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2026-01-04 [04:48] |
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2026-01-04 [03:13] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 민윤기를고소합니다 |
미국 살다와서 미국인친구 많은데 진짜임.. 유튜브에서 나오는 것 처럼 몇년간 잘 일하다가 어느날 갑자기 너 해고됐으니까 짐싸들고 나가ㅎㅎ 이럼... 하위 5-10% 자르는건 유구한 수법이고... 친구들 다 금융권도 아니야 그냥 마케터, 디자이너 이런애들도 이런식으로 잘림... 대신 미국은 이직이 자유로운 분위기야 한국은 이직 많이하면 “우리 회사도 금방 그만두겠구나” 하고 마이너스로 보던데 미국은 워낙 해고와 이직이 자유로워(?)서 오히려 이직해야 연봉 올릴 수 있기도 함 [1]
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2026-01-04 00:19 |
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답글 베스트2 |
웃대인아냐 |
3은 겁나 빡치겠다. 기 모아서 역대급 작품 완성했다고 생각했는데 목숨은 이미 한 주 전에 정해졌으니 [2]
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2026-01-04 01:06 |
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답글 베스트3 |
우베준데 |
지엽적인 의견이지만 '진짜 현실'은 모니터 밖에 있다고 생각해. 각기각색의 장단점이 사람마다 다른 비율로 섞이고, 하루가 다르게 바뀌어서 뭐라 정의할 수 없는 뭉뚱그린 형태로. 그 속에서 본인이 직접 살면서 받아들이는 형태가 '진짜 현실'이지, 이렇게 글로 요약되는 것들은 현실을 이루는 무수한 많은 요소 중 끄적인 아주 작은 일부분일 뿐 한 거대한 공동체를 대변할 순 없다고 생각함. 그러니까 블라 작성자도 '느낀 점'이라고 한거겠지. 그런 환경에서 14년 동안 못볼꼴 보고도 돌아오지 않는 이유가 저 사람의 '진짜 현실' 속에 있을거임 [13]
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2026-01-04 04:41 |
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달래가달래달래 |
내가 미국에서 직장생활 해보니까 한국 못돌아가겠어. 우선 미국에 고질적인 문제인 건강보험. 대부분 좋은직장은 좋은보험을 해줘서 한국보다 더 싼가격으로 진료를 볼수있다. 나같은경우 의사보면 10불, 응급실가면 75불 밖에 돈 안내고 그외에는 다 공짜야.. 약값도 한번도 낸적 없어. 두번째는 휴가. 내 직장은 휴가만 4주, 그이외에 씩타임, 펄스널타임해서 일년에 두달정도는 유급휴가가 주어져. 휴가는 3주연속써도 아무도 뭐라고 하지않는다. 세번째는 급여. 한국에서보다 급여측면에서 매우 만족스럽고, 좋은직장에 경우 15프로이상의 보너스, 401K 매칭, 성과에 따라 주어지는 주식 등등 급여가 매우 매력적임. 네번째는 한국보다 좀 덜 경직된 직장분위기랄까 미국도 미친애들 많은데 한국보다 확실히 덜 함.. 미국이 단점도 많지만 우선 나는 장점이 훨씬많아서 돌아가지 않을거고, 자식도 여기서 낳아키울거라 아마 계속 여기서 정착해서 살아가지 않을까함 |
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2026-01-04 |
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우베준데 |
글쎄, 저 글을 쓴 사람은 현 J.P. Morgan에서 일하고, 전 직장은 아마 Goldman Sachs로 추정됨에도 미국 직장의 부정적인 면을 토로했잖어? 알다시피 두 회사는 IB에서 탑이고, 금융업계 경력 14년이라면 보너스 포함 7 digit 연봉 받을 수도 있음. 성과나 급여는 아주 단편적인 일부분일 뿐임. 어느 사회의 진짜 현실이란, 금전적 문제를 일부로 만드는 수많은 요소들의 총체적 집합이며, 그걸 나라는 개인이 지금 이 현실과 아직 오지 않은 미래에서 어떻게 받아들일지의 개인적 해석이기도 함. 일괄적으로 가타부타 할 문제가 아니라고 생각함 |
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2026-01-04 |
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답글마당 (59)
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민윤기를고소합니다 |
미국 살다와서 미국인친구 많은데 진짜임.. 유튜브에서 나오는 것 처럼 몇년간 잘 일하다가 어느날 갑자기 너 해고됐으니까 짐싸들고 나가ㅎㅎ 이럼... 하위 5-10% 자르는건 유구한 수법이고... 친구들 다 금융권도 아니야 그냥 마케터, 디자이너 이런애들도 이런식으로 잘림... 대신 미국은 이직이 자유로운 분위기야 한국은 이직 많이하면 “우리 회사도 금방 그만두겠구나” 하고 마이너스로 보던데 미국은 워낙 해고와 이직이 자유로워(?)서 오히려 이직해야 연봉 올릴 수 있기도 함
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2026-01-04 |
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 사막여우짱 |
운동선수들 팀 옮기는 거랑 비슷하다고 보면 됨?
