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2023-11-04 [19:05] |
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2023-11-04 [18:53] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 혁명적인간나새끼 |
그렇다고 아무것도 안하면 갈구는사람땜에 가불기 걸린거임 [13]
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2023-11-04 12:53 |
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 박뭐든가능시은 |
시키는거만하면 시키는거만 했다고 뭐라하고 안시킨거 하면 안시킨거 왜하냐고 함 가불기 개오짐 |
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2023-11-04 |
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답글 베스트2 |
 교강성구 |
회사생활하면서 좆같은게 a는 이거하라하고 b는 하지말라하는 개좆같은 경우가 있지 차라리 사수 하나가 맡고 모든 업무지시를 사수 통해서 내려야함 [4]
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2023-11-04 13:00 |
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답글 베스트3 |
강겨미 |
현실: 지들도 신입땐 못볼 꼴이었음
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2023-11-04 19:05 |
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답글마당 (46)
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혁명적인간나새끼 |
그렇다고 아무것도 안하면 갈구는사람땜에 가불기 걸린거임
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2023-11-04 |
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박뭐든가능시은 |
시키는거만하면 시키는거만 했다고 뭐라하고 안시킨거 하면 안시킨거 왜하냐고 함 가불기 개오짐
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2023-11-04 |
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괵재웅 |
사원급은 시키는 것만 하는게 맞음. 팀장부터 슬슬 찾아서 해야지
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2023-11-04 |
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올바른우려론자 |
시키는거 다 하고 눈치껏 알아서 다른것도 눈여겨보면서 조금씩 뭐라도 해야지... 사고치지말고 조심히 열심히. 잘 모르는거면 사수 말고 다른사람에게 정중히 물어보고... 한가해보이는 부장 찾아가서 말도 걸어보면 귀여워해줌
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2023-11-04 |
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박뭐든가능시은 |
그걸 몰라서 이 얘길 하는게 아님 이래도 지랄 저래도 지랄 대화로 뭐 풀어볼 생각도 안듬. 절이 싫으면 중이 떠나야지 결국 퇴사엔딩
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2023-11-04 |
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박뭐든가능시은 |
할거 다 해보고 답이 없는 이 상황 퇴사엔딩. 내 경험담임.
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2023-11-04 |
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올바른우려론자 |
(토닥토닥)
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2023-11-04 |
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AMgoon |
남자들은 군대에서부터 가스라이팅 당해서 ㅋㅋ
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2023-11-04 |
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고민은고민고민해 |
쓰레기를 치워주세요 했는데 주변에 쓰레기가 많은데 자기앞에 하나만 줍고 가만히 있으면 열뻗치긴함
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2023-11-04 |
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vorema |
이거 ㄹㅇ 진짜 윗사람은 신입 키울라고 노력하는데 어중간한 위치에 있는 사람들이 당장 지들 편할라고 꼽을 엄청줌
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2023-11-04 |
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고민은고민고민해 |
ㄴ ㄹㅇ 우리회사에 있지 다들 자기일이라 생각하고 하면 금방 끝난다고 다같이 열심히 하자는 새끼있는데 지만 열심히 안함 그리고 지가 잡일(불끄고 문닫는거 없는물건 갖다둔거) 하면 존나 생색냄 ㅅㅂ럼이 평소엔 지 일끝났다고 사무실에서 핸드폰보는새끼가
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2023-11-05 |
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올바른우려론자 |
ㄴ 포크로 찍어서 텔레토비 만들어버려요 !
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2023-11-05 |
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 사진사  |
ㅅㅂ 나도 재취업해서 지금 몇 달 안 돼서 그런지 하나하나 다 공감가네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부장님이 시키는 것만 하래서 그 것만 했더니 대리가 오더니 다른 것도 하라고 꼽주고 그래서 다른 것도 했더니 부장님이 그거 왜 하냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신입이라고 다들 지나가면서 이거해라 저거해라 조언 아닌 조언 해주는데 사람들마다 말이 조금씩 다 다름.. 나도 빡쳐가지고 다 기억해서 누가 뭐라 하면 ㅇㅇ님이 이렇게 하라고 했다고 선임들 이름 졸라 팔고다님 ㅋㅋㅋㅋ 어쩌라고~ 니들이 이렇게 하라며~ 하면서
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2023-11-05 |
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사진사 |
근데 내가 30대가 되니까 뻔뻔해지고 눈치도 있고 처세술이 생겨서 괜찮지 10년 전 나였으면 어버버하다가 마인드 못 고치고 퇴사 고민 했을듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-11-05 |
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태권도하얀띠 |
저땐 신입도 안절부절하지 다른사람들은 다 바쁜데 나만 아무것도 안하고. 잡무 시키실거 있으시면 바로 불러달라고하는거지 뭐
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2023-11-04 |
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교강성구 |
회사생활하면서 좆같은게 a는 이거하라하고 b는 하지말라하는 개좆같은 경우가 있지 차라리 사수 하나가 맡고 모든 업무지시를 사수 통해서 내려야함
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2023-11-04 |
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박뭐든가능시은 |
종종 a가 하라고했다가 a가 하지말라하는 상황도 생김. 구라같지? 진짜임
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2023-11-04 |
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그러니깐울지말고말해 |
그래서 나도 기쎈 사람 부럽더라 a가 왜 이렇게 했냐고 따지면 당당히 b가 이렇게 하라던데요? 말하고 나중에 a가 b에 따지든 말든 나랑 상관없다 할정도의 기가 필요한데 쉽지가 않음.
