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2025-08-12 [16:07] |
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2025-08-12 [15:44] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 교강성구 |
얼마나 놀고먹은거여ㅋㅋㅋ [3]
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2025-08-12 12:00 |
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답글 베스트2 |
 웃대에서활동하는  |
그래도 내부 직원끼리 폭행은 오가지 않았나 보네. 보통 저러면 촉탁직한테 해코지하는 식으로 진행되던데. 노조에서는 자성의 분위기, 사측에서는 협상의 분위기 나오면 적당히 잘 해결될 듯 [2]
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2025-08-12 12:05 |
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답글 베스트3 |
 프로불만러 |
능력 부족한 사람들이내 뭐내 이런말들이 많은데 대부분 한온 생산직 평균연령이 50대인걸 감안하면 회사 창립멤버까진 아니더라도 90,00년대 회사를 성장시킨 주역들이라 생각하는 사람이 대부분이고 한라비스테온에서 사모펀드인 한온에 팔리면서 기술개발 투자 싹다 빼고 직원들 성과급삭감하면서 지들은 성과급 잔치 벌이는 수나 쓰니까 열받은 노조에서 관리직까지 죄다 노조에 넣은겁니다 저기서 말하는 촉탁은 찐 노장들이고 저때 일하지않으면 잘리니 열심히 하는거구요 무작정 배부른 노조가 잘못했내 라고 보기엔 어렵죠 [1]
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2025-08-12 16:21 |
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답글마당 (105)
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mocat |
필요없는 인원들이었넼ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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교강성구 |
얼마나 놀고먹은거여ㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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 아직도이러고있니 |
님 닉은 정말이지 볼때마다 무슨 삶을 살고 계실지 궁금합니다.
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2025-08-12 |
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웃대인아냐 |
꼭 그렇지만은 않은 듯. 바로 생산라인 돌릴 수 있을 정도로 장비 정비는 엄청 잘된 듯?
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2025-08-12 |
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으오오 |
가르칠 교. 강할 강.정성 성. 구. 강하고 정성스러운 가르침을 구한다는 의미라니.. 귀공의 두각을 나타낸 작명실력에 발전을 기원합니다.
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2025-08-12 |
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웃대에서활동하는
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그래도 내부 직원끼리 폭행은 오가지 않았나 보네. 보통 저러면 촉탁직한테 해코지하는 식으로 진행되던데. 노조에서는 자성의 분위기, 사측에서는 협상의 분위기 나오면 적당히 잘 해결될 듯
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2025-08-12 |
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프로불만러 |
촉탁직이 이미 한라공조때 초창기멤버들 부터해서 비스테온공조와 한온으로 바뀔때까지 쭉 함께해온 멤버들이라 그런말을 못해요 그리고 다 50~60대임 계약직을 제외한 평균연령이 개높음
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2025-08-12 |
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 사막여우짱 |
마치 예비군 병장들 vs 현역들이네.. 그럼 예비군 병장이 더 잘하지
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2025-08-13 |
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Cjamm |
그럼 능력도 부족한 사람들이 사측에 뭔가를 요구하면서 파업을 한거임???
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2025-08-12 |
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조말론 |
능력 부족한거 찔린사람들이 반대누르고갔네
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2025-08-12 |
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Cjamm |
능력도 부족한데 해달라고 떼만쓰면 뭐가 바뀌나 ㅋㅋㅋ 듣기 싫은 말이라고 반대박으면 맞는말이 틀린말이 되나 ㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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도유리 |
고인물 동원ㄷㄷㄷ
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2025-08-12 |
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우는오리 |
정년퇴직자면 쌉 고인물이긴 한데 그래도 저게 가능하나ㄷㄷㄷ
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2025-08-12 |
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프로불만러 |
회사 초기부터 지금의 생산라인까지 전과정을 알고계시는 분들이라 생각하심 되요 ㅋㅋ 앵간한 모든라인 전부 꿰차고 있습니다 + 계약직생산직과 함께 일합니다 저 파업기간전에 계약직을 앵간하면 1인분 이상하게 만들어놓죠 물론 10개월뒤엔 계약직은 가차없이 팽입니다 ^^ 어캐아냐고요? ㅋㅋ알고싶지않았어요
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2025-08-12 |
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뱁새와춤을 |
세팅값이 일정하게 맞춰진다는 전제하에 숙련된 직원이라면 가능함 ㅋㅋㅋ 나도 커피 볶을 때 기계 3-4대 혼자 보든가 2대 보면서 포장까지했었음
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2025-08-12 |
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PeiDeL |
ㅇㅅ
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2025-08-12 |
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중성자별 |
현대차 저거는 벌금 맞은걸 회사가 대신 안 내주면 파업중지 안 한다는 소리임?
