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뒤를 생각 하지 않는 사람들이 늘어남.
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| ▲ 다음글 | 나는솔로 31기 회식 식당 계정 | 고독한고등어 |
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2026-05-28 [18:37] |
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2026-05-28 [18:29] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 삼모작 |
직장내괴롭힘은 경기가 호황이든 불황이든 항상있었음... [1]
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2026-05-28 10:14 |
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답글 베스트2 |
 아윽나온다나와 |
생계 하나 때문에 지들이 저질러온 괴롭힘을 참아온 사람 밥그릇을 차버리고 멀쩡하게 지나갈 거라고 생각한건가? 난 솔직히 저 찔린 두 놈 운 좋은거라고 봄. 저거 당한 사람이 이성 잃은게 아니라 이성 지킨 채로 분노했으면 본인뿐만 아니라 일가족 전체가 위험했음.
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답글
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2026-05-28 19:30 |
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답글마당 (113)
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인싸되고싶다 |
이번에 포스코가 하청까지 전부 정직원으로 받는 일이 있었는데 그런 일이 많아지면 좋을텐데....노동인구도 많이 줄어가는데 완전 고용의 길은 언제올까.
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2026-05-28 |
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박지센세 |
정작 포스코 노조가 반대하고 있다지. 제 2의 인국공 사태. 이런걸 보면 노조가 직원을 위한다는 말은 100% 신뢰하기 어려운 것 같아 씁쓸함…
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2026-05-28 |
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모르고까치산탐 |
노조도 결국 이익집단인데 소속되지도 않은 사람들 위해서 찬성할 필요도 없지. 본인들한테 돌아올 파이가 주는 간데
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2026-05-28 |
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 랄룰  |
노조는 전국의 모든 직원을 위해 힘쓰는 집단이 아니라 자신들이 소속된 노조의 노조원을 위해 힘쓰는 집단임..
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2026-05-28 |
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박지센세 |
하청이 정직원이 되면 그 중 노조에 가입하는 사람들도 있지 않을까? 왜 미리 그들을 배척하는거냐는 의도였었음.
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2026-05-28 |
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박지센세 |
정정 의도 x 의미 o
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2026-05-28 |
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 고기굽는남자 |
다그런건 아닌데 노조중에 조폭집단같은곳 있음..
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2026-05-28 |
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 금련산 |
대기업 공채 어렵게 뚫고 들어온 정직원들 입장에선, 하청으로 들어와서 2년 동안 맡겨진 책임이나 의무가 가벼운 일을 하던 사람들이, 똑같은 정직원으로 대우받는다고 하면 기함하지... 그리고 노조는 원래 그런일 하라고 있는거임. '니가 힘들게 공채로 들어왔고 똑똑하니 일은 더 어렵고 힘들고 책임이 무거운걸 줄거지만, 쟤랑 월급 별 차이 안나게 줄거고, 복지는 다 똑같이 누리게 나눠줄거야' 하면 그 소리 듣고 박수치고 환영할 정직원은 없음.
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2026-05-28 |
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인생낭비중 |
하지만 노조가 자신들이 소속된 노조의 노조원들만 지키고 명분쌓기 안하면 대외적으로 아무도 안도와줄거야. 연대없이 사용자와 노동자가 붙으면 당연히 사용자의 압승이라서 노동법이 있는 건데 요즘 노조들 방향이 진심 걱정됨
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2026-05-28 |
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왕따인데요 |
진짜 궁금해서그러는데 왜 그런일이 많아져야하나요? 생산직이든 사무연구직이든 대기업이랑 하청업체랑 입사하는데 들인 노력이 다를텐데 기를쓰고 대기업간사람은 왜 같은대우를 받아야하나요?
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2026-05-28 |
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인생낭비중 |
대기업에서 필요한 인력을 직고용 형태를 늘려야한다는 주장일텐데, 너무 비약이 아니신가 싶습니다요
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2026-05-28 |
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인생낭비중 |
어차피 여기서 토론해도 결론 절대 안나는 이유가 하청을 대하는 기업행태가 다 ㅈㄴ 달라. 어디는 진짜 전문성 차이라든지 이벤트성 업무라든지 하청이 할법한 그런 일들을 하청한테 맡기는 기업이 있고, 어떤 기업은 하청이랑 정규직이랑 하는 일 아예 똑같은데 걍 갈라놓는 기업도 있으니까. 이게 모두가 만족하는 일관성 있는 룰을 만드는 것 조차 매 정부마다 실패한 일임
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2026-05-28 |
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지옥행급행열차 |
인국공이나 서교공, 코레일 보면 저거 회사 망가지는 지름길임. 공채출신들 의욕 다 사라져서 일 안하려 하고, 전환된 사람들은 객관적으로 능력이 딸리거나 정직원에 만족해서 일을 안함. 중간관리자만 죽어나니 아무도 안 하려하고 갈수록 개판남.
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2026-05-28 |
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니엄마다요 |
이런 생각하는게 진짜 신기하네
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2026-05-28 |
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금련산 |
노조는 노조원들 노조비 걷어서 운영함. 다른 회사에 비해 사측이 부당하게 대우하면, 다른 회사 노조나 자발적으로 소속된 상위 노조에 도움을 요청하는 거고. 당연히 소속 노조원들이 반대하면 목소리를 내는게 맞지. 예를 들어 한국인이 의료보험 세금으로 다 내고 있는데 '2개월 이상 거주하면 외국인도 누구나 의료보험 적용' 이러면 국민들이 "와 인류애 있다 대의명분 있다"고 좋아할까? 누구 돈을 걷어서 누굴 위해 쓰는지 설립 목적을 생각해야지.
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2026-05-28 |
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왕따인데요 |
공기업 공공기관 현기차 역사를 봤을때 별도직군 직고용했다가 직군 통합되고 기존 직원들 파이 뺏기는건 이미 예정된일입니다
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2026-05-28 |
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인싸되고싶다 |
회사가 망가지는 지름길이라고 하는데.......회사에 필요한 일을 잘 해내고 있던게 하청에 일하던 사람들인데 단순히 공채출신들이 학력이랑 스펙 높다고 일을 잘하는거도 아니고요. 단순히 하청을 주던건 위험의 외주화와 급여차이인건데 그들에게 맡겨진 책임이나 의무가 가볍다고 보는건 어폐가 있다고 생각함. 공채든 아니든 항상 부족하거나 열심히 안하는 사람은 그룹내에 항상 있고 이건 개인적으로 일을 좀 해보면 어느정도 걸러지는 부분이라고 생각하기도 하고.
