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2023-06-10 [14:07] |
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2023-06-10 [13:54] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 네푸네푸 |
이러고 뉴스에 취업시도 안한다, 인력난이다 이지2랄떨고, 댓글은 눈이 높다, 노오오력탓, 라떼는~ , 요즘 젊은이들 힘든일 안한다 이러는거 보면 진짜 개 쌍욕보단 그냥 빠따들고 개후리고싶음 [8]
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2023-06-10 12:57 |
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답글 베스트2 |
 로마골수팬 |
이해한다기보다 왜 그런줄은 알겠는게 현재 고용주의 위치에 있는사람들이 개도국이었던 본인들 젊었을때는 노동자의 가치란게 ㄹㅇ 소모품 그자체였기때문에 그때의인식에 아직갇혀있을수있다고 봄. 근데 지금은 2023년이고 우리나라 선진국 반열에 올라온지 20년이 지났음. 과거랑 비교해서 인권의 가치가 비교도 안되게 높아졌지. 시대는 바꼈는데 이걸 이해하지못하고 흐름에 따라가지못한거임. 그럼 이제 자연스럽게 도태될일만 남았을뿐이고.우리나라 출산률 생각하면 앞으로 젊은 인력은 더더욱 귀해질꺼임. 그런데도 과거생각하고 있으면 과연 얼마나 버틸수있을까
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2023-06-10 15:59 |
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답글마당 (40)
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임대리 |
귀막은거 열받네ㅋ
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2023-06-10 |
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보라보라곰 |
이러고 뉴스에서는 요즘 젊은이들 그냥 쉰다
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2023-06-10 |
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네푸네푸 |
이러고 뉴스에 취업시도 안한다, 인력난이다 이지2랄떨고, 댓글은 눈이 높다, 노오오력탓, 라떼는~ , 요즘 젊은이들 힘든일 안한다 이러는거 보면 진짜 개 쌍욕보단 그냥 빠따들고 개후리고싶음
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2023-06-10 |
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 치킨타올닮은살걀 |
ㄹㅇ 먹고 살아야 하는데 살아남기 힘든 기업밖에 없는걸 어떻게 해
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2023-06-10 |
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따지리? |
아구창에달린뼈존내뽑고 틀니해주고 가짜뼈싹다뽑아버리고싶음
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2023-06-10 |
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이야녕 |
혁명각인가
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2023-06-10 |
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치킨타올닮은살걀 |
기자들부터 ㅈ소기업에서 일시켜봐야함 뭐가 문젠지 ㅋㅋㅋㅋ
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2023-06-10 |
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네푸네푸 |
그냥 혼자살기 적당하게 벌고 일하겠다고, 그냥 한마디로 기본적으로 갖춘곳에 일하겠다는데 그것도 눈높으면 시2발 인간포기하고 노예하라는말이랑 뭐가다른지 모르겠네
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2023-06-10 |
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야왜그래 |
노동법 준수하는게 복지인줄 아는 사장 ㄹㅇ 뚝배기 깨고싶
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2023-06-10 |
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조선쓰레빠 |
하지만 사장이랑 그 가족은 외제차타고 해외여행 감
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2023-06-10 |
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사초간풀발기 |
일 대응 안되는 소기업 있는데 평직원 하나는 졸라 굴려 먹고 저거 일가는 마이바흐 타고 다님 ㅋㅋㅋ그런 곳은 뒤져보면 출근 안하는 가족도 수당 주더라
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2023-06-11 |
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치킨타올닮은살걀 |
스펙 좋아야하고 경력있어야 하고 야근도 공짜로 해줘야하고 본인 업무 이외의 다른 업무도 가능해야하고 주말도 공짜 출근해야하고, 연차 안쓰고 안써도 돈으로 환급 안받아야하고 최저시급 수준의 월급으로도 회사에 충성하는 인재를 원합니다
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2023-06-10 |
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대유쾌골짜기 |
짤누구에오
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2023-06-10 |
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않이외안되 |
개이쁨 ㅇㄷ
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2023-06-10 |
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법알못 |
저러니까 정부에서도 최저임금 늘리려고 하는거고, 그 피해는 자영업자들이 맞는거고.
