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반도체가 개쩔긴 하네
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| ▲ 다음글 | "내가... 늘.. 지.켜.요..." | 별빛고라파덕 |
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2026-05-22 [18:04] |
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2026-05-22 [17:55] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 인싸이더 |
적어도 내게는 건물주나 성형외과 의사가 꿈인 세계관보다 반도체 제조업이 꿈인 세계관이 훨씬 건강해 보임 [9]
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2026-05-22 18:10 |
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답글 베스트2 |
삼모작 |
솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지... [15]
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2026-05-22 13:19 |
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답글 베스트3 |
고스트무역왕 |
잘되면 돈 잘 버는거지. 이렇게 영업이익을 직원과 나누는 문화가 자리잡으려면 선례가 있어야함 [54]
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2026-05-22 14:34 |
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 반박하면따먹음 |
한국회사에서 막잘라져? 이건또 처음듣네... |
760 |
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2026-05-22 |
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답글마당 (173)
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킁킁대는사람 |
대닉스
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2026-05-22 |
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kyss1234 |
저중에 세금이 반 좀 안됨
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2026-05-22 |
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고감 |
뭐 로또 같은걸로 생각해야지 어쩌겠어
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2026-05-22 |
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허리케인J |
로또는 800만분의 1, 삼전닉스는 정직원 확율은 150분의 1
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2026-05-23 |
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보미오니 |
삼전닉스 정직원 확율이 왜 150분의 1? 아무런 노력없이 삼전닉스 직원될 확율이 150분의 1이 될거같음??
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2026-05-23 |
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삼모작 |
솔직히 말해서 삼성이든 하이닉스든 지들 사내보유금으로 처먹고서 쌓여놓은 거보다는 훨 나은데.. 그리고 비교하기 시작하면 끝이없다. 저런삼전이나 하이닉스도 저기 구글이나 이런애들보다 못받지않음? 아니면 중국런 치는거라든지...
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
큰금액은 줬는데 퇴사해버리면 곤란하니까 현금으로 안주고 달성조건을 기간단위로하거나 금액에해당하는 자사주를지급하는데 이것도 전매제한규정이있음
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2026-05-22 |
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자객오육칠 |
나도 이런게 국가산업 성장의 밑거름이자 기술자를 지키는 방법이라고 생각하는데, 뭐 맨날 똑똑한 애들은 의사한다면서 이건 나쁘게 보는 사람들 많더라...
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2026-05-22 |
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말년군인 |
구글 직원도 평균 4억원 정도 받는대
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2026-05-22 |
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말년군인 |
사내유보금: 공장짓고, 기계사고, 연구개발비로 나간돈이 대부분..
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2026-05-22 |
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사탕수수수수 |
지금의 '성과'를 위해 노력한 사람들에게 성과만큼의 적절한 보상이 들어가야한다고 생각함
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2026-05-22 |
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노이해 |
거기 구글다니는애들이랑 업무강도자체가 틀릴텐데
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2026-05-23 |
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갓쉰동이 |
하이닉스 저거대로 직원마다 다 주는거 아니자나 최대치 적용을 평균 낸 것 같은데, 최대치로 주지도 않을 것이고 임원들 보수 생각하면 평 사원은 저런 성과급 안 나오지 반도 안될듯.
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2026-05-23 |
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슉슈슈슈슉 |
나도 현금보다 자사주 지급이맞다고보는데
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2026-05-23 |
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 조세피남 |
문제는 그 성과가 직원 뿐 아니라 국민들의 세금 기여, 주주들의 쥐똥배당 기여는 1도 고려안됐다는거
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2026-05-23 |
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보미오니 |
국민들 세금기여 같은소리하네 ㅋㅋㅋㅋ 삼성 닉스 직원들이 내는 세금이 우리나라에서 제일 많다
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2026-05-23 |
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조세피남 |
뭔 헛소리야.. 둘 합쳐 13조 정도의 세제지원을.했는데 그게 삼전.닉스 직원들이 낸 돈이것냐
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2026-05-23 |
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스벅아큐브 |
저표 기준 450조벌면 1년에 법인세 하이닉스만120조씩 내는데 뭔 세금혜택이요? 직원들 4만명도 인당 7억씩 내겠네. 지금 받는 고유가지원금인지도 전부 삼전하닉에서 세금낸거 돌려받는다고생각하시고 고마운줄 아시는게나을듯
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2026-05-23 |
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집에서노는게꿈 |
잘될때 말고 IMF급 경제난 오거나 대기업 회생할때는 공적자금 들어가는 경우도 많던데요
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2026-05-23 |
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집에서노는게꿈 |
구글처럼 자는 사이에 해고 통보 받고 개인짐 빼러 들어가지도 못하는 그런것도 도입되는게 맞겠네요 ㅎㅎ
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2026-05-23 |
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카스후렛쉬 |
나도 공감 오너 주머니에만 두둑히 들어가는거 보다는 노동자들 주머니에도 들어가는게 좋지 그리고 세금도 두둑해지면 보편적 복지에도 쓰일 수 있을거고!! 더더 많이 벌어랏~
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2026-05-24 |
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고스트무역왕 |
잘되면 돈 잘 버는거지. 이렇게 영업이익을 직원과 나누는 문화가 자리잡으려면 선례가 있어야함
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2026-05-22 |
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악사라이 |
ㄹㅇ 자리잡았으면
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2026-05-22 |
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경영학과생 |
이게 맞긴 해....
