식당집사장인데 고민됩니다 알바생때문입니다

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식당집사장인데 고민됩니다 알바생때문입니다 [1]

작성자

hksdub

쪽지 | 작성자 글보기

번호 22920 추천 0 답글 1 조회 152 작성시간 2014-02-26 00:07:33

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제가 물론 알바생을 고용할때 근로계약서 안썼지만 최저시급을 자꾸요구합니다. 분명히 알바기간때 수습기간이있는데도 자꾸요구합니다. 3개월수습기간있습니다. 근데 단기간할꺼라서 5210원요구합니다 어쩌죠? 식당집운영합니다. 그리고 야간수당도 달라그럽니다 오후6시부터 오전1시까지합니다 근데 10시부터 야간수당붙는다니 저에게 요구합니다. 알바생4명이고 주방아주머니 2명입니다.알바생인데도 자꾸 무슨 수당을요구하니 알바생에게 화냈는데 제잘못인겁니까? 주휴수당도 요구합니다. 화가납니다.

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답글마당 (1)

가엾고딱한자

흠... 야간수당과 최저임금을 요구하는건 맞는일인데, 근로계약서를 쓰셨으면 수습생으로 정해진 기간동안 최대 10% 정도 시급을 깔 수 있을텐데 계약서를 안쓰셔서 어떨지 모르겠네요.

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답글

2014-02-26 08:44:02

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