요즘 회사에 대해서 조금 더 깊게 보는 시야를 가짐

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요즘 회사에 대해서 조금 더 깊게 보는 시야를 가짐 [3]

작성자

최현배

쪽지 | 작성자 글보기

번호 737638 추천 0 답글 3 조회 22 작성시간 2026-01-18 03:54:43

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물론 뭐 깨달음이라는 것은 나아갈 때마다 얻고
늘 과거의 내가 부끄러워지지만

지금은 어느정도 수준이냐면 끝까지 간다 기준으로 봤을 때는
무조건 내가 이긴다는 수준
사실 어쩌면 이것도 할머니들이 져주는걸지도

얼마 전에 할마니 한명이 그만둔다 함
엄밀히 말하면 신입은 아님 4개월 정도? 되었음

그만 두는 이유는 역시나 다른 할머니들이 갈궈대서인데
이게 좀... 좀 복잡함

이 할머니는 손은 빠름
내가 줠라 느린 것도 있지만
평균적으로 따져보았을 때 빠름 ㅇㅇ

근데 눈치는 없음
그리고 일에 대한 자신감이 전무함

본인의 판단에 자신이 없다보니
매일매일 다른 사람한테 물어보고 작업하는 기행을 함
매일 최소 10번 이상을 작업에 대한 내용을 물어봄
그게 하루고 이틀이면 괜찮고
나는 몇 만번도 다시 알려줄 수 있지만
다른 사람은 그게 아니지

당신은 이제 신입이 아닐진데
왜 물어본걸 다른 사람한테 또 물어보냐고 혼나는 지경에 이름 ㅡㅡ;

퇴사이야기 나온 바로 전 날도 그랬음
그 날은 내가 새로운 포지션을 처음 배우는 날이였고
（그래서 내 일만 생각하고 조금 예민한 상태가 됨）

WWE는 잘 말지만 넘들 눈에는 또 화내는 걸로 보이는
할머니가 책임자（현장 총괄하는 사람, 로테이션으로 함）였고

신입 새로운 포지션을 두번째 해보는 상황이였음

한창 일할 때라
내가 내 일로 정신없을 타이밍에
신입이 나한테 와서 미안한데 나 이것 좀 물어봅시다하고
나를 잡고 끌고가서 작업에 대한 질문을 했고
책임자가 그걸 보고 신입을 털었음

솔직히 내가 보기엔 저거 혼낸거 아닌데
그냥 약간 우이씨! 하는 정도?
근데 신입은 무슨 빳다로 얻어맞은거 마냥 풀이 죽어있는거임

그리고 다음날 팀장에게 가서 이번주만 하고 그만 둔다고 했나봄 ㅡㅡ;

모두의 입장이 이해가 감
나는 뭐 ㅂㅅ이니까 그런갑다 하고

신입은 신입대로 자신의 수준도 모르고
매일 새로운 변수를 만나야 하며 변수에 치이면 돌아오는건
각종 지랄과 비난인데다 피드백은 없음

임자는 임자대로 현장 굴러가야하는데
내가 중간에 누구 갈친다고 빠지면 인원 로스생기고
그러면 안 그래도 타이트해진 시간 더 타이트 해짐
그러니 신입 털은거고

반장도 똑같을거임 사무실에서는 하루에 한번 작업내용이 바뀌고
자기들한테 짐 ㅈㄴ 들어오고 위에선 찍어누르고
아래선 힘들다고 징징대고 일 좀만 절어도 무시 ㅈㄴ 당하고

사무실? 솔직히 씨~발련 보법 밟긴 하는데
쟤네도 위에서 쪼인트 얼마나 까이겠음
정규직 어떻게든 내보내라고 개지랄을 할건데
그래서 그런게 큼

근데 개같은 년들아 고객 빠진다고 입털어놓고
사람 줄여놓은 상황에서 고객이 다시 들어왔으면
사람을 넣어놔야지 씨~발 사람 줄인 그대로 가?
싸가지 말아처먹은 년들 진짜 계급장 떼고 현장 한번만 와 봐
지옥이 뭔지 내가 다 알려줄게

모르겠다 내 회사는 어디로 가는가
회사에 다시 들어오라고 이야기는 하지만
사실 이게 길게 보면 모두에게 좋은 것도 아닐 듯
엥 이건 걍 내가 건방떠는건가? 몰루,,,

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답글

2026-01-18 16:05:47

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