웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 요즘 취업시장에서 두드러지는것 [29] 작성자 갱생범고래 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1354009 추천 642 반대 2 답글 29 조회 41,974 작성시간 2025-03-04 17:41:39 이동시간 2025-03-04 21:29:37 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

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답글 베스트1	민주열사장성택	옛날부터 있었긴한건데 요새 두드러지게 많아진 채용방법이 사람인이나 잡코리아를 통해서 채용하는게 아니라 아는사람을 통해서 채용하는 경우가 많아짐 이 경우도 신입이 아닌 경력직을 선호하는 부분과 일맥상통하는거 같긴함 신입이 그런 인맥이 있을리가 없지.. [2]	171 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-03-04 18:31
답글 베스트2	팥붕어빵홍보대사	대기업 초봉 테이블이 어지간한 중소, 중견 경력직 연봉보다 높으니까 나타나는 현상임 [2]	164 1	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-03-04 21:32
답글 베스트3	트루폴스	경력 몇년안됐으면 중고신입으로 들어가고 경력직은 고인물들이 가고 무경력은 닥치고 작은데부터 가십시오	111 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-03-04 17:46

답글마당 (29)

	말랑찐빵	미개봉 신입	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 17:42:55
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	트루폴스	경력 몇년안됐으면 중고신입으로 들어가고 경력직은 고인물들이 가고 무경력은 닥치고 작은데부터 가십시오	1110	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 17:46:37
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	베드워즈	헉	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 17:47:25
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	청양고추순대볶음	경력직 신입을 어캐 이김 ㄷㄷ	110	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 18:03:14
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	속이왜케3G	급여가 기존회사에서 받던것보다 많으면 쌉괜찮	130	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 18:15:03
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	민주열사장성택	옛날부터 있었긴한건데 요새 두드러지게 많아진 채용방법이 사람인이나 잡코리아를 통해서 채용하는게 아니라 아는사람을 통해서 채용하는 경우가 많아짐 이 경우도 신입이 아닌 경력직을 선호하는 부분과 일맥상통하는거 같긴함 신입이 그런 인맥이 있을리가 없지..	1710	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 18:31:45
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	마륵고	나 프리랜서인데 프리 자리도 요즘은 프리랜서 구직사이트말고 대부분 아는사람 통해서 들어감. 가뜩이나 프리랜서는 사바사 너무 심한데 굳이 위험을 무릎쓰고 이상한사람 안꽂을라는거. 그래서 가뜩이나 없는 자리가 더 없음.	80	추천 반대 신고 추천 완료	2025-03-04 22:28:12
	휴지쥰비	예술쪽도 관에서 하는 예술단이 있는데 그런곳 오디션도 뽑힐사람이 정해져 있음.	00	추천 반대 신고 추천 완료	2025-03-05 10:02:16
	초밥소녀아이유	경력직인데 신입 월급으로 일하라고 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ	161	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 20:27:16
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	행복약국	신입 면접에서 10년 경력도봄ㅋㅋㅋㅋㅋ 상대가 되냐고	210	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 21:23:09
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게시물이 4시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2025-03-04 17:41:39 / 이동: 2025-03-04 21:29:37 / 어시스트: 블루썸o )
	팥붕어빵홍보대사	대기업 초봉 테이블이 어지간한 중소, 중견 경력직 연봉보다 높으니까 나타나는 현상임	1641	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 21:32:23
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	오유난민	근데 그건 20년전, 30년 전에도 마찬가지였던거라, 요즘 나타나는 현상을 설명하긴 좀 어려운 변인 같습니다만	00	추천 반대 신고 추천 완료	2025-03-05 13:36:44
	팥붕어빵홍보대사	20~30년 전엔 지금과 연봉 액수 자체가 달랐을거고, 퍼센테이지만 보면 10~15% 정도 차이가 날테지만 문제는 퍼센테이지가 아니라 연봉의 양극화죠, 20년전에 대기업 직원에겐 현금성포인트를 십만원을 주고, 중소기업직원에겐 오만원을 준거랑 지금 시대에 대기업 직원에겐 천만원을 주고, 중소기업직원에게 오백만원을 준다면 퍼센테이지는 둘다 똑같이 50%니까 20년전이나 지금이나 똑같지 않냐고 하는 말이랑 같다고 보지 않는 것 처럼요. 20년전 중소기업의 대졸초봉과 지금의 중소기업 초봉은 천만원정도밖에 차이가 나지않지만, 대기업은 20년 전과는 2천만원 이상 차이가 납니다	00	추천 반대 신고 추천 완료	2025-03-05 13:54:13
	내가조선의선비다	개인적으로 경력 인정이라는게 참 모호한 개념 같음. 회사 입장에선 그냥 잘하는 사람 뽑는거임. 신입 중에서도 학교에서 프로젝트 잘하고 대회 수상하면 그냥 뽑히는거지 뭐	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 21:40:46
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	lower	그 중고신입을 자처하는 사람들도 작은데서 시작해서 노력으로 대기업 신입 뚫은거라 대단한거같음	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:09:23
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	상냥한너구리	요즘 진짜 말도 안 되는 현상이라고 정말 몸소 느끼는게 나 취준하는데 중소기업 지원 경쟁률 10대1은 기본 20대1은 기본이고 2800주는 곳 30대 1도 봄; 지방이라 더 그런가 싶기도 하고, 그냥 말이 안 되는 상황임. 심지어 내가 말하는 중소기업은 진짜 작은 기업들 말하는 거임 10명-20명 미만	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:11:02
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	성마딕	이게 진짜 젓같음 경력을 쌓아서 일은 할 줄 아는데 이직하면 연봉은 계속 똑같음. 물론 연봉조건이 더 좋아서 가는 경우도 있겠지만, 그냥 이곳은 아닌거 같아서 이직하는 사람도 많은데	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:11:09
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	ouob	사실 이것도 회사가 이렇게 만들거나 유도했다기보다는, 대기업 신입이 중견, 중소 N년차 연봉을 받다보니 N년 경력 포기하더라도 대기업 신입 가는게 이익이라 경력자들이 자연스레 신입 공고에 지원한거고, 그 결과 신입 공고인데 진짜 신입이면 약점이 된거라서, 대기업 중소기업 임금격차가 줄어야 이 문제가 진짜 해결되는거 아닌가 싶음..	310	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:20:12
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	핵똘똘이	생산직은 같은 임금줄꺼면 외국인을뽑고 대기업은 해외파 중고신입 뽑는게 트랜드 청년들이 설자리가 줄어들고있는듯	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:24:32
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	jo2047	이게 뭐 최근인가 7년전 신입으로 입사했을때도 최소 3-4년 경험 깔고온사람 태반이었음ㅋㅋ	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 22:28:42
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	INTJ	일단 나부터가 4년+ 경력 달고 경력직 신입 문 두드릴 준비 중	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-04 23:01:55
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	햄복한웃대	이번에 포스코 생산직이 신입뽑는데 필수조건이 경력이였음	60	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 00:38:52
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	대학을가야하나말아야	+ 올해들어 합격후 채용취소도 많아진거같음	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 01:49:05
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	찐1따	포스코： ㅈ까 ㅅ ㅂｒ	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 11:38:03
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	의뭉	대기업에서 신규채용에 투자를 안하는것 뿐임. 신입 일 가르치고 월급 주고 하느니 중소에서 경력 쌓은 처음부터 일 할 줄 아는 사람데려다 쓰는게 이득이니까. 그리고 요즘이 아니라 10년도 더 전부터 그래왔음. 예전에 봤던 기사중에 a정비소에서 기술 배운 애들 b정비소가 월급 더 준다고 빼가는 거ㅋㅋ	01	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 12:32:25
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	죽음의변소	돈 많이주면 충분히 고민해볼 만한데...	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 13:32:08
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	아놔죈장	하	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 14:52:43
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	8차선	중견ㆍ중소에서 경력 아무리 쌓아봤자. 대기업 신입 보다 못하니까 이런거지ㅋㅋ 이걸 해소하려면, 중견ㆍ중소기업들이 신입급여를 올려주거나, 대기업들이 신입채용을 늘리는 대신 신입급여를 낮춰야 되는데, 대한민국의 산업경쟁력은 대기업에 몰려있는 형세이며, 이미 올라가버린 급여를 낮추기도 쉽지가 않고, 취업준비에 많은 기회비용이 투자되고 취업연령이 늦은 우리나라 풍토 상, 받아들여지기가 힘들지.	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 16:53:01
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	공대대	저게 좀 애매한거같음... 모든 직장에서 채용한 신입 중 일부만 중고신입일테고, 또 좋은 직장만 통계를 냈을거아닌가? 저럴수록 백수만 늘어나는거임	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-03-05 17:25:01
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

