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전문가 용역 연구 의뢰오~~~~
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| ▲ 다음글 | 현대자동차 조립 실수 근황 | 말랑참깨 |
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2025-05-21 [20:03] |
| ▼ 이전글 | 내일 엄마는 내시경을 받는다. | 시쓰는인간 |
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2025-05-21 [19:45] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 파워PT |
전문가용역의뢰 = 또다른 나랏돈 빼먹기 [32]
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답글
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2025-05-21 10:58 |
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파워PT |
내 댓글이야!!! 이놈!!!ㅋㅋㅋ |
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2025-05-21 |
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파워PT |
그래서 나랏돈 빼먹기라 얘기한거 누군가는 연구용역비를 가져갈테니...그것만 가져가나? 개선방안 내면 거기에도 입찰받는 사업체들이 수두룩하지...나랏돈은 노다지임. |
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2025-05-21 |
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경영학과생 |
회사도 똑같음. 처우 개선할 거면 직원들한테 설문 받아서 그것만 해주면 되는데 컨설팅회사 섭외해서 몇 억-몇십억씩 줘가면서 처우개선에 1도 도움 안되는 것들 만들어냄. 그 돈을 직원들한테 줬으면 처우개선 됐겠지 |
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2025-05-21 |
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답글 베스트2 |
 마형님 |
전문가 = 은퇴한 고위직 공무원 [3]
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2025-05-21 11:01 |
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답글 베스트3 |
 zele |
뭔 시답지 않은 힐링 싱담이니 웹페이지 이러닝 깉은거 맹그는거 아니지? [2]
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2025-05-21 20:17 |
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답글마당 (120)
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파워PT |
전문가용역의뢰 = 또다른 나랏돈 빼먹기
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2025-05-21 |
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 고속달팽잇 |
ㅇㄱㄹㅇ
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2025-05-21 |
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매우매우빡침 |
뭐라도 일단 시도한다그러면 결과보고 까라좀.. 물론 공무원 고위층들이 지금까지 쌓아온 업보스택때문에 어렵긴 하겠지만서도 시작도 전에 비아냥거리면 누가 총대메고 스타트 끊겠음.. 좋은쪽으로 바뀌려는 노력조차 비아냥대면 누구도 좋아지려고 노력하지 않을거다
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2025-05-21 |
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파워PT |
너도 정답을 얘기했네 그동안 쌓아온 업보스텍. 그거보고 까는거임. 그리고 현직에 있기 때문에 하는말임. 결은 달라도 저런 처우개선 업무환경 개선 조사가 처음도 아니고 꾸준히 해왔었음.
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2025-05-21 |
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고속달팽잇 |
오 내 댓글에서 싸우는건가
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2025-05-21 |
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파워PT |
내 댓글이야!!! 이놈!!!ㅋㅋㅋ
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2025-05-21 |
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매우매우빡침 |
어렵긴해... 업보스택이란거 개무섭지... 현직이 까면 더더욱 할말없고. 근데 결국은 한번은 믿어줘야 하지 않을까... 그거 못믿겠다고하면 남은방법은 진짜 물리죽창뿐인데...
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2025-05-21 |
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파워PT |
빡침이가 어느계열에 일하는지 모르겠지만 공직계통은 뭐 믿고 말고의 문제가 아님. 어차피 어떤 전문조사기관이 조사를 해도 개선방안 승인하는건 정치인임. 그래서 쪼이기 댄스같은 정책이 나오는 거지. 그리고 요새는 저런 뉴스 나오면 리서치 기관 이름부터 찾아보게 됨.
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2025-05-21 |
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캄다운 |
답이 이미 정해져있는데 연구용역해서 뭐함?
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2025-05-21 |
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파워PT |
그래서 나랏돈 빼먹기라 얘기한거 누군가는 연구용역비를 가져갈테니...그것만 가져가나? 개선방안 내면 거기에도 입찰받는 사업체들이 수두룩하지...나랏돈은 노다지임.
