AI 때문에 ? 우리 회사 신규채용 안한다고 함.

로그인

회원가입

환경설정

웃대 스페셜: 월간 베스트; 답글 베스트

유머/웹툰: 웃긴 자료; 대기 자료; 웃긴 제목; 대기 제목; 웃대툰; 신예툰

창작/예술/친목: 공포; 사진; 그림낙서; 왁자지껄

인공 지능: 패션; 얼굴 인식; 웃파고

테마 게시판

웃대 서비스: 웃대 개념; 아이템 몰; 웹소설; 상사가 떳어요!

웃긴자료

| 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 |

제목

AI 때문에(?) 우리 회사 신규채용 안한다고 함. [108]

작성자

KINOPIO

쪽지 | 작성자 글보기

번호 1409546 추천 811 반대 4 답글 108 조회 52,131 작성시간 2026-05-08 15:48:17 이동시간 2026-05-09 00:55:01

추천되었습니다.

← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!
기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

단축 URL: https://humoruniv.com/pds1409546 URL 복사

오늘 전직원 미팅하는날에 사장으로부터 공식으로 들었음

"앞으로 공석 생기면 모를까, 신규 채용은 없다"

예상은 했는데 막상 들으니까 좀 묘하더라

나 개발 경력 15년차고 중견기업 재직 중임（보안쪽 개발자임）
솔직히 연봉 인상 크게 기대 안 했거든
이 연차면 어느 정도 천장 보이잖음

그런데 이번에 연봉도 생각보다 많이 올랐음
솔직히 나한테는 나쁜 상황이 아님
근데 그게 오히려 더 찜찜한 거임

취준생들한테 진짜 체감되게 얘기해줄게

나 예전에 프로젝트 하나 마무리하는 데 1달, 길면 2달 걸렸음
지금은 2주에 하나씩 나오고 있고
한 달에 2~3건 돌려도 여유가 있음

이게 무슨 말인지 알겠음?

예전 나 1명이 하던 걸 지금 나 1명이 3배로 하고 있다는 거임
회사 입장에서는 사람 3명 뽑을 자리가 1명으로 해결되는 거고
거기에 AI 구독료 몇만 원만 더 얹으면 끝남

숙련자 한 명이 AI 붙으면 신입 서너 명 몫을 하니까
회사 입장에서 리스크 감수하면서 신입 뽑을 이유가 없어진 거임

예전엔 신입이 들어와서 자잘한 일 맡으면서 경험 쌓는 구조였잖음
근데 그 자잘한 일들을 지금은 AI가 다 하고 있음
코드 초안, 문서 작성, 단순 반복 작업
딱 신입한테 맡기던 것들이 없어진 거임

경험 없으면 못 뽑고
못 뽑으니까 경험을 못 쌓고
경험을 못 쌓으니까 영원히 경력자가 될 수 없는 구조

이게 원래도 있던 문제인데
AI가 그걸 걷잡을 수 없는 속도로 심화시키고 있음

나는 지금 당장은 괜찮음
근데 이 구조가 몇 년만 더 굳어지면
업계 전체에서 신규 인력이 아예 끊기는 거 아닌가 싶어서
진심으로 걱정이 됨

진짜 힘내라 다른 분야의 채용시장은 나도 뭐라고 얘기할건 없지만
우리쪽은 비단 우리회사만의 문제가 아닌것 같더라.

* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인

추천되었습니다.

첨부파일 다운로드

답글 베스트
(스크린샷)

comm_best.png

001.jpg

▲ 다음글	어느 일본인이 구입한 굿즈	낼점심뭐먹지	518 0 24 38,626	2026-05-09 [00:57]
▼ 이전글	(전)충주맨 김선태 "악플은 대부분 엠팍이었다"에 관리자 반응.jpg	냐냐냐냥냥냐	450 2 53 29,358	2026-05-09 [00:45]

답글 베스트

답글
베스트1

코루틴

그게 멍청한게 어찌됬던 신입은 계속 뽑아야해. 지금 쓰니가 일을 잘하는게 ai 때문이 아니라. 쓰니가 회사에서ㅜ오래 일한 짬 때문에 잘하는거야. 예를들어 직원들이 개떡같이 요구해도 찰떡 같이 알아듣고 ai 에게 전달하고있겠지. 그건 ai 가 못해. 사람 마음을 알아 맞추는거. 결국 그 회사는 언젠가 피를 볼꺼야. 괜히 미국에서 개발자를 다시 뽑는게 아냐 [51]

256 8

추천

반대

이동

답글

2026-05-08
15:51

나나남편

대규모 해고가 아니라 신입을 안봅는거라.. 물론 신입이 짬먹고 ai굴릴수 있어야 글쓴이 퇴사후에 회사가 돌아간다도 생각할 수도 있는데 발전속도가 굴쓴이 퇴사쯤이면 개떡같이 말해도 찰떡같이 알아들을거 같음

2890

추천

반대

2026-05-08 16:16:14

답글
베스트2

싸이쑈드밥

숙련된 경험자도 필요하지 않는 상황이 그리 오래 걸리진 않을꺼 같은데 지금부터라도 사회적 논의가 필요할것 같다

99 0

추천

반대

이동

답글

2026-05-09
01:55

답글마당 (108)

TS티에스

ai에이전트 api토큰 비용이면 구독료 몇만원이 아니라 꽤 나오지않나. 사람쓰는거보다야 싸겟지만

추천

반대

답글

2026-05-08 15:49:41

KINOPIO

회사에서 ai 관련 사용을 적극 권장하고 1년 영수증 청구를 해야하지만 50만원까지는 사용이가능하게 해서 토큰도 어느정도 결제해놨음.

추천

반대

2026-05-08 15:50:29

TS티에스

우린 기업용 플랜으로 단말에 설치해둔느낌임. 개인계정 사용은 당연히 금지

추천

반대

2026-05-08 15:51:59

(삭제)

삭제된 답글입니다.

코루틴

2568

추천

반대

답글

2026-05-08 15:51:01

코루틴

쓰니도 알거야. ai 가 내가 시키는건 잘하는데 내 마음을 읽지는 못해. 그냥 이러이러한 느낌으로 해줘. 이러면 개판나. 그리고 쓰니가 회사 나가면 신규 개발자는 그렇게 일할 가능성이 높고. 일에ㅜ차질이 생길 확률이 크지. 두고봐라...

251

추천

반대

2026-05-08 15:52:05

KINOPIO

내가 봐도 신규를 어찌됐든 채용해서 적은인력으로 가용한다고 해도 히스토리는 이어지게 했어야 한다는 판단인데 회사는 그게 아닌가봐.