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2026-01-04 |
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웃대인아냐 |
3은 겁나 빡치겠다. 기 모아서 역대급 작품 완성했다고 생각했는데 목숨은 이미 한 주 전에 정해졌으니
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2026-01-04 |
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내복자주빨아 |
근데 저때면 서브프라임 사태즈음이라... 한국 IMF급 이긴 했음.. 회사뿐 아니라 집 쫓겨나는 사람도 수두룩 했어
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2026-01-04 |
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후쟝치기소년 |
직장다니면서 노숙하던데...
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2026-01-04 |
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외계달팽 |
금융쪽이 저런게 심하다던데, 나 일하는데는 저정도는 아닌듯
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2026-01-04 |
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PeacenLove |
(앰뷸런스 + 기타등등 퉁쳐서 대충 몇백만원 청구)
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2026-01-04 |
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우베준데 |
지엽적인 의견이지만 '진짜 현실'은 모니터 밖에 있다고 생각해. 각기각색의 장단점이 사람마다 다른 비율로 섞이고, 하루가 다르게 바뀌어서 뭐라 정의할 수 없는 뭉뚱그린 형태로. 그 속에서 본인이 직접 살면서 받아들이는 형태가 '진짜 현실'이지, 이렇게 글로 요약되는 것들은 현실을 이루는 무수한 많은 요소 중 끄적인 아주 작은 일부분일 뿐 한 거대한 공동체를 대변할 순 없다고 생각함. 그러니까 블라 작성자도 '느낀 점'이라고 한거겠지. 그런 환경에서 14년 동안 못볼꼴 보고도 돌아오지 않는 이유가 저 사람의 '진짜 현실' 속에 있을거임
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2026-01-04 |
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달래가달래달래 |
내가 미국에서 직장생활 해보니까 한국 못돌아가겠어. 우선 미국에 고질적인 문제인 건강보험. 대부분 좋은직장은 좋은보험을 해줘서 한국보다 더 싼가격으로 진료를 볼수있다. 나같은경우 의사보면 10불, 응급실가면 75불 밖에 돈 안내고 그외에는 다 공짜야.. 약값도 한번도 낸적 없어. 두번째는 휴가. 내 직장은 휴가만 4주, 그이외에 씩타임, 펄스널타임해서 일년에 두달정도는 유급휴가가 주어져. 휴가는 3주연속써도 아무도 뭐라고 하지않는다. 세번째는 급여. 한국에서보다 급여측면에서 매우 만족스럽고, 좋은직장에 경우 15프로이상의 보너스, 401K 매칭, 성과에 따라 주어지는 주식 등등 급여가 매우 매력적임. 네번째는 한국보다 좀 덜 경직된 직장분위기랄까 미국도 미친애들 많은데 한국보다 확실히 덜 함.. 미국이 단점도 많지만 우선 나는 장점이 훨씬많아서 돌아가지 않을거고, 자식도 여기서 낳아키울거라 아마 계속 여기서 정착해서 살아가지 않을까함
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2026-01-04 |
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내복자주빨아 |
그정도 성과나 급여 혜택을 받을 정도면 어디서든 섭섭친 않을거임. 문제는 대부분의 그렇지 못한 사람들이지.
