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2023-04-11 [15:29] |
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2023-04-11 [15:19] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 이건도저히못참아 |
엔이라서 실제론 200억이나 현금으로 있는데도 저 지랄한 거... 역시 블랙기업의 진정한 고향 일본 [2]
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2023-04-11 15:24 |
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답글 베스트2 |
 마시내 |
보유 현금(저축)과 직원 복지급여상여의 비중 맞추는게 참 어려움. 맘놓고 뿌려대면 당연히 사업이 망하고, 그렇다고 꽁꽁 싸매면 이끌어가줄 직원분들이 사라지고.. 중견 이상 아닌 다음엔 저 비중 맞추는게 진짜 어려움.. [7]
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2023-04-11 14:53 |
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답글마당 (18)
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피즈아 |
이해 못하신 분들은 사업자 내고 5인 미만 사업장으로 사업 시작하시면 됩니다
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2023-04-10 |
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 ASML |
하고싶은 말이 뭐임?
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2023-04-11 |
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피즈아 |
저 사장 말이 당연하다고 느꼈다면 직원들 착취할 준비가 됐다는 뜻
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2023-04-11 |
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마시내 |
보유 현금(저축)과 직원 복지급여상여의 비중 맞추는게 참 어려움. 맘놓고 뿌려대면 당연히 사업이 망하고, 그렇다고 꽁꽁 싸매면 이끌어가줄 직원분들이 사라지고.. 중견 이상 아닌 다음엔 저 비중 맞추는게 진짜 어려움..
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2023-04-11 |
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 어쩌라거볍시나 |
회사 입장에서 연말에 정산 다 하고 순수익의 일정부분을 나누면 되는거 아닌가요?
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2023-04-11 |
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마시내 |
고것이 상여지용~ 상여를 어느정도 노나줄지, 급여를 어느정도 올려줄지, 복지로 어느정도 나눌지 중소기업일 수록 표본이 적고 테이블이 애매하니까요. 대기업은 상여가 좀 적어도 그래도 하 씁.. 하면서 다니는 경우 많고, 이직을 하더라도 티가 안나는데 중소는 반응이 바로바로 오니까 ㅎ.ㅎ
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2023-04-11 |
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 방구먹어짜샤 |
ㅈ소: 안주면 그만이야~
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2023-04-11 |
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오나이 |
어려울게 있나 동종업계보다 5-10퍼만 월급더줘도 안나감 // 저기는 동종업계보다 월급짜서 퇴사 + 프로젝트 검토없이 밀어부치다가 망해서 미래가 없어보여 퇴사 + 현금보유 넘치는데 이지랄하는거보면 가망없음 퇴사 임
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2023-04-11 |
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인간도살자 |
줘도 나중에는 당연하게 받아들여서 쉽지 않음.
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2023-04-11 |
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고추감별사 |
역대 최대이익내도 상여안주는게 ㅈ소지 ㅋㅋ ㅈ소는 비중 안맞춤 애초에 안주니까
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2023-04-11 |
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갤럭티카 |
그런 고민 할 정도의 회사 같으면 이미 좋소가 아님
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2023-04-12 |
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o토키사키쿠루미 |
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2023-04-11 |
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이건도저히못참아 |
엔이라서 실제론 200억이나 현금으로 있는데도 저 지랄한 거... 역시 블랙기업의 진정한 고향 일본
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2023-04-11 |
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 탱귤이 |
20억도 로컬화 한 금액인줄 알았는데 200억이였네 ㅆㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-04-11 |
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 개굴개굴개구라 |
원래 일본 마인드가 직원은 고용된 노비 마인드가 아주오래전 부터 뿌리깊히 박혀있어서 대부분 ㅈ같음. 임금올려달라고 모여서 항의하면 프레임이 독재랑 연결됨 ㅋㅋㅋ 한국은 임금이나 노동권 보장해달라면 공산주의랑 연결시키듯 국가가 국민을 경제적으로써 통제함. 회사도 옳다구나 하는거고
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2023-04-12 |
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뿌잉녀석 |
우리나라 좋소 기업 특징도 맞음….연봉인상 요구에는 회사가 돈이 없다 말하고 헉 회사가 불안정해서 퇴사한다 하면 자금 탄탄하다고 함
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2023-04-11 |
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욕할려고할때웃는아이 |
예전에 ㅈㅅ 다닐때 사장이 역대급으로 회사사정이 안좋다 당신들 월급 주려고 처음으로 은행 대출도 받아봤다 이러길레 주말에도 출근하며 열심히 일했더니 얼마 뒤 미국 유학보낸 둘째아들 직원으로 올려놓고 돈보내던거 걸려서 벌금 내는 것 봄 ㅋㅋ
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2023-04-12 |
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곰말이 |
워메 반토막
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2023-04-11 |
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