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2025-08-12 |
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 우리동네음악천민 |
그만큼 강성인게지...
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2025-08-12 |
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중대장은실망했다 |
진짜 말그대로 개쳐발렸네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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샤프꽁다리 |
정년퇴직자의 내공은 어마무시하구나 하는 생각도...
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2025-08-12 |
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글잽이 |
사람은 기계가 아니라서 잠깐은 저렇게 일할 수 있어도 회사가 저런식으로 굴러가진 않는법인데 저걸 보고 논다고 하는 사람들은 뭐지
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2025-08-12 |
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 오븐치킨 |
ㄹㅇ 물론 평시 생산력이 딸렸던 건 맞아 보이지만 저게 정상 생산력도 아닐 텐데. 말 그대로 갈아넣기지.
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2025-08-12 |
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 sd산들바람 |
그러게 단기간 할 수는 있겠지만 정년퇴직자들 체력 생각하면 장기전 갈 수도 없었을거 같은데
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2025-08-12 |
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칼깃까마귀 |
고인물+단기간+엄청난 심야수당+게다가 나름 재미까지 있음. 이걸 평시랑 비교할 수가 있나..
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2025-08-12 |
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운명성취 |
비교할 수 있지. 평상시에 근무하는 사람들은 숙련자 아님 ? 평상시 근무하는 숙련자가 정년퇴직자보다 생산력이 2배나 떨어진다는건데, 이걸 비교안할 수가 있음?
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2025-08-12 |
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아이무라 |
10% 20% 버닝도 아니고 100% 차이면 쳐 놀면서 일한게 맞음
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2025-08-12 |
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깐쳐 |
100퍼 차이면 놀면서 일한게 맞지ㅋㄲㄱ
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2025-08-12 |
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가을녘유지매미 |
여러 조건 차치하고서라도 궁극적으로 공장 정상가동때보다 재고금액이 더 늘었다는데 이걸 쉴드치는사람이 있네 ㅋㅋ
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2025-08-12 |
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Danosaur |
두달이 잠깐은 아니지 않아..??
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2025-08-12 |
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후우루꾸우루후꾸우 |
어휴 블라글을 곧이곧대로 믿는 현실도 참 암담하다 ㅋㅋㅋ 경찰 아이디 사서 활동하던 인간도 체포됐고,경찰 내부망 주작으로 찍어올려서 시위중에 경찰 뇌사상태 빠졌다고 구라쳤다가 역풍맞은게 엊그제 같은데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무슨 근거로 또 노조혐오 들어간거고, 또 근무시간에 웃대하는 위엣분들은 뭐임? ㅋㅋㅋㅋ 아 난 참고로 시간빌게이츠라 잘 모름
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2025-08-12 |
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sd산들바람 |
분기 정도는 버티겠지만 그 이상은 보통 55세 ~ 56세 이럴덴데 야간 풀근무 하면 ㄷㄷㄷ 협상 보다 119 투입이 더 빠를듯
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2025-08-12 |
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우차차차 |
저런 공장에선 일안해봐서 함부러 말하긴 그렇지만 생산직은 거기서 거기라는 전제하에 물류센터 기준 고인물이면 2,3인분 커버 "할수는"있지. 물론 단기간 한정이고 또 이 돈 받고는 안하지. 저기에도 나와있듯히 저 신공의 밑바탕은 엄청난 수당이었던거고. 그래서 생산량 100%차이라고 놀았다고 단정짓기에는 무리 아닌가
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2025-08-12 |
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투더리씨 |
그렇긴 한데 정년퇴임한 사람x소수x야간근무로 주야교대 씹어먹었으니 할말없지;;;
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2025-08-12 |
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 류희선 |
아니 신입이 파업하는것도 아니고 다 숙련자일건데 상대인 정년퇴직자면 말그대로 더이상 일하기 힘들법한 나이 아님?? 체력적으로 더 힘든 야간 근무로 두배 이상 쳐 발렸으면 평소가 태업인게 맞지. 일없어서 설렁설렁 해도 업무량 두배 차이는 쉽게 안남.
