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ㅋㅋ아프다 아파 이게 맞지
대기업 가서 연봉 복지 다 챙겨먹어야함
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| ▲ 다음글 | 남친이 예비군 조교 jpg | 콜네임매버릭 |
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2023-06-16 [16:46] |
| ▼ 이전글 | ㅇㅎ)"노이즈 마케팅"의 대가. 킴 카다시안의 사업 수단.jpg | 한니바르렉터 |
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2023-06-16 [16:21] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 americano1 |
야근하면 야근수당 따로 붙는거지? [13]
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2023-06-15 17:13 |
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 프로자살러 |
좆괄씹금제입니다~ |
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2023-06-15 |
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답글 베스트2 |
 마시내 |
진중권 왈 대기업 갈 수 있는 인원이 7%라는데.. 중소랑 대기업 격차가 너무 심해. [3]
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2023-06-16 16:45 |
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답글마당 (54)
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americano1 |
야근하면 야근수당 따로 붙는거지?
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2023-06-15 |
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 드링킹요구르트복숭아 |
안줌
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2023-06-15 |
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프로자살러 |
좆괄씹금제입니다~
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2023-06-15 |
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 게이처럼살자 |
포괄이거나 기본급을 존나 낮게 잡고 다른걸로 최저 맞춰놔서 야근해도 만원 이하로 가져가거나
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2023-06-16 |
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라떼는말이야 |
에휴 중소 이직전에 대기업 계약직으로 일 했는데 면접볼땐 거의 최저시급 아니냐? 이 돈받고 어떻게 일했냐 이러더만 오니까 포괄묶고 수당없이 야근시켜서 근무시간대비 시간 나누면 거의 비슷함 ㅅㅂ..전에 일할땐 급여만 적지 씹칼퇴에 업무만 보면 세상 행복했는데 포괄 진짜 죽이고싶음
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2023-06-16 |
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 벌써벗은o임금님 |
제대로쳐줄거같음?
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2023-06-16 |
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 Lavoie |
업계가 작아서 부당한 처우 받아도 신고 못하고 울며 삭이는 사람도 존나 많고. 아예 회사가 자기한테 잘못하고있는지 아닌지 알아볼 생각도 못하고 순진하게 열심히 일하는 사람들도 많음. 애초에 노동자 착취당할 확률 높아지는 걸 좋게좋게 생각해줄 이유가 있는지 난 잘 모르겠네
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2023-06-16 |
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레핀 |
사실 대부분의 경우에서 포괄임금제의 원래 취지대로라면 적용하면 안되는경우가 대부분.
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2023-06-17 |
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고농축오렌지 |
노이해// 주52시간 해제을 하려면 포괄임금제 폐지가 우선인데 포괄임금제는 그대로 놔두고 52시간제를 완화 한다니 문제인거죠. 딱봐도 폐해가 안보이시나요? 포괄임금제로 급여는 같은데 근무시간이 길어질텐데.
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2023-06-17 |
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고농축오렌지 |
주 52시간 근무 해보셨나요? 아침 8시 출근 저녁 8시 퇴근도 10시간 근무밖에 안됩니다.
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2023-06-17 |
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고농축오렌지 |
노이해님, 점심시간, 휴게시간은 근무시간이 아니라서 8시출근하 저녁 '8'시 퇴근해야 10시간 근무입니다. 그리고 포괄임금제를 꼼수로 사용하여 잔업특근 수당을 안주니 포괄임금제를 먼저 폐지하자는데 안하고 있는게 문제라는거죠
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2023-06-17 |
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고농축오렌지 |
즉 8시출근 6시퇴근이면 8시간 근무에요. 그러면 주 5일 출근하고도 12시간을 더 근무를 해야 52시간이죠. 시밎어 8시출근 20시퇴근을 하는걸 10시간 근무로 다 안쳐주기도 해요. 저녁시간을 30분 뺀다면 말이죠
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2023-06-17 |
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우리그거하자 |
주 7일근무 / 원래 계약은 9to6이지만 일이 없어도 매일 1~2시간 고정야근. 7시 전 퇴근시 책임감 없게 왜 벌써 가냐고 하고 적절한 사유 있어야 보내줌. 보낼 때 요즘 진짜 편해졌다고 눈치줌. 야근수당 없음. 주말출근 일당은 최저시급으로 계산. 사무실 전화기 없어서 개인 폰으로 일함. 아침회의 있는 날은 조기출근(회의를 9시 이전 시간으로 잡음) 사내 복지 - 점심식대 7천원 지급, 정수기 있음
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2023-06-17 |
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우리그거하자 |
점심시간? 돈은 안 주지만 밥 후다닥 먹고와서 일하는 시간 아닌가요? 그나마 그 식사도 업무전화받으면서 먹는게 대다수...
