1. 옆 부서에 육아휴직 발생

희망편: 인력 충원을 위해 채용공고를 올린다
현실편: 우리부서의 내 입사동기를 그 부서로 이동시켰다 （그럼 우린...?）

2. 아르바이트생 그만둠

경기도에서 모집업무를 담당하는 아르바이트생이 그만뒀다

희망편: 새로운 아르바이트생을 고용한다
현실편: 나를 주3회 경기도로 고정 출퇴근 시킨다 （편도2시간）



퇴사하기 전에 그래도 요구할건 요구하고 받아들여주지 않으면 그때 퇴사하라고 그냥 퇴사하는건 도망치는것밖에 안된다고
친한 어른께 조언 들었는데

그냥 이곳에 기본적으로 내재된 근본적 마인드 자체의 문제같아서 그럴 용기도 기력도 없음