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| ▲ 다음글 | 마동석 크리스마스 인스타. | 에센자미니 |
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2023-12-30 [21:51] |
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2023-12-30 [21:32] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 겟세마네 |
청년내일채움공제도 날라갔죠? 돈없다고? 이러면서 저출생 해결하겠다는 놈들, 다 모가지 쳐야함. 대기업 공공기관 공무원 아니면 새끼칠 자격 없다고 온나라 청년들에게 알려준 꼴임. https://www.asiatime.co.kr/article/20231226500399#_doyouad#_mobwcvr [9]
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2023-12-30 21:52 |
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겟세마네 |
최소한 ㅈ소다니는 청년들이 미래를 도모할 자그마한 기반이라도 만들어주던 정책이었는데, 돈없다고 그냥 날려버림. 쟤들은 인구수 줄어들면 동남아 외노자랑 난민들 수입해서 최저임금 이하로 부려먹고 새끼 쳐서 머릿수 채우게 하면 그만이라며 현 저출생 문제를 만만하게 여기나보다. 근데 최근에 대구 경북대 근처에 모스크 하나 짓는 것도 소송걸리고 난리도 아닌데, 우리나라가 지금 이민족들의 한반도 정착을 법적 사회적으로 받아들일 준비가 되어있을까? |
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2023-12-30 |
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 오븐치킨 |
그건 제도의 문제점이 아니라 ㅈㅅ의 문제잖아요 |
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2023-12-31 |
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답글마당 (73)
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kyss1234 |
임금 반토막, 공짜야근, 수당없음, 휴가 없음
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2023-12-30 |
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시계바늘위에올라타 |
취급도 패배자 취급당하고 복지는 개판이고 일은 힘들고 임금은 개차반이고
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2023-12-30 |
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박뭐든가능시은 |
복지,혜택 다 포함해서 생각해봐도 그냥 반토막이상 수준이지
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2023-12-30 |
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치킨타올닮은살걀 |
복지나 상여 등 다른 것들까지 하면 반의반 수준
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2023-12-30 |
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지나가던행인3 |
회사 나이많은 상사들이 부장직위에 월급 400받는 상황을 보면 그 회사 가기 싫지 솔직히
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2023-12-30 |
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초코슬랩 |
중소직장인 3년차인데 중소(진짜 초봉 2400~2600 시작하는 곳) 가지말라고 하고싶음. 돈없어서 갔는데 여전히 돈없고 가난함. 경력직 이직으로 가려고 하면 지금연봉에서 후려치기 당할거 뻔하고 그나마 그쪽 연봉테이블 맞춰주면 감사할 판임. 결혼은 고사하고 연애도 쉽지 않음. 아니 내 한몸 건사하기도 힘듬. 몸 아파도 병원가기도 꺼려짐. 식비도 내돈으로 사먹어야되고 복지 상여 없다시피해서 슬픔.
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2023-12-30 |
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닭갈비김밥네줄 |
진짜 옛날에 현대차 1차 하청 일할때 , 현대차 정직 하라는데 , 나는 돈 차이도 그렇게 많이 안나고 야간 교대 근무 피곤해서 주간만 하고 싶다고 안한다고 했었는데 .... 강산이 변할때쯤 후회 되더라 .... 내친구는 그때 들어가서 아직도 잘다닌다 , 차살때 6000만원 넘는차를 4천몇백에 할인받아서 사가면서 .....
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2023-12-30 |
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 사막여우짱 |
현대차 정직 자리를 포기하시다니 ............ 이건 공무원 합격하고 안 간 것보다 더 큰 손해인듯
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2023-12-30 |
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발암의아들 |
킹차갓산직을 포기하다니
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2023-12-30 |
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꿈꾸는개구리 |
그럼에도 불구하고 자기가 갈 수 있는 한계가 중소기업이라면 가라고 하고 싶음. 기업간 임금차이는 구조적 문제라서 당장 내가 어쩔 수 없는거고 가지 못할 대기업만 바라보며 중소기업 욕하면서 인생 허비하는 것보단 중소기업이라도 가서 경력쌓는게 인생에 있어 훨씬 큰 도움임. 물론 중소기업 안가고 의미있는 뭔가를 할 수 있으면 그걸로도 충분한데 애초에 취직 고민하는 사람들이 그런게 있기가 쉽지가 않음
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2023-12-30 |
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지나가던행인3 |
ㄹㅇ 아얘 무경력보다는 차라리 중소라도 가는게 현실적이지
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2023-12-30 |
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남자사냥꾼 |
솔직히 말하면 내가 방황하다가 딱 이 상황인데 지금 중소기업 넣는 중임..