380

추천

반대

2026-05-08 15:55:53

나나남편

2890

추천

반대

2026-05-08 16:16:14

새발자

근데 문제는 신입은 대개 연차 쌓이면 이직하려고 한다는거.. 그리고 이직하지 않도록 챙겨줄 수 있는건 특히나 요즘 같은 시기에는 회사도 돈이 많아야 하는데 보유금 많은 회사면 몰라도 그 외에는 당장 올해 망하거나 내년에 망하거나.. 사회 전반적으로 반도체 아니면 돈이 안 돌아서 돈 벌기가 쉽지가 않고, 예전에는 소프트웨어로 비즈니스 모델이 있던 것들이 다른 회사도 쉽게 카피하니까 진짜 극소수나 선점한 곳 아니면 다 멸망하는 중... 그래서 신입 안 뽑는게 아니라 못 뽑는거라고 봐야죠.

390

추천

반대

2026-05-09 01:03:26

(삭제)

삭제된 답글입니다.

굿모닝스타

뭔소리임 일을 3배로 할수있게되었는데 원인이 공부를 더 한게 아니라 ai를 업무에 도입해서면 일 잘하는게 ai때문이 맞는거지 그리고 ai가 개떡같이 말해도 사람보다 찰떡같이 해주는 경우도 많고 계속 찰떡같이 알아듣기를 강화하고 있음 심지어 요즘엔 기획할때 내가 뭘 원하는지 정립하는걸 돕는ai도 있음 미국에서 개발자 다시 뽑는건 agi먼저만들기 하기+일시적 토큰값 증가때문이라고 알고있음 추가전력 확보하고 컴퓨팅도 증가하면 대체는 시간문제임 올해 3월만 해도 신입채용률이 45% 떨어짐 머스크 말대로 기본소득을 받던 아님 디스토피아가 되던 대부분의 일자리 대체는 시간문제임

381

추천

반대

2026-05-09 01:46:49

안구건조v

작은 회사든 큰 회사든 신입은 뽑을 수 밖에없음. 신입 채용없이 상태로 몇 년 지속된다? 그 업무에 빠삭하게 잘 알던 시니어가 연봉 안올려주면 나갈거라고 베짱부리거나 태업을 해버리면 회사입장에서는 방법이 없음. 그런 부류가 현 조직의 상황을 너무 잘 알기에 일을 잘해내는건데 그 사람이 떠나면 난감해지니까 잡을 수 밖에 없는 상황을 피하고 싶을거거든. AI 이전에도 대단히 특출나지는 않아도 업무능력과 평판이 중간 이상만 되어도 해당 업무를 너무 잘 아는 사람이 나가려하면 그런 속사정 때문에 돈이나 직책을 줘서 잡아왔음.

211

추천

반대

2026-05-09 02:02:51

예투투잇

장기적으로 잣되는 구조맞음

160

추천

반대

2026-05-09 02:03:07

이성과지혜

흠 대표가 자기회사 굴리는 데 그정도도 생각 못하고 근시안적으로 결정했으려나

추천

반대

2026-05-09 02:08:11

안구건조v

개인적으론 생각보다 이런 시기도 금방 지나갈거라고봄. 세상이 발전한다고해서 일이 줄어들고 사람들이 편해지는 커녕 더 많은것을 해내길 바라거든. 클로드코드나 코덱스가 있다고해서 야근이 없어지는게 아님. 더 큰것 더 많은것을 하길 원해서 노동자의 업무시간도 안 줄어들고, 내가 윗댓글에 적어둔거처럼 젊고 빠릿하고 싼 인력이 필요해서 신입을 계속 뽑을 수 밖에 없음. 리스크 관리차원에서 회사는 동일 업무량을 굴릴 때 싸게 2명 굴리는걸 좋아하지, 돈 2배주고 1명 쓰는 선택을 썩 좋아하진 않음..

171

추천

반대

2026-05-09 02:14:08

새발자

싸게 2명 vs 2배로 1명 이라뇨. 원본글 님도 그렇고 저도 비슷한 상황이기는 한데 (저는 12년차) 예전에도 혼자 다 커버치던 사람이었는데 항상 시간에 쫓겨서 못하던 것들을 이젠 언어모델한테 시켜서 혼자 십수명 분의 일을 하고 있어요. 예전에는 일을 쪼개서 팀원들한테 커피 사주고 밥 사주면서 힘내자 잘하자 하고 못해도 속으로 문드러지면서 야근하고 밤새서 제가 메꿨는데(어차피 내가 책임자니까 저는 굳이 안 갈구고 그냥 포기함) 이제는 그런 팀원은 필요가 없다는거에요. 연봉? 그만큼 받지는 않습니다. 외벌이로 살만큼은 벌지만, 정신력 체력 다 갈아넣어서 하는거라.

110

추천

반대

2026-05-09 02:20:01

안구건조v

그리고 클로드코드든 코덱스든 잘쓰는 동료들을 보면 걍 평소에도 일 잘하는 사람들임. 못쓰는 사람들은 평소에도 일 개떡같이 하던 분들임. 그래서 위아래 편차가 더 커졌다고 느꼈고, 그 차이가 눈에 너무 잘 보임. 예전에는 못해도 적당히 묻어가는게 있었는데 지금은 퍼포먼스 차이가 너무 나버려서 숨겨지지가 않음. 연차가 아무리 쌓이고 도구들이 아무리 발전해도 절대 못하던 사람이 잘 하게 될 일은 없는데, 우리나라 노동법 생각하면 그런 인력은 자르지도 못하기에 신입을 뽑을 수 밖에 없는거... 차라리 값싸고 열정있는 신입이 속편하니까.

241

추천

반대

2026-05-09 02:27:44

안구건조v

저도 개발경력 10년 넘고요, 더 많은걸 해내고 있는건 맞는데 그런 이유로 신입 채용을 줄이는 시기가 생각보다 길지 않을거라는 말이었습니다.

추천

반대

2026-05-09 02:29:31

안구건조v

*극단적으로 줄이는

추천

반대

2026-05-09 02:32:50

Defying

어차피 나중에는 개개인이 AI가지고 사장되는 미래 올듯

추천

반대

2026-05-09 02:33:58

굿모닝스타

신입을 뽑냐 안뽑냐가 중요한게 아님 100명 뽑을거 1명뽑는게 문제임 출산율 하락도 아기가 한명도 안태어나는게 아니듯이 태어나는 아기가 급격하게 주는게 문제임 게다가 agi가 만들어지면(교수수준ai) 일반인을 쓸 이유가 없다는거임 업무에 빠삭한사람? Ai는 그 업무에 대해 논문도 쓸 수 있음 ai내가 써봤는데 그정도 아니다? 당연한 말임 총도 처음나올때는 한발쏘고 닦고 장전하고 겨우겨우 써먹었는데 지금은 머신건에 물쓰듯 총알이 나가잖음 ai도 조만간 머신건이 나올거라 예측되기에 취업 이슈가 나오는거임

250

추천

반대

2026-05-09 02:37:52

복학했다

3인분 할 떡밥으로 안보이면 안뽑는 시대가 돼가는 거지 뭐. 그런 사람인걸 증명하는 준비가 필요할 거고. 그게 아니라면 그냥 돈 1.5인분 주고 경력자 뽑고 말지.

