일본여성의 시각으로 본 한국 남녀 임금격차의 이유

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일본여성의 시각으로 본 한국 남녀 임금격차의 이유 [77]

작성자

사랑을담아서휘바

쪽지 | 작성자 글보기

번호 674630 추천 290 반대 8 답글 77 조회 27,161 작성시간 2017-04-27 16:22:49 이동시간 2017-04-27 17:57:50

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“피해의식에 사로잡혀 통계를 왜곡하는 것은 쉽지만 그것을 반박하려면 이렇게 길게 설명해야 한다.”

한국과 일본은 남녀임금 격차가 큰 편이다.
각 나라에서 이런 통계를 내는 이유는 페미니스트를 위해서가 아니다

여성이 어느 직종에서,어느 형태로,어느정도의 임금을 받고 있는지를 보고 여성이 더 다양한 분야로
사회진출을 하도록 돕기 위해 통계를 내는 것이다

그러나 페미니스트들은 겉으로 드러난 것만 보고 명백한 남녀차별이라고 앵무새처럼 반복할 뿐 실상은 보려고 하지 않는다.

결과의 원인을 파악하기보다 결과를 놓고 자신들의 입장을 유리하게 제멋대로 해석하니 꿈보다 해몽이라는 말이 딱 어울린다

남녀 소득의 평균을 단순 비교한다면 단순히 여성이기 때문에 월급이 낮은지

아니면,

다른 요소가 있어서 낮은지 알 수 없다.

정확하게 비교를 하려면 직종,학력,경력,연령,실적까지 모든 것이 “완벽하게 동일”한 남녀를 찾아 비교해서
임금 차이가 있는지를 조사해야 한다.

미국의 한 구직사이트가 매우 유사한 조사를 실시했는데
수천 명이 신고한 데이터를 바탕으로 조건이 매우 동일한 남성과 여성을 상대로 임금차이를 알아봤다고 한다.

그 결과,여성은 남성의 95%의 임금을 받고 있었다고 한다. 오차범위 내에서 거의 같다고 할 수 있다.

미국이라서 그럴까? 나는 아니라고 생각한다.

페미니스트들은 절대 인정하지 않겠지만 나는 이 현상의 원인이 남녀차별이 아니라

여성 스스로에게 있다고 본다

（중략）

한국은 세계 어느나라보다 좋은 산업구조를 가지고 있는 나라이다.
그중에서 화학,철강,제조,전자,선박,기계 등 이공계열의 산업이 고도로 발전되어 있다.
이런 분야에 남성이 많이 종사하고 있으니 당연히 임금차이가 생길 수 밖에 없다

한국은 직업선택의 자유가 제한된 나라가 아니기 때문에 이 또한 여성차별의 범주에 속하지 않는다.

이는 “전공 선택”에 있어서 “남녀가치관”의 차이라고 할수 있고,
남녀가 자유롭게 자신이 좋아하는 분야를 선택한 결과이다.
결국, 남녀임금차이는 남녀차별이 아닌 여성 스스로의 해결할 문제인 것이다.

일본 게이오대학의 한 여교수도
일본여성의 남녀임금차이를 극복하기 위한 열쇠는
여성 자신이 쥐고 있고
여성들 자신이 기존에 가진 규칙을 깨야 할 때라고 말하며

“여성의 이공계 권장”을 우회적으로 말했다.

그럼, 남녀임금격차를 줄이기 위해서는 어떻게 해야 할까?

여성들이 “자신의 가치관”을 무시하고 돈이 잘 벌리는 전공을 선택해야 할까?

물론, 그것도 한 방법이 될 수 있겠지만 결코 행복해지지는 않을 것이다.

（중략）

자신의 직장에서 여성성을 최대한 발휘해서 남성성과 다른 포지셔닝을 잡으면 된다.

나는 이런 멋진 한국여성친구가 여러명 있다.

꼼꼼하게 건축설계를 잘하는 친구
독특한 디자인 감각으로 팀장 자리에 오른 친구
소아과 의사인 친구

특히 소아과 의사인 그녀는 자신의 병원을 놀이방처럼 꾸미고 청진기에 인형을 꼽고
“몸에 뭐가 들어가있을까? 어머! 감기가 들어있네, 내가 고쳐줘야지!” 라며 인형을 의인화해서 말한다.
주사를 놓을 때도 아이를 키워 본 경험을 살려 부드럽게 격려해주고 친절한 미소를 지으며 진찰을 한다.