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2023-12-31 |
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없는닉삼만리 |
그나마 나는 월급이 되니까 하지....
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2023-12-30 |
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고그마지오스 |
임금은 최소한 내가 아직 먹여살릴 처자식이 있는것도 아니고 첫 직장이며 초년생이라 경험이랑 경력 채운다는 마인드로 조금 적게 스타트 할 순 있어...근데 야간수당을 포함하여 당연히 줘야 할 돈 안주고 기본의 기본인 복지조차도 제대로 안갖춰지는건 돈 이전에 문제임 진짜 싫다고
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2023-12-30 |
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상상력이풍부한아이 |
중소기업 복지혜택: 맥심스틱커피 종이컵 무한 냉온물통정수기 ㄴㄴ 메이커 정수기 a급복지 점심때 컵라면 가능 좆소상급 회식팀단위 ㄴㄴ 사장이사부장참여 라떼는 시전
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2023-12-30 |
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치킨은순살 |
경제 ㅈ망 상황이라 중소놈들도 사람은 뽑아야겠고 경기는 어려우니깐 최대한 스펙 좋은 놈들 뽑을라함. 뭔 소규모 설계사무소에 2기사 3기사가 수십명이 몰려;
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2023-12-30 |
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겟세마네 |
청년내일채움공제도 날라갔죠? 돈없다고? 이러면서 저출생 해결하겠다는 놈들, 다 모가지 쳐야함. 대기업 공공기관 공무원 아니면 새끼칠 자격 없다고 온나라 청년들에게 알려준 꼴임. https://www.asiatime.co.kr/article/20231226500399#_doyouad#_mobwcvr
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2023-12-30 |
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만화퍼나름이 |
내일채움공채는 일장일단이 있다고 보긴했음. 일단 개 ㅈㅅ라 다니기싫어도 3년채우려고 어거지로 다니는 경우도 많이봐서
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2023-12-30 |
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겟세마네 |
최소한 ㅈ소다니는 청년들이 미래를 도모할 자그마한 기반이라도 만들어주던 정책이었는데, 돈없다고 그냥 날려버림. 쟤들은 인구수 줄어들면 동남아 외노자랑 난민들 수입해서 최저임금 이하로 부려먹고 새끼 쳐서 머릿수 채우게 하면 그만이라며 현 저출생 문제를 만만하게 여기나보다. 근데 최근에 대구 경북대 근처에 모스크 하나 짓는 것도 소송걸리고 난리도 아닌데, 우리나라가 지금 이민족들의 한반도 정착을 법적 사회적으로 받아들일 준비가 되어있을까?
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2023-12-30 |
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만화퍼나름이 |
그 기반이라고 하지만 ㅈㅅ 뭐같은 대우 어거지로 참고 다니게 하는 역효과도 있어서. 내주변에도 많음. 결국 3년은 채웠는데 다쳐서 병원신세임. 뭐든 일장일단이있는거고, 그부분 수정해서 다시내면 될일아님? 돈없는데 단점이 꽤나명확한 정책에 돈 다시붓는것도 문제라고보는데....
