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2025-04-14 [19:01] |
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2025-04-14 [18:50] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 한형  |
마지막은 근데 일한 티 내는것도 능력의 일부임. 조용히 일하면 알아서 알아주는 경우가 드물다고 [15]
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2025-04-14 17:40 |
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 그냥넘겨요 |
입 쳐닫고 일만하면 정말 일만해야한다.... 나대신 싸워줄 밑라인과, 밖에서 형이라고 부르면서 일가지고 징징대면 바로 다음날 뿌시러 가줄 윗라인 만들면 회사가 집보다 행복..하지는 않지만 편하다 |
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2025-04-14 |
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인생실전 |
너무 티내면 안 되고 은은하게 티를 내줘야함 |
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2025-04-14 |
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답글 베스트2 |
 심심하다0 |
개인적으로 느끼는거는 이새끼들은 왜 이따구로 일을하지? 라는 생각이 든다면 그게 니 천직이다. [1]
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2025-04-14 20:12 |
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답글마당 (34)
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한형
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마지막은 근데 일한 티 내는것도 능력의 일부임. 조용히 일하면 알아서 알아주는 경우가 드물다고
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2025-04-14 |
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 귀신과쓰레기통 |
ㅇㅈ
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2025-04-14 |
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 평양기쁨조 |
ㅇㅈ
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2025-04-14 |
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 행복약국 |
ㅇㅈ
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2025-04-14 |
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 므아라구으 |
조용히 일하고 있으면 행보관 포지션인 사람이 기가막히게 찾아서 애완노예로 키우기도함
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2025-04-14 |
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그냥넘겨요 |
입 쳐닫고 일만하면 정말 일만해야한다.... 나대신 싸워줄 밑라인과, 밖에서 형이라고 부르면서 일가지고 징징대면 바로 다음날 뿌시러 가줄 윗라인 만들면 회사가 집보다 행복..하지는 않지만 편하다
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2025-04-14 |
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그냥넘겨요 |
주의사항 1.근데 맨날 밑사람으로 포켓몬 하고 윗사람한테 징징대면 일 개잘해도 븅신으로 찍힌다 2.지가 일 잘한다고 착각한 상태에서 이러면 씹개븅신으로 찍힌다.
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2025-04-14 |
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검은곰돌이 |
그냥 묵묵하게 일하고 있으면 다알아주게 되어있어 ㅋㅋㅋ 입만 번지르르 한것들은 윗 상사들이 전부 알고있음 어떤 서류 누가 했는지 뻔히 아는데 그걸 모를수가 있나
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2025-04-14 |
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인생실전 |
너무 티내면 안 되고 은은하게 티를 내줘야함
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2025-04-14 |
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예비파덜 |
막 나 일열심히 하고있어오,,라고 티안내도 일잘하면 알ㅁ어서 평가 좋게ㅜㅇ
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2025-04-14 |
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헛소리좀작작해 |
진짜 잘하는 사람은 조용히 일해도. 이미 소문이 알게 모르게 다 나 있고 평가가 되어있음. 그래서 웬만하면 건들지 않음. 그 사람 나가면 자신이 힘들어지니. (예외)ㅈㅈㅅ
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2025-04-14 |
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리비아게롤트 |
실제로 심리학 교재애 나오는 것임. 자기 주장 강하고 까칠한 사람이 승진 연봉에 유리함. 회사서 조용히 묵묵히 일을한다? 잘한다고 하지만 안챙겨줘도 만족한다고 생각함.
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2025-04-14 |
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jojagga |
이거 맞음 같은 실무자들이 알아주는 것 보다 임원들이 알아주는게 중요함
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2025-04-14 |
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아수라공갈 |
조용히 일만하면 안알아줌....적당히 티내고 인맥도 만들고 안돼는일시키면 지럴도해야함!일 티내는것도 능력임
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2025-04-15 |
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대횬 |
처음엔 그래서 엄청 일 많이 했는데 어느순간 슬슬 하나하나 몸 빼고 1인분만 하고 농땡이치는중.. 일 많이 해도 몰라주고 농땡이 쳐도 결과만 1인분 나오면 모르더라
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2025-04-15 |
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집돌이퍼 |
회사가 잘 돌아가려면 조용히 자기 일 열심히 하는 인원이 있는게 잘 돌아감. 자기 어필 잘하는 사람 모여봐야 아이디어는 많은데 일이 진행이 안됌.
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2025-04-15 |
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등푸른고양이 |
발표자랑 눈 마주치면 말시키니 눈을 피해야 한다
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2025-04-14 |
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아이고난1 |
티내는것도 성향차이인듯
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2025-04-14 |
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108드론앞마당 |
4번 군대에서 당해봤는데... 간부가 진짜 뭐라도 써내야할 것 처럼 말하길래 개선사항? 아쉬운점? 이런거 짜내서 말했더니 긁혔는지 ㅈㄴ 꿍얼대더라 그걸로
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2025-04-14 |
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kultralisk |
"책임감" 없는새끼들 존나많음
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2025-04-14 |
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킹노래방 |
일단 일을 맡을때는 꼭 공식적인 절차나 결정권자 동의하에 받을 것. 넘긴 사람만 알지 아무도 모름. 이게 쌓이면 일은 더럽게 많은데 위에서 보면 하는 일 없이 바쁜척 하는 걸로 보임. 메일은 무서운게 아니라 필수임. 특히 소상공인들 상대로 일을 구두로 처리하면 나중에 무조건 말나옴. 내가 언제요? 이게 패시브임 시발. 심지어 본인이 주지도 않은 자료를 개인톡으로 줬다고 함. 개인톡방에서 주고 방을 나가서 증거는 없다고 함.
