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ㅋㅋㅋㅋ한달치 해고예고수당+퇴직금 아님 이러면?
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| ▲ 다음글 | 틱톡에서 더 이상 방탄소년단, 빌리 아일리시, 저스틴 비버의 음악을 쓰지 못한다 | 네번째유령 |
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2024-02-01 [16:01] |
| ▼ 이전글 | 악덕기업 생탁의 엄청난 변화 ㄷㄷ | HAL9000 |
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2024-02-01 [15:54] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 우때에처음 |
부당해고 개꿀인디
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2024-02-01 12:45 |
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답글 베스트2 |
시럽자 |
정확하게 내가 저런사례를 겪었기 때문에 남겨봄 아버지친구회사에서 11개월 20일 일하고 다음달까지 일봐드리고 퇴사하겠다 함. 다음날 얘기좀 하자길래 쌔해서 녹음 키고들어감 당일해고 하길래 아니 사장님 저 퇴직금 받기 얼마나남았다고 이러시냐 이거 부당해고다 라고 얘기하고 뭐라하길래 알겠다 이거 나 그대로 못넘어간다 하고 녹취록 서류로 만들어서 노동부 찾아감 부당해도 성립안됨 이유는 "강하게 어필하지않아서' 결국 200은 받긴했는데 뭐로받았냐면 근로계약서 미작성으로 합의금으로 받음 해고통보도 구두로 받았다고하니까 노동부 감독관이 아니뭐 바쁘면 그럴수도있죠 뭐~ 해서 지금 그걸 말이라고 하냐고 했는데 말이니까 하죠 뭐 ㅎ; 했던거 아직도 생각나네 주에 78시간 근무 월 3회휴무 6.7월 휴무 x 얘기하니까 하루하루 증거 + 받을돈 서류로만들어서 가져오라대? 그래서 지금 구인광고에도 그렇게 올라와있다고 서류 뽑아서 가니까 이건 증거가안된대 내부에서 일하는 사람 증언이나 증거 하나하나 가져와야된다더라 노동부는 절대 노동자편이 아니야 겪어본적 없는 일이니까 [11]
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2024-02-01 17:07 |
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노말한애아빠 |
걔넨 노동자편이 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 정해져있는 일만 하지 그래서 정부가 어떤 스탠스를 취하느냐에따라 노동부가 감싸는 방향이 달라짐 투표를 잘해야하는 이유임 이게 |
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2024-02-01 |
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답글 베스트3 |
 심오한인생 |
져기서 오케이하면 안되는거임... 강하게 그러면 뭐뭐 다 달라 퇴사일은 어떻게 처리해달라 해아함
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2024-02-01 16:11 |
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답글마당 (57)
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우때에처음 |
부당해고 개꿀인디
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2024-02-01 |
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중이B아리 |
오...
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2024-02-01 |
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드군 |
실업수당까지 챙겨주네 개꿀
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2024-02-01 |
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용제 |
주작이거나 사장이 ㅄ이거나
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2024-02-01 |
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한형 
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오 부당해고
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2024-02-01 |
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튜플 |
어찌됐든 스토리 자체가 너무 웃김ㅋㅋㅋㅋ
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2024-02-01 |
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마법소라고동 |
부당해고로 더 낭낭하게 받아먹으란건가ㅋㅋㅋ 다른 이야기지만 나 23살에 군대 갔다오자마자 복학하기 전에 PC방 알바 잠깐했었는데 1월즈음에 2월까지만 일하고 그만둔다고하니까 바로 그냥 짤라버리더라 타의로 1달 놀았음
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2024-02-01 |
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chanceux |
3월되면 바빠질텐데 알바 새로 뽑아서 교육시킬 시간은 있어야 하니까..
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2024-02-01 |
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나마느리 |
일할때 언제까지 일한다고함? 알바애들 6개월 일한다고해놓고 몇달안하고 그만둔다고 하는것때문에 좋게는 못봄
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2024-02-02 |
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마법소라고동 |
알바 면접 볼 때 군대 갓 전역한거고 복학전까지 일하려고 한다고도 말함
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2024-02-02 |
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웹만드는공돌이 |
자진퇴사가 아니니깐 실업급여 개꿀이지...자진퇴사 할려고 했잖아 이러면서 안해주는 것들 있는데 그럼 그냥 노동부 신고하면 됨.