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2023-06-17 |
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아조씨의비밀친구 |
오우야 최저임금이네
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2023-06-15 |
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무수국 |
야근수당 없음 주말수당 오만원
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2023-06-15 |
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교강성구 |
11년전 3교대 공장 월급인데 23년도라니 ㄷㄷ 사무직이라 그런가
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2023-06-15 |
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마법소라고동 |
야근까지했는데...
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2023-06-15 |
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고양이가지 |
아직도 워크넷 사람인 보면 임금협의 적어놓은 ㅈ소들 신입기준 다 최저시급 준다 봐야됨
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2023-06-16 |
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빨간색볼펜 |
많이주는편
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2023-06-16 |
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나너좋디 |
아르바이트가 낫지않아..?
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2023-06-16 |
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 플라워마스터 |
커리어 샅는다구
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2023-06-16 |
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어둔밤혼자 |
보통 얼마나 일하고 저렇게 받는건지??
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2023-06-16 |
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흐르는강물을 |
연봉 2400인가보네 내 첫직장도 이 월급에 포괄이랍시고 매월 1회 토요일 강제 출근에 매출 안나오면 10시까지 남기기도 했는데..
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2023-06-16 |
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마시내 |
진중권 왈 대기업 갈 수 있는 인원이 7%라는데.. 중소랑 대기업 격차가 너무 심해.
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2023-06-16 |
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곤란한진지충 |
중소기업중앙회에서 2022년에 발표한 통계에 따르면 2020년 기준 전체 근로자의 81.3%가 중소기업에서 일한다고 합니다. 이렇게 봐도 역시 근로자 중 대부분은 중소기업에 있음을 알 수 있지요
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2023-06-17 |
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마시내 |
대기업은 성과금 잔치 하는데 그 성과금들이 어디서 나왔겠음, 매 해 1차벤더 네고치고 1차는 2차벤더를 네고 치고.. 결국 중소 직원들 월급이 줄어드는 악순환이 되는거지.. 옆동네 일본은 대기업이랑 중소 임금 격차가 크진 않은데 우리나란 좀 비정상적으로 큼
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2023-06-17 |
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곤란한진지충 |
자료를 봐도 근로자 80% 이상이 일하는데 매출액은 절반도 되지 않지요. 말씀하신 세태와 연관이 있다 생각할 수 있겠습니다
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2023-06-17 |
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곧휴학하는놈 |
세후 2300도 안되네 진짜 좆됐다 ㅋㅋ
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2023-06-16 |
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레몬딸기 |
경력 쌓이면 연봉이 확 오른다는 보장이 있거나 그래도 늙어서도 이걸로 벌어먹을 수 있다 이러면 버티는데 경력이 쌓여도 오르지않는 연봉과 물경력화도 심해서...
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2023-06-16 |
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웃대의지박령 |
일자리 줄어들건 말건 임금 뜯어먹고 사는 좃소, 가게 전부 망해야된다. ]
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2023-06-16 |
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미끌미끌미끌 |
11년도에 첫회사에서 2400이었는데, 어찌 아직도 2400이 초봉인거지..물가는 오를데로 올랐건만ㅠ
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2023-06-16 |
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빵칼국수 |
기사자격증하나만 따도 저정도급 회사는 갈일 없을텐데.. 물론따도 자격증하나로는 ㅈ소를벗어나기 힘듬 .. 화분에물줘야하고 징크에 운전기사에 전화응대 as 설계 구매자모집 영업 다하지..ㅋㅋㅋ
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2023-06-16 |
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빵칼국수 |
아 설거지랑 ㅈ괄씹금제 연차못쓰는거 빼먹었넉
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2023-06-16 |
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패트리샤무어 |
좆소에서 3년전에 2600에 시작함 직무도 엠디임 지금 4천이고 중견 이직준비중 물론 좆소 많다 안좋은곳도 많고 하지만 3년 버티고 이직할 생각으로 하기엔 나쁘지 않음
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2023-06-16 |
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 푸니나 |
3년차에 4000…이직 몇번했어요?
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2023-06-16 |
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패트리샤무어 |
이직 한번도 안했고 한회사에서 4천 만듬 ~
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2023-06-16 |
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dragonash2 |
난 2400으로시작해서... 2년후 한번, 거기서 2년반 후 다시한번 이직 할 때마다 운이 좋아서 많이 올려갔고 지금은 대기업계열사 다님. 심신이 가장 힘들었던 건 첫회사, 사람도 ㅂsin같고 급여도 출퇴근도 최악, 업무강도가 하늘을 찔렀던 건 두번째 회사, 사람은 좋고 급여는 쏘쏘 업무강도 최악ㅋㅋ 이때 스킬이 많이 늘었어. 지금은 출퇴근사람 급여 뭐 다 좋은데 갈곳이없고... 사람 쥐어짜는 건 마찬가지ㅋㅋ... 여건이 힘들 때 좀 악물고 버티면 오는 기회를 잡을 확률이 올라가는 것 같아
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2023-06-17 |
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뽀르로 |
문제는 대기업인데 좃소만 욕하는 현실
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2023-06-16 |
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응애응애뿡뿡 |
저기에서 매년 10이라도 올라가면다행이지..