그 병원에선 우는 아이는 없고 엄마들의 만족도도 매우높다

“여성이 남성을 따라 할수 없는 것이 있듯이 남성이 못하는 것을 여성이 할수 있다.”

이것이 바로 여성이 사회진출을 하면서 생긴 혜택이 아닐까?
어느 직장, 어느 직종에서든지 이런일은 가능하다.

불록거울과 오목거울은 같은 거울이지만 용도에 따라 적재적소에 써야한다.
그런데 분명 같지 않은데 거울이니까 다 같다고 말하며 억지주장을 하면 안 된다

（중략）

피해의식에 사로잡혀 통계를 왜곡하는 것은 쉽지만 그것을 반박하려면 이렇게 길게 설명해야 한다.
만약 이 글을 읽고도 이해가 안 간다면 나에게 제갈공명 저리가라 할 정도로 아주 간단하게 남녀 임금격차를 줄이는 묘책이 있다.

페미니스트, 당신들이 주장하는 남녀임금격차 방식으로 설명하겠다

그것은 바로 세금 한 푼 내지 않고 지하경제의 한 축을 차지하는 창녀들의 소득을 통계에 넣을 것을
강남역에서 주장하면 된다.

단 하루아침에 남녀 임금격차가 줄어들 것이다.

직종,학력,경력,연령,실적까지 모든 것이 “완벽하게 동일”한 남녀를 찾아 비교를 해야지
이러한 조건을 싹다 무시하고 통계를 자신들의 입맛에 맞게 통계를 내선 안 된다.
-사야카,악플후기中-

우리 웃대에서 숨어서 메호우 쿰처쿰척 거리는분들 열심히 읽어주세요 저것도 책입니다

* 출처 : 오유 베오베

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하누카프

메퇘지들이 과장을 심하게 한 건 맞는데 그렇다고 격차가 없진 않지. 같은 직종이라도 여성들이 승진누락같은 피해를 받는 것도 사실임. '너네 어차피 애낳고 그만둘거지?' 하면서 [15]

73 0

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이동

답글

2017-04-27
18:13

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메플함니다

와 칼반대 오졌따 [4]

54 0

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2017-04-27
16:25

메플함니다

와 반대 계속쌓인다 ㅋㅋㅋ 메갈측정기오졋고

700

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2017-04-27 16:26:21

답글마당 (77)

메플함니다

와 칼반대 오졌따

540

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답글

2017-04-27 16:25:45

메플함니다

와 반대 계속쌓인다 ㅋㅋㅋ 메갈측정기오졋고

700

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2017-04-27 16:26:21

사랑을담아서휘바

이번 메갈측정기는 성능이 좋군여

190

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2017-04-27 16:28:46

몰래추천하는사람

메하!

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2017-04-27 16:29:05

건전한소

다들 알겟지만 여자만 페미니스트가 잇는게 아니니까ㅋㅋ6두품 ㅂㅃ남들도 잇으니ㅋㅋㅋㅋ

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2017-04-27 18:14:33

서시대

솔직히 여자가 문과 많이가고 남자가 이과 많이가는건 빼박팩트잖아. 그러니까 공대가서 돈 많이벌는 남자들이 많으니까 통계상으로 임금차이 나는건 당연한거고.

210

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답글

2017-04-27 16:29:07

서시대

솔직히 페미니즘은 정신병이지 진정 성평등을 원한다면 이퀼리즘을 따르는게 맞고. 책임은 지기 싫은데 권한,권리만 원한다? 뭔 땡깡이냐 양심은? 유리천장 이지랄하기 전에 내가 뭐가 부족한지 생각해봤으면 좋겠다. 여자라서 못한게 아니라 너 자신이 부족했기 때문이라는걸 깨닳으면 좋겠네.

180

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2017-04-27 16:30:57

핫바람

이거 성별만 빼놓고보면 니들이 문과라서 돈을 못버는거야~ 이얘긴가?

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2017-04-27 20:20:10

(삭제)

삭제된 답글입니다.