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2024-02-01 |
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웹만드는공돌이 |
그래서 보통 저런 뭣같은 상황 겪기 싫어서 1년 딱 채우는것보단 한두달 더 해주면서 연차도 다 쓰고 나오는게 편하긴 함.
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2024-02-01 |
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아수라공갈 |
부당해고 낭낭하네
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2024-02-01 |
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이런허어 |
근로자가 계약 해지의 의사를 밝혔기 때문에 부당해고가 되려나 싶은데 만약 잔여 연차가 있더라도 그냥 그거도 돈으로 주겠다 잔여일 까지 쉬면서 월 넘기지 않아도 된다 그렇게 진행되면 부당해고 안될거 같은데요?
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2024-02-01 |
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심오한인생 |
져기서 오케이하면 안되는거임... 강하게 그러면 뭐뭐 다 달라 퇴사일은 어떻게 처리해달라 해아함
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2024-02-01 |
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인싸되고싶다 |
저게 왜 부당해고?
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2024-02-01 |
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코묻은도마뱀 |
왜 반대로 정당한해고로 생각함?
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2024-02-02 |
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우아한청소장인 |
사직서 썼으면 부당해고아닐텐데 과연..
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2024-02-01 |
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큐베개객끼 |
5인미만은 부당해고 없습니다~
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2024-02-01 |
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얼음색 |
녹음 안해도 저거 부당해고 판정 받을 수 있음?
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2024-02-01 |
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하라아빠 |
저건 자진 퇴사지. 퇴사의견 내비치고 승락한거니까....
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2024-02-01 |
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시럽자 |
정확하게 내가 저런사례를 겪었기 때문에 남겨봄 아버지친구회사에서 11개월 20일 일하고 다음달까지 일봐드리고 퇴사하겠다 함. 다음날 얘기좀 하자길래 쌔해서 녹음 키고들어감 당일해고 하길래 아니 사장님 저 퇴직금 받기 얼마나남았다고 이러시냐 이거 부당해고다 라고 얘기하고 뭐라하길래 알겠다 이거 나 그대로 못넘어간다 하고 녹취록 서류로 만들어서 노동부 찾아감 부당해도 성립안됨 이유는 "강하게 어필하지않아서' 결국 200은 받긴했는데 뭐로받았냐면 근로계약서 미작성으로 합의금으로 받음 해고통보도 구두로 받았다고하니까 노동부 감독관이 아니뭐 바쁘면 그럴수도있죠 뭐~ 해서 지금 그걸 말이라고 하냐고 했는데 말이니까 하죠 뭐 ㅎ; 했던거 아직도 생각나네 주에 78시간 근무 월 3회휴무 6.7월 휴무 x 얘기하니까 하루하루 증거 + 받을돈 서류로만들어서 가져오라대? 그래서 지금 구인광고에도 그렇게 올라와있다고 서류 뽑아서 가니까 이건 증거가안된대 내부에서 일하는 사람 증언이나 증거 하나하나 가져와야된다더라 노동부는 절대 노동자편이 아니야 겪어본적 없는 일이니까
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2024-02-01 |
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노말한애아빠 |
걔넨 노동자편이 아님 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 딱 정해져있는 일만 하지 그래서 정부가 어떤 스탠스를 취하느냐에따라 노동부가 감싸는 방향이 달라짐 투표를 잘해야하는 이유임 이게
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2024-02-01 |
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하자센터 |
그럴때는 바로 노동부로 가지 말고 민주노총 같은 곳으로 찾아가면 어떻게 대응해야 하는지 A to Z로 알려줌. 무료로 노동상담도 해주고 관련 법률은 빠삭하게 알고 있어서 잘 도와주니까 여차하면 그쪽으로 가서 상담받고 노동부 방문하는 걸 추천함.
