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2023-06-17 [22:44] |
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2023-06-17 [22:21] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 트루폴스 |
전임자가 메뉴얼을 만들어두면 그거보고 후임자가 했다가 문제생기면 전임자도 책임질수 있어서 메뉴얼을 안해두고 정말 기본적인 원칙만 가지고 하게된다 그런 썰을 봤던듯 [2]
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2023-06-17 11:08 |
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답글 베스트2 |
벅지왕 |
ㅋㅋ근데 현실은 공무원 증원/처우 개선 말만 나오면 죄다 반발터지는게 국민정서임 ㅋㅋㅋㅋ 그러니 대통령후보부터 국회의원후보까지 공무원 인력/제도 개선 보다 공무원 더 쥐어짜는 공약 내는 사람들이 힘을 얻지 ㅋㅋ [2]
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2023-06-17 22:46 |
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벅지왕 |
ㄴ ㄹㅇ 머리랑 아가리론 정치/행정 만랩인 양반들이 온갖 본인이 아쉬운 상황, 사고, 제도,정책,긴급사태 때는 공무원 공무원 거리면서도 이럴때 공무원들은 방구석에 앉아서 인터넷 딸칵거리다가 사건사고 터지면 가장 쉽게 키보드로 공무원 죽일듯이 두드려패는게 다반사 ㅋㅋ |
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2023-06-17 |
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답글 베스트3 |
한소크라테스 |
저번 글에도 적었지만 공무원을 늘려야합니다. 증원 얘기만 나오면 공무원 질투하면서 온갖 소리하는데요,인터넷 조금만 검색해도 인력부족의 현실을 알수있는데 왜 이악물고 반대하는지 모르겠습니다.
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2023-06-17 22:59 |
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답글마당 (41)
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트루폴스 |
전임자가 메뉴얼을 만들어두면 그거보고 후임자가 했다가 문제생기면 전임자도 책임질수 있어서 메뉴얼을 안해두고 정말 기본적인 원칙만 가지고 하게된다 그런 썰을 봤던듯
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2023-06-17 |
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대학을가야하나말아야 |
내친구네 회사는 입사할때 전임자가 인수인계한걸 이해했냐 사인하고 입사하고, 나가야할때도 다음사람에게 전부 이해하게끔 인수인계를해야 퇴직금 받을 수 있게 장치를 마련함 근데 공무원은 질의할곳이 없나??? 왜 항상 저럼?
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2023-06-17 |
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레핀 |
우리나라 공무원은 여유가 굉장히 없게 돌아가는 느낌이랄까 상명하복이 너무 심하달까.. 하위직은 의도적으로 프로페셔널한 부분을 최대한 억제하려는 구조임. 대부분의 이유는 우민화와 비슷하게 통제가 용이해서인듯.
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2023-06-18 |
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고감 |
공무원 시스템보면 그래도 나라가 이정도 굴러가는게 신기해 ㅋㅋ
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2023-06-17 |
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lillillili |
ㅋㅋㅋㅋ 공무원은 전부 개인플레이야??
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2023-06-17 |
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산골짜기드워프 |
솔직히 이거 맞지 않음? 나도 설계일 하다보니 공무원들하고 연락할일 많은데 팀의 개념이 없음
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2023-06-18 |
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왕만두맛있어 |
왜 지우냐고...이기적이네
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2023-06-17 |
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경꾸짜응 |
후임자가 전임자 업무자료보고 따라했다가 잘못되면 발령난 전임자가 자기가 잘못될 수 있다고 들음.. 후임자가 ' 전임자가 남기고간 자료보고 참고했습니다' 이말 못나오게 사전작업 하는 경우가 있다고함
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2023-06-18 |
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LMNO |
남아있는 사람들도 못됐네. 알려줄만 할텐데. 지들도 모르는걸 신규한테 짬처리한거냐. 전기공사면 어쩔수없지만..아는 사람 소개라도 시켜주지
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2023-06-17 |
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아이디뭐가좋냐 |
그 아는 사람도 새로 배치되서 본인 업무 숙지하느라 존나 바쁨
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2023-06-17 |
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불족발좋아함 |
인턴으로 8개월 지켜봤는데 지들도 모름. 뺑뺑이 돌아 금요일 퇴근 직전에 기습 발령 내고 퇴근하면 월요일에 보직 이종해서 바로 실무 뛰더라. 모르면 관련 과 법안? 그런 책 찾아보고. 전임자가 근방처로 자리 바꿈하면 그나마 다행이고.. 일반 회사랑 돌아가는 꼬라지가 완전 다르더라
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2023-06-17 |
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프로즌heart |
보통 사기업이면 저 남아있는 관리자 직급에서 누군가는 가르쳐줄만한 일인데, 그리고 그게 안되면 승진이 더 안되거나 나가야되거나 할텐데 공무원은 어차피 말단이 뒤집어씀.....좋좋소식으로 나라일이 굴러가.....
