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근데 증축을 너무 막 지른거 아닌가? 그래도 저것도 복지 중 하나라고 볼 수 있는 거 같은데?
대뜸 주차 다른곳에서 하라고 하면 월주차 요금 매달 20~25만은 빠져나가는데 7달이면 140~175만원임
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2024-05-21 [06:29] |
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2024-05-21 [05:50] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 반달곰가슴 |
멀쩡한 회사라면 당연히 증축기간동안 주차비를 대주든 주변에 좀 멀더라도 계약해서 주차장에서 셔틀을 운영하든, 회사셔틀을 늘리든. 방법이 없는게 아니라 직원에게 돈 쓸 마음이 없는거야. [3]
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2024-05-21 00:41 |
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답글 베스트2 |
저도모르죠 |
근데 글 보면 육아휴직 쓸 타이밍이였던 거 같은데 육아휴직 쓸게요 보고 킹여성 이러는 거 좀 아닌 거 같음 [11]
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2024-05-21 06:15 |
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저도모르죠 |
애초에 법적으로 못쓰는 상황이면 저 글이 안나왔을텐데 육아휴직 인식이 ㅆ창인가보네...우리나라 커뮤는 출산율에 대해 입도 뻥끗하면 안될듯 |
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2024-05-21 |
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답글 베스트3 |
영지주의 |
?? 애기 키우면서 회사다니려면 이것저것 고려해야하는데 저분은 당연히 자차 운행 가능한 점도 고려대상이었을 거임. 근데 그게 바뀌면 애를 못키우는 상황이라면? 당연히 육아휴직 쓰지;; 애초에 육휴가 마냥 좋은 것도 아님. 일단 무급이고, 지원금은 있지만 얼마 안 됨. 그리고 보통은 초1때 쓰려고 1년 정도 아껴놓는데, 초1때가 애가 집에 너무 일찍와서 한 명은 집에 있어야 하기 때문임. 이런 것도 포기하고 쓰는 것 같은데 마냥 혜택같은지..? [3]
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2024-05-21 06:30 |
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답글 베스트4 |
금수저 |
솔직히 손해보면서 회사를 다닐 이유가 있나. 정당한 권리면 쓰면 되는거지 [1]
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2024-05-21 06:00 |
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답글 베스트5 |
13년만이야 |
얄미워보일게 뭐가 있음? 회사에서 기존에 주차하던 직원들에 대한 대처방안 없이 배째라는 식으로 나온건데 저렇게라도 쓸 거 써야지 하다못해 주차비 실비처리라도 해주겠다 해줘야하는거 아님?
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2024-05-21 06:05 |
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답글 베스트6 |
 메르시안줌날림 |
육아,여성 들어가면 무조건 싫어하는 사람들 있더라 병이야 그거
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2024-05-21 08:22 |
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답글 베스트7 |
게리비치 |
육휴가 무슨 애없는 여자들도 맘대로 남용할수있는 제도임? 킹여성 청룡인 이러는거 보고 눈을 의심함;; 애초에 애기 케어도 어느정도 포기하면서까지 직장다니는 이유가 돈때문일텐데 갑자기 4개월간 주차비 쌩돈 내면서 다니라그러면 그러느니 그냥 한동안은 애 케어에 전념하는게 이득이라고 당연히 생각들지. 대중교통은 애기 밥 챙겨주고 유치원 등원 픽업때문에 당연히 불가능할 가능성이 높고. 회사도 주차비지원 일절 안하며 본인 이익 계산해놓고 직원도 본인환경 계산해서 육휴쓰는게 뭐가 문제임?
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2024-05-21 08:30 |
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답글 베스트8 |
민파파 |
저건 여성이라고 갈라치기 할게 아니라 대책없이 증축해버린 회사 잘못이지. 남자라도 저 타이밍이 육휴 쓸래요 할 수 있음. 가운데 낀 부장이 제일 불쌍함.
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2024-05-21 07:24 |
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답글마당 (211)
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이쁘면좋아함 |
호이가 계속되면 둘리인줄안다
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2024-05-20 |
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된장 |
먹여주고 재워주면 호이 정도는 해주는게 맞지
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2024-05-21 |
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빠삐룽 |
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2024-05-22 |
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짭쌔 |
근데 허위로 쓰는거 아닌바에야.. 회사측의 정당한 주장에 여직원도 정당한 권리 주장하는건데 머 잘못된거 있나
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2024-05-20 |
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소보로빵있나요 |
팀장이 회사에 건의해본다던지 등의 조율해볼 여지가 없었나
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2024-05-20 |
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진지빨아광명찾자 |
...잘못읽었나 여러번 읽어보니.. 회사에서 자차 타고다니란 지시가 있었는지 먼저 봐야할거같은데... 건의해서 해결볼려는것도 아니고 그냥 육아휴직...? 진짜 임신부인지도 모르겠지만 아니라면 육휴 못쓰지않나..?
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2024-05-20 |
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엡덥탐 |
임산부뿐 아니라 자녀가 초등2학년 이하 or 만8세 이하면 가능일거임. 애초에 불가능한 조건이었으면 저렇게 머리 싸맬 일 없이 그냥 커트겠지
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2024-05-20 |
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진지빨아광명찾자 |
아 애를 안낳아봐서 그 조건도 가능한줄 몰랐음....본인 권리 쓰겠다면 그럴수 있긴한데....근데 만약 저 회사가 자차출근 필수 지시한게 아니라면... 주차장 복지를 권리로 아는거 같아보이네.... 본인들 편하려고 스스로 선택해서 차끌고 출근하는거 아닌가...
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2024-05-20 |
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 박뭐든가능시은  |
본인이 아침저녁으로 케어해줘야하는 애가있는데 차없이 출근해야한다 생각해봐. 대중교통한시간반걸리는데 애를언제 케어해주고 출근하겠어
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2024-05-21 |
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23년생 |
뭔소리야 권리라고 생각하는 부분은 대체 어디고 회사를 그럼 불편하려고 다녀?ㅋㅋㅋ 애초에 출근시간도 입사고려사항인데ㅋㅋ 진지빨아서 광명도 못찾고있네
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2024-05-21 |
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박뭐든가능시은 |
나라도 그럼 육아휴직하고 그냥 애보겠다 다시 출퇴근 할만하게 주차장 생기고나면. 다시복직하던가하고... 이 권리행사가 잘못된거면 누가 애를낳겠냐고
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2024-05-21 |
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진지빨아광명찾자 |
아니아니 난 육아를 위해 육휴쓰는걸 얘기하는게 아님. 출퇴근 시간이 육아에 지장이 있으면 육휴써도 상관없는건데 댓글 달린 사람들이 모두 육아하는 사람일거란 생각이 안들거든..그 사람들 얘기하는거임.
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2024-05-21 |
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진지빨아광명찾자 |
어차피 복지는 회사사정에 따라 사라질수도 있는거고.. 그래서 나도 걍 바로 이직하고 나갔거든 마침 스카웃도 와서 일부로 경쟁사로 갔음..
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2024-05-21 |
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하내가왜그랬지 |
무슨소리지 육휴못쓰는 사람이어도 충분히 기분나쁠 상황인데 차량복지가 당연해서가 아니라 대안없는 공사로 많은 사람이 피해를 보게된거라 사람들이 공감하는 서지 누가 자차타라했음? 이러고 있네
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2024-05-21 |
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동네북아저씨 |
먼소리하는건지 이해를 못하겠네
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2024-05-21 |
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 슬픈냥 |
술드시고 쓰심? 글이 너무 난잡함
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2024-05-21 |
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박뭐든가능시은 |
핀트=돈도돈이지만 워라밸이지. 애기가 아침에 학교or 유치원갈때 . 끝나고 집에와서, 부모가 바쁘다고 케어 1도 없어봐.
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2024-05-21 |
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조선쓰레빠 |
주차장은 복지가 아니라 사무실과 함께 당연히 있어야 되는거임. 자차가 선택이니 지시니 말 할 여지조차없는..
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2024-05-21 |
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내가그린고란그림 |
그럼 애초에 타지 말란 단서조항이 있었겠지, 원래 있던건데 밑도끝도 없이 "증축함 ㅅㄱ, 니 차? 알빠임?" 이러는데 정 털리지
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2024-05-21 |
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레핀 |
실질적으로 그냥 니월급 20 깔게요랑 다른게 뭐임
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2024-05-21 |
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빛나는정수리옛터 |
육아를 하는거랑 상관없음. 회사가 '너 자비로 주차비 몇달간 20내. 싫으면 대중교통 타던가'나 마찬가지임. 근데 대중교통이 1시간반 걸린대자나. ㅈ같지
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2024-05-21 |
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홍두식 |
지는 다른 회사 가놓고 저 사람한텐 참으라고 하네 ㅋㅋㅋㅋ 지가 다른 회사 간 것처럼 저 사람도 걍 육아휴직 쓴 것뿐인데
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2024-05-21 |
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 이새끼방구먹여 |
출근 해보심?
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2024-05-21 |
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Adeline |
주차장이 복지임…? 내차 내가 끌겠다는데; 나 사는 곳은 주차장이 없는 직장이 있다는 건 상상도 못하고 주차장 기본에 좋은 곳은 복지로 기름값주거나 대중교통 타는 사람들은 버스비주는데..
