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자기 업무만 하면 되지 남의 업무 왜 도와주냐
그런 생각을 가지고 있는 사람인데
문제는 남에게 도움을 받거나 혹은 도움을 요청하는등
그런 행동을 하면서 남이 필요할땐
입닫고 모른척 하는 사람이야
그래서 어느날 한번 얘기를 꺼냈어
사람이 도움을 10번 받으면 1번은 도와줄수 있지않냐
한번 다른 사람이 그쪽에 대해 서운한 감정을 느꼈다고
얘기하더라
하고 얘기했더니 자기 이제부터 도움안받고 안도와준다고
화를 내고 가버림
나는 순간 벙쪄가지고 이게 좋게 얘기를 해도 이러구나.. 하고 말았는데
이젠 나 마주쳐도 아는척을 안하더라?
같은 사무용품 사용할일 있으면 그 사람 마주쳐야 되서 불편하고 짜증나네
내가 그렇게 말꺼낸게 잘한걸까?
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
* 펌 불허용 (타 사이트 등록을 불허하며 우클릭, 드래그 등이 금지됩니다.)
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2025-09-28 [12:07] |
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2025-09-28 [11:39] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 마형님 |
이기적인 놈이네. 저러다가 주변사람들이 하나둘씩 안도와주기 시작하면 남탓 지리게 할듯 [1]
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2025-09-27 12:22 |
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답글 베스트2 |
 하라아빠 |
보니 답답해서. 좀 노골적으로 말하자면 팀 분위기 해치는 사람이 있을때. 팀장도 알테니까 내가 굳이 말할 필요 없겠지. 라고 생각하잖아? 그게 바로 투표를 안하는것과 똑같은 현상이 벌어짐. 쟤가 어떤 후보인지 알지만 뭐 다들 알테니까 난 투표 안해도 되겠지 생각하면 상황은 어찌돌아갈지 모름. 다들 그 사람을 싫어한다고 생각했겠지만 그 사람도 사회생활을 하니 나한테만 저 ㅈㄹ이었고 다른사람하곤 친할수도 있고 결국 알고보니 나만 왕따? 가 되버릴수도 있음. 뭔소리냐면. 팀원중 누가 저딴짓을 하면 팀장에게 명확하게 의사표현을 해야함. 면담요청하고. 일 진행에 해를 끼친다 서로 도와가며 하면 좋을것을 자기는 도움받고 남 도와주기 싫어한다. 정확히 이때 이때 이때 이랬다며 시간적 증거라도 조사해서 전달해야함. 이걸 했냐 안했냐가 앞으로 님의 회사생활 전반에 영향을 지대하게 끼칠거라고 장담할수 있음. [10]
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답글
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2025-09-28 12:09 |
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하라아빠 |
뭔소리냐면. 님이 잘못한거 없어보이는 이 상황조차. 저사람이 앞뒤 잘라먹고 먼저 팀장에게. 도와달랬더니 저사람이 거부하더라.라고만 말해도 이미 선빵을 친거고 님은? 뒤에 아니다 사실대로 말해도 변명하는게 되버림. 이게 팀장이 못해서가 아니라 님이 투표를 안해서임. 투표안해도 알아서 는. 개소리라니까. 그래서 말하는데 빠르게 정리해서 투표해야됨. 그리고 말하는 내용보니 이미 님은 투표를 두세번 안했음. 이렇게 그 사람과 선긋는 말하는 시점이면 이미 팀내 이상황에 내편을 들어줄 사람을 과반수 이상 만들고 저질러야 하는거임. 저사람이 저러는걸 팀장에게도 알리고 팀장에게 안되겠다. 도와달라고 말해보겠다. 말한뒤. 저질렀어야 되는 상황임. 그러면. 그렇게 말했는데도 안통해요 저사람과 일하기 힘듭니다. 라고 말할때 팀장은 이미 내 편이 되어 있었을거임. 그런 상황을 자연스래 만드는게 기본적인 사회생활임. 뭐 대단한거 하라는게 아니라. 힘든일 있으면 위에 가볍게 전달해서 상황을 알리고. 과정도 전달하고. 그러다 막타 칠때 같이 상황전달해서 상대가 말하면 변명만 되는 상황을 미리 만드는게. 사회생활임 |
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2025-09-28 |
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답글마당 (58)
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위험한얼음 |
말 안 했으면 본인 문제도 모르고 계속 그랬을 거예욘
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
본인이 잘못한게 하나도 없다고 생각하는거 같아