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2023-06-10 |
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다이어트닥터페퍼 |
회사를 키워서 뭔가를 이뤄낼 미션/비전이 있는 사장보다 그걸로 돈벌어서 개꿀라이프 살고 싶은 사장이 더 많기 때문
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2023-06-10 |
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네이트온받은파일 |
뉴스나와서 순이익 200억 벌었네 뭐네 하기전에 직원들 월급 30~50만올려줘도 나갈 사람들 버티겟다
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2023-06-10 |
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네이트온받은파일 |
그리고 그놈의 ㅅㅂ 포괄임금제
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2023-06-10 |
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방랑부랑자 |
5인 미만 10인 미만 이런것도 진짜 꼴보기 싫다
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2023-06-10 |
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음주용사썬가드 |
사장들 돈없다돈없다해도 매년 차바꾸고 해외놀러가는거보면 현타옴...월급20-30올려주는게 글케힘든가..새로직원뽑는게..더나아서 그런가..에휴..좆가타도 먹고살려면 다녀야되는게 더슬픔...공부라도 잘해서 대기업이라도갈걸..존나 공부도못해..에햐
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2023-06-10 |
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요나아 |
라떼시절 얘기가 진짜 ㅄ같은게.. 근로기준법은 진짜 '최소한 이정도는 해줘야 인간다운 삶이 가능하다'라며 점점 개선되는 방향으로 가는건데 옛날 얘기하면 어쩌냐고.. 산업혁명 시대에는 미성년자들 무보수로 착취하고 일반 노동자들 잠을 안재워줘서 빨랫줄에 걸려서 잠들게 하고 그랬다매....
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2023-06-10 |
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마시내 |
고졸 군필 무경력 기준 250이고.. 빨간날 당연히 쉬고 월차연차 당근 있고 대체공휴일 다 쉬고 샌드위치날 회사 문닫고 일 7시간 근무.. 지역은 경기 남부.. 지금은 채용중 아니지만 채용중일때 잘 안됨.. 급여 겸 같이 배우며 일할 무경력 신입 찾는데 경력직 아죠시들만 우르르
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2023-06-10 |
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블리자드CEO |
주 6일이죠..?
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2023-06-10 |
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마시내 |
제가 5일 근무를 안하지만 5일은 해주셔야..
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2023-06-10 |
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간장버터밥 |
몇년전에는 중소기업도 상여 많이 주는덴 년 600%정도도 줫었는데..최저시급 오를때마다 상여금 싸그리 없애버린데 많을꺼여 아마 중소기업은 거의다라고 봐도 무방할듯.. 상여라도 유지되면서 최저시급이 올랏으면 대기업이랑 격차도 지금보다는 나앗을텐데..
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2023-06-10 |
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이런허어 |
그리고 점점 사장의 차가 바꾸게 되지..쏘나타 에서 그랜져..제네시스..벤츠..그러다 뜬금없이 우리회사에 얼굴도 본 적 없는 사장의 친인척이 등록되어 있고 서류상 월급을 꼬박꼬박 받으며 그 친인척역시 회사 명의의 법인렌트를 몰고있고..사장 자식이 대학 갈 무렵이면 회사에 갑자기 학자금 지원이 생기고 ....
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2023-06-10 |
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로마골수팬 |
이해한다기보다 왜 그런줄은 알겠는게 현재 고용주의 위치에 있는사람들이 개도국이었던 본인들 젊었을때는 노동자의 가치란게 ㄹㅇ 소모품 그자체였기때문에 그때의인식에 아직갇혀있을수있다고 봄. 근데 지금은 2023년이고 우리나라 선진국 반열에 올라온지 20년이 지났음. 과거랑 비교해서 인권의 가치가 비교도 안되게 높아졌지. 시대는 바꼈는데 이걸 이해하지못하고 흐름에 따라가지못한거임. 그럼 이제 자연스럽게 도태될일만 남았을뿐이고.우리나라 출산률 생각하면 앞으로 젊은 인력은 더더욱 귀해질꺼임. 그런데도 과거생각하고 있으면 과연 얼마나 버틸수있을까
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2023-06-10 |
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심심한코코아 |
사실 중소기업 자체를 기피하는 젊은이들과 본문같이 회사 같지도 않은 막장 중소기업의 콜라보가 맞음
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2023-06-10 |
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경의선숲길 |
너무 중소 근로자 입장에서만 이야기 되는거같아서 씁쓸한데 잘해주는데도 있음 많지 않아서 그렇지. 또 대기업처럼 해주고싶어도 못해주는 사장들이 대부분일거임. 편의점에서 일하는거랑 비슷하게 받는다는 댓글 있던데 그럼 회사 안다니고 편의점 일하던가 능력 좋고 운좋아서 대기업가면 그만임. 자기 자리가 마음에 안들면 다른 자리로 옮기면 되니까 용기를 가졌으면 함.