박아대소

근데 여자들이 험한 일을 안하는거 아님, 어머니 세대나 우리 바로 윗세대만봐도 주방일이나 공장에서 일하는 사람 많고. 어차피 더럽고 힘든 일은 젊은세대들은 다싫어하니 그런 것은 제외하더라도. 이공계쪽으로 여자들이 취업할 분야는 실험실, 설계 밖에 없어서 문제지. 현장직은 요새 기계가 대체중이고. 뽑더라도 남자뽑고. 관리직은 남자들 관리해야 하니 남자 뽑고

6215

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답글

2017-04-27 16:31:28

(삭제)

삭제된 답글입니다.

사랑을담아서휘바

주방일은 젊은사람은 남자가 많고 나이 좀 있으신분은 어머니들이 많았고 공장같은경우도 기술을 요하지 않는건 여성분들이 많고 용접같이 위험한건 남성분들이 많죠 그리고 여자들이 그런 험한 직종에 날 써달라 말하는게 아니니 문제 아니겠습니까?? 더럽고 힘든일 좋아하는 사람 없죠 근데 그런일은 남자들이 꽤 많이 한다 이거죠 더럽고 힘들고 위험한일 말이죠

1320

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2017-04-27 16:34:41

박아대소

내가 하고 싶은 말은 자기 이득만 챙기려는 사람만 까고, 건전하게 토론했으면 좋을거라 생각해서.

240

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2017-04-27 16:34:47

카오스세레나

옛날에 논밭일 여자남자 다 같이 했고 가야시대엔 여성전사무덤까지 발굴됐는데..

150

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2017-04-27 18:03:33

바닷가우체국

반도체 같은 작은 부품, 힘보단 섬세함이 필요한 쪽에는 여성들이 많음. 반도체쪽이 어떤식으로 위험한지는 다들 알잖아? 서비스직 감정노동도 여성들이 많이 종사하고... 남성이 더 힘들다 여성이 더 힘들다 할 건 아니고 위험하고 힘든 일를 한다면 적당한 임금과 대우를 받아야 된다고 생각함. 그에 따라서 당연히 임금 격차가 날 수 밖애 없는거고. 그런데 여성들이 출산 육아 문제 때문에 남성보다 경력 단절을 경험하거나 채용시에도 회사로부터 관련한 압박을 받게되는건 사실이잖아. 메웜들은 이걸 성대결로 끌고가려 하는데 서로의 성 때문에 아니고 그냥 정부차원에서 비정규직 노동자 대우 개선해주고, 남여 동등하게 출산육아 휴가 보장해주면 해결될 것들임. 남자기 때문에 여자기 때문에 힘든게 아냐. 그냥 노동자로 사는게 힘든 것 같음...

300

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반대

2017-04-27 19:02:33

바닷가우체국

그리고 고위직 남녀 성비도 지금 많이 차이나고 성차별로 언급되곤 하는데, 난 지금 당장 차이 난다고 바로 해결해야 된다고 보진 않거든. 과도기라 그럴수 있다고 봄. 다만 향후 십여년 이후에도 고위급 관리직의 성비가 크게 차이 난다면 적절한 조치를 취해서 조절해야지. 난 그냥 이런 문제들을 죄다 성대결로 몰고가지 않았으면 좋겠어. 어느 쪽의 문제든... 해당 책의 저자가 그걸 의도 했든 안 했든.

추천

반대

2017-04-27 19:08:11

반장v

ㄴㄴ 험한일을 안하는게 맞아요 남자에비해서..실제로 본문에 나온 자료의 조사결과의 곁가지가있었는데 실제로 여성의 대부분 직업이 서비스업이였음. 사회복지사상담사등 서비스업이 대부분이였고 남자의경우 하수도 청소부 등 드러운거엔 95퍼센트 이상이 남자였어요

100

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반대

2017-04-27 19:48:02

핫바람

그건 있습니다. 여자가 많은 직종이 남초 직종에 비해 법적 사각지대에 놓여있는 케이스가 상당합니다. 제조공장,청소노동자, 식당 등등... 젊은세대만 놓고 보면 이상하다 싶은데, 세대를 조금만 올려보면 얘기가 달라요...

