웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 행시 출신이 4급 진급하자마자 사표낸 이유 [52] 작성자 리비아게롤트 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1345392 추천 1095 반대 0 답글 52 조회 88,453 작성시간 2025-01-06 10:42:32 이동시간 2025-01-06 11:41:02 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

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답글 베스트1	한형	똑똑한 사람들이 모여 만드는 지옥도라는 표현 아주 그럴듯하다 [1]	520 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-01-06 10:50
답글 베스트2	MI나짱	공무원 2년마다 자리바뀌고 인수인계 제대로 안돼서 업무숙련도 떨어지는건 다들 잘 알지? 그런데 그런 와중에 뭐 실수하면 책임은 내가 져야함. 이번 제주항공 사고도 누구 잘못이냐 계속 찾고있잖아. 예전에 터널침수돼서 사망자 나왔을때도 담당공무원 누구냐는 소리부터 나왔지. 공무원은 다들 언제 내가 그런 일에 휘말릴지 모른다는 두려움이 항상 있음. 그러다보니까 무슨 일을 하든 이게 잘못됐을때 책임회피할 수 있는 방법을 먼저 생각하게 됨. 그러다보니까 형식적이고 비효율적인 업무들이 마구 늘어남. [8]	480 1	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-01-06 11:59
	엄마비행기사줘	사기업은 업무의 연속성이라도 있지.. 공무원은 1~2년에 한번 움직이는데 자기가 인계 받았다는 이유만으로도 임용되기 전에 있었던 것들도 책임자로 들어감. 인수인계가 완벽하냐.. 그것도 아님	2630	추천 반대 추천 완료	2025-01-06 12:09:42
답글 베스트3	HYNN박혜원	근데 보면 맞음 별 시덥잖은 일에 신경 엄청 쓰고 그로인한 행정력 낭비 엄청 많음 [3]	360 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2025-01-06 10:46

답글마당 (52)

	HYNN박혜원	근데 보면 맞음 별 시덥잖은 일에 신경 엄청 쓰고 그로인한 행정력 낭비 엄청 많음	3600	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 10:46:39
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	HYNN박혜원	조직사회의 문제가 아니라 공직사회의 문제 공무원들만큼 남들 눈치 뒤지게 보는 직업 못봤음	181	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 10:47:11
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	HYNN박혜원	어 쫌 그런 문제가 아니라, 그 공직사회 안에서 서로 눈치를 엄청 본다는 거임 ㅋㅋ	210	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 12:23:25
	MrAnderson	??? : 내 세금으로 뭐 하는거야!!!	00	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-08 16:10:58
	원미동개똥이	공직도 진짜 한번 제대로 뒤집어 엎어야 할 것 같다는 생각은 듦	400	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 10:47:04
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	한형	똑똑한 사람들이 모여 만드는 지옥도라는 표현 아주 그럴듯하다	5200	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 10:50:13
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	전파줴이	하드웨어만 좋으면 안되지, 소프트웨어는 고전부터 내려온 구닥다리인데	40	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 11:48:55
	페퍼닥터355mL	치열하게 시험봐서 공무원 붙었더니만 누가 더 문제를 잘 덮고 문서 양식 잘 맞추나로 실력이 판가름되니 뜻이 있는 애들은 진작에 나가고 남은 사람들은 별 수 있나 자기도 이 거대한 행정력 낭비의 흐름에 몸을 맡겨야지ㅋㅋ	590	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:17:43
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	요개	기피직하고 일 잘해도 성과금 없고 승진은 연공서열로 하니까 였나?	210	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:24:15
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	세종실록지리지	번문욕례, 피터의 법칙, 목표대치, 동조과잉 등 우리나라 공직사회 병폐 해결 전까지는 능력있는 사람들은 계속 이탈할거고 신규 진입도 안하려 하겠지	60	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:34:00
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	빼빼로구름	필요한 일인데 조금이라도 리스크가 있다?? 절대 안함 없는 리스크도 어떻게든 가정해서 만들어버리고 미루고미루다 끝남 근데 업적 세우기용은 모든 시간과 인력 비용을 갈아서라도 해냄 필요한가를 따지면 전혀 아닌데...	340	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:37:00
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	비취반지	신속집행 이거 등신같은 제도더라ㅋㅋㅋ 아니 일도 하기 전에 돈부터 줘?? 우리나라가 일처리를 이렇게 하는 줄도 몰랐음ㅋㅋㅋ	170	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 19:22:12