추천

반대

2026-05-09 13:44:59

chanceux

근데 이제 그거마저도 할수 있는 ai가 나오면?

추천

반대

2026-05-09 13:49:59

복학했다

솔직히 말하면 ai가 아무리 뛰어나도 그걸 직접 사업에 사용하는 오너는 1프로도 안될 거임. 그걸 잘 사용할 줄 아는 직원을 뽑아서 시키지. 즉, 그걸 다 하는 ai가 생겨도 오너는 인간 직원을 뽑음

추천

반대

2026-05-09 13:52:54

코루틴

난 14년차 개발자고 ai 를 꽤 많이(?) 사용하고 있다고 자부해. 그런데 사용화 프로그램은 매우 정교해. ai 로 그냥 뚝딱 만들어지는게 아냐. agi? agi 이야기 할거면 지금 이 토론은 의미가 없어. agi 가 리고 지금 아키텍쳐로 가능한지도 의문이고... 결국 사람이 원하는걸 딱 알아주는 인공지능이 있을까? 인간의 감정만큼 어려운게 없는데? ai 만 사용해서 상용화 앱이나 게임을 출시하고 공유 부탁할게. (기획 디자인 개발 모두 말이야) 분명 곧 개발자를 다시 미친듯 뽑는 시기가 다시 온다고 봐. 누군간 이 ai 들이 만든 똥을 치워야할테니까 말이지...

추천

반대

2026-05-09 14:18:54

복권긁자

그걸 곧 ai가 다 할거니까 상관없는거지..

추천

반대

2026-05-09 15:38:22

마르뛰냥

결국 기업이 가르칠 이유가있어야하는데.. 가르쳐놓으면 도망갈텐데? 다른데서 잘큰애를 데려오는게 효율적이니까.. 20년전에야 어쨋든 반은 평생직장이라 키워놓으면 계속 일할거라 생각했지만 지금은..

추천

반대

2026-05-09 19:40:02

두뇌딱풀가동

현재는 과도기라 정답은 없음. 다만 지금 저 멀리서 쓰나미가 몰려오고 잔파도가 리듬감있게 치고 있어서 그 리듬감을 살려 더 큰 파도를 단계별로 이겨나갈 준비가 안되면 어느순간이 되면 다 쓸려나가게 되어 있음

추천

반대

2026-05-09 20:35:36

user2site

이게 ai에 대해 한페이지 정도만 아는사람들이 하는 착각인데, ai발전 속도를 생각하면 지금 상황이 한동안 지속될거라고 착각하면 안됨. 지금은 신입이 대체되지 몇달뒤엔 중간관리직 몇년뒤엔 최종책임자까지 대체 가능하다. "개떡같이 요구해도 찰떡같이 ai에게 전달하는 능력" 이건 아무짝에도 쓸데없는 능력이 됨. 나중에는 "아무나 개떡같이 입력해도 ai가 찰떡같은 결과물을 내놓음" 될거임.

추천

반대

2026-05-09 20:52:35

안구건조v

업무에 빠삭하다는 것은 정형화 되지않은 컨텍스트들을 많이 알고있다는걸 말하는거임. 지식 수준의 문제가 아니라. 부모세대와 현 세대의 취업난이도를 비교해보면 세상이 발전함에 따라 취업이 힘들어졌고, 지금은 더 빠르게 발전하고 있으니 채용이 줄어든다는 건 맞는말이긴함... 극단적으로 줄어들수없다고 보는 이유는.. 이 나라는 고용주가 능력미달을 이유로 개인을 해고하기가 쉽지 않고, AI 도구들의 컨텍스트 관리를 잘하는 조직 및 개인의 수준이 당장 몇 년 안에 대중화되지는 않을것으로 보고있고, 현재 수준의 업무가 아닌 고도화하면서 더 많은걸을 하려는것, 현재 AI 도구들 비용이 저렴한 이유는 그 회사들이 투자를 받아서 버티고 있는것이지 적자때문에 매우 근 시일내에 구독비용이 오를거라 보고있음. 이미 엔터프라이즈는 종량제임. 고수준의 업무가 아닌곳에는 인간을 쓰는게 적정수준의 비용일수도 있다는 것, 몸값 무거운 일반인내지 폐급을 내보내는 방법은 여러가지지만 그 중 하나가 싸고 열정있고 갖춰진 신입을 채용하면서 내부 평가, 동결로 압박하기 등... 의 맥락이 있으니 남긴말임. 저는 임원은 아니지만 채용에도 참여하는 입장이고, 대기업이긴합니다.

추천

반대

2026-05-10 01:27:35

안구건조v

노동법이 바뀌고 정말 뇌 빼고 딸깍하는 시대가 왔다면 제 생각은 다 잘못된것이겠죠... 뭘 만들든 시장에 팔아야 돈이되는건데 파는 주체와 사는 주체는 사람이기 때문에 극단적으로 채용이 줄어들기가 어렵다는 맥락임. AI 가 아무리 발전해도 여전히 작업 병목은 인간들임. 위에서는 실무레벨에서 납득이 안되는거 시키고, 실무에서는 그럴듯하게 포장용 지표만들어서 올리는 짓들이 다 논리적, 경제적, 효율적이라서 그렇게 하는게 아님. 바이브코딩 도래하고 온갖 사주 서비스들이 나왔지만 여전히 새해되면 용하다는 곳 찾하서 복채내고 이야기 듣고오는거 보면.. 회사돌아가는 꼴도 그러하다고 봄.

추천

반대

2026-05-10 01:34:24

복권긁자

ㄴ 지금 하시는 말씀자체가 자본주의 산업사회 이야기에 국한된 이야기일 뿐인거고, AI 발전으로 인간이 노동을 하지 않는 시대가 궁극적으로 오게된다면 많은 전문가들은 자본주의 기반인 화폐의 개념이 없어지고, 대체하는 것이 생겨날거라고 함.