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반대

2017-04-27 20:12:29

핫바람

남자가 험한일을 많이하고 여자가 험한일을 안한다 이건 남녀차별 발상 맞습니다. 궃은 일을 남자가 많이 해서가 아니고, 정확히는 우리나라는 기계, 화학, 전자로 대표되는 업종들이 발달해있는데, 여기에 남성이 많은 것 뿐입니다.

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반대

2017-04-27 20:16:41

핫바람

"궃은 일 = 이공계일" 이런식으로 정의하면 상당히 곤란합니다. 뭣보다 앞서 말씀드린것처럼 여성이 많은 궃은 일은 법적 제도가 진짜 더럽게 안되어있습니다.

130

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반대

2017-04-27 20:18:35

반장v

이공계는 궂은일이라기보다는 상대적으로 가기힘든거죠.. 이공계얘기나와서그러는데 이공계같은경우는 기계과등 여자들 상당히 없습니다 좀 막말하자면 공부할려고 노력한 여자분들이 상대적으로 적다는거죠.. 솔찍히 인문계열보단 이공계열이 더빡셉니다..그래서 법조계에 남자들 많은것도 한몫하는거구요 너무 적나라하게말했나.. 하여튼 이공계쪽은 어려워서 안가고 3d직업은 하기싫어서 피하고 하면 남는건 서비스업뿐이고 서비스업쪽은 상대적으로 하기쉬우니까 여자분들 대부분이 이쪽으로빠지죠.. 물론 모든 여자분들이 그렇다는건 아니고 비율적으로 많다는겁니당

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반대

2017-04-27 20:37:19

핫바람

서비스업이 쉽다니 신박하네요... 서비스업을 설마 식당 서빙이나 편의점 알바정도로 생각하시는것은 아니실테고, 서비스업은 단순감정노동부터 금융,운수,통신,관광. 신체적 정신적으로 힘든 곳 쎄고 쌨고, 공대보다 공부 어려운 분야 많습니다. 서비스업을 한다는 것이 마치 공부를 덜하고, 쉽게 살려고 하였으니 차별받는게 이상하냐는 이야기는 말도안되는 소립니다.

110

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반대

2017-04-27 20:41:03

바닷가우체국

서비스업종 사회복지쪽은 험한 일이 아니야? 흠... 사회복지사나 서비스직 감정 노동자들 정신적 스트레스로 자살하기도 하잖아... 육체노동이 강도가 더 세고 위험도가 높으니 임금이 높은건 당연한거야. 그래서 남성들이 임금이 비교적 높은것도 당연하고 자연스러운거고. 단지 서비스직종의 일들은 비정규직 비율이 높고 때문에 철강이나 기계 같은 전문 기술직에 비해 노조구성이 힘들어서 처우 개선의 여지가 적다는게 문제라고 생각하거든.

120

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2017-04-27 20:45:20

반장v

ㅋㅋㅋ 차별이라는프레인씌우시지마시구요 그냥 적나라하게 말하겠습니다 서비스업 상대적으로 하기 쉬운거 맞구요 차별이라고 느끼신 그부분은 하기쉬운것을 많은사람들이 할려고하니까 경쟁사회에서 공급과잉은 제품의 가격을 낮추게되죠.. 자연스러운현상이라는겁니다.. 최저임금 안챙겨주는건 문제가되지만 공급과잉으로인해 월급이낮은건 차별이라고보긴 힘든거같은데요 차별이라고생각하시는거라면 남자도똑같이 하시는분들 월급 비슷하게받는데 그게차별인가요?

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2017-04-27 20:49:00

핫바람

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ서비스업이 쉽다구요? 적나라한게 아니라 그냥 다른 분야에 대해 전혀 모르는것 뿐이잖아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

150

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2017-04-27 20:49:49

반장v

감정노동이라는거 저는 받아들이는 입장이구요 힘든거 압니다그래도 보면 사회복지사vs하수도청소부 뭐하실래요? 이래도 사회복지사보다 더 환경이 좋은거같으신가요? 사회복지사vs이공계연구원 뭐가 더 하기 쉬워보이세요?