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2023-06-18 |
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세이파 |
저 꼬라지로 돌아간다는게 신기할정도인데 그냥 싹다 물갈이가 답인듯
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2023-06-17 |
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쿠앤크아몬드 |
이제 온 사람들한테 그것도 모르냐는 놈들은 유체역학 문제 하나씩 주고 틀릴때마다 그것도 모르냐고 갈궜으면
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2023-06-17 |
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흐르는강물을 |
무능력, 책임전가, 꼰.. 공무원 탈주가 이해감
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2023-06-17 |
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엑스오빠 |
첫방에 그냥 사고 한번 쳐야지 이번 기회 아니면 업무 계속 누적 됨….
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2023-06-17 |
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여름클램프 |
이거 도대체 언제까지 이런 식으로 굴러가는겨
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2023-06-17 |
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그곶 |
계속. 일반 회사는 신입 받으면 2~3달은 근무 기대가 아에없지않아? 여긴 바로 일해야해. 인수인계 해줄 시간도 에너지도 없어. 왜냐면 내가 간 자리 업무 모르는데 당장 해야하거든. 그 상황에 어느 누가 퇴근하고 전임자한테 가서 교육을 시키겟어
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2023-06-18 |
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알랙산더아놀드 |
문제점이 내부에서 걍 악습처럼 이어져오다가 요즘 친구들 덕분에 외부로 드러나는구나
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2023-06-17 |
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요개 |
시장 공약을 막 배치 받은 사람한테 맡기는게 정상인가?
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2023-06-17 |
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허니브레드 |
근데 전기직인데 진짜 관계없는거 시키네
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2023-06-17 |
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일구공삼 |
근데 능력 밖 일인데, 책임을 지면 뭐 어떻게 지게 하는 거야? 그냥 한 단계씩 올라가면서 못한다->알아서해->더 윗 단계한테 못한다 반복하면 안 되나? 잘 몰라서 하는 질문임
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2023-06-17 |
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이성과지혜 |
이런 문제 어느 조직이나 갖고 있지만 지방직 공무원은 극도로 심한 듯 함. 이건 사람의 개인기로 해결될 수 없는 거 같은데..
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2023-06-17 |
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벅지왕 |
ㅋㅋ근데 현실은 공무원 증원/처우 개선 말만 나오면 죄다 반발터지는게 국민정서임 ㅋㅋㅋㅋ 그러니 대통령후보부터 국회의원후보까지 공무원 인력/제도 개선 보다 공무원 더 쥐어짜는 공약 내는 사람들이 힘을 얻지 ㅋㅋ
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2023-06-17 |
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벅지왕 |
ㄴ ㄹㅇ 머리랑 아가리론 정치/행정 만랩인 양반들이 온갖 본인이 아쉬운 상황, 사고, 제도,정책,긴급사태 때는 공무원 공무원 거리면서도 이럴때 공무원들은 방구석에 앉아서 인터넷 딸칵거리다가 사건사고 터지면 가장 쉽게 키보드로 공무원 죽일듯이 두드려패는게 다반사 ㅋㅋ
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2023-06-17 |
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메베 |
당장 공무원들 점심시간 보장만 하자고 해도 봉사정신이 없네 그럴 거면 공무원 왜 했냐 시민한테 봉사할 생각이 없냐 온갖 육두문자 다 듣는데...ㅋㅋㅋ
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2023-06-20 |
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강한공격력 |
요즘 지방직 남자공무원은...든든한 빽 없는 이상 힘들어 ㅠㅠㅠㅠ
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2023-06-17 |
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쿠마키치쨩 |
근데 만약에 나 인수인계못받았고 아무것도모른다고 배째라고하면 어케됨?
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2023-06-17 |
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하나자와카나o |
처음 6개월은 시보기간이라 이 기간에 문제생기면 임용취소 될 수 있다고 알고있음
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2023-06-17 |
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한소크라테스 |
저번 글에도 적었지만 공무원을 늘려야합니다. 증원 얘기만 나오면 공무원 질투하면서 온갖 소리하는데요,인터넷 조금만 검색해도 인력부족의 현실을 알수있는데 왜 이악물고 반대하는지 모르겠습니다.
