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위으로는 예스맨, 밑으로는 개지랄
맨날 위에 똥꼬만 쳐 빨아대서 업무가 미친듯이 밀려듬. 인력은 옆부서의 1/4인데, 업무량은 옆부서 대비 절반을 감당하는 중
밑에 직원들이 일에 치여 허덕거리고 있으면 한다는 소리가 "이해가 안되네"
아, 빨리 이직하고 싶다.
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2025-09-11 [17:38] |
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2025-09-11 [17:36] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 나의비밀정원 |
너 우리팀이냐?ㅋㅋㅋ 맨날 우리한테만 지랄하고 옆부서 짬때리는건 예스맨으로 우리가 안해도 될 일 도와준답시고 받아와놓고 일 처리하는 과정에서 시덥잖은 중요도 1도 없는걸로 나한테 지랄함ㅋ
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2025-09-04 23:37 |
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답글 베스트2 |
 흐르는강물을 |
능력도 안되면서 어떻게든 입지는 다지고 싶기에 굳이 맡을 필요 없는것도 자기가 한다고 하는 사람들이 있음 근데 보통 자기가 능력이 안되니까 다른 직원 시키고 검토한번 하다 토씨나 뭐 실수 나오면 개지랄하고 성과는 지가 꿀꺽임 이런 인간들 보면 비비탄 쏘고 싶음
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2025-09-05 01:53 |
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답글 베스트 웃자 |
짤방댓글러 |
이런 새.. 아니 사람 특 멍부의 전형으로 자기는 엄청 유능한 줄 앎 [1]
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2025-09-11 17:43 |
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답글마당 (12)
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달만보는늑대 |
ㅜㅜㅜㅜㅜ
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2025-09-04 |
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나의비밀정원 |
너 우리팀이냐?ㅋㅋㅋ 맨날 우리한테만 지랄하고 옆부서 짬때리는건 예스맨으로 우리가 안해도 될 일 도와준답시고 받아와놓고 일 처리하는 과정에서 시덥잖은 중요도 1도 없는걸로 나한테 지랄함ㅋ
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2025-09-04 |
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흐르는강물을 |
능력도 안되면서 어떻게든 입지는 다지고 싶기에 굳이 맡을 필요 없는것도 자기가 한다고 하는 사람들이 있음 근데 보통 자기가 능력이 안되니까 다른 직원 시키고 검토한번 하다 토씨나 뭐 실수 나오면 개지랄하고 성과는 지가 꿀꺽임 이런 인간들 보면 비비탄 쏘고 싶음
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2025-09-05 |
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짤방댓글러 |
이런 새.. 아니 사람 특 멍부의 전형으로 자기는 엄청 유능한 줄 앎
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2025-09-11 |
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개미섬 |
22 왜 해야하는지 이해도 안 가고 이거 해도 뭐 나오는 거 없어서 팀원들 의욕 상실 하는건데 본인은 팀원이 게을러서 자기가 이만큼 애쓰는데 못 따라오는 줄 암...
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2025-09-11 |
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곰듯 |
멍부 넘싫 ㅠ
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2025-09-11 |
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시식용ID |
ㅋㅋㅋ 내가 전에 같이 일한 파트장이 저랬는데 ㅋㅋㅋ 진급했을 때 다른 것보다도 이제 저새끼랑 같은 파트 안 해도 되는 게 제일 장점이었음
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2025-09-11 |
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2군단 |
그리고 연말에 뭐없음
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2025-09-11 |
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초록얼룩말 |
멍청한 리더 특징: 줫도 안중요한 사소한거 가지고 졸라 시간 소모해가면 수정 보완 수정 보완 ㅇㅈㄹ 함. 그래놓고 지는 꼼꼼하고 완벽주의자라 자뻑하면서 팀 전체 업무 밀려서 씹창나있음. 그래놓고 퇴근할때 보면 혼자 존나 열심히 일했다는 보람 느끼는 표정 보면 개패고싶음. 주변 사람들이 일 수습한다고 피로에 쩔어있는데 아주 미침.
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2025-09-11 |
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개미섬 |
전 팀장이 저런 스타일이었는데 그렇게 예스맨 짓거리 하는데 저러면 지는 인정받을 줄 아는데 사실 위에서도 얘 ㅂㅅ인거 알아서 무시하고 별 성과 없는 일 짬때리고 우리팀 소속은 승진 누락 시키고 그랬음 ㅋㅋㅋㅋ
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2025-09-11 |
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Muller |
우리팀 상무도 ㅈ병ㅅ임... 지 고집에 몇십명이 ㅈ되고 있는데, 끝까지 지 고집대로 함(올해 마지막, 재계약 노리는 듯).. 그러다가 오늘 임원 회의때 개까이고 부하직원들 다 있는 곳에서 개망신 당하고 팀원들이 원하던 방향으로 강제로 선회함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 개꼬심
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2025-09-11 |
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오광복 |
사회생활 오래하신분들한테 질문있습니다. 저런 사람밑에서 버티는게 나을까요? 둘 다 그만두지않는한 부서 옮기는 일은 없음... 못버텨서 나왔는데 저런 사람밑에선 어떻게 하는게 제일 베스트인지 궁금
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2025-09-12 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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