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2024-05-21 |
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금강앵무 |
내 주위엔 이런 놈 없다는게 너무 다행이다 진짜 욕이 다 나오네ㅋㅋ
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2024-05-22 |
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반달곰가슴 |
멀쩡한 회사라면 당연히 증축기간동안 주차비를 대주든 주변에 좀 멀더라도 계약해서 주차장에서 셔틀을 운영하든, 회사셔틀을 늘리든. 방법이 없는게 아니라 직원에게 돈 쓸 마음이 없는거야.
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2024-05-21 |
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게이종합선물세트 |
자본주의 국가에서 해결은 돈으로 해줘야 와닫지 회사일도 결국 돈으로 시작해서 돈으로 끝나는 게임인데
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2024-05-21 |
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뚱고내기 |
원래 주자창 없었다눈데..
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2024-05-21 |
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아들아엄마야 |
원래는 없었지만 만들었다는데 그게 저 분 입사 전인지 후인지 모르는거잖아. 팩트는 대중교통출퇴근은 어렵고 주차장 비용 추가지출은 불가피하다 아닌가?
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2024-05-21 |
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박뭐든가능시은
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대중교통 한시간반걸리는거 진짜 쥐약이지 어떻게다녀 못다녀
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2024-05-21 |
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박뭐든가능시은 |
애도있으면 아침에 아기 유치원다니거나 하면 케어해주고 출근해야하고 퇴근하고 케어해줘야할텐데 그러면 삶이없어져 애 못키울텐데
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2024-05-21 |
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엡덥탐 |
이 짤이 보여주는것 처럼 출퇴근은 중요한거긴 함 ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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라따뚜야 |
쨔잔 싸우지 않게 주5일제 왕복 3시간을 드렸습니다~
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2024-05-21 |
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인싸되고싶다 |
뭐 애있어서 육휴 땡긴다고 하면 그러라고 해야지. 요건 안되는데 땡기면 정신나간거고. 주차장 없었는데 만들었다가 증축이면 꽤 큰 돈 나가는 일인데 회사가 돈을 많이 쓰긴 했네.
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2024-05-21 |
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빵글아 |
울회사도 증축공사한다고 공터빌리고 관리자배치해놓던디 몇주지나고선 공터에서 회사입구까지 셔틀돌리고
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2024-05-21 |
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금수저 |
솔직히 손해보면서 회사를 다닐 이유가 있나. 정당한 권리면 쓰면 되는거지
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2024-05-21 |
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덩기덩수 |
맞아 애초에 주차 가능이라는 조건을 감안해서 출퇴근 시간 계산하고 일 한걸텐데 그 조건이 깨지면 다른 걸로 보상을 해주던지 해야 하는거고 안 된다하면 직원은 또 다른 권리를 이용하는게 당연. 사실 아직 안 쓴 육아휴직도 저 사유로 쓰게 된다면 이미 가정 내 장기적인 계획에 차질이 생긴거라고 봄.
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2024-05-21 |
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비정상회담 |
이미 육휴 쓸까말까 늘고민하다가 저런 사건 생기니까 옳다구나 하고 바로쓴다 하는거같은데.. 얄미워 보이기는 하나 뭐..쓰는건 자기맘이지
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2024-05-21 |
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리산알가입해라 |
남혐 여혐얘기는 하도 주작이 많아서 그냥 다 거르고 팩트나온것만 봄 그전까지 아무말도 안함
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2024-05-21 |
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13년만이야 |
얄미워보일게 뭐가 있음? 회사에서 기존에 주차하던 직원들에 대한 대처방안 없이 배째라는 식으로 나온건데 저렇게라도 쓸 거 써야지 하다못해 주차비 실비처리라도 해주겠다 해줘야하는거 아님?
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2024-05-21 |
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저도모르죠 |
근데 글 보면 육아휴직 쓸 타이밍이였던 거 같은데 육아휴직 쓸게요 보고 킹여성 이러는 거 좀 아닌 거 같음
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2024-05-21 |
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저도모르죠 |
애초에 법적으로 못쓰는 상황이면 저 글이 안나왔을텐데 육아휴직 인식이 ㅆ창인가보네...우리나라 커뮤는 출산율에 대해 입도 뻥끗하면 안될듯
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2024-05-21 |
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저도모르죠 |
그런 의미로 쓴 댓이면 ㅇㅈ이지
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2024-05-21 |
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아누처아두러 |
킹여성 ㅋㅋ 출산율 0 가자~
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2024-05-21 |
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이리에사아야 |
ㄹㅇ 육아휴직이 아무때나 되는게아닌데....어린이집보내고 자차출근해야 시간이딱맞고 대중교통이용하면 시간이안맞아 육휴써야하는것같은데 그냥 아무렇게나 육휴징징대는것처럼 글써놨네
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2024-05-21 |
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 포푸링고 |
애초에 저기에 여자 비난하는 댓 한개인데 여기서도 옹호하고 있고.
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2024-05-21 |
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헛소리장인 |
여혐 주작러께서 육휴는 남자도 쓸 수 있다는 걸 모르시나봄.
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2024-05-21 |
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고영욱의도란발찌 |
이미 늦었어 그냥 낳지마~ 애잘낳는 중동인들 한국인으로 왕창받고 나도 그냥 무슬림으로 개종할랜다
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2024-05-21 |
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 볼리베어 |
면전에서 ’그러면‘ 육아휴직 쓸게요. 라는 말이 문제지..
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2024-05-21 |
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 SM기획사 |
일달 결혼 유무, 아이 유무로 생각 의견이 바뀔수밖에없음
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2024-05-21 |
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아누처아두러 |
면전에다 급여깎을게요는 괜찮고?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2024-05-21 |
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아누처아두러 |
육휴를 거지같이 쓴다는 것도 이젠 변명임 시스템이 잘못된거지 육휴 무지성 10년써도 애국자에 우리들을 보필해주는거지 난 애가질 생각이없지만 육아하시는분들이 최우선임 휴가건 복지건 출산율 0.6인 후부턴 아무도 뭐라해선안되고 마구쓰게해줄거니 제발 낳아달라고 빌어야할상황에...
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2024-05-21 |
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누워있개 |
조졌네 이제 육아휴직도 싸잡아서 욕하는 사람 나올듯
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2024-05-21 |
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영지주의 |
?? 애기 키우면서 회사다니려면 이것저것 고려해야하는데 저분은 당연히 자차 운행 가능한 점도 고려대상이었을 거임. 근데 그게 바뀌면 애를 못키우는 상황이라면? 당연히 육아휴직 쓰지;; 애초에 육휴가 마냥 좋은 것도 아님. 일단 무급이고, 지원금은 있지만 얼마 안 됨. 그리고 보통은 초1때 쓰려고 1년 정도 아껴놓는데, 초1때가 애가 집에 너무 일찍와서 한 명은 집에 있어야 하기 때문임. 이런 것도 포기하고 쓰는 것 같은데 마냥 혜택같은지..?
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2024-05-21 |
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Kanochino |
덕분에 지식이 늘었습니다.
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2024-05-21 |
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안구건조v |
남자들 육휴기간이 길어야 3달인 이유도 육휴쓰면 가계 소득이 크게 줄어들음. 육휴 지원비 찾아보면 양가 집안에서 금전적인 지원받거나 목돈있는 부부들이나 남녀 둘 다 1년씩 육휴 풀로 쓸 수 있는 현실을 알게될거임ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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어쩌다웃대를와버린거 |
이게맞다
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2024-05-22 |
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아다아님 |
요즘 남직원도 육아휴직 쓸수있잖아? 다같이 육아휴직 쓰고 주차비 지원나오는 영업직원들만 출근하면되겠네.
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2024-05-21 |
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여름가람 |
서로 권리 행사하는데 끼여있는 팀장이 불쌍하게 터지는 중이네ㅎ
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2024-05-21 |
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몽둥이난봉꾼 |
원인이 있고 과정에서 해결방안을 제시하지 않았기 때문에 스스로 해결방안을 찾은 거라 육휴에 대해선 잘 했다고 생각하긴 하는데, 탄력근무라지만 8시 출근 4시 40분 퇴근이면 일 8시간 근무 채우지 않고 계속 회사생활했다는 거잖어. 이 부분은 저 직원의 개인사정을 회사측도 눈 감아줄 건 감아준 거 같은데 최소한의 논의는 하고 육휴를 써도 늦지 않았을 거 같음. 마음 먹고 저거 근무지이탈로 걸고 넘어지려고 하면 할 수 있는 부분이잖음.
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2024-05-21 |
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꼬리있음 |
하다하다 이젠 육휴로도 혐오를..
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2024-05-21 |
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고릉고릉 |
육아휴직 좋겠다..
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2024-05-21 |
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민파파 |
저건 여성이라고 갈라치기 할게 아니라 대책없이 증축해버린 회사 잘못이지. 남자라도 저 타이밍이 육휴 쓸래요 할 수 있음. 가운데 낀 부장이 제일 불쌍함.
