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2025-08-01 [11:50] |
| ▼ 이전글 | 점점 반응 식고있다는 여돌 top4 | 마요네즈o |
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2025-08-01 [11:25] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 하우젠폭삭 |
말단 한직으로만 몇년 굴려지다가 정리해고때 1순위되도 상관없으면 저렇게 살아도됨 [11]
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2025-08-01 00:46 |
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 안유명한놈 |
공익이라 저래도 상관없을듯 ㅋㅋ |
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2025-08-01 |
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답글 베스트2 |
 대변보는사람의대변인 |
근데 진짜 드물겠지만, 일잘러 상급자는 이해시켜줌 [4]
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2025-08-01 00:51 |
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답글 베스트3 |
루룽이 |
공익은 저래도 되지 ㅋㅋ 돈도안주는데 [15]
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2025-08-01 11:42 |
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답글마당 (109)
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하우젠폭삭 |
말단 한직으로만 몇년 굴려지다가 정리해고때 1순위되도 상관없으면 저렇게 살아도됨
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2025-08-01 |
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JSA39 |
거의 없긴한데 있긴있음
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2025-08-01 |
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안유명한놈 |
공익이라 저래도 상관없을듯 ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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배고픈배꼽 |
하지만 공익이죠?ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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 지리산산토끼 |
나는 예예 하면서 병1신취급당하면서 무시당한 직장생활을 해본적이있어서 저렇게도 한번 해보고싶음 오히려 마음편하게 다닐수있을거같음. 밉보이던 당장 그만두던 상관없다는 마인드 장착하고.
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2025-08-01 |
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리플안다는사람 |
정리해고를요? 제가요 ? 왜요?
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2025-08-01 |
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아이고난1 |
괜히 노예제로는 피라미드 지을수 없다는게 아님 끌려왔으니 사명감도 뭣도 없음ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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 펭귄샴페인잔 |
공익인데 해고를 해주면 진짜 고맙지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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성채매장자 |
그냥 업무범위에 맞춰서 일 주면 되는거고 그 이상을 바라는거면 그 이상을 해주면 된다. 이상을 해주면 어지간하면 공익도 사람인지라 따라오게 된다. 일시키는 사람이든 공익이든 기본이 안되어 있는 인간들이 욕먹는거지 공무원과 공익 둘중 하나가 꼭 나쁜게 아님
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2025-08-01 |
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팡팡피씨방 |
공익이라 상관없긴한데 너무 개판치면 언제 어디서 엮일지 몰라서 사회라는게 그렇더라고 ㅋ ㅋ
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2025-08-01 |
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우차차차 |
공익은 명령불복종 징계 그런거 없어?
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2025-08-02 |
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 손블링 |
공익이 해고당하면 남은 복무일수 다른 곳 배정받아서 채워야되는데 더 힘든곳 걸릴 확률이 높을듯
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2025-08-02 |
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겁쟁이방울토마토 |
근데 살짝 진지하게 말하면 ㅈ소도 아니고 대기업이면 저런걸 당연히 원래 하고있지않았나
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2025-08-01 |
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겁쟁이방울토마토 |
나도 나름(?) 대기업 다녀봤는데 저런건 그냥 한달두달만 다녀봐도 (질문을 굳이 하지않아도)알고 느껴지게 해줘야 시스템이 잘되어있는거임 다만 박수도 마주쳐야 소리난다고 그냥 무지성으로 ㅈ랄하면 ㅈ같긴했음
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2025-08-01 |
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대변보는사람의대변인 |
근데 진짜 드물겠지만, 일잘러 상급자는 이해시켜줌
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2025-08-01 |
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시인백석 |
근데 애초에 당연히 설명시켜주고 일시키는게 맞지않나?
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2025-08-01 |
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제가볼때이건 |
공익근무요원은 "병역법 및 사회복무요원 복무관리 규정"에 따라 복무의무의 법적근거가 명확하게 존재함. 공익들도 근무지에 그냥 떨궈지는 게 아니고 교육받고 오는 거임. 근데 관리자든 공익이든 보통은 법을 잘 꿰고 있는 사람은 없지..