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2025-05-21 |
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고속달팽잇 |
오 내 댓글에 의견 달리는건가
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2025-05-21 |
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멋진마사루군 |
??? : 전문가의 의견이라 신뢰도가 많이 떨어져
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2025-05-21 |
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경영학과생 |
회사도 똑같음. 처우 개선할 거면 직원들한테 설문 받아서 그것만 해주면 되는데 컨설팅회사 섭외해서 몇 억-몇십억씩 줘가면서 처우개선에 1도 도움 안되는 것들 만들어냄. 그 돈을 직원들한테 줬으면 처우개선 됐겠지
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2025-05-21 |
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전설의음식점 |
대한민국엔 정말 다양한직업군이있다는걸 느낌. 같이먹고사는느낌이네 ㅋㅋㅋ
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10 |
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2025-05-21 |
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3일째같은양말 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ용역주기 = 세금낭비 ㅇㅈ? 그리고 뭐가 문제인지 딱 보이는데,,눈가리고 귀닫고 ㄷㄷ
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2025-05-21 |
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박새로이병god |
고속달팽이// ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-05-21 |
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파워PT |
달팽이쉑!!! 내 댓글이라고 ㅋㅋㅋ 아놔
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2025-05-21 |
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고스트무역왕 |
그러네ㅋㅋㅋㅋ노조는 개무시하고 외부 컨설팅ㅋㅋㅋㅋ
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2025-05-21 |
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레드섭 |
처우개선이 우선이고, 국민 인식도 바뀌어야 하지 않을까 싶음, 더이상 공무원이 철밥통에 개편한 자리가 아닌건 봐서 알자나? 건수 한번 잡으면 죽어라고 집요하게 민원 넣어 죽게만들고 공익을 위한거라는 가면쓰고 반격못하는 상대방한테 화풀이 하는걸로 보여. 아니라고 생각하면 네 말이 맞음.
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2025-05-21 |
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노말한애아빠 |
답이 있는데 그 답이 싫으니까 저러는거지 뭐 ㅋㅋㅋ
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2025-05-21 |
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카레보쌈 |
빼먹는다는걸 알고서도 일단 의도는 좋았으니 오냐오냐하면 옳다구나 하고 더 빼먹지...
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2025-05-21 |
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 ㄷㄳ |
컨설팅회사 다닌 친구 있는데 회사나 발주처의 의도를 반영하게끔 자료조사를 한다하더라..
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2025-05-21 |
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 지승준 |
ㄷㄱㅅ말이 맞음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 착수보고회부터 우리는 ~~내용으로 보고서가 나왔으면 좋겠다. 중간보고회때는 ~~내용이 없다. 이런식으로 자기들 입맛에 맞는 연구결과 내달라함…. 안그런곳도 있겠지만
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2025-05-21 |
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아이고난1 |
저출산도 무슨 연구에만 수백조 썼더만 ㅋㅋ
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2025-05-21 |
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오랜달빛 |
근데 평소 같으면 나도 매우매우빡침 말에 진짜 동의하거든 근데 어린세대 공무원 퇴직 문제에 대한 전문가가 도대체 누구일지 감도 안잡혀서 나도 저 생각들긴해ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱㅋ
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2025-05-21 |
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운명성취 |
공무원 집단이 문제가 뭔지 앎 ? 업무 경감을 하기 위해서 업무 경감을 위한 업무가 내려옴. 그냥 일을 없애면 될 것을.
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2025-05-21 |
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달리자홍생 |
안수인계 자체나 관련 업무 교육프로그램도 없는데 뭘 어카냐
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2025-05-22 |
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엄마일할게요 |
빡침형의 발언이 정상적이기는 하지만 국가지원사업을 여러번 경험해본 사람으로서 나랏돈 빼먹기라는 말이 맞다고 생각함. 저런 발상자체가 뭔가 빼먹기위해 하는 생겨나는 거임.
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2025-05-22 |
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명언제조기능사 |
뭐라도 하는놈 있었으면 이지경 안옴 ㅋㅋ
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2025-05-22 |
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카스후렛쉬 |
외부전문가용역=실제 직원들이 바라는것은 절대로 해줄 수 없다는 강력한 의지
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2025-05-22 |
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그만좀떠들어 |
연구용역 = 근거만들기임. 노조나 공무원 나부랭이가 떠들어도 그래서 근거가 뭔데? 하고 국회나 기재부가 요구하면 노조 공무원 요구보다 들이대기 제일 강력한게 연구결과임.
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2025-05-22 |
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그만좀떠들어 |
문제는 '무엇의 근거냐'지. "공무원은 공공봉사동기가 있어서 돈 주는것보다 다른게 더 중요하더라"라는 결론을 위한 연구일수도 있는게 연구인거. 과연 저 연구는 어떤 결론을 위한 연구일까.
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2025-05-22 |
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진짜디진다 |
고속달팽잇님 댓글에서 그만좀 싸워라!!!