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
사실 기업의 영업이익은 정부정책의 영향도 적지않다고봐... 그럼 분명 차별을 가지는 산업도 존재하는데 일부기업의 노동자에게 그 혜택이 쏠린다면 역차별을 느낄 노동자도많긴하지 물론 어려운문제야
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
근데 안쪽은 골머리아프겠지 지금이야 반도체 호황에따른 이익일뿐인데. 이익의 배분시점에서 저 산업이크기까지 돈대준 사업부는 성과급차이가 너무심하니까 내부갈등도 심해지는거지. 다뿌리는것도 회사입장에선 골머리아픔
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2026-05-22 |
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 킁킁대는사람 |
이게 될려면 고용도 유연해져야하지않나 반대로 회사 힘들때는 그 부담도 나눠야할지싶은디
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2026-05-22 |
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연대를연대 |
힘들땐 알아서 회사가 자르잖아...ㅅㅂ..
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2026-05-22 |
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 시간폭탄 |
회사 힘들땐 그래서 성과급 아예 없고 기본급만 받잖아. 저런 대기업은 기본급 엄청 낮게 측정해서 주기 때문에 힘들때 이미 대비해놨음
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
기본급 낮게줘?
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270 |
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
한국회사에서 막잘라져? 이건또 처음듣네...
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760 |
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
ㅇㅇ 대기업 기본급 엄청 낮게 주는거 유명함. 그래서 기본급 1000퍼 성과급 이래도 2 3천 정도임
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
대기업다니는 칭구들보면 중소애들보다 잘벌고잘먹고다니길래. 그냥 잘버는갑다했지
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
옛날부터 이미 인터넷에 널린 정보였는데...
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170 |
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
중소보단 훨씬많은데?
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191 |
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
평균적으로는 많을 수 밖에 없는데 그게 왜?
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
기본급낮게준다는거에 기준이 뭐냐는거지. 중소중견보다 많이받는데 뭘보고 낮다는고 말하는건지 모르겠네? 기준점을 제시해줘야지~
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
군후임이 LG다니는데 lg는 생각보단 낮긴하더라
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2026-05-22 |
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고오오오갤러 |
대기업 기본급이 낮아도 중소기업보단 높음 끝 그래도 상여와 성과로 실수령 넘사벽임
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
그냥 중소중견보다 많이 받는다고 불만인거야? 기준점은 바운더리가 넓어서 기업마다 다 다른데 너가 찾아보고 판단해
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
아니 불만이 아니라 기본급이 낮다라고하는데 뭘말하는건지 알수가 없다라는게지
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
바운더리가 그렇게 넓으니까 알수가없어서 너한테 물어보는게지
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
내가 아는 친구들은 기본급 4천중반에 초봉계약하고 드갔거든 이게 낮다라는 기준점이 업무강도를얘기하는건지 타직군과 비교해서말하는건지가 궁금하다는거지
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
기업이 영업이익이 많으려면 엽업마진이 많아야되는대 내수물가에 영향을 주는 산업들은 정부의 개입이작용해 그런기업들은 영업이익이 제한적이라 불이익이있잖아
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
신입, 중간, 피크 이렇게 3가지로 나눠봤을때 물론 중소기업보다는 높지, 중소기업은 신입기준 최저시급이거나 그에 준할만큼 적고, 대기업은 그래도 이 기준치가 상대적으로 높지. 근데 막상 기본급보면 작음. 현대차 생산직도 직영 신입기준 기본금 200정도임.
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2026-05-22 |
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시간폭탄 |
말투가 비아냥거려서 불만 있냐고 한거임. 찾아보지도 않고 제시하라는데 바운더리가 넓어서 기준점을 콕 집을수가 없다고
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
오 현차생산직 라인 기본급이 200이구먼 생산직기준으로 들으니까 이해가 확되는구만 난 맨날애들이 중견애들은 3천후반이라고 한숨쉬고 대기업애들은 4천인데 세금떼면 얼마없다고 한숨쉬고 이러길래 기본급작다는말이 뭔말인지 이해가 안갔는데. 생산라인은 생각도몬해봤담
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
현대차 35년차 생산직 기본급이 시급 12000원임
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
최대한 안비아냥거리려고 노력해서 쓴글인데 그렇게 느껴졌으면 미안하네.. 글자에는 실제감정이 드러나지않으니깐
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
생산직 35년 기본1.2만이면 진짜 적게느껴지네ㄷㄷ
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
난 내 주변에 중견대기업전문직이 있으니까 걔네들이 맨날 자랑하는걸 아니까 그게 어떻게 내가 들어야할지몰랐지. 생산직이 그렇게 기본급이 낮은줄은 생각도몬했지
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
그래서 현차생산직도 내부에서는 지금 세대교체가 이루어지는 과정인데 기본급을 어떻게든 올려서 250이상 하고싶은데 연차많은 직원이 과반이라서 일시급위주로 하자는 목소리가 더 큼. 아무리 욕하고 난리치지만 막상 내부 문제 들어보면 거지같은 상황임
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
제조업특성일까나... 생산직은 어딜가도 비스무리하네...
