웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 알바 이틀 고용하고 300날린 자영업자 [42] 작성자 이쁘면좋아함 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1247477 추천 1168 반대 2 답글 42 조회 87,556 작성시간 2023-07-28 01:24:58 이동시간 2023-07-28 06:18:19 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

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답글 베스트1	PRRR	저 뉴스 찾아보니까 사장이 "근로계약서 안 쓰고" 2,3일 정도 일하는 걸 보고 "마음에 들지않아서" 해고했음. "지난해~"부터의 기사는 저 사장이 해고한 알바생이 아닌, 다른 알바생의 사례임. 사장한테 3일만에 해고당한 알바생이 맘 먹고 사기치려고 했다는 건 내용에 없음. 단순히 사장한테 해고당해서 알바생은 자기 권리 챙긴 거임. 인터뷰 내용을 봐도 자기도 잘못한 거 알고있었다고 했으니 근로기준법을 우습게 봤다가 화를 자초한거. [1]	401 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-07-28 08:33
답글 베스트2	김상필89	뭐 어느쪽도 잘한게없는듯? 당연히 법은 지키라고 있는거니까 [1]	397 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-07-28 01:26
답글 베스트3	누텔라	얼마전에 궁금한 이야기인가 나왔는데 식당같은 아르바이트 자리 돌아다니며 저짓만 하고다닌 쓰레기가 있더라... 저런 애들때문에 정말 필요한사람들까지 혜택을 못받게 되는거지..에휴..	270 1	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-07-28 06:47
답글 베스트4	뒷산클라이머	실업급여도 줄이려하고 요즘 전반적으로 사회 분위기를 근로자에게 불리한쪽으로 모는것 같은 느낌이... [8]	104 3	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-07-28 03:03
	Azelkiiver	사업자가 불리한게 아니라 저렇게 하지 않으면 근로자가 나락가는 분야가 있어서 맞추다보니 소상공인들이 희생되는거임. 저거 풀어주면 대기업 건설 중공업쪽은 개판남	980	추천 반대 추천 완료	2023-07-28 07:36:56

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	김상필89	뭐 어느쪽도 잘한게없는듯? 당연히 법은 지키라고 있는거니까	3970	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 01:26:39
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	Missouri	체리피커의 일종이지 입법보완이 필요하지싶음.	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 18:14:35
	쿠앤크아몬드	기가 안세보인다고 학원 하루 출근하고 컷당한적 있었는데(일 시켜보지도 않고) 나는 이직되는줄알고 그전일들 다 정리했었던 상황이라 개빡치긴 하더라. 나는 결론적으로 더 좋은곳 가긴함. 근데 사장분 말처럼 요즘 일 제대로 못하는 애들 많은거도 사실이기도 하고.	330	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 01:31:56
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	몸틈새섞기	알파고 눈치챙겨;;	70	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 01:36:53
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	말랑찐빵	아놔 이거 사진에 있는 목록 누르면서 왜 안눌리나 개빡칠뻔했네	20	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 01:43:32
	소보로빵있나요	악용vs악용 같은건가	160	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 01:45:57
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	뒷산클라이머	실업급여도 줄이려하고 요즘 전반적으로 사회 분위기를 근로자에게 불리한쪽으로 모는것 같은 느낌이...	1043	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 03:03:29
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	순진한소년	실업급여 손반다 한 시점부터 이런뉴스 종종 나오지않음?	342	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 07:06:21
	Azelkiiver	사업자가 불리한게 아니라 저렇게 하지 않으면 근로자가 나락가는 분야가 있어서 맞추다보니 소상공인들이 희생되는거임. 저거 풀어주면 대기업 건설 중공업쪽은 개판남	980	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 07:36:56
	전단응력	실업급여같은 경우는 악용하는 사람이 워낙 많아서	207	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 07:50:39
	아내가한거야	실업급여타겠다고 일부러 짤리려고 개판치는 경우도 허다하고, 권고사직으로 처리해달라고 아니면 이상한 소문내겠다고 협박하는 경우도 많음. 실업급여가 정말 실업자들의 구인활동을 지원하는 데 쓰이기 보단, 적당히 일했으니까 몇개월을 놀고 먹어야지로 악용되는 경우가 너무 흔함. 그래서 반복 수급을 제한하는 것은 필요하다고 봄.	186	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 09:22:46
	고농축오렌지	실업급여 받으려면 6개월 이상 근무를 해야하고, 내가 계속 다니겠다는 의사표명이 있어야 합니다. 그냥 다 받을수있는것도 아니구요. 이건 뭐 보험사기 치는 놈들 있으니 모든 보험 혜택을 줄이자는 꼴인데 ㅋㅋ	632	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 10:55:32