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	호구김	준공 승인전에 선급금 지급은 선금보증서 징구 후에 최대 70%, 신속집행특례일때 80%까지 집행 합니다..공사의 경우 노무비 직접지급 제외로 보통 4~50%내외 집행하죠.. 물론 보증보험사나 건설공제조합 보증서 다 제출받고 하니까 개인이 물어내는경우는 절대 없어요. 다만, 혼자서 수십 수백건 계약처리할때 중간에 중지중인 사업 보증서 관리 못했을 경우 책임이 생길 수 있죠.. 물론 이경우에도 대비되도록 시군별로 공제보험은 들어놓죠	80	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 21:28:24
게시물이 59분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2025-01-06 10:42:32 / 이동: 2025-01-06 11:41:02 / 어시스트: 내몸무게백육십 )
	등푸른고양이	공기업에도 동일하게 적용됨 ㅋㅋㅋ	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:49:11
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	오븐치킨	ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ	390	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:49:52
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	MI나짱	공무원 2년마다 자리바뀌고 인수인계 제대로 안돼서 업무숙련도 떨어지는건 다들 잘 알지? 그런데 그런 와중에 뭐 실수하면 책임은 내가 져야함. 이번 제주항공 사고도 누구 잘못이냐 계속 찾고있잖아. 예전에 터널침수돼서 사망자 나왔을때도 담당공무원 누구냐는 소리부터 나왔지. 공무원은 다들 언제 내가 그런 일에 휘말릴지 모른다는 두려움이 항상 있음. 그러다보니까 무슨 일을 하든 이게 잘못됐을때 책임회피할 수 있는 방법을 먼저 생각하게 됨. 그러다보니까 형식적이고 비효율적인 업무들이 마구 늘어남.	4801	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 11:59:54
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	등푸른고양이	책임자 찾는건 사기업도 마찬가지임, 다만 사기업은 인시평가에 반영되고 공직은 딱히 도움 안되니 보수적으로 일하는듯	30	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 12:06:02
	엄마비행기사줘	사기업은 업무의 연속성이라도 있지.. 공무원은 1~2년에 한번 움직이는데 자기가 인계 받았다는 이유만으로도 임용되기 전에 있었던 것들도 책임자로 들어감. 인수인계가 완벽하냐.. 그것도 아님	2630	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 12:09:42
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	잦이가섯다	우리 회사 특징 상 공공기관에 큰 기계를 설치철거 해주는 업체인데 진짜 별거 아닌걸로 태클 많이 들어옴. 제품 검사성적서를 제출하는데 이게 사기업들은 이 성적서가 이 제품과 동일한 오더 넘버가 맞는지 품질기준이 왜 그런건지 이런걸로 태클거는데 공공기관은 뭔 도장위치가 왜 밑에 찍혀있니 도장이 왜 흐리니 이런걸로 태클거니까 미추어버림 ㄹㅇ..	220	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 13:57:21
	gg	책임을 회피하기위해 2년마다 자리가 바뀐다고는 생각안해봄?	34	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 15:59:34
	후방조아	자리를 안바꾸면 뒷돈을 챙기는 문제가 또 생겨버려서 개선해야하는데 참 어려운듯.	60	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 16:19:12
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	맞는말만하시는분	책임과 권한은 비례해야하는데, 책임은 하위직이 권한은 상급자가 다 가져가고 있는 게 우리나라 현실임. 막말로 터널 침수돼서 사람이 죽었는데 담당 공무원 감방 처넣는다고 문제가 해결 됨? 근데 매번 이런 식임. 걍 지뢰 피하는 느낌으로 살 수밖에 없음. 최저임금 주면서 책임은 전부 담당 공무원이 져라? 그만둘 거 아니면 일 못한다 배째라 드러눕는 선택 뿐이지.	360	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 18:07:37
	오드리퍼	1-2년마다 보직 돌리는건 한 곳에 고여서 부패할까봐 방지차원일거임.	70	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 20:52:58
	신참받아	그러면 인수인계를 보다 확실히 할 수 있게 시스템을 마련해야겠네. 비효율을 이유로 책임 안지게 하면 진짜 지옥도 될것 같은데.	50	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-07 10:09:54
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	헉뭐야대박쩔어	딱히 우리나라만의 문제가 아닌게, 공공행정분야, 때로는 민간기업에서도 나라 불문하고 일어나는 현상임. 파킨슨의 법칙이라고 하는데, 조직 구성원이 하는 어떤 일에 추가인력이 필요할 때, 동료를 증원해 일을 분담하려는 것이 아니라 자기의 부하를 증원시켜서 일을 줄이려는 경향을 보이고, 그렇다니 기존에 없던 쓸데없는 보고나 행정처리, 관리업무 등이 더 늘어나는 현상이 생긴다는거. 여기에 그 업무가 종료되면 필요없어 진 인력을 다른 필요한 곳으로 돌리는게 아니라 계속 그 자리에 유지하면서 보고를 위한 보고같은 불필요한 업무에 투입된다고 함 ㅎㅎ실례로 이 이론을 만들때 영국해군을 대상으로 했는데, 수년간 해군의 병사수와 군함 수는 엄청 줄었는데 관리행정 업무는 오히려 엄청 늘었었다고 ㅋㅋㅋ	370	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:00:33