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2026-01-04 |
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우베준데 |
글쎄, 저 글을 쓴 사람은 현 J.P. Morgan에서 일하고, 전 직장은 아마 Goldman Sachs로 추정됨에도 미국 직장의 부정적인 면을 토로했잖어? 알다시피 두 회사는 IB에서 탑이고, 금융업계 경력 14년이라면 보너스 포함 7 digit 연봉 받을 수도 있음. 성과나 급여는 아주 단편적인 일부분일 뿐임. 어느 사회의 진짜 현실이란, 금전적 문제를 일부로 만드는 수많은 요소들의 총체적 집합이며, 그걸 나라는 개인이 지금 이 현실과 아직 오지 않은 미래에서 어떻게 받아들일지의 개인적 해석이기도 함. 일괄적으로 가타부타 할 문제가 아니라고 생각함
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2026-01-04 |
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내복자주빨아 |
난 윗친구 얘기한건데.. 탑쪽에서 저런걸 봤다면 아래쪽(?)은 어떻겠어 ㅋ
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2026-01-04 |
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우베준데 |
섭섭치 않을 혜택을 받으니 살만하다는 말에 성과와 급여가 미국의 탑이라고 부를 만한 직종에서도 나름의 불만이 나온다고 말하는거임. 그렇다고 탑에 속하는 사람들만 겨우 버틸만하고 급여가 내려갈수록 비참하게 사는게 아니란거임. 오히려 탑이라서 저런걸 본 거 일 수도 있고, 사람마다 제각기 장단점읋 받아들이는 부분이 다 다르고 각 환경마다 겪을 장단점이 또 달라서 일괄적으로 '아래쪽은 어떻다'라고 말할 계제가 아님. 당장 한국도 자살율과 출산율이 안좋은쪽으로 양극단을 찍고 있는데, 그게 한국의 '진짜 현실'은 아니잖아. 그게 일부분일 뿐이지. 다 제각기의 삶 속에서 다양한 장단점을 누리고 또 힘들어하며 살아가는거임. 어느 나라의 어느 집단은 무조건 힘들고, 확실히 좋고, 그런식으로 천편일률적이지 않음
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2026-01-04 |
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우베준데 |
살아보지 않은 외국의 현실이 어떻다 말하기전에 한번 역지사지로 생각해보면 됨. 한국에 와보지도, 살아보지도 않은 외국인이 다큐멘터리와 커뮤니티 사이트에서 본 한국의 치열한 경쟁, 비교 눈치문화, 교육열, 자살율, 출산율, 근로시간, 위계질서, 성별갈등 등에 기반해서 한국은 참 살기 힘든 나라라고, 자국민 조차도 헬조선이라 폄하하는 나라라고, 너희는 참 불쌍하다고 여긴다고 생각해봐. 그게 맞을까? 너는, 우리는 불쌍한 사람들임? 그렇다고 나열한 문제들이 존재하지 않는 페이크 뉴스인가? 아니잖아. 다 존재하는 문제지만 그렇다고 지옥같은 나라는 아니잖아. 물론 지옥처럼 느끼는 사람도 있겠지만, 어떻게 한국의 문화와 현실을 받아들이는지는 개개인마다 다 다르잖아? 외국도 똑같을 뿐임. 인터넷으로 접한 타국의 '진짜 현실' 중에 진짜 현실은 단 하나도 없음
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2026-01-04 |
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내복자주빨아 |
난 원글 만큼은 아니지만 미국에서 6년 살았고 탑급은 아닌 중하쯤이었음. 결혼해서 갔기에 육아도 거기서 해봤고 당시엔 나름 만족하면서 살다왔지만.. 지금 다시 생각해보면 그게 정말 그렇게 좋았던걸까 싶기도 함. 내가 있던 당시에 시기적으로 안좋을때가 겹쳐서 비참한 모습을 많이 봐서 그럴지도 모름
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2026-01-04 |
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아무말이나함 |
통찰력에 많이 배우고 갑니다 책 한권 읽은 것 만큼 깨우침을 주는 댓글이었어요
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2026-01-04 |
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애퍼쳐 |
나 평소에 하던 생각과 정말 비슷한데 더욱 논리정연해서 잘 읽고감! 간혹 사회 이슈나 어젠다를 개인의 삶과 현실로 과도하게 끌어오는 사람들이 있지. 그런 어젠다들에 시민으로서 관심을 가지는것과 동시에 그것을 내 삶과는 적당히 격리시킬줄도 아는 지혜로움이 필요함.