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2026-05-28 |
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인싸되고싶다 |
특히 요즘엔 현장직만이 아니라 사무직도 외부업체가 파견와서 프로젝트 진행하는 경우도 많은데 정규직들보다 훨씬 스페셜리스트잖음. 색안경 안끼고 보면 하청업체 일하던 분들 직고용하는건 경력직 채용이나 회사인수랑 다를게 없는데 회사가 망가진다고 보는게 오히려 이상한거 같음.
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2026-05-28 |
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금련산 |
2년 이상 근무시 정규 전환은 청소용역 등에도 모두 해당하는 겁니다. 하청이면 어떤 여사님이 오시던 하청이 책임지고 무조건 정해진 시간에 청소가 되겠지만, 용역 중에서도 우리 회사 배정받았던 특정 여사님만 찍어서 정직원 전환되면, 그분이 병가로 안오시던 연차로 가족여행 가고 없으신 동안 대체자 없이 화장실과 사무실은 직원들이 직접 치워야 하는 정도의 차이가 있죠. 용역으로 발주하는거 보면 생각하시는 스페셜리스트 급의 거창한 업무 영역은 거의 없어요.
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2026-05-28 |
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인싸되고싶다 |
왜 하청에서는 2명이상을 쓰면서 인원을 채워서 로테이션 돌린다면서 직고용할때는 1명으로 한다는걸로 가정하시는걸까요. 필요해서 직고용 할 때는 최소한 법에서 고용된 휴가를 보장할 수 있는 인원을 넣지 않겠어요? 그리고 대단히 스페셜한 일이 없다고 단정적으로 말하시는데 현대차나 SK에도 하청직원들이 똑같은 근무지 출근해서 일하곤 합니다. 건설기계나 플랜트, 조선 등도 마찬가지고요. 제가 잠깐 있었던 회사는 플랜트 설계쪽이었는데 이거도 아예 현대중공업에 출근해서 사무실에서 일했어요. 단순히 정규공채만 아니었지 공채 뚫으신 분들이 못하는 일도 많이 했었음. 청소용역이라거나 너무 단순한거에 국한해서 생각하시는듯함.
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2026-05-28 |
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인싸되고싶다 |
그리고 제가 맨처음 단 본댓글도 2년 일하고 정규직 필수전환 이야기 하는것도 아니고 최근에 포스코에서 생산현장에서 일하시는 협력업체 직원을 직고용하는 체제로 전환한거 이야기한건데 그분들이 정직원 대우 못받을 이유는 뭐가 있고 그분들이 책임이나 의무가 가볍다는게 너무 경솔한 발언 아니실까요. 말씀하신 단순 용역에 국한해서 후려치시는거면 너무 좁은 식견으로 문제를 바라보는건 아닐까요.
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2026-05-28 |
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네비넵 |
대기업은 모르겠는데 공기업은 직고용 개빡칩니다 걍. 하도급 업체 직고용 하면 뭐하러 스펙 쌓고 자격증 따고 NCS 공부해서 공채 합격합니까? 하청 ㅈ소기업 다니다가 직고용 기다리면 되는데? 회사 전체 직무 능력 평균이 깎이는거임
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2026-05-29 |
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네비넵 |
본인이 일부 슈퍼바이저급 인재들만 보면서 하도급 직원들이 전부 스페셜리스트라고 착각하고 있으신가본데 실상은 전혀 아님. 공개채용도 블라인드까지 도입해서 노력과 능력, 자격으로 공정한 경쟁해서 신입 뽑으라는건데 하도급 직고용이요? ㅋㅋㅋㅋ어이가 없음. 특히나 회사 인원, 신입사원 채용 수, 인건비까지 정부에서 통제하는데 하도급에서 직고용한다? 스펙 쌓느라 고생고생하는데 파이 뺏기는 취준생들은 뭔 죄임? 늦게 태어나고 좋은 곳 취업하려고 노력한 죄임?
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2026-05-29 |
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네비넵 |
진짜 좀 이해가 안되는게, 본인이 노력해서 자격증 따고 어학 점수 따고 NCS, 면접 준비 개빡세게 해서 들어온 공개채용 출신들은 바보임? 능력있고 업무 잘하면 공채로 시험보고 면접보고 들어오면 되잖슴? 왜 직고용을 해야하는거임 도대체? 변호사 사무실에서 3년간 일하면 변호사 시켜주고 조무사로 2년 일하면 간호사, 의사 면허줘요? 이게 진짜 말이 된다고 생각하심?
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2026-05-29 |
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인생낭비중 |
계속 이야기가 도는데... 하도급 직고용을 할 거면 공채 인력과는 연봉이나 인사고과에 대해 차등을 두도록 내규를 바꾸게 건의 하는 게 맞죠. 직고용을 뭐라 하면 어떡합니까. 비정규직 비율이 OECD 1위인 나라에서...
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2026-05-29 |
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네비넵 |
비정규직이랑 직고용이 도대체 무슨 상관인데요. 원청에서 직고용할 필요 없이 하도급 업체, 하청업체에서 정규직으로 고용하면 되는건데. 왜 굳이 원청에서 협력업체 사람을 사규랑 연봉 차등을 주면서까지 고용을 해야되는건데요? 자회사도 많은 마당에 ㅋㅋㅋ
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2026-05-29 |
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인생낭비중 |
그 하도급이 단순 인력파견업체가 많으니까요.
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2026-05-29 |
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네비넵 |
그니까 비정규직 문제는 하도급 업체의 고용 문제죠? 그걸 원청에서 직고용하라는건 앞뒤가 안맞잖아요? 하청업체에서 단기로 비정규직 고용하는걸 원청이 왜 책임져요? 자회사도 아니고 아예 쌩판 사장이 다른 회산데?