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2025-09-27 |
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반박시니말이맞아 |
이젠 회사에서 도태 되는거지. 그사람이 대형사고 쳤으면 사장님은 재 도와줘라 할텐데 좋은 마음으로 할가
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
그 사람을 좋아하는 사람이 없는거 같아. 팀장은 착하니까 그러려니 하고 넘어가는거 같은데 에휴
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
아니 팀장이 착해서 그러려니 넘어감
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2025-09-27 |
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반박시니말이맞아 |
팀장님이 너무 착하면 안되긴 함. 나중에 백퍼 기어오름 딱 보니깐 화도 잘 안내시는 팀장님 같은데 근데 이런 사람 화내면 좆되긴 하지. 화낼떈 화내는 팀장님이면 좋겠쿠만
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
팀장이 엄해야 되는데 보고 있으면 답답할때가 많아
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2025-09-28 |
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파워스쿼트 |
그건 팀장이 착한게 아니야...
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2025-09-28 |
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마형님 |
이기적인 놈이네. 저러다가 주변사람들이 하나둘씩 안도와주기 시작하면 남탓 지리게 할듯
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
가만보니까 이 사람은 착해보이거나 만만해 보이는 사람들한테 가서 부탁같은거 하는거 같아
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2025-09-27 |
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저푸른하늘아래 |
말로 처때려야됨 그런사람은 내로남불 이런 인간은 지가 뭘 잘못한건지 모름
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
이제는 불편해지더라도 절대 화해하자고 안하려고
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2025-09-28 |
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사고치는김전일 |
사람은 겸손하고 자기가 반성이 있으면 계쏙 상대해도 된다했어 그런게 교류이고 관계라고 나옴 근데 한쪽이 일방적으로 애기하고 강압적이고 나모르는데 하면 상대하지말라고햇어 그런 상대는 그냥 눈웃음 조차 주지말고 그냥 없는 사람 취급해야함 왜냐 그건 사람이 아니고 벽이니가
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2025-09-27 |
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흑인예수 |
이젠 그런 연습도 필요한거 같아. 좋은게 좋은거지 하고 내가 상대방 기분 풀어주고 그랬는데 무시해야겠어
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2025-09-28 |
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치킨타올닮은살걀 |
그 부서간 협업이라는 것을 전혀 모르는거 같은데
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2025-09-28 |
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피!꺅~츄 |
븅신들이랑 엮이지마.. 님 행동이 잘못된건 아님. 오히려 누군가는 알려줘야하는거긴 한데 문제는 저런 놈들이 그걸 몰라서 그러는게 아니라는 거임. 지도 알고 충분히 이기적으로 행동하고 싶어서 그렇게 하는 건데 누가 그걸 짚어주면 그냥 짜증이 나는 거 ㅋㅋㅋㅋ 코딩단계부터 잘못 된거 같은 부류의 인간들하고는 최대한 안얽히고 거리 유지하는게 편해
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2025-09-28 |
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피!꺅~츄 |
도움 요청하면 대충 난처한 표정 지으면서 ㅈㅅ하다고 하면서 안도와주고 그래야댐.