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2023-12-30 |
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오븐치킨 |
그건 제도의 문제점이 아니라 ㅈㅅ의 문제잖아요
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2023-12-31 |
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딥다크홈 |
웃긴 소리하네 ㅋㅋ정책의 목적 자체가 중소기업 인력해결을 위한건데..그리고 청년입장에서도 경제적으로 따지면 개꿀이잖어
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2023-12-31 |
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만화퍼나름이 |
회사에서 서류안내주면 3년채워도 돈못받고, 뭣같이 대우하는데도 생애 1회, 까다로운 재가입요건으로 퇴사도못하고 몸갈아서 일하게끔 강요하게 만드는거랑 큰차이없는제도였는데요. 아 뭐 중소기업 인력채워주는건 그렇다쳐도 ㅋㅋ 2년도 못채우고 30% 이상이 줄줄이 해약하고있는건 제도자체에 큰 허점이 있다는 소리아닌가요? 기반마련좋죠 ㅋㅋ근데 사람답게 일할수있도록 장치마련은 해줘야죠. 그런것도없이 공제만해주고, 결국 3년채워도 몸다쳐나오고, 병원비에 반쓰니까 유의미한게 맞나싶던데 ㅋㅋ
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2023-12-31 |
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만화퍼나름이 |
3년말구 2년
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2023-12-31 |
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 어쩌라거볍시나 |
청년채움공제 사라지면 그 부조리들이 해결됨? 결국 그럴 곳은 그러기 마련인데, 청년채움공제는 그나마 중소기업이라도 들어가서 일을 해보려는 청년들을 양성하는데 도움은 됐던거임. 30%가 2년을 못 채우고 그만두고, 나머지 70%가 3년 채워서 돈 받고 그만 둔다고 하더라도 그 사람들은 어쨌건 사회의 톱니바퀴로 굴러갔고, 경력을 쌓기라도 한 사람들이 된거임
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2024-01-01 |
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 LA냉면 |
내채공 참 사람 피말리는 사업임 3개월 수습하고 들어준다더니 자리가 없다면서 차일피일 미루는데 내채공 자체가 회사 다닌지 6개월이 지나면 애초에 신청을 못함 면접이나 구인구직에 다 된다 하고 안해주는 ㅈ소가 그렇게 많았음 청년 재직자 내채공은 회사6개월 다닌 이후 신청가능하고 5년 다녀야 주는건데 중소에서 5년이면 그게 발 묶인거랑 다를게 뭐임 그거 받겠다고 연봉 오르지도 않는 ㅈ소에서 계속 있을수도 없고 스펙 높혀서 다른데 가야하는데 저거 하나 때문에 5년을? 그거 사람 못할 짓임
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2024-01-03 |
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고릉고릉 |
중소기업은 진짜 죽지 않을 정도로만 돈 주고 사람 갈아가면서 쓰는겨..
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2023-12-30 |
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로버트박 |
왠만해서는 중소기업에서 돈버는 사람은 사장밖에 없는듯함..
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2023-12-30 |
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벌거벗고춤을추지 |
돈은 얼마 안되도 내가 할 수 있는거랑 배울게 많아서 다니고 있는데...내년엔 회사가 전망이나 희망이 보일지 모르겠다
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2023-12-30 |
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블링달링전효성 |
중소기업 안가는 이유는 알겠는데, 대기업 갈 능력들이 다 되기는 되나..
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2023-12-30 |
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인간도살자 |
웃대의 죄악 중소기업
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2023-12-30 |
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 고객만족센터 |
ㄹㅇ 난 취업상담 하고 있어서 그런지 죄다 대기업 가고 싶다고 해서 현실적으로 느껴짐. 딱 봐도 누가봐도 진짜 노력해오고 잘하는 애들은 가더라고. 근데 아무 대외활동도 일경험도, 최소한 기업이나 산업에 대한 관심도 없는 애들도 대기업 가고 싶디고 중소기업 무시함. 물론 아닌 애들도 있긴 한데 열심히 하면서 좋은 데 가겠다는 애들과 그냥 가고 싶다고만 하는 애들이 확 나뉨.
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2023-12-30 |
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무하유정화 |
중소기업 임금비율이 80%만 되도 에이 내스펙에 그냥 속편하게 중소 가자 했을 사람들이 50%쯤 되면 아니시발이건아니지 하면서 어떻게든 대기업 한번 뚫어보겠다고 몇년씩 존버하게 된다고. 뭐 대기업 컷 미달되면 패배자니까 임금 80% 든 40% 든 그거나 먹고 감사한줄알고 떨어져야지 ㅉㅉ 뭐 이런소린가?
