제목그대로임 아래내용은 네이버 지식인에도 물어 봤는데 답이 없어 여기에 올려 근데 직장으로 해야하는지 고민에 해야하는지 몰라 둘다 올리니 혹 같은 자료보여도 양해 부탁함.........

임금체불이 있어 소기업에서 퇴직후 고용노동부에 진정서를 제출하였고 노동부측과 진행방식에 관하여 정할때 회사측과 소액체당금을 받게되면 그외 남은 잔금에관하여 처리방법을 협의하였고 잔금입금스케줄에관하여 공문으로 받은 후 민사로 진행하였습니다.

허나 회사 측에서 보내준 공문대로 이행하지 않고 있습니다.
더군다나 체당금은 저번주에 수령이 완료되어 형사로 할수없다고 하는데... 방법이 없을까요?

남은 잔금은 400정도는데 기타 급여미지급시 책정되는 미지급법률이자나 이런거 없이 밀린급여와 퇴직금 합하고 체당금 제외한 회사에서 미지급한 남은잔금이 400정도 입니다. 이거 어떻게 받을 방법이 없을까요?

형사로 가고 싶은데 진정서를 통한 민사로 한 이상 형사는 어렵다고 하고 민사로 가야할거 같은데 민사로 하게 되는경우 민사접수 방법과 비용등을 알고 싶습니다.
또한 민사로 가게될시 대략적인 기간과 제가 유리하고 불리한 사항등을 알고 싶습니다.
또한 형사가 가능하면 형사도 마찬가지로 알고 싶습니다.

혹 받을 방법이 없다면 회사측에 뭔가 제재할 방법이나 뭔가 행사를 가하고 싶은데 어떤쪽으로 고소를 진행하여야 하는지 알고 싶습니다.

또한 같이 다녔던 동료분이 현재 퇴직후 형사쪽으로 생각하고 있다는데 동료와 같이 뭉쳐서 신고가 될까요?

추가로 회사는 약 삼년정도 다녔고 본인은 20대 중후반임 임금미지급은 나말도 전직원이 작년부터 이어져오고 있는걸로 알아 난 참다참다 나온거고....
어 또 회사 대표는 어제 통화할때까지 직원 급여가 얼마 밀린지도 몰랐다고 하더라......얼척없어서...

요약

1. 급여밀려 퇴직함
2. 노동부진정서 제출후 체당금외 잔금 입금스케줄 공문받고 민사로 협의봄
3. 회사가 공문대로 이행안함（돈안줌ㅡㅡ）
4.본인 빡침 형사고발하고 싶은디 노동부가 민사로가서 어렵다함
5. 본인 돈받고싶음 못받으면 회사 복수하고싶음
6. 방법좀요......