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2017-04-27 20:51:54

핫바람

다들 거기로 빠지려고 해서가 아니고, 우리나라가 기형적으로 1,2차 산업에 비해 3차 산업 쪽이 비대해서 그렇습니다. 거기에 덧붙여서 그동안 이쪽 업계는 사람을 쓰고 버린다는 느낌이 강할정도로 노동자 처우가 개판이어서 임금차가 세진겁니다. 사람들이 시x 편한길로 다 빠지려고 해서가 아니고요. 그

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2017-04-27 20:52:20

박아대소

아 답글알림 계속달리네 논란안되게 좀더 신경써서 쓸것그랬나모바일이라 적기도 답답하고

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2017-04-27 20:53:26

바닷가우체국

잠깐... 그렇다면... 난 여기서 빠지겠어ㅋㅋㅋ 위험해진다!!

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2017-04-27 20:54:06

공부하는배재대생

이 세상에 쉬운 일 하나 없다지만 기술직과 서비스직의 차이는 분명히 있다고봄. 물론 서비스직이 안힘들다는건 아닌거 알겠지만 중공기술직이 괜히 돈을 많이 받는게 아님. 애초에 중공기술직 중 대다수가 남성들이니 소득차이가 있을 수 밖에... 그리고 스트레스 안받는 직장은 많지 않다 어딜가든.

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2017-04-27 21:49:09

개념년

업종이 다른데 임금이 다르다고 따지는건 말이 안되는 거지. 같은 업종이고 같은 시간 같은 노동을 하는데 월급은 다르게 받는 곳이 있냐를 따져야 하는 거 아냐?

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2017-04-27 22:58:23

박아대소

답글도 많이 달렸고 글을 좀 못 쓴 것 같아서 추가보충하려고 옴. 들어가기 전에 이 글의 목적은 일방적인 자기주장만 하는 사람을 까기 위한 글인 거 맞지? 여성 전체를 까기 위한 글이 아니라? 솔직히 내가 걱정되었던 게 요새 남녀글 보면 남자만 존나 손해다, 여성혐오로 몰아가는 글이 종종이 아니라 많이 보여서 콜로세움 방지를 위해 적으려고 했는데 깔끔하지 못했네.

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2017-04-27 22:58:43

박아대소

일단 난 직업대결 그런 걸로 가는 건 좀 별로인 것 같다. 아, 물론 직업 관련 글이 일부 여성들이 왜 이렇게 임금차이가 나는거죠에 대한 설명이란건 뭐 이해하는데, 직업비교글이나 여자들은 남자들이 하는 일 안하는거죠라고 가는 건 진짜 별로야. 더군다나 여성에 대한 혐오로 가는것도 안 좋고.

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반대

2017-04-27 22:59:02

박아대소

힘든 일 하기 싫은 건 누구나 마찬가지일거고, 자본주의 사회에서 누가 강제로 일을 시키지 않는데다가, 딱 부러지게 모든 걸 공평하게 할 수 없다는 건 누구나 마찬가지 알지 않음? 그래서 연봉이 다른 거고, 대우가 다르잖아. 만약 대우가 좋다면, 남자여자 상관없이 누구나 하려고 하는게 자본주의 사회아님? 될 수 있으면 모두가 잘되는 길로 가야되고.

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반대

2017-04-27 22:59:18

박아대소

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반대

2017-04-27 22:59:19

박아대소

물론 나도 그게 불가능할 건 잘 알아. 내가 뭐 대단한 사람이라서 딱 해결책을 제시하거나 속시원한 답변을 내릴 것도 아니고. 단지 웃대에서는 안싸웠으면 좋을 것 같아서 글을 길게 씀.

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반대

2017-04-27 22:59:35

박아대소

다시 한 번 쓰지만 여자들이 힘든 일에 써달라고 안한다는 거라. 솔직히 이건 남녀가 다르고, 하기 싫으면 안할 수 있는 사회임. 물론 하기 싫다고 안할수 있다는게 어렵다고 하는걸 알지만, 그건 여자도 마찬가지임. 난 혹여나 건전한 생각을 가진 일반적인 여성들까지 일반화할까봐 이렇게 글을 겔게썼음.