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2023-11-04 |
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떼무 |
특히 우리팀 부장이나 실장이랑 그 위에 있는 사람이 사이가 안좋다? 진짜 개ㅈ같음 예전 회사에 우리팀 실장이랑 그 위에 본부장이랑 사이가 안좋았는데 우리팀 실장이 팀원마다 각 분야 맡아서 일 나눠줬는데 본부장이 나보고 다른 분야 업무 줬을때 가장 힘듦 실장은 "그거 너가 하는 분야가 아닌데 왜하냐" 이러고 본부장은 "직급 높은사람이 시키면 하는거지" 이 ㅈㄹ해서 스트레스 오졌음
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2023-11-04 |
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띠르무 |
어느정도 짬이 생기면 '공개방송하면서 재확인한다' (단점: 나 꼽주냐는 식의 반응 나올 수 있음) 또는 '눈치보면서 하다가 다른 사람에게 떠맡긴다/핑계댄다' (단점: 책임회피 또는 무능하게 여겨진다) 스킬도 사용해야 하는데... 그건 진짜 짬이 차야 사용가능하다보니 신입에게는 머리 터질 일임.
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2023-11-04 |
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팬잎단띵 |
글쓸 때 점.좀.찍.지.마...
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2023-11-04 |
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 로부트길리먼 |
섹.스.섹.스.보.지.털.
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2023-11-04 |
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 고폭소이예광자폭탄 |
밀.집
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2023-11-04 |
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힙러버 |
애석하게도 대부분의 사람은 이런 내용을 이해하고 행동하려면 한번은 겪어야만 함
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2023-11-04 |
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김상필89 |
그래서 회사들어가기전에 연수원들어가서 훈련소마냥 동기들끼리 놀고 회사복지 등등 보면서 뽕맞고 시작하는거 하지만 그 뽕은 첫월급 받고나서 사라지는게 문제ㅋㅋㅋㅋ
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2023-11-04 |
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불멸의칫솔 |
ㅇㅅ
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2023-11-04 |
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강겨미 |
현실: 지들도 신입땐 못볼 꼴이었음
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2023-11-04 |
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먼지쌓인상자 |
이건 피라미드 쌓을 때도 나온 소리일 듯
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2023-11-04 |
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웃대인아냐 |
시키지 않은 것은 좀 하지마라 vs 꼭 시켜야 일하냐? 일하기 싫어?
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2023-11-04 |
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댓글은신중하게 |
흠 직장마다 다른지 전혀 공감 안되네..
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2023-11-04 |
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재얘이응 |
근데 막상 시키는것만 하면 눈치껏 하라고 욕함 걍 가불기임
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2023-11-04 |
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썰예썰 |
난 신입들 쉬지 않고 할수 있는 일 1가지만 먼저 가르쳐 놓고 하나하나 가르쳤는데
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2023-11-04 |
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햄뽁 |
뭘 시켰는데 잘 모르겠으면 절대 안귀찮으니 제발 다시 물어봐줘..
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2023-11-04 |
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ddongle |
신입이 회사왔을때 선임들이 아무것도 안시킨다? 그럼 캐비넷에 있는 서류들을 보면 됨. 그 팀이 모아둔 서류들 보면 뭔 일이 일어나고 어떻게 진행되는지 파악이 됨. 꼭 서류철 훓어봐라.
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2023-11-04 |
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눈팅족01 |
와 또 꿀팁 있나요??