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2025-08-01 |
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카고빵빵 |
이제 군인월급 올라가고 공익월급도 같이 오르는데 강제로 끌려온 몸안좋은 공익은 여전히 일하기 힘드니 국가입장에서도 돈은 돈대로 나가고 차라리 그돈으로 알바쓰던지 인턴쓰면 더 이득일듯, 공익폐지가 시급함
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2025-08-01 |
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미국갔다80키로 |
사실 리더십관리에선 저게 맞음 왜냐면 반대로 상급자가 하급자한테 요구하는것들이 저거 3개라서
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2025-08-01 |
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양나리 |
회사에서 왕따 당하는 법
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2025-08-01 |
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 레꼬2 |
저걸 신입이 시전하면 그렇긴 한데 지시를 내려야 하는 상급자의 지침 정도로 보면 진짜 교과서적인 메뉴얼 그 자체라서 이정도 파급력을 보이는 것 같음
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2025-08-01 |
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자석충전기 |
그냥 관리자들 옛날 직장 문화처럼 군대식 복종 강요하지 말라는 리더십 교육 아녀? 조직문화 개선, 수평화 한다고 직급만 줄이고서는 요즘 젊은것들 에잉ㅉㅉ 하고 있으면 바뀌는거 1도 없으니까 기존 고위직도 이런거 교육 받잖어.
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2025-08-01 |
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자석충전기 |
대기업들 조직문화 바꾼다고 할 때 최대 걸림돌이 임원들임. 그래서 그 임원을 대상으로 소통 교육을 한다는데 그 의도를 'MZ(정확히는 '젊은것들')는 말 안 듣고 소통 안 된다.'인 것처럼 왜곡한 글임
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2025-08-01 |
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옥스팀파워 |
나이만 쳐먹으신 부하새끼님이 저러는데, 문제는 시부랄 내가 수십번을 더 이야기했고 자료도 있는데 말대꾸할 때 마다 대가리 찢어버리고싶음
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2025-08-01 |
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Fakewingss |
공익은 그렇다쳐 아픈애들 어떻게든 끌려가서 일시키는거니까 근데 회사에서 이걸요? 제가요? 왜요? 를 한다고?? 도르신???
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2025-08-01 |
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용제 |
대신 불이익은 정당사유임...
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2025-08-01 |
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요개 |
끌려간 공익이랑 차이 너무 나는데
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2025-08-01 |
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봤던겁니다 |
인생이 그렇게 호락호락하지않아요ㅋㅋ어느정도 겪어보면 온몸으로 느끼게됨 .
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2025-08-01 |
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모모구까 |
치사한가도 싶지만 내가 저 공익을 만난다면 먹을거 나눠먹을 때 공익이 먹으러 오면 이걸? 제가? 왜? 나눠줘야 되는지 물어보고싶다..
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2025-08-01 |
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김진호a 
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공익은 아픈애들이 끌려갔으니 그럴수있음ㅋㅋ 근데 신입사원이 저러면 안되지..
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2025-08-01 |
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루룽이 |
공익은 저래도 되지 ㅋㅋ 돈도안주는데
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2025-08-01 |
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잘모르겠습니다 |
그래도 자기역할은 해야지 공익이 가서 앉아있으라고 있는 제도가 아닌데...
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2025-08-01 |
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우아한청소장인 |
돈도안주는건 옛말이죠 군인월급오르면서 9급신입 보다 살짝 아래까지 올라왔습니다
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2025-08-01 |
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인간시대의끝 |
돈안주긴 개많이 주는데
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2025-08-01 |
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예비군테러 |
군인이나 공익이나 그시간에 알바를해도 더벌듯.. 끌려간것도 서러운데
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2025-08-01 |
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자본주의가낳은손가락 |
몸도 제대로 못가누는 애들 데려다 쓰는건데 감당해야지 저정도는 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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잘모르겠습니다 |
애초에 제목이 부당한 업무 피하는 법이 아니라 일을 안하는 법이라잖아
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2025-08-01 |
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인싸되고싶다 |
공익이라고 저래도 되는건 아니긴함. 다만 부당 업무 지시를 따르라는건 아니고 ㅋㅋㅋ 본문글에도 저놈은 지한테 올일이 다른사람에게 전가시켰으니 나쁜듯
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2025-08-01 |
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인싸되고싶다 |
다른거보다 삶의 태도라는게 변화무쌍하기보다는 일관된 경우가 많아서 저런 사람들은 다른데서도 저래서 문제인거 같음 ㅜㅜ
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2025-08-01 |
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뚠뚠고양이 |
개많이 주니 공익 10년 하라고 하면 할건가 ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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적당히정상인사람 |
대부분은 직원들이 좆같이 구니까 공익들도 좆같이 하는거임
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2025-08-01 |
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좆선비 |
그럼 니가 공익 하라 그러면 화낼 사람들이 .. 하참나
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2025-08-02 |
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중복이요 |
저 글 올라온 시점의 공익은 월급 20만도 못받고 굴려진 노예가 맞긴 했음ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-02 |
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미쿠후아크바르 |
애초에 장애인을 끌고가는 망조직전 국가나 하는 짓을 하는데 상관없을 듯.