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2025-05-22 |
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하우젠폭삭 |
미워도 다시한번 후장쪼이는 식목일 나무심기 댄스 같은거 만들듯
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2025-05-21 |
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 샹썅샹 |
오
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2025-05-21 |
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막창드라마 |
나무를 그런곳에 심으면 더이상 쪼일수 없게 되어버렷!
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2025-05-21 |
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초록얼룩말 |
산지직송 거름. 무럭무럭 자라서 더 깊게 뿌리 내리면 오우~
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2025-05-23 |
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농협창고 |
???: 원하면 더 할수 있어.
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2025-05-21 |
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지금부터는 |
'정부기관이 진짜 개꿀이야~ 설문몇개 만들어서 돌리고 보고서 쓰면 돈을 이만큼 준다니깐?'
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2025-05-21 |
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마형님 |
전문가 = 은퇴한 고위직 공무원
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2025-05-21 |
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 유리시 |
ㄹㅇㅋㅋ
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2025-05-21 |
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절제남 |
ㄹㅇ
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2025-05-21 |
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비욘드보르 |
도움 1도 안되고 세금도둑질만 할듯. ㅈ같은 민원시스템부터 개편해야하지 싶은데
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2025-05-21 |
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아싸씨노 |
급여 올리고 조직문화 개선해야지 뭐. 연구용역 주는거보다 신입공무원 설문조사 하는게 싸게먹힐거같은데.
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2025-05-21 |
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 공매도 |
근데 참 공무원 급여 올리는게 쉽지 않단 말이지...
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2025-05-21 |
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넴새꼬 |
나무심기 이땀거 나올래나
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2025-05-21 |
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감사합니당당 |
아~ 내가 이거 컨설팅하고 용역비 받으려 했는데.
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2025-05-21 |
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페퍼닥터355mL |
음... 정부가 여태껏 개 뻘짓한 것도 맞지만 이런 시도 자체를 맹목적으로 조롱할 건 없다고 봄. 어쨌든 개선이 필요하고 그런 개선을 위한 활동을 하는건데 실제 내용을 까보지도 않고 이런 시도 자체를 폄하해서 이런 시도들이 위축되면 결국 젊은 공무원 당사자들의 삶만 계속 힘들어 지는거임. 실행과 결과를 보고 나서 까도 늦지 않다고 생각함.
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2025-05-21 |
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아이고난1 |
정말 전문가에게 맡긴거면 몰라도ㅋㅋ
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2025-05-21 |
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아누처아두러 |
비이비시터구하는데 옆집에있는 친절한 베이비시터 안구하고 아동성범죄자 한테 돈주고 해달라고 하는데 까지말라는말임
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2025-05-22 |
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 맞춤법교수 |
기재부에서 예산 받으려면 용역 결과라도 들이밀어야 해... 노조 이런 건 정책이 생기거나 사회적으로 크게 이슈가 되는 거 아니면 의미 없어 얘들아..
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20 |
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2025-05-22 |
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계순덕 |
애초 노조에서 맨날 시위하는데 그 소리는 싹 안들어줌 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 웃김
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2025-05-22 |
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맞춤법교수 |
법 개정되는 게 베스트지.. 알지 내가 중앙에서 예산하는데.. 그 법 개정을 위해서라도 용역 결과라도 들이밀어야 확률이 올라가 ㅋㅋ 노조 요구 정도는 큰 의미 없음..
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2025-05-22 |
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Gee라르 |
월급 올려주고 대체 왜있는지 모르고 감사지적하기 위해 남아있는 쓸데없는 절차 없애고 쓰잘데기없는 일들 쳐내기만 하면 되는데 왜 그걸 몰라
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2025-05-21 |
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교미더머니 |
뭐든 안하는 것보단 낫다고 봄. 수습하기 늦은 감이 있어도 저런 시도 백 개 중에 하나만 걸려도 그게 어디야. 세금 아까우니 다트 하나 팍 던져서 불스아이 맞추면 그게 최고지만 제일 보수적이어야 할 기관에 그건 또 어렵지
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60 |
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2025-05-21 |
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모래먼지 |
결국은 책임자가 책임을 져주는 형태로 안바뀌면 무슨 짓을 해도 소용없음 일선공무원들은 책임만있고 권한이 없는데 반대로 상급자들은 권한만 있고 책임은 없는 형태인데 누가 일할려고 그래
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2025-05-21 |
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큰방망이 |
인수인계부터 체계화 시켜라
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100 |
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2025-05-21 |
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D알리기리에 |
나무심기 시켜줄테니 떠나지마
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2025-05-21 |
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 아직도이러고있니 |
ㅋㅋㅋ춘천사람인데 기가막히당
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2025-05-21 |
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예의바른무림인 |
헛돈 쓰지말고 사람을 더 뽑으라고 ...