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2024-05-21 |
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거기있는사람 |
복지는 후퇴할 수 없음
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2024-05-21 |
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짤방댓글러 |
이유가 뭐든 육휴 쓰는 걸로 구박하면 매국노 취급해야지 씨벌 출산율 0.6으로 국가 소멸 상태인데 역사상 수많은 폭군들도 못 했던 민족대멸절이 머지 않았다
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2024-05-21 |
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메르시안줌날림 |
육아,여성 들어가면 무조건 싫어하는 사람들 있더라 병이야 그거
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2024-05-21 |
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봉준호감독 |
저기서 여성을 욕하면 자발적 노예 새끼지. 부당하면 불만 갖고 개선책을 토로해야지.
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2024-05-21 |
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비드 |
팀장을 사측으로 보는경우가 많은데 팀장도 그냥 월급쟁이여 ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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게리비치 |
육휴가 무슨 애없는 여자들도 맘대로 남용할수있는 제도임? 킹여성 청룡인 이러는거 보고 눈을 의심함;; 애초에 애기 케어도 어느정도 포기하면서까지 직장다니는 이유가 돈때문일텐데 갑자기 4개월간 주차비 쌩돈 내면서 다니라그러면 그러느니 그냥 한동안은 애 케어에 전념하는게 이득이라고 당연히 생각들지. 대중교통은 애기 밥 챙겨주고 유치원 등원 픽업때문에 당연히 불가능할 가능성이 높고. 회사도 주차비지원 일절 안하며 본인 이익 계산해놓고 직원도 본인환경 계산해서 육휴쓰는게 뭐가 문제임?
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2024-05-21 |
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원성대마왕 |
그래도 글쓴넘이랑 리플 하나 빼고는 정상인이네ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
이게맞아...? 팀장보고 위에 건의해달라고 하던지해야지 그냥 육아휴직으로 협박하는 것처럼 느껴지는디?? 내가 이상한건가...
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2024-05-21 |
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우주개 |
저게 어떻게 협박이야.. 출퇴근시간이 길어져서 애 보기 어려워지면 육휴 써야지.. 충분히 의견피력한거고 팀장이 오히려 처음에 저 말 듣고 위에 얘기해보겠다고 해야하는거 아냐?
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2024-05-21 |
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선팔라후리플 |
나도 그렇게 느껴져 근데 여기 회사를 안다니는 친구들이 많은듯
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
"그럼 저 3월부터 육아휴직쓸게요" 계획에 없던 육아휴직을 급하게 쓰는 느낌인데 협박으로 느껴짐.
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
물론 육아휴직이 쓸수 있는 권리지만 협의할 생각조차 없어보이는게 너무 잘못된 느낌이야
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2024-05-21 |
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포푸링고 |
나도 오히려 이 생각하고나서 내가 꼰대가 다 된건가 고민함
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2024-05-21 |
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우주개 |
주차장도 계획에 없던 지출이야… 회사는 일방적으로 통보할수 있고 직원은 안돼?
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2024-05-21 |
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우주개 |
저런 논의에서 톤앤매너가 중요하긴 하지만 나도몰라 니가 알아서 해라고 한 팀장도 협상의지는 없어보였을거같다
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
애초에 없던 주차장을 만들어줬다하고 그게또 부족해서 증축해줄정도로 직원들 신경써주는 회사같은데 의견에 대한 피드백을 듣지도 않고 질러버린게좀 안좋아보여. 그리고 저글엔 월주차비 지원 안해준다는말은 없음
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2024-05-21 |
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나의삶의행복이라오 |
ㅇㅈ 회사다니면서 불편한일 생기는게 한 두개가 아닐텐데 그때마다 육아휴직 들이댈건가 싶네. 그냥 나간다고 하던가.
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2024-05-21 |
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선팔라후리플 |
공격적이고 뭔가 손해 1도 안보려는 언행이 난 싫어. 게다가 없던 주차장을 만들었던거니 주차조건을 협상하고 입사한걸로도 안보임 중간에 들어왔는데 안그래도 협소해서 증축해야 하는 주차장을 쓰고있다? 난 이부분도 뭔가 특혜를 받았다고 생각해 육휴는 당연히 써야 하는거지만 특정기간에 다수의 인원이 쓴다면 업무 공백은 팀원들이 메꿔야겠지? 난 이것도 싫어
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2024-05-21 |
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비타민D결핍 |
그걸 조율해야하는게 회사지. 육휴쓴다고 협박으로 들린다는것도, 저 글이 내용을 축약해서 올린거지 실상은 엄청 눈치보고 죄송해하면서 어쩔 수 없이 육휴 써야할 것 같아요 라고 말했을지 어떻게 암?? 다른사람이 공백을 메꾸는게 싫어? 그럼 육휴 자체에 대한 부정적인 인식인거네. 다수의 사람이 육휴를 쓰니 내 사정은 중요치 않고 다른 사람 사정 배려하느라 육휴도 차례를 기다렸다가 써야하나...? 간호사들이 그렇게 하더라. 임신도 돌아가면서 차례대로 해야하고 약속되지 않은 임신은 태움으로 괴롭힌다던데.
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
대체 "엄청 눈치보고 죄송해하면서 어쩔 수 없이 육휴 써야할 것 같아요 라고 말했을지 어떻게 암??" 이런 내용이 어딨어서 상상해서 쓰시는겁니까? 저글만보면 상당히 공격적으로 말한걸로 보입니다. 협의따윈 없이 주차해결 안해주면 육휴씁니다 이런 내용 같습니다.
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2024-05-21 |
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무다무다무다무다 |
뭔 월주차비 지원안해준다는 내용이 없음? 맨처음 요약에 월주차비 되나요? ㄴㄴ 하고 떡하니 써있는데. 협의할 생각은 사측에서 이미 없었던 거 아닌가? 그럼 육아를 위해서 뭐든 방법을 동원하는게 맞는거 아닌가? 쓸 수 없는 휴가면 못 쓰게 할거고, 써도 되는 휴가면 쓰게 해주는 게 맞는거 아닌가?
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
내가 요약에 ㄴㄴ 있는걸 못봤네. 그럼 제대로 절차밟아서 유아휴직을 해야지 저런식으로 일방적으로 언제부터 휴가씀 이러고 가는건 아닌거 같음.
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2024-05-21 |
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무다무다무다무다 |
그거야 일단 의사 피력해놓고 휴직계를 쓰든 했겠지 애초에 제대로 절차안밟으면 회사측에서 받아주지도 않을건데. 글 자체가 있었던 일을 짧게 요약해놓은 글이다 보니까 무슨 일이 있었는지는 알아도 그 상황에서 어투가 어땠는지까지는 유추할 게 아니라고 봄. 그냥 단순 사실만 보자면 회사에서 갑자기 주차장 공사로 못쓰며 그에따른 추가적인 지원 조치는 없다고 못박은 상황에서 그러면 육아에 어려움이 발생하니 육휴 쓰겠습니다 라고 한 게 전부임. 그외로 뭐 협박하는 듯 느껴진다는 둥 언행이 공격적이라는 둥 하는 건 저 글만으로 파악하기 어려운 건데 그걸 가지고 이렇다저렇다 판단내리는 건 섣부르지. 당장 원댓글러만 해도 "느껴진다", "~로 보인다" 등 본인 느낌에 기반해서 말하고 있잖음?
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2024-05-21 |
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무다무다무다무다 |
물론 사측이랑 육휴쓴 직원측 사이에 낀 팀장 입장은 난처하겠고 거기에 공감하는것도 이해할수 있지만 그걸 육아휴가 쓴 사람 잘못으로 몰아가는건 아니지.
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2024-05-21 |
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홍두식 |
선팔라후리플// ㅋㅋㅋㅋㅋ 여기 연령층이 그렇게까지 어린 것도 아니고 차고 넘치는 게 직장인인데 이 수많은 사람들이 육아휴직에 동의하는데 그렇게 말하는 게 맞음? 논리적인 반박도 아니고 걍 회사 안 다니는 친구들이 많은듯 이러면서 걍 철없는 의견 취급 한다고? 니 댓글 보면서 현실을 모르는듯 이러면 어떨 거 같냐
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2024-05-21 |
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선팔라후리플 |
홍두식 // 초면에 반말하는 님 댓글을 보니 .. 여기 나이가 많아 보이진 않네요
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2024-05-21 |
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무다무다무다무다 |
1) 반말은 위에서 본인도 했음. 2) 반말하면 나이가 어리다? 3) 여기에 웃대인 모두가 반말로 단 것도 아닌데 여기 나이가 많아보이진 않는다?
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2024-05-21 |
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이건도저히못참아 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 자기도 먼저 반말해놓고 남한테 반말했다고 뭐라 하는 건 뭐야 남 까내려서 의견 뭉개기를 두번 연속 시도하네
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2024-05-21 |
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떼무 |
애초에 주차가 안되면 회사차원에서 미리 고지하고 복지를 해줘야되는게 맞음 회사에서 그냥 가만히 있으면 뭐 직원들은 어떻게하라고? 회사에서 먼저 복지를 해줘야되는거지
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2024-05-21 |
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떼무 |
[일방적으로 육휴씀] 이 문제보다 [근처 싼데 찾아보고 월 주차해요 회사는 주차할곳 없어요] 이거부터 먼저 ㅈ같이 했는데 왜 직원은 가만히 있어야됨?
