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젊은 것들이 눈만 높아서 취업이 안된다는
나쁜 말은 이제 하지 않기로 하자
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2025-09-19 [06:42] |
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2025-09-19 [04:15] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 지리산산토끼 |
소신발언 한마디한다. 젊은것들이 눈이높다라고 하는건 기성세대의 가스라이팅이다 [2]
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2025-09-18 13:16 |
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답글 베스트2 |
 주식빼곤다잘함 |
근로자가 사람답게 대우받고 안전하게 일하면 나라 망한다고만 외침. 최저임금 오르면 물가올라서 나라망한다고 외침. 그럼 니네가 중국급여 몇십만원 받고 일할래? 본질적인 대책은 못내고 그냥 노비처럼만 일하래 [4]
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2025-09-19 05:56 |
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답글 베스트3 |
곤란한진지충 |
혼자만의 생각인데, 우리나라 중소기업, 소상공인들은 경쟁력을 갖추기 위한 ‘기본’부터 좀 더 제대로 다지면 좋겠음. 시장분석, 재무관리, 고객관리, 직원간 배려와 예의, 직원교육, 노하우 관리 및 전수 같은 것들. 새로 채용되는 인재들과 동반성장하겠다는 비전보다는 당장 부족한 수익과 경쟁력을 직원들 갈아넣기로 어떻게든 해보려는 사례들이 자꾸 발굴되니 소위 ‘ㅈ소’ 표현이 유행하고 다들 기피하는 것 같음. 그리고 대기업도 이윤 남기는데만 혈안이 되어 하청 후려치기로 중소기업들 약화시키는 건, 비료도 없이 지력 빨아먹는 농사 짓는거나 다름 없다고 생각해주면 좋겠고 [4]
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2025-09-18 13:26 |
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답글마당 (73)
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지리산산토끼 |
소신발언 한마디한다. 젊은것들이 눈이높다라고 하는건 기성세대의 가스라이팅이다
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2025-09-18 |
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적당히정상인사람 |
기성세대 두분 ㅎㅇ
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2025-09-19 |
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다민이아빠 |
기성세대가 중에 오너나 관리자가 해당되겠지 기성세대 평범한 직장인들이 젊은 사람이 회사에 요구하는게 많은면 나쁠게 있나?
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2025-09-19 |
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곤란한진지충 |
혼자만의 생각인데, 우리나라 중소기업, 소상공인들은 경쟁력을 갖추기 위한 ‘기본’부터 좀 더 제대로 다지면 좋겠음. 시장분석, 재무관리, 고객관리, 직원간 배려와 예의, 직원교육, 노하우 관리 및 전수 같은 것들. 새로 채용되는 인재들과 동반성장하겠다는 비전보다는 당장 부족한 수익과 경쟁력을 직원들 갈아넣기로 어떻게든 해보려는 사례들이 자꾸 발굴되니 소위 ‘ㅈ소’ 표현이 유행하고 다들 기피하는 것 같음. 그리고 대기업도 이윤 남기는데만 혈안이 되어 하청 후려치기로 중소기업들 약화시키는 건, 비료도 없이 지력 빨아먹는 농사 짓는거나 다름 없다고 생각해주면 좋겠고
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2025-09-18 |
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쓰나미급안습 |
이해하는 하는데 ... 경기가 안좋아지니까 힘들다.. 시장분석, 재무관리, 고객관리 등 개인사업자는 힘든거같어.. 투자 받아서 법인세워사 하는곳이랑은 셋업단계뷰터 다른거같아 그래도 많이 챙겨주려고 한다
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2025-09-19 |
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곤란한진지충 |
ㄴ 개인사업자에게 어려움이 있는 것은 명백함. 사실 사업주 개인한테 그걸 다 챙기라고 하면 힘들 것임. 정책적으로 그런 것들을 지원해 줄 만한 전문 기관이 있다면 좋을 것 같다는 망상을 해봄
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2025-09-19 |
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공군모찌 |
대부분의 ㅈ소는 사장의 영업능력 원툴로 살아남는거라 그런자잘한거 신경안쓰게 되잇음ㅋㅋㅋ
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2025-09-19 |
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홈런볼중독자 |
근데 그 좃소가 갑자기 짠하고 나온게 아니라 그들도 좃소 직원일때가 있었을거야...지금 청년세대들이 이 고리를 끊어버리면 좋겠어...결국은 좃소를 차리거나 자영업자가 될거잖아....건물주되서 놀고먹지 않는이상...화이팅!!!
