웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 중소기업 7년 다니던 사람이 신입이 오자마자 퇴사한 이유 [43] 작성자 덴류 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1251694 추천 631 반대 0 답글 43 조회 45,262 작성시간 2023-08-15 22:56:38 이동시간 2023-08-16 00:44:11 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

답글 베스트

답글 베스트1	사회복지학과A	최저임금 환산월급 200으로 시작 ▶▶ 매년 2~3% 물가인상율 만큼만 올리거나 동결됨 (5년 후 220만원) ▶▶ 실질물가인상과 최저임금은 날로갈수록 오름 ▶▶ 신입은 그에 맞춰서 선을 희망 ▶▶ 그만큼 안주면 뽑히질 않음 ▶▶ 맞춰서 데려옴 ▶▶ 신입이 경력직을 뚫거나 비슷함 [9]	164 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-08-15 23:07
	사회복지학과A	2~3년쯤 버티다가 결국 점프뛰면서 연봉인상함. 사장 왈 "요즘 MZ는 2~3년단위로 나간다" 시전 ▶▶ 몇번 반복하다가 위기감 느낌 고용주는 살짝 올려주며 붙잡으려함 ▶▶ 남는 사람은 소수 ▶▶ 회사에 4년차가 장기근속자인 진풍경 펼쳐치며 완벽한 헬조선 좋소엔딩	1920	추천 반대 추천 완료	2023-08-15 23:12:08
답글 베스트2	이래도	팀장자리가 공석임->구하려해도 잘 안구해짐->이제 경력 3달차인 틀딱(55+)을 팀장자리로 올림->(오자마자 주변 사람들한테 사원이 아니라 어른으로 대접받고싶어하고 나이로 찍어누르려, 가르치려해서 이미지 안좋음)->9년차 팀장 내가 저놈이랑 동급이라고? 퇴사함, 4년차 주임 왜 다음 팀장이 내가 아님? 퇴사함, 2년차 팀장 오른팔 사원 팀장따라 퇴사함, 2년차 주임 왜 나보다 연차도 직급도 낮은 사람이 내 상사가 되냐 퇴사함->실장은 저 사람이 열정도 있고 나이도 팀장시키기 좋은 나이여서 그랬다 해명. 이미 늦음 이런말하면 소설쓰지 말라고 하겠지? [3]	124 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-08-16 01:28

답글마당 (43)

	헬게결계	지방은 그러나...?울 와이프는 초봉만 그리받고 이직할때 300언저리는 다들 제시하던디	49	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-15 22:58:34
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	사회복지학과A	그냥 좋소 특징임 지역문제가 아님	580	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-15 23:00:08
	프렌치키스으	서울인데 우리회사도 그럼	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-15 23:01:07
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	헬게결계	이직이 답 아니누 그럼..? 와이프 보믄 전문기술있는것두 아니고 지원사업계획 + 회계담당인디 두번째회사부터 250~300씩은 받던뎅..	38	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 00:40:42
	고민은고민고민해	나도 지금 그런상황인거 같은디....5년차인디 1년차랑 급여가 아니 1년차가 급여가 더 많은거로 아는디..근데 이거 그만두면 갈데가 또...	30	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 01:01:03
	헬게결계	울와이프도 관두면 취업 다시 될지 고민많았는디 중소기업하고 스타트업이긴해두 결국 면접보는곳마다 오라그러고 서로 연봉 더준다해서 결국 4000받고 가기로함. 5년경력직ㅇㅇ	14	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 01:47:13
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	사회복지학과A	최저임금 환산월급 200으로 시작 ▶▶ 매년 2~3% 물가인상율 만큼만 올리거나 동결됨 (5년 후 220만원) ▶▶ 실질물가인상과 최저임금은 날로갈수록 오름 ▶▶ 신입은 그에 맞춰서 선을 희망 ▶▶ 그만큼 안주면 뽑히질 않음 ▶▶ 맞춰서 데려옴 ▶▶ 신입이 경력직을 뚫거나 비슷함	1640	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-15 23:07:41
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