추천

반대

2026-05-10 01:55:38

안구건조v

그 궁극적으로 인간이 일을 하지 않는 시대가 그렇게까지 빨리 오진 않을것 같음. 내가 길게 댓글을 쓴 이유가 취준하는 학생들이 AI 때문에 일자리가 없어지고 있고 앞으로 더 심해질거라는 글들 보고 아예 포기할까봐... 언젠가는 인류가 노동에서 해방될거라고 가정해도 당장 내 인생 몇년은 안그럼. 내 앞가림을 해야하니 돈을 벌어야하고 창업이든 취업이든 뭐든 해야하는 위치임. 친척 동생이 서른중반인데 히키생활 청산 노력하다가 작년부터 부모의 지인통해서 회사다니고 있음. 올초 설 때 걔 성인되고나서 정상적인 말 많이 하는거 첨봄ㅋㅋ 인상도 피고.. 나는 사람은 무리에 소속되는거 좋아하고 다들 일하기 싫고 힘들다고 늘 말하지만 일을 아예 안하는것도 싫어하는 족속이라 생각함. 일을 안해도 되지만 굳이 일을 하고 있을거라 생각하는데.. 제가 전문가가 아니어서 그렇겠지만 제 상상력 수준으로는 인간의 절대 다수가 일을 안하는 상황은 상상이 잘 안되네요. 본인 쓸모를 증명하고 소속감을 찾고 남보다 잘난걸 갖고싶어하는 존재가 일을 안하고 사는게 가능할지..

추천

반대

2026-05-10 02:16:33

복권긁자

ㄴ 단순히 취준생들의 사기저하를 막기위하는 것보단 현실을 자각하여 더 나은 선택을 할 수 있는 안목을 꾀하는 것도 중요하다고 생각됨. 전문가들 예측으로는 2030~35년도 쯤이 과도기로 AI 특이점으로 전체 노동의 70%가 AI 로 대체될 거라는 예측. 그리고 2040년대 들어서면 모든 노동은 소멸한다고 예측하고있음.

추천

반대

2026-05-10 14:07:56

복권긁자

ㄴ 라이브커머스 대행사 운영중인데, 작년까지만해도 AI 쇼호스트가 방송하는거 어색했었고, 지금은 상당히 자연스러워져서 위협감느껴지고, 1년 뒤엔 지금은 불가능한 제품 실물을 AI 가 직접 조작하는 것까지 보여줄걸로 예상됨. 이런 걸 대처안하면 뒤쳐지고 도태되는것..

추천

반대

2026-05-10 14:09:11

안구건조v

복권긁자님은 노동 자체가 소멸될거라고 생각하시나 보네요. 저 댓글 마지막쯤에 있는것 처럼 '본인 쓸모를 증명하고 소속감을 찾고 남보다 잘난걸 갖고싶어하는 존재'가 일을 안하고 사는게 가능할지? 의식주만 해결되는 기초수급으로도 살아갈수도 있지만 그걸 다수가 원할지? 남들보다 조금이라도 더 잘 사는것을 추구하는 심리가 AI가 발전했다고 사라질지?... 현재도 기초생활수급자를 벌레취급(제가 이렇게 생각한다는거 아님;;) 하는 기조가 있는데 스스로 그걸 자처하고 싶은 사람이 많을지 의문이긴합니다. 저는 노동의 형태가 달라지고 사고파는 매개체의 형태가 달라질지라도 화폐라는 개념자체가 없어지지도 않고 노동도 소멸되지 않을거라고 보는데... 세상이 바뀌어가는걸 읽고 빠르게 길을 모색해야한다는 말은 매우 공감합니다.

추천

반대

2026-05-10 18:12:39

마르뛰냥

아직 꽤 먼일지 모르지만 개인은 제대로된 AI를 사용할 돈이 없는 시점이 올거고, AI가 점점 완벽하게되면.. SF영화에서 흔하게 나오는 설정인 AI가 모든것을 감시해서 인권이 없다던가, 흑막인 다국적기업이 발전소며 군용무기며 다가져 나라를 위협하는 권력을 갖는다던가 그런일이 언젠가는 일어나지않을까? 그전에 할일이 점점 없어지는 대부분의 인류가 뭘할수 있을지가 더 궁금함.. 젊은이야 뭐라도 한다지면 나이들면 더더욱 쓸모가 없어질거고.. 결국 아무것도 못하면 점점 더 혼자살고 결혼안하고 안낳고.. 악순환이 더 심해질거같음..

추천

반대

2026-05-10 19:01:07

코루틴

재미있는게 80s 에 인공지능이 한번 망했다가 이번 인공지능은 재미있게도 예전에 비효율적이라 무시하던 neuroscience 에서 아이디어를 받아서 만든 알고리즘인데 이게 꽤 neocortext 가 작업하는 부분과 비슷한게 있어서 팍 떳단 말이지. 그리고 파라미터를 늘렸더니 어라? 성능도 몇배가 올랐어. 그럼 하드웨어만 더 있으면 agi 꿈도 아니겠네 이러고 있는거 같은데 ㅋㅋㅋ 내가 보기엔 이거 한계가 보인다. 우리가 꿈 꾸는 그런 agi 는 나오려면 멀었어. 내가 예언컨데 다시 사람들 엄청 뽑을거야. 물론 지금ai 는 엄청 쓰이겠지. 하지만 오히려 직장은 늘어날거다

추천

반대

2026-05-10 19:03:10

코루틴

다들 ai 에 놀란건 이해가지만 인간 대 인간은 단순 메세지로는 전하지 못하는게 많다.

추천

반대

2026-05-10 19:10:13

복권긁자

노동과 유사한 어떠한 작업을 통해서 재화를 대신하는 무언가를 얻는 행위는 하겠지만 궁극적으로는 현재와 같은 노동은 대부분 소멸할 것이라는게 전문가들의 예측이죠. 완전히 0%는 아니겠지만

추천

반대

2026-05-10 19:11:21

복권긁자

예를 들면, 지금 전문가들이 상상하는 건 AI 서비스를 위해서는 유저경험이 중요하므로 개인의 데이터를 돈 주고 기업들이 살거라는데 (실제로 최근 미국이었나 어디서 배달기사들에게 배달 시간 외에 미션을 주어 현실 행동을 하도록 하고 데이터를 수집한 적 있음) 노동의 개념이 아니라, 평소 일상생활 모든 것을 데이터화하고 판매하는 개념이 생겨날 거라고 함. 그런데, 이게 노동이라고 볼 순 없지.