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2023-12-31 |
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인간도살자 |
그건 아니고 솔직히 업무가 경리로 큰 일이 없는데 큰 돈주기는 뭐한 일들도 많고 물론 중요하거나 일이 많은데 돈을 적게 주면 그건 문제죠. 그런데 웃대는 뭣보다 자기는 피해자 중소사장은 우리를 착취하는 피의자 이렇게 생각하는거 너무 저변에 깔려있어서 그거 까는건데요?
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2023-12-31 |
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퀸사이즈성기사 |
스타트업부터 아직 대기업 계열사 정도까지밖에 못 와봤지만 대기업 입사는 입사 전에 얼마나 스펙을 잘 꾸몄냐로 결정되는 것 같음. 그 노력을 절대로 운이라고 보기 힘듬. 다만 일머리는 복불복임 긁기 전까지 모름. 지금 상사가 내 스타트업 시절 부하직원보다 못함…
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2023-12-31 |
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탈레스92 |
대기업 갈 능력 없으니 저런 소리 한다는 사람들에게 묻고 싶은데 솔직히 생산직 한정으로는 대기업이나 중소기업이나 업무에 필요한 능력이 비슷하지 않나? 어차피 대한민국 인구의 최소 절반 이상은 생산직으로 들어가는데 비슷한 일 하면서 임금이 반토막이면 굳이 중소기업 생산직 들어갈 이유가 없잖아.
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2023-12-30 |
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난좀짱인곰 |
이건 지극히 개인적인 경험담인데. 말한대로 대기업 생산직이랑 중소기업 생산직이랑 업무에 필요한 능력은 비슷하다고 생각함. 근데 대기업 생산직들은 이렇게 해라 하면 대부분 그렇게 하는데 소수는 그렇게 안함. 그 결과로 하라는대로 하면 평균은 치고 소수의 그렇게 안하는 사람은 생산량을 늘림. 중소기업 생산직들은 이렇게 해라하면 대부분 그렇게 안함. 그리고 그렇게 안하면서 효율이 좋은것도 아니고 생산량 빵꾸남. 그 차이가 크다고 생각함. 중소기업이 야근이 많은것도 맞긴 한데 대기업 생산직에서 정규시간에 생산해내는 물량을 중소기업 생산직은 못쳐내서임. 거기서 제일 큰 차이점이라고 개인적으로 생각한건 대기업 생산직 사람들은 휴식시간에 쉬는데 중소기업은 중간중간에 담배피러가고 커피먹으러가고 이렇게 빵꾸나는 시간이 어마무시하더라...
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2023-12-30 |
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갤럭티카 |
ㄴ https://www.hankyung.com/article/201912247943g 그쪽이 하는 말 중에 뭐하나 들어맞는 게 없이 전부다 억지 궤변뿐인듯;;;
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2023-12-31 |
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갤럭티카 |
https://www.hankyung.com/article/2016071560818 가장 힘들고 어려운 일 하는 건 대부분 하청, 용역업체 소속 노동자들
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2023-12-31 |
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갤럭티카 |
https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=83911 고질적인 단가후려치기, 갑질
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2023-12-31 |
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포항사랑상품권 |
대기업 하청 생산직에서 12년째 일하고있는데 중소기업이라고 중간중간 쉬는게 어딨음 물량계속 쳐내야하는데 대기업은 쉬는시간 야간에는 취침시간도 있지만 우린 밥도 5분만에 먹고바로 일하는데 ....