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
근대 사실 반도체의 엄청난 영업마진은 패권국가인 미국이 반도체로 수혜를 입기떄문이기도 보거든 자유경제체제에서 정부의 제제없으면 마진율은 끝도없이 올릴수있어 코로나때 마스크품귀현상일때 정부의 개입없었으면 마스크 얼마였을꺼같음?? 반도체 회사의 수익을 해당 회사의 공으로만 돌린다면 정책적으로 불이익을 받은 기업들은 억울할수 밖에 없다고봄
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
세수를 더욱 확보해서 불이익기업에도 그 혜택이 돌아가는방향이 좋겠네
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2026-05-22 |
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고스트무역왕 |
반도체 기업이 버는 돈이 너무 천문학적이니까 사회환원에 대한 논의가 되고있는가보네. 난 당연히 그들이 번돈이라 그들 내부 분배만 생각했는데 말이지. 뭐가 맞는걸까 혼란스럽네
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2026-05-22 |
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문법파괘쟈 |
영업이익을 직원과 나누는 건 좋긴한데 권리인거 마냥 시위하는 건 좀...애초에 안준것도 아니고..
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
ㄴ그렇게 말하기엔 5만전자 시절 임원들만 성과금 23억씩 쳐먹었었음
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2026-05-22 |
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매탄에서분당22 |
현차 35년차 생산직 시급이 12,000이라는건 어디서 나온 얘기일까요.. 신입 기본급 200이라는 얘기는 진짜 기본급 항목이야 그럴 수 있을지언정, 각종 다른 명칭들로 지급되는 수당들이 많아요.. 지나가는 HR담당자인데 너무 사실과 다른 얘기가 많아서 댓글남기고 갑니다~
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2026-05-22 |
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문법파괘쟈 |
임원 성과나 계약은 내용도 알 수 없으니 모르겠지만, 제가 얘기하는건 일반직원과 영업이익 얘기라
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2026-05-22 |
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탈레스34 |
ㄴ저희 아버지 급여명세서라도 까드릴까요?
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2026-05-22 |
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 작성자형 |
나같은 사람이 보더라도 직원들한테 그정도로 많이 돌려준다는 건 좋아보이는데 그냥 하이닉스 잘 된 거 누가 몰라
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2026-05-22 |
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스텔라이어 |
아 명세서 까기엔 노출되는게 많은데....
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2026-05-23 |
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탈레스34 |
ㄴ위에 댓글 중에 현대차 35년 생산직 기본급이 12000원이라는거 못믿으시는 분이 계셔서요
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2026-05-23 |
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탈레스34 |
기본급 시급 12000원
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40 |
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2026-05-23 |
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문법파괘쟈 |
아버지 급여명세서랑 무슨 상관인건지...무슨 얘길하고 싶은건지 모르겠음.
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2026-05-23 |
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탈레스34 |
ㄴ모르시겠으면 안 끼어드시면 되겠습니다. 감사합니다.
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2026-05-23 |
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야사동 |
현차 생산직 년수에 비해 적다고 느껴저서 그런거 아닐까? 나만하더라도 중견기업이고 현대자동차 1차협력에 9년차 현장 생산관리직인데 기본시급 11200원 통상시급1 이 11390원 통상시급2 가 15200원인가 그런데
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2026-05-23 |
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 건방진돼지 |
영업이익을 저리나누는게 정상은 아니라고 봄. 이익떨어지면 월급 반납할것도 아닌데. 댓가는 충분히 치르면서 나누는걸 당연하다고 생각하는건 좀...
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20 |
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2026-05-23 |
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고스트무역왕 |
ㄴ너무 1아니면0식 사고방식임. 영업이익 다 나누자는것도 아니잖음. 그리고 반대로 회사 실적이 너무 개작살나면 당연히 직원들 위치도 휘청거림. 그리고 갠적으론 법인사업체에 개인사업체보다 혜택주늠 이유가 고용창출같은 사회공헌인데 자본주의니까 힘있는 놈이 다 먹으라는 사고방식도 위험함
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80 |
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2026-05-23 |
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섰다베이비 |
여기 따먹힐 애들 많네ㅋㅋㅋㅋ
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00 |
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2026-05-23 |
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건방진돼지 |
저리나누는건 아닌거같다고 적어놨음. 나눠가는게 너무 도둑놈수준급이라서 하는말.
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00 |
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2026-05-23 |
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시간폭탄 |
진짜 얘네 왜이러지? 하닉 파업해서 15프로 가져갈땐 존나 조용하다가 삼전도 똑같이 하니깐 갑자기 도둑놈 취급하네
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171 |
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2026-05-23 |
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왈라루 |
주주는 왜 안주냐고 하...
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2026-05-23 |
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문법파괘쟈 |
정병인가
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2026-05-23 |
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집에서노는게꿈 |
주주한테 가는게 맞지
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2026-05-23 |
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순간의실수 |
저만큼 사람 더 뽑고... 선순환되면 조켔다
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2026-05-22 |
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인싸이더 |
적어도 내게는 건물주나 성형외과 의사가 꿈인 세계관보다 반도체 제조업이 꿈인 세계관이 훨씬 건강해 보임
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2026-05-22 |
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고오오오갤러 |
ㅇㅈ
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2026-05-22 |
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반박하면따먹음 |
나라전체가 원자력인 세계관을 보고싶어
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2026-05-22 |
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이게왜진짜임 |
ㄴ영원히 전쟁이 나지 않는 국가ㄷㄷㄷㄷ
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2026-05-22 |
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구래구래대마왕 |
의사나 건물주는 결국 내수용이라 나라도 딱히 도움이 되지 않지 부동산에 미치면 자금이 묶이는거라 국가 발전에 엄청난 손해임
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2026-05-23 |
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난리났네난리났어 |
나는 초전도체로 세계 제1부호가 되는 세계관 늘 꿈꿉니다. 언제 오나요
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2026-05-23 |
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착한말쓰기 |
국가경쟁력으로 보면 인재들이 산업에 공급되는게 좋긴하지
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2026-05-23 |
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 바람난아라곤 |
반대하는 사람은 이유도 없이 걍 반대하나봐.