추천

반대

2026-05-10 19:13:31

복권긁자

예시 https://designcompass.org/2026/03/20/doordash-tasks-training-ai-while-making-deliveries/

추천

반대

2026-05-10 19:15:23

굿모닝스타

일인하고 인생 사는게 가능할지 라고하는데 그게 그래서 문제인거임. 지금 환경을 보니 앞으로 일을 안하고 살거 같으니 사람들이 이제뭐함? 하면서 얼탈게 뻔한 상황임. 그렇다고 할거없는데? 아 다시 주5일제 회사 톱니바퀴로 돌아가고싶다 하지도 않을 뿐더러 ai가 사람보다 일 잘해지면 받아주지도 않을거임. 사람을쓰면 경쟁에서 밀리는데 왜씀? 또한 고대 로마를 보면 전쟁후 노예가 급격히 많아져서 사람들이 일을 안하게됨. 그래서 허구한날 목욕하고 콜로세움 보러간거임. 우리또한 그렇게 될 가능성이 큼, 뼈빠지게 혹사 당하는것 보단 좋지 물론 사람들이 타락할 수도 있는게 문제임 그게 앞으로 해결할 문제고

추천

반대

2026-05-10 21:48:32

코루틴

회사에서 오래 일해보면 알텐데...ai 가 인간 대신 못해요...그건 착각이거나 일을 맡은 부분이 아직 적어서 그런것이거나 둘중 하나라고 봅니다. ai 가 해주는 부분은 일에서 아주 작은 부분이에요... ai 가 인간보다 일을 더 잘하게 되는 상황은 안올겁니다... 그렇게 될 수가 없어요.

추천

반대

2026-05-10 22:13:16

코루틴

전 14년차 개발자이고 개발을 ai 가 더 잘하는것도 인정합니다. 하지만 그게 개발자의 역할 전부가 아니에요. 만약 당신 역할이 그거 뿐이라면 그건 갈아 치워질수 밖에 없긴 하죠. 그런데 개발자 뿐만 아니라 비 개발직군의 회사 일 태반이 사람과 사람의 소통을 통해 이루어 집니다. 이건 ai 가 대체 못합니다. 만약 자기 자리가 ai 에 의해 대체 되기 싶다고 생각한다면 다시 한번 생각해볼 필요가 있어요.

추천

반대

2026-05-10 22:16:04

복권긁자

@코루틴 그러니까... 그건 지금의 이야기라구요. 옛날에는 전화국이 있어서 내가 어딘가로 전화하려면 전화국의 전화교환원을 통해 전화를 교환했습니다. 사람이 하던 일이었죠. 하지만 결국 그 딴 건 없어지고 자동으로 바뀌었어요. 사람이 하는 일을 AI가 못 쫓아갈거라고 생각하지마세요. 현재 인간이 개발하지 못하는 신약들도 AI가 수만가지의 경우의 수를 다 대조해가면서 찾아내고 있습니다.

추천

반대

2026-05-10 22:26:33

(삭제)

삭제된 답글입니다.

복권긁자

말씀하신 건 과도기기간의 인간의 해야할 일 때분에 대체되지 않는 것일 뿐이지. 결국 AI 가 발전하면, 개발사, 개발자 없이 개인이 커스터마이징으로 직접 코딩을 하게 될겁니다. 개인이 직접 주문하여 UX/UI 초안에서 선택하고, 안의 시스템까지 요청한대로 AI가 다 개발해줄건데 개발자는 필요가 없어지죠. AI 코딩 회사 내 일부 직원만 있게 될겁니다

추천

반대

2026-05-10 22:33:50

코루틴

말씀하신건 ai 의 상상의 미래입니다. 제가 위에서 말씀드렸지만 이번 ai 모델도 한계가 보이고 있어요. 말씀하신 것처럼 ui 다 짜고 프로그램도 ai 가 다 짠다고 프로그램이 완성이 되지 않습니다. 지금 그걸 수천번 수만번 돌리셔도 자기 맘에 쏙드는 프로그램이 안나와요. 결국 인간이 느끼는걸 전달할수 있는 누군가가 있어야 하고 그게 ai개발자 ai디자이너등이 되겠죠. 말씀하시는 ai 가 전부 다 해준다는 ai 가 인간처럼 지능을 가지게 될때인데. 지금 구조로는 인간의 지능이 될수가 없어요... 지금 ai 좀 더 똑똑한 메모리 일뿐입니다. 참고로 지금 말씀하시는 미래는 80 년대에도 다들 걱정하던 거에요.

추천

반대

2026-05-10 22:55:32

코루틴

지금 ai 가 너무나 창의적으로 "보이니까" 다들 "착각"을 하고 있을 뿐이죠. 지금 ai 는 똑똑한 메모리 그 이상도 이하도 아닙니다.

추천

반대

2026-05-10 22:56:38

마르뛰냥

개발쪽 현업이면 더 무섭지않나요? 알파고나와서 이세돌이랑 대국한게 10년전이고, 지피티가 나온게 3년반이에요. 거기서 AI 쓸만하네 하는 평가가 문서에서 막 영상으로 넘어왔어요. 아직도 개발먼저해서 시장장악한다고 무료에 가까운 수준으로 뿌리면서 데이터 수집하고있구요. 머리쓰는 계열부터 단순작업하는 손발(신입들)이 잘려나가고 있다구요. 지금은 AI 쓰는 능력이 이과보더 문과가 낫다는 이야기가 나오는 마당에.. 문과계열 데이터까지 학습한 AI가 과연 어디까지 갈지..

추천

반대

2026-05-10 23:12:03

코루틴

두렵 다기보다는 더 당당해졌죠...예전엔 아무리 좋은 패턴, 아키텍쳐, 개발론 등을 알고 있어도 검증할 시간이 없어서 못했고 시간과 퀄리티를 타협했죠. 그런데 이제는 제가 원했던 모든걸 하고 unit test coverage 는 기본으로 장착하고 있죠. 누가 회의 하자고 하면 더이상 코드 걱정이 아닌 도메인에 집중할수 있게되었고 더욱더 의미있는 일에 시간을 쏟을수 있게 되었죠. 바둑 이야기 하셨는데 바둑은 아직도 있어요. 오히려 ai 로 발전하는 기사와 아닌 기사가 나뉘었을 뿐이죠. 기계가 빨리 달린다고 올림픽이 사라질까요? 세상은 결국 인간이 모든걸 결정해요. 전 두렵지 않고 즐겁습니다.

추천

반대

2026-05-10 23:17:07

코루틴

요즘은 하네스 개발이라고 ai 에이전트 여러개를 돌리면서 사용중인데 결국 좋은 메모리 그 이상은 아니다 라고 느껴지네요. 처음엔 마법같았는데 요즘은 현실이 보이고 있어요.

추천

반대

2026-05-10 23:19:32

복권긁자

AI 쪽은 잘 모르시는 것 같네요... 현재 AI는 메모리일뿐이고 창의적으로 보이는게 아니라, 실제 창의적인 패턴 재조합으로 창작을 하는 단계입니다. LLM 자체가 단순히 메모리를 꺼내서 답변하는 시스템이 아니에요 창조단계이지...