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2025-08-12 |
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PeacenLove |
한국 직장인중 30%는 월루일듯
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2025-08-12 |
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하늘고뤠 |
2달이면 기존직원 다 잘라도 할 말 없을꺼 같은데 나도 생산직이고 우리도 한시간 최대케파가 100개면 한 85프로 정도선에서 일하는데 저긴 도대체
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2025-08-12 |
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꼼냠니 |
똑같은 일 300 받고 할때랑 500 받고 할때 결과값이 같을 거 같아? 노노. 500 받으면 결과값도 한참 좋아지고 일하는 사람 기분도 좋아지는게 현실임. 보너스 수당 받아가면서 단기간에 뽑아내는 결과값 보면서 평상시에 그렇게 안 한 사람들을 게으르다 욕한다? 그냥 일 제대로 안 해본 티 내는거.
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2025-08-12 |
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하늘고뤠 |
그것도 어느 정도지 무슨 10프로 20프로도 아니고
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2025-08-12 |
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 그냥넘겨요 |
정년연장이 조건이면 필사적으로 했을거 같기도 하고 사실 특별수당이 원래 제대로 줬어야 할돈 아니었을까 싶기도 함. 그렇다 한들 정말 두배 차이 났으면 문제있는거 맞음.
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2025-08-12 |
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그냥넘겨요 |
물류센터같은데에서 어르신들이 관리자 눈치보면서 이 악물고 일하고 자신의 권리이자 타인의 권리를 지켜줄 의무인, 본인의 쉬는 시간도 할애하는 경향이 있음
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2025-08-12 |
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chanceux |
아니 저정도 차이나면 평소에 논거 맞지 ;;
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2025-08-12 |
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 DoBest |
저 차이를 커버치네 ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-13 |
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 서울도시철도공사 |
저 차이는 논게 맞는거 같음.. 2달이 짧은 시간이라기엔 좀..
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2025-08-13 |
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탕탕소년단 |
순간 캐파 늘려서 자게 가능 했을 거임. 고인물들 바짝 2달 불량률 신경 안쓰고 안전 신경 안쓰고 돌이면 일시적으로 가능함. 주말도 돌리고, 메뉴얼 상 4명이 할거 3명이하고 그러먄 200%도 할 수 있음. 게다가 투입인원이 정년까지 마친 썩은 물 들이고, 보고라인도 간소화에 서류도 사무실이 다 해줬을 거임
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2025-08-13 |
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아이디초복확인 |
블라글이 온전히 사실인지도 모르고 설령 사실이더라도.. 2달이면 잠깐 맞고.. 뭐 어떤식으로 늘렸을진 모르지만 어떤일이든 2-3배 작업량 높히는건 쉽지.. 안전기준 2인1조 인것도 혼자돌리게하면 두배되는디..
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2025-08-13 |
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600gStar |
난 생산직은 아니고 웹서비스 개발자이긴 한데 합리적인 노동강도를 유지하는게 진짜 어려운 듯 ㅠ 개발자를 쥐어짜면 쥐어짜는데로 부작용이 있고 방만하게 풀어주면 풀어주는대로 부작용이 있음. 풀어줬을 때 부작용은 설명할 필요 없을 것 같고, 쥐어짰을 때는 막개발, 기술부채 누적, 당장의 비즈니스 임팩트만 노리는 짧은 시야 등 각종 문제가 생기는 듯... 그래서 쥐어짜기로 유명한 토x, 쿠x 출신 개발자를 안좋게 보는 시선도 있음. 조직문화 망가뜨린다고(물론 진리의 부바부 팀바팀 사바사)
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2025-08-12 |
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젠슨황금마티즈 |
현대차 노조는 뭐냐 도대체 ㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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10년동안가입못함 |
검수과정이나 불량률 문제일거같은데...