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2024-05-21 |
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졸린코알라 |
음.. 너 알아서 회사 주차장 근처에 대놓던지 대중교통다니던지 알아서 해 회사는 해줄수있는게 없어 이게 더 협박인 듯한 느낌... 내가 그걸 당해봐서 알아여 ㅠ 저희 회사안에 주차장이있었는데 건물짓는다고 주차장 싹다 밀음... 그래놓고 앞에는 불법주차딱지 뗀다고 대지말래... 근처 인근주차장은 없어 댈수있는 곳은 한정되어있어 8시출근인데 7시전에는 2/3정도는 주차자리땜에 출근ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2024-05-21 |
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Adeline |
자기의견과 다르니 남을 어린애취급하는거며 반박의견에 반말한다는 거까지 완벽하구먼.. 웃대가 언제부터 존댓말 썼나 여기 댓글단 사람 90프로는 직장인들 같구먼
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2024-05-22 |
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금련산 |
애를 차로 어린이집 데려다주고 회사 출근하는 사람에 대한 인지가 전혀 없나? 그럼 차를 비싼돈 주고 회사에서 멀리 대고 회사까지 걸어오라고? 그마저도 주차장 빈자리 없으면 어쩔건데. 애기 데려다주고 따로 대중교통 1시간30분 타라고 하면 애는 뭐 새벽에 선생님도 없는 어린이집에 혼자 있을거야? 일과 가정의 병행이 안되게 회사가 먼저 밸런스 ㅆ창 냈으면 육휴 써도 할말 없지.
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2024-05-21 |
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아이디먼데 |
어디서 어디로다니길래1시간30분걸리는건지몰르겠네ㅋㅋ수도권에서 대중교통으로 1시간반걸리면 김포에서 남양주쯤 아닌가?자차로다녀도 별로 다르지않을꺼같은데?
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2024-05-21 |
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금련산 |
우리집이 대중교통 구려서 나도 차로는 20분인데 대중교통이면 1시간반걸림. 차로 가면 집에서 나가자마자 유료 고가도로 올리고 내리면 회사 코앞. 대중교통으로 가려면 도보 > 배차간격 ㅆㅊ난 마을버스 > 지하철 > 환승 > 지하철 > 도보임. 이제 설명이 됐냐?
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2024-05-21 |
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전마머꼬 |
일산이나.. 분당같은 경기에서도 도시 사는거 같은데... 김포에서 남양주 대중교통으로 겁나 오래걸림....
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2024-05-21 |
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웃기는짬뽕밥 |
애초에 어린이집이면 오픈시간이 보통 7시30분 8시부터인데 말이 대중교통 이용시 출근시간1시간반이지 2시간은 잡고 나가야되는데 그 이른시간에 어린이집에 맡길수 없다ㅋㅋㅋ 현실적으로 애를 어린이집에 못맡기니까 육휴쓰는건데 이게아님 자진퇴사해야돼?
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2024-05-22 |
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청주댁 |
거리 멀지 않아도 교통 불편하면 1시간 반 이상 충분 걸릴 수 있음... 우리회사도 역에서 멀어서 자차로는 3-40분인데 대중교통으로는 1시간 20분 이상 걸림
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2024-05-22 |
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훑훑훌훌훑훑 |
출퇴근하면서 육아할수없는환경이면 퇴사하거나 육휴써야지 별수있나.. 자차로 애 등하원 시켜야되면 어떻게해야됨
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
육휴 조건이 되는거면 당연히 조온나 정당한 권리행사. 별개로 주차비는 사규라던지 조건을 좀더 봐야겠지만... 사실 의무사항은 아님. 그리 따지면 모든 직원한테 다 교통비 지원을 해줘야 형평성이 맞음. 주차장 안쓰면 교통비 지원해주고 주차장 쓰면 유류비 정도만 지원 이렇게 깔끔하게 정리해야지 그냥 사옥인데 아무나 주차하려면 해 였으면 굳이 주차비를 따로 지원하는건 쉽지 않다고 봄. 만약 주차비 지원해줬는데 대중교통 타고 다니는 사람들이 우리도 교통비 지원해 주세요 이러면 할말없는거잖아
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
그건 개인이 감내해야하는 몫 아님? 그리 따지면 회사가 이사간다고 하면 어떤 직원은 출퇴근 빨라지고 어떤 직원은 느려지는데 그거 다 감안해서 이사를 가진 않음... 다만, 상황을 봐야한다는게 저 직원이 차량을 가져오는게 단순 출퇴근이 아니라 차량 사용이 회사 업무에 중요한 포션을 차지하고 있으면 무조건 100% 지원해주는게 맞다고 봄
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
두번쨰로, 정말 피치 못할 사정- 아이 어린이집 등하원 문제라던지 육아 관련 문제 등-이 있다면 회사와 논의해서 해결방법을 찾아야 하고, 합당하다면 그런 예외 정도는 둬서 주차비 지원이든 뭐든 할 수 있고, 솔직히 그정도는 당연히 회사에서 해줘야 하는 부분이라고 생각함. 다만 진짜로 다른 일반 사원들과 동일한 조건으로 출퇴근이고 대중교통으로도 많이 출퇴근 하는 상황에서 본인이 그냥 차를 타고 오는거면 그것까지 형평성을 맞춰주긴 힘들다 라는거
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2024-05-21 |
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아들아엄마야 |
그래서 회사가 이사를 가면 직장을 옮기는 사람이 나오지요.
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
1 그쵸 그건 잘못된게 아니죠. 당연히 내가 더 힘들어진다 감당이 안되면 그만 둬야죠 회사도 마찬가지로 그런 점 고려하고 이사가거나 주차장공사를 하거나 주차비 지원을 해주거나 하는겁니다. 제가 말하고픈거는 그건 욕먹을 짓이 아니다 라는겁니다
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2024-05-21 |
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시나브로커피 |
일단 주차를 회사 다닌다고 아무나 할 수 있는게 아니여요. 보통 회사에서 등록을 해주고 주차할 수 이는 권리를 주는거죠. 이 권리를 주는 부분이 복지이고 이 복지 부분은 전부 근로계약서에 지정하지는 않지만 매년 연봉협상할때 구두라도 지정해주는 곳이 많아요. 슬기로운 의사2에 보면 근로계약서 작성할때 복지로 지정차주차권. 10인 사무실 등등을 말하죠? 그만큼 지정주차권은 큰 해택입니다. 일반 주차도 큰 해택이 맞고요. 그걸 포기하라는 일방적인 회사의 통보가 있었잖아요. 여성은 분명 지원해주냐고 물어 보기까지 한거고요. 일반인이 보통 주차권 구하기 힘들어요. 보통 건물들은 세든 회사 위주로 팔지 그냥 주는 경우 별로 없어요. 새 건물이여서 주차공간이 많이 남는 건물만이 가능 합니다
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
1 ㅇㅇ 당연한거죠.. 저도 지금까지 여러 회사를 봐왔는데 업무용 혹은 업무에 차량이 중요하게 쓰이는데 아닌 이상 주차지원 해주는 회사 거의 못봤고, 주차지원은 생각보다 어마어마한 복지입니다. 그래서 사규나 조건을 봐야한다는게, 저 직원이 주차장 지원혜택으로 인해 회사 결정에 얼마나 영향을 끼쳤는지? 혹은 주차장 이용 안하는 직원에게 얼마나 혜택이 돌아가는지 등등 따져봐야 자세히 알 수 있다는 뜻이었고, 말 그대로 의무사항이 아니라는 말을 하는거임.
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
1 적게먹으면이 아니라, 안먹으면 안먹는만큼 돈으로 주세요죠... 진짜 극단적으로 사원수 = 주차대수 인 경우처럼 회사에서 주차지원에 들어가는 비용이나 기회비용이 0이면 몰라도요... 식대로 비유를 하면, 구내식당 식사비를 100프로 지원해줘서 내근직이 공짜로 식사를 하며 다니는데, 그럼 외근 위주의 직원들은 당연히 우리도 식사비 지원 해주십쇼 하는게 당연한거고 합리적인 거죠
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2024-05-24 |
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티모시던컨 |
그건 너무 직장인 입장에서만 나오는거고... 회사입장에서 지원해주는거로 따지면 서울강남권 20만원이 넘을텐데데 골자는 모든 직원에게 동일한 금액 한도 내에서 제공해야한다는거죠..
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2024-05-24 |
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티모시던컨 |
물론 저기 회사가 어딘지는 모르겠지만, 어중간한 서울권에서는 월주차 20만원 지원 vs 교통비 20만원 지원이면 전자가 압도적으로 좋은 복지입니다.... 돈줘도 주차자리 확보 안되는데가 얼마나 많은데요. 직원이 10명 이하 소규모면 또 말이 달라지긴 하겠지만말이에요
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2024-05-24 |
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유기농양배추환 |
원래 주차장 없었다는말은 왜쓰는지 모르겠네. 줫다뺐는게 제일 빡치는 것이거늘
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2024-05-21 |
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헛소리좀작작해 |
저 육아 휴직 쓴 여성은 주차장이 없는상태에서 입사했었고 주차비도 자가 부담하면서 다녔었는데.. 회사가 복지로 주차장을 만들었고 복지를 더 늘리기 위해 증축을 하는건데. 라는 뜻으로 쓴걸까?