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2023-06-10 |
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법알못 |
잘해주는데는 채용공고도 진짜 가뭄에 콩나듯 올라오는거 같더라고요. 직원들이 정년 되기 전까지 안나가고, 설령 나가거나 사업 영역 확장으로 사람이 더 필요해지면 추천으로 외부 경력자나 신입 들여오고요.
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2023-06-10 |
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경의선숲길 |
채용공고가 왜 가뭄에 콩 나듯 나는지 경영하는 사람 입장에서 생각해본다면 정답에 가까운 답이 나오겠죠. 두사람이 할 일을 한사람이 한다는 의견이 나올수있겠지만 아마 한사람이 할수있는 일이니 이러한 이야기들이 나오겠죠. 그 기업은 그만큼의 생산과 수익을 낼수밖에 없을테고요 그 이상을 낼수있는 사업체였더라면 대기업에 들어섰겠죠. 그러한 환경이 싫다면 모든면에서 충족이 가능한 대기업을 가던가 아니면 그자리에서 자신의 중요성을 입증한다음 연봉 협상을 하던 그마저도 안된다면 자신의 능력을 인정해주는 회사를 찾아가면 될듯합니다.
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2023-06-10 |
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삑궷츄 |
웃긴게 현실이 그런데도 주휴수당조차 주기싫어서 내년에없앤다는 얘기 나오지
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2023-06-10 |
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추억은 |
원하는게 노예인거야?
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2023-06-10 |
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전직희망공돌이 |
최저임금 반대하는 이유랑 중소기업 실태랑 좀 통하는게 있는데 우리나라가 oecd에서 5번짼가? 최저임금 받는 비율이 높은 나라임. 중소기업 임금이 낮아서냐고 물으면 애매한게 우리나라가 근 15년동안 최저임금을 연 5-6퍼센트가량 올렸음. 최근에는 완전 폭등하기도 했고. 그럼 중소기업이 최저임금 이상 줄려고하면 연 평균 임금을 5퍼센트를 올려야됐는데 경제성장률도 3퍼센트 겨우 넘고 물가상승률도 2퍼대였는데 5퍼를 절대 못올림. 그러니까 최저임금 이상 받던 사람도 점점 최저임금 받는 사람이 되버린거임.
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2023-06-10 |
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전직희망공돌이 |
최저임금 적정치(효과가 가장 좋은)는 평균임금의 50% 이하정도로 경제학적으로 잡아놨는데 이미 5년전에 50%를 찍었음에도 무리한 인상으로 지금은 65% 수준임. oecd에서 3번째로 높음. 외국에서도 다같이 최저임금 받는 나라로 유명하고. 결국 매년 물가상승률에 배만큼 혹은 그 이상만큼 올리는 바람에 순기능을 잃어버린건디 이제와서 좀 낮추거나 안올릴려니까 인플레이션 터져서 아니 물가가 5%올랐는데 왜 안올려주냐 이러니까 답이없는거지. 상식적으로 일본보다 최저임금이 10% 이상 높은게 좀 이해안가기도 하고 외국은 대부분 지역별로 업종별로 최저임금이 다른데 그거 도입하는거마저 차별조장이라고 하니 여론 신경쓰는 정부 입장에선 골치 아프지
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2023-06-10 |
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환각토마토 |
ㅋㅋㅋㅋ
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2023-06-11 |
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AHNG |
생산 관리직이야 뭐 좀 많이 받을 수 있다고 생각하는데 단순 작업만 하는 거의 알바수준 들은 연 3000이상 주기가 좀 아다리가 안 맞지 않나 싶은데... 뭐 품질 개발은 그럴 수 있는데 육체노동을 괄시하진 않는다만 나 역시 양념육 공장에서 생산해봤지만 이 정도 작업을 하면서 인상을 요구 한다고? 생각한 적이 한 두번이 아님 홀서빙이 더 힘들거 같음
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2023-06-11 |
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AHNG |
다루는 중량도 기껏해야 15kg에서 25kg으로 가벼운 축에 속해서 그런가
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2023-06-11 |
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지라엘 |
글러먹은 인간이 대가리로 있는 상태
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2023-06-11 |
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니누나내꺼 |
난 그래서 저런 블랙기업들은 지원같은거 안해줬으면 좋겠음
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2023-06-14 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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