	창수짱	실업급여에 대해 안좋게 얘기하면 그냥 비추네	42	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 12:06:30
	그저네게맑아라	자발적으로 그만둬도 그냥 실업급여 받으라고 처리해주는 경우 많음... 실업급여 받으면서 근로계약서 안 쓰고 일하고 6개월에 한번씩 그만두고 실업급여 받는 현장직 아재들도 많고... 부정수급 안 잡으면 편법 안 쓰고 성실하게 일하는 노동자들만 손해라고 생각함 아예 없애는건 오바고 개선할점은 개선해야한다고 생각...	90	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 12:07:38
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	까칠한목소리	자영업하다보면 실업급여악용은 안하는게 바보처럼느껴질만큼 대부분이하고있다는걸알게돼요ㅋㅋ 빈틈이정말많거든요. 실업급여를 타먹어야만하는분들이 많기때문에 근로자들입장에서 불리하게느낀다고 생각할수있겠지만 각자사정보면.. 그냥..다똑같아요..ㅋㅋㅋㅋ	20	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-30 19:51:00
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	누텔라	얼마전에 궁금한 이야기인가 나왔는데 식당같은 아르바이트 자리 돌아다니며 저짓만 하고다닌 쓰레기가 있더라... 저런 애들때문에 정말 필요한사람들까지 혜택을 못받게 되는거지..에휴..	2701	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 06:47:32
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	트슈	문제는 편의를 위해 만든걸 어떻게든 악용하는 게 판단되면 반대로 제지를 좀 해줘야지 .. 저건 좀 에바잖아	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 07:17:16
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	CADENZA	5인미만규모같은데 그런곳은 부당해고구제신청을 할수도없을텐데 흠... 5인이상이라도 3개월수습기간엔 잘라도되는디...수습기간 명시안해놨어도 노동청가면 수습기간으로보지않남 걸리는게있다면 근로계약서미작성같은데 그거벌금도 300까진안나오는데 저쪽노무사도 수상하다	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 07:29:28
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	PRRR	저 뉴스 찾아보니까 사장이 "근로계약서 안 쓰고" 2,3일 정도 일하는 걸 보고 "마음에 들지않아서" 해고했음. "지난해~"부터의 기사는 저 사장이 해고한 알바생이 아닌, 다른 알바생의 사례임. 사장한테 3일만에 해고당한 알바생이 맘 먹고 사기치려고 했다는 건 내용에 없음. 단순히 사장한테 해고당해서 알바생은 자기 권리 챙긴 거임. 인터뷰 내용을 봐도 자기도 잘못한 거 알고있었다고 했으니 근로기준법을 우습게 봤다가 화를 자초한거.	4010	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 08:33:46
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	카고빵빵	결국 교묘하게 사연짜집기 해서 근로기준법 욕하려는 뉴스네?	550	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 20:14:34
	1q2w3er	나도 얼마전에 ㅈ같은 노인네한테 산재보험사기 당할뻔했음. 하는 꼬라지보니 자식새끼도 어떻게 키웠을지 눈에 선함 ㅋㅋ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 08:37:18
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	오유의감동브레이커	저걸 악용이라고 하기에는 좀 그렇지. 고용노동부 사이트 들어가서 기본적인거만 공부하고 챙겼으면 일어나지 않을 일들인데. 사람 쓸려면 공부해야됨. 저런 헛점 이용하는 애들한테 안당하려면 기본만 잘지키면 되는데. 이게 좀 고용주한테 너무하게 보일 수 있기는 한데 근로기준법 노동법 무시당하고 근로자들 노비취급당하던 과거 생각하면 꼭지켜져야 하는것들임	760	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 08:38:59
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	언더스탠딩	같은 사업주 입장에서 진짜 죽여버리고 싶다.. 내가 이래서 다 하청주는거	63	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 08:56:58
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	커피고독자	그러게 썼어야지..	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 08:59:43
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	퍼니모카	고용주도 해봤도 피고용인도 해본 입장에서 지금 시스템은 고용주들에게 좀 불리하긴 함..	22	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 09:24:09
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	불편한골짜기	판결은 사람이 내리는건데 좀 탄력적으로 했어야하는거 아닌가? 뻔히 여러번 전적이 있는 놈인데 저따위 판결을 내리는건 뭐야ㅡㅡ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 09:45:13
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	거짓말탐색기	사장이.잘못했네	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 09:47:46
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	아까그아찌	뭐가 악용이라는거지?? 그냥 근로계약서 안써주다가 저지랄난거아님?	490	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 10:55:21