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	사회복지학과A	2~3년쯤 버티다가 결국 점프뛰면서 연봉인상함. 사장 왈 "요즘 MZ는 2~3년단위로 나간다" 시전 ▶▶ 몇번 반복하다가 위기감 느낌 고용주는 살짝 올려주며 붙잡으려함 ▶▶ 남는 사람은 소수 ▶▶ 회사에 4년차가 장기근속자인 진풍경 펼쳐치며 완벽한 헬조선 좋소엔딩	1920	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-15 23:12:08
	치킨엔소주지	그러면서 사장은 회사 잘안나오고 외제차 끌고 골프치러 돌아다님	450	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 00:45:52
	야란	보살님 로또당첨되게 해주세요.	30	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 05:45:45
	짤방댓글러	외제차 리스비랑 골프장 회원권은 꼬박꼬박 내면서 회사에 남는 돈이 없다고 투덜투덜 ㅋㅋㅋㅋ	160	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 09:05:21
	초난강볼터치	앗 이거 우리회사인걸?	20	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 11:32:54
	르하	우리 회사네...	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 17:29:41
	고객만족센터	요즘도 심하긴 하지만 7년 전 입사면 200으로 시작이 아님. 2017년 기준으로 최저임금이 급격하게 오르면서 오랫동안 다니던 사람들과 신입이 똑같아짐.. 난 인사 담당하고 있었어서 저 때 정말 힘들었음	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-18 23:54:38
	사회복지학과A	1 예시로 흐름이 그렇다는거임 년도에 물가 상승률까지 자세하고 세세하게 따져서 쓴 댓글 아님	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-19 01:05:57
	고객만족센터	아니 나도 물가인상률은 세세하게 잘 몰라.. 내가 말하고 싶은 건 7년 전 입사면 저 때는 정말 심각했던 시기라는 거임. 연차제도도 바뀌면서 기존에 다니던 사람들이 어마무시하게 불만이 많아지고 전체적으로 집단퇴사가 있었음. 혹시나 오해할까봐 저 기사 사례에 대해서 말한 거고 위에 말했듯이 지금도 심각하다고ㅜ 그건 넘 동감하고 있음	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-19 02:00:24
	너냐시발놈아	음.. 애초에 최저시급으로 같은 회사 2~3년 다니는게 잘못된 선택이긴함.. 무조건 이직해서 몸값 높여야 함..	341	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-15 23:28:50
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	너냐시발놈아	흔히말하는 '언젠간 내 가치를 알아봐주시고 시급을 높여주시겠지' 라는 마인드는.. 호구마인드지.. 등쳐먹히기 좋은 마인드야.. 물론 이런 심리를 이용하는 사장 새끼들이 더 나쁜 새끼들이고.	570	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-15 23:29:23
	와사비초밥	마자 나도 꾹참고 7년일했다가 현타와서 이직 2번하고 일은 힘든데 통장보고 힘낸다	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 12:15:53
	멋쟝이	아주 좋은 결말이다 징징대는것보다 이직결말 ㅇㅇ	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-15 23:40:26
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	점보도시락	무조건 이직해야되는듯. 이직하면 경력이고 그게 쌓이면 아무리 ㅈ소여도 이전 회사보다는 높게 줄텐데 그냥 한 회사에만 있으면 동결이지 뭐	210	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 00:22:29
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	치킨타올닮은살걀	나도 전에회사 그만둘때 입만 열면 회사사정이 어렵다면서 연봉 동결 말하던 회사 사장 아들새끼...사장이 연봉 협상전에 구매한 S클래스는 존나 어려워서 산거냐? 심지어 그거 타고다니기 아깝다고 볼보 V90cc랑 S90 번갈아 타고다니면서 그 지랄 떠니 내가 나갓지	170	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 00:24:17
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	Cjamm	세후200 넘기는데 7년이 걸린거면... 진짜 개 조금주네 양심이 없누	91	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 00:29:14
