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2023-02-21 [20:57] |
| ▼ 이전글 | 부산에서는 회라는 개념이 서울과 다르다는 디시인 ㄷㄷㄷ...JPG | 흠트레스팅 |
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2023-02-21 [20:40] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 맥캘란 |
근데 이거 ㄹㅇ인 듯...
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2023-02-21 20:13 |
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답글 베스트2 |
 야생돌맹이 |
아니야 얘들아... 이런거 너무 믿으면 업계에서 미친X로 찍히고, 앞으로 얻을 수 있는 좋은 기회도 많이 날려버리게된다. 내가 꼬우면 그만둔다는 마인드는 괜찮지만, 꼬우면 자르던가 마인드는 위험해 [23]
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2023-02-21 20:49 |
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야생돌맹이 |
중소든 좀 큰 기업이든 인사 부서가 제대로 굴러가는 회사들은 아예 입사 시 구직자 동의 받고, 이전 일했던 곳 인사부로 전화해서 물어보기도 하고, 그게 아니더라도 채용 실무부서에서 기존 팀에 알음알음 어떻게 일했었나 물어보고 체크함. 그리고 의외로 모든 업계는 놀라울 만큼 좁음. 알게 모르게 이미 걸러지고 있는 것. 100프로 걸러지는 건 아니지만, 10번 얻을 기회가 5번으로 줄고, 이게 반복되면 더 줄어들지. 그리고 갈수 있는 곳이 진짜 좃소밖에 안남게 됨 |
3102 |
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2023-02-21 |
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답글마당 (63)
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파카파카알파카 |
오호라
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2023-02-21 |
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우리동네음악병장 
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옳다
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2023-02-21 |
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맥캘란 |
근데 이거 ㄹㅇ인 듯...
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2023-02-21 |
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동정동동정남 |
ㄹㅇ
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2023-02-21 |
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아잉눈이좋아 |
이게맞다
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2023-02-21 |
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듣고보니맞는말이야 |
이거닷
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2023-02-21 |
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야생돌맹이 |
아니야 얘들아... 이런거 너무 믿으면 업계에서 미친X로 찍히고, 앞으로 얻을 수 있는 좋은 기회도 많이 날려버리게된다. 내가 꼬우면 그만둔다는 마인드는 괜찮지만, 꼬우면 자르던가 마인드는 위험해
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2023-02-21 |
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 목탁탁목탁탁 |
그.. 이런말하긴 그렇지만 ㅈ소 들이 없어서 못구하는게 사람임 왜그럴것같음? 고급인력쓸려면 돈 많이 드니까 그게싫어서 최저시급 주고 하는거. 그게 ㅈ소임. ㅈ소 가 가장흔한 말중하나, 내가 너 이바닥에 소문낸다 이건데 지가 얼마나 인맥이 쩔면 ㅈ소 사장이나 팀장급이냐.. 그딴거 내 경험상 ㄹㅇ 개소리 오히려 ㅈ소 업계가 좁다? ㄹㅇ 개소리임.
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2023-02-21 |
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야생돌맹이 |
중소든 좀 큰 기업이든 인사 부서가 제대로 굴러가는 회사들은 아예 입사 시 구직자 동의 받고, 이전 일했던 곳 인사부로 전화해서 물어보기도 하고, 그게 아니더라도 채용 실무부서에서 기존 팀에 알음알음 어떻게 일했었나 물어보고 체크함. 그리고 의외로 모든 업계는 놀라울 만큼 좁음. 알게 모르게 이미 걸러지고 있는 것. 100프로 걸러지는 건 아니지만, 10번 얻을 기회가 5번으로 줄고, 이게 반복되면 더 줄어들지. 그리고 갈수 있는 곳이 진짜 좃소밖에 안남게 됨
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2023-02-21 |
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야생돌맹이 |
이걸 내가 왜 아냐면, 일 때문에 재벌 기업부터, 중견, 중소, 스타트업 까지 다양한 쪽의 리쿠르팅 담당자들에게 인사 시스템부터, 채용 기준까지 다 취재해봤고, 같이 면접도 많이 봤기 때문.