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2024-05-21 |
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케이리네 |
차를 못갖고다니면 애봐주는분 퇴근시간이나 어린이집 하원 못맞추니까 저럴수도 있는거 아니냐... 그리고 아니라한들 법에서 보장하는 권리행사를 천룡인이니 뭐니 비꼬는 애들은 저출산 문제에 앞으로 입도뻥끗하지말아라ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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다이아몬드좆으
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이래놓고 출산율 안오른다 지-랄할듯ㅋㅋㅋ
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2024-05-21 |
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음주용사썬가드 |
팀장 이랑 여성직원이 뭔 잘못이냐....시발..사람하나 나가면 나머지가 부담하는 좆같은 최소인원으로 굴리니 ...
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2024-05-21 |
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ㄷㄳ |
븅신같은 우리회사같네 ㅎㅎ..
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2024-05-21 |
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guscks2ek |
회사가 주차장을 제공할 의무가 있는지 생각해볼 필요가 있네. 지인피셜! 말로는 자기는 여러회사가 있는 빌딩이고 주차장이 확보가 안되어 있어서 어쩔 수 없이 일찍 출근한다고 함. 어떤 직원들은 근처 월주차 이용하고.
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2024-05-21 |
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오짬짬짬 |
나 궁금한게있는데 인스타짤들이나 유튭이나 요새 담배, 마약, 자살, 살인 이런 단어들을 왜 가리거나 삐처리해서 만드는거야? 요즘들어 많이보이는것같아서 뭐 검열?이런게있어서 그런건가..? 단어자체를 가리는게 그냥 안좋은단어?라서그런가?
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2024-05-21 |
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제니크 |
회사가 주차장 제공해주는게 존나 당연한건가? 나만 뇌정지오나. 난 저게 맞는거란 생각이 도저히 안 드는데 꼰대가 되고만 것인가. 회사가 주차장 증축을 위해 투자했고 그동안 제공을 못하는거에 대해서 보충을 해주면 고마운거고 못해주면 어쩔수 없는거고. 여성도 그게 불편하면 허용하에서 육휴쓰면 쓰는거고 그걸로 끝인듯한데..
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2024-05-21 |
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변신동급생 |
일가정 양립지원에 관한 법률 제19조(육아휴직)에서 보면 육아휴직은 허용 하에 쓰는게 아니라 해당자가 신청하면 "허용하여야 한다" 입니다.. 주차장 제공 여부가 당연한가는 변론으로 하더라도.. 많은 사람이 언급하듯 육아휴직을 쓸수있는, 미취학아동의 부모라면 주차제공 문제로 출퇴근시간에 지장이 생기는 경우 필연적으로 등하원에 문제 생기기때문에 자녀 양육을위해 쓰는건 당연하다고 생각되네요.
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2024-05-21 |
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제니크 |
오해가 있게 썼네요. 허용하가 아니라 육휴신청조건에 맞는다면 이란 뜻이었습니다.
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2024-05-21 |
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변신동급생 |
저는 님 글의 전체 맥락이 이해가 안되네요.. 말씀하신거처럼 회사는 해주면 고맙겠지만 주차 대안 마련 못해주고, 여직원은 그게 불편해서 육아휴직 쓴다잖아요. 근데 왜 맞는거란 생각이 안드신다는거에요..?
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2024-05-21 |
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제니크 |
육휴쓰는게 맞는건가라는 게 아니고 저 댓글들에서 주차장 제공이 당연하다고 여기는게 의문이라서 쓴 글입니다. 주차장제공을 당연하게 여기는게 이해가 안되서 뇌정지온다고 한 거에오..
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2024-05-21 |
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시나브로커피 |
보통 근로계약을 쓰잖아요. 거기에 복지 뭐뭐. 들어간다 써지는누경우 많아요. 차 있다고 다 주차하는게 아니라 주차권을 회사에서 주어야지만 쓸 수 있는거고 그건 사원의 누리는 해택인거죠. 연봉협상에서 출퇴근 시간 시간에 따른 연봉 ( 근무가 짧아지는 경우 연봉 깍는 사람도많아요. 아이 캐어를 위해 대리인데 신입보다 월급이 적은 경우도 있어요. 근무시간에 따른 계약사황으로) 복지 수준 주차권등을 말합니다. 저 여성분이 저렇게 말 할 수 있는건 저 여성분의 주차권이 연봉에 포함된다고 보셔야 합니다. 주차 못한다는 것 부터 연봉을 깍는 행위가 될 수도 있는거죠. 그러니 팀장도 아무말 못하고 골머리를 썩는거죠.
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2024-05-21 |
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제니크 |
그런 세부적인 내용은 계약서를 까지않는한 모르는거죠. 그리고 복지에 대해 근로계약서에 써지는건 제가 알기로 명절부가급 같은 비용에 따른거지 주차에 대해 명시하는 경우는 처음 듣습니다.. 저도 직장 세개옮겼지만 명시된 건 본적이 없었어요. 계약서에 써져있다면 따질만한 건이라고 봅니다만 그게 아니라면 저게 맞는진 여전히 모르겠습니다.
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2024-05-21 |
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시나브로커피 |
보통 계약서 쓰지 않지만 주차권을 주었다는 것 만으로도 권리를 준거죠. 보통 주차권이 꼭 필요한 사람 같은 경우는 계약서 쓸때 말하기도 합니다. 특히 건설쪽은 경리보는 분들도 한달에 주유비 얼마 까지도 명시해 놓는 경우 많아요
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2024-05-21 |
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제니크 |
유류비 지원이나 주차권은 줄 수 있지만 그게 계약서로 명시된게 아니라면 못줄경우에 보상을 요구할수 있는 형태는 아니라고 생각합니다. 제가 있던 회사에 빗대면. 5천원의 싼 구내식당이 한달동안 리뉴얼을 하는데 5천원에 못먹으니 차액만큼 지원해주세요. 라고 말하는거 같아요.
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2024-05-21 |
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제니크 |
어... 꼰대인건 이제 부정할수 없겠어요. 윗분은 좋은 회사 다니시는거니 거기 계속 다니셔야 할거같네요... 전 주차장 지원회사를 한번도 못가서 그런듯함미다... ㅠㅠ
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2024-05-21 |
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선팔라후리플 |
당연한게 아닙니다 ㅋㅋㅋ 대한민국 회사중에 임원 법인차 제외 평사원이 주차장 제공받는 회사 그리 많지 않아요.. 난 산업현장 다니는 회사 12년차고 공기업부터 대기업 연구소 안가본곳이 없습니다. 오지로 내려갈 수록 편의상 제공하는 곳이 많지만 수도권에서는 아주 드물죠
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2024-05-21 |
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선팔라후리플 |
제니크님은 너무 깊게 생각하지 마세요 ... 자기 돈내고 주차하는 회사가 어딨냐고 하잖아요..?? 전 주차를 제공하는 회사가 진짜 좋은 회사라고 생각할 정도 인데 .. 주차장 다 제공하면 왜 대중교통 타고 출퇴근 하나요 다 자차끌고 다니지
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2024-05-21 |
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금련산 |
주차가 지원되니 애기 어린이집 데려다주고 30분 출근이 가능하다고까지 충분히 고려해서 직장 다니고 있는데, 회사에서 일방적으로 주차 못하게 하면 육휴쓰든 퇴사하든 회사에서 그러려니 하는게 맞는거 아냐? 저사람이 훨씬 급여도 좋고 대우도 좋은 큰 회사에 오퍼가 왔는데도 주차장 하나 때문에 다운그레이드 지원해서 이회사 왔을 수도 있는 거잖아? 뭐가 존나 당연하고 말고를 논할게 없어 애초에 회사 근무조건이 변경됐는데.
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2024-05-21 |
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아이디먼데 |
자차없이 다니는사람은 주차비대신 뭐 받을수있을라나요?
