여친 이야기임.

-입사한지 1개월 조금 지남
-현재 수습기간
-몸이 아파서 회사 쉬겠다고 연락하고 쉼
-그동안 주52시간 초과한거 때문에 건강이 상한것같음.

이외에도 몇개 더 있긴한데

회사에서는 근태불량하다 좋게 좋게 사직서 쓰고 그만둬줬음 좋겠다 라는 이야길 들음.

사직서 쓰길 거부하니 그냥 사직서 쓰고 나가는게 커리어에 좋은거 아니냐?? 라고함.
권고사직 처릴 해주시던가 해고하라고 이야기하니

근태불량으로 징계해고 처리할꺼니까 결근한거 진단서랑 소명서? 제출하라고함.


진료증명서만 있음되지 않나용??


암튼

팀장급들이 피해주니 뭐니하면서 사직서 쓰고 나가라고 푸쉬중이라함.



수습인데 왜 사직서 쓰고나가라는지 이해 안됨;;