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2025-09-28 |
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Goose312 |
그런 사람들 있지있지ㅋㅋ 나도 그런 사람들 많이 봤어ㅋㅋ 지인으로 지내기에도 엄청 피곤한 유형
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2025-09-28 |
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넴새꼬 |
안녕하세요 담당일진님 저는 항상 사회와 조화롭게 살고 있답니다
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2025-09-28 |
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레꼬2 |
뭐여 할만큼했네 작성자도 할만큼만 했응께 좋아하는 동료.선후임들에게 더 해주면 돼 나도 마음에 안드는 사람 있으면 딱히 안해줌 억지로 안해주려고도 안하고 그냥 맡은 정도만 함 반대로 내가 좋아하는 동료라면 좀 수고스럽고 힘들더라도 해주려고 하거든 나는... 내가 안좋아하는 사람 때문에 스트레스 받는건 아깝자너
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2025-09-28 |
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되돼희한일부러 |
되서x 돼서o
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2025-09-28 |
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LoveAcid |
어차피 도움 받을 일은 없었고, 도움 줄 일은 줄었으니 더 낫네. 저런 인간들이 남한테 도움 안 줄거라고 버텨봤자 할 수 있는건 결국 꼭 필요한 업무 협조를 안해주는 정도일건데, 그래봤자 지한테 손해지.
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2025-09-28 |
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슬픈냥 |
낵두셈
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2025-09-28 |
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하라아빠 |
보니 답답해서. 좀 노골적으로 말하자면 팀 분위기 해치는 사람이 있을때. 팀장도 알테니까 내가 굳이 말할 필요 없겠지. 라고 생각하잖아? 그게 바로 투표를 안하는것과 똑같은 현상이 벌어짐. 쟤가 어떤 후보인지 알지만 뭐 다들 알테니까 난 투표 안해도 되겠지 생각하면 상황은 어찌돌아갈지 모름. 다들 그 사람을 싫어한다고 생각했겠지만 그 사람도 사회생활을 하니 나한테만 저 ㅈㄹ이었고 다른사람하곤 친할수도 있고 결국 알고보니 나만 왕따? 가 되버릴수도 있음. 뭔소리냐면. 팀원중 누가 저딴짓을 하면 팀장에게 명확하게 의사표현을 해야함. 면담요청하고. 일 진행에 해를 끼친다 서로 도와가며 하면 좋을것을 자기는 도움받고 남 도와주기 싫어한다. 정확히 이때 이때 이때 이랬다며 시간적 증거라도 조사해서 전달해야함. 이걸 했냐 안했냐가 앞으로 님의 회사생활 전반에 영향을 지대하게 끼칠거라고 장담할수 있음.
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2025-09-28 |
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하라아빠 |
뭔소리냐면. 님이 잘못한거 없어보이는 이 상황조차. 저사람이 앞뒤 잘라먹고 먼저 팀장에게. 도와달랬더니 저사람이 거부하더라.라고만 말해도 이미 선빵을 친거고 님은? 뒤에 아니다 사실대로 말해도 변명하는게 되버림. 이게 팀장이 못해서가 아니라 님이 투표를 안해서임. 투표안해도 알아서 는. 개소리라니까. 그래서 말하는데 빠르게 정리해서 투표해야됨. 그리고 말하는 내용보니 이미 님은 투표를 두세번 안했음. 이렇게 그 사람과 선긋는 말하는 시점이면 이미 팀내 이상황에 내편을 들어줄 사람을 과반수 이상 만들고 저질러야 하는거임. 저사람이 저러는걸 팀장에게도 알리고 팀장에게 안되겠다. 도와달라고 말해보겠다. 말한뒤. 저질렀어야 되는 상황임. 그러면. 그렇게 말했는데도 안통해요 저사람과 일하기 힘듭니다. 라고 말할때 팀장은 이미 내 편이 되어 있었을거임. 그런 상황을 자연스래 만드는게 기본적인 사회생활임. 뭐 대단한거 하라는게 아니라. 힘든일 있으면 위에 가볍게 전달해서 상황을 알리고. 과정도 전달하고. 그러다 막타 칠때 같이 상황전달해서 상대가 말하면 변명만 되는 상황을 미리 만드는게. 사회생활임
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2025-09-28 |
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하라아빠 |
참고로 이렇게 하면 해결이 된다는 게 아님.이런 과정을 거쳐야 나에게 아무 문제도 안생긴다는 얘기를 하는거임. 물론 해결에 도움이 되는 경우도 많고. 그차이가 엄청 커. 뭔소리냐면.. 이렇게 해둬야 내가 스트레스를 덜 받아. 일단 그 사람 말고 다른 사람관계는 걱정안해도 되니까.
