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오늘 전직원 미팅하는날에 사장으로부터 공식으로 들었음
"앞으로 공석 생기면 모를까, 신규 채용은 없다"
예상은 했는데 막상 들으니까 좀 묘하더라
나 개발 경력 15년차고 중견기업 재직 중임（보안쪽 개발자임）
솔직히 연봉 인상 크게 기대 안 했거든
이 연차면 어느 정도 천장 보이잖음
그런데 이번에 연봉도 생각보다 많이 올랐음
솔직히 나한테는 나쁜 상황이 아님
근데 그게 오히려 더 찜찜한 거임
취준생들한테 진짜 체감되게 얘기해줄게
나 예전에 프로젝트 하나 마무리하는 데 1달, 길면 2달 걸렸음
지금은 2주에 하나씩 나오고 있고
한 달에 2~3건 돌려도 여유가 있음
이게 무슨 말인지 알겠음?
예전 나 1명이 하던 걸 지금 나 1명이 3배로 하고 있다는 거임
회사 입장에서는 사람 3명 뽑을 자리가 1명으로 해결되는 거고
거기에 AI 구독료 몇만 원만 더 얹으면 끝남
숙련자 한 명이 AI 붙으면 신입 서너 명 몫을 하니까
회사 입장에서 리스크 감수하면서 신입 뽑을 이유가 없어진 거임
예전엔 신입이 들어와서 자잘한 일 맡으면서 경험 쌓는 구조였잖음
근데 그 자잘한 일들을 지금은 AI가 다 하고 있음
코드 초안, 문서 작성, 단순 반복 작업
딱 신입한테 맡기던 것들이 없어진 거임
경험 없으면 못 뽑고
못 뽑으니까 경험을 못 쌓고
경험을 못 쌓으니까 영원히 경력자가 될 수 없는 구조
이게 원래도 있던 문제인데
AI가 그걸 걷잡을 수 없는 속도로 심화시키고 있음
나는 지금 당장은 괜찮음
근데 이 구조가 몇 년만 더 굳어지면
업계 전체에서 신규 인력이 아예 끊기는 거 아닌가 싶어서
진심으로 걱정이 됨
진짜 힘내라 다른 분야의 채용시장은 나도 뭐라고 얘기할건 없지만
우리쪽은 비단 우리회사만의 문제가 아닌것 같더라.
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2026-05-08 [15:48] |
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2026-05-08 [15:47] |
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TS티에스 
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ai에이전트 api토큰 비용이면 구독료 몇만원이 아니라 꽤 나오지않나. 사람쓰는거보다야 싸겟지만
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2026-05-08 |
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 KINOPIO |
회사에서 ai 관련 사용을 적극 권장하고 1년 영수증 청구를 해야하지만 50만원까지는 사용이가능하게 해서 토큰도 어느정도 결제해놨음.
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2026-05-08 |
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TS티에스 |
우린 기업용 플랜으로 단말에 설치해둔느낌임. 개인계정 사용은 당연히 금지
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2026-05-08 |
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코루틴 |
그게 멍청한게 어찌됬던 신입은 계속 뽑아야해. 지금 쓰니가 일을 잘하는게 ai 때문이 아니라. 쓰니가 회사에서ㅜ오래 일한 짬 때문에 잘하는거야. 예를들어 직원들이 개떡같이 요구해도 찰떡 같이 알아듣고 ai 에게 전달하고있겠지. 그건 ai 가 못해. 사람 마음을 알아 맞추는거. 결국 그 회사는 언젠가 피를 볼꺼야. 괜히 미국에서 개발자를 다시 뽑는게 아냐
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2026-05-08 |
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코루틴 |
쓰니도 알거야. ai 가 내가 시키는건 잘하는데 내 마음을 읽지는 못해. 그냥 이러이러한 느낌으로 해줘. 이러면 개판나. 그리고 쓰니가 회사 나가면 신규 개발자는 그렇게 일할 가능성이 높고. 일에ㅜ차질이 생길 확률이 크지. 두고봐라...
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2026-05-08 |
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KINOPIO |
내가 봐도 신규를 어찌됐든 채용해서 적은인력으로 가용한다고 해도 히스토리는 이어지게 했어야 한다는 판단인데 회사는 그게 아닌가봐.
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2026-05-08 |
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나나남편 |
대규모 해고가 아니라 신입을 안봅는거라.. 물론 신입이 짬먹고 ai굴릴수 있어야 글쓴이 퇴사후에 회사가 돌아간다도 생각할 수도 있는데 발전속도가 굴쓴이 퇴사쯤이면 개떡같이 말해도 찰떡같이 알아들을거 같음
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2026-05-08 |
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제리아빠 |
내가 하루이상걸릴거 cursor ai 가 10분도 안되서 해결함...유료 월 4만원이면 기획 개같아도 개발 찰떡같이함...개발자 취업은 더더욱 좁아지는거지....
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2026-05-08 |
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 정영롱 |
업종 변환해야하나 경력자도 옆에 ai 끼고 일하면서 생존해도 시간문제 같은데
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2026-05-08 |
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2026-05-08 [15:47] |
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