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2026-01-04 |
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0oo000o |
진짜 현실은 모니터 밖에 있다는 말은 크게 공감되지만, 못볼꼴 보고도 돌아오지 않는 이유가 저 사람의 진짜 현실이라는 말은 부분적이지만 동의하지 않음. 왜냐면 같은 맥락으로 저 사람은 14년 동안 미국 외의 다른 환경의 '진짜 현실'은 겪어보지 않았기 때문임. 많은 사람들이 무지를 이유로 미국 생활을 두려워하는만큼 저 사람도 같은 두려움으로 탈출을 차마 시도하지 못 했던 걸 수도 있어
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2026-01-04 |
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0oo000o |
대부분 동의함에도 댓글 단 이유는 마지막 문장이 곡해의 여지가 있다고 생각했음
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2026-01-04 |
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다들 |
나도 이 의견에 동의함 평범한 이야기는 그냥 묻히지만 자극적이고 나보다 못한 사람들의 삶에서 평안과 안도를 얻는 사람들에 있어서 좀 더 이슈화되기 쉬움 평범한 9의 이야기보다 자극적인 1의 이야기가 기억에 오래남기도 하고
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2026-01-04 |
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도르레루 |
달래가달래달래// ㄱㅅㄱㅅ 미국 현실이라면서 안좋은글 많이 봤는데 드는 의문이, '그럼 대체 왜 미국에서 살고있는거임?' 이었는데 안그런 경우도 많고 단점이 있어도 그걸 씹어먹을만한 장점도 있어서 그렇구나. 또 이 대댓만 보면 정말 천조국 아메리카드림이네
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2026-01-05 |
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lIlIIIIll |
나도 팬데믹때 다들 리모트로 일하던 시기, 전사 미팅이 잡혔는데 내 동료와 내 캘린더 일정이 다르단걸 알고 내 매니저한테 물어보니 한 쪽 링크는 남는거고 한쪽 링크는 나가는거라고 들었던 경험이.. 좀 충격이었음. 물론 나는 여전히 한국, 미국 장단이 있다고 생각함. 이건 극히 일부 단면일 뿐이고.
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2026-01-04 |
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공격형휠체어 |
리얼자본주의
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100 |
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2026-01-04 |
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삐용삐용용 |
이제 몇년이면 20년되는데 이제야 좀 안정되가는 느낌.. 대학 마치고 5번 넘게 이직하면서 운좋게 잘려본적은 없지만 이번에 테뉴어받고나서야 밀려오는 안정감이 어마어마하다. 둔해서(아님 바빠서) 못 느꼈던거지 불안감이 늘 있었나봐. 그래도 워라벨은 한국하고 비교 불가라는 건 동의함.
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2026-01-04 |
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2Soo |
교수님이 신가요?? 부럽습니다. 아이들은 꼭 미국 보냈으면 하는게 저의 소망입니다
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2026-01-04 |
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삐용삐용용 |
아니요 그냥 공무원이에요 ㅎㅎ
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2026-01-04 |
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아보가라 |
미국은 안살아봐서 모르겠고 한국은 굳이 미국과 비교하지 않아도 고용이 상당히 안정화 되있다고 생각됨. 중소기업 이상의 정규직이라면 사실상 정상적인 해고는 어렵다고 해도 과언이 아님. 중견에 오래 근무했었는데 일년에 한두번은 일안하고 그냥 노는 직원들 어찌할지 심각히 회의한다. 성과가 낮은 경우가 아니라 대부분 시간을 걍 노.는. 직원들임. 이런 직원들의 비율이 점점 높아지고 있었고, 대책회의에서도 해고는 생각지도 못함. "사실상 해고는 불가능하다"라는게 임원들의 맨션임. 소수의 능력있는 직원이 하드캐리하는게 대부분 부서상황이었음. 다른나라 사정은 모르겠지만, 내가 체감한 울나라는 부작용이 심각할 정도로 고용이 안정되어 있음
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2026-01-04 |
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아보가라 |