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2025-08-12 |
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10년동안가입못함 |
짧은글로 모든걸 파악하기는 힘들지 근데 저게 사실이면 전부 짜르면됨 어짜피 소수인원 주간만 돌리는게 생산량이나 금액적으로 이익이 엄청 클템데 주작이겠지
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2025-08-12 |
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프로불만러 |
메뉴얼이 엄청 잘되있고 라인 자동화도 엄청나서 그리 높진 않을거에요
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
근데 블라 글을 온전히 믿는 게 맞나 싶네.. 저게 사실이고 회사가 자신 있으면 전부 짜르는 게 맞고 못해도 반은 권고사직 처리해야지. 저게 거짓이면 사측 언플에 놀아느는 거고
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
다 떠나서 특정 계층끼리 일치단결해도 힘든마당에 알아서 갈라지는 게 암담하다
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2025-08-12 |
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어른폰 |
최소 2의 생산 효률이 나왔을 설비로 지금것 1만 생산한거란 거네 ㄷㄷ
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2025-08-12 |
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프로불만러 |
3년전 비슷한 파업때 하루 12시간씩 갈려서 한달반 풀로 주말도 없이 일했는데 평소 생산량보다 훨씬 많이 뽑아냈음... 식사시간에도 밥만먹고 라인투입되서 개같이 굴렀는데 그때 생각나내 ㅋㅋ
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2025-08-12 |
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감기걸림심장이아픔 |
이제 문제는 그 소수의 인원만 있으면 되는구나 라는 인식이 되서 인원 감축까지 될수도 있다는것
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2025-08-12 |
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프로불만러 |
능력 부족한 사람들이내 뭐내 이런말들이 많은데 대부분 한온 생산직 평균연령이 50대인걸 감안하면 회사 창립멤버까진 아니더라도 90,00년대 회사를 성장시킨 주역들이라 생각하는 사람이 대부분이고 한라비스테온에서 사모펀드인 한온에 팔리면서 기술개발 투자 싹다 빼고 직원들 성과급삭감하면서 지들은 성과급 잔치 벌이는 수나 쓰니까 열받은 노조에서 관리직까지 죄다 노조에 넣은겁니다 저기서 말하는 촉탁은 찐 노장들이고 저때 일하지않으면 잘리니 열심히 하는거구요 무작정 배부른 노조가 잘못했내 라고 보기엔 어렵죠
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2025-08-12 |
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리비아게롤트 |
그거와는 별개의 문제인 거 같은 데 생산성 안 나오는 건 문제 맞다고 봄
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2025-08-13 |
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요개 |
고인물들이 와서 돌린거긴한데 현역으로 고인물 없는거는 아니니까 여유있게 돌린거라 봐야지
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
웃대뿐만 아니라 인터넷 커뮤니티만 보면 마치 18세기 산업혁명으로 돌아가고 싶은 사람들이 보인다
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
똥인지 된장인지 꼭 먹어봐야 아는 사람이 있는 것처럼 이 참에 아침체조 시작하고 주 120시간 근무하는 게 맞는 거 같다. 탕비실도 없애버리고
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
본인부터가 회사에 헌신하고 있는건가? 묻고 싶다.
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
사용자와 노동자는 계약관계지 갑을관계가 아니다.
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2025-08-12 |
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항상웃으면서 |
교대조 같은 특수근무 제외하면 현재는 일과시간이다. 지금 휴대폰 보면서 인터넷 하는 게 회사에 헌신하는건가?