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2026-05-23 |
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반박하면따먹음 |
의사가 꼭 내수용은아님. 피부미용쪽이 잘나가서글치
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2026-05-23 |
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박새로이병god |
그치.
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2026-05-23 |
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맑은하늘a |
1년에한번씩 로또1등당첨이네 부럽당..
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2026-05-22 |
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요나아 |
저거를 회사가 다 처먹는 세상을 원하는게 아니라면 성과급 받는게 정당한거지
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2026-05-22 |
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내일은도박왕 |
이정도면 의검변 전문직보다...?!
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2026-05-22 |
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달콤한남자이준철 |
저런거에 다 사기가 꺾이기엔 억울 할 일 더 많을건데... 뭐... 난 내 성과가 개쩔게 나왔는데 개털린 옆부서랑 똑같이 받는게 더 사기 꺾일거 같은디. 성과 잘나온 팀에서 많이 받아가면 그나마 나도 성과 잘나오면 저 만큼 받아가겠다는 희망이라도 생기지. 개쩌는 성과 가져와도 폭망한 옆팀이랑 똑같이 받아가면 그게 더 꿈도 희망도 없지 않나?
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2026-05-22 |
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인싸되고싶다 |
삼성전자라는 큰 풀 내에서는 어느정도 나눠지긴 해야할거라고 생각함. 왜냐면 반도체 안좋을때는 다른 부분에서 나는 수익으로 R&D 비용 충당할거고 앞으로 삼성이 로봇쪽도 진출한다던데 이런 것도 마찬가지일거 같아서. 사실 반도체 이득이 약간이면 별말 안나왔을텐데 우리나라 1년치 수익을 삼닉 두회사가 단기간에 달성하고 그 수익을 일부만 나눠도 회사원들에게 집한채씩이 생길정도다 보니깐 그럴만도 할거 같음.
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2026-05-22 |
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그래도좋을까 |
그럼 DX임원들은? 가전사업부 상무이상은 반도체거까지 포함한 보너스 받음. 지금 불공평한게 한두개가 아님. 단지 니성과 내성과 하는 간단한 상황이 아니고 성과 이야기하자면 LSI와 파운드리는 적자인데 수억의 보너스를 타감. 이게 성과연동???
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2026-05-22 |
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monkkiller |
우리나라 중산층이 갑자기 확 늘어난 느낌이긴 하다 ㅋㅋ
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2026-05-22 |
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지옥행급행열차 |
저정도면 중산층이 아니지
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2026-05-22 |
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monkkiller |
요즘 기준이 많이 올라서 중산층이면 10억 이상이라 생각했는데 5억 정도구나 자산가들이었네 더 부럽다 ㅠㅜ
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
이공계 박사과정 중인데 저걸로 형평성따지는 동료 연구생들 한명도 못봄. 지난 10년간 이공계 30만명이 해외로 유출됐고 작년에 미국으로간 석박사급만 6천명정도 됨. 참고로 1년에 나오는 석박사급이 5천명정도... 이미 기업에서는 매출에비해 이공계 월급 현저히 안주고 있었고, 저런 투쟁행위 없으면 절대 월급 안올려줄거라 생각해서 오히려 개이득으로 생각함. 솔직히 왜 자꾸 언론에서 이공계 석박사 언급하는지 모르겠음...ㅋㅋ
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
쉽지 않은 문제인게 노조에서 힘을 얻기위해서는 노조원들에게 어느정도 평등하게 혜택을 줘야하는대 그렇게되면 실제로 성과를 내는 직원들의 공은 작아질수 밖에없지...
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
ㄴ난 상관없다고 봄. 약간 회사가 알아서 열심히 하는 직원 챙겨준다고 하는건 내기준에선 약간 위와 같은 느낌이라 성과내는 직원 입장에서도 별 생각없을거임. 그리고 경험상 저런식으로 평균 연봉이 올라가면 다시 성과내는 직원은 그중에서도 더 많이 받게 되더라고.
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2026-05-22 |
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투명한웃음 |
회사는 수익이 제일중요해서 능력있는 직원은 잡아. 근대 노조의 개입으로 하향 평준화를 해버리면 능력있는 직원은 떠나지 기본적으로 노조는 하방을 높이는거지 상방을 높이진 못해 지켜야하는 숫자가 많기떄문이지
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
ㄴ근데 삼성 이직률은 10퍼가 넘고 하한 높인 하닉 현다 이직률은 1퍼대거나 그 이하임. 삼성 인재들 유출되고 하닉 25년도에 엔비디아에서 동일테스트 받은것도 유명한 일이고. 님이 하는 말의 의미는 알지만 현상이 그렇게 일어나지 않고 있다 생각함.
