저는 서울에 있는 한 아파트의 선거관리위원장으로 활동하고 있습니다.

저희 아파트의 관리방법은 현재 자치관리입니다.

문제는 선관위에서 진행하는 아파트의 크고 작은 선거 업무 과정에 대해서 아파트 관리소장이 업무 협조 요청에 대해 매우 불온한 태도를 보이고 있다는 점입니다.

선관위에서 진행하는 투표 일정 등에 대해 아파트 주민들이 볼 수 있도록 공고문 등을 작성하여（선관위에서 직접 작성） 관리소장 측으로 공고문 출력 및 게시를 요청하였으나 본인이 바쁘다는 핑계로 선관위에서 직접 하라고 하거나,

동대표 후보자 모집에 신청한 후보자의 서류에 대해 결격사유 등을 검토하고자 서류 사본을 이관 요청해도 아무런 근거 없이 반출이 안된다고 거부하고 있습니다.

반출이 안되는 근거가 뭔지 확인하고자 구청 공동주택과 담당자를 통해 확인했는데 선관위에서 개인정보 유출되지 않게 잘 관리하기만 하면 되지 사본 이관이 안될 이유는 없다고 합니다.

지속적으로 저런 식으로 관리소장이 업무 협조 요청에 응하지 않고 있고 입대의를 통한 강력한 경고에도 제대로 문제가 해결되지 않고 있습니다.

당장 연말에 있을 동대표 선거는 진행해야 하는 상황에서 부득이 선관위는 관리소장의 협조를 배제하고 모든 업무를 직접 진행하고 있는데 이러한 관리 소장의 업무 비협조 사유로 동대표 후보자 모집을 선관위에서 직접 하고자 합니다.

아파트 공고문을 통해 관리소장이 선관위의 업무에 협조하지 않은 행태에 대해 낱낱이 게시하고 그러한 사유로 선관위에서 직접 후보자 모집을 받겠다는 내용의 공고문을 작성해서 게시했을 경우 이것이 사실적시 명예훼손에 해당하는지 궁금합니다.

★ 요약 : 아파트 관리소장의 선관위의 정당한 업무 협조 요청에 대한 비협조 행태에 대하여 아파트 공고문 등을 통해 그 내용을 게시했을 경우 이것이 사실적시 명예훼손 또는 그밖의 법적인 문제가 되는 행위인지 궁금합니다.