웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 하버드 경제학 교수가 말하는 남녀 임금격차가 나는 이유 [18] 작성자 nsbee 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1280768 추천 525 반대 2 답글 18 조회 31,708 작성시간 2024-01-06 13:42:41 이동시간 2024-01-07 05:41:44 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

답글 베스트

답글 베스트1	상상속의동물애봉이	이제 갓 대학 졸업한 초년생이지만, 본문처럼 직접적인 임금 차별보다는 사회 분위기에 따른 선택 차이가 큰 이유인 것 같아요. 한국을 예로 들면 남자는 예비 신부보다 당연히 월급이 많아야하는 분위기이고, 더 많은 돈을 들고 결혼시장에 들어가야 하죠. 여자는 임신과 육아를 위해 임금 보다는 안정적이고 복귀가 쉬운 직종을 선호하고요. 그래서 높은 임금에 대한 사회적 압력이 크고, 압력에 따라 자연스럽게 고임금을 위해 투쟁했던 남자 입장에서는 "남녀 임금차별"이라는 말이 억울할거에요. 반대로 여자는 사회적 압력이 적지만, 압력과 상관 없이 높은 자리를 원하는 일부는 남자들로 점철된 고위직을 보며 유리천장이 실존한다고 느끼는 거겠죠. 남자에게는 과도한 사회경제적 책임을 지우고, 여자는 책임을 지고 싶어도 질 기회를 주지 않는 사회가 문제인 것 같다는 생각이 드네요. [2]	65 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2024-01-07 07:48
답글 베스트2	Demanon	걸러서 들을 필요가 있는 글입니다. 영상 속에서 설명하고 있는 여자는 노벨경제학상 수상자 클라우디아 골딘이 아니라 미국기업연구소 소속 작가고 저 영상 업로드 채널인 PragerU는 대안우파(극우) 채널임. [2]	55 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2024-01-07 09:19

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게시물이 16시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2024-01-06 13:42:41 / 이동: 2024-01-07 05:41:45 )
	단순함	음.. 역시 대학이군.	120	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 05:55:27
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	헛소리장인	인간의 뇌는 편한 사고방식을 좋아해서 흑백논리를 좋아함. 인간 사회는 지역, 학벌,계층, 장남 차남 장녀 차녀, 부부, 솔로 등등 다양한 기준으로 서로 구분됨. 다양한 상황에 서로 다른 생각과 인식을 보이며 살아가는 사람들이 오직 남자와 여자로 나뉘거나 부자와 서민으로 정확히 나뉘어 질수는 없고 그렇게 구분해서는 제대로 된 정책이 나올 수 없음. 그런데 사람들이 여성차별, 노동자 차별, 노인차별, 장애엔 차별과 같은 방식으로 세상을 이분법적으로 바라보는 현상 때문에 정책들이 항상 죄없는 피해자와 역차별, 그리고 분란을 만듦. 수십년을 노력했지만 인종 차별, 성차별이 제대로 해결되지 않는 이유 중에 하나임.	401	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 06:56:44
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	상상속의동물애봉이	이제 갓 대학 졸업한 초년생이지만, 본문처럼 직접적인 임금 차별보다는 사회 분위기에 따른 선택 차이가 큰 이유인 것 같아요. 한국을 예로 들면 남자는 예비 신부보다 당연히 월급이 많아야하는 분위기이고, 더 많은 돈을 들고 결혼시장에 들어가야 하죠. 여자는 임신과 육아를 위해 임금 보다는 안정적이고 복귀가 쉬운 직종을 선호하고요. 그래서 높은 임금에 대한 사회적 압력이 크고, 압력에 따라 자연스럽게 고임금을 위해 투쟁했던 남자 입장에서는 "남녀 임금차별"이라는 말이 억울할거에요. 반대로 여자는 사회적 압력이 적지만, 압력과 상관 없이 높은 자리를 원하는 일부는 남자들로 점철된 고위직을 보며 유리천장이 실존한다고 느끼는 거겠죠. 남자에게는 과도한 사회경제적 책임을 지우고, 여자는 책임을 지고 싶어도 질 기회를 주지 않는 사회가 문제인 것 같다는 생각이 드네요.	650	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 07:48:50