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2025-05-21 |
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서대문차은우 |
공무원연금 해결하고, 젊은 공무원들 수당이나 월급더주면 안나가지않을까
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2025-05-21 |
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삼습만원 |
저것보다 악성민원 쳐내는게 제일 효과가 클 것 같다
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2025-05-21 |
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차은우유 |
민원 때문에 본인 일을 못한다더라..
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2025-05-21 |
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여친없어요 |
ㄹㅇ 가끔 허가받으러 시청가면 목소리만 겁나 크게내면 되는줄 아는 사람들 보임 옆에서 공무원들 쩔쩔매고
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2025-05-21 |
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지글지글계란후라이 |
진짜 무서운건 목소리만겁나큰 사람한테 좀 더 편희봐주는경우도 있다는점😂
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2025-05-21 |
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지글지글계란후라이 |
편의
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30 |
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2025-05-21 |
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|
신성검말파이트 |
이번엔 꽃 심냐?
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2025-05-21 |
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슈퍼쿠자 |
???: 오 좋은 생각인데여?(예산을 빼먹으며)
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2025-05-23 |
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엑스오빠 |
이런 특이점이 있으면 또 변함, 하늘 높은줄 모르고 치솟던 공무원 열기가 20여년만에 바닥을 친다…. 90년대초반 선배들은 크게 어렵지 않게 공무원 입성해서 누리고 정년하는데, 00년도 초반 수십 수백대 일의 경쟁율로 어렵게 들어 갔는데 15여년 만에 이런 시대라니…. 흐름상 지금 들어가서 5-10년만 잘 버티면 또 좋은 시절이 올거 같기도 함
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2025-05-21 |
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훈ol |
그냥 저 전문가의뢰라는게 의뢰금 슈킹 하기 좋은거여서 실제 전문가들도 아님 이새끼들 그냥 돈빼먹는거에요 연구맡기는건
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380 |
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2025-05-21 |
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그끝에순애 |
왜 저렇게 하는지 아심?? 결국 월급은 못올려주겟다여서 다른쪽으로 파는거임
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2025-05-21 |
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카냥이 |
ㅋ
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10 |
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2025-05-21 |
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mrkurumi |
의무 10년 같은 뭔가 리스크를 좀 걸어라. 들어가고 싶은 사람 얼마나 많은데.
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2025-05-21 |
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진명중 |
의무까지 걸리면 어찌될 지
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310 |
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2025-05-21 |
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 어쩌라거볍시나 |
못 들어가는 건 님이 능력이 안돼서 못 들어가는건데 왜 책임은 그 사람들이 맡아야됨? 들어가고 싶으면 능력을 키워서 들어가시던가. 그만두는 사람 많으면 T/O도 꾸준히 생기는건데
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40 |
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2025-05-22 |
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꼬닥이 |
9급을 정말 들어가고 싶은데 못가는거면 진심으로 반성해라…
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20 |
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2025-05-22 |
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제가볼때이건 |
걍 내부 직원 블라인드 설문조사만 해도 답이 나오는 걸 전문가 타령하고 있네...
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2025-05-21 |
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이런허어 |
5급 진급에 다면평가 부터 도입하자
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2025-05-21 |
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zele |
뭔 시답지 않은 힐링 싱담이니 웹페이지 이러닝 깉은거 맹그는거 아니지?
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2025-05-21 |
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박새로이병god |
왠지 할 거 같아 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-05-21 |
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깐딴데스네 |
전문가시네요 당장 컨설팀업체 취업하시지요
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2025-05-22 |
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신의만비 |
오늘부터 창 다루는법을 연습해야겠다.
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2025-05-21 |
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옛살비 |
하급 공무원 월급, 수당 두 배 이상 올리고 악성 민원인의 신상과 민원 내용을 공개한다던지 하는 고로시 할 수 있는 방안이 있어야함. 거기에 더해 공직자의 배임행위에 대한 감시/처벌 수위도 몇 배로
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2025-05-21 |
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마을버스맨 |
민원처리 팀장급 이상이 해라 ㅋㅋ
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2025-05-21 |
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달밭 |
대다수 사람들이 자기들 직장에서는 노동시간, 임금, 근로환경 되게 따지는데 공무원 얘기 나오면 본인이 고용주 빙의한다니까? '돈 적은 거 모르고 들어왔어?', '시민이 불편하면 몇 시든 처리해줘야지', '조기퇴사가 문제니까 의무복무 몇 년 걸어' 등등..