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2023-06-17 |
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땡땡주무관 |
할 말은 많지만.. 결국 추천하나 누르고 갑니다
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2023-06-18 |
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경꾸짜응 |
수업에서 사담으로 들은건데, 절대로 다수의 대중과 맞닿아 있는 직업은 좋은 이미지를 가질 수 가 없다고함, 소수의 업무상 태만,실수가 너무 잘보이기 때문에 언론에서는 한명의 일탈과 실수를 다수의 질책으로 이어지게 만들고 대중에게 부정적인 이미지를 심어줌. 경찰,간호사,공무원,교사 등등.. 결국 우매한 대중들로부터 많은 비난을 받고 조롱과 적은 임금을 강요당함, 불특정 다수의사람을 대하는 직업을 하기 힘든이유임
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2023-06-18 |
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대학을가야하나말아야 |
나는 대한민국이 이렇게까지된이유의 시작점은 해고가 어려운 한국정서때문이라고 생각함 이 스노우볼이 비단 공무원문제뿐만이 아니라 출산률까지 영향을 끼쳤다고봄
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2023-06-18 |
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대학을가야하나말아야 |
모든건 고이면 썩기마련.. 그래서 항상 현명한지도자가 필요한이유..
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2023-06-18 |
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라드유 |
말단공무원이 책임지는 구조도 잘못 되었지. 일은 말단에게 전부 시키고 윗선은 도장 찍었으면 윗대가리가 책임져야지. 일 잘되면 성과 과실은 아무것도 안하고 도장 찍은 윗대갈이나 시장들이 챙길거니까 일은 많고(어렵고) 책임은 무겁고 보상은 없으니 일하고 싶을까
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2023-06-18 |
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빛나는정수리옛터 |
ㄹㅇ 다른건 다 그럴다쳐도 책임은 ㅇ주사 니가져야한다? 이 말이 제일 어이없음 ㅋㅋㅋ 책임지라고 월급 더주고 대우해주는건데 그럼 대체 뭘하겠다는겨? 지방직 5 6급 일 거의 안하는거 온국민이 다 아는데
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2023-06-18 |
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그곶 |
너무 개판이고 못하겟으면 그냥 휴직해버리고 도망가야해. 수습 공무원이어도 휴직가능함. 낙인은 찍히겠지만 어차피 쟤 입사핰지 얼마 안돼서 대부분 모름..저렇게 계속 사고치는데 계속 문제 일으키면..나중에 수습을 못할걸.
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2023-06-18 |
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호구김 |
입사 초기에 뭐라도 물어볼라면 짜증내고 알아서 찾아보라는 선배들.. 많아서 물어보기도 힘들고 꾸역꾸역 찾아보면서 했던 기억때문에, 이제 짬 차서 어느정도 알려줄수 있는 위치에있다보니 후배들 물어보는거 최대한 내가 찾아서라도 다 알려주려고 함.
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2023-06-18 |
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금찬동피바다 |
공무원이라는 특성... 크게 분류하면 공무원은 일반직과 일반직아닌 공뭔(교사 검사 경찰 등)으로 구분하는데 대부분이 일반직 공뭔임 이 일반직이라는 말이 얼마나 웃기냐면 특정한 자격이나 기술을 요하지 않고 경력이 쌓이면 맡은 임무를 수행할 수있다는 고전적 이론에서 출발한 개념임...그러나 현대사회는 그런 고전적 개념이 더이상 통용되지 않을 만큼 복잡해지고 세분화 되었음 80년대 법의 총갯수와 종류를 지금의 법체계와 비교하면 바로 답이나옴 그럼에도 불구하고 선발의 방법은 여전히 고전적 방법인 역량과 상식적사고만을 정량적으로 판단하는 방법을 사용하고 있으며, 선임자들 역시 고전적 방법으로 들어온 사람들이기 때문에 이런일이 반복될수밖에 없음
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2023-06-18 |
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금찬동피바다 |
또한 공뭔 업무의 특징은 사람을 상대하며 법의 집행이라는 특성 때문에 모든 업무가 매뉴얼화되기가 힘듦
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2023-06-18 |
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주말예능EPL |
지방직은 모르겠는데 국가직공뭔은 진짜 존내 부족함
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2023-06-18 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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