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2025-09-19 |
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글이난잡해 |
우리회사 올분? 내가 잘해줄게. 9-6 칼퇴 보장. 근데 주6일임ㅋㅋ 연봉은 신입 5000, 대리 6500. 대신 월차를 매월 3개씩 줌. 연차는 15개 별개로 있는데 주로 평일에 써야함
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2025-09-18 |
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 라돈 |
좋네!
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2025-09-18 |
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 마스카나 |
좋겠다
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2025-09-18 |
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 중성수소21cm선 |
3500까지 딜 가능한데 저 좀 뽑아주세요
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2025-09-18 |
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 자폭의가아라s |
경력직 신입이라도 뽑는겨..? 신입한테 연봉을 5천을 줘?
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2025-09-19 |
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심각한인생 |
어디여 뭐하는 회산데?
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2025-09-19 |
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 몰래추천하는사람 |
되게 괜찮은데? 사실상 월차없는 주5일+특근하루 라는거잖아? 공휴일은 있음? 사실 없어도 됨 연차에 월차따로 주는데 뭐
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2025-09-19 |
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낮져밤져맨날져 |
개좋은데;
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2025-09-19 |
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 얼굴은마음의거울 |
위치만이라도알려줘!
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2025-09-19 |
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 암등이 |
사실상 주말 출근하는거 미안하니 평일에 하루 쉬어라 아님?
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2025-09-19 |
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없는닉이없 |
지역이 어딘데...!
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2025-09-19 |
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화장실큼 |
직무가 뭔가요?
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2025-09-19 |
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sabab |
지역..지역이어댑니까 신혼이라 돈 마이필요함다
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2025-09-19 |
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홀리몰리폴리 |
나 갈래...
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2025-09-19 |
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빨간펜삼촌 |
섬이나 오지야?? 긱사살아야돼??? 연차써도 어디 못나가고 그런거 아니면 신입연봉이 너무 꿈같다. 아 제약영맨은 저정도 나오긴하겠다
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2025-09-19 |
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망함0 |
저 조건이면 주6일따위 문제가 아닌데??
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2025-10-01 |
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엉엉쓰 |
최소조건이라 좀 극단적인거 같은데
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2025-09-19 |
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윤하내꺼다 |
아.. 이게 미디어에서 이상한 애들 인터뷰나 하고 그래서 본질을 졸라 호도하는 거 같은데.. 기성 세대도 파악을 잘못하고 있음. 정말 버틸 수 없는 상황이 많이 일어남 요새 한국 회사나 조직에서. 괴롭힘이나 일감 몰아주기, 도 넘은 업무 시간 등, 이런 게 문제지 연봉이 낮아서, 뭐 워라밸이 없어서, 육체 노동하기 싫어서가 아니야!
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2025-09-19 |
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자폭의가아라s |
기성세대가 이상한 소릴 하는 이유가 여기 적혀있는 것들이, 본인들이 일 할때는 당연한 것이었기 때문임. 괴롭힘 및 일감 몰아주기? 당연히 있었음. 며칠동안 퇴근조차 못 하고 띄엄 띄엄 자가면서 근무하는 경우도 더러 있었고, 기성세대는 토요일은 당연히 근무하는거고 회사에서 일요일까지 반납하길 요구하는건 일상다반사. 제대로 된 수당도 쳐주지 않았고, 회식필참에 상사가 주는 술을 받지 않는 건 상상불가의 일이었지. 내 말은 그러니깐 젊은 세대도 당연히 이렇게 해야 된다는 게 아니라, 인식하고 있는 기본 자체가 다르다는 거지.