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	은은한땀맛	결국 다크나이트 아님? 음주운전 하다 걸린게 문제지 음주운전 안하면 되는거잖아 법을 어기고 음주운전했는데 같이 술 마신 직원이 찔렀어요 ㅡㅡ 이거 억울한거 아닌가요? 이 말 아냐? 애초에 채용했을때 계약서 썼으면 이런 일 없는거잖아 계약서 안쓰고 지켜보겠다며 일 시킨게 문제되는거지	40	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 23:48:18
	아까그아찌	불법 행위에 대응하고 그에 따라 보상받은것인데 정당하지 그럼? 반박 논리는 없고 그냥 쟤가 돈 쉽게 번거 같아서 싫어하는 거임?	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-31 10:33:50
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	은은한땀맛	법 안따르는 토지주들 관야에 고발하고 암행어사짓 하는건 몽둥이찜질 맞을 각이야?	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-31 12:42:18
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	은은한땀맛	위에 배댓 prrr님꺼 읽고 오세요	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-31 12:45:34
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	ComplexB	난 회사입사한지 1년이 넘엇지만 회사에서 안들고옮 나갈때 보자	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 11:45:09
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	메르세데슥뽕	사장 지도 잘한거 없구만 뭘	280	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 12:44:38
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	불행한가자미	이게 근로기준법 악용이라고? 사장이야 본인 입장이니 그렇다치는데 언론이 저따위로 기사를 쓰네..	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 18:28:01
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	샌드위치가이	근로계약서 안 써서 한번 데여봐야 정신을 차리지... 근데 그거랑 별개로 모럴해저드 심하게 온 근로자들 너무 많아 무단결근은 기본이고 실업급여 부정수급 등 양자를 보호할 수 있는 제도 정비가 필요하긴 함	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 18:43:56
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	isonamu	계약서 안써놓고 억울한척 ㅋㅋㅋㅋ	220	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 18:50:26
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	방구석취미맨	근데 저 분 근로자들은 하루 일하고 안 나오는 경우 많다는 얘기는 왜 꺼내는거야?ㅋㅋㅋ 그래도 공평성을 위해 본인도 하루이틀 써보고 잘라도 된다는 소리임?ㅋㅋ	400	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 19:33:48
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	이렇게나올준몰랐어	근데 식당 알바 같은거 근로계약서 먼저 안쓰는거 겁나 흔하긴 함 ㅅㅂ	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 22:33:21
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	마시내	그래서 수습기간 조항 넣어야함.. 이 친구가 일을 잘할지 못할지 일머리가 있을지 없을지 보고 판단해야지	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-28 22:42:17
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	마시내	일 시작하는 그 시점 이전에 꼭 근로계약서 쓸 수 있도록. 계약서가 괜히 계약서가 아니니까	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-07-28 22:44:10
	직접박는구리	난 근로계약서 쓰기 전 교육들으러 갔다가 돈도 못 받은 채 노동력만 제공하고 그대로 잘려버렸는 걸..	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-07-29 04:15:00
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

1. 1. 정치 자료는 옳고 그름을 막론하고 강하게 제재합니다.
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2. 2. 남녀 분란에 관련된 게시물은 절대 금지합니다.
   페미와 관련된 자료를 올리면 곧바로 정학될 수 있고, 성별갈등에 관련된 내용이 조금이라도 있으면 제재 대상입니다. 자료에 성별이슈가 포함되지 않았더라도 답글로 젠더갈등에 관련된 단어가 언급되거나 답글로 남녀분란이 일어난 글도 신고 접수 즉시 삭제될 수 있습니다.
3. 3. 저격 자료는 금지 대상이며 특정인을 비난하는 글이나 특정 게시판 뒷담화 게시물도 제재합니다.
   특정 회원을 저격하거나 박제 자료를 업로드 하는 경우 강하게 제재합니다. 대화명을 밝히지 않았더라도 비난이나 뒷담화의 소지가 있는 게시물은 무조건 삭제되며, 특정 게시판을 언급하며 분란의 소지가 있는 글도 신고 확인 즉시 제재됩니다.
4. 4. 분란야기 게시물은 엄격하게 제재 되며 신고를 많이 받은 글은 최우선으로 관리됩니다.
   1. ① 신고를 받은 글은 웃파고에 의해 자동으로 삭제될 수 있습니다.
   2. ② 콜로세움이 신고되면 즉시 삭제되며 관련된 게시물, 답글, 답글의 답글도 한꺼번에 일괄 삭제될 수 있습니다.
   3. ③ 신고, 반대, 블라인드가 누적되거나 웃파고에 의해 분란야기 등이 감지되면 웃긴자료, 메인면, 각종 베스트에 등록되기 어렵습니다.

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