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2024-02-01 |
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현남친 |
솔직히 누구편도 아님... 우리쪽은 사장쪽인데 수습기간동안 중대실수를 너무많이 했음(어르신 약 바꿔드리기, 바이탈 체크 안하기, 상태 안좋아도 보고안하기, 어르신에게 욕하기 등)요번달까지만 해달라고 말씀드렸는데 알겠다고 하더니 다음날부터 안나옴.. ㅋㅋㅋ 근데 한달 후에 노동위원회에서 부당해고 구제신청들어왔다고 공문옴 노동청에 물어보니 해고 사유 양식 작성해서 위원회로 보내라고 함 전부 다 증거(약,바이탈 체크기록, 같은직원들이 써준 증언서?, 수습기간관련 근료계약서) 다 보냈는데 사직서 안썻다고 부당해고라고함 지가 안나왔는데 어케씀? 했더니 그건 니사정만 계속 말해서 어쩔수없이 월급주고 합의봄.. ㅋㅋ 부당해고 맞다고함
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2024-02-02 |
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여름가람 |
말그대로 공무원임 사장쪽들 통수 맞은 썰들 들으면 그쪽도 억울한거 많음ㅋㅋ
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2024-02-02 |
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인싸되고싶다 |
노동부가 노동자편만 들 수 없는게 세상에는 양아치가 너무 많음. 누가 억울한지 애매한 사안도 많고. 사장쪽 사례도 억울한 사례가 부지기수일거라서 공무원도 마냥 내편 들어주긴 힘든거 같음. 일을 적극적으로 안해준다면 그거는 또 몰라도.
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2024-02-02 |
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인싸되고싶다 |
ㄴ맞음 노조가 그래서 필요함. 커뮤나 뉴스에 보면 노조라고 하면 까기 바쁜데 막상 나한테 회사관련으로 불이익 생겼을때 도와줄건 노조밖에 없음. 그래서 난 커뮤에서 노조욕하는거 보면 솔직히 웃김. 비판 할 수 있는 부분은 많은거 인정하는데 원색적인 혐오 가진 사람이 꽤 많어.
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2024-02-02 |
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노말한애아빠 |
노조 욕하는 애들은 주로 사회생활 제대로 안해본 커뮤니티 통해 뉴스 접하는 언론에 선동당한 애들임 회사생활같은거 잘 안해본 애들 내 개인적인 데이터로는 하도 양아치짓만해서 딱히 뭘 할 수 없어서 아무거나 하는 애들이 주로 이에 해당하더라고 ㅋㅋㅋ 그렇다고 공부한 애들은 포함 안되냐 그것도 아님 지는 회사다니는 일개 사원인 주제에 언론에 선동당해서 노조까고 난리도 아니지ㅋㅋㅋㅋ
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2024-02-02 |
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새가난다 |
근로감독관 ㅂㄷㅂㄷ.. 근데 근로계약서 미작성으론 200 합의금 못받음 처벌도 약하고. 아마 작성자는 부당해고 인정못받아도 퇴직금 금액 고려해서 합의할때 협의했을듯. 근로계약서 미작성으로 이만큼 받을수 있다고 생각할까봐 남김. 뭐 사장이 호구면 가능하겠지만 대부분 뻔뻔하고 근로감독관은 대충 협의하고 일끝낼생각에 괜히 쿠사리 주고 분위기 잡고 금액협의할때는 양쪽에 살살거리면서 깎음. 한쪽이 사회지도층이면 님짜 붙여가면서 극혐임. 근로계약서 미작성 야근수당 미지급 포괄임금제 무효로 싸워도 반에 합의하라고 권하고 돈깎아서 합의했는데 포괄임금제 무효 진흙탕 싸움이라면서 근데 내생각엔 일쉽게끝내고 다음과정으로 안가게할라고 포기하게 할라고 근로감독관들 그러는거야.
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2024-02-02 |
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악당구리 |
아버지 친구 회사라며...
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2024-02-02 |
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시럽자 |
주변에서 걍 1년 지나고 말해라~ 계속 그랬는데 아버지 친구회사고.. 지금 말해야 더 사람 구하기 편한거아닌가 해서 미리말했던게 패착이였음.. 노동부 에서 감독관이랑 삼자대면 하는데 200못준다고 바락바락 소리를 어찌지르던지 감독관도 적당히 하라하더라.. 사장 사모 둘이 타는차만 2억이넘는데..
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2024-02-02 |
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셸든쿠퍼 |
그냥 자리만 채워서 세금 받아쳐먹는 놈들이네. 공무원들도 일한 만큼만 돈받아야 제대로 일할텐데
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2024-02-02 |
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뉴질랜드명물타카헤 |
퇴사한다는 말 자체를 무조건 1년 넘기고나서 해.. 좋소에서 뭘 믿고 1년채우기전에 말해 ㅋㅋ
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2024-02-01 |
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그레이나이트챕터 |
저긴 좆소임
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2024-02-01 |
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말랑참깨 |
본인이 퇴사의지 말했고 회사입장에선 신규채용 시기등의 타당한 이유들어서 내보내면 부당해고 아니라고알고있음
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2024-02-01 |
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redrum999 |
세상에 참 양아치들 많어
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2024-02-01 |
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Dulsa |
중소를 믿으면 안되는듯..