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2026-05-29 |
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인생낭비중 |
어떤 직장에 결원을 공채로만 그 외에는 하청으로만 채우는 것도 그 조직에 전혀 바람직하지 않습니다. 대기업들도 중소기업에서 경력직 직원들 많이 헤드헌팅 하잖아요. 그런 맥락으로 보면 안되겠습니까
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2026-05-29 |
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인생낭비중 |
회사가 책임지라는게 아니라 경력직을 직접 고용해서 교육시키는게 교육기간도 단축하고 시민들이 느끼기에 서비스 질도 오르니까요
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2026-05-29 |
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네비넵 |
결원을 신입사원으로 채우지 뭐로 채움? 경력이요? 님아 경력직 채용도 공채에요. 신입 공채, 경력 공채, 헤드헌팅은 특채로 입사하라구요. 도대체 이미 제도가 다 있는데 무슨 소리 하는거임? 님이 말하는게 협력업체 직고용이랑 아무 상관이 없다구요
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2026-05-29 |
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금련산 |
원청 사람들과 전혀 뒤처지지 않는 스페셜리스트라면 공채 지원하면 됩니다. 말씀하시는 직고용은 어떤 느낌이냐면 대기업 생산에서 부품 하도급 업체한테 물량 주다말다 하면서 경쟁시키지 말고 충분히 생산능력 되는 사람들이니 공장 다 인수하고 직고용 해서 나사 하나하나까지 대기업 직접 생산해라 하고 비슷한 느낌임.
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2026-05-29 |
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네비넵 |
직고용 요구하는 사람들에게 솔직하게 좀 쎄게 말해볼까요? "본인이 스펙도 능력도 안되는지라 신입 공채, 경력 공채로는 도저히 원하는 기업에 입사할 수 없을것 같으니, 비정규직 문제 끌고와서 노력없이 공기업 대기업에 날먹으로 입사하고 싶은 이기적인 마음 그 자체. 취준생, 이직러들이 노력해서 얻은 스펙과 자격들은 알빠 아니고 그들의 자리를 빼앗아도 아무런 죄책감도 느끼지 않는 사람들"
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
열심히 스펙 쌓고 뭐해서 들어온 사람들 바보되는거 아니냐라고 하시는데 그런 기분을 느끼실 수도 있긴 하지만 우리나라는 회계사 이런 자격증도 마찬가지지만 지나치게 요구 스펙이 상향되는 감이 있잖음. 필요한만큼의 능력만 요구해야하는데 경쟁이 심해지니깐 오버스펙을 넘어서 쓸데없는 스펙도 많이 요구되곤 하는게 현실임. 그리고 그 이유는 좋은 일자리가 적으니깐 경쟁이 심화되서 그런거고. 하청 직고용을 많이 하라고 하는건 지금 우리나라가 원청-하청 구조로 하면서 원청이 독식하는 구조가 많아서 중소기업의 인건비 부담능력이 적어서 ㅈ소라면서 욕먹는데가 많아지잖음. 아무래도 겪어본 필드가 서로 다르니 생각이 달라지겠지만 현장이든 사무든 오래 협업해온 회사분들은 정직원들과 업무 수행 능력이 크게 차이가 안남. 단지 처음 들어온 문만 다를뿐임.
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2026-05-29 |
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왕따인데요 |
중소나 대기업이나 업무능력 별 차이도 없는데 그냥 고등학교 졸업하면 제비뽑기로 회사랑 직업 정합시다ㅋㅋㅋㅋ
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
약간 어떤 느낌이냐면 요즘은 조금씩 희석되고 있는 학벌주의 보는 느낌임. 그거랑 이거랑 다르지! 라고 할 수도 있는데 수능 한번으로 평가됐던 학벌이랑 공채 시험 하나로 저들과 나는 다르다하는 거랑 비슷한거 같음. 아예 별개의 일을 하고 있으면 직고용을 한다고 해도 부서랑 보수가 다르게 책정할거고 비슷한 일을 하고 있으면 업무수행 능력 자체는 비슷한거임. 포스코 하청 직고용 하게 된 거도 현장에서 같은 일을 하는데다가 최근 중대재해처벌법 및 노란봉투법으로 원청 책임도 강화되고 했으니 이렇게 된거 직고용으로 안전관리 및 협상채널 일원화를 위해 추진된 거로 보는데 저는 좋은 방향이라고 봅니다. 장기적으로는 원청에서 고용을 많이 책임질수록 좋은 일자리는 더 늘어남. 지금 소속된 인원에게 하청 피 빨아서 챙겨주던건 줄겠지만 사회 전반적으로 평균이 올라간다고 생각함. 그러다보면 대기업 중소기업 간의 일자리격차도 약간은 줄어들거라고 봄.
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2026-05-29 |
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네비넵 |
자본주의 자유 민주주의에서 공부 잘하는 사람, 노력이라도 많이 한 사람이 좋은 회사 좋은 연봉을 갖는거는 당연하다 생각되는데 이걸 정면으로 부정하고 계시네요. 그건 그렇고 스펙 상향평준화와 경쟁 과열은 어찌보면 당연한거 아님? 중소기업과의 격차 얘기하시는데, 제조업 기반의 코딱지만한 내수경제 대한민국에서 모든 사람이 좋은 기업을 갈 수는 당연히 없는거죠. 그리고 같은 일을 한다고 직고용해서 회사가 같아야 하는것도 이해가 안됩니다. 극단적으로, 건물 청소하시는분들은 전국적으로 다 같은 회사여야 하는거임? 회사가 다른데 같은 일을 한다는 이유로 왜 직고용을 해야되냐구요. 다른 회산데 같은 일을 할 수도 있는게 당연한거 아님? 그리고 자꾸 업무 능력 얘기하시는데 좋은 기업에서 인재를 뽑는데에 가장 리스크가 적은 방식이 학벌과 스펙이에요. 현장에서 실제로는 의미없다 라고 할지라도 당연히 절대적인거구요. 자격증은 유사시 책임자가 가능한겁니다. 진짜 능력이 있으면 자격을 취득하면 되는거에요. 개개인의 능력이 있냐 없냐를 대체 어떻게 정량화할건데요? 폐급인지 에이슨지 어떻게 알고 직고용을 해요? 누가 판단할 수 있는데요?