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반대

2017-04-27 23:01:26

핫바람

계속 보면서 사실 좀 답답한게, 남성과 여성은 우리 나이대만 있는게 아닌데 말이죠... 전 연령대로 확대해봤을 때, 특히 여성들이 근로법 사각지대에 놓인 경우 너무 많아요. 2~30대로 한정한다면, 취업시장에 있어서 전략실패로 이야기할 수도 있겠지만(애초에 복지국가에서 이걸 실패했으니 못사는게 당연하다고 여기는게 아이러니지만), 이는 너무 지엽적인 관점입니다.

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반대

2017-04-27 23:05:51

(삭제)

삭제된 답글입니다.

핫바람

거기에 이공계 쪽 직장은 우월하고, 그 외 서비스직종 등 그 외 직장은 열등한 것처럼 묘사하는, 마치 직업귀천을 정하는 논리도 솔직히 이게 뭔소린가 싶네요. 당장 삼성전자만해도 모바일 사업부를 제외하고는 그 무시하는 서비스업들보다도 성과, 연봉, 재무구조 모두 뛰어나다고 보기도 어려운 마당에...

추천

반대

2017-04-27 23:08:09

(삭제)

삭제된 답글입니다.

핫바람

근데 고위직도 고위직 나름인데, 어느분야 고위직 말씀하시는건가여

추천

반대

2017-04-27 23:10:03

(삭제)

삭제된 답글입니다.

화난염소

울 엄마 친구분이 거제도 조선소에서 용접공 하셨거든 유일한 여성 용접공이셨지 임금 똑같이 받으셨다 엄청난 고소득이었지 같은 험한일? 험한일은 맞는데 같은 험한일이 아니지 자동화시설 관리직? 거긴 야근 없는날 찾기가 더 힘든데 그냥 편한일이라 생각해?

추천

반대

2017-04-27 23:14:10

반장v

핫바람//자꾸 제말 오해하시는데 직업에 귀천을 말한게아니라 저는 사람들의 선택에 대한걸 말한겁니다. 우월하다느니 한거 하나도안적었구요 이공계가 어려운거 다아는사실아닙니까? 뭐 배우는게다르다며 같은선상에서보면안된다 뭐이런말하실겁니까? 쉬운예로 사회복지사자격증의경우 저희어머니도 쉬엄쉬엄하시면서 한달만에 땄습니다. 등급이있는지 없는지 세세한건 잘 모르구요. 하여튼 제가 한말 오해하지마시길바랍니다 전 귀천을 따진게아니라 사람들의 선택의 결과라고 말한겁니다. 공부어렵게 해서 간사람들 단순히 좋은직업골랐다고 폄하하지마세요 그사람들도 노력해서 간거에요

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반대

2017-04-28 01:21:20

이런요런저런

비추 실명제

추천

반대

답글

2017-04-27 16:34:48

뒤통수터치

맞음 여성으로서의 남성보다 유리한점이 많음

100

추천

반대

답글

2017-04-27 16:46:25

스킨세럼로션

그것보다는 직종에 따라 남녀가 서로 유리한게 있다는게 있다는거지, 볼록거울과 오목거울처럼 ㅇㅇ그리고 남자와 여자, 대자연이 다를 수 밖에 없게 만들어놨는데 왜 그건 인정하지 않느냐가 문제

250

추천

반대

2017-04-27 17:38:39

스킨세럼로션

?? 있다는게 있다는거..? ㅇㅁㅇ...ㅎㅎ

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2017-04-27 17:39:36

아아야자앙

무슨말인지 이해가 안됨 여성으로서의 남성보다 유리한점이란게 무슨의미임?

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2017-04-27 19:13:07

니나껀데

말해준다고 알아들으면 그치들이 그지경이 되었을리 없지. 소 귀에 경을 읽어서 소부처 만드는게 빠를걸?

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2017-04-27 17:01:06

김세정선생님

회사 내의 인식 차이의 문제가 성불평등을 유발하는 것도 있징

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2017-04-27 17:08:52

WC편의점

DㅅD 한쪽 성별만 특혜줄필요도 없고 한쪽만 차별받을 필요가 없는 세상이에양 공통적으로 할 수 있는 부분은 하되 사회적약자는 보호하면되양 물론 한쪽성별 전체가 사회적약자로 들어가는 일은 없어야해양

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2017-04-27 17:36:51

요이츠의현랑

창녀소득 통계에 넣는순간 난리날듯

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2017-04-27 17:40:44

게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
(작성: 2017-04-27 16:22:49 / 이동: 2017-04-27 17:57:50 / 어시스트: 눙물이난다 )

이루릴이꿈을이루길

게이오 대학, 사야카...?영화 주인공 아닌강

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2017-04-27 18:04:02

바닷가우체국

남녀임금격차는.... 비정규직 처우 개선문제부터 논의해야지 이걸 남녀대결구도로 몰고갈게 아님. 근데 다 떠나서 저 책의 저자 언급될때마다 성재기 떠올라서...