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2025-08-02 |
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 마이무스 |
애초에 쟤네는 데려가는 거가 국제법 위반이라매
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2025-08-03 |
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 유지금 |
개많이주면 평생하던가 ㅋ
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2025-08-04 |
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삼모작 |
사실 저게 맞는건데..지금까지 세대들은 저걸 안하고 시키면 아무것도 따지지말고 무조건 해라였으니까... 그러다 내가 정확히 무엇을 위해서 뭘 해야되는지를 모르고 하다보니 문제가 생기고. 욕먹고..
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2025-08-01 |
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긍정복지사 |
이게 맞지. 주어진 업무를 상급자가 지시하면 기본적으로 따르는건 맞는데 적어도 왜 해야하는지 구체적인 내용에 대한 설명을 같이 해줘야지 그냥 하라면 하나
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2025-08-02 |
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공돌이무시하냐 |
같은 의미전달이여도 “저사람이 나한테 최대한 배려하고 있구나" 라는 느낌으로 전달하는 연습을 서로서로 해야 행복한 회사 생활이 될텐데. 고깝게 들으믄 한없이 거슬리고 오픈마인드로 들으면 모든게 허허실실이지. 평소 하는게 다 쌓이는거니까 서로를 배려하자 쫌!!
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2025-08-01 |
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리히 |
내가 일할때도 느낀거지만 내가 일을 왜 해야하는지, 어떤 효과가 있는지 모르고 일을 하면 효율도 안나오고 의욕도 없음. 난 항상 일 시킬 때 왜 해야하는지 자세히 설명하고 해주는 편임... 업무상 비밀이라 말 못하는 부분이 있으면 말 안해주기도 하긴 함...
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2025-08-01 |
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리히 |
상급자인 나는 일의 개요도 알고 왜 해야하는지도 알고 진행하니까 어떤 부분이 요지인지 알지만 내 밑은 아닐수도 있음. 다 알면 좋겠지만 파악이 느린 친구도 있고 이해할 생각이 없는 친구도 있음... 제대로 이해할 때까지 계속 다시해오라고 할수도 있지만 알려주고 하는게 빠르잖아
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2025-08-01 |
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Republic1 |
큰 개요는 당연히 설명해야하고, 어느정도의 응용방식도 설명할수 있어야지 ㅋㅋ. 다만, 모든 변수에 대한 마이크로 대처법을 요구하면 얼굴에 재떨이 던지고 싶어짐.
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2025-08-01 |
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글렌밤 |
뭐 사회성 포기하고 살 거면 저러든 말들 상관없지
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2025-08-01 |
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생고기한접시 |
업무 흐름을 모르니까 물어보는거 아닐까... MZ만 그런것도 아닐텐데; 이해보다 욕부터 하는 사람들은 좀 아쉽네
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2025-08-01 |
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김격추 |
연봉 상승을요? 니가요? 왜요?
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2025-08-01 |
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승리의실버팽 |
응~ 그렇게 해. 당장은 편할거야. 근데 인생 몇살에 죽을라고? 한 뭐...서른, 마흔쯤에 팍 뒤져불건가? 사람 그렇게 쉽게 안죽어지드만... 남들은 뭐 바보라서 시키면 열심히 하는 줄 아나? 이런 애들 있으면 상급자는 오히려 편해. 평정같은거 줄때 다 열심히 해서 누굴 점수 더주고 누굴 덜주고를 상당히 고민해야 되는데 이런애들 있으면 일단 최하위에 놓고 시작하거든. 근데 웃기는건 이딴놈들은 지들 평정 거지같이 주면 또 와서 따지고 들더라? 그때 이야기 해주면 돼. 자네...내가 일 시켰을때 맨날 하는게 왜요? 이걸요? 제가요? 이거 아닌가? 자네가 무슨 일을 했지? 그렇게 일이란 일은 다 회피하면서...평정은 잘받고 싶어? 이의제기하고 할 수 있는거 다해봐. 나도 나 할 수 있는걸 할테니까. 가봐. 더 할 이야기 없지? 나가.