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2026-05-22 |
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빨고당기기 |
이게 생각해보면 회사 입장에서 핵심 인재를 어떤식으로 어떻게 분류해서 어떻게 걔네한테만 돈을 더 줄것인가의 문제가 생기니까. 대기업에서는 성과급 하한이 낮아졌을때 상한이 높아지지가 않음. 그냥 다 같이 못받거나 다같이 받던가임. 회사는 절대 특정 인원만 빼서 성과급을 몰아주지 않음
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2026-05-22 |
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지옥행급행열차 |
이공계 석박사들만 받는게 아니니까. 그리고 반도체쪽 석박사 아니면 또 해당 없으니까. 오히려 연구직쪽은 불만 많을듯. 개인적으로는 연구직들이 생산직보다 몇 배는 더 받았어야 한다고 봄.
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
일반론 이야기 허지말고. 이번에는 삼성도 상한이 막혀서 일어난 파업인데...
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2026-05-22 |
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BlendS |
맞말인 거 같음. 우리 구분이 "혁신인재 A"랑 "시원찮은 B", "법인권력 C"로 나눌 때, 지금 분배 얘기는 <AB한테 주느냐 C한테 주느냐>니까. A의 입장에서 보면, B랑 나눠 받기 vs C한테 다 주기, 이런 흐름에서 당연히 나눠받기가 더 낫지. 추가 이익을 C가 대부분 가져가는 게 더 이상해 보임. 약속은 새로 한 건 상황에 따라 바꾸면 되는 문제일 수 있는데, 좋은 상황에서도 내어주는 데 인색한 건 착취선언이랑 다를 게 없어보임.. 인생 바쳐 시간쓰고 고생하고 다치고 하는건 AB인데, C는 책임을 분산시킨 법인인데 그 책임의 크기를 얘기하며 금권만 주장하는 거니까 아무래도. 이전까지 부조리를 감수하고 활약해준 A가 모처럼 보상받는 상황에서 BC의 싸움으로 프레이밍하고 A의 이득을 파기할 필요가 없어보임.
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2026-05-23 |
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도크리 |
저렇게 많이 받는거 괜찮음. 많이 받는만큼 더 많이 쓰게되니까 사내보유금으로 묵히는것보다 훨씬 좋음. 근데 삼성 근처 집값들 뛰어오르는거보면 딱봐도 저렇게 받는 돈 그대로 부동산에 묶여서 아무 소용 없어질까봐 그게 걱정이다...
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2026-05-22 |
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플삼 |
의사보다 엔지니어가 많이받는 나라가 되어야 미래가 있지 ㅇㅇ
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2026-05-22 |
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달고단밤양갱 |
옳게된 나라
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2026-05-22 |
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규뀨규뀨규규 |
???:회사 망한다
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2026-05-22 |
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심야라면 |
와....
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2026-05-22 |
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연하탑 |
이제 사이버펑크세계의 시작인가...
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2026-05-22 |
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헛소리감지견 |
중국 기술관련 회사 프로젝트 성공 보수가 얼만지 아냐 월급에 30배 부터 시작이다. 저정도는 받아야지. 그리고 기술관련회사는 울나라 보다 월급 더 많이받아
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2026-05-22 |
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ddong6hane |
반도체 개발 하는 직원들이 많이 받아가면 인정이긴함. 생산직은 글쎄긴하네요
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2026-05-23 |
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당신말씀이옳습니다 |
생산직 갈라치지마쇼. 어용 노조 설립, 사찰 및 불법 정보 수집, 불이익, 탈퇴 종용하는 기업을 상대로 소수의 연구개발직만 싸우라고?? 기업이 원하는 말을 대신해주는구나. 그리고 퍼센트를 합의하는 것이기때문에 연봉에 비례해 많이 받음.
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2026-05-24 |
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헛소리감지견 |
생산직도 무시할 수는 없죠. 수율이 생명이거든요. 물론 반도체연구직이나 설계 공정관리쪽이 가장 많겠지만
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2026-05-24 |
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추억은 |
사실 쟤네들이 얼마를 받든, 고졸이 박사보다 더 받든 간에 별로 관심은 없음. 박사가 반드시 고졸보다 많이 받아야 할 이유도 없고 고졸이 박사보다 적게 받아야 할 이유도 없음. 그때그때 상황에 따라 다른거지. 다만 최소한 연봉 테이블의 적정 기본값은 차등을 두는게 맞는거고, 거기에 기여도를 고려해서 더 주든 말든 그건 경영자의 의지라고 생각함. 난 이번 사태의 본질은 고졸이 박사보다 더 많이 받는다, 라는 관점은 별로 공감이 안 감. 받을 수 있지. 다만 그 기여도에 생산직과 연구직 그리고 사업 부문별로 얼마나 기여를 했고 흑자를 보았는가? 그것만 따지면 될 일이지 고졸, 박사가 여기서 무슨 의미인지 모르겠음
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2026-05-22 |
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추억은 |
나도 현재 대학원 과정 밟고 있지만 최근에 이럴거면 10대부터 뭐 빠지게 공부할 이유가 뭐가 있나? 라고 말하는 사람보면 웃김. 돈 보고 박사할 것 같으면 박사가 아니라 사업을 하는게 맞는거고, 적어도 박사라면 저딴 소리 내뱉기 전에 경영자가 왜 생산직에게 더 많은 상여금을 주었는지? 그 부분을 사측과 논의하는게 먼저 아닌가? 명확한 근거가 있으나, 납득이 안 가는건지 아니면 납득은 가나 쉽게 받아들이기 어려워서 그런건지 모르겠음
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2026-05-22 |
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게으른일요일 |
맞말. 격하게 공감하여 댓글을 안 달수가 없었음.