추천

반대

2026-05-11 00:06:52

복권긁자

인간의 창의성도 결국 인간이 학습한 기억에 의존하여 새로운 결과물이 나오는 겁니다. 현재 AI 가 학습한 데이터를 토대로 그냥 섞기만한 데이터를 만들어내는게 아니라, 여러 데이터들의 재조합을 통해 그림을 그리고, 글을 쓰는건데 그걸 비창의적이다라고 하면 잘못됐죠.

추천

반대

2026-05-11 00:09:51

복권긁자

찾아보니까 관련 논문이 있네요. 다양한 영역의 박사학위 교수들 45명을 모아 영역별 AI 산출물의 창의성 정도를 평가하였을 때, 과반수 이상에서 창의성이 있다라고 판단. https://www.dbpia.co.kr/pdf/cpViewer?nodeId=NODE11596429

추천

반대

2026-05-11 00:14:36

복권긁자

ㄴ 2023년도 초 논문이기 때문에 현 시점에서 다시 조사한다면 더 높은 창의성을 보여준다고 답변하겠죠

추천

반대

2026-05-11 00:15:59

복권긁자

아무래도 코루틴님이 개발자라서 개발언어에 대한 부분만 AI 를 사용해보셨기 때문에 창의적으로 보여질 뿐이라는 판단은 하신게 아닌가 싶습니다.

추천

반대

2026-05-11 00:19:00

제리아빠

내가 하루이상걸릴거 cursor ai 가 10분도 안되서 해결함...유료 월 4만원이면 기획 개같아도 개발 찰떡같이함...개발자 취업은 더더욱 좁아지는거지....

추천

반대

답글

2026-05-08 16:43:03

(삭제)

삭제된 답글입니다.

슉슈슈슈슉

사실상 일반 개발쪽은 끝났다고봐야지 그나마이제 비벼볼곳이 장비나 로봇 개발및 유지보수도같이 해야 살아남을듯...앞으론 신입이딱히필요가없어

추천

반대

답글

2026-05-08 20:05:15

속이왜케3G

이제는 그 ai 툴을 잘 다루는 직원이 살아남을 거라고 하더라. 중급 실력의 직원이 10명 있으면 이 중에 ai 다루는게 서툴러서 못따라가는 직원 둘셋은 회사에서는 가장 먼저 내보낼 직원이라는거지..

150

추천

반대

답글

2026-05-09 00:00:51

다민이아빠

ai는 그냥 쓰면 되는거 아닌가요? ai는 모두가 사용 하는거고 개발 감각이 있는 개발자가 끝까지 살아 남겠죠 요세 개발 못하는 애들 특징이 ai전문가인척 해요

추천

반대

2026-05-10 08:27:56

속이왜케3G

개발한정말고 예를 들어 클로드로 ppt를 만드는것도 주문을 세세하게 잘해야하는것처럼 다른 분야에서 검색엔진처럼 쓸려면 주문을 상세하게해서 1,2 차적으로 확인하지 않아도 되는것처럼 등등

추천

반대

2026-05-10 11:10:07

다민이아빠

아무나 할수 있지 않나요? 통합 사고 능력이 있는 사람이 더 잘 할것 같아요.

추천

반대

2026-05-10 11:13:23

오이지준센

지금......자바 스프링 백엔드 개발자 부트캠프 중인데ㅠㅜ(비전공자). 만 34세이고요. 미디어쪽 오퍼레이터하다가 미디어 시장이 안 좋아서 정리 되었거든요..... 그래서 지푸라기라도 잡는 심정으로 국비지원 받아 부트캠프중인데.....심란하네요....ㅠㅜ

320

추천

반대

답글

2026-05-09 00:48:22

농사짓는스님

16년차 개발자이고 중소 개발부서장입니다. 오히려 사람이 보틀넥이 되는 상황이라 사람 직원 채용을 줄였지만 안 뽑지는 않습니다. 제 개인적인 생각으로는 신입 기준으로 지금의 이 상황이 오히려 비전공자에게 유리할수도 있다는 생각이 듭니다. 예전에는 기술적인 문제 해결능력이 더 높게 평가를 받았다면 지금은 무엇이 문제인지 문제를 정의하는 능력이 더 중요한 시점이라고 생각합니다. 클로드코드나 코덱스 같은 에이전트형 툴의 경험을 많이 쌓으십시요. 그리고 가능한 한 많은 기존의 소프트웨어 서비스를 사용해 보십시요. 화이팅입니다!

260

추천

반대

2026-05-09 07:33:21

순간의실수

주변에 전공자들많고 부캠한사람도많고 나도 전공+부캠인데 주변에 취업한사람거의없음...;; 코로나때 취업한경력자들이 지금나오는 신입자리로 들어가드라. 신입은 어디가서 경력쌓지? 공고도 계속 나오긴하는데 줄고있고.... 나도 심란해.... 어릴때부터 정보올림피아드 계속 예선은계속볼정도였는데말이야......,;

추천

반대

2026-05-09 16:21:40

순간의실수

라고 말하는 제 전공은 전자+컴터과학+인문학+일본학입니다... ㅇ3ㅇ....

추천

반대

2026-05-09 16:22:22

메르세데슥뽕

스님 말씀하신것들이 진짜 핵심요점입니다.

추천

반대

2026-05-09 16:50:43

오이지준센

모든 답글 답변 감사합니다! 죽이되든 밥이 되든 모라도 해보겠습니다....

추천

반대

2026-05-09 16:54:37

아이고난1

아마 그 역할을 중소기업이 맡게 되지 않을까 초반부를 중소에서 보내야만 기회가 생기는..

추천

반대

답글

2026-05-09 00:49:08

컴공과노예

조졌네 씹 고점에서 매수했는데 개떡락함

추천

반대

답글

2026-05-09 00:54:56

게시물이 9시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
(작성: 2026-05-08 15:48:17 / 이동: 2026-05-09 00:55:00 / 어시스트: 컴공과노예 )

컴공과노예

어시

추천

반대

답글

2026-05-09 00:55:09

포브스선정이딸

하필 이 글의 엇가 컴공과노예

추천

반대

2026-05-10 01:32:09

후쟝치기소년

청그년 쉬무...

추천

반대

답글

2026-05-09 01:00:23

인생은짧으니

그러다 결국 어느 순간 숙련된 경험자 부족으로 분명히 단점이 부각되는 시점이 올거라고 생각해.

111

추천

반대

답글

2026-05-09 01:06:00

lower

ai때문에 업무템포 빨라지고 동시에 여러 업무가 할당돼서 컨텍스트 스위칭에 드는 에너지가 너무 커짐

추천

반대

답글

2026-05-09 01:22:51

오광복

이러다 출생휼 낮아진거랑 맞물려서 일할 사람없어서 좆될듯

추천

반대

답글

2026-05-09 01:24:17

투와이스

이제는 코드 짜는게 아니라 하네스를 얼마나 잘 짜느냐가 능력의 척도임.