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2026-05-29 |
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네비넵 |
그리고 묻잖아요. 변호사 사무실에서 3년일하고 법잘알이다 싶으면 변호사 자격증, 대학병원에서 간호사로 3년 일하고 처치가 웬만한 의사보다 나으면 의사면허 줘도 되는거죠? 자격증이고 면허고 출신대학이고 스펙이고 다 필요없고 일만 잘하면 되니까?
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2026-05-29 |
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네비넵 |
반박당하면 딴소리만 계속 하시는데 두 가지 짚고 넘어갑시다. 1. 비정규직은 원청이랑 상관없이 협력업체가 정규직 채용을 하면 되는 문제다. 2. 원청과 비슷하거나 더 뛰어난 능력이 있으면 자격증, 스펙 챙기고 신입 공채, 스펙 챙기기 어렵다면 경력직 채용 공채를 통해 또는 헤드헌팅으로 특채로 입사하면 된다. 여기까진 인정하시나요?
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2026-05-29 |
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 혁명적인간나새끼 |
원청에서 하청 일하는사람들 다 전환되어버리면 결국 자리는 한정되어있기에 취준생자리가 그만큼 줄어드는거임. 열심히 준비하고 있는 취준생한테 좋은 자리 줄래? 아니면 단순히 하청에서 일하고 있는 사람한테 좋은자리 줄래? 하면 취준생한테 좋은 자리주는게 당연한 섭리이고 그렇게 되어야만 한다고 생각함. 물론 다 같이 좋은 곳에서 일하면 좋지만 그럴순 없잖음
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
음..자본주의를 정면으로 부정하지않고요. 스펙상향표준화와 경쟁과열은 우리나라 사회 전반적인 문제이고 해결하려고 노력해야할 문제인데 그걸 어쩔수 없다고만 보는게 비정상 아닌가요. 제가 원청에서 직고용 하는걸 확대했으면 좋겠다는 이유도 그런 과열경쟁이 줄어들 수 있는 방안 중 하나라고 봐서 그런거고요. 그리고 왜 네비넵님이나 금련산님 두분 다 건물청소나 청소아주머니 같은 사례를 들면서 하청직원들이 모두가 단순노무 한다고 보는지 모르겠음. 변호사 의사 간호사 이야기 하셨는데 요즘 많이 화제가 되는 미용시술 관련한 의견들 있죠? 의사들이 질환은 진료도 안보고 레이저만 쏘는데 저걸 왜 의사들만 가능하게 해야하는거냐. 단순히 지금은 법정책상 의사에게만 허용되지만 앞으로는 의견이 모아지면 한정된 분야에서는 숙련된게 인정이 되면 허용될 수가 있는거겠죠? 해당 집단에서 반발해서 쉽게 일어날 문제는 아니지만요.
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
경력직 채용 공채 이야기가 나와서 하는 이야기인데 좋은 회사에서 반드시 필요한 인력이 10이라 칩시다. 5의 인력을 굴려서 10만큼 시키고 그런거 다 뺴고 그냥 절대로 10이 필요한거임.. 그러면 10의 좋은 일자리가 나와야하는데 경력직이든 신규든 채용하지않고 하청에 외주형식으로 고용을 함. 근데 당연하겠지만 이 하청의 일자리가 원청의 일자리만큼 질이 좋을 수 없음. 안좋은 일자리 10개가 나오는거임.
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2026-05-29 |
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혁명적인간나새끼 |
스펙상향평준화와 경쟁과열은 문제가 맞지만 그런식으로 문제를 해결하는건 맞지않다고 생각합니다. 국내에도 전환된 사례가 꽤 있는걸로 알고있는데 부작용만 컸지 좋은점은 없었던것 같아요. 예를들어서 1.대규모 전환으로 인한 신규채용취소(면접진행중 채용취소 경우 존재). 2. 대규모 전환자들의 기득권화(그 뒤에 오는 공개채용 인력의 파이를 뺏어서라도 본인이 하청에서 일했던 기간 경력요구 및 수당요구. 실제로 받아들여짐) 3.제대로된 검증이 이루어지지않음. 4.자기계발 및 노력의 부재(자기계발을 안하고 노력하지않는 방향으로 기조가 바뀜) 더 많은데 여기까지쓸게요
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
전국 건물청소부라면 다 같은 회사여야함? 이렇게 말씀하시는게 제 의견을 완전 오해하는거라고 보는데. 제 댓글에서 언급된 포스코 건도 전부 정직원으로 전환한게 현장에서 일하시던 제조계열 분들을 직영으로 전환하는거임. 회사에서 사람이 필요하면 고용을 해야하는걸 외주로 돌려서 유지하던걸 직영화하는거고. 말 바꾸면 전원 헤드헌팅한거랑 다를바 없는데 헤드헌팅은 되고 저거는 부당한거 같나요?
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2026-05-29 |
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인싸되고싶다 |
그리고 하청분들도 그 회사 기준으로는 대부분 정직원임. 물론 계약직도 있겠지만. 위에도 예를 들었지만 아예 원청으로 출근해서 일하는 경우도 많습니다. 같은 현장에서 같은 일을 하는데 명찰만 달라요. 뽑아야 할 사람인데 원청에서 그 자리를 하청으로 돌려버리는거임. 물론 이런 하청 외에도 꼭 필요한 부품이지만 이익의 극대화를 위해서 아예 공장을 따로 지어서 외주업체들 부품 생산하게 해서 단가 후려치는 경우도 있고.(기존에 일하던 시니어 베테랑 기술자 분들 중에 지원받아서 사장 시키는 경우도 있습니다). 대기업이 고용을 책임지는 비중이 적으니 좀더 늘어나야 한다는 생각에는 다들 동의할거라고 생각합니다. 근데 필요한 인력 이상으로 고용하라고 강제할 순 없지만 적어도 필요한 인력은 직접고용하는 형태로 가는게 맞지않냐고 하는거임.
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2026-05-29 |
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포괄임금신형만 | 180 |
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2026-05-28 |
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삼모작 |
직장내괴롭힘은 경기가 호황이든 불황이든 항상있었음...