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2026-05-23 |
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발송배전기술사 |
솔직히 허무하다는 감정이 안든다라고 하면 거짓말이겠지만, 저들은 분명히 그만한 능력이 있었을테고 현재 인재란 인재는 죄다 의사로 빠져나가서 피부과 성형외과 개원을 하고있는 현실에 저러한 이공계의 강력한 메리트가 등장하는것 자체는 장기적으로 굉장히 긍정적일거라 믿음.
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2026-05-22 |
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bgm2 |
능력보다는 걍 하닉 못나갈때 노사협약 된게 스노우볼 된거라, 그래서 사람들이 반감이 크고 노동의욕 상실감이 큼 ㅇㅇ
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2026-05-22 |
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웅가이 |
근데 이런 거짓 자료는 누가 만드는거지? 누구는 진짜로 믿을텐데..
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2026-05-22 |
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바나나맛쿠키 |
일단은 집값이 제일 걱정이다. 주변은 이미 몇억씩 올랐다던데 선순환이 제대로 안될 것 같아서.. 빈부격차에 크게 영향을 주지 않았으면 좋겠네
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2026-05-22 |
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고릉고릉 |
대기업과 격차가 더 벌어지겠구나.. 2015년쯤 중소기업이 대기업 초봉과 비교하여 70퍼센트정도 받는다는 기사를 본 것 같은데, 이제는 넘사벽이넹. TSMC 처럼 되는거징.. 똑똑하고 부를 가진 이들이 사회를 잘 이끌어주겠지
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
대기업과가 아니라 반도체기업 두곳과이지... 2015년에 90대 통계 본거 같은데... 70%는 90년대 이야기이고 그거 붕괴 된지 30년임.
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2026-05-22 |
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고릉고릉 |
기억이 애매매 했는데 감사합니바
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2026-05-22 |
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전마머꼬 |
그리고 대기업이어도. 업종 못 바꾼데는... 네카쿠배 같은데서 프로그래머 임금을 너무 올려놔서 한동안은 전통적인 대기업들 임금과 비교도 안됐음. 중소도 마찬가지로 경력 좀만 있으면 중소에서도 6000으로 시작했으니까... 이제는 회사가 큰거보다는 거기서 뭘하는지 중요함.
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2026-05-22 |
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네비넵 |
대기업도 이름만 대기업이고 연봉은 강소 중견에 따잇 당하는곳 생각보다 많음 계열사만 수십개씩있는데, 그 중에서 우리가 생각하는 "우와 대기업 연봉" 정도는 많지 않음
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2026-05-23 |
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bgm2 |
원래 인생은 복불복임. 걍 주식이놔 사놓자. 사실상 모든 업종 중국에 밀리고 반도체 하나만 남았다. 미국이 살려주는거지
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2026-05-22 |
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아리까리하구만 |
와 좋겠다! 로또 두세번 맞아도 못 받을 정도네 부러워
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2026-05-22 |
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슬픈물새 |
이공계 석박사 타령은 ㅋㅋ 정확히는 몰라도 대한민국에서 이공계 석박사 가장 많이 고용하고 있는 회사가 삼성전자랑 하이닉스일거다. 나도 박사과정중인데 전공땜에 갈리는건 당장 석사 1년차 월급부터 차이나서 이미 익숙하다. 어디던 이공계 석박사가 의사보다 돈 많이버는 케이스가 나오면 그게 땡큐다.
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2026-05-22 |
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게으른천성 |
혼자 다 쳐먹어서 문제
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2026-05-22 |
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보미오니 |
사회주의?
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2026-05-23 |
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게으른천성 |
이게 사회주의면 최저임금제는 공산국가? 생각 좀
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2026-05-23 |
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Apes |
일하기 싫다 ㅋㅋ 모두 하이닉스가서 반도체나 만듭시다 ^^ 조깥은 세상 ㅋㅋ 의사들은 아픈 사람 치료하지. 쟤넨 반도체 만들어서 어따쓰냐. 환경오염만 시키고 어지러워지지
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2026-05-23 |
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히든앨리 |
그 반도체로 만들어진걸로 웃대하고 댓글쓰시는거같은뎅...
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2026-05-23 |
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 안심돈까스 |
하이닉스가세요 그러면
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2026-05-23 |
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보미오니 |
반도체 없으면 너가 지금 누리는 삶의 99%는 없다 봐야됨
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2026-05-23 |
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|
낭나해 |
와이게 수준인거구나..개쩐다
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2026-05-23 |
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|
엑스오빠 |
3년민 일하고 은퇴해도 되겄다
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2026-05-23 |
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|
다민이아빠 |
가짜 자료인데 가능할까요?
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2026-05-23 |
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청주댁 |
주변에 하닉이랑 하청 지인들 많은데 분위기가 너무 상극인게 안타까움
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2026-05-23 |
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|
5년눈팅 |
난 저기의 반정도가 세금이라 생각하고 고마워할꺼야...
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2026-05-23 |
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공돌이공돌이 |
저거 뻥임 뻥도 적당히 쳐야 욕을 먹고 말지
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2026-05-23 |
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산장야우 |
다 좋은데 저런 최고 금액을 주는 기업의 일자리 들어갈 기회를 계속 경쟁할 수 있는 구조로 가야지, 즉 해고도 자유롭고 당연히 자리 경쟁할 수 있게 시스템 생겨야겠지?