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	상상속의동물애봉이	그래서 남자 입장에서 덧붙이자면, 남녀 임금차별의 해소를 위해서는 반드시 1) 상향혼에 대한 사회적 분위기 재고 2) 남자 육아휴직의 현실적인 실현 두 가지가 필요하다고 생각합니다. 슈카월드에서 봤는데 저소득층 남성은 혼인율이 너무 낮더라고요. 정말 심각할 정도로요... 이런 분위기가 고소득에 대한 남성의 사회적 압박을 증가시키고, 남녀임금격차에도 악영향을 주는 것 같습니다. 상대적으로 높은 소득 없이도 연애와 결혼이 가능한 사회 분위기가 만들어졌으면 좋겠고, 남자가 육아휴직 한다고 책상 빼는 분위기에서 벗어났으면 좋겠어요. 그래야 출산율도 오르고 남자 여자 노인 어린이 모두 행복한 사회가 될 것이라 믿어요...!	390	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 08:09:07
	헛소리장인	돈없어도 사람대우 받을 수 있으면 다 해결됨. 돈없으면 사람대우 못받음 - 돈벌어야함 - 너도나도 돈을 열심히 벌어대니 물가가 오름 - 돈은 더 열심히 버는데 가난해짐 - 사람대우 못받음 - 더이상 열심히 일할 수 없으니 하나씩 포기함(연애, 결혼, 출산 등등) - 나라가 망해감. 이렇게 되는거라서..	230	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 08:20:56
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	니네들이뭘알어	차별을 이야기 할 땐 언제나 차이와 차별을 구분하는 것이 중요하다.	120	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 07:51:24
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	브룩음악가	선동자료긴 뭔 선동자료야 원글 자체로 충분히 완결성있는데? 또 “공부하세요” 거리지 말고 본문 내용 안에서 뭐가 틀렸는지 제시해라	320	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 09:02:04
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	Demanon	걸러서 들을 필요가 있는 글입니다. 영상 속에서 설명하고 있는 여자는 노벨경제학상 수상자 클라우디아 골딘이 아니라 미국기업연구소 소속 작가고 저 영상 업로드 채널인 PragerU는 대안우파(극우) 채널임.	550	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 09:19:06
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	드럼배	무슨말이긴 한데 이건 메신저에 대한 공격이라고 봄 그러면 저만큼에 반대의견을 가지고 오는게 설득 있다고봄	380	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 10:38:04
	Demanon	게시글 속 주장이 틀렸다고 한 것이 아니라 신뢰성이 보장되지 않았고 편향되었을 가능성을 제시하는 겁니다. 예컨대 나무위키에 어떤 학술적 주제에 관한 서술이 실려있을 때 해당 서술이 신뢰할만하지 않다고 말하는 것이 꼭 해당 서술의 타당성을 검토해본 뒤에야 가능한 것은 아닙니다. 추후에 타당한 서술임이 입증되더라도 그 이전에 신뢰성이 낮다곤 말할 수 있습니다.	180	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 17:57:30
	혼자왔니	이 비슷한 얘기는 옛날부터 많이 나왓었음. 지금은 욕 많이 드신 피터슨 교수도 이거 관련 얘기했었고. 남녀 임금 격차에 대해 한 가지 인상 깊었던 해석 중 하나는, 여성은 어느 순간이 되면 커리어에 큰 미련을 두지 않는 경향성이 있다는 거임. 이렇게만 쓰면 남녀차별 끝판왕처럼 보이지만, 더 정확히는 여성은 다른 보상을 더 중시한다는 거. 어느 정도 나이까지는 더 높은 지위, 더 많은 임금이 남녀 모두에게 동등하게 당근으로 작용하지만 어느 시점을 넘어서면 여성에게는 그 한계효용이 명확하게 드러나게 됨. 삶에 있어서 다른 요소를 생각해보게 되고 일적인 보상보다 다른 쪽으로 눈을 돌리게 된다는 거. 나는 전문가는 아니지만, 인터넷에 남자한테 일 시키는 방법, 남자가 쇼핑 하는 법 vs 여자가 쇼핑하는 법(e.g. 바지 사러 백화점 가면 남자는 진짜 바지만 사서 나옴, 여자는 백화점을 쭉 둘러봄), 멀티태스킹에 강한 쪽은 여자 등의 글하고도 상통하는 면이 있다고 봄.	220	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 09:39:41