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2025-04-14 |
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심심하다0 |
개인적으로 느끼는거는 이새끼들은 왜 이따구로 일을하지? 라는 생각이 든다면 그게 니 천직이다.
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2025-04-14 |
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메르세데슥뽕 |
들긴드는데...내 마음만큼 안따라와줘서 내가 다 하다보니 너무 힘드네... 이럴거면 돈이라도 많이 주는곳갈까 싶다..
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2025-04-15 |
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작은건물주 |
대충 사람 하나만 뽑아놓으면 잘돌아갈줄 아나 전임자가 퇴사하면서 후임자는 자기처럼 일하지않길 바라면서 인수인계자료 다 만들어놓고 그래도 힘들면 전화하라고 자기번호남기고... 그렇게 만난 전임자랑 지금 절친되서 몇년을 연락하네 제발 정상적인 시스템으로 돌아가게 좀 하자 퇴사자 생기면 최소한 인수인계 기간도 생각하고...
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2025-04-14 |
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무지개색이야 |
3번 진짜ㅋㅋ 똑같은 실수를 해도 누구는 고립무원 사면초가에 빠져서 실컷 두들겨맞고 누구는 여기저기서 커버쳐주고 덮어주고 그래서 스무스하게 넘어가고 그럼ㅋㅋ
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2025-04-14 |
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삼모작 |
ㅅㅂ놈이 니가 사장이니까 내가 니 개소리에도 네네 해주는거지..내 친구였으면 벌써 대가리를 깨버렸다.. 뭐 아무결론도 안나는 뜬구름 잡는 걸 회의라고 아침에 3시간동안 하고앉아있냐..
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2025-04-15 |
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guscks2ek |
메일은 서로 책임을 안지는게 아니라 책임을 명확하게 하는건데?
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2025-04-15 |
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넝담곰 |
어려워..,
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2025-04-15 |
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웃대에서제일긴대화명 |
3번 진짜 중요한듯 내가 영업사원인듯 회사 모두에게 영업뛴다 생각하고 관계 형성 잘해놓으면 일처리가 훨씬 쉬워짐. 반대로 타부서라고 막대하고 인사안하고 업무협조 안해주고하면 언젠가는 두들겨맞더라고
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2025-04-15 |
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멧돼지헌터 |
진짜 까불다 ㅈ되는곳이 ㅈ소나 ㅈㅈ소나 그런곳이고, 대기업은 지나가는 한명 붙잡으면 난다긴다는 사람이라 실력행사해도, 응 사원1임 ㅋㅋㅋ 그게 제일 좋음
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2025-04-15 |
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망할코로나 |
5번...메일 어휴.. .
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2025-04-15 |
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Kimster |
메일은 기본 아님? 전화로 뭐 주고 받고 나면 난 무조건 메일 보냄 ㅋㅋ “방금 유선상으로 말씀 드렸듯이, 이러이러하게 진행하도록 하겠습니다. 확인 차 드리는 메일이오니, 수정이 필요하시거나 이의 있으시면 답장 부탁드립니다“ 라고 쓰고 관련 있는 사람들 cc 걸고.
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2025-04-15 |
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하라아빠 |
조용한 일잘러는 난 없다고 생각함. 일 잘하는 사람은 무조건 티가 남. 지 혼자 남들이 모른다고 나 일하는거 안알아준다고 생각하지 팀장이며 타팀 까지 다 그 사람 일 잘하는거 다 앎. 난 걔가 일잘하는거 모르겠는데? 라고 말한다? 그 새끼가 일 못하는 놈임. 티 안나는 일잘러는 존재하지 않음 일 못하는데 일 잘하는 티내는 사람? 잠깐은 속을수도 있지. 1년만 지나도 티 다 나고 다 알거 암. 그래서 그런 애들이 제일 빨리 이직함.
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2025-04-15 |
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하라아빠 |
5번. 상대 말 증거로 남기는건 기본이기는 함. 사실 그래서 사내 메신저도 다 기록남는 슬랙으로 해두고 소통하는거기도 하고. 4번. 세종 스타일. 어떻게든 이해시켜준다는 의미라 난 나쁘지 않다고 생각함. 다만 저거 오래했더니 어느순간부턴 반박없이 일하긴 하는데... 자존감 떨어지는게 보이더라. 3은 너무 당연한거라.난 그래서 다른팀이든 누구든 부탁하는거 다 들어줌. 그렇게 관계를 풀어놔야 내 일 할때도 잘 풀림.
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2025-04-15 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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