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2026-05-23 |
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감정평가사123 |
이말이 맞는듯
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2026-05-23 |
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게으른일요일 |
정말 이게 맞음. 그런데 한국은 그 이전에 노동자 ㅈ같이 굴리고 월급 안 주고 짜르고 (여러의미로) 테러하고 하던 그 업보가 쌓여 있어서 그거 청산이 되야 탄력적인 해고가 가능한 토대가 만들어질 듯. 세상에 공짜는 없으니께. 예전부터 건강한 고용-피고용 관계가 만들어졌으면 지금 벌써 성과 안 나는 사람을 쉽게 자르고 일잘러는 몇 배씩 버는 구조가 이미 왔을 거임. 하여간 어메이징하게 시스템을 어뷰징하셨던 예전 고용주들/사측 분들 덕분에 후대에 사업하는 고용주들은 이게 뭔 고생인가 싶음.
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2026-05-23 |
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동아컨피던스 |
지금 교육쪽에서 일하고 있는데 성과급은 신경 안쓰는데 요즘 민원도 많고 우리들이 신경쓸건 늘어나서 저녁 밤에도 일해야하는데 대우가 이렇게 차이나니 현타가 온다... 반도체쪽은 나라에서 신경 많이 써서 이렇게 성과급 합의도 해주는데 왜 우리쪽은 못죽여서 안달인거냐.
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2026-05-23 |
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행복하고싶어 |
아니 sk가 더 좋으면 옮기면 안되나?
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
하이닉스 대충계산해도 4~6억인데 18억 이건 무슨 계산이냐? 근데 저걸 그대로 믿는 사람이 대부분이고
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2026-05-23 |
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jojagga |
바로 윗세대 친구누나들 공고나와서 전부 하닉들어갔는데 ㄹㅇ 부럽다ㅋㅋㅋ
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2026-05-23 |
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얼음같은맥주한잔 |
뭔가 숫자가 이상한데? 15.2억이면 하이닉스 3.5만명이 총 53.2조를 받는거임 그럼 26E 영익이 591조야 저게 사실이라고 믿으면 풀대출해서 닉스 주식 사면 셀프 성과금 만들수 있음 다 반으로 나눠야할듯? 반나누고 다시 세금45%떼야 실수령 당연 많은 돈이지만 15억이 주는 느낌에 비하면 1/4
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
삼전 애들이 만든 자료 같은데 경제 개념 없는 애들이 달 속으니까 재미있나보네 그만좀 해라. 가짜 자료도 너무 과하지 않게 만들어라
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2026-05-23 |
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광형88 |
웃대도 저쪽 애들한테 먹혔노. 여론조작
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2026-05-23 |
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아머여 |
공무원들도 전체 세수 10프로 엔빵하자해라 ㅋㅋㅋㅋ
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2026-05-23 |
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보미오니 |
공무원이 만든 세수가 아니잖아 ㅋㅋㅋ
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2026-05-23 |
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한국토종닭 |
웃대 참 좋아했는데.. 안타깝네
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2026-05-23 |
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인기소년 |
성과급과 별개로 모건스탠리, 블룸버그, 골드만삭스 등에 따르면 내년 영업이익 전망 삼성이 엔비디아 구글 애플 마소 재끼고 전세계 1위 할 예정이라던데.. 일본 TOP 1위부터 100위 회사 다 합친것보다 삼성이 많이 번다고
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2026-05-23 |
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ddong6hane |
그거 쇼츠로 짧게 봤던 것 같은데 이정도 성과를 유지한다몀 이라는 가정하에 예상이었던 것 같은데 그거 그대로 믿고 삼전 주식 몰빵으로 들어가면 ㅈ될듯
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2026-05-23 |
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찐펠릭스 |
그래.. 세금도 공무원이랑 좀 나눠먹자... ㅠㅠ 제발...ㅠ
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2026-05-23 |
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혁명적인간나새끼 |
자기네들끼리 많이벌어서 자기네들끼리 나눔하는데 뭐가 그렇게 배아픈지 몰겠네 ㅋㅋ
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2026-05-23 |
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혁명적인간나새끼 |
직원들한테 안나누고 회사가 다 먹었으면 이런 말 나왔을라나?? 참고로 하닉 삼전 안다니고 관계없음. 주식은 갖고있음
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
회사 투자금 수백조, 주식투자금 수백조, 정부 세금 수십조, 공장 인프라 구축 세금 수십조, 수백만의 하청 협력 업체의 노동력 의 결과물 영업이익에서 최소한 금융이자 비용, 세금, 투자자 수익, 협력업체 단가 인상, 국민 세금 투자에 대한 보답 이런게 1원도 없어서 문제고 수백조의 손실과 협력업체 부도 지역사회 불황 이라는 불행이 발생할수 있는 라인중단 이란 단어로 협박
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2026-05-23 |
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혁명적인간나새끼 |
회사 투자금은 거기 회사 임원이 화낼문제고 주주시면 회사 이익에 따라서 배당금 더 달라고 회사에 따질문제고 정부세금 수십조는 거기 하닉 삼전애들 임직원,회사에서 세금 충분히 많이낼테고 영업이익에 대한 하청분배는 원청에 따지면 될테고 댓글다신분은 어느분 입장이시길래 불많이 많으신건가요?
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
못 알아 들을꺼라 생각 했어요 대통령 노동운동 전문가 동영상이라도 찾아보세요 그리고 본글의 문제는 수치가 말도 안되는 내용이에요 몰랐죠?