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	혼자왔니	여러 가지 일을 한 번에 하는 데 남자보다는 여자가 능하다, 이런 얘기는 자주 있지 않음? 남녀가 완전히 유별하다, 이런 건 아니지만 아무래도 그러한 경향성이 자주 관찰되기는 함. 그리고(실제로) 아이러니하게도 여성의 지위가 낮은 나라에서 오히려 엔지니어, 컴퓨터 공학자 같은 고임금 직업을 택하는 여성이 많고, 직업 선택이 가능한 선진국에서 교사 같은 저임금이지만 사람을 돌보고 소통하는 직업을 택하는 여성이 더 많다고 나옴. 아마 생물학적인 남녀의 보상체계가 다르게 설계되어 있기 때문에 나오는 차이가 아닐까 생각함. 그리고 여자는 아무리 대단한 커리어 우먼이어도 나이를 먹어갈 때쯤 한 번씩 아이와 가정에 대해 생각해보게 됨. 자기 몸의 변화가 너무나 직접적이고, 낳지 않는 "선택"과 아예 낳을 수 없게 된다는 건 완전히 다름.	170	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 09:44:36
	혼자왔니	그래서 단순히 생물학적 레벨에서만 봐도 가임기가 확실한 여성은 완전히 직업에만 집중하기 어렵고(제도적으로만 그렇다는 게 아니라 여성 본인도 폐경 즈음 회의감을 느끼니까), 임금 격차가 날 수밖에 없음.. 이걸 제도적으로 어떻게든 보완해야 하는 건 맞지만, 남녀가 완벽하게 동등한 임금을 받는다! 이렇게 되는 건 모든 직업이 일관된 임금을 받게 하자는 거랑 다를 게 없는 얘기라고 생각함. 동일 노동을 하면 동일 임금을 받자, 라는 슬로건에 초점을 맞춰야 집중되어야 함. 남자든 여자든.	110	추천 반대 신고 추천 완료	2024-01-07 09:50:03
	덕꾸리	캐나다에서 약간 위험하고 육체적으로 힘든 일을 하는데 보수도 그럭저럭 괜찮고 복지가 굉장히 좋음. 남자가 한 99%되는 직종인데 여자를 안뽑지는 않음. 그런데 10명 뽑으면 6개월안에 탈주가 9명임.. 소수는 진짜 열심히 하는데 대부분 힘들고 힘쓰는 일 해야될 때 자기가 먼저 나서서 해야한다고 생각안함.. 남자/여자 신체적차이가 있어서 사실 열심히 하려고 노력이라도 하면 남자들이 옆에서 도와주려 하는대 아예 안시키면 그냥 쳐다보고있음. 그럼 당연히 남자들은 같이 일하기 꺼려하고 그러다보면 자기도 따돌림당하는 것도 힘들고 일도 힘드니 그만두는거임.	210	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 09:48:11
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	그만혜	취업하니 그냥 이유를 알게 되던데	133	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 10:49:47
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	뼈해장국조아	그냥 사회생활 하면 저절로 알게됨 기업은 오로지 이익과 효율을 중시하는데 여성이 이익과 효율이 남성보다 월등한데 안뽑을리가 없음 기업은 바보가 아님	271	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 11:39:52
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	콘치즈콘치즈	소머즈 머리까지 똑똑하네	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-07 12:38:45
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	점보도시락	나이, 지역, 학벌, 집안 등등에 따른 임금격차는 담론이 되지 않음. 왜냐면 저 요인만으로 묶기엔 분명 다른 변수가 존재하거든. 나이로 묶는다면 근속년수와 경력 등의 변수가 존재할 것이고, 지역으로 묶는다면 해당 지역의 주요 업종이나 기업체 숫자와 같은 변수가 존재할 거임. 그렇기에 이런 특정 요소로 묶어서 특정 나이, 특정 지역이 임금에 있어 차별이 있다는 주장을 하는 머저리는 없음. 그런데 유독 남녀의 임금격차에 있어선 성별 하나에 꽂혀서 여성이 차별을 받는다는 머저리들이 있더라. 왜들 그러는지ㅎ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2024-01-09 17:42:48
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② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
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