추천

반대

답글

2026-05-09 01:38:01

예투투잇

미안한데 하네스가 뭔지 알려줄수 있을까? 미래를 위해 참고하게

추천

반대

2026-05-09 15:31:53

파란판다

ai가 코딩 짜다 내 컴자료 다 삭제하던가 회사 기밀 다른회사에 안보내게 제약 걸로 앎

추천

반대

2026-05-09 22:01:51

lIIIIIIIlI

하네스 엔지니어링(Harness Engineering)은 인공지능(AI) 에이전트가 오류 없이 안정적으로 복잡한 작업을 수행할 수 있도록 전체 작업 환경, 제약 조건, 검증 프로세스를 설계하는 실천 방법론입니다. AI 모델 자체를 개선하는 것이 아니라, AI가 올바른 방향으로 일할 수 있도록 '고삐와 안장'을 채워주는 시스템 구축을 뜻합니다.

추천

반대

2026-05-10 09:27:44

예투투잇

ㄴ답변 감사합니다!

추천

반대

2026-05-10 10:09:29

리비아게롤트

그러다가 있는 사람도 줄어들게 되는거고

추천

반대

답글

2026-05-09 01:54:32

다람쥐매니아

다른 분야 전공자로서 의견은 소위 화이트 칼라 직군, 특히 이공계는 일할 사람 많고, 숙련된 경험자도 많아질 거라 생각합니다. 위처럼 말씀드리는 이유는 모든 분야에서 양극화가 극단적으로 일어나고 있고, 그걸 AI가 가속화 시킨다고 보고 있습니다. 저는 이학 박사 학위가 있는데, 제가 박사 학위 논문 작성 한창인 중간에 ChatGPT가 발표됐고, 교수님께서 며칠 뒤 '구글이 처음 나왔을 때의 그 충격과 같다'라고 말씀하셨습니다. 그리고 저는 그 날부터 과장없이 거의 하루도 빠짐없이 써왔고, 클로드 제미나이 코파일럿 등 대부분의 툴 초창기 버전부터 지금까지 모두 교차해서 사용하고 있습니다. 제가 현재 느낀 결론은 교수님의 첫 의견을 넘어서, 이렇게 박사를 쉽게 따도 되나? 입니다. 즉, AI를 잘 쓰고, 질문을 잘하는 사람, 맥락 파악을 잘하고, 내 머릿속에 있는 것을 그대로 주어-동사-목적어로 된 완전한 문장으로 말할 수 있는 사람들은 그 이전보다 학습력, 교육 수준, 일률 모든 것이 폭발적으로 증가하고 있다고 생각합니다.

122

추천

반대

답글

2026-05-09 01:55:05

다람쥐매니아

때문에 AI를 학습에 잘 적용시키는 학생은 더 잘하게 될 거고, 회사원은 2인분의 서류 작업을 하게 되고, 각종 휴먼 에러는 급감을 하고, 심지어 AI 잘 쓰는 취준생은 자소서의 퀄리티와 발표 준비 스크립트 퀄리티가 급상승하게 된다 생각합니다. 결과적으로, AI를 잘 쓰는 사람은 분야를 막론하고 잘하는 사람은 더 빠르고 더 잘하게 되니 경쟁력이 치솟고, 반면 단순한 치팅 용도로 사용하게 된다면 그 반대라 생각합니다. 양극화가 극단적으로 빨라지는 거죠.

151

추천

반대

2026-05-09 01:55:34

다람쥐매니아

채용 인원 자체가 감소한 것도 사실이나, 회사 입장에서는 그 만큼 허수가 줄었다고 인식할 수 있다 생각합니다. 회사 입장에선 지금 감소된 일자리는 앞으로도 뽑을 필요가 없던 걸 미리 줄였다 정도의 인식이니, 나중에 일할 사람이 없을 것 같다라는 리스크는 고려하지 않을 것 같습니다.

170

추천

반대

2026-05-09 02:02:44

싸이쑈드밥

숙련된 경험자도 필요하지 않는 상황이 그리 오래 걸리진 않을꺼 같은데 지금부터라도 사회적 논의가 필요할것 같다

990

추천

반대

답글

2026-05-09 01:55:53

주식빼곤다잘함

와 AI는 진짜였다

추천

반대

답글

2026-05-09 02:38:14

귀여운게최고다

판사부터 AI로...

추천

반대

답글

2026-05-09 08:38:56

파란판다

재판은 좀 많이 힘들듯 한국 재판을 미국에서 만든 AI로 하는것도 무리고 특정 기업이 재판하는 AI만들면 AI취약점 이용한 변호사 AI 유료 버전도 나올거라 그렇다고 자체적으로 만들기에는 판사도 어느정권일때 뽑는다고 난리라 어느정권에서 만들지도 ...

추천

반대

2026-05-09 22:07:58

복학했다

취준생들 팁주자면, ai 활용능력 있다고 뺑끼 칠 증거를 만들어둬라. 예를 들어 1인 사업자 내고 뭐라도 해본 척 해도 좋고. 친구들이랑 프로젝트해서 뭐 결과물 내본 척 해도 좋고. 지금 신규 채용 때문에 이력서 받으면 어느 회사든 그것부터 본다. 가라로라도 만들어라.

추천

반대

답글

2026-05-09 13:40:36

다민이아빠

열심히 노력한 애가 가라 까는건 이해 하는데 노력 안한 애가 가라까면 쥐어 터질 각오해야된다

추천

반대

2026-05-09 21:06:33

그레이트대마왕

그래도 결국 ai가 하지못하는 일들은 있고 그분야에 전문가가 되면됨

추천

반대

답글

2026-05-09 14:57:23

순간의실수

그게 뭔지 알앗음 미리 했지.... 다 예술은 안될거다 ㄹㅇㅋㅋ 이랬는데 젤 먼저 당한게 그림/음악이엇는디...

추천

반대

2026-05-09 16:24:32

이사리다

그게 아이러니하게도 현장직이지 지금

추천

반대

2026-05-10 00:21:08

착한말쓰기

지금 이시점에서 학부수준 단순 코딩 공부하는건 의미없는거같음 석박사급으로 공부한 사람이 필요하지

추천

반대

답글

2026-05-09 15:38:27

개빻았다

필요하긴 합니다.. ai가 작성한 코드를 검토해야하는데, 이건 석박사급이 아니고 어느정도 코딩 실력과 도메인 지식이 쌓인 기존 개발자면 가능하거든요... 근데 ai에 의존 할 수록 코딩 실력은 어쩔 수 없이 도태되는데 ai가 쓴 코드를 검토할 코딩 실력을 길러야하는게 문제... <- 요즘 레딧이나 실리콘밸리 커뮤에서 화제가 된 주제

추천

반대

2026-05-10 01:00:32

빵디빵디

국가적으로 미래생각할거 아니면 신입안뽑고 경력+ai로 굴리다가 사장은 회사접으면 됨.