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2024-05-21 |
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변신동급생 |
생각하시는 바는 주차장 제공 의무에 대한것이고, 육휴는 언급할 필요가 없었네요. 그래서 오해하기 쉬운듯.. 애초에 주차장 제공 "의무"는 없겠지만 있던게 없어지면 당연히...대안이 있어야죠. 구내식당 예로 적혀있던데 저희의 경우 있던 구내식당 없애면서(식수가 적어 단가 안나옴) 그거 복지성 임금으로 바꿔주고 구내식당 장소를 휴게실로 공사했습니다. 옆에 회사는 규모가 커지면서 원래도 협소했지만 저희에 비해 주차공간이 더 부족해졌는데 저희쪽 직원들에게 구내식당 개방하는 조건으로 주차공간 좀 달라길래 남는공간 줬습니다... 노조만 있어도 저렇게는 못하지싶네용
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2024-05-21 |
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스킨푸들 |
여러글중에 제일 공감가는 글이네요 사람들은 자신들이 경험한 회사가 평균이고 기준이 되는줄 아니까요 모두를 위한 복지는 이런 딜레마가 항상 야기됩니다. 팀장도 안쓰럽고 육휴는 그냥 쓰면 되는문제. 그에 따른 향후 처우도 본인이 감당할 부분임. 증축으로 수용공간은 넓어지고 주차비 지원은 안된다면 그냥 그회사 레벨이 그런거임 개인이 회사를 선택하는 시대이니 한회사에 목메지말고 이직검토하면 됨. 왜냐면 회사를 바꾸기는 너무 힘드니까 이미 원하는 복지가 형성된 곳에 가는것이 제일빠름..ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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티모시던컨 |
홍두식// 보통 회사는 주차비 지원 잘 안해줍니다;; 시나브로// 맞는 말인데, 결국 저 여성분 주차권이 연봉에 포함된건지, 주차권이 회사 입사에 얼마나 큰 영향을 끼쳤는지는 모르는거라 속단하는건 아닌듯 합니다
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2024-05-21 |
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개굴제국 |
보통은 대체 주차장구하고 증축하지 않나 차없이 캐어하려면 개헬이지
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2024-05-21 |
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코편한티슈 |
그냥 혐글 같은데. 정확한 상황 모르니 여기서도 혐이 난무함
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2024-05-21 |
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쵸같다 |
이해 안가네 본인이 본인 육휴 쓰는거 맞지 근데 주차장 없어서 불편하다 육휴 이건 권리남용 아니야? 내 직장의 경우 내년까지 생리휴가를 미리 월요일 금요일에 선점해서 월금의 경우 남자직원은 한명만 갈수있는데 이것도 그럴수있다 할거야? 출근시간 길어져서 육아시간이 안된다는 일언반구도 없고 해결책을 찾아보려고 시도도 안해놓고 바로 육휴? 저건 여자가 빌런같은데?
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2024-05-21 |
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금련산 |
애를 안키워보면 그런소리 할 수 있지. 그말은 차로 어린이집에 애기 데려다주고 30분 걸려 회사 오지말고, 새벽에 아무도 없는 어린이집에 자녀를 유기하고 대중교통 타고 1시간반 걸려서 출근하고, 퇴근하고 1시간반 걸려서 대중교통 탄 다음 저녁도 못먹은채 아무도 남아있지 않은 어린이집 도착해서 신발장에 유기된 애기 데리고 귀가하라는 말을 하는거랑 동급임.
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2024-05-21 |
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아이디먼데 |
ㄴㄴ그러니까 대중교통으로1시간반걸리는 곳이 자차로는 얼마나더 빠르냐고요..출퇴근시간에 그정도거리면 대중교통이더빠른거아니냐고요~대전에서 서울로 출퇴근하나?
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2024-05-21 |
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웃기는짬뽕밥 |
애초에 새벽5시에 어린이집 문이 열려있을거라 생각하는거야다들...?
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2024-05-22 |
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변신동급생 |
아이디먼데//나 자차로는 30분인데 대중교통으로 1시간 반~2시간인데용? 두번 갈아타야하고 급행이라 배차시간 길어서. 지금 자차 출퇴근해도, 하원은 직접해도 아기 등원은 할머니한테 맞겨야하는데 대중교통이면 ㅋㅋ 도움받을사람 없는경우 등하원 도우미 고용해야하는데 시급 만원줘도 한달이면 얼만줄아시나여
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2024-05-22 |
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AmoLang |
여기 택시나 자차로는 15분거리인데 버스는 딱 한대 돌아가는 마을버스만 들어가서 1시간 10분 걸리길래 차는 기타 대출들때문에 감당할 돈이 없어서 110cc짜리 오토바이 뽑아서 출퇴근 하는 저도 있어요..ㅎㅎ
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2024-05-22 |
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쵸같다 |
아니 그러니깐 육아때문 쓴다는 말이 어디에 나와있음? 남자쪽 육아휴직중일수도 있고 부모님이 봐주고 있을수도 있지 팩트가 없잖아 모든게 그렇다치더라도 면전에 갑자기 쓴다는게 예의임? 퇴근때쯤 가서 곰곰히 생각해봤는데 이러이러해서 육휴 써야할거같다 이게 사회생활 기본아니야? 팀장이 억까로 너만 주차하지마 이런게 아니잖아 전부 사회생활 하고있는거 맞지?
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2024-05-23 |
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쵸같다 |
사람들 생각보다 영악하다 생휴 내년까지 월 금만 범벅돼있고 급한일로 휴가 날짜 바꿔달라면 제가 왜요? 이런 답변온다 그것도 날짜가 두달 뒤 생휴야 그리고 인스타 보면 해외스토리 올라오고 취지에 벗어난 휴가는 욕먹어 마땅함 이경우 육아때문이라는 이유가 명백히 나오지 않은점 그리고 지원없어요? 그러면 육아휴직 보복식의 보고는 예의가 없는점에 여자가 빌런으로 보임
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2024-05-23 |
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변신동급생 |
생리휴가는 일반적으로 무급휴가라 직장생활 10년동안 2개회사 통틀어 쓰는거 딱 1명 봄. 중간에 생리터지고 바지 다 피로 물들어서 집에 가야하는 사람이었음.. 연차 다 쓰고 없고 ㅋㅋ 생리휴가 월요일 금요일 괴담은 진정 경험인가요? 신기하네유 ㅋㅋ 남자쪽 육아휴직 부모님도움 이런거는 좀 드물어요. 하물며 그렇다한들 본인의 부재가 길어지면 육아에는 무조건 차질생기죠 ㅋㅋ 애기밥도 해야지 집안일도 해야지 애기보면서 집안일 동시는 거의 불가능함. 여자 유연근무 8시 출근이면 아마 남편이 등원시키고 본인이 하원시키는걸거에요. ㅋㅋ 글고 면전에 대고 예의 어쩌고 하기엔 사측의 일방적 통보도 예의없고 대책없었음.
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2024-05-24 |
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쵸같다 |
아니 본글에 육아에 차질 그런게 어디 적혀있다고 소설쓰는중임? 띠껍게했으니 나도 띠껍게한다고요? 사회생활 하고있는거 맞죠? 생휴 직접 겪고있다니깐 무슨 딴소리야 ㅋㅋㅋㅋ 전라도소재 지역거점병원에서 근무하고있고 전 파트가 그렇게 행동중인데요? 본인이 아니라고 생각하면 아닌거라고 믿고싶어하는 타입인가봐요
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2024-05-26 |
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비룡제 |
주차비요구한다 - 그럴수 있다고 봄 육아휴가 쓴다 - 당연한 권리임 주차비 안주면 육아휴가쓸게요 - 사실 문제는 없는데 협박으로 들리고 안 쓸 육아휴가 가지고 떼쓰는 느낌이 상대방에게 들 수도있음 상사도 자기가 주차비 주고 안주고 할 수 있는 사람이 아닌데말이야.
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2024-05-21 |
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망그러진곰 |
보통은 저 증축 드가기 전에 직원들한테 공사 일정 게시하고, 해당 기간 임시방편을 같이 제시해주지 않나?? 그리고 팀장도 본인 권한으로 안된다 싶으면 위에다 얘기해보고 팀원한테 대안을 제시해줘야지 않나? 라는 생각을 해봤습니당 증축도 쨌든 직원들 위해서 하는걸텐데 과정이 좀 아쉽다 잘 해결되시길
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
팀장이 직원 주차공간까지 대신 알아봐주는건 아닌거 같습니다. 오히려 직원이 직접 알아본후 이정도 금액이 드니 지원해달라 결재를 올릴수는 있겠죠.
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2024-05-21 |
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엡덥탐 |
그럼 팀장은 팀장을 왜 함?
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
주차문제는 회사업무가 아닌 개인적인 일입니다. 개인적인 일을 팀장이 대신해줘요...??
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2024-05-21 |
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엡덥탐 |
이 댓쓴이처럼 팀장이 팀장 권한으로 해야지. 주차 문제가 개인문제면 출퇴근하다가 사고났을때 회사가 보상 해주는건? 회식 끝나고 집 가다 사고 나면? 회사 밖에서 생긴일이어도 회사와 관계된 일이기 때문에 보상해야하고 판례도 있음. 주차장이던 대중교통이던 결국 회사가 관여를 한것이고 그에 대한 팀원들 의견을 팀장이 취합 해서 상부에 보고하는게 이해 안됨? 그럼 사원 100명이 다 개개인별로 가서 해달라고 함?
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
그러니깐 취합하고 보고할 시간도없이 육휴씀 하고 퇴근했는데 팀장은 어짜라는거에요. 팀장이라고 바로 그자리에서 주차비 지원! 이럴수있는 권한이 있는게 아니잖아요? 밑에서 주차를 못하면 이런문제가 생기니 근처 월주차를 알아봤고 금액이 얼마니 결제해주세요 하면 그걸 취합하고 정리해서 사측말하는게 팀장이지 팀장혼자 주차공간 알아고보 가격 알아보고 해서 사측에 올리는게 아니잖아요?