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2026-05-28 |
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신롬은롬이없어 |
거기에 이 금액으로는 살수 없을거 같다와 미래는 없는것 같네가 딱 맞닿는 순간.... 머릿속에서 뭔가 파작하고 끊길듯
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2026-05-29 |
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김쿠크다스 |
아 마곡칼부림이 이거였구나
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2026-05-28 |
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전상형 |
근데 지금이 경기 불황은 아니야... 백화점 매출 최대치라. 그냥 사내 괴롭힘이 있었고 가해자는 자기 업보가 돌아온거같은데. 저 칼찌 입장에선 혼자 자살vs저승길 메이트 데려가기 둘 중에 하나 고른거 같다. 아무리 정직원 대 하청이어도 최소한 대우를 해줬다면 이런 일은 없었겠지.
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2026-05-28 |
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나스타못함 |
백화점 매출로 거시경제를 판단할 수 없음 백화점은 쓰는 사람들만 돈쓰는거지 부익부빈익빈 사람들이 얼마나 돈 안쓰는데 ㅋㅋㅋ
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2026-05-28 |
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seungv |
불황 맞는데
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2026-05-28 |
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킹노래방 |
불황이라기보다는 돈 흐름 자체가 너무 이상하게 흐르고 있음. 돈있는 사람들이 다니는 백화점 매출 늘고 복합형 마트나 공간 매출은 역대급임. 차량 가격은 몇년새 30%가까이 올랐음. 수입차 말고 국산차. 그런데 서민들이 물건 사는 온라인 쪽은 죽어나감. 다이소만 불티나지 나머지 애매한 중저가 소상공인들은 매출 반토막남. 회사 직원들 식비 20만원 주는데 작년 말부터 도시락 싸오는 숫자가 두배가까이 늘었음.
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
예전과는 달라졌지 빈부격차가 훠얼씬 극심해졌으며 물가에 큰 영향을 주는 것도 대부분 생활필수품들에 타격을 주니까.아마 제도가 바뀌기 전까지 대다수 서민들은 늘 불황이고 부자들은 늘 호황일거임
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2026-05-28 |
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혼석 |
전세계가 지금 K자 성장 중임 잘 사는 놈은 더 잘 살고 못 사는 놈은 나아지지 않음 다이소랑 오마카세가 같이 잘 됨 애매한 중간라인이 전멸 중인거임
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2026-05-28 |
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전상형 |
지금이 호황이지 그럼 이제 앞으로 언제 호황이야? 내가 데이터를 일일이 들고 오기 번거로우니까 백화점만 언급한건데 당장 한국 수출액만 검색해도 지금 1948년 정부 수립 이후 처음으로 일본의 수출액을 뛰어넘었어. 무역수지 지금 한국 역사상 최대치야. 잘나가는게 삼닉현 뿐이라고? 화장품 무역흑자 첫 100억 달러 돌파해서 세계 2위 화장품 수출국이고, 의료기기 산업도 흑자 기록중이야. 한국방문 외국인 관광객은 3년간 계속 증가만 하고 있어. 오프라인 내수 시장이 활발해졌다는거지. 한국 조선소 수주가 향후 3년 꽉차서 구인난인 지경이야(조선소 페이가 짠거랑 별개로 조선업계 자체는 현재 호황이야) 당연히 엔터쪽은 말할 것도 없지. 코스피에 투자한 일반 대중들도 자산이 동반 상승하고 있어. 현실적으로 지금보다 앞으로 좋기 더 어려울 정도로 호황이야. 망해가는 업종 당연히 많이 있겠지. 나는 강남이 죽어가길래 젊은 사람들이 이제 돈을 안쓰나 했어. 근데 해방촌, 성수동 이런곳에 사람들 미어터져. 시대가 계속 변하고 있고, 과거 업종은 당연히 쇠퇴하고 있겠지. 경기 지표는 더할나위 없어 좋아. 내가 당장 살기 힘들다고 한국이 불황인건 아니야.
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2026-05-28 |
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전상형 |
혹자는 환율이 지금 1500원 가까이 높이 오르는데다 국내 외환보유액이 일본보다 적다는 이유로 위기의식을 가져야한다는데, 지금 같은 호황에서 환율마저 안정적이고 외환 보유액도 1조달러를 찍는 경이로는 시기가 과연 올까? 빈부격차가 훨씬 심해졌다는데 과거는, 대한민국 사람들 다 같이 못살았어. 다시 다같이 못살길 바라는거 아니겠지?
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
소상공인 폐업률 역대 최대인 건 왜 빼먹음? 전쟁으로 인한 유가 상승 + 고환율 때문에 생활물가 타격 직격타인데? 뭐 다 같이 가난하자고? 논리가 그런 게 아닌데 비약해서 왜 싸우려고 드는 거임? 불황일 때 명품사업만 호황이다라는 말 모름? 빈부격차가 심해지니까 백화점 매출만으로 호불황을 판단하지 말자고, 대부분 서민층은 빈부격차 심화로 체감상 호황을 앞으로 못 느낄 거란 의미건만...
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2026-05-28 |
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 지승준 |
전상형말에 공감함. 회사 어렵다 어렵다 이러는데 매출최고치 갱신함. 진짜 안타깝지만 미래 먹거리 발굴 못하는 사업부만 도태되는중임
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
조선소 구인난? 애초에 저가 수주해서 인건비 후려치려고 드니까 구인난인 거지, 쉬었음 청년 역대 최대치인 건 또 생각 안 하고? 주식 상승한 돈이 소비로 이어지지 않고 모두 부동산으로 들어갔다는 글은 봤음? 보고 싶은 것만 보지 말고, 두루두루 보시길
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2026-05-28 |
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전상형 |
직장내괴롭힘 관해서 쓴 글인데, 내가 첫줄에 불황아니란 말 썼다고 내 맥락 파악못하고 대댓으로 경기 안좋다는 말만 죽어라 하는게 어처구니가 없네. 킹노래방 덧글에서, '애매한 중저가 소상공인'은 당연히 시대가 바뀌면 제일 먼저 쇠퇴해. 왜 동반상승을 해야해. 이마트가 뜨면 옆에 있는 시장은 망하겠지 그럼 이마트 만들지마? 이마트 직원들도 다 우리 같은 일반 시민들인데? 그리고 선진국은 원래 외식비가 비싸질 수 밖에 없어. 회사 직원들 식비도 마찬가지인거지. 도시락 싸오는게 불쌍하고 서민적인거야? 선진국은 직접해먹는게 훨씬 저렴해. 지금 변하는 과정인거지 가난해지는 과정이랑 별개인거야.