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2024-02-01 |
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엄마야아 |
해고예고수당+실업급여+부당해고는 '여지있음'임. 해고예고수당은 해고통보시점에서 당연한거고, 실업급여는 해고에 의한거니 또한 당연한거고, 여기서 부당해고가 중요한데 그러면 일단 부당한 해고의 쟁점이 중요한 것. 그러니까 기간의 정함이 없는 정규직이라면 위의 많은 사례들처럼 퇴사의지가 본인에게도 있으니 퇴사시점의 문제로 볼 수'도' 있겠지만, 기간의 정함이 있는 계약직(또는 근로계약서상 기간명시)이라면 그 기간 이후의 퇴사를 얘기했는데 해고통보를 받았다고 부당함을 주장하면 간단해짐. 그리고 퇴사의지를 말했다 하더라도 신의성실의무를 지키기 위해 한달 또는 일정기간의 시간을 두고 퇴사의지를 밝힌것인데 이 신의관계를 회사가 일방 파기한 것이므로 부당한 해고행위에 해당한다고 강하게 주장해봄직함.
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2024-02-01 |
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해싱 |
본인이 그만두겠다고 한거니까 부당해고는 아니지. 보통 한달 텀을 두고 이야기하는 이유가 메일이나 사직서등으로 "퇴사하겠습니다" 라고 의사 전달 후 한달이 지나면 회사측 입장에 관계 없이 퇴사가 성립하기때문.. 일부 악의적인 회사에서는 퇴사의사를 밝힌 후 출근을 안했을 때 이걸 무단결근으로 처리해서 퇴사자에게 불이익을 줄수 있기 때문이지... 이 경우는 내가해달라는대로 한건데 문제가 없는거지..
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2024-02-01 |
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 리코리리 |
회사사정 고려해서 한달전에 얘기한걸 본인이 그만두겠다고 말한거라고 하면 어떡함. 1년 채우자마자 나간다고 했으면 그건 회사 사람 구할시간도 안준다고 욕할거면서
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2024-02-02 |
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환상의슈팅 |
만1년 채우지 않아도 일한 기간만큼 퇴직금 줘야 되는 걸로 알고 있음 부당하다고 생각 되는거 있으면 노동청가서 상담받으면 왠만하면 다 해결 됨
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2024-02-01 |
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ComplexB |
생각이 짧네 ㅋㅋ
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2024-02-02 |
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섰다베이비 |
한국이 앞으로 희망이 없다는 결정적인 증거 중 하나. 노동자를 보호하기 위해 만들어진 제도가 이젠 노동자들에 의해 악용되고 있음. 저걸봐도 아무도 문제의식을 느끼는 사람 하나없는 사회가 되었네. 퇴직금 + 실업급여 노리고 정확히 1년채우고 또는 연차수당까지 먹으려고 1년 1일 채우고 그만두는 사람들이 흔해지니까 다들 저 상황에 무감각해지는거지. 사실 저런 근로자들은 부끄러워해야됨. '법대로했는데?' ㅇㅈㄹ할게 아니라. 그렇게 따지면 허구언날 죽창으로 찔러대는 소위 '부르주아'계급들도 다 법대로 하긴함. 저걸 당연하게 여기면 합법적으로 탈세하고 근로자 봉급 줄이고 하는것도 욕하면 안되는거임.
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2024-02-02 |
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섰다베이비 |
한국은 나락수준의 생산성 저하로 인해 앞으로 일본 이상의 수십년간의 침체기에 빠질 것이고 일본처럼 언젠가 회복 할 수 있을지에 대해서도 회의적임. 이래서 조금이라도 머리있는 사람들이 다 해외투자만하거나 싱가폴로 튀는거. 너무나 당연한 결과임.