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	MI나짱	무슨 사건 터져서 담당공무원 누구냐 찾을때마다 내가 했던 생각은 '저 사람은 저게 자기 업무였는지 조차 몰랐을 수도 있을텐데' 였어. 몇 시간 만에 날림으로 인수인계하는데 내가 맡은 일이 뭔지 제대로 알기도 힘듬. 그래서 나중에 다른 부서 사람이 '이거 담당이신데 왜 안했어요?' 소리 듣는게 비일비재임.	510	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:03:33
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	Deko	구조가 진짜 개판이네	20	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 18:17:50
	Danosaur	찐 실무자들은 힘은 힘대로 들고 보상은 보상대로 없어서 난리를 치는데 정작 대중들이 공감이 안되는 이유가 저들때문이겠지.	230	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:23:52
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	콘치즈버블티	행시출신이면 한국 최고 인재인데 장원 급제한 사람한테 뭘시키는거냐...	181	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:33:01
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	리플안다는사람	우리나라 정치는 보수 진보 나눠서 싸울줄만 알지 정작 자신한테 제일 중요한 자기 사는 동네나 지역 현안에는 관심이 없음..... 그러니까 지역 공무원 감시가 안되고.. 위에서는 눈길 끌라고 쓸모없는 업적 내기나 하고 있는 거고... 국민들은 관심 없고 공무원은 생색내고 싶고 그게 지금 균형임.....	42	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:35:57
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	불닭삶은면	답 나오지 않았나? 나부터 책임질 생각이 없는데 누가 책임질텐데. 짬없을때 조심하다가 올라가면 책임회피하는건 국룰임. 모두가 다 그런 생각일듯.	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:52:36
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	리버러쉬	허례의식 같은 쓸데 없는 의전 좀 줄여라. 꾸물	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 12:55:19
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	100SDW	어느 책에서 본 건지는 기억이 안나는데 생각나는 썰이 있네 공무원들 효율이 하도 안나오니까 기업에서 날고 긴다는 사람들 스카웃해서 굴려봤음 근데 똑같이 비효율적으로 되버림 그리고 기업 출신들 다시 원래 직장으로 돌아가니까 거짓말같이 일 멀쩡히 잘 함	100	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 17:41:02
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	chanceux	아무도 진짜 문제해결에는 관심없고 문제 생겼을때 책임회피할 안전장치만 찾고 있음. 근데 그게 그 사람들이 잘못된걸까?	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 18:51:49
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	빈둥이	각 단계에서 결정권자가 헛발질 하고 어문데 집중하면 조직 구성원의 역량이 아무리 뛰어나도 저렇게 되는거.	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 20:33:41
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	3일째같은양말	근데 진짜 뭘 하면 안되긴해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하면 피곤해짐; 하던거나 해야지	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 21:06:01
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	복학했다	공무원들이랑 일하면 답답해 죽음. 콘텐츠 만드는 일 하는데, 지금 만드는게 뭔지도 모르고 고작 5분짜리 직접 플레이 해본 적도 없는 인간들이 보고용 서류만 보고 계속 말 한마디씩 거듬. 일한 증거 남기려고 ㅋㅋ 그거 하나하나 반영해주다보면 재밌고 완성도 높던 것들이 어느 순간 줘도 안할 것들이 됨.	150	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 22:42:20
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	복학했다	나라에서 만진 것들이 죄다 하자 투성이인 이유	90	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-06 22:43:10
	chanceux	그 사람들에겐 일한증거 남기는게 괜찮은 컨텐츠 만드는거보다 훨씬 중요하니까 ㅋㅋㅋ	60	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-07 06:51:49
	한조의매력	분명 현대문명이 이렇게 편리하게 발전하는데도 일이 줄어들지않는 이유.. 가짜노동이 최소 1/3이상이라는 이야기도있던데	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-06 22:58:55