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2023-12-31 |
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난좀짱인곰 |
아니 중간중간에 쉬는 시간이 있는게 아니고... 기계 돌려놓고 커피 한잔 하고 담배 한대피고 기계 앞에서 보고 있으면 기계 다돌아가고나서 제품 재 투입 가공이 될텐데 그렇게 다녀와서 몇분씩 로스되길래... 지극히 개인적인 경험담이라 그랬자나... 내가 다녀본 회사들에 대해 적은거였는데 ㅠㅠ
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2024-01-06 |
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똥찌려쪄 |
난 공부를 안하고 못하기도했고. 지금 중소?(이름다들모름)화학회사 교대근무 다니는대 돈은많이줌 물론 화학제품 안좋긴한데 고졸인 내스펙에 입사3년차연봉 6천넘으니만족중 임금도 꾸준히올려주고 평생다니려고
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2023-12-30 |
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똥찌려쪄 |
엘지나 그런 대기업처럼 잘알려진기업은아님
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2023-12-30 |
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평해살쾡이 |
월급 반토막,워라벨 반토막, 복지 반토막, 뭐하나라도 나은게 없음
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2023-12-30 |
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sabab |
17년도엔 절반이나 됐구나. 이젠 반의반정도될듯ㅋㅋㅋ 물론 공부안하고 기술배운 내죄지 근데 시부레 단가를 참기름짜듯 쥐어짜내고 남은 깻묵으로 나눠먹고사려니 참 힘들다 ㅋㅋ
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2023-12-30 |
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NoCon |
요새 어느정도 이름있는 중견이나 대기업 초봉이 5천쯤 하지않음?상여 별도고?ㅈ소는 지금도 2000-2400이던데
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2023-12-30 |
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NoCon |
경력쌓이면 대기업은 8000-1억이상이고 ㅈ소는 3-4000임.ㅋㅋㅋ반도안됨
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2023-12-30 |
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걱추 |
이름있는 중견인데 초봉 5천은 않되 한달연봉 4천초반 시작
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2023-12-31 |
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얼음마루 |
중소가 반인걸까 대기업이 두배인걸까
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2023-12-30 |
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서울방송 |
사람이라도 좋으면 괜찮지. 문제는 연봉이랑 복지다 적으니깐, 그만큼 사람들이 힘든지, 까칠한 사람들이 많음....
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2023-12-30 |
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난좀짱인곰 |
능력을 생각하자...ㅇㅇ 대기업 가는 사람은 그만큼 노력한거고 학교다닐때 놀고 노오력은 안해서 능력은 없으면서 대기업은 이만큼 받는데 겨우 이정도 받으면서 좆소가라고!!? 빼액!! 하는게 이상한거 아님...?
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2023-12-30 |
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고객만족센터 |
ㄹㅇ 중소기업이 절대적인 대다수인데 죄다 대기업 가려고 함.. sky 가는 것과 비슷한 확률인 건데.. 학생들 취업상담 하다보면 정말 대기업 간 애들이 얼마나 노력하고 열심히 살아온 건지 알고 인정하고, 더 같이 열심히 했으면 좋겠음
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2023-12-30 |
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tjfdk |
다른 말로 하면 모두가 다 노오오력 해도 대기업 갈 수 있는 숫자는 한정된거 아님? 국민 대다수가 저정도 일밖에 못하는게 문제인거지 노오오오오오력 ㅇㅈㄹ 하고있네 ㅋㅋㅋ
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2023-12-30 |
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고객만족센터 |
아니 대기업이 한정적인데 들어가는 수도 당연히 한정되는 거 아님???;;;;;;;; 노오오오력 해야지 들어갈 수 있는 거니까 상위권 대학 가려고 노오력 하는거고 그게 아니더라도 일경험 쌓고 대외활동 쌓으려고 노오력 하는 거 아니냐??;; 노력하는 사람들은 뭐가 됨??
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2023-12-30 |
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갤럭티카 |
대기업과 중소기업의 임금이 똑같지 못해서가 아니라 임금격차가 계속 커져서 문제인거자나.https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=7608573 이 기사를 보고도 이해가 안간다면 어딜가서든 사회문제에 대해 입을 안 여는 게 좋을듯.
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2023-12-31 |
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누워서보고있는중 |
중소 다니는사람도 일하는 레벨의 격차가 있지만 거의 대부분 최저임금인건 능력이 없어서 일까요??