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2025-08-01 |
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 봉창이칼국수 |
ㅇㅈ... 해도 아무상관없음 내인생아니니까. 근데 딱 저렇게 삼요로 회사생활하면 인생이란게 좋든싫든 자기도모르게 분명한 위기가옴. 회사든 밖에서든 그때 아무도 당신을 도와주지않을거임. 특히 우리나라회사는 명분+유대관계로 애는착해 시전하면 징계도 최상위맞을거 조절해서 맞을수도있는데 삼요사원으로 위기가 왓을때 도움요청해봣자 주변에서 삼요친구들 다도와주지말고 3단계징계맞을것도 6단7단으로 올려서 맞게끔하라고함.
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2025-08-01 |
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초태8 |
공익하면서는 그래도 되는데, 사회나가서는 저러면 도태되기 십상이지
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2025-08-01 |
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삐끕인생 |
이걸요? / 응/ 제가요? / 응/ 왜요? / 너가 이 직장에서 돈을 받고 싶으면 하는거고 그렇지 않으면 다른 일자리를 찾아봐야 하거든
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2025-08-01 |
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성실한마리 |
이걸요? - 네. 제가요? -네. 왜요? -네? 못하겠는 특별한 이유가 있어요? 라는 식으로 되물어보면 대부분 하더라 왜인진 나도 모르겠음
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2025-08-01 |
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호크아이즈 |
그냥 꿔다논 보릿자루 마냥 놔두다가 정리해야지. 고과 최저점 줘서 매년 연봉 삭감시키는건 덤.
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2025-08-01 |
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레코드타 |
사회생활을 이런글보고 배우는사람 없었으면 좋겠다 ㅋㅋㅋ이런것도 어느정도 내가 능력이있어 회사에 도움되는 인력이어야 통할까말까지 업무능력도 없으면서 저지롤떨면 안됩니다
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2025-08-01 |
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rkgnl99 |
군 시절에 광주 매산리 특교장에서 기구강하 훈련하는데 내 앞에 해병대 애가 딱 그랬다. ㅋ 스머프 교관이 500미터? 상공 기구에서 뛰어 하니까 제가요? 지금요? 정말요? 그리곤 결국 못 뛰어서 미수료 자대 복귀 ㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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그나마개념인 |
기업에서 요요요 관련 소통을 위한 교육을 하는건 좋다고 생각함 옛날이든 mz든 뭐든 일의 지시에 있어서 부하에게 명확한 근거와 이유를 설명하는건 리더로서 중요한 역량이라고 생각함
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2025-08-01 |
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브이피스 |
공익이야 저래도 되지..신입사원이 저러면 골아픈거지..
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2025-08-01 |
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북극곰살리자 |
괜히 세살버릇 여든까지 간다가아니다.. 아무리 알바나 군대,공익처럼 삶에 영향없을것같은 짧게다녀가는곳에서 조차도 나는 습관이 생길수밖에없음.
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2025-08-01 |
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북극곰살리자 |
저러다가 나중에 중요한 자리가서는 제대로하겠다? 이미 습관을 들여져있는데 가면을 쓸수는있어도 나도 모르게 습관과 내가 살아온삶이 무의식적으로 튀어나옴
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2025-08-01 |
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원더빨구리 |
이게 정답인데 뭐라 해야할까.. 생각이 짧은 행동을 바로 앞만 보고 좋네 마네 하는거 보면 아쉬움. 이런말 하면 미안한데 생각이란걸 1분이상 하지 않는것 같음
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2025-08-02 |
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현재후회과거미래 |
근데 제가요?는 쓸만함 본인 업무인데 짬처리 하는 경우 있는데 그럴 때 당황해서 제가요? 라고 되물으면 도움 됨.