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2025-09-19 |
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자폭의가아라s |
현장직들에겐 목숨을 걸고 일하길 바랬는데 뭘. 안전을 위한 헬멧이 부숴진 상태인데도 새 것을 사주지 않거나, 위험한게 뻔히 보이는데도 그냥 일을 빨리 빨리 하라는 식이 많았지. 심지어 쇳덩이들이 가득한 곳에서 일하는 사람들에게 참이라는 명목하에 술을 먹이기도 했음. 40년, 30년전 건설현장에 데려다 놓으면 일 안하고 도망갈 사람들 많을거야. 나같아도 도망감. 아버지 이야기 들어보면 내가 작업 올스탑 거는 근무환경에서 아무렇지 않게 일했고, 그래서 달에 한번은 장례식에 갔다는데 뭘. 공단에서 한달에 한번은 사망사고가 발생하니깐. 내가 안전을 따지긴 하지만 그렇다고 무턱대고 올스탑을 걸지는 않음. 올스탑 걸어버린 경우 한 가지만 이야기하자면 새로 온 관리직이 술을 먹였어. 소량 마시고 온 사람도 있었고 눈이 풀릴 정도로 마시고 온 사람도 있었음.
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2025-09-19 |
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빨간펜삼촌 |
기성세대가 착각하는게 당시에는 외벌이로 4인가족 먹고살고 알뜰하게 모으면 내집마련도 가능했음. 지금은? 급여 숫자는 그때보다 커졌지만 실질소득은 줄여놓고 대우 좋다고 주장함
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2025-09-19 |
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홈런볼중독자 |
ㄴ 당시에 대부분이 월세 단칸방 화장실,주방 공용으로 쓰면서 살았어...정말 알뜰하게 살았지..알뜰의 기준이 바뀐거 같아..당시에 외식이란건 없었고 이사하는날 짜장면...아버지 월급 타는날 한달에 한번 통닭 한마리...추석 명절이나 이런날 고기 좀 먹고 그랬지...지금은 휴대폰에,tv,컴퓨터,게임기,틈만나면 해외여행,자동차도 집집마다 무조건 최소 1대씩에...명품가방도 하나씩은 다 있을걸??? 쓸거 다쓰고 놀거 다 놀면서 뭘 알뜰하게 모은다는건지 모르겠어....
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2025-09-19 |
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자폭의가아라s |
우리 나라에서 무일푼으로 시작해서 단순하게 월급을 알뜰살뜰 모아서 집을 살수 있었던 시절따윈 없었습니다만... 그게 가능한 건 부모님이나 가문의 서포팅을 받는, 요새 말로 하면 은수저 쯤은 되는 사람 이야기인데..
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2025-09-19 |
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자폭의가아라s |
마치 우리나라에 IMF 라는 게 없었던 것처럼 말씀하시는 경우가 있는데 그때 사람 많이 죽었어요.
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2025-09-19 |
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 한여우 |
지금 현직에 있는 5~60대들은 비교적 사회초년생 시절에 IMF를 겪고도 살아남은 사람들이지. 그러니 라떼찾고 MZ들의 현실이 배부른 소리로 들리는 것.
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2025-09-28 |
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곤색자일리톨 |
선진국에서 태어난 애들한테 후진국 눈높이에 맞춰 살라고하니 이 모양이 되지
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2025-09-19 |
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코사카레이나 |
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
응? 진짜 몰라서 물어보는건데 통근시간만 케바케일거고 어지간한 중소기업이 저정도를 못 맞춰주나요?