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
3년전만 해도 하닉, 삼전 수십조 적자가 발생하던 상황 이었고 ai 때문에 살아난 거에요. 조선,반도체는 싸이클 산업이고 10~20년 후에 반도체 산업이 적자에 빠지면 정부,협력업체,국민들 도움 없이 버틸수 있을까요? 조선업 노조위원장은 망하던 조선업이 흑자가 되서 정부,국민 희생에 감사하고 조선업이 생존하기 위한 노력을 1순위로 생각하고 있습니다. 10~20년 후 반도체 적자로 제 2의 치킨게임이 시작되면 국가의 도움없이는 반도체 산업이 사라질수 있습니다
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2026-05-23 |
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혁명적인간나새끼 |
본 글 엄청 과장되어있는거 모르는 사람도 있나요? 몰랐죠? 그리고 힘들때 국가가 도와줄거니까? 그건 님도 마찬가지에요 힘들면 국가가 도와줄겁니다. 그래서 국가에 저분들보다 세금 많이내시죠?? 그래서 님 입장은 뭔가요? 주주인가요? 삼성 임직원이신가요?
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2026-05-23 |
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다민이아빠 |
경제,회계,반도체 기본 상식이 있는 시민입니다
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2026-05-24 |
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아로이이 |
자료 금액 자체는 현실에 맞지 않게 이상한 계산 법으로 만든 선동용 자료인데 그걸 떠나서 그냥 노조의 행태가 너무 과한거 같음 회사 영업이익이 엄청 올랐으니 회사에 직원들 성과금 챙겨달라 요구야 할수 있다고 생각하는데 합의 안되면 총 파업해서 라인 멈추겠다고 협박하는건 대체 뭔지 일단 노조에서 평화적으로 꾸준히 대화를 해보고도 도저히 안되어서 그러면 모를까 그냥 떼쓰는걸로 밖에 보이지 않았음 애초에 회사랑 계약을 하고 일을 하고 있는 근로자라 월급 따박 따박 적지 않게 나오고 성과급도 기본 받던건 다 나왔을건데 하이닉스가 그렇게 줬다고 우리는 이러고 드러눕는건좀.. 막말로 영업이익 높다고 우리가 잘한거니 성과금 줘라 하는데 적자난다고 월급줄어드는거 아니잖아
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2026-05-23 |
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아로이이 |
사실 노조 자체는 근로자 보호를 위해서 꼭 필요하다고 생각하는 입장인데 특정 일부 노조들은 너무 방식이 과하다고봄
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2026-05-23 |
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게으른일요일 |
근데 또 삼성 사측이 노측에 신뢰를 저버릴만한 일들을 해오긴 했더라고. 정말 적자난다고 월급을 줄여버리는 짓을 했더라고. 이게 삼성에선 성과급이 월급에 포함되는 거다, 그래서ㅜ우린 적자가 나도 성과급이 나간다, 그러니 잘되었을 때도 성과급은 적당히만 받고, 나머지는 회사가 갖고 있다가 적자일 때도 성과급 줄게. 그렇게 생각하면 된다고 인사팀에서 늘 그렇게 이야기하고 또 그런 말 듣고 입사하고 기본급 좀 적어도 별말 없이 일했는데 정작 정말 적자가 나니까 입싹… 성과급 안 준 적이 몇 번 있대. 그럼 노동자 입장에서 회사를 믿고 열심히 일했는데 내 월급이 팍팍 깎여나간 게 되는거지. 삼성 다니는 사람들이 솔까 다수가 노조 같은 거 싫어하고 보다 우파적인 대감집 머슴 마인드에 가까울 텐데. 내부적으로 이번 기회에 노조에 대해 생각도 바뀌고 과거 다른 노조들 파업할 때 자기들 색안경 끼고 봤던 거 반성하는 이도 많다드라. 예전엔 이 회사에 뼈를 묻을 거라 생각해서 회사에 요구가 크지 않았다면, 이제는… 어차피 적자 나면 사측도 우릴 내팽개칠텐데 그럼 잘될 때ㅜ우리도 받을 거 다 받자, 라는 식으로 사람들 마인드가 이동했다드라.
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2026-05-23 |
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아이디까먹어서새로팜 |
난 다 그렇다 쳐도 적어도 하청업체들좀 챙겨줬으면 함. 어지간히 쥐어짜야지 죤내 딱 죽지않을정도로 쥐어짜놓고 대기업들 자기들끼리 성과급 나누는거보면 현타 오지게 옴. 우리회사도 1차 벤더이긴 해도 죤내게 매년 더더욱 쥐어짜이고 가격 낮추고1년치 계약물량도 중간에 말따라 바꾸면서 하면서도 지들끼린 역대급 수주했다고 성과급파티 벌이고 우린 죤내 손바닥이나 비비면서 콩고물좀 안떨어지나 기도메타임.
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2026-05-23 |
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인어족 |
주는건 상관없지만 경기도민 수천명이 로또 당첨됐다고 생각하니까 무섭긴 함. 집값 치솟는것도 그렇고
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2026-05-24 |
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학교속소드마스터 |
지금 좀 안타까운게 옳다 그르다가 아니라 어디부분이 문제다 아니다 이런 건강한 토론이 아닌 점점 노조자체가 악으로ㅠ규정되는거 같아 슬픔
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2026-05-25 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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