원이랑 이정도로 친하다고 올리는것또한 비정상 같구요. 댓글 잘 보다가 뜬금없이 남 꼬추긁는 이야기를 보면 기분이 참 좋겠습니다? '매장에서 무슨 아우씨 드러워' 하면서 눈살부터 찌푸려지지. 언제봤다고 반말이신지 모르겠지만요^.^
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2019-09-04 |
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개구라소년앙눈이 |
지 피셜로 정상 비정상 나누는 꼬라지...어우 무슨 자신감이지.......대댓이 니 첫댓이랑 많이 빗나가 보인다고 생각안드니? 넌 나나 내 직원 언제봤다고 성희롱이니 뭐니 하면서 평가질했을까? 아 참 그리고 반말이나 비정상 따지려면 먼저 니 댓글모음이나 천천히 정독하고 오려무나....그렇게 반사회적으로 사는게 내가보기엔 정상에서 더 벗어나 보여....자기 자신을 좀 많이 돌아봐야겠다 얘
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2019-09-04 |
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별사탄 |
머야 노사람이잖아.. 틀딱아죠씨 왤케 부들대염? 누가 님 알바생 꼬추긁는거알고싶대염? 알바생분이 올려도 된댔으니 하는말인디 솔직히 개더러워염; 그손으로 물건팔아요? 머 되도않는걸가지고 자랑질이야 자랑질이; 사람인줄알고 혼자 착한척했넹 고생하세염 ^^
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2019-09-04 |
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이불빵빵 |
근무중이니 사생활침해는 아니고 인권침해인듯..허나 일방적인통보로 때려치우고 간다고하면 나같으면 그시간동안가게 비우고, 근로계약위반,영업손실피해 금액 청구할거같은데ㅋㅋ둘중에 누가더 피해를입을지는모르지ㅋㅋㅋ
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2019-09-03 |
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티모시던컨 |
알바생 쉴드 겁나치는데, 저렇게해서 자리 빈 사이 생긴 손해배상청구하면 보통 알바생이 물어줘야하지않음? 사장도 ㅄ인건 맞는거같음.
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2019-09-03 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
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2019-09-02 [14:50] |
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2019-09-02 [14:47] |
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