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2023-06-16 |
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최대몇글자까지가능하 |
2월이니까 1월달 월급일탠대 1월 1일부터 근무한거 맞나싶다 ㅋ 그리고 24일에 월급나오는 회사도 있구나
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2023-06-16 |
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spmozart |
23년인데도 아직 저렇게 준다니 진짜 우리나라 심각하다.... 일본이 20년째 대졸 초임이 똑같다더니 거기는 그래도 물가라도 별로 안올랐지.. 우리나라는 물가는 10년전 15년전보다 거의 1.5배 ~2배 오른것 같은데 연봉은 그대로인게 말이 되나? 진짜 심각하네.... 아니 최저임금 올려놓으면 뭐하냐고 주는건 똑같은데 ㅋㅋㅋ 이래서 젊은이들은 점점 살기 힘들어지지.. 결혼도 못하고..에휴.... 그러니 기성세대들도 젊은세대 먹여살리느라고 또 힘들어지고..ㅋㅋ 출산률 높일려면 다른거 필요없고 월급을 올려줘야됨. 안정적인 수입이 결혼과 출산으로 이어지는걸 이악물고 모르는척하는건지.. 참... ㅋㅋ 답답~ 하다. 에혀~~
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2023-06-16 |
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 노래하는해적 |
참 슬픈게 지금 젊은사람들은 국민연금 받기도 불가능한데 늙어서 젊은이들한테 손가락질 받게생김ㅠ
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2023-06-17 |
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빡티즈 |
이런 상황에 경영계에선 최저임금 업종별 지역별 차등적용하자고 강력하게 밀고있는거 알지..?
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2023-06-16 |
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달과계절 |
야근 수당 문제도 문제인데, 업무 조건이랑 환경, 내용을 더 자세히 봐야 하지않나 싶네, 본문 내용은 야근 시키고 세후 월 186 준다는거 아냐? 난 그냥 그렇구나 싶음
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2023-06-16 |
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cleu0450 |
니들 원래 내 덕에 토욜까지 일하고 100원 받던건데, 52시간 제한 둔 정부 때문에 85원 받으니까 그렇게 알고 있어 라고 하던 ㅈㅅ 사장들 많더라..
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2023-06-16 |
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발없는말이슬퍼 |
부사관 출신인데 생각보다 많이주네 라고 생각한 내가 미쳤구나..
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2023-06-17 |
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안용준왕팬 |
ㄹㅇ... 5월 31일 전역한 19군번인데 나보다 많이 받음 추가 수당 더하면 군인이 더 받지만...
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2023-06-17 |
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운동하는의머생 |
ㅈ소를 가고싶어서 가는게 아니지.. 갈 수 있는 곳이 ㅈ소뿐인거지
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2023-06-17 |
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missouri3 |
이게 해결이 될까? 정부와 사회는 노조악을 외치고 엄친아집단의 대표격인 의협은 뿌리부터 박힌 선민의식에, 우리 스스로의 보상심리까지. 어느 웹툰이야기처럼 벌받기위해 사는게 아니라지만 어느새부터 무뎌지고 당연한얘기기 됐고 양보와 절충이 역차별이라는 인식이 돼버린 사회분위기.. 이문제의 결과들 중 하나가 지금의 출산률.. 다른 한편으로는 우리나라만 이런문제게 있겠냐하는 생각도 들지만 그럼에도 지금은 DTD의 시기이지 않나.. 중이 제 머리 못깍고 의사가 제 병 못고친다는 말이 문득 생각이 나네요ㅋㅋ
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2023-06-17 |
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헬게결계 |
근데 울와이프도 경력 2~3년 쌓이니까 연봉 3500~4000은 되던디...스타트업이었고 전문업무도 아니고 인사총무+pm보조로
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2023-06-17 |
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헬게결계 |
저런회사밖에 갈곳이 없다는게 솔직히 이해가 잘 안됨..
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2023-06-17 |
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문제많은토끼 |
10년 경력쌓고 이직하려고 여기저기 이력서 넣어봤는데 면접은 볼때마다...요구 금액 못맞춰주기때문에 경력자 안구한다더라..지방은 한계가있다고... 그냥 나는 타협봤다...
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2023-06-17 |
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문제많은토끼 |
밥잘주고, 연차편하고 휴식도 편해졌지만 돈은 그냥 뭐...
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2023-06-17 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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