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2023-12-31 |
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80만렙흑마법사 |
근데 대기업의 절반인걸 떠나서 본인이 그 월급을 받을만큼 기여를 했는지도 생각을 해봐야함.. 이 논리는 대기업도 똑같음, 내가 좋은 대학과 준비된 스펙으로 대기업을 입사했어도 결국엔 우리 회사에 얼만큼 기여를 했냐에 따라서 급여가 책정되는게 합리적인거라고 생각함.
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2023-12-30 |
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퀸사이즈성기사 |
개인적으로… 연봉 2500부터 7000까지 세 단계 점프 뛸 동안 업무 난이도는 점점 낮아지고 있습니다. 1인에게 거는 기대와 업무량은 단언컨데 기업 규모가 작을 수록 훨씬 더 큽니다 PM급이면 다르지만요
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2023-12-31 |
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뱁새와춤을 |
회사는 2년만에 3배 이상을 성장하는데 추석 떡값은 줄고 연말 상여도 인센티브도 없는데 사장이 다른 사장들 보기 창피하다면서 차 바꾼걸 보는 내 기분
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2023-12-31 |
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페르마의경리 |
우리나라 중소기업 대부분은 하청이라는데에 문제가 심각해지지.대기업에서 인프라를 짓고 사람을 채용해아하는걸 아웃소싱이란 이름으로 넘기기 때문이지. 벤더사라면 모를까 항상 최저가 입찰 해야되는 중소기업들 입장에선 제발 이렇게 까 저가 수주하면 다 죽는다고 최소한 이정도는 받자고 서로 담합해도 공장은 멈출수 없고 당장나가야할 대출,임금,자재비 등때문에 저가수주하고 돌려막다가 어디 한군데 원청에서 문제가 생기면 관련 기업도 다그런 상태기에 줄도산 나는거임.
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2023-12-31 |
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페르마의경리 |
더 웃긴건. 우리나라 자영업자 비율이 4~7 정도 하는데 우리 위에는 그리스,터키,브라질 같은 나라임.일본의 2배 영국싀 4배정도로 많음. 경제규모로 보면 어처구니 결과이고 정말 어쩔수 없어서 창업하는 사람들이많다는 증거지.그것도 프랜차이즈가 주갸 되댜 보니 내돈 박고 내가 일해서 대기업 물건 대신 팔아주는 사람이라는 거임. 우리는 정부와 대기업들에게 양질의 일자리를 요구할 권리가 있음.우리가 억울하면 출세해라 같은 마인드로. 너무 개인의 부족함으로 돌린게 문제임. 우리가 잃을것은 쇠사슬뿐이요. 얻을것은 전세계이다~~
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2023-12-31 |
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페르마의경리 |
쓰다보니 빡쳐서 더 쓰는데 중소기업이나 노동자가 좋은 대우를 받으려면 독일 같은 경우를 봐도 산별노조가 무척 중요함. 동업자라는 인식으로 뭉쳐서 본인이 당장손해일지라도 대의를 위해 동참하는거.. 근데 우리나라는 사별 노조가 너무 쎄고 같은 노동자들끼리 연대의식이 전혀 없음. 니가 고생하든 말든. 난 정직원인데 같은 일해도 너랑나랑 레베루가 다른디? 이런 사람들 보면그동안 힘들게 노동운동해오신 분들은 허탈할지 알았으나.. 그쪽이 잘 모이고 대갈수도 많으니 이제 선출직 된 운동권세력은 걔네 편만 들어줌.진짜 생각할수록 개같네
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2023-12-31 |
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싼맛토끼 |
이런일이 벌어지는 이유중에 하나는 대기업-중견기업-중소기업으로 내려오는 하청후려치기도 한몫함. 우리회사 10년전에 받던 단가가 지금보다 높음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시발 인건비 자재비는 오르는데 단가는 계속 후려침 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-12-31 |
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호우우움 |
사장은 월 수천에서 억단위로 가져가는데 직원들은 최저임금 ㅋㅋㅋ 미친사회임.. 이게 지방에서는 더 두드러짐
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2023-12-31 |
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웃대인아냐 |
요즘 신입 평균 나이가 30이 넘는다는 통계가 있음. 이 뜻은 취업 준비기간이 5년이라는 뜻이고 그만큼 준비를 하는 만큼 포기도 쉽지 않을거임. 게다가 중고 신입은 어떻게 보면 ㅈㅅ기업에 취업했던 사람들 조차 신입으로 다시갈만큼 ㅈㅅ에 대한 거부감을 나타내는 것이니
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2023-12-31 |
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Kimster |
“공부 좀 더 열심히 해서 좋은데 가지 그랬어?”를 정말 노골적으로 뼈저리게 느끼게 해줌. 모든 환경이 다운그레이드 되는걸 느낌. 그리고 그게 퇴근 후의 삶까지도 이어짐. 한마디로 ㅈ같음.