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2025-08-12 |
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sd산들바람 |
다들 사용자 같어 ㄷㄷㄷ 아니?? 진짜 사용자 들인거야??
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2025-08-12 |
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사람5371 |
지금 산업재해로 거품을 물지만 정작 노동자권익향상에 가장 직접적인 노동3권엔 흐린눈하는 애들이 많긴하지...
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2025-08-12 |
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인싸되고싶다 |
그러게 지금 대부분 일과시간일텐데 웃대하면서 남 까기나 하고 있는 사람들이 많네
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2025-08-12 |
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그냥넘겨요 |
Sd//겠음? 종소세,종부세,증여,취득세,개별소비세 반대하는 목소리는 막상 빈곤층에서 나옵니다.
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2025-08-12 |
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 야동보는덕후 |
한국의 시간당 노동생산력은 개똥같은 수준임.. 다른 선진국들이 돈 많고 시간 많아서 한달씩 휴가 가는게 아님 …우리가 ㅈ뺑이 치면서 성장가능성 다 포기하면서 주 60시간 돌려도 생산력이 한달씩 휴가가는 선진국 주4일제만큼도 못하다는거임
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2025-08-12 |
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야동보는덕후 |
문제는 우리가 어떻게 하면 짧은 시간 내에 일을 끝낼 수 있을까 시간을 어떻게 효율적으로 사용할 수 있을까 같은 고민을 하지 않는다는거임 누군가 3시간 걸릴 일을 1시간에 끝내면 그만큼 보수를 줘야 하는데 그런 계산 없이 근로시간만 뿔리니까 전근대 노예제마냥 생산력이 바닥을 기는거임 막말로 주간 120시간 일 시켜준다고 해도 점주 입장에서 줄거 다 주고 뽑아먹을 자신 있음? 문제생기면 감당 못할껄?
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2025-08-12 |
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인싸되고싶다 |
블라글만 믿고 판단하는건 좀........애초에 믿고 싶은대로 보는 세상이라서 그렇다만은. 누구 말대로 저거 저렇게 돌리면 QC는 제대로 될까? 말그대로 비상이니깐 물량 맞춘다고 쏟아내는거지. 단기간이니깐 버닝하는거고
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2025-08-12 |
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공군모찌 |
실제로 됫다쳐도 저거 상시로 하면 과로사 쏟아질텐데 ㅋㅋ
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2025-08-13 |
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젊은날의오후 |
저 멀리 삼척발전소 짓는 현장에 노조가 파업하면 입구부터 틀어막는데, 이미 들어가있는 비노조업체에는 해골마스크에 선글라스 끼신 형님들이 오셔서 일하는 사람들에게 '같이먹고삽시다'하며 돌멩이들을 툭툭 던짐. ㅠ.ㅠ
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2025-08-12 |
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투더리씨 |
매번 저렇게 일할 수 없지만 일단 발린건 맞음...잉여인력이 꽤 된다는 증거로 남겠구먼;;; 그나저나 현차 대단하다;;;
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2025-08-12 |
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말년군인 |
부럽다 나도 강성노조 생산직 놀고먹으며 돈벌고싶다..
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2025-08-12 |
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애미시스트 |
ㅇㄷ
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2025-08-12 |
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고냥이발냄새 |
방해없이 찍어내기만 한다면 소수로 물량채우는거야 가능하지....
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2025-08-12 |
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고냥이발냄새 |
생산 맘대로 소수로 만들어내기만 하면 뭐하누 그런 회사는 품질이 외부로 똥닦아대다 다 그만둠
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2025-08-12 |
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아수라공갈 |
수당많이쳐주면 고인물들이 가능하긴함.나도 라인에서 혼자2~3공정 하면서 6개월 해본적있음.물론 월급은 그대로라 개쌍욕하고 그만둠
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2025-08-12 |
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말랑참깨 |
우리도 포장팀 알바들이 정직원들보다 생산속도 더 빨라서 이슈됐었음. 숙련자임에도 알바로 온 사람들의 60프로정도 밖에 안나오는게 1년 넘어서 한번 난리나니까 좀 바뀌더라.
