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2024-01-03 [09:46] |
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2024-01-03 [09:23] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 석기  |
살다보면 저런 머리로 어떻게 저 자리에 있지 싶은 사람이 참 많아..내가 문젠걸까 [5]
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이동
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2024-01-03 00:17 |
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 장어s |
ㄴ그것보다는 예전 경제성장기에 주먹구구식으로 무식하게 들이받아야 일을 잘하는거라고 보고 배운 세대라 그럼. 일제 잔재인 수직적 문화도 한몫했고. 그렇게 윗사람 애소홀 릭킹해가면서 아랫사람 막부리고 했더니 와 기업이 살고 경제가 사네? 역시 난 유능한인재야!! 이런 자부심들이 있음. 현실은 그냥 경제성장기에 시대 잘만나서 대충 사무실 책상위에 똥만 안싸고, 의자에 엉덩이 붙이고 앉아있으면 저절로 경제발전이 됐던건데 말이지. 물론 엄청난 경제,문화,기술적 발전이 한번에 된 시기라 자판 배웠더니 타자기가 나오고, 그다음엔 컴퓨터가 나오고 갑자기 뭔 노트북이랑 태블릿들고다니면서 일해야되고 진짜 정신없고 계속 배우고 적응하는 시간들이어서 쉴시간도 없이 달려온 세대는 맞음. 하지만 지금 젊은 청년들은 그 이상 수십배 수백배 노력하고 있는걸 생각하면 그시절에 머물러 아직도 꼰대짓하는 사람들은 빨리 자리 비워줘야한다고 생각함. 진짜 배운사람들은 머물러있지않고 진작 다 받아들였음. |
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2024-01-03 |
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답글 베스트 웃자 |
 살찐성인 |
어시
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2024-01-03 09:28 |
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답글마당 (17)
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석기
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살다보면 저런 머리로 어떻게 저 자리에 있지 싶은 사람이 참 많아..내가 문젠걸까
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2024-01-03 |
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 노루표마스터 |
보통 저런 데는 대표가 빡통인데 직급이 높을수록 대표 입김이 강해지기 때문에 직급 순으로 지능이 낮아짐
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2024-01-03 |
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장어s |
ㄴ그것보다는 예전 경제성장기에 주먹구구식으로 무식하게 들이받아야 일을 잘하는거라고 보고 배운 세대라 그럼. 일제 잔재인 수직적 문화도 한몫했고. 그렇게 윗사람 애소홀 릭킹해가면서 아랫사람 막부리고 했더니 와 기업이 살고 경제가 사네? 역시 난 유능한인재야!! 이런 자부심들이 있음. 현실은 그냥 경제성장기에 시대 잘만나서 대충 사무실 책상위에 똥만 안싸고, 의자에 엉덩이 붙이고 앉아있으면 저절로 경제발전이 됐던건데 말이지. 물론 엄청난 경제,문화,기술적 발전이 한번에 된 시기라 자판 배웠더니 타자기가 나오고, 그다음엔 컴퓨터가 나오고 갑자기 뭔 노트북이랑 태블릿들고다니면서 일해야되고 진짜 정신없고 계속 배우고 적응하는 시간들이어서 쉴시간도 없이 달려온 세대는 맞음. 하지만 지금 젊은 청년들은 그 이상 수십배 수백배 노력하고 있는걸 생각하면 그시절에 머물러 아직도 꼰대짓하는 사람들은 빨리 자리 비워줘야한다고 생각함. 진짜 배운사람들은 머물러있지않고 진작 다 받아들였음.
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2024-01-03 |
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우스캉 |
사회성이 꼭 업무능력과 정비례하지는 않는것도 있고, 윗댓처럼 기업문화와 분위기가 급변하고 있는게 그 이유겠지... 개인적으론 2010년을 기점으로 기업문화와 인식이 급격하게 변화됬다고 생각함, 아직은 그 이전세대들이 기업에 영향력있는 위치에 많이 잔재해 있지만 약 10년안에 세대교체가 이뤄질꺼라고 보고 그럼 문화도 많이 바뀔거임.