추천

반대

답글

2026-05-09 16:05:57

못먹는감

우린 공석 생겨도 안뽑아줄려고 하더라

추천

반대

답글

2026-05-09 17:08:02

amsdue

회사원이 사고가 나서 죽으면? 이직하면? 어쩌려는거지?? 경력직을 뒤늦게 뽑으려고해도, 바로 뽑아지는것도 아니고, 회사 시스템 적응기간도 있고, 공석에 의한 손실은 계속 늘어날텐데.

추천

반대

답글

2026-05-09 19:20:45

띠용충

일자리 자체가 주니 이직으로 갈 수 있는 자리도 줄텐데 직원의 이직은 별 신경 안쓰일듯 죽어서 생긴 공석이 흔한것도 아니고... 공석에 대한 건 발전하는 ai가 대체하겠죠... 기본소득 같이 사회적 논의가 절실해지는 시점이 머지 않은듯 합니다

추천

반대

2026-05-09 20:10:25

요나아

지금은 그렇게 ai 이용하면서 어째저째 굴러갈거 같은데 이 다음 세대(20~30년 뒤)에 어찌될지 궁금함.. ai가 숙련자 수준까지 올라갈 가능성이 더 높긴 한데 그때 인류의 수준은 어떻게 될까..? 극단적 경제 양극화로 중산층이 소멸할 것 같은데....

추천

반대

답글

2026-05-09 19:43:58

다민이아빠

범용 프로그램쪽이야 ai가 잘하겠지 인사, 회계, 홈페이지 정형화된 쪽이야 ai가 잘하겠지. 하이닉스는 내부 ai 투자 많이하는데 반도체 공정 프로그램은 ai가 모르고 알수도 없고 학습 할수도 없어서 개발자 계속 늘어남 업무 프로세스를 몰라도 아무 개발자나 할수 있는 분야 개발자만 사라질 거임

추천

반대

답글

2026-05-09 20:42:01

다람쥐매니아

저도 이 의견에 동의하는게, AI는 굉장히 넓은 범위고, LLM은 단 하나의 분야이며, LLM의 학습이라는 특성은 기업의 모든 업무를 절대 대체할 수 없다입니다. 냉정한 말이지만, AI때문에 전체 직종이 신입 절멸인지, 아님 개발자와 그림 광고 디자인 등 창작 관련 직종의 절멸인지 명확히 구분해야 한다 생각합니다. 전 바이오와 화학 쪽이고, 지인은 건축 토목, 변호사, 대학 교직원, 개발자 등 다양합니다. 이 중 AI에게 위협받는 말은 개발자 지인만 하고, 나머지는 귀찮은 서로 업무를 대체 하니 편하다 정도입니다. 즉, 생성형 AI에게 창작과 생성에 관련된 것만이 대체될 뿐이라 생각합니다. 변호사 지인도, 그리고 연구 직종인 저도, 문자 토큰을 임베딩해서 벡터화 시키고 다음 문장을 확률로 추정하는 LLM의 구조적인 한계인 hallucination을 보고 있자면 답답할 때가 많습니다.

추천

반대

2026-05-09 21:17:45

다람쥐매니아

추론이 강화된다 한들, 그 다음 문장의 확률을 높이기 위해 '학습'해야만 하는 대형 '언어' 모델이라는 점에서 절대로 '보안'이라는 명목 하에 업무 내용 전부를 물어볼 수 조차 없습니다. 저 역시 사내 메신저인 Teams에 내장된 기업용 copilot만 사용 중이며, 불과 이번 주에도 생성형 ai에 대한 모니터링이 강화되었다는 경고성의 공지가 전체 회사에 올라왔습니다. 결론적으로, 너무 이르게 포기하지 마시고, 생성형 AI에 대한 원리를 공부하고, 이를 어떻게 각자의 역량 증진과 상황 타개에 접목하여 스스로를 디벨롭시킬 수 있는지 찾아나가면 반드시 길은 있다고 생각합니다.

추천

반대

2026-05-09 21:23:48

다람쥐매니아

위 스님님께서 말씀하신 것 처럼 '무엇이 문제인지 문제를 정의하는 능력', 제가 말씀드린 '맥락을 파악하고 질문을 잘할 수 있는 능력', 그리고 다민님께서 말씀하신 '범용과 정형화된 곳 등 국한된 영역' 등은 모두 같은 결론으로 귀결된다 생각합니다. 그 결론은 내가 할 수 없던 분야와 업무까지 나의 역량으로 만드는 것, 내 장점을 부스팅 시키는 것, 그리고 그것을 위한 사고력과 문해력이라는 펀더멘털. 양극화의 위꼭지로 올라가는 것이라 생각합니다.

추천

반대

2026-05-09 21:31:12

파란판다

구글 AI 개발했던 분한테 들은건데 1명이서 3배의 가치를 창출한다면 2명을 자르는게 아니라 더 많이 뽑아서 더많이 가치를 창출할수도 있다고 하더라

추천

반대

답글

2026-05-09 22:10:06

자본주의가낳은손가락

근데 신입이 없으면 결국엔 시니어로 가는 사다리가 사라지는건데 나중엔 그 시니어를 어캐 채움 ㄷㄷ

추천

반대

답글

2026-05-09 22:21:45

개빻았다

저도 보안회사 개발자인데요, 요즘 매우 많은 개발주력 회사들이 신입채용 안한다 선언해서( 울 회사 포함 ) 좀 안심했습니다. ai 때문에 일자리가 줄어들지언정 아래 사다리도 걷어 차였으니 먹고 살 순 있겠다... 싶기도 혀요.. ai가 아무리 발전해도 개발자는 필요할테니...개발자 자체가 필요없어지는 단계까지가면 거의 모든 직종이 사라질테니 다른 문제겠구요..

추천

반대

답글

2026-05-10 00:54:37

ahnhyung

공무원 인기 식다가 다시 뜨거워지겠네. "행정직 공무원 그 월급 받고 누가 일하냐 편의점이 낫다" 해서 9급 초임만 올려준 게 엊그제 같은데

추천

반대

답글

2026-05-10 10:55:56

상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.

스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.

답글쓰기
한글 512자

[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

▲ 다음글	어느 일본인이 구입한 굿즈	낼점심뭐먹지	518 0 24 38,626	2026-05-09 [00:57]
▼ 이전글	(전)충주맨 김선태 "악플은 대부분 엠팍이었다"에 관리자 반응.jpg	냐냐냐냥냥냐	450 2 53 29,358	2026-05-09 [00:45]

← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!