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2025-08-01 |
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딜르셧져 |
저러면 열외 시키지
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2025-08-01 |
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꼬묶이 |
저렇게 회사생활 하시는 덕분에 고과 낭낭하게 잘 받는중ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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lower |
나 공익할때 소장이 자기 주 업무 나한테 맡겨놓고 놀러다녔는데-_- 내가 너무 열심히 일한 죄값
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2025-08-01 |
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허밋퍼플
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근데 저걸 부하직원이 싸가지없이 물어보는게 문제되는거지 상급자 입장에서도 지시할때 반드시 생각해야 하는 3요소인듯? 관리자들한테 교육할 가치는 충분해보임
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2025-08-01 |
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요나아 |
저거 내 친구가 친인척한테 쌉소리 들었다길래 내가 연습시킨 말인데..... 우리같은 사람들은 저런 말을 연습해놔야 쌉소리 들었을때 바로 받아칠수 있어서 상대가 그게 쌉소리라는거 스스로 인지한다고... 근데 사회생활에서 할말은 아니지 않나?
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2025-08-01 |
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다인다인 |
그냥 우리나라도 외국처럼 취업쉽고 자르기 쉬워서 성과없거나 불성실하면 바로 자르거 그 자리에 다른 열심히 하는 사람 취업시키면 안됨?
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2025-08-01 |
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ddongle |
쉽지 않음. 자르기 쉽고 취업만 어려워질거야. 이건 장담할 수 있음. 자른기 쉬운 중국만 봐도 40즈음 자르고 신규뽑는다함. 그건 실력의 문제가 아님. 코어인재가 되면 그만이라고 하면.... 대부분은 잘려나간다고 보면 됨.
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2025-08-01 |
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포춘쿠키 |
대기업에서 저런다고????? 대기업 갈 스펙 애들은 저런짓 안할텐데.....
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2025-08-01 |
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닉넴변경권좀요 |
까라면 까라는대로 무조건 하지 말고 본인이 할 일을 확실히 인지해서 더 효율적으로 일하게 만드려는 취지의 정책인건가?
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2025-08-01 |
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박새로이병god |
휴~ 배달대행업이라 다행이다.
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2025-08-01 |
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말년군인 |
공익을 주민센터에 쓰지말고 다른데 쓰자. 교도소!
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2025-08-01 |
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야동보는덕후 |
근데 부당 지시에 쓰면 효과적인 자구법 아닌가 ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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선장이필요해 |
지시자 입장에서는 사실 저 질문이 안나오게 지시를 해야하긴 해
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2025-08-01 |
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공군모찌 |
대기업은 오히려 분업,파트화 잘되서 괜찮은데 그밑에 기업이나 기관들은 여러업무 다 짬뽕으로 하고 영역이 막 섞여있고 원래는 아닌데 관행으로 해준다거나 이런게 많아서 3요 어느정도 이해는가네요 ㅋㅋ
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2025-08-01 |
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코없는코끼리 |
군대나 다른데에서 ㅈ같은 일 시킬때 나오는 '잘 못들었습니다?' 를 3마디로 늘려서 콤보스킬로 만든 느낌이다
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2025-08-01 |
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우아한청소장인 |
그냥 공익제도를 없애야한다고봄 사실 도움도크게 안되는사람들이 저기가있으니.. 상근으로 바꾸던지 면제를하던지 해야한다고본다
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2025-08-01 |
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공상만화 |
돈 없고 아쉬우면 이해력 없는 애들 쓰는거지 뭐 ㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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monkkiller |
부조리함에 맞서는 3요는 인정하겠다만 자기 편하자고 기존의 시스템을 깨려는 행동은 결국 부메랑이 돼서 돌아오기 마련이다.
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2025-08-01 |
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대화명은뭐가좋을까 |
여기서마저 자기 목줄 굵다고 자랑하는 애들이 있네 신체적이건 정신적으로건 정상이 아닌 놈들 끌고가서 일 시키는게 문제지 뭔 ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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오묘한수박씨 |
ㅋㅋㅋㅋㅋ 주변사람들이랑 척지고 혼자 회사생활 할자신 있으면 저렇게 하셈
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2025-08-01 |
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신발샛기 |
세상이 미쳐돌아가는구만 저러면서 월급 따박따박 받고싶은건가
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2025-08-01 |
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김무명소졸 |
근데 이거 모든일에 이렇게 하면 폐급맞는데 한가지 종류 일에 한번씩은 설명을 요구할만하지않나?
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2025-08-01 |
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뉴비받아랏 |
애매하게 시키면 막상 시킨거 할 때, 긴가민가 할 때 많음. 결국, 다시 물어보거나, 다른 사람한테 물어보거나, 자기 짬밥으로 찍어 맞춤.
