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수습기간에는 월급 90프로만 준다고 하면서 야근을 시키네..
근데 야근수당도 없음
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2023-06-12 [10:06] |
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2023-06-12 [09:53] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 렛잇고2학년 |
포괄임금제 만든놈 죽여야됨 [11]
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2023-06-11 23:48 |
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 치킨타올닮은살걀 |
누군지 몰라도 포괄임금제 만든놈은 1주에 100시간 근무 시키고 최저임금만 줘야함 |
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2023-06-12 |
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답글 베스트2 |
 10sunbee |
오.. 미리 알려주는거네!!! 늦기전에 떠나라고!! ㅋㅋ
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2023-06-12 04:15 |
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답글 베스트 웃자 |
 나의비밀정원 |
좆괄임금제 K-노동에선 가능한 일
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2023-06-12 10:00 |
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답글마당 (36)
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반대로행동 |
시킬수는 있는데 돈은 줘야지
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2023-06-11 |
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렛잇고2학년 |
포괄임금제 만든놈 죽여야됨
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2023-06-11 |
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치킨타올닮은살걀 |
ㄹㅇ 연봉 포함??? ㅈ까고 있네 진짜 솔직히 그럴거면 내가 아침에 근무안하고 오후부터 출근해도 연봉 그대로 줘야하는게 맞지
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2023-06-12 |
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치킨타올닮은살걀 |
누군지 몰라도 포괄임금제 만든놈은 1주에 100시간 근무 시키고 최저임금만 줘야함
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2023-06-12 |
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Restin00 |
정상적인 포괄임금제면 한달 추가 근무시간 정해두고, 그만큼 연봉에 추가하는거지, 추가근무수당을 안주는게 아님. 계약서랑, 급여명세서에 연장근무시간 항목 있는가 확인….없으면서 포괄이라는건 사기치는거니까.
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2023-06-12 |
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돈이킹왕짱 |
포괄임금제보면 기본급을 엄청 낮추고 추가근로로 채워서 나중에 성과금같은 거 줄때도 엄청 낮게 책정됨ㅋㅋ 최종금액만 최저임금 넘으면 되는게 제일 어이없음 ㅋㅋ
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2023-06-12 |
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라떼는말이야 |
근무시간 불 특정한 생산직군은 수당제라 야근 특근 다 타다거 근무시간 정해진 사무직군은 포괄로 묶고 맨날 야근시킴+바쁠땐 더 시키고 지방 중소다니는데 넘 열받음 ㅜㅜ
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2023-06-12 |
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이건도저히못참아 |
???: 회사들이 이익이 남으면 틀림없이 직원들에게 나눠줄겁니다
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2023-06-12 |
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Restin00 |
최종금액요? 기본급이 최저임금보다 낮으면 안될건데요?
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2023-06-12 |
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꼬들밥잘하는여자 |
포괄이 보통 야근몇시간기본으로깔고 하던안하던 같은금액+ 야근일정시간 지나면돈줘야하는거아님? 기본40시간에 12시간야근은 수당제외 12시간초과부터는 수당지급 그야근시간 12시간넘었을때도 야근수당안줄수도있나?
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2023-06-12 |
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테미시아 |
원래 일반적인 기업 (5-8 이나 9-6 근무제)에서는 포괄임금제 적용을 하기 어려워. 포괄임금제 나온건 근무시간이 불규칙하거나 3교대 같은곳을 위한건데. 명확하게 안써있으니까 악용하는거지. 찾아보면 요즘 포괄임금제로 적용하기 어려워지고 있기도 하고.
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2023-06-12 |
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 뒷산클라이머 |
포괄임금제가 업무를 시간으로 정량적인 측정이 불가능한 직군들 예를들어 예술가, 작가, 탐정이라던지 3교대 근로자라던지...이런 사람들을 위한건데 업주들이 써먹기 편하니까 시간으로 정량적인.측정이 가능한 일반 사무원들까지 적용시켜 먹는거임....
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2023-06-13 |
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뒷산클라이머 |
그중에 최악은 같은 사업장이고 한 회사일인데 사업자 분리해서 직원 쪼개 쓰는거. 좆좆소는 5인미만 만들어서 근로기준법 우회 들어가는거고....
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2023-06-13 |
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10sunbee |
오.. 미리 알려주는거네!!! 늦기전에 떠나라고!! ㅋㅋ
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2023-06-12 |
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냐옹먀옹 |
사무직인가?
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2023-06-12 |
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o푸크린o |
야근 시킬수있는데, 아마 수습기간에는 정규직아니라서 통상임금의 1.5배인가 줘야하지않나?? 이건 인사팀에 물어봐봐
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2023-06-12 |
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치킨타올닮은살걀 |
돔황챠
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나의비밀정원 |
좆괄임금제 K-노동에선 가능한 일
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2023-06-12 |
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올때쿠앤크 |
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2023-06-12 |
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사막여우짱 |
짤방 같은 여친있으면,, 같이 있기만해도 행복할듯..
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2023-06-12 |
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꾸미야사랑해 |
야근 쌉가능
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2023-06-12 |
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너랑라면먹고갈래 |
사진속 언냐랑 같이하면 가능
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2023-06-12 |
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허브호랭이 |
수습에 야근이라.. 설계냄새가 나는데
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2023-06-12 |
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니가생각한그것이정답 |
허허........ 꿰뚫어보시는거보니 혹시 금형설계?
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2023-06-12 |
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니가생각한그것이정답 |
수습기간에 야근 시킬순 있지..... 근데 야근을 시킬꺼면 뭔가 시발 보장은 해주고 시켜야지........ 계속 일을 같이 할꺼라는 계약서든...... 아님 야근수당이든...... 그것도 아닌데 왜 무보수 근무를 해야되냐 수습이라 급여90%밖에 안주면서
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2023-06-12 |
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사회복지학과A |
어 우리회사네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-06-12 |
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wji1218 |
설마 토목설계야??
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2023-06-12 |
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백색악마 |
나 전회사 다닐 때 신입생 들어왔는데 수습기간 3개월동안은 야근 못시키니 그 신입생 2개월만에 정규직 돌리고 바로 야근시켜버림
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2023-06-12 |
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동네미친계 |
ㅈㅅ에서 5년간 매일 새벽 1~2시까지 일했는데, 잔업수당은 없었음. 그후 이직하니까 동종업계인데 거기는 주더군요. 탈출이 답임
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2023-06-12 |
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일구공삼 |
추가 노동 포함해서 최저임금 미만이면, 수습이든 뭐든 불법이야. 포괄임금제여도 마찬가지임. 주휴수당 산입은 포괄이몈 좀 애매하긴 한데, 보통 주휴도 포함. 경력직으로 점프할 수 있는 환경 아니면 도망치는 게 나을 듯
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2023-06-12 |
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엔필드 |
나이드니까 저런 사진이 더 좋다.
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2023-06-12 |
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다만탱 |
나도
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niminem |
우리는 수습기간때 똑같이 임금주고 야근은 안시키려고 하는데 필요하면 초가근무수당 다나감.
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2023-06-12 |
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개굴제국 |
수습부터 야근이면 탈출하는게 수습엔90% 주지만 정식 채용되면 수습에 안줬던 급여 나중에 챙겨주는 회사도 많드라
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2023-06-12 |
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드라군퀘스트 |
야근이야 뭐 시킬수도 있는데 포괄연봉제인데 수습부터 시킨다고? 탈출이 답임
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2023-06-12 |
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두성마스터 |
ㅇㄷ
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2023-06-13 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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