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
2023년 기준으로 대한민국 중소기업 근로자 중위소득이 월 298만원이라고 나오는데...거기에 야근 횟수가 3회 이상이면 주5일동안 하루 체 2일 미만을 야근을 안 하는 날이라는건데...이정도면 중소기업 인력난이 과장된거던지 본문 자료과 과장이던지 둘중 하나일거 같은데...
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2025-09-19 |
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신고된대화명입니다 |
전에 웃자 왔을때도 생각했는데 일단 몸 다칠일 없는 직장 기준으로 봐야 할거 같아요. 그리고 저기에 요즘 세대들이 신경쓰는 편인 직장 문화 같은게 빠져있기도 해서(잦은 저녁 회식이나 강압적인 분위기 사무 용품 사비로 구매 강요 등등) 스트레스가 적은 직장 기준 최소 조건이라고 보는게 맞는것 같습니다. 만약 몸도 고생하고 스트레스도 받는 직장이면 저거보다 당연히 더 받기를 원하죠.
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
음..소위 말하는 화이트칼라 직종 한정으로 저렇게 생각한다고 보시는거군요. 그럴수도 있을거 같습니다. 근데 진짜 궁금해서 물어보는건데 화이트 칼라 직종 한정이라도 중소기업이 저 정도 못 맞춰주는 일자리가 그렇게나 많나요? 아님 화이트 칼라 직종 한정으로 해버리면 일자리가 부족해지는건가요?
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
한국에서 마지막 직장 가져본게 거의 20년이 다 되어가서...놀러만 가서는 알 수없는 분위기라 진짜 모르네요 이건..
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2025-09-19 |
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이자하 |
정확히는 저정도 중소기업도 자리가 없다는 느낌일듯 요즘 취업률 보면...
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2025-09-19 |
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신고된대화명입니다 |
일단 지금 기준으로는 그런 것 같네요. 중소기업에서 화이트 컬러 뽑는 수도 별로 안많고 대우도 그렇게 좋은 편은 아닙니다. IT쪽은 AI가 발전하면서 학원이나 학교에서 배운 수준이면 비전공자도 할 수 있는 수준이 되어버리기도 했고요.
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
화이트 칼라 기준으로 저 정도 되는 일자리를 원하는데 그런 일자리 수가 많지 않다...정도로 정리되겠군요 답변 감사합니다.
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2025-09-19 |
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암등이 |
한국 기준 사무직은 포괄임금제 비율이 절반이 넘습니다. 기본급보다 연봉이 과장되어 표시되는 경우도 많고 연장근무, 휴일근무 수당이 이미 연봉에 포함되어있기에 그만큼 근무시간을 채우기를 강요받는 것도 현실입니다. 사실상 포괄임금제 3000은 최저시급이라고 생각하시면 편하구요. 그니까 저정도도 못맟춰주나요?가 아니라 저정도면 최저시급받고 일하겠다는 말과 동일합니다. 그러니까 청년들은 최저시급만 받아도 상관없으니 야근,휴일근무 덜 시켜달라 이거에요.
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2025-09-19 |
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암등이 |
중소기업 인력난은 현실입니다. 최저 조건도 못맟춰주겠다는데. 일할 사람이 있겠습니까? 사람을 뽑고 싶으면 돈을 써야지. 돈을 쓰기는 싫고 "청년들 마인드가 문제다"하면서 헛소리나 하는데. 결국 이런식으로 통계잡아보면 청년들은 "최저조건만 맟춰주어도 일하겠다"라는 입장이니 누가 문제인지 보이지 않습니까.