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2017-04-27 18:13:10

하누카프

메퇘지들이 과장을 심하게 한 건 맞는데 그렇다고 격차가 없진 않지. 같은 직종이라도 여성들이 승진누락같은 피해를 받는 것도 사실임. '너네 어차피 애낳고 그만둘거지?' 하면서

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2017-04-27 18:13:26

하누카프

물론 출산후 복귀문제는 정부차원에서 해결해줘야 하는 거니까. 우리 잘못이라는 거 아닌데 게들이 과장한다고 우리가 축소하진 말자.

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2017-04-27 18:15:24

제주산흙돼지

이것도 맞도다

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2017-04-27 22:20:40

제주산흙돼지

그러니 더더욱 육아휴직이 남성도 무조껀 하거나, 여성 육아휴직자에게도 힘이되는 무언가가 있어야하지그게 입사할때 여자가 할당제로 이점먹고 입사하는게 해결하진 않을듯, 들어가서나고가 문제지 들어가기전에 이득볼이유는 없을꺼같다

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2017-04-27 22:23:38

몰캉이는몰캉몰캉해

그렇다기보단... 여성들보다 남성들이 포괄적으로 봤을때 일 효율이 좋음. 그렇다보니 남성승진이 잦아질 수 밖에 없음..저는 이런 요인이 더 크다고 봄

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2017-04-28 03:19:12

하누카프

...남자가 여자보다 일잘한다는 소리 어디가서 함부로하지마요. 성별에 의해 능력에 차이가 있다는 생각부터 성차별이 시작되는 거임. 메퇘지들이 그 논리를 기본으로 깔고 한남)충논리 전개하는 거잖아요. 한국여자가 한국남자보다 우월하다면서...

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2017-04-29 20:44:44

몰캉이는몰캉몰캉해

포괄적으로 봤을때 일 효율이 좋다는 것은 차별이 아니라 현실이에요...차별하려고 하는게 아니라 신체적인 차이가 있다는 거죠..기본적으로 체력의 차이라든지 생리현상의 유무라든지..

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2017-04-30 01:44:38

하누카프

아 네;;; 님 논리 대로라면 페미니스트들은 정말 우리나라에 필요한 존재네요. 선천적인 차이때문에 사회경쟁력이 떨어지니 사회가 나서서 도와야 한다는 논리잖아요. 약자 우대처럼... 이왕이면 여성용 주차장하고 지하철 여성배려칸도 더 확대합시다. 이런 것들도 선천적인 차이가 차별이 아니라 현실이라는 주장의 결과물이잖아요.

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2017-04-30 09:36:13

몰캉이는몰캉몰캉해

페미니스트가아니라 이퀄리즘이죠 페미니스트는 남성혐오로 변질되었기 때문에 평등한 이퀄리즘 운동이 필요한거죠

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2017-04-30 16:12:38

하누카프

네;; 제 생각도 같아요. 근데 님 주장의 근거가 그 변질된 페미니스트들과 같잖아요. 우린 지금 누군가 선천적인 차이로 불이익을 받는 다면 국가가 나서서 그 격차를 좁혀주는 시대에 살고 있어요. 일의 능률이 개인차가 아니라 성별차이로 달라진다고 주장하고 싶으시면 장애인특혜처럼 약자에게 주는 특권을 여성에게 부여해도 그냥 납득하시던가요.

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2017-04-30 21:32:41

몰캉이는몰캉몰캉해

뭐 장애인으로까지 극단적으로 여성을 비하하시면 할말은 없지만 성별차이로 인해서 출산휴가나 생리휴가등 여성에게만 부여 되는 특권이 존재하는건 맞죠. 이런 특권이 성별적인 차이로 인해 생기는 특권아닌가요? 객관적으로 봤을때 이런 특권이 없으면 남성과 여성의 일 효율이 크게 차이나니까요.