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	원큐리	사무관까지 해볼 것도 없다. 군대를 행정병 다녀온 사람이면 다 안다. 공무원 조직이 얼마나 쓰레기인지...	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 01:27:17
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	Gee라르	다 망한걸로 아는 잼버리 있잖아.. 분명 그것도 끝나고 나서 표창장 남발하고 거기 있던 사람들 승진시키고 그랬을걸... 잼버리는 언론에 타고 커뮤에도 많이 돌았지만 잼버리처럼 망했어도 성공한걸로 포장해서 라인 탄 인간들 승진시키고 하는 쇼 하는 사람들이 요직에 있고 핵심 결정권과 권력을 다 틀어쥐고 있음	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 02:16:06
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	OathKeeper	진짜 그 조직들 특권의식 쩔지. 저런거 못버린게 작금의 사태로 불거졌다고도 본다	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 03:02:49
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	imj2615	아니 진짜 보직 바뀌는건 좀 이상하다니까 대통령 임기만큼 같이 움직이던가 아니면 인수인계 기간을 두던가 공무원들 민원 뺑뺑이 돌리는거나 잘 모른다고 하는것들 뭐 답이없어	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 08:16:36
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	커여운	위의 경험자들, 관계자들이 댓글로 말하는 그 모든 문제는 정년보장 시스템에서 나옴 이제 우리나라도 슬슬 깨달아야지. 미국처럼 쉬운해고가 쉬운고용과 전문성, 노동유연성을 만든다는걸 정년보장은 만악의 근원임 ㅋㅋ 나도 공공기관에서 일하니까 너무 뼈저리게 느낌 들어올때는 다들 한가닥 하는 고스펙자들인데 10년이 지나고 20년이 지나면 보신주의에 찌든 쓰레기들이 되더라 나역시 그러함. 예외는 없다	12	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 08:27:02
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	부정한시선	중요하지 않은 일에 행정력을 쏟아붓고, 헛된 일에 시달리는 데서 비롯된 게 본질 이라고 적혀있음, 음.. 공무원 관련 이야기 나올때 마다 대기업이나 공공기관 근처도 못가본 인간들이 꼭 철밥통 이야기를 함(큰 조직 사회라는걸 경험 못해봤다는 의미임), 모르면 가만히 있으면 모르겠는데, 꼭 세상 다 아는것 마냥 아는체를 함	110	추천 반대 신고 추천 완료	2025-01-07 09:10:46
	추억은	공무원 사회가 모두가 그렇다는 것은 아니지만 댜체로 가진 능력이 없으니 제품보다 포장만 그럴듯하게 하려는 의도가 강함. 전형적인 보여주기식 행정. 가장 안 좋은 짓을 보기 좋게, 라는 이유로 합리화 하는 집단임. 그놈의 책임 때문에. 난 일 터지자마자 책임 따지는 것들이 가장 웃김. 수습할 생각이나 할 것이지.	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 09:38:00
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	아니뭐꼭이걸해야하나	국민은 자신의 수준에 맞는 정부를 가진다. 이게 정치인 얘기가 아니라 공무원도 똑같음. 공무원 어쩌네 저쩌네 욕하는게 실상은 스스로를 욕하는 거나 마찬가지인 거지. 정치인, 공무원이라고 뭐 어디 좋은데서 모셔오나. 알고보면 다 옆집 아저씨 아줌마지. 그래놓고 일터지면 공무원만 쥐잡듯이 잡아대고 죽일놈 살릴놈 언론이고 뭐고 떠들어 대는데 그런 조직이면 당연히 내 살길부터 찾아야지. 책임을 다했다는 보고를 위한 보고까지 쓸데없는 행정력 낭비가 안생길 수가 없어.	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 10:09:30
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	신참받아	근데 계속 책임지기 싫기 때문에 비효율 발생한다며 자꾸 책임책임 그러는데 그러면 공무원들이 원하는건 책임을 지지 않게 해달라는거임??	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 10:19:22
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	인벤망함요으흑	실질적인 문제해결x , 효율성x , 유도리x 종사자분들은 ㄹㅇ현타올듯	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 10:23:58
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	예비군테러	대통령실 갔으면 계엄땜에 어짜피 사의 표명 했어야 할거같음	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-07 10:51:08
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	니가그러니까	가짜 노동은 노동자가 자신의 무능을 감추고 경쟁에서 밀이지 않도록 생산된 것이라고 생각함 경영진과 노조가 대립하는 이유 중 하나고 진짜 노동만을 노동의 가치로 칠 것인지 가짜 노동도 노동의 가치로 칠 것인지 사기업은 가짜노동을 잡는 것에 혈안이지만 공공기관은 가짜노동만을 하길 원함 특히 자기 능력이 상대방에 비해 떨어지는 사람일 수록	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2025-01-12 20:07:07
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

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