1. 1. 정치 자료는 옳고 그름을 막론하고 강하게 제재합니다.
   특정 정당, 전직 대통령, 현 대통령, 특정 장관, 특정 정치인, 특정 기관이 포함되어 있으면 무조건 제재됩니다. 특정 법안·특정 정책에 대한 글, 국민청원, 시사글, 비판글도 삭제 대상이며 정치관련 내용이 포함되지 않았더라도 답글로 분란이 일어나거나 답글로 특정 정치인이 언급되면 신고를 확인하는 대로 삭제하고 있습니다.
2. 2. 남녀 분란에 관련된 게시물은 절대 금지합니다.
   페미와 관련된 자료를 올리면 곧바로 정학될 수 있고, 성별갈등에 관련된 내용이 조금이라도 있으면 제재 대상입니다. 자료에 성별이슈가 포함되지 않았더라도 답글로 젠더갈등에 관련된 단어가 언급되거나 답글로 남녀분란이 일어난 글도 신고 접수 즉시 삭제될 수 있습니다.
3. 3. 저격 자료는 금지 대상이며 특정인을 비난하는 글이나 특정 게시판 뒷담화 게시물도 제재합니다.
   특정 회원을 저격하거나 박제 자료를 업로드 하는 경우 강하게 제재합니다. 대화명을 밝히지 않았더라도 비난이나 뒷담화의 소지가 있는 게시물은 무조건 삭제되며, 특정 게시판을 언급하며 분란의 소지가 있는 글도 신고 확인 즉시 제재됩니다.
4. 4. 분란야기 게시물은 엄격하게 제재 되며 신고를 많이 받은 글은 최우선으로 관리됩니다.
   1. ① 신고를 받은 글은 웃파고에 의해 자동으로 삭제될 수 있습니다.
   2. ② 콜로세움이 신고되면 즉시 삭제되며 관련된 게시물, 답글, 답글의 답글도 한꺼번에 일괄 삭제될 수 있습니다.
   3. ③ 신고, 반대, 블라인드가 누적되거나 웃파고에 의해 분란야기 등이 감지되면 웃긴자료, 메인면, 각종 베스트에 등록되기 어렵습니다.

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