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2017-04-30 22:17:46

하누카프

여기서 누가 여성을 비하하나요. 같은 직종에서 여성이 남성에 비해 승진누락같은 차별을 받고있다는 저의 주장에 남자가 여자보다 일효율이 높기 때문이다 라고 반박한 건 님인데;;;

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2017-04-30 22:31:51

몰캉이는몰캉몰캉해

저도 여성비하의 의도는 하나도 없고요. 단지 제가 일을 하면서 여러분야 사람들을 만나고 느낀점을 말한것 뿐입니다. 제가 느끼기에는 포괄적으로 봤을때 남성들의 일효율이 여성들보다 어느정도 높다라고 생각해서 반박한거고요.

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2017-04-30 22:35:34

하누카프

일을 잘하고 못하고를 개인차로 평가하는 게 아니라 성별차로 평가하는 게 성차별이지. 뭘까요;;

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2017-04-30 22:45:18

몰캉이는몰캉몰캉해

일을 잘하고 못하고를 순수하게 100퍼센트 개인차로 판단할 수 있을까요? 저는 고용주의 입장에서 말하는 거지만 성별적인 차이는 분명히 존재합니다..저는 성별차이로 인한 남여 차별이 아니라 성별차이로 인한 일의 효율성에대한 차이를 말하는것 뿐입니다.

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2017-04-30 23:18:02

몰캉이는몰캉몰캉해

분명 여성이 일 효율이 높은 직종이 있겠죠. 개인차로 말씀하시는 것도 이해는 갑니다. 하지만 개인차도 분명 존재합니다만 현실에서 며칠을 야근해야하는 철야 프로잭트에서 버티지 못한다든지 성별차이로 인한 체력의 차이라든지 등등의 이유로 일의 성과가 갈리는 경우도 적지않게 보다보니 이런 생각이 들더군요.

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2017-04-30 23:22:53

책과헬스

매호후~~~~쿰척쿰척 난 파호후~~~~쿰척쿰척

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2017-04-27 18:14:42

화안내는사람

메레기: 이거 출처도없고 주작인듯 내가 본 메갈발 선동자료가 진짜라고!!!!!빼애액(실제로한말)

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2017-04-27 18:27:05

야옹한다

아니... 이걸 선동이라고 하기에는 구냥 어떤 이들의 의견제시? 뭐 그렇게 받아 들여야 하는거 아닌가. 그냥 빼애애얭ㄱ 시전 한거보니... 졸라 맞는 말인가보네...

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2017-04-27 18:46:24

빠순E킬러

같은 사무직이면 여자가 더 높을수도 있음. 나는 그럼...

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2017-04-27 18:30:22

내아뒤누가써

꿈이 현모양처면서 임금차별 ㅈㄹㅋㅋ

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2017-04-27 18:34:45

mymy73

사야카.. 진정 한국을 사랑하는 일본여성.. 결혼도 한국사람하고 함.

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2017-04-27 19:24:53

태어나보니웃대인

난 이런 남녀 나누고 하는거 자체가 그들의 논리에 놀아나는것이라고 생각한다. 다들 그 자체로의 가치가 있는건데 다름을 받아들이지 못하고 틀리다고 외치는거 같다. 그냥 모두 편견없이 같은 사람으로 바라볼순 없을까??

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2017-04-28 10:08:07

리로OI젠킨스

여기에 백날 메갈저격글 써봐야 의미없어요..이미 지들만의 세상에틀어박혀서 아무리 팩트로 날려봐야 듣지도않아요 그냥 본인들 배움의 수준이 낮은걸 어쩝까... 지들 듣고싶은대로만 듣고 그러는년들인데 ㅋㅋ;메갈은 사회적 문제 교육적 문제 주변 환경적 문제로 만들어진 자존감 바닥 고집만 대통 뇌는 텅텅 그런 집단이니 정말로 국가 차원에서 해결해야 할꺼같아요 이미 여기서 왈가왈부 한다고 될 그런 집단수준을 넘었어요

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2017-04-28 11:49:42

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