걍 노.는. 직원이라 간단히 표현했지만, 실상은 진짜 동료들 미치게함. 직장와서 일안하고 노는 인간 태도, 마인드가 정상적일리 없음. 업무능력은 당연히 바닥임. 실력있음 고문관짓을 왜 하겠음. 회사 그만둘마음도 없고 주변인들, 특히 신입을 본인처럼 만들려고 끝도없이 시도함. 노조나 CP팀을 이용해서 상사가 견제하기도 어렵게 만들고, 그들의 조직내 커뮤니티를 형성함. 극소수의 실력있는 직원이 팀내 업무를 도맡아하게 되고, 실력자는 힘들어서 이직, 고문관 비중이 점점 늘음. 본인도 팀내 2인자였는데 팀 성과 몇년간 하드캐리로 S 만들고했었지만, 언젠가부터 현타옴. 결국 더 좋은곳 나와 이직함. 좋은회사였는데 좋을수록 못된 인간들이 늘어나기도 쉽더라. 충분히 좋은회사인데도 인재유출을 못막는게 안타까움
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2026-01-04 |
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mola0313 |
ㅇㄱㄹㅇ... 근데 대기업으로 갈수록 안정되고 돈도 많이 받고 아래로 갈수록 돈도 못받고 실제로 짜르기도함.... 고용시장애도 양극화가 심함.. 결국 해결하려면 고용 유연성 늘리는 것밖에 없을 뜻
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2026-01-04 |
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뿅뿅길드 |
나 대기업인데 똑같다 잉여인간들 어마무시함…
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2026-01-04 |
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무인자동차 |
우리나라는 성장률 1%이고, 미국은 최강국이면서 3~5% 나오는 이유
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2026-01-04 |
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Uojo |
위로 올라가면 더 치열하고 더 잔혹해진다는건가
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2026-01-04 |
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하라아빠 |
한국에서도 저렇게 운영하는 회사가 있긴함. 면접보러갔더니 저얘길 당당히 하길래 안간 회사가 있음. 나름 그업계서 꽤잘나가던 회사였는데 나중에 그회사 출신 사람이 울회사 두어명 오길래 물어봤더니 실제 자른다더라.
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2026-01-04 |
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양만장 |
미국은 우리나라식 표현의료 쉬운해고가 가능함 저게 악날할수도 있는데 노동시장 전반적으로는 순환이 되서 이익인면도 있다함 우리는 저 쉬운 해고가 어려워서 인사적체가 만연해있고 나는 진급포기자들의 태업등 문제가 있다고 함 간단하게 말했지만 각각 장단이 있음
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2026-01-04 |
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공대대 |
궁금한데 대체 어떤 사람들이 롱런해서 진급해서 ceo 근처까지 가는거지...?
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2026-01-04 |
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치킨소환술사 |
;)
이거 보고 다시 보니 개악질이였네
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2026-01-04 |
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으앙왜다있는닉이래 |
나도 미국계 회사 다니는데 사람 당일 쫓아냄 해고예고수당 한달치주면 법적인 문제도 없고 개인물품은 인사팀이 택배로 보내줄거니 그냥 나가라고 함
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2026-01-04 |
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sbs3827 |
그니까 3번 이후에 조용히 불러서 We need to talk 이 ㅈㄹ 한다는 거 아냐. 이야.. 자본주의의 끝판왕답네
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2026-01-04 |
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동교동곰치좌 |
한국은 안 저러겠지, 여긴 살만해 라고 생각하면 조땜
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2026-01-04 |
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오랜달빛 |
유튜브에 정치 경제 얘기하면서 뭐 노동조합을 사회악처럼 말하는 사람들은 지들이 직장에서 저렇게 짤리는 사람이라고는 절대 생각안하겠지???
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2026-01-04 |
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스텔라이어 |
한국은 해고가 어렵다하는데 미국처럼 쉽게 잘라야한다는 애들보면 "니들이 그렇게 짤리고나서도 그럴수있을까??"를 묻고싶음....