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2024-05-21 |
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엡덥탐 |
팀장이 다른 월정액 주차할곳 찾아라, 주차할곳 없다 냅다 이러면서 의견 수용할 생각, 취합 할 의사도 안보여주는데 그건 어떻게 생각하시는지요? 팀장 권한으로 안되면 부서장이던 총무쪽에 말을 하던 해여지 팀원이 말해도 이미 다른곳 주차해야한다고 못 박는데 뭘 더 말 함
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2024-05-21 |
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홍두식 |
리듬타는멧돼지// 어쩌긴 저 여직원이 당장 내일부터 안 나오는 것도 아니고 걍 내일 대책 생각해서 말하면 되지
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
내용에 팀장이 월주차 하라고했네요. 그게 알아서해라인지 자기가 결재를 올리겠다인지 정확히는 모르겠지만 저상황에선 의견 취합할만한 시간이 안됐을꺼같네요. 묵언수행하면서 어찌해야될지 생각하고 있지 않을까요? 팀장을 그냥 아무한테도 달아주는게 아닐텐데.
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
홍두식 // 저는 육아휴가 쓴다는게 잘못됐다는게 아니고 회사편도 아닙니다. 저 여직원의 팀장에대한 태도나 육아휴직 통보 방식이 잘못된점을 집고있는겁니다. 원만한 해결의지 없이 일방적인 통보가 잘못됐다는 겁니다
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2024-05-21 |
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금련산 |
해당 팀장이 알아볼 일은 아니고 경영이나 재무쪽 팀이 "먼저" 알아보고, 공사기간 동안 어디어디 인근 모 주차장 등록하면 이용료 50% 감면 해준다고 부서별 신청자 받거나 해야 그게 정상이지. 개인이 무슨수로 회사건물 주변의 월주차 자리를 알아보고 다닐거며, 주차비를 왜 개개인별로 팀장한테 돈줄건지 물어본다는 건지; 너무 체계없는 발상인데;
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2024-05-21 |
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떼무 |
뭔 주차문제가 개인적인 일이야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 멧돼지는 노예마인드 탑제됐네 주차는 복지개념이야 채용사이트 가봐라 주차 자체가 애초에 복지로 되어있는데 복지가 없어졌는데 화가 안나겠니?
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2024-05-21 |
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꿀구1두 |
주차문제가 개인문제라고 볼수는 없죠 출근시간 퇴근시간에 교통사고 나도 그게 인정되면 산재로 들어가는 문젠데요
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2024-05-21 |
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비룡제 |
작은회사는 모르겠는데. 어느정도 규모 있으면 복지는 인사팀이랑 얘기하지. 팀장은 아무 권한도 없고.. 복지가 뭐 있는지도 잘모름..
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2024-05-21 |
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생각좀해븅시나 |
애초에 저 글쓴 의도가 다분해보이네 ㅋㅋ 주차장 공사에 대한 대책이 없었던 회사문제인데 문제제기 하는 사람보고 뭐라하는게 노예마인드 같음
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2024-05-21 |
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챠누와르 |
우리회사는 회사에 딸린 주차장 직원들은 못씀 ^^
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2024-05-21 |
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제니크 |
사실 나도 그럼. 다 임원들 자리 혹은 영업직자리
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2024-05-21 |
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날치오니기리 |
저건 주차비지원을 안해준 회사가 잘못이지 왜 여성을 들먹이지
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2024-05-21 |
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o호접지몽o |
육아휴직을 눈치안보고 맘대로 쓸수있는 사회분위기면 우리나라 출산율이 이지경까지 안왔겠죠
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2024-05-21 |
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반가운사람 |
회사 다녀보면 알텐데ㅋㅋㅋ회사가 저 정도도 못해주면서 증축공사를 지른다고? 내돈내면서 주차하고 다니는 회사가 세상에 어딨음. 들어본적 없다ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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Hoppipolla |
나도 나이 먹고 여초 회사 다니면서 알게 된건데... 육아 휴직을 쓸 수 밖에 없더라. 작은 스트레스나 작은 일에도 갑자기 애기 심장 멈추거나 유산되는 일이... 허다하더라.. 쓸 수 있다면 쓰는게 맞는거 같음
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2024-05-21 |
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안구건조v |
ㄷㄷ 놀랍네 노예마인드가 진짜 많구나. 갑자기 주차로 생긴 지출은 알아서 감내하라하고 육휴는 쓰면 안되고? 인근 주차비 지원을 하든, 대중교통비를 지원하든 대책을 먼저 제시하는게 맞지. 애초에 주차같은 조건들 생각하고 입사한걸텐데. 저 상황에서 육휴쓰는거는 회사위치 바뀌었다고 이사하거나 타 회사로 이직하는 경우랑 별반 다를게 없는거임.
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2024-05-21 |
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안구건조v |
저게 1-2주 불편하고 마는것도 아니고 7달 동안 원래 주차하다가 못한다고 대안없이 못박아버리면 그대로 이직처 알아볼 사람들도 많음ㅋㅋㅋ 저게 이상하다는 사람들은 처우나 복지 조건따라 이직하는것도 아니꼬우실라나. 통근시간 늘어나거나 다른 상황들은 감내해도 매달 월급 20만원 넘게빠지는데 ㅋㅋ
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
회사에서 주차비 지원 안해준다는 말은 어디에도 없어요. 결재올려보고 피드백을 받기도전에 육아휴식을 쓴다고 질러버리는게 저는 잘못됐다고 생각합니다.
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2024-05-21 |
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김단 |
내용에 추차비 지원 ㄴㄴ 있음
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2024-05-21 |
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리듬타는멧돼지 |
미안 요약은 못봤어. 근데 절차고뭐고 개무시하고 담달부터 육휴씀 이건 아무리 생각해도 잘못됨거같음.
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2024-05-21 |
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홍두식 |
다음달부터 육휴 쓰겠다고 했으면 그때부터 절차 밟으면 되지. 오히려 다음달부터 육휴 쓰겠다고 미리 알리는 것 아닌가? 당장 지금부터 육휴 낼게요 하고 절차 없이 집에 간 것도 아니고
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2024-05-21 |
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안구건조v |
당장 낼부터 쓰겠다도 아니고 다음달이 3월부터 쓴다 뭐가 문제임? 사측에서는 첨부터 협상의지가 없는디요? 뭐 노조라도 꾸리고 파업 시위라도 해야 진정성 있는 태도인가? 딱히 대기업말고 작은 회사에서도 몇 없는 복지들 쉽게 잘 안없애요 ㅋㅋㅋㅋ 저런 이유로 멀쩡히 일 잘하던 직원이 이직, 퇴사하니까요. 맷돼지님 그럼 담달 육휴는 별로고 담달 퇴사는 괜찮은거임??? 저런 이유로 이직하는경우 널리고 널렸는데 걍 육휴자체거 아니꼬우신거 아닌지...
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2024-05-21 |
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안구건조v |
노예마인드라 한 이유는 한 사람이 아쉬운 회사에서는 회사가 선제시를 하는게 상식이고, 저렇게 나오는거 자체가 걍 꼬우면 나가든 뭐든 알아서 하라는뜻임 ㅋㅋ 저 사람은 당장 휴직할 수 있는 조건에서 회사가 저렇게 나오니 휴직하겠다고 한것일뿐.. 지금은 주차문제지 다음에는 또 다른 문제에서도 저럴게 보여서 이직가능한 사람은 이직처를 알아보겠죠 ㅎ
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2024-05-21 |
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떼무 |
멧돼지야 대우를 바랄거면 먼저 자기부터 대우를 해줘야 대우를 해줘야지 않겠니? "몰라 내 알빠아님 알아서하셈" 이게 맞는 대우냐? 그냥 개무시하는거지 먼저 개무시하는데 왜 대우를 해줘야되냐?
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2024-05-21 |
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작성자이상형 |
저런 거 잘 정리해서 해결하라고 팀장 달아주는 건데 무슨 안해도 될 일 하는 것처럼 억울하다 아니다하는게 웃기네. 대리 과장이 알아서 다 할거면 팀장은 왜있냐
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2024-05-21 |
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홍두식 |
억울하다 아니다 그런 말이 어딨어??
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2024-05-21 |
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찝쩍맨 |
애낳았고 조건맞으면 육휴쓰는구지 뭘
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2024-05-21 |
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제페트 |
왜 논란이지 기본 복지가 날아간건데 회사 욕해야지않음?
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2024-05-21 |
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떼무 |
ㄹㅇ 복지가 날아갔는데 당연히 회사에서 원래 해줘야되는거 얘기도 없는데 욕할만하지
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2024-05-21 |
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나는고양이있지 |
난 애는 없지만 보니까 육휴는 조정이 어려운 상황에서 자동발생하더라 사원쪽에서 조건조정이 거의 힘든거 같아. 등원시간이 안맞는다거나 돌봐줄 사람(시간or돈)이 안되다거나..그러니 육휴 쓰는걸 평가하는 순간 이 나라는 예정대로 소멸하는 결론밖에 안 나온다고 봄. 별개로 왜 팀장한테 그러냐고 하는건 오히려 팀장 입장에선 제일 먼저 말해줬으면 할거 같은데? 말을 해줘야 출퇴근 시간조정을 해줄지 대체인원을 뽑을지 회사에 주차비 지원좀 해달라고 읍소할지 결정을 하지 오히려 나 건너뛰고 인사팀에서 ㅇㅇ씨 육휴한답니다 연락오면 그게 더 골아팠을거 같아
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2024-05-21 |
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하얀정령 |
이 댓글에 제일 공감이 됨. 육휴 쓰는건 당연한거고, 팀장 입장에서는 저 팀원을 어떻게 할지 고민할 기회가 주어진건데.