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2024-01-03 |
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아니뭐꼭이걸해야하나 |
어느 조직이든 이유없는 승진은 없지. 그 자리까지 간 사람들은 저마다 필살기 같은게 있다. 그 필살기가 직원들한테 뭣같은데 회사한텐 개꿀인 경우가 많지.
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2024-01-03 |
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너넨나처럼살지마라 |
수십배 수백배 맞아?
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2024-01-04 |
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살찐성인 |
어시
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2024-01-03 |
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모쏠도결혼가능 |
이것도 재능.. 난 집에서 하면 일이 안되더라;;;; 사무실 내책상서 해야 일이 됨
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2024-01-03 |
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여행비 |
대리 뒤돌아보게. 등이 이게 뭔가?
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2024-01-03 |
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라떼가최고 |
나도 사무실 책상과 컴퓨터가 업무에 최적화 되어 있어서 사무실 벗어나면 일 못함 ㅋ 그래서 개인업무도 모조리 회사에서 하지롱
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2024-01-03 |
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Danosaur |
집을 사무실처럼 만들면 됨.
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2024-01-03 |
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하양꼬냥이 |
부장 대머리에 배툭튀인데 생긴게 개씹 투투닮은 개병싄찐따같이 생겼을듯
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2024-01-03 |
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복실이1 |
위에 내용중에 왜 과장이 직접 수정하고 결재안했는지 모르겠다 이거는 직접 자리를 거쳐 올라와 보니까... 현업 실무자가 직접 수정하고 최종 결과물이 어떤지 관리 하지 않으면 나중에 착오가 생길 수도 있고, 팀에서 원하는 방향이 어떤지 직접 자료 수정을하면서 몸으로 채득하게 되는거라 그래영. 윗 선에서 알아서 수정하고 결재 올리면 아래급에서는 성장할 기회가 없어요.. 윗선에서 일일이 반려하고 재 검토하는거도 엄청 귀찮거든요 진짜 내가 알아서 하면 10분 컷인데 시키면 한시간 두시간 걸리는거 보고 있는거도 고역이에여
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2024-01-03 |
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소불고기김치덮밥 |
차장님같은 사람이 제일 좋더라
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2024-01-03 |
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하얀호랭 |
글쓴이가 착각한 게 작성, 검수, 수정, 반려 하던 절차가 있던게 과장님이 편한 줄 모르고 했던 것처럼 생각하는 거. 반려하고 다시 해 와, 하는 게 직접하는 것 보다 만 배는 더 불편한데. 저렇게 효율적이라고 글쓴이가 착각한 방향으로 바뀐 건 과장님도 재택근무하면서 회사에서 일하는 것처럼 하려니 복잡하고 피곤해서 걍 자기가 하게된 것 뿐. 약간 키워주는 거 포기한 거임.
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2024-01-04 |
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 승연Smile |
이게 맞다고봄.ㅋㅋ 최고의 선임은 잘못한거 디테일하게 다 알려주는 사람임. 그리고 가능하면 왜 그런지에 대해 말해주면 금상첨화인데 이건 환상의 포켓몬 같은거니까... 모르면 발전이 없음. 계속 고쳐주는걸 당연시 하게되면 자기는 항상 그 자리에 머물러만 있게됨. 나이들어가고 하나하나 윗 업무들을 하다보면 시야가 확실히 좀 다르다는걸 알게됨.
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2024-01-04 |
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승연Smile
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재택 아닐때 8시간 풀근무 효율 = 재택 3시간 개꿀 효율이면 업무자체가 좀 이상한거아님...? 내가 그렇게 느끼는건가. 아무리 효율을 내더라도 많아야 20% 정도 차이나는게 맞다 생각하는데, 50%이상 차이나는거면 업무자체가 없는게 아닐까? 근데 그걸 8시간동안 끌고가는건 결국 자기자신이 그대로 머무르게 되는건데 공무원같은 철밥통이 아니라면 오히려 본인한테 손해인거같은데... 이렇게 배우면 결국 본인도 아무것도 잘 모르는채로 커서 그 욕하는 '부장'포지션이 될텐데 흐음...
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2024-01-04 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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