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2025-09-19 |
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공군모찌 |
오히려 화이트칼라가 저임금 훨씬 많음
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2025-09-19 |
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AHNG |
사무직은 못 맞출걸요? ㅈ소는 진짜 뭐 없는 게 태반이어서... 생산 영업 이 쪽은 얘기가 다릅니다 근데 사무직은 뭐랄까... 대표가 좀 큰 영업이나 공사할 게 생기고 뭐 바빠지다 보면 자기가 하던 사무업무 일부 넘기는 건데 뭐 한다고 연봉을 그리 줘야하냐 라는 소리 나옵니다 그냥 경리니까. 근데 중소가 아니라 ㅈ소의 경우라 원하는 대답이 될지 모르겠네요
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2025-09-19 |
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AHNG |
하지만 업무 분담하고 나서 영업의 규모가 커지면 경리가 하던 일도 양이 늘어나서 점점 힘들어지겠죠? 그리고 비슷한 일의 잔가지가 분담 후 늘어나게 되겠죠? 몰론 그렇게 되도 하는 말은 똑같아요 뭘 그리 힘드냐고
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2025-09-19 |
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AHNG |
하지만... 그렇습니다 제가ㅜ겪어보니까 별로 힘들지 않습니다 식품회사에서 경리업무 돈떼먹은 놈 소송걸기 haccp 총괄관리까지 맡아도 개땡보네요
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2025-09-19 |
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주식빼곤다잘함 |
근로자가 사람답게 대우받고 안전하게 일하면 나라 망한다고만 외침. 최저임금 오르면 물가올라서 나라망한다고 외침. 그럼 니네가 중국급여 몇십만원 받고 일할래? 본질적인 대책은 못내고 그냥 노비처럼만 일하래
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2025-09-19 |
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주식빼곤다잘함 |
근데 이번에 보면 하청이나 열악한 좇소를 기준으로 잡은건데 원청이나 대기업 정규직 기준으로 난리도 아니네
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2025-09-19 |
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썰푸는아재 |
ㄹㅇ...다른 것도 아니고 사람이 일하다 죽은거 처벌한다는데 나라 경제 망한다 ㅈㄹ하는 것들은 그럼 죽어도 걍 입다물고 일하라는거 밖에 안되는건데...
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2025-09-19 |
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암등이 |
그거 왜 그런지 알아? 그 사람들은 노비처럼 일했거든. 근데 니네들이 노비처럼 일 안하고 사람처럼 대우받으면서 일하면 그 사람들이 했던 노동은 더 이상 노동이 아닌 무언가가 되는거임.
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2025-09-19 |
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돌아보니벌떡 |
세상이 변했으니까 이제 늙은이들이 세상의 흐름에 맞춰야지. 몇십년전 노동기준을 들이대서 어쩌라는거임? 그사람들이 그랬으니까 우리가그래야되는것도 아닌디
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2025-09-19 |
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옛살비 |
개발 직군만 그런진 모르겠는데 이제 막 학교나 학원 마치고 첫 직장으로 이력서 넣으면서 희망연봉 7~8천 적어놓는 연놈들이 과반이어서 살짝 갸웃하게 되네
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2025-09-19 |
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빨간펜삼촌 |
몰라서 그랴 나 취준할때 멘토역할맡은 강사가 희망연봉은 "희망"일 뿐이라고 맘대로 적으라하고 검토고 안해주더라
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2025-09-19 |
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야채렐라 |
최저임금 올라가면 중소기업 영세업장 다 망해서 결국 경제 망한다고 근로자들 가스라이팅하는 인간들 쫌 없어져야함 그렇게 경제 생각 할거면 당신들이 희생하지 왜 근로자한테 책임 떠넘기는거야?
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2025-09-19 |
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냥파쓰 |
우리나라 중위 연봉이 3100인가 그렇던데 비슷한듯하네요. 사실 본가에 있으면 괜찮음. 혼자 살면 주거비땜시 아무 것도 못하지만
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2025-09-19 |
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괴도라팡 |
ㅋㅋ5년전이지만 나보고 경력이없다고 2300부터 시작하자던 씨봉방 사장 ㅅㄲ 기억나네
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2025-09-19 |
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ddongle |
진짜 저정도도 못 맞춰주는 기업이 많다고? 2900정도는 맞춰주는데 많을거같은데....
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2025-09-19 |
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ddongle |
문과 쪽은 모르겠는데 공과계열은 저정도 급여는 맞춰줄텐데..
