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2025-09-05 [10:17] |
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2025-09-05 [10:03] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 JEEYA |
의견 수렴해서 잘못된걸 깨닫고 개선의 여지를 보이는거보면 빌런은 아님ㅋㅋㅋㅋ
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2025-09-04 15:58 |
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답글 베스트2 |
샌드위치가이 |
감으로 근사치를 자기가 정하고 후임이랑 정답을 찾는 시스템을 정착시키면 될 일이고, 이게 정착되고 확장되어야 리더로 기능할 수 있는 커버리지가 늘어나는 거임. 말단에서 올라서는 과도기에 저항감을 느끼는 것 같은데, 상황의 본질을 깨닫지는 못해도 듣는 귀라도 있어 다행인 케이스다 [1]
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2025-09-04 22:11 |
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답글 베스트 웃자 |
고릉고릉 |
8번 살려준 입장에서는 이 색히가 또 깝싸네 하겠지 ㅋㅋ
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2025-09-05 10:54 |
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답글마당 (27)
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JEEYA |
의견 수렴해서 잘못된걸 깨닫고 개선의 여지를 보이는거보면 빌런은 아님ㅋㅋㅋㅋ
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2025-09-04 |
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샌드위치가이 |
감으로 근사치를 자기가 정하고 후임이랑 정답을 찾는 시스템을 정착시키면 될 일이고, 이게 정착되고 확장되어야 리더로 기능할 수 있는 커버리지가 늘어나는 거임. 말단에서 올라서는 과도기에 저항감을 느끼는 것 같은데, 상황의 본질을 깨닫지는 못해도 듣는 귀라도 있어 다행인 케이스다
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2025-09-04 |
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뚠뚠고양이 |
사실 리더, 팀장, 헤드의 역할이 그거지 감과 노하우로 방향을 지시하고 디테일은 팀원들이 챙기는거...그대신 아집말고 팀원이 챙긴 디테일을 근거로 진행하는 방식이어야 하고
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2025-09-05 |
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kyno |
이미 8번의 선례가 있으면 저 글 쓰기전에 깨달을거 같은데ㅋㅋㅋ
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2025-09-04 |
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홀리몰리과카몰리 |
???:직장선임새끼때문에 퇴사해야겠다
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2025-09-05 |
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돌아온물범 |
후임이 억제기네. 꼭 잡아야한다
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2025-09-05 |
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신종한우 |
은인한테 견제하네
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2025-09-05 |
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정신나갔네 |
나는 이걸 왜 직장후장으로 봤지?
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2025-09-05 |
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달링운돌하루냐 |
후임이 사회생활도 잘하고 겁나 똑똑한것 같음. 선배한테 깍듯하지 일할 땐 리스크 봐가면서 서포트 잘하지 뭘해도 될놈인데
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2025-09-05 |
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포대화상 |
선조와 이순신 이야기 같네.
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2025-09-05 |
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요낭 |
저 사람한테 가장 필요한 참모가 저런 성격의 후임인데 ㅋㅋㅋ 저기서 본인 비위 안맞춰 준다고 ㅈㄹ하면 일생의 파트너 잃는거고, 댓글 조언 참고해서 함께 으쌰으쌰하면 본인 성과도 올라가겠지
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2025-09-05 |
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농기계사용자 |
직장후임이란 단어가 나만 이상해? 내 눈이 타락했나?
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2025-09-05 |
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 마시내 |
직후장임 후장직임 임신후장
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2025-09-05 |
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개미섬 |
인사이트와 감이 좋은 상사+꼼꼼하고 데이터 중심 사고를 하는 부하... 이거 그냥 드림팀 아님?? 깨달았으면 그대로 고 하기만 하면 됨.
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2025-09-05 |
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고릉고릉 |
8번 살려준 입장에서는 이 색히가 또 깝싸네 하겠지 ㅋㅋ
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2025-09-05 |
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마시내 |
감이 좋은 선임 / 꼼꼼한 후임 ㅋㅋ 환상의 호흡이네
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2025-09-05 |
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깽판코뿔소 |
미생 얘기같기도한데..
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2025-09-05 |
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아까그아찌 |
8번이나 죽을뻔했으면 감이 전혀 없는편인데..ㅡ.ㅡ;; 진짜 감 좋고 잘하는 사람은 ㅈㄲ하고 진행하고 성공시킬수있음.
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2025-09-05 |
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화산검협청명 |
기분이라는 건 매우 주관적인거라 언제든 사소한 것에도 나쁠 수 있지. 그걸 표현하느냐 마느냐...그걸 표현함에 있어 즉흥적이냐 고려를 하고 하느냐...이런게 매우 중요한건데 이 사람은 그래도 사람들 말을 들어보고 자신의 잘잘못에 대해 검토하고 개선하는 노력을 보이네. 괜찮은 사람이야~
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2025-09-05 |
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귄귄이 |
근데 저 감? 본능?도 능력이고 리더의 덕목 중에 하난데 자꾸 숫자만 답인 줄 아는 애들도 많네
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2025-09-05 |
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썩괜찮은인생이었다 |
본능으로 잘 되든 안되는 항상 실무의 최전선에 있을 수는 없으니까 risk management 에 대해서는 숫자로 정리해둬야 장기적으로는 관리자급이 될 테니까요. 그리고 그게 되야 메뉴얼이 되고 후임자 교육도 되고요.
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2025-09-05 |
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드럭셀러 |
둘다 있어야할 사람임 서로 불편하지만 결과적으로는 시너지 효과과 굉장함 느낌대로 밀어 부치더라도 검토한번 더해서 약점보완까지 완벽한 일처리가됨
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2025-09-05 |
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드럭셀러 |
저걸 아니꼽게 바라보는 시선만 바꾸면 서로에게 훌륭한 동료가 될 수 있음
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2025-09-05 |
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올라운드게이머 |
본인이 빌런인걸 인지를 못했었네
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2025-09-05 |
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아누처아두러 |
저정도면 좋은상사지 저래놓고 말하면 버럭하는 ㄱㅅㄲ가 있음 이제와서 체크하냐고 점점더 사람들이 말을 안하려고 함 차라리 터뜨리지 사전에 욕먹는거보다 터뜨리고 수습하는게 덜욕먹으니 ㅅㅂ... 지금 헤드랑 갑사 헤드가 인지사항말하면 이제 와서말한다고 쿠사리주는데 진짜 일제대로 하기싫음
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2025-09-05 |
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고그마지오스 |
감정 개선하고 후배랑 같이 짝짜꿍하면 일 개잘하겠네
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2025-09-05 |
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넥롬 |
저거 장그래 오차장 얘기아님?
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2025-09-06 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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