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2026-05-28 |
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전상형 |
내가 거시적인거 좋아하는 것 같길래 내가 거시 지표 바탕으로 설명해줬더니, 그렇지 못한 산업을 가져오면 어쩌자는거야? ㅋㅋ 미국은 지금 제조업 망해가고 있는데 미국도 그러면 잘 못사는 나라인가? 쉬었음 청년 많고 나도 쉬었음인데 우리나라 왜 잘산다고함? ㅋㅋ
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
호불황은 잘 사는 나라 못 사는 나라가 아니라, 전체 경기를 보는 건데... 반도체 미친 듯이 잘 나가고, 의료랑 엔터 분야 잘 나가지. 근데 다 같이 성장한 게 아니라 걔네만 툭 튀어나와서 성장한 거잖아. 실제로 대한민국 경기가 호황되려면 내수시장 활성화되어서 자영업자들 살아나고, 중소기업들이 살아나야 사람들 체감이 좋아지는 거임. 지금 고유가 피해지원금을 왜 뿌리겠음? 내수시장 살리려고 그런 거잖아. 호황이면 그럴 필요가 없지. 이미 잘 날아다니고 있으니까.
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2026-05-28 |
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전상형 |
에효 내글은 길어서 못읽겠고 반박은 하고싶어죽겠지??
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
걍 넘어가려니까 긁으려고 작정했네 ㅋㅋ 글 다 읽었구요, 애초에 수출 좋다고 호황인 게 아닙니다. 미국이 잘 사는 나라? 맞지요. 근데 미국도 제조업 조지고, 물가 조셔서 불황이에요. 호불황이 뭔지도 이해 못하는 사람하고 더 대화가 되겠음?
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2026-05-28 |
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형은죽었어 |
우리나라 호황이 70~90년대이고, imf 이후로는 경기는 늘 어렵단 얘기가 나오고, 사람들 심리는 불황 쪽이었음. 심지어 구직난, 빈부 격차 심화 등으로 인한 경제적 문제점은 점점 더 심해지고 있고. 그래서 지금이 잘 살아 옛날이 잘 살아? 당연히 지금이 잘 살죠. 그럼 지금이 호황이야 80년대가 호황이야 물으면 80년대가 호황입니다.
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2026-05-28 |
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지옥행급행열차 |
전상형씨 말에 공감함. 사람값 계속 오르는데 서비스나 물건이 비싸지는건 당연한거고 생산비가 늘어나면 제조업이 힘들어지는것도 당연함. 중소기업 대부분이 하이테크 제조업도 아닌데 어떻게 버티겠음. 바로 옆에 중국이라는 상위호환 국가가 있는데 말이지.
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2026-05-28 |
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전상형 |
맞아요 지금 대한민국은 경제가 어렵고 시기가 안좋습니다. 불황 맞는 것 같네요.
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2026-05-28 |
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동탄남 |
호황 불황 정의를 안하고 싸우니까 타협점이 안나오는듯 대충 둘다 맞다 짤
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2026-05-28 |
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 지좋아 |
내가 인터넷 병림픽 관람 권위자로서 결론 내리면 전상형이 졌음
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2026-05-29 |
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정커퀸 |
올해 상장기업에서 반도체 뺀 영업이익 합이 작년 반도체 '포함' 상장기업 영업이익을 넘을 예상인데 이게 호황이 아니면 뭐임? 상장기업에서 일하는 사람 수가 얼만데
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2026-05-29 |
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룽리 |
겉으로 난리치는데 비해서 솔직히 불황은 아닌거같습니다. 어릴때부터 뉴스보면서 우리나라가 호황이라고 한 적 있었나요?? 양극화에는 어느 정도 동의하고 있지만 80년대 꺼내시는 분 있는데 초극빈의 수준이 그때와 비교도 못할 정도로 좋아졌습니다. 평균적으로 괜찮은 수준인거 맞아요.
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2026-05-29 |
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혼석 |
기업은 잘되는거 부정 안하는데 잘 나가는 미래 먹거리 산업이라는게 대규모 고용이 필요 없는 산업이 대부분이니까 k자 성장이라는거지 미국 러스트벨트가 왜 생겼는데 ai니 다크팩토리니 버는 사람은 잘벌겠지 다 서울 살아서 체감이 안되나 우리지역은 공실 늘어나고 폐업 느는거 뻔히 보이는데
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2026-05-29 |
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룽리 |
어느 정도 궤도에 오른 나라들 모두 고용 쪽에 불안정성을 갖고 있긴 해요. 공실 늘어나도 폐업 늘어난다? 근데 창업의 문턱 또한 예전보다 전문성을 갖추지 않고 폐업하는 경우도 꽤 많잖아요. 그래서 살아남는 곳만 살아남게 되는거. 치킨집도 예전에 아파트동네 당 한두개만 있던게 지금은 열개가 되는데 사람은 그정도로 늘지 않았겠죠. 닫는게 자연스러운거에요.
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2026-05-29 |
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이똑똑 |
네말대로 전문성 갖추지 않고 창업했다가 폐업하는 사람들 때문에 그런거면 오랜시간 유지하다가 폐업하는건 설명이 안되는데.. 경쟁하다가 잘되는 곳만 살아남는게 지금까지였다면 지금은 잘되는 곳 없이 다 사라지는 중임. 전에는 치킨집 10군데 중 맛있는 치킨집만 잘됐으면 지금은 그 동네에 있는 상권 자체가 붕괴되고 있어 적어도 내가 이사다닌 세군데랑 회사 근처는 그래
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2026-05-29 |
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이똑똑 |
대기업이 잘 나가는데도 불황인 이유는 자금이 안돌아.. 자금이 지들끼리만 돌아.. 낙수효과가 없어. 돈 잘벌면 그 돈으로 회식도 하고 뭐도 하고 해야하는데 돈 잘버는 사람들은 백화점으로 가. 그리고 사회 분위기도 회식을 안해. 배달음식이 유행하니 홀을 유지하면 적자야 그냥 여러가지로 겹침
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2026-05-29 |
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룽리 |
님이나 저나 모든 일반화를 할수없잖아요? 님말대로 오래 하다 폐업한 사장님도 있고 변화하고 찾다가 적응한 사람도 있어요. 그치만 수요보다 공급과 선택권이 많아진건 인정하실겁니다. 제가 불황이 아니라고 해서 모두의 살림살이가 나아졌다는건 아니고 수치상이나 절대적인 빈곤의 수준은 올랐다는 겁니다.