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2023-02-21 |
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흰털스피커 |
태어나서 인연이라곤 1도없을것같던 무역 유통업 3년째 하고있는데. 전국에 듣도보도못한 업체들이 딱 두다리만 건너면 내주변 누군가랑 아는사이임. 심지어 사업자등록한지 3개월도 안된 대표도 어디출신이더라 하면서 서로 알거 다암. 영업하다보면 느끼는게 어디든 업계 좁다는건 딱히 빈말은 아닌듯, 안그래도 바운더리 작은 좃소에선 더하면 더하지 덜하지는 않을것 같음
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2023-02-21 |
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짬순 |
제조업 쪽이랑은 분위기가 완전 다르네요… 이쪽은 고작 몇 다리 건너서는 알기도 쉽지 않고 레퍼체크도 형식적으로 진행하는 경우가 많아요. 나쁘게 말해도 엄청 크리티컬한 거 아니면 그냥 넘어가는 느낌이랄까
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2023-02-22 |
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흡입식교육 |
제조업은 묻지마 돔황챠
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2023-02-22 |
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고농축오렌지 |
전 회사에 물어볼 정도면 그 취직하려는 자리가 요직이거나, 그 회사가 ㅈ소가 아닐 가능성이 큼. ㅈ소는 인사팀이 제대로 되어있지 않아서 경영지원팀 or 대표이사가 인사를 맡는게 다반수임. ㅈ소 조직도에 인사팀이 있으면 규모있는 회사라 할 수 있음
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2023-02-22 |
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똥쌀때는웃대지 |
좃소는 인사팀 지원팀이 없습니다. 다 여기저기 가면 아는이유는 업계 같은 회사일하다가 사업차려서 좃소짓 하는 사장많기 때문입니다 좁은업계 일수록 진짜로 개같이 트롤짓한거나 좃소사장이랑 사이 안좋은거 아니면 인력없어서 앵간하면 뽑아줍니다 재입사도 왕왕있고요 어차피 내가 뭔짓한지 다들 알고도 관심없거든요
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2023-02-22 |
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초깡마린 |
야.돌님 정도면 좃소가 아니라 그냥 중소기업느낌...? 진짲좃소는 ㅈㅅ인 이유가있음... ㄹㅇ 업계에도 좃소 다니고 관련 직종 이직 하면 거기 거쳐온 사람들에 의해 소문 다 나서 야 거기 누구 아직도 그러냐? 뭐? 아니 그런데서 1년이나 있었다고? 이새끼 악바리있네 정도 들어야 ㅈㅅ임. 단가때문에 걔들 주면 밑에 갈궈서 어는정도 품질은 ㅇㅈ하는데 그런데 다니지말라고 니 위신떨어진다 거기서 배운거 거기말곤 안쓴다 등등.. 왜 아냐고 묻지마라 ㅈ같은 시공회사...어딜가도 무시당하는 경력이라고 놀리더라
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2023-02-22 |
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좃소기업탈주하고파 |
꼬우면 자르던가 ㅋㅋ 나없음 고생좀하라고 이것저것 시스템 잔뜩만들어놨더니 연봉만 오르.....
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2023-02-22 |
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 닉값하는허언증 |
야생돌맹이님 말이 맞음. 대기업이나 중견이나 잘나가는 스타트업갈때 최종면접에서 레퍼런스 체크 자주함. 거기서 안좋은 소리 듣고 떨어지는 사람도 종종 있음. 대부분 좋게 말해주긴 하는데, 이것도 그나마 평범하게 있다 나가야 좋게 말해주지…
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2023-02-22 |
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dragonash2 |
면접관으로 여러번 들어갔는데 서류가 현업부서에 전달되면 가능한 범위 내에서 레퍼런스체크 하긴해. 개차반같이 일하거나 주변인과 관계가 원만하지 않는 경우 좋은 기회 날리는 것도 자주봄. 글고 힘들더라도 버텨낸 기간이 예상 외로 좋은 기회로 돌아오기도 해. 어딜 가든 적을 만들어서 좋을 건 없다
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2023-02-22 |
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 말랑참깨 |
같은 업계아니라도 공단지역이고 하면 경력직들은 대충 얘기 다 들을수있음. 인사팀없는 중소라도 대표가 공단내 인맥으로 이미 어느정도 얘기들을수있고, 부장급만되도 가능함..특히 공단지역은 공단내에서 이직활동을 많이하다보니일반 직원들끼리도 크로스체크가가능함
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2023-02-22 |
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장비옹 |
이양반 말이 정답임. 세상 보기보다 좁고 이바닥 생각보다 좁다는 말이 괜히 나온게 아님. 업계에서 이력서보고 전직장에 애티튜드 확인하는 경우 많기때문에, 유종의미가 매우 중요해
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2023-02-22 |
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 겨울만두 |
꼬우면 짜르던가... 라는 마인드는 진찌 이 회사 때려치고 싶고, 짤려서 실업급여나 받고싶다! 할때나 취할수 있는 행동인거지, 처음부터 그따구로 하면 사장뿐만 아니라 주변 사람들도 싫어한다. 단순히 저런것만 보고 배우면 커뮤니티로 배운 사회생활 소리 듣는거야...