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2024-05-21 |
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춤추는루돌푸 |
육휴쓰는건 맞는데 인수인계하면 한달도 부족함 저 여성분이 매니저급이면 더더욱 그렇고 애초에 회사가 티오 매꿔주지도 않을텐데 갑자기 육휴요 하면 팀원들이 출산율 기여하니 당연하지 그럴까? 자기네들이 존나 갈릴텐데 이직준비하지
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2024-05-21 |
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축다 |
우리회사도 건물 증축으로 인한 주차장 이용 불가, 주변에 주차장 임대완료, 회사에서 금액 절반 5만원 / 개인이 절반 5만원해서 공사 시작전에 주차장 확보, 하지만 공사 한다고 땅파놧는데 허가 안나서 두 달째 회사 주자창 쓰는 중
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2024-05-21 |
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북촌마을탈주병 |
회사의 통보는 당연하게 받아들이고 사원의 통보는 무개념으로 보는 사람이 많아서 신기하네. 사측의 일방적인 통보는 괜찮고 직원의 합법적인 통보는 도의적으로 문제삼는게 맞는거야? 회사가 주주이윤만 추구하면 개인도 개인영달만 추구하는게 당연한거지. 자기만 배불리는 사장들도 문제인데 윗사람한텐 찍소리도 못하면서 동료들 인질삼아 아랫사람 입틀어막는 사람도 나쁘다고 봐
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2024-05-21 |
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홍두식 |
심지어 통보하고 바로 안 나오는 것도 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋ 일단 3월부터 쓸게요 하고 그때부터 절차 밟아가면 되는 거지
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2024-05-21 |
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지나간다요 |
팀장이 미혼인가? 팀장의 대처가 부족했다고 생각함. 이미 결정난 사항이라도 말이라도 사측이랑 대화해보겠다고 하고, 위에는 육아때문에 곤란한 직원들 있다고 협상해보면 좋았을걸..
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2024-05-21 |
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서현내운명
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먼저 대우를 안해주는데 왜 여사원 탓을 해 정신차려 애들아!!!
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2024-05-21 |
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와우접음 |
사람 마음이란게 그렇지 뭐 논리적으론 사측의 잘못이긴한데 눈앞에 보이는 여사원이 더 얄미움
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2024-05-21 |
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떼무 |
이게 왜 논란임? 직원들이 누리는 복지가 사라지는데 당연히 기분 안좋아지는건 팩트 아님? 복지 줄어드는데 누가 환영하고 누가 가만히 있음? 당연히 직원들 기분 생각해서 회사가 먼저 빠르게 나서서 복지에 관련해서 논의하고 복지를 어떻게든 챙겨줘야지 직원들은 그냥 가만히 피해봐야되나? 그리고 팀장이 그런거 해결하라고 팀장이지 "알빠아님 알아서하셈" 이게 팀장이야? 그러면 저 여직원 팀장 주고 지가 사원하라고 해 팀장 역할을 제대로 수행을 못하는데 꼭 일적으로 팀장 역할만 팀장이 아니다 절대
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2024-05-21 |
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떼무 |
대우 받을려면 그만큼의 다른사람들 생각해서 대우 받을생각을 해야지 자기도 다른사람 대우를 해줘야지 왜 직원들이 팀장 대우를 해줘야됨? 줄담배 피러 갈 시간에 본사에 연락 넣겠다 뭘 잘했다고 줄담배를 피고있냐
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2024-05-21 |
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BlueOnic |
이야 이게 논쟁거리가되나.. 원래 낳고 육휴썼어야 했을거 애까지 케어해가며 열심히 시간쪼개서 다니고 있다가 리스크가 더 커지니 그럼 정당한 권리로 쓴다한게 앞에 "그럼" 붙였다고 협박했다하질않나.. 내 정당한 권리 썼어야했을거 더 상황이 힘들어졌으니 이젠 쓸 수 밖에 없다고 판단내린게 왜 협박인지 자차타고 출근 필수라고 지시함? 이라느니 이 나라는 시민의식부터가 갈 길이 멀다 셀프노예인건지 꼰대가 달은건지.. 출산율 더 박아야돼 월급에 한 80%는 세금으로 내는 순간이 와야 이 나라는 통합이 되겠다
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2024-05-21 |
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강유미기자s |
다행히 대부분의 의견이 내 생각과 같아서 안심
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2024-05-21 |
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산적킹히그마 |
조만간 갈등조장으로 폭파될 글이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이럴때 양비론이 필요한가싶다
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2024-05-21 |
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꼬묶이 |
갓직히 회사에 충성해도 쓸모없어지면 버려짐. 그렇지만 저렇게 행동하면서 좋은 고과는 바라면 안된다.
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2024-05-21 |
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둥근별리 |
내 편일 때 최고인 사람인 경우. 복지는 우는 아이 떡하나 더 준다고, 계속 요구하고 ㅈㄹ해야지 바뀐다고 하더라. 눈치보고 다들 말 못하는데, 꽃 달고 돌진해주는 저런 분이 지금 보면 좋더라...
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2024-05-21 |
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커피고독자 |
이딴 나라에서는 애를 안낳는게 맞다 ㅋㅋㅋ
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2024-05-21 |
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웃기는짬뽕밥 |
공사때문에 주차를 못하게됐으면 주차비문제+출퇴근이 굉장히 어려운 상황인데 회사가 책임못져준다하면 어쩌라고?? 거기에 육휴 조건이되면 쓰면되는거 아님?천룡인 이러네 헬조선 올해 출산율 0.5갑니다~~
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2024-05-22 |
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개존잘남 |
육아휴직은 아묻따 사용가능해야하는거 아님? 공백이든 주차비든 육아관련이면 정부가 우선지원해줘얄거같은데
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2024-05-22 |
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청주댁 |
나는 협박이 아니라 방어로 느껴지는데... 육휴가 끝도 없이 나오는 것도 아니고 보통 아이 한명당 유급 1년으로 정해져 있는데 갑작스러운 회사 주차문제로 원치 않은 시기에 써야 하는 근로자 입장도 그다지 기분 좋진 않음. 만약 육휴를 이미 소진한 상황이면 가정환경에 따라서 퇴사까지도 고려할 수 있는 일임
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2024-05-22 |
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놀레이타 |
내가 이상한건가.. 이게 논란거리가 되나.. 주차가 가능하니까 입사했을텐데 주차를 못하게 된게 문제 아닌가 사비로 해결하기에는 주차비용이 한두푼도 아닌데
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2024-05-22 |
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리플4800원물린애 |
근데 다 떠나서 이런거 개인적인 사적인 결정이고 개개인의 선택인데 왜 자꾸 이런걸로 갈라치기 시키고 콜로세움 여는거임. 이것도 문제 많다고 본다. 그냥 저렇게 살사람은 저렇게 살고 아닌사람은 아니게 살면 돼는걸 일반화해서 우리나라 여성은 어쩌네 저쩌네 하는것도 진짜 이상해 왜그렇게 싸잡아서 욕을 안하면 죽는병에 걸렸나?? 저 아줌마 애들이 어디 아플수도 있는거고. 또는 그냥 돈이 많은데 취미로 회사 다니는 걸수도 있고 수많은 개개인의 상황이 다 다르잖아. 근데도 꼭 일반화 해서 되게 얄미운 사람으로 박아놓고 시작하네
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2024-05-22 |
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슈퍼곰돌이 |
정상적인 회사이면 주차비 나와야함 아마도 노조가 없는 회사인것 같네요 ㅎㅎ 저런경우에는 노조 분회장이나 위원장이 사장이랑 면담하면서 이야기가 나오는건데 ㅎ 그런데 저렇게 말하다가 유아휴직 내면 복귀 했을때 승진에 불이익 있는데... 그냥 주차공사기간에 이런핑계 저런핑계 되면서 휴직내지 ㅋ
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2024-05-22 |
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깁소설 |
이미 회사직원 실격이네 다른방법을 제안 할 생각을 안하고 다 알아서 해주길 원하고있네 면저볼때엔 어떠한 일이든 이겨 낼 수 있다고 거짓말 해놓고 말이지 저런 주차문제로 건의하면 금방 해결되는건데 바로 육아휴직 쓸게요 팀장도 잘 한거 없음 대처 할 생각 해야하는것임 처 물어보고 어떻게 해요가 아니라 불편하면 해결해주세요 하고 위에서는 이렇게 하면 어떨까 하고 개선해야하는것임 둘다 문제있음
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2024-05-22 |
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깁소설 |
회사에서 직원은 물건이고 그 물건이 정상작동 하지 못한다는걸 위에 보고 할 의무가 있는데 그냥 깔아뭉게기 식은 좀 문제 있다고 생각한다
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2024-05-22 |
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키크신분 |
근데 저 여자직원이 너무 싸우자식 말투인데 ㅋㅋㅋ 주고 싶어도 안주고 싶겠다 ㅋㅋㅋ 팀장이 무슨 사장도 아니고 사장한테 말해라 ㅋㅋㅋㅋ
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2024-05-22 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
스포일러성 답글이 신고되거나 발견되면 이유불문 삭제 혹은 정학처리 됩니다. 유의 부탁 드립니다.
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