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2025-08-12 |
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제페트 |
찍어내는거에 품질,포장,이동도 다 있나 몰겄네
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2025-08-12 |
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봉창이칼국수 |
우리회사는 약간반대사례긴한데 노조가 파업해서 사무직+기능직 +2노조투입햇는데도 생산케파30%도 못쳐냇고 심지어 불량율이 어마어마해서 그기간에나온제품들 C/S항의 어마어마햇음. + 그때마다 사무직(현장개무시하던차장급들) 매번1명씩 죽음. 빨리돌리다가. 그래서 저거랑 반대로 노조에서 힘을 더얻었음.회사논리개박살나서. 봐봐라 니들말대로 빨리돌리다가 사람죽고 케파도안나오고 불량율은 어마어마한데. 어쩔티비로나옴. 무튼 생산이개밥인줄아는데 하나에 무게 30KG~50KG 턱턱 가볍게 하는거보고 사무직들이 쉽게생각하고 해보라고하면 땀삐질삐질흘림. 그걸최소 6시간가량 쉬워보이게하니까 쉬워보엿던거라고본거지..
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2025-08-12 |
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웃대에는없는닉 |
ㅋㅋ 나도 노동자이고 노조지만 두달이라는 시간동안 생산율 따인거면 노조가 일 안하고 노는게 맞는거 아님? ㅋㅋ 100% 차이면 걍 손 놓고 있던건데 이걸 쉴드치고 앉았네;; 최소한 1인분은 하면서 회사측에 요구해야지
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2025-08-12 |
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인생은짧으니 |
물량은 맞춰도 과연 품질까지 맞출 수 있었을지는 모르겠군
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2025-08-12 |
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농기계사용자 |
노조간부 역임해가며 노조덕에 승진해놓고 막상 고위직되어서 노조원자격 상실하면 노조알기를 우습게 보는놈들은 꼭 말년이 안좋아짐.
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2025-08-12 |
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하품9999 |
라인 3개를 한사람이 잡고서 한다는게 말이 안됨. 파업한다는게 사람이 좀 사람답게 하자는 의민데. 인력갈아서 하시는 분이 제일 문제임. 파업한사람들도 갈아넣으면 저이상을 뽑겠지. 근데 저게 사람이 할 일인가 싶다. 늙으신 분들이 안짤리려고 과하게 하는 모습을. 하.. 댓글 안쓰고 싶은데 이런거 볼때마다 빡침. 기존인력들도 생산이상으로 뽑을수있는데 월급은 제자리일거지. 물가는 오를텐데. 그런데 저런 돈이 궁한분들이 과함에 적자인생인거지. 결국 회사관계자만 이득을 노난거지. 잉여?
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2025-08-12 |
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하품9999 |
그냥 회사에서 갈리다가 몸망가지고 교체당하는 걸 참교육이라고 좋아하는 우리. 역시 부품일뿐이지.
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2025-08-12 |
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탕탕소년단 |
안전이나 메뉴얼 무시하고 돌린 듯
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2025-08-13 |
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찰흙을조물딱조물딱 |
노조에서 퇴직예정자들 요구 생각해서 촉탁직 요구 했을꺼같은데 1년도 안되서 등에 칼을 꽂았네...
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2025-08-12 |
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죽음의변소 |
한사람이 여러라인 돌리면 아마 상당부분 자동화되어 있을거라고 보는데, 자동화라고는 해도 사람도 경험이 필요 없는게 아닙니다. 설비에 대해 잘 알면 알수록 설비를 잘 뽑아먹을 수 있으니깐요. 거기에 설비 오류시 대처방법도 잘 알고 있으면 그만큼 로스가 줄어들고요. 그렇다고 대체투입된 사람이 놀진 않고 사람이 필요한데로 빡세게 가서 땜빵하고 후닥가서 설비 에러 조치하고 하지 않았을까 하는 추측입니다...