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게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2023-08-15 22:56:38 / 이동: 2023-08-16 00:44:11 / 어시스트: 코스모스야스 )
	코스모스야스	어시	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 00:44:43
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	농기계사용자	급여 오르는건 진짜 공무원이 드라마틱하게 오르지......9급에서 8급 7급다는동안 호봉도 꾸준히 오르니까 나도 모르게 초봉 2400에서 10년만에 5400으로 쭉 올라있는데 왜 실수령은 200인거지????	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 00:58:19
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	거기있는사람	기여금말고 다른 공제 떼는 건 실수령에 포함시킵시다	110	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 01:18:44
	때려부수는놈	7년동안 이상한걸 못느낀건가...	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 01:02:29
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	이래도	팀장자리가 공석임->구하려해도 잘 안구해짐->이제 경력 3달차인 틀딱(55+)을 팀장자리로 올림->(오자마자 주변 사람들한테 사원이 아니라 어른으로 대접받고싶어하고 나이로 찍어누르려, 가르치려해서 이미지 안좋음)->9년차 팀장 내가 저놈이랑 동급이라고? 퇴사함, 4년차 주임 왜 다음 팀장이 내가 아님? 퇴사함, 2년차 팀장 오른팔 사원 팀장따라 퇴사함, 2년차 주임 왜 나보다 연차도 직급도 낮은 사람이 내 상사가 되냐 퇴사함->실장은 저 사람이 열정도 있고 나이도 팀장시키기 좋은 나이여서 그랬다 해명. 이미 늦음 이런말하면 소설쓰지 말라고 하겠지?	1240	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 01:28:18
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	사과전문가	이런 일 비일비재함	70	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 02:36:44
	띠르무	경력 7년차였던 때였나... 팀장자리 하나 비워짐. 이전부터 나오던, 사장님 친구 (50+) 그 자리에 앉힘. 여기까지는 이해함. 경력은 둘째치고 능력이 없는 그 인간이, 총괄인 나에게 일 시키려 들고, 나 없이 결정 내리고는 사고 치고 있었음. 뭔 x냐 싶어 멀뚱히 바라보며 쪽 당하게 내버려 두었더니 (고객이 난리떨면 알아서 하라고 하고, 업무 도와주지 않음) 열폭하며 사장님께 꼰지름.ㅋㅋㅋ 사장님은 잘 좀 지내라고 하셨는데, 애초에 사람 취급을 안해주니 잘 지내고 자시고 할 것이 없음. 자기 스스로가 잘��다는 것을 증명해보시라 멍석 깔아주고, 월권행위 할거면 해보라고 면박 준거 밖에 없는데. 사장님 빨인지 아님 딱히 할 일이 없어서 그랬는지 모르겠는데, 3년 정도 버티다가 나감.	110	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 08:17:44
	어이없어하는아이	우리회사랑 똑같네 사장아 은퇴한 노인네들 데리고 와서 능력있는 과장 대리들 퇴사함 뭐 지금은 어째 저째 굴러가고 있는데 경력 있는 직원이 없으니 팀장과 사원이 한 팀이 되어버림 노인네 팀장들은 온갖 꼬장 부리면서 신입 애들 괴롭혀서 퇴사 시키고 이제 정년 얼마 안남아서 퇴사도 1년 조금 남았는데 암튼 개좆같어	70	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 12:34:34
	거성오버로드	아마 저 기업은 지들이 뭘 잘못하고 있는지도 모르겠지... ㅂㅅ들	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 02:05:53
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	수박귀신	내가 썼나 다시보게되네..주륵	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 08:11:57
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	청포도맛캔디	나도 5년 다니던 회사에서 월 270정도 받고 있었는데 마침 좋은자리 제안이 옴. 고민하다가 물가올랐다고 기존직원은 안올려주고 신입 230준다는 말에 퇴사하고 이직함. 이직하고 월 550받음	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 08:25:21