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2025-09-19 |
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 순간의실수 |
헤헤 없을것같죠 시1발
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2025-09-19 |
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돌아보니벌떡 |
능력이 동일해도 ㅈㄴ 후려치는 기업이 있음. 근데 사회 초년생이거나 불리한 커리어를 가진 사람은 그게 지금 나의 현실인줄 알고 절망하기도 해. 지금 인력채용방식에서는 면접도 중요한데 면접때 말 잘 못하는 일잘하는 공대생도있을거고
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2025-09-19 |
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공군모찌 |
최저도 중요한데 ㅈ소 대부분은 경력 연차 쌓여도 월급이 안오르는게 더문제같음
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2025-09-19 |
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쥬디홉스 |
통근시간 편도 이야기겠지?
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2025-09-19 |
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절체절명의순간 |
사무직 5년차 주5일 연봉3600임 사무직으로 월300받기 ㄹㅇ헬임
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2025-09-19 |
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어쩔때만가끔 |
문제는 이제 정말 사용자들 입장에서 저 돈을 아낄 수 있게 되었죠. Ai의 발달이 그걸 가져올 겁니다. 저는 사실 우리나라 근로자들도 힘들지만, 영세자영업자가 더 힘들다고 생각해요. 투자리스크를 졌는데도, 최저시급보다 못한 돈을 버는 사람들이 많으니까요. 올해 대기업 신입 공채만 봐도 알겠지만 최저시급이 의미가 없는 세상이 올 겁니다. 어차피 안 뽑을 테니까요. 위에 최저시급 올리자는 말이 많은데, 제가 아는 분도 이번에 편의점 야간을 무인으로 돌렸어요. 최저시급이 오를수록 실업률도 더 오를 겁니다. 이건 영세 자영업자나 기업들 탓만은 아닙니다. 그들도 돈이 된다면 사람을 쓰는 게 훨씬 안정적이고, 다양한 포지션에 활용되는 걸 알테니까요. 그럼에도 안 쓰는 건, 그들도 기대수익과 효율성이 충족되지 못하다는 거겠죠. 어쨌든 참 어렵네요. 실업을 줄이면서, 모두가 만족하기는 참 힘들죠.
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2025-09-19 |
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어쩔때만가끔 |
참고로 일본의 경우 우리나라보다 개인의 삶은 더 궁핍합니다. 한국근로자평균임금이 19위인데, 일본은 25위입니다. 물가를 생각하면 일본은 더 낮은 셈이고, 대신에 실업률이 매우 낮죠. 거꾸로 생각해보면 자원이 펑펑 나는 것도 아닌데, 우리나라의 근로자 평균임금은 전세계 기준으로 결코 낮다고 할 수는 없습니다.
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2025-09-19 |
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어쩔때만가끔 |
북해 석유복지가 있는 꿈의 나라 노르웨이의 평균 노동자 임금이53.8k. 그리고 놀면서 돈 많이 받아간다는 프랑스가 52.8k인데, 한국은 48.9k입니다. 두 나라랑 거의 차이가 안 나요. 반면 일본은 41.5k로 우리나라랑도 꽤 차이가 나죠. 수치상으로는 우리나라 근로자들이 평균적으로는 꽤나 괜찮습니다. 물론 열악한 환경의 분들도 있겠지만요.
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2025-09-19 |
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황금고라니 |
최소조건 남자가 여자보다 낮은거도 신기하네..
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2025-09-19 |
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꿈꾸며살자 |
젋은이들아 요구가 너무 작다. 내가 그렇게 사는데 그걸로는 밥만먹고 사는 삶이야.
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2025-09-19 |
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노비문서갱신중 |
어떤 일 할지는 조사를 안했네
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2025-09-19 |
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알텐 |
저 최소도 못해줘서 이지랄 난거란 소리자나
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2025-09-20 |
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2025-09-19 [04:15] |
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