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2025-05-21 |
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롯데리아빅맥 |
인수인계도 똑바로 안되는데 신입공무원을 잡을수나 있냐
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2025-05-21 |
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선생님정신차리세요 |
일단 우리조직은 돈 어떻게든 덜 주려고 말도안되는 정책 시행하려는 중.. 우리만 예외네ㅜ
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2025-05-21 |
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디젤자동차o |
현직 공무원으로서 한마디 덧붙이자면 급여 부분은 어느정도 각오하고 들어왔기에 1. 악성민원 2. 신속집행 3. 조직문화 4. 인수인계 이 네 개만 개선해도 충분히 발전가능성 있다고 봅니다. 저는 개인적으로 민원이 없는 직렬이라 1번은 잘 모르지만 2,3,4 특히 3은 치가 떨리더라구요...
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2025-05-21 |
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디젤자동차o |
3번이 불편한 이유는 물론 제가 MZ라서 그런것도 있습니다...
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2025-05-21 |
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 떵꺼파이어 |
Mg이전세대는 급여부분 각오하지 않고 들어왔습니다. 짜다짜다 염전이다 하지만 이정도는 아니었어요. 안 올라도 너무 안오르는 거에요. 물가상승률 반영이 전혀 안됩니다. 호봉이 올라도 실질 급여는 내려가고 있습니다. 특히 올해는 더 심해요. 물가가 더 미친듯이 올랐으니까요. 공무원이신데 각오하셨다고 하시면 안됩니다. 좀 더 본인 월급을 들여다보세요. 연차가 쌓일 수록 받을 금액도 생각해보시구요. 연금도 박살났으니 잘 살펴보세요.
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2025-05-22 |
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계순덕 |
4번 진짜 공황장애 올거같음
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2025-05-22 |
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개똥이아빠 |
시장도 시,.,발 시험봐서 몇명 후보자 뽑은 다음 선거하자
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2025-05-21 |
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3일째같은양말 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅇㅈ 개긑은것들이 시장하는거 보면 참;
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2025-05-21 |
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박새로이병god |
ㅇㅊ시장 ㅅㅂ 도로를 대 똥으로 만들어놨어 개자식이
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2025-05-22 |
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꼬물꼬물꼬기 |
인수인계 프로세스만 바뀌어도 훨씬 할만 할거다. 민원 컷트하는 것도 해줘야하고.
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2025-05-21 |
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포츠 |
말같지도 않은 민원 쳐낼 수 있게 만들어야되고 그러려면 일단 기관장들 민선 다 조지고 관선해야됨
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2025-05-21 |
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ddocpal |
민원에 죽이네 살리네만 안하면 공무원들 다 살만할껄?? 억지로 성과내라 어째라 하는순간 진짜 의원면직 마려움...먹고 사는 문제땜에 못그러지만...
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2025-05-21 |
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말년군인 |
연구결과, 공무원 월급인상과 추가 채용이 필요
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2025-05-21 |
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NTL빌런 |
공무원 필수교육에서 자살이나 빼라ㅋㅋ 미친놈들짘짴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2025-05-22 |
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검은표범 |
모든 공무원 직종에 민원을 없애고 일만 시키면 됨
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2025-05-22 |
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나도그거함 |
보통 공무원 장단점에서 장점 내가 안짤림 단점 저새끼도 안짤림엣니 저새끼들 짜르면 해결된다 아니야?
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2025-05-22 |
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작성자이상형 |
원하는걸 하게 해줘라. 돈도 좀 더 주고 씹진상민원 상급자에게 토스가능 쿠폰도 월몇개씩 주고 내부비리 고발시 5천만원 포상에 비위자 파면징계 팍팍 주면 금방바뀔거다
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2025-05-22 |
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뭐라더라 |
별로 기대는 안되는게 금감원이 먼저 젊은 고급인력들 줄줄이 퇴사갈기니까 5억 주고 전문 컨설팅 업체에 맡겼는데 지들 입맛에 맞는 해결책 안나오니까 컨설팅 솔루션 비밀에 붙였다가 국정감사였나 국회에서 공개함. 저거 다 쇼야 MZ친구들 저희 해결하려고 노력중입니다! 좀만 기다려주십쇼 하는거지 돈많이주고 일덜시키면 되는거 누가모름 예산도 인력도 모자라게 주는 상황에서 짜내기만 하는상황에 그걸 못하니까 그렇지
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2025-05-22 |
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뭐라더라 |
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2025-05-22 |
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테끼일라 |
월급을 올려는거 뺴고 다 하려고?