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2024-02-02 |
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섰다베이비 |
캘리가 지금 꼬라지 난 것도 이와 일맥상통함. 캘리 상황 들고와서 미국 망했네 비웃는 사람들 지금 자기 집이 불타고 있는 줄도 모르는거ㅋㅋㅋ 같은 메커니즘으로 기업들 줄도산하고 다 해외로 빠지고 있는데 거시투자자들 외엔 아직도 잘 모름. 하긴 국장은 주식이고 vc고 가치투자는 불가능하고 다 도박판일 뿐이라... 네이버 메인에 기사 뜨고 대중적으로 알려지기 시작할땐 이미 탈출하긴 늦은 시간일거다.
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2024-02-02 |
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2Soo |
전체적인 댓글 분위기에 정말 용감하시게 쓰셨습니다. 정말 공감합니다. 저런 상황이 만연하니 10명이하 5명 이상 직원거느린 의원들이 직원뽑을때 무척 소극적이 됩니다. 땡깡부리며 안나가고 일을 안하고 있어서 제지할 방법이 없어요. 6명중 한명이 저러면 나머지 5명도 동요함니다. 무엇이 옳은지 솔직히 모르겠습니다.
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2024-02-02 |
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도저히참을수없다 |
노동자법을 악용하는 노동자때문에 망한다고는 전혀생각 안듦. 그냥 애초에 좆소 노동자체가 열악하니까 그만두는거임. 우리나라 중소와 대기업 임금차이가 일본의 2배가 넘음. 막말로 쟤가 일하는 곳이 대기업이나 근무환경이나 급여가좋은 중소였으면 아 1년채우고 걍 그만둬야겠다 했을까? 노동자 보호법을 악용해서 생계를 유지가능하다면 모르겠다만 우리나라 노동자보호법이 악용한다고 생계유지가 안될뿐더러 추후 재취업때 매우불리해지는 커리어라 나는 노동법때문에 망한다? 공감못하겠음 망해도 다른이유로 망하는거라고 봄
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2024-02-02 |
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엄마야아 |
원글의 핵심은 퇴사를 미리 말해서 일이 꼬였다인데,,퇴직금+등등을 위해 1년1일을 근무하려는게 어디가 어떻게 잘못된 생각이지? 법대로 했는데 뭐가 문제?가 아니라 이건 편법도 불법도 아닌 근로자의 너무나도 당연한 권리인데?? 퇴직금을 노리든 실업급여를 노리든 그 상황에 적법한 최선을 만드려는게 당연한 이치 아닌가? '합법적인 탈세??'라는 성립되지도 않는 단어조합을 예로드는 것도 본글과 하나도 맞지않고 대체 뭘 근거로 본문과 댓글들의 의견들을 비난하는지 모르겠네 전체를 까면 선구자 같아보인다고 착각하는건가? 맥락도 헛짚으면서??
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110 |
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2024-02-02 |
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리코리리 |
대한민국은 노동자의 희생으로 빠르게 발전한 나라고 그 희생이 이제 없으니 앞으로 희망이 없다는거임 ㅋㅋ 평생 희생만 강요하다가 나라 망할듯
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20 |
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2024-02-02 |
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호랑호로랑 |
탈세랑 합법이 매치나 되는 헛소린가요? ㅈ소 사장님 어서오고
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2024-02-06 |
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니엄마된장국싱거움 |
퇴사 의사를 밝힌 시점에서 부당 해고는 아님. 의사 밝힌 시점에서 언제까지 일 할지는 노동자가 정하는 게 아님. 회사가 인수인계를 목적으로 보통 2주~한달 이렇게 해달라고 요청하는거지, 인수인계 필요없으면 의사밝힌 그날 그냥 퇴사 해라 해도 되는거임. '의사'라는게 생각보다 중요함.
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2024-02-02 |
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마포구맥그리거 |
와우 이런 게 좆소군
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2024-02-02 |
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모태부터모텔에서못해 |
양아치가 따로 없네 진짜ㅋㅋ
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2024-02-02 |
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아까그아찌 |
내 가족이 겪은건데 1년 채우고 얘기하면 오히려 못나가게 난리를 치더라ㅋㅋ 통보하고 한달 꽉 채워주고 퇴사함..
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2024-02-02 |
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숙청된정치장교 |
ㅎㄷㄷ 부당해고
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2024-02-04 |
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니가생각한그것이정답 |
저런경우가 생길수도 있지만 뭐가됐건 퇴사는 어느누구에게든지 말 안하는게 좋음.....
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2024-02-07 |
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