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2023-11-04 |
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후라 |
요즘엔 캐비넷 서류보다는.. 전자문서함 보면 됨. 전자시스템 있는 회사 가정하에
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2023-11-04 |
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공대생B |
히스토리 인수인계 뭐 하나도 없는데 일만 달랑 던져주면 개빡치더라 여기까지 오케이 알겠다하고 하다가 도중에 모르는거 들고가면 왜 물어보냐 ㅇㅈㄹ함.. 씹가불기 많음
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2023-11-04 |
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옛살비아띠 |
근데 저건 선배입장에서도 가불기인거 같은데. 신입 왔을 때 빡세게 알려 줬더니 일많다고 줄줄이 런침 ㅋㅋ
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2023-11-04 |
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꼬콤이빠빠 |
맞음 소중하게 쉬운거 부터 하나하나 갈켜야함 그와중에 내 업무도 소화하면서. ㅂㅅ같은 회사아닌 이상 신입이 조급할 필요없음 적당히 배운것만 하면됨 사수도 신입 소중함
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2023-11-05 |
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전문직종사자 |
뭐 시켰으면 시킨거 다 하고 자기가 해야할 것 같은거 하지 말고 이렇게 시킨것 이렇게 처리했는데 제대로 한 건가요? 다음엔 뭐 하면 될까요? 물어봤으면, A가 시킨 업무 a를 C가 처리하고 다시 다른 업무 c를 받거나 a피드백을 받아서 다시 a를 하고 있으면 중간에 B한테 b를 받아서 헷갈릴 일 없으니까. 신입 1. 시킨 것을 한다. 2. 다 했으면 뭐 할지 물어본다. 3. 하고 싶은 것이 있으면 우선 물어본다.
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2023-11-05 |
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집돌이퍼 |
10년 차임. 회사원 중 80%는 말을 잘 못함. 기분 나쁘게 툭툭 던지면서 이거해 저거해 이건 회사에서 말을 잘 하는게 아님. 내가 원하는 바, 왜 원하는지, 그걸 하려면 어떻게 해야 하는지, 니가 그걸 잘못했을 때 어떤 결과가 나올 수 있는지, 등 필요한 내용을 주고 오더를 시켜야 하는데 80%는 그냥 이거해 저거해가 끝임. 그래놓고 저럼. 자기가 오더 하는 실력이 떨어진다는 생각은 못함. 왜 지는 짬 찼으니까. 요즘 애들 똑똑해서 설명만 잘 해주고 일 시키면 잘함. 설명하는데 이거해 한마디할 거 설명하느라 두세마디 더 하겠지 근데 걔도 상황 파악을 해야 하면 되고 하면 안되고를 아는거임. 이래서 팀장은 짬찼다고 아무나 올려 보내면 안됌.
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2023-11-08 |
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집돌이퍼 |
10년차인데도 뭐 시키면 상황에 대해 물어보고, side effect 나올 수 있는거 예상해서 물어보고 함. 이건 시키는 사람이 얘기해 주는게 맞음. 그걸 못하는 거지 한국 사람들의 90%는.
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2023-11-08 |
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집돌이퍼 |
아랫 사람을 쓸꺼고 오더를 하는 입장이면 무조건 ' 설명, 설득하는 요령'이 있어야함. 이게 팀장의 기본임. 이렇게 몇달 동안 일해봐야 개같이 설명해도 찰떡같이 알아듣는 후임이 되는거임. 후임 일 못한다 생각 될 때 자기 스스로 나는 잘하는지부터 생각해 봐야함.
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2023-11-08 |
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집돌이퍼 |
일을 하는 사람과 오더를 해야 하는 사람의 능력은 달라야함.
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2023-11-08 |
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집돌이퍼 |
신입이라고 쉬운거부터 차근차근 알려줘야 하는거 아님. 존1나 어려운거 시켜도 됨. 오더하는 사람이 잘 케어만 해주면 된다니까 업무 프로세스(순서) 잘 설명해주고 그때 그때 발생하는 이슈들 물어볼때마다 잘 해결해 주고(보고 배워라) 업무 진행 상황 잘 모니터링 해주고. 다시 한번 말하지만 요즘 친구들 똑똑함. 일 금방 배움. 그리고 회사일이 뭐 삼성전자 연구원 급이 아닌 이상 그렇게 어려운 일도 아니야. 프로세스만 알고 잇으면. 고졸, 대졸 인수인계 해주고 해봤는데 난 한번도 사이 안좋아지고 한적이 없음. 오히려 짬 찼다고 남 말 안듣는 윗대가리들이 더 문제였지.
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2023-11-08 |
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집돌이퍼 |
다시 말하지만 요즘 친구들 똑똑해, 내가 잘 알려주면 잘 할 거라고 생각하고 알려주면 잘해.
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2023-11-08 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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