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2025-08-12 |
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고릉고릉 |
업무 능력이 떨어지네 개꿀을 빨고 있었구나
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2025-08-12 |
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이런십방망이가 |
촉탁직 어짜피 1년뒤에 집에가야하는데 1년동안 막판스퍼트한다고 같이 일했던 노조개박살냈네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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전갱어 |
그냥 블라글 텍스트 몇글자읽고 어쩌구저쩌구 하는 댓글다는 양반들은 앞으로 중립이니 주작이니 하는 댓글달지 마십셔~ 남여혐오 양산글에 댓글쓰는 애들이랑 뭐가다름ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-12 |
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구름조금 |
한온시스템이면 전기자동차 히터만드는 회사라고 알고 있는데 기술력이좋아서 전망있을거라고 몇년전에 주식했는데 주식이 안오름. 그래서 팔아치웠는데 기술력에비해 이상하게 주식이 안올라서 망하고있는줄알았음.
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2025-08-12 |
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지금이시간 |
여기 사장님들 많네 진짜 이러네 저러네해도 노조 만들어야지 사람답게 사는게 가능한 세상인데 저기 있는 글만 봐서 장담할 수 없는 이야기 일텐데 곧이곧대로들 믿네
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2025-08-13 |
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걸음2 |
본문 글쓴이 닉이 만주노총이네.. 노조 혐오 조장하려고 과장하거나 지어낸 썰일수도.
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2025-08-13 |
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엄마일할게요 |
안타깝다...
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2025-08-13 |
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ahnhyung |
이런 글 보면 '어렸을 때 직업을 잘 선택할 걸'하는 생각이 든다. 중등교육 때 직업 및 기업의 종류와 대략적인 임금 정도는 교육시켜야 된다고 본다. 흔히 교사, 공무원, 과학자, 군인, 소방관, 경찰관, 운동선수 등이 되겠다고 하는 학생들은 많은데 현대자동차, 네이버, 카카오, 한화 등의 회사원이 되겠다고 하는 학생들은 거의 없잖아. 세상에는 정말 다양한 직업이 있다.
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2025-08-13 |
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거리출신못잊어 |
혹시 노조 없는 회사들은 다 근무환경 박살나있고 근로기준법 어기고있음?
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2025-08-13 |
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눈팅족01 |
내가 있던 회사 기준으로는... 어겼음
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2025-08-13 |
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고교학생 |
최저시급 식비 미지급에 학사행정일 했는데 국가 감사 나오면 3주 풀야근 주말출근 (지하철막차시간맞춰퇴근) 하고 포괄임금으로 3만원 받았어요 맞다 명절연휴, 공휴일에 개인연차 소진도 했네요 1년하고 그만둠
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2025-08-13 |
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아이디초복확인 |
있어도 박살난곳이 있는데 뭐..
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2025-08-13 |
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리비아게롤트 |
다는 아닌대 노조 있는 회사보다는 보통은 훨 열악하지. 노저가 있다는 것 자체가 어느정도 규모가 있다는 뜻이거든
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2025-08-13 |
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해비끕물뽕 |
무슨일이나 월급 더주고 미친듯이 효율 올리는게 단기간은 가능함 문제는 이런 기간이 길어지면 필연적으로 사건 사고가 따라 붙는다는거임 저기 공장에서 파업기간에 일한 직원들도 단기간 일하니 저렇게 일하는거지 일하는 기간이 길어지면 반드시 사건 터짐 예를 들자면 요즘 사건사고 많은 건설업과 빵기업을 보면됨 막말로 효율올리기위해 사람 갈어 넣으면 무슨결과가 나오는지 뻔히 알지 않음?
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2025-08-13 |
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마시내 |
노조는 당연히 중요하지만, 현차 노조는 진짜..... 식당에서 야동이나 틀고..
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2025-08-13 |
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아스키 |
단기간에 생산성 끌어올릴순 있는데 안전사고 , 품질문제 지속 가능한지 생각해봐야할 문제임 한국 제조업 구조 생각하면 저렇게 단기간 생산성 올려놔도 품질문제랑 안전문제로 하청한테 짬 때리는 구조가될거임
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2025-08-13 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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