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2026-05-29 |
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이똑똑 |
공급의 선택권이 많아졌다라고 단정하시는건 좀 위험해보여요. 짜장면만 시켜먹다가 짬뽕도 시켜먹을 수 있게 됐으니 선택권이 늘었다 볼 수 있지만 타고 올라가다보면 하나인 경우가 많죠 배달앱만 봐도 실제로는 점포가 늘어보이지만 막상 찾아가보면 원래 있던 집이 배달앱에 하나 더 등록한 경우도 많구요. 어쩌다가 오래해서 닫은 경우를 말씀드린게 아니에요. 실예로 목감 신도시 초기 조성때 핫했습니다. 신혼부부 엄청 몰려들고 아파트며 오피스텔이며 엄청 지었는데 지금은 휑해요. 그나마 버티던 곳들도 대기업 체인점으로 물갈이되고 그 대기업도 못버텨서 나갑니다. 사람이 빠졌나보면 그것도 아니에요. 그 사람들이 그냥 돈을 안써요. 드라마틱하게 이 가게 닫으면 새로 생긴 가게가 대체하겠지가 안되고 있는 상황이고 계럼사태 이후로 이 속도가 엄청나게 빨라졌어요. 제가 지금 사는 곳에 가장 좋은 자리에 있는 집도 장사가 잘되서 계속 하는게 아니라 안팔려서 어쩔 수 없이 울며 겨자먹기로 연다더라고요. 당연히 사람 없고요. 더 쓸 말은 많은데 너무 나가는거 같아서.. 빈곤의 수준이 올랐다는 것 역시 공감은 솔직히 안됩니다. 가계부채가 계속해서 오르는 상황이라서요.
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2026-05-29 |
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룽리 |
예전에는 시켜먹는다 하면 중국집 치킨이었지만 지금은 피자도 보쌈도 심지어 카페에서도 배달이 되죠. 점포수도 종류도 많습니다. 올라갈수록 정해진다구요? 올라갈수록 더 다양합니다. 절대적 빈곤이 나아지지 않았다구요? 저때는 무상급식이 없어서 밥통하고 포크만 들고 다른 급우들 반찬 얻어먹으러 다니는 애들도 종종 있었습니다. 기초수급제도 거의 없고 영양실조 영양결핍에서 오는 결핵 같은 질병도 있었고요. 지금 그러나요? 그것도 생각이 안맞다면 저랑 시선이 평행선인거같네요. 수고하십쇼.
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2026-05-29 |
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룽리 |
가계부채가 늘어난다고 빈곤해진다고 생각하셨다면.. 경제 관점도 다른거같네요. 전에 커뮤에서도 돌았던 일화같은데, 어떤 사람이 자기가 도박하느라 빚이 1억 있다고 했더니 다른 사람이 자기도 주택담보대출 받아서 빚이 1억이라고 위로했다고.. 여튼 뭐 그렇습니다.
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2026-05-29 |
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이똑똑 |
아니 뭐 언제쩍이랑 비교하세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아예 보릿고개얘기를 꺼내시지... 제 말이 맞고 님 말이 틀렸다고 하고 싶은 생각은 없어요 그저 이런 부분도 있다는걸 말하고 싶은거고요. 가계부채는 뭐 관점이 다를 수 있다고 생각은 해요. 다만 부동산 대출 규제로 인해 개인이 받을 수 있는 한도가 줄었는데도 전체 부채량이 늘어난거도 감안하셔야죠
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2026-05-29 |
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큐어파파야 |
취업 시장이 지금보다 안정적이었으면 옹호하고싶어하는 사람이 지금만큼 많지 않았을지도...
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2026-05-28 |
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큐어파파야 |
그치만 칼부림은 에바임;; 그런다고 상황이 나아지는것도 없고;;
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2026-05-28 |
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예투투잇 |
에바지만 저 상황이 안되보면 저사람의 심정을 알수가없다 나는 차타고 가다가 걍 과속해서 차 벽에다 꼬라박을까 수십번 생각해봤으니까
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2026-05-28 |
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큐어파파야 |
ㄹㅇ... 감정이나 기분 자체는 이해 되긴 해서 착잡함...
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2026-05-28 |
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바이엘2권 |
ㅅㅅ
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2026-05-28 |
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모기사냥꾼 |
경기불황과는 별개지만 LG 붙은 회사는 직원 예절교육과 인성교육이 필요함. 인성평가 탈락한 사람만 뽑는거 같음.
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2026-05-28 |
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아윽나온다나와 |
생계 하나 때문에 지들이 저질러온 괴롭힘을 참아온 사람 밥그릇을 차버리고 멀쩡하게 지나갈 거라고 생각한건가? 난 솔직히 저 찔린 두 놈 운 좋은거라고 봄. 저거 당한 사람이 이성 잃은게 아니라 이성 지킨 채로 분노했으면 본인뿐만 아니라 일가족 전체가 위험했음.
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2026-05-28 |
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고나중 |
엘지진짜 개양아치임 자꾸 인건비건들고 협력사 쥐어짜내니까 칼맞지 ㅉㅉ 칼맞을만 했다
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2026-05-28 |
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하품9999 |
댓글들에 이상한 불황이라고 했는데 K자 경제구조라고 하는거같은데. 내가 주식하니까 상대적인 저위험 투자중인데 돈의 규모가 커질수록 자산 증식속도가 기하급수적임. 배당으로 월 100만원 넘기는게 월급 증가분보다 빠르고. 그냥 그상태로 가만히 둬도 벌써 5월달기준으로 올해만 10퍼넘어감. 막 투자 하라는게 아니고 이걸 역산해보면. 일정수준의 단위가 되면 평범한 소비에 절때 소모가 안되고 쌓이는 구간이생김. 그냥 지금 감사한 상황이긴함 옛날엔 부자들이 할수있는 방식을 나같은 존재도 할수 있는 기회거든. 여기서 갈리는게 조정이 올때 버티면 부자고 못버티면 손실이지.
