제리에 정도의 수준에 오른 사람이면


면접으로 몇 마디 하는 것만으로도 그 사람이 가지고 있는 가치관과 잠재력을 파악할 수 있다는 것인데


현행의, 성적이 주된 평가요소가 되는 것보다


일정의 성적만 나오면 저정도 수준이 되는 인간이 면접을 통해 뽑아내는 게 더 우수한 인재를 뽑아낼 가능성이 더 높다고 생각 해


물론, 그 방식에도 문제가 없지는 않은 게 프리렌정도의 인간이 마음에 안 든다는 걸 이유로 1급 마법사에 뽑히지 않을 수도 있다는 게 문제기도 하고


부정청탁의 위험이 있다는 걸 부정할 수 없긴 하지만



내가 느끼기에는 요즘 사람들은 너무 안전하고 확실하고 효율적인 것처럼 보이는 것만 선택하려고 해서 정말로 중요한 것들을 놓쳐버리는 것만 같아