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2025-09-28 |
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 나굴맨 |
이 댓글 보고 띵했어..예전에 아는 놈 중에도 이기적인데 남들한테 말할 때는 앞뒤 다 끊어 먹고 말하는 놈 있었는데... 걍 지인이면 피곤하니까 그냥 연 끊어버리면 되는데 회사생활이면 그게 쉽지 않으니까 이렇게 대처를 꼭 해야 하는구나..!
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2025-09-28 |
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하라아빠 |
나도 수없이 겪고 배운 부분임. 저놈이 ㅁㅊ놈이니까. 팀장이 내편들거 같겠지만. 잘 생각해보면. 형이 ㅁㅊ놈이어도. 부모 입장에선 첫째 아들이라고. 팀장도 똑같음. 저 직원도 지 부하직원이라. 결국 좀 미친걸 알아도 아무말 안나오면 그냥 별일 없는거로 친다니까. 결국 회사일은 정량적 기록이 중요함. 이슈화가 몇번 됐고 언제 미친짓 했는지 누군가는 기록해서 전달해야 함. 뭐 이것도 팀장급이 알아서 해야할일이지만. 원래 그 사이 중간관리직이 어떻게 껴있냐에 따라 사라진다고. 그런데 면담을 해버리면 이건 내가 기록을 남겨도 되고 명확해지는거라. 무시가 어려워짐. 뭐한말로 내가 그만두면서 윗단에 면담까지 하며 말했는데 팀장이 묵살했다고 그래서 퇴사한다고 말해버리면 이제 팀장평가 문제로 바뀌니까. 팀장급 인사평가 핵심은 팀원관리고 그중 제1이 퇴사관리임.
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2025-09-28 |
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궁디빵디모찌 |
화사 생활에서 바기 업무에 대한 능력이 중요하지만 그보다 더 중요한건 의사소통 능력이라고 생각함. 결국 회사는 작은 사회이기 때문에 세계에 먹힐 수준의 뛰어난 능력자가 아니라면 소통을 무시할 수 없음. 항상 예의를 지키되 자기 의사를 확실하게 밝히고 전달할필요가 있음.
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2025-09-28 |
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형ang |
사회생활.. 메모..
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2025-09-28 |
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인생실전 |
원래 저런 건 팀장 부장 등 관리자 직책에 말하는게 맞음.. 관리자가 아닌 사람끼리 저런 말하고 그러면 직장내 괴롭힘으로 들어갈 수도 있음
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2025-09-28 |
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인생실전 |
내 회사에서도 새로운 신입이 맨날 업무 시간에 자리 비우고 사라져서 선임이 맨날 어디가냐 자리 지켜라 등등 하면서 뭐라 했는데 그거 그 신입이 신고해서 선임 직장내 괴롭힘으로 징계 받음 이유가 그런 건 관리자를 통해서 말해야지 관리자도 아닌 직원이 직접하면 안 된다 였음
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2025-09-28 |
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나보다더 |
직장 꿀팁
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2025-09-29 |
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띠용충 |
이건 진짜 중요한 말이야 내가 하는 일이 무엇이든 내가 취한 액션, 받은 피드백 등을 내역, 증빙으로 무조건 남겨둬야지 시쳇말로 나중에 ㅈ되는 경우가 없음
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2025-09-29 |
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게으른천성 |
넌 잘못없어 그냥 무시하고 살아 저런인간에 니 삶 휘둘리지마
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2025-09-28 |
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돌고래꿀빵 |
사회생활 어케하는겨ㅋㅋ 혼자살고싶으면 집에 혼자계시라고 추천드려
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2025-09-28 |
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딸기향정수리 |
그냥 사회부적응자 같은데요?