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2025-05-22 |
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국산아프로 |
소잃고 외양간 고쳐봐야
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2025-05-22 |
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볍씨시바개퓨처라마 |
소 다 죽고 외양간도 불타버려야. 옮겨 붙어서 집까지 다 태워버려야
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2025-05-26 |
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그림그리는애 |
조직 구조상 뭐든 용역맡긴다는건 아는데 그냥 지들이 말하는 mz공무원한태 익명으로 설문조사하면 더쉽고 빠르게 해결될일을 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄱ
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2025-05-22 |
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오늘도당신이 |
지랄말고 악성민원부터 받아주지 말라고
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2025-05-22 |
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책사고싶다 |
그냥 돈을 많이 주면 됨. 그거 하나만큼은 절대 하기 싫어서 저 미친 똥꼬쑈들 하는거지
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2025-05-22 |
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정신나간인간 |
ㅋㅋㅋㅋ다바꾸면 뭐하냐고 사람이 안바뀌는데
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2025-05-22 |
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코편한티슈 |
정리하자면 ’젊은 공무원이 원하는건 돈이 많이 들거나 꼰대 마인드로는 수용이 불가능한데 뭔가 하긴 해야겠고 내 대가리는 굳어서 안 돌아가니 컨설팅 업체가 머리를 좀 굴려서 돈 안드는 방법을 찾아와라‘하는거
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2025-05-22 |
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포춘쿠키 |
공무원 봉급표를 보면 1호봉이랑 5호봉이랑 본봉이 10만원 차이가 남. 9급 1호봉으로 들어와서 5년동안 근무를 해도 월급이 1년에 2만원씩 올라간다는 이야기임. 대한민국 어느 회사가 공채로 직원 뽑아놓고 연봉이 24만원 늘어난다면 누가 붙어있겠음? 장난하나? 최저임금만도 안되는 본봉을 올릴려니 저런 대참사가 일어남. 10년이상 공무원들은 먹고살만해지니까 그만둘 일도 없음. 그나이에 공무원 하다가 나가면 진짜 인생 지옥 펼쳐짐.
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2025-05-22 |
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꿈꾸며살자 |
코로나 이후에 바로 했어야 하는건데 권한도 없는 놈들이 참 절묘한 시기에 한다.
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2025-05-22 |
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음주용사썬가드 |
인수인계가 가장큰듯...그래서 의미없이 시간때우고 있는애들도 많고 일잘하면 혼자 다처리해야됨;;시밤..인수인계해줘야될 사람조차 잘모름...ㅋㅋㅋㅋ거짓말같지만..진짜임...
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2025-05-22 |
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승리의실버팽 |
옛날엔 월급 적었어도 일도 적었으니 할만했지...근데 나라에서 세금 계속 써가면서 지원해주는건 계속 느는데 공무원 수는 안늘려. 그래놓고 뭐 지원해줄때마다 부정수급이 어쩌고 저쩌고 하면서 따지라고 하는건 드럽게 많아. 따지는게 많을 수록 일거리는 늘어나지... 그러면서 월급은 또 개똥같이 물가 상승률 만큼도 안올려줘. 그런데 안떠나면 그게 비정상이지... 공무원 뭐 좋다고 하나 몰라. 걍 하지 말어~ 아예 미달 나 버려라. 그래야 뭐가 바뀌어도 바뀐다.
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2025-05-22 |
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샌드위치쿠키 |
그래도 합격하고 싶어...
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2025-05-22 |
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웃음die꾼 |
떠나는 그대여 울지말아요 슬퍼말아요
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2025-05-22 |
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북부대공 |
해결책은 딱 하나 최저임금 대비 임금수준 높여주면 됨. 공무원 경쟁률이랑 최저임금대비 9급 기본급 비교해보면 정확하게 반대로 감. 결국 임금 높이면 해결되는데 그것만은 못하겠다고 기를 쓰고 반대로 가니까 이렇게 십창나지
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2025-05-22 |
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AmoLang |
더 그만둬야 한다 이놈의 나라는 극한으로 가지 않으면 어떻게든 고혈을 짜내서 터질때까지 해먹기 때문에 그냥 끝장나는게 눈으로 보여야만 아 이젠 진짜 아주 개 ㅈ이 되었구나 하며 부랴부랴 고칠것.
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2025-05-27 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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