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2025-08-01 |
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뉴비받아랏 |
해결편 이걸요?=ㅇㅇ 제가요?=ㅇㅇ 왜요?=월급주니까.
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2025-08-01 |
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테끼일라 |
규모있는 회사임에도 불구하고 사람 뽑아놓고 교육도 없이 방치해 두고 스스로 알아가야지 이지랄하고, 본인 일 하기도 힘들어서 질문하나만 받아도 신경질 나는 인력부족 상태를 유지시키다가 맘에 안들면 도태시켜버리는 시스템에서 저거 예로 들면서 mz탓 하는놈들은 개 닥치세요. 시대가 바뀌는데 개고집 부리지 말고
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2025-08-01 |
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큐어파파야 |
공익이면 강제노동인데 일 안할수 있으면 안하는게 맞지ㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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쟤느 |
듣는사람 엿먹으라는 의도가 아니라 '이 업무를 내가 수행해야 하는 이유(목적)이 뭔지' 는 충분히 내가 물어볼수도 있고 알아볼만도 한거 아님?
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2025-08-01 |
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ZI존팩폭 |
그래서 난 현역 제대로 전역한 사람이 좋아,, ㅎㅎㅎ
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2025-08-01 |
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김드래곤볼제트 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-08-01 |
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님은그런가유 |
보통은 분장 맞춰 일 넘어가고 애매한 건 상급자가 나서서 하면 다들 그냥 같이 함. 애초 저거 설명 없이 일 넘기는 경우가 드물지 않나?
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2025-08-01 |
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공대대 |
이걸요? -> 네 -> 왜요? -> 우리가 해야할 일이니까요/ 제가요? -> 네 -> 왜요? -> 본인이 할만한 업무니까요 / 왜요? -> 다른 분들도 업무가 있고, 본인은 그중 누구나 할수있는 업무를 하는거니까요 즉, 저거는 이유에 대한 납득는 질문법이라고 보임
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2025-08-01 |
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솔유안 |
공익은 저래도 돼! 란 말이 많은데, 현역은 선택해서 간것도 아닌데 그럴수없고, 군대(공익) 그 시간에 사기업 들어가면 돈도 더 많이받는다고 툴툴대는분들 그 시간동안 진짜 취업해서 그렇게 할수 있는지 궁금
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2025-08-02 |
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니가했겠지 |
이것도 근데 상명하복 까라면까에 반발해서 나온거 아닌가 ㅎㅎ
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2025-08-02 |
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슈퍼쿠자 |
문제는 저렇게 하던 신입이 나중에 상급자가 됐을때 늘 해오던 회피 습성 때문에 자기는 귀찮아서 안 하고 짬때리려고 한다는거..
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2025-08-02 |
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귀여운게최고다 |
솔직히 군생활로 2년 가까이 허비하는 것도 빡치는데...난 군인들 뭐 못 시켜서 안달난 놈들 보면 개패고 싶음. 우리 조카 나중에 군대가서 저런 취급 받을 거 생각하니 벌써 빡치네.
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2025-08-02 |
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마음속엔항상평화 |
공익에선 모르겠지만 사회에 나와서까지 그러면 안돼...
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2025-08-02 |
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김혁준 |
물어볼수도있지 단 항상 중요한건 '태도' 임
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2025-08-02 |
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krzysztof |
요요요는 티꺼운 말투가 아닌 배우려한다는 말투로 만 해도 회사에서 에이스가 됨. 이걸요? 라며 안라려고 묻는게 아니라, 일할 범위를 확인하기 위해 일할 것을 명확하게 분류해 물어보고, 왜요는 이 일의 목적을 명확하게 확인하기 위해 물어보는 적극적 질문으로, 제가요는 하고 있는 일이 많은 경우에 만 일을 안하기 위해 쓰면, 회사에서 에이스로 올라감.
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2025-08-02 |
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칠곰 |
회사에서 저런애들 있으면 그냥 일 몇번 알려주고 자료주고 알아서 하라고 하고 만다.. 나중에 년차 쌓이면 능력부족으로 평가해서 다른부서로 보내버림. 저런거 버릇들인 애들은 안고쳐지고 팀분위기 갑분싸 만들거든.
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2025-08-02 |
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|
류희선
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지들 이미지는 지들이 만드는거지
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2025-08-02 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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