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2025-09-28 |
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꼬꼬마오리 |
진짜 회사에서 보면 매년 신박한 놈들이 껴있는데 그대로 유지하다 자멸해서 퇴사하는 경우들이 많음
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2025-09-28 |
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킹냥이더피 |
내로남불 오지는 사람은 투명인간 취급하는게 최고야
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2025-09-28 |
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아직도이러고있니 |
퇴사할때까지 다같이 기다려야지뭐ㅋㅋ
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2025-09-28 |
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씽쌩쏭 |
걍 병1신새끼 고립되게 놔둬
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2025-09-28 |
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불행한가자미 |
10번 도움 받고 1번을 안도와주던 인간이 도움 안받겠다고하면 누가 손해일까ㅋㅋㅋ
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2025-09-28 |
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대장킹 |
그냥 전형적인 ㅂㅅ임. 님이 성격 좋으시고 사려있는 성격이라 감정소모하시는거라... 빨리 잊고 무시하는게 스트레스에 좋아요. 힘내십쇼
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2025-09-28 |
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류희선 
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그게 이득임 님도 오히려 좋은 경험이 될 수도 있음. 사회생활 하다보면 좋게 좋게 지내는 법도 배워야 하지만 좆같은 사람에게 감정 안쓰는 법도 배워야 함. 쓰레기 처리하는 법 배운다 생각하고 무시하세요.
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2025-09-28 |
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aafewfwefe |
ㄹㅇ 이런지혜가 필요한듯......
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2025-09-28 |
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형ang |
ㅈ가튼사람에게 감정안쓰기.. 메모메모..
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2025-09-28 |
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cycline |
그냥 넓은 우주에 지구에 대한민국에 있는 흔한 병1신새1끼 1을 담당하고 있는 NPC고 그런새기에게 같은 인간이라고 생각하는 것을 버리는 연습을 했다고 생각하셈요. 그래야 작성자의 내면도 성숙해지고 NPC에게 낭비되는 아까운 감정이 소모가 안됨.
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2025-09-28 |
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고릉고릉 |
도움이 필요하단건 능력치가 떨어지는건데, 보통 그런 애들이 사회적 지능도 떨어져서 좋게 말해도 모름. 별개로 도움을 요청하기 전에 대가없이 주는 거.. 별로 좋지 않음. 좋은 인재풀에서 서로 끌어주는 환경이면 윈윈이지만..
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2025-09-28 |
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aafewfwefe |
와 ㅋㅋ 설마 어려서 그런건가 했는데 나이 50 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 고생많네요 진짜 존나 갈궈야되는 스타일의 직장동료네요
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2025-09-28 |
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은둔외톨이 |
명분을 만들어주네 직장에서 저따위로 하면 다들 무시할텐데 쯧
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2025-09-28 |
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강한공격력 |
'맡겨놨나 x발' 이라고 혼잣말 들리게끔하면 두 번다시 님 귀찮게 안함
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2025-09-28 |
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봉창이칼국수 |
딱 세상을 기버 , 테이커 ,매처 3분류로 보면서 왠만하면 기버한테만 잘해주고 여의치않으면 매처까지만 챙겨, 테이커는 아무리 애쓰고 잘챙겨줘도 가족포함해서 아무의미없음, 부자들이하는말도 어떤관계에서든 곁에 테이커를 두는순간 어떤식으로든 손해가 되돌아온다 그랬음. 정확히맞는말임.
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2025-09-28 |
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엑스오빠 |
지 시간은 금이고, 남의 시간은 똥으로 보는거지…
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2025-09-28 |
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얼랑꼴레 |
이제 엮일 일 없으니 오히려 다행
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2025-09-28 |
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공대대 |
그사람이 존나이상함
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2025-09-28 |
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웅붕 |
타인의 도움을 받고 당연히 고마워 할줄 알고 요청이 없어도 기꺼이 도와주는게 당연하지만 그걸 강요하는건 또다른 문제인거 같은데. 내 생각엔 그 직장동료도 별로지만 글쓴이도 딱히 잘했다고 보이진 않아. 그것도 자기 일 도와달라는 푸념도 아니고 다른사람 말 전한거라고 하니 그것도 좀 걸리고.
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2025-09-28 |
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노래하는해적 |
왜 짐승이랑 말섞음?
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2025-09-29 |
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아까그아찌 |
저렇게 대놓고 티내주면 오히려 고마움.
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2025-09-29 |
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