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2026-01-04 |
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스텔라이어 |
근데 해고가 어려우니 일안하고 날로 쳐먹는것들도 안짤린다는게 아이러니 ㅡㅡ
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2026-01-04 |
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 rkgnl99 |
우리나라는 재취업이 어렵고 나이에 따른 차별이 존재해서 문제인거지 그런거 없으면 또 잦은 이직이 아무런 문제가 안되면 짤려도 지금보다 충격도 덜 받고 미리미리 이직하고 자리 알아보고 할 거 같아. 회사 입장서도 고용안정성이라는 당근이 없으니 더 많은 보상을 해야하고 부당한 지시도 덜 하겠지 언제든 잘릴사람이 충성할이유도 비밀을 지킬 이유도 없으니
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2026-01-04 |
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휘리노이에스 |
고용자로써 내 입장이라면 당연히 그런말 못하지만 국민으로써는 꼭 해야 하는 말이라고 생각함. 당장 미국처럼 해고하기 쉬운 나라가 만큼은 아니라도 우리나라의 경쟁력을 위해서 고용 안정성은 좀 손봐야 할 것같음
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2026-01-05 |
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전국양배추운송연합 |
Busy season이 좀 짜치네
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2026-01-04 |
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블랙독잭 |
우리나라가 해고가 어렵긴 뭐가 어려워 저정도는 아니지만 다 내보내는 방법 있잖아 대기업은 모멸감 줘서 내보내고, 중소기업은 임금이 낮으니까 굳이 내보낼 필요가 없는거지.
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2026-01-04 |
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개트롤오브리비아 |
회사다닐 때 보니까 미국애들 울나라 와서 미팅하고 미국 돌아가는 비행기에서 짤리더라;;;
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2026-01-04 |
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전방슈루탄 |
해고가 너무 힘듬 우리나라는
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2026-01-04 |
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아드득까드득 |
아 맞아. 나도 아래 댓글 남겼지만 월급루팡들 쉽게 해고 할수 없음. 저성과자라 할지라도 성과개선의 도움도 줘야하고 성과가 낮은게 근로자 문제+누적된문제 라는걸 근거하고 있어야 하고. 한달전에 예고해야 함;;
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2026-01-04 |
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아드득까드득 |
나 항상 궁금했는데 미국은 근로기준법에 해고예고없음? 해고근거 타이트 하진 않은거? 우리나라는 부당해고 소송걸면 엥간하면 근로자가 이기는 걸로 알고있는데.. 흐음 쓰다보니 해고예고수당도 지급하고. 저성과자 근거 타이트하게 잘 만들어 놨나보다 싶네.
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2026-01-04 |
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복족이 |
쉬운 해고가 필요하다는 사람들이 빼놓고 생각하는 것 중 하나는, 자기는 절대 그 쉬운 해고의 대상이 안 될거라 생각하는 거지 ㅋㅋㅋ
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2026-01-04 |
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 생수머신 |
그뭐냐 자칭 깨어있는 남성들이 주장하는거 ㅋㅋ
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2026-01-05 |
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왓켄아두뽀유 |
다좋은데 나이먹고 다시 한국으로 돌아오진 말았으면 좋겠다. 한참 돈벌땐 건보료 안냈다가 나이먹고 다시 국적취득해서 건보 혜택만 쏙쏙 받아먹는 사람들… 주변에 실버타운이 있어서 해본소리야
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2026-01-04 |
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리비아게롤트 |
건보료는 그해걷어 그해 쓰는 구조라 올해내면 올해 혜택 받는게 당연한거임. 연금처럼 쌓아놓고 주는 그런거 아님.
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2026-01-04 |
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리비아게롤트 |
얼마전에 유퀴즈도 나왔자나. 구글 16년 일하고 전날 야근하고 담날 그냥 잘림. 출근도 못하고 짐은 택배로 받고
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2026-01-04 |
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작 
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쉽지않네요
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2026-01-05 |
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삼국지금마초 |
커뮤에 외국 사는 애들 참 많구나 새삼 느껴짐. 유튜브 댓글도 그렇고 외국 나가서 한국 커뮤 하는게 좀 이해 안가는데 향수병 그런건가
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2026-01-05 |
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마시내 |
노동자 보호는 한국이 월등하지, 수많은 사건 사고들이 있었는데.. 전태일 열사도 그랬고..
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2026-01-05 |
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당첨자발표 |
나이가 한 두살만 많아도 형 누나하는 나라에서 미국처럼 자유로운 고용과 해고가 잘 될 수 있을까? 뭔가 우리가 상상하는 그 쪽 그림은 아닐 거 같음
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2026-01-05 |
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