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	하라아빠	단순하게 생각해야함.. 내가 얼마까지 받아도 되는 사람인지는 본인이 조사해야하고. 이후 적당하게 계속 인상요구를 해야하고 안받아주면. 그만둬야함.. 이것만 확실하게 지키면 연봉은 계속 올릴수 있음. 갈데 없다는건 개소리임. 좆소가 얼마나 많은데. 좆소도 좆소나름이라 나 하나 받아줄 회사는 어디든 있음. 신입이 비싸다고? 경력도 똑같음. 나도 인력시장 가면 그정도 돈은 받음. 이 회사만 안쳐주는거지. 여기서 문제점은 시장가격을 어떻게 아느냐 인데... 내 답은. 상시 구직활동을 하면 됨. 나도 이회사 오고 7년쯤 지나고나서부터는 안했는데 반대로 7년차 될때까지는 구직활동을 계속하면서 일했음. 일단 필수조건은 내가 이 업종에서 살아남기위한 필수 능력이고 우대조건은 할줄알면 우대받는 조건이라는 개념에서. 내가 지금회사에서 이 캐리어를 쌓을수 있는지 고민해보면. 이회사가 이 업종에서 알아주는 회사인지 판단이 되며. 내가 지금 어떤 부분이 부족한지 알아볼수 있고. 면접볼때 연봉에 대해 물어보면 현재 내 몸값이. 시세가 어떤지 파악도 됨... 계속 이직시장에는 몸 올려놓고 취미삼아 세달에 한번씩은 면접보러 다녀야함.	180	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 08:25:51
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	옥스팀파워	난 잘려도 좋다는 생각으로 항상 먼저 월급 올려달라고 요구함. 근데 부장님들이랑 사적으로도 사이가 좋아서 그런지 빠구 먹은 적은 없음.. 원래 워낙에 월급이 최저에 가까운 것도 있을 거 같지만... 지금은 그래도 평균보다 쪼끔 더 받음	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 09:57:30
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	옥스팀파워	대기업이면 인사평가같은거 있겠지만, 중소기업이나 ㅈ소기업은 그런거 확실히 안 잡혀 있는 경우가 많으니까 결국엔 자기는 자기 능렷껏 영업해야하는듯..ㅠ	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-08-16 09:58:33
	불량채권	평생직장 같은건 없어진지 오래임. 언제라도 내 능력에 맞는 대우를 받을수 있도록 본인이 노력 해야됨. 이직을 통한 퀀텀 점프든 연봉 협상을 통해 올리든..그리고 자신의 가치는 끊임없이 인증 해야됨 조용히 열심히 하면 아무도 알아주지 않음	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 10:08:24
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	좃소기업탈주하고파	확실히 인사체계가 잡혀있지않으니 자신의 가치는 자신이 증명해야하고 좀 뻔뻔해야 되는거같아요. 묵묵히 일만 잘해도 "아 쟤는 저것만 줘도 되는구나 라고 생각하더군요" 저글이 언제적인지 모르겠는데 7년다녔는데 200 이면... ㅠㅠ 힘내라는말도 감히 못하겠네요...	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 11:52:04
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	잠만보는부지런해	위는 좀 심한 케이스 이긴한데 최저임금 상승률이 무시는 못해.. 인권비가 젤 비싼데 20명정도만 있어도 다 올릴수가 없으니 부서 자체를 없애버리거나 인원을 줄이고 올려야 하는데.. 또 불이익땜시 정리해고도 쉽지 않고.. 암튼 위 사례는 좀 심하긴 하네	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 18:44:14
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	어쩔려고그러세요	인플레이션의 시대에 전세계에서 공통적으로 벌어지는 현상	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 22:36:01
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	태평양고래잡이	생산직에선 최저임금 오르면 상여금 까서 동결시킴. 나 10년 전에 2교대하면서 한 달에 두 번 밖에 못 쉬면서 330~350 받았는데, 지금도 비슷하다고 하더라. 그런데 물가는 올라서 돈 모으기가 더 힘들어짐. 그땐 상여 300% 였는데 100%으로 내리고 이것저것 빼고...	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-16 23:45:20
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	작아서슬픈이	이직이 최고야 ㅅㅂ	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-08-17 18:08:49
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