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2026-05-28 |
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힘내라내인생아 |
빨리하겐다즈하나만....!!!!!!
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2026-05-28 |
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산장야우 |
선생님 배당주 어느종목하시나요 저도 모아가려구요
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2026-05-29 |
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리비아게롤트 |
배당주는 미장 추천. 우라나란 금융주 위주라 테마주나 다름 없음. 미장 배당주 etf치면 많이 하는것 즁에 고르면 댐
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2026-05-29 |
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조세피남 |
경기불황에 일시적으로 시행했던 비정규직이... 고착화되고, 소득이 전반적으로 질이좋지않게되고 소비심리는 빠지는것도 당근.... 악순환... 애시당초 나름 영업이익늘어나는 회사들이 이를 악용하면서, 잠깐의 이익 후 장기적인 경기불황을 악순환... 이것들이 주범이라 생각함... 뿐만아니라 노동자들도 위 말대로 K 로갈리면서 ... 노동자 대변보단.. 이익집단화 되가는.듯... 뭔가... 꼬였어...
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2026-05-28 |
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아침점심 |
예로부터 돈많이 번다고 자랑하면 주변에서 시기와 질투가 끊이질않음 사촌이 땅사면 배가 아픈데 그사촌이 나한테 갑질을 한다???? 돈은 많이벌수록 겸손해야하고 주변에서 알면 배풀어야함 어쩔수없는 인간사회의 룰임
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2026-05-28 |
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청와구리 |
사회의 룰 이라기 보다는 민주주의에서는 당연하게 사람간의 평등이 기본사상임. 돈많다 적다고 급을 나누는 자체가 반민주적인 작태고 ,엘리트 지식집단이니 뭐니 급을 나누것 또한 반민주적 사상임, 그래서 선민사상,엘리트주의 서열경쟁 갑질 이런걸 매우터부시해야함 안그럼 바로 독재국가 가는거지.
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2026-05-28 |
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제드라인 |
특히 유머글 보러오는 커뮤에서 주식으로 얼마벌었네 이딴거 안보였으면좋겠음
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2026-05-29 |
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zzzzzzzz11 |
버티고 일하면 정직원 될 수 있다는 희망 고문 + 하청직원이라고 갑질 + 부당 해고
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2026-05-28 |
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여름가람 |
근데 카톡 메세지 하나만 보고 판단할 수 있나. 뭐 다른 정황 나온거 있는거야?
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2026-05-28 |
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약간맛이감 |
그래 이거지 혼자 자살하거나 약자 죽이지나 말고, 기득권을 죽여라
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2026-05-28 |
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정커퀸 |
이딴 댓글이 추천 18개인게 소름돋네
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2026-05-29 |
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chanceux |
법은 칼로 쑤시는거까지 막아주지는 못해. 착하게는 아니어도 원한은 사지 말고 살아야지
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2026-05-28 |
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아잉안돼돼돼요 |
이게맞아...진짜 나 사회초년때 성격 파탄난 사수가있었는데.... 그룹장이 회식때 "우리 모두 돈벌려고 나와서 이렇게 만난거다 사람답게 행동하자 막말로 너나 나나 회사 그만두면 애기할일이 있겠니? 니가 애들갈구고 실적내면 모르겠는데 그냥 기분따라행동하는게 주변에서 보기 그렇다" 하면서 예전에있던 벽돌로 머리깬 이야기 들려주심
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2026-05-29 |
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개소리가너무많아 |
경기불황과 상관이 있나??
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2026-05-29 |
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아무말이나함 |
과연 누가 가해자인가
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2026-05-29 |
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귀여운게최고다 |
난 자살하지 않고 저렇게 복수한 것만으로도 칭찬해 주고 싶음. 자 사람 인적사항이라도 알 수 있다면 탄원서라도 써주고 싶음.
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2026-05-29 |
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고지라니 |
무서운 점은, LG는 협력업체 갑질이 그나마 약한편이라는거.... 보통은 자해쪽으로 가서 이슈가 안된다.
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2026-05-29 |
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모찌오이시 |
그래 멕시코처럼 자살하지말고 차라리 복수를해
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2026-05-29 |
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정커퀸 |
여기 답글 왜이럼? 만약 가해자 부모가 몇십 몇백억대 자산가고 피해자가 성실한 일반 중산층이면 여기 답글 분위기 180도 바꼈을듯
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2026-05-29 |
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룽리 |
바득바득 강력사건을 지금이 '불황이라서' 연관짓는 것도 좀 의심스럽긴 함. 지금이 유난히 경제불황인지, 과연 강력범죄가 그에 비해 늘어나긴 한건지. 언제 어느때나 있어왔지. 경제가 괜찮을때(지금이 불황이라면 언제가 호황이었는지 궁금함) 범죄가 적었는지, 또는 검찰총장 뽑아놨을때 치안이 잘 이루어졌던가.
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2026-05-29 |
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리비아게롤트 |
킬로 찌른건 강력 범죄인데 저게 어떻게 덮냐. 회사는 치외법권이야?
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2026-05-29 |
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라떼충 |
60대가 하루아침에 모가지 잘리믄 눈깔돌겠지. 근데 저런일은 옛날에도 많았음. 요새잘없으니까 회자되는거지. 예전엔 흔한일이라 기사도잘안됐음.
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2026-05-29 |
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leegold5 |
와...기사 돌고있거나 블라에 올라온거나 다 엘지직원을 가해자로 몰고가는데. 협력업체 직원 태도가 문제였고 엘지가 그걸 껴안고 2년동안 어떻게든 끌고갔다는 생각은 안함?? 내 눈앞에서 일어난 사건이고 난 사건 일어났을때 중립기어 박았지만 제대로 된 정보를 알게 된 지금은 엘지직원이 많이 참은거임.
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2026-05-29 |
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