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2023-12-31 |
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jo2047 |
중소다니고 있는 직원인데요.. 대기업에서 일할만큼만 일한다면 충분히 이직제의도 많이 오고 사장님이 챙겨주는곳들도 많습니다 ㅠ 너무 못갈곳으로만 나오는게 속상하긴 하네요 사내에서 일을 잘해서 원청에서 점검나왔다가 우리회사 추천서 써줄테니까 오라는 경우도 봤어요
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2023-12-31 |
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ZI존팩폭 |
능력있는 애들은 놀고싶고 쉬고싶은 각종 유혹들 참고 목표 이뤘는데 그 목표랑 대등하기만을 바라는 자기객관화 안된 애들도 수두룩빽빽임 ㅋㅋㅋ 그래놓고 중소기업 무시하고 대기업 대우만 바라는건 진짜 양심 없는거아님?? 일자리든 뭐든 좋은건 수요가 있고 자리는 한정적이니까 당연히 경쟁이 생길 수밖에 없고 그 경쟁에 살아남기위해 노력은 좀 해야하는거 맞는거아닌가? 요즘 노력의 노만봐도 발작하는 애들도 너무 많은 것같다 에휴 어차피 노력안하면 제자리인건 팩트임
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2023-12-31 |
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왜자꾸바보짓을할까 |
근데.. 차이가 나는게 당연한 것 같기는 해 우리나라 대기업은 세계 수준의 기술을 가지고있지만 중소기업은 그냥 “중소기업”이잖아 중소기업이 적게주는게 아니라 대기업이 세계 수준에 맞춰서 많이주는거라 생각 막말로 현대차나 삼성직원은 미국기업하고 싸워야하니까 미국이랑 비슷하게 주는거지
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2023-12-31 |
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누워서보고있는중 |
대기업이 전체 일자리에 5%인데 그럼 95%는 노력을 안해서 중소기업에 갔을까? 상대평가니까 자리갯수가 정해져 있으니까 중소도 간거지 그게 노오오오력이 부족해서는 아니란 말이지 물론 월급루팡하고 자리에 맞는 능력이 사람도 있겠지 근데 다른글에서 직원은 사장이 아닌데 사장처럼 일할 수없고 돈받은 만큼 일하는거라고 얘기하면서 중소만큼 월급주면 진짜 그만큼만 일하게 되는거야 무슨 노력타령인지....
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2023-12-31 |
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진짜찐따임 |
사업하는애들 마인드가 글러쳐먹은게 최저시급이나 노동법을 모르고 시작하는 븅쉰도 있고 알고도 미친소리하며 지킬 생각이 없는 쓰레기도 있지. 반대로 본인들은 그보다 힘든 과거를 버티고 지금에 이르렀다는 합리화 역지랄을 하는데 태반은 참고 버틴것이 아니라 그때는 고용주가 갑이던 시절이라 안참으면 백수일수밖에 없었던거 ㅋ. 게다가 그래서 그 시절이 무조건 옳았다 본인들은 그렇게 구르는게 바른것이었다 여긴다면 지금도 하라고 하면 얼굴 벌개지고 거품물며 너같은거 안쓴다고 발작
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2024-01-03 |
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유밍밍 |
글마다 반대 누르는 시발럼은 누구냐?
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2024-01-03 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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