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2023-02-22 |
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아아는죄없다 |
ㅋㅋㅋ 진짜 인터넷에 저런글 보면 예전엔 그냥 웃다가 이제는 저걸 진짜라거 알면 안될텐데.. 싶다..;;; 댓글이 잘 설명해줬네 대한민국 넓지만 너가 하고 있는 일은 매우 좁아..
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2023-02-22 |
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아아는죄없다 |
글고 좇소 사람안구해진다고 하는데 우리 회사 직원수 14명 좇소인데 이력공고 내면 진짜 메일함 터짐. 초봉 3000, 평균급여 3800정도이고.. 사람 안구해진다는건 IT쪽에나 해당되는 말 아닐까 싶다..
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2023-02-22 |
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보추세루 |
아니회사넘들이 ㅈ같이대하눈데 난 왜 받아치면안대는건데.. 지들이 먼저 ㅈ같이만안하면 우리도 ㅈ같이할일 없는거 아닌가영?
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2023-02-22 |
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복권긁자 |
케바케임. 전 꼬우면 짜르던가 시전하다가 그래? 니들 좇돼봐라 하고 친한 사람들 다같이 동반퇴사함 4명. 그러니까 전무가 내려오더라 나보고 킴장 달아주고 연봉올려줄테니까 남아달라고(이 때 난 팀원인데 팀장보다 실무를 잘하고 팀장이랑 트러블이있었음. 난 경력자로 채용됐는데 팀장이 경력0년임 ㅋㅋㅋㅋ)
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2023-02-22 |
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머래앵 |
우리 회사도 이번에 면접 가보고 뽑으려던 사람있었는데 전회사 평이 안좋아서 미채용됨
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2023-02-22 |
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아아는죄없다 |
회사는 명패만 걸어놓고 올사람 모집했는데 그거 보고 면접보고 입사한건 직원이니까;; 누가 거기 가라고 들이밀고 협박한거 아니잖아? 여기서 갑과 을이 이미 나눠지는것을 뭐 어찌하겠어?;;
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2023-02-22 |
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아아는죄없다 |
그게 싫으면 회사 내규 빵빵하고 노조도 있는 장미빛 가득한 대기업가면 되는데.. 현생 알아주는 대기업 가는 사람이 몇프로나 될라나.. 이게 현실인걸 어쩌겠어.. 뭐 윗댓들 말도 맞음 좇소끼리 통하는게 있어서 정보교류 빠름.. 정말 미안한 말이지만.. 좇소에서도 거르는 사람들은 스스로 생각해볼 필요도 있지 않을까?;;
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2023-02-22 |
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허브호랭이 |
어차피 퇴사생각날떄까지 구르다보면, 회사 돌아가는 꼬라지 대부분 보여서 퇴사각 잘보이니 걱정마셈.
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2023-02-22 |
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모쏠씹아다 |
10인 마만 개좃소 댕겼는데 맞는말이긴함 ㅋㅋㅋ 사장마다 다르긴한데 내가 있던 좃소 사장은 그랬음 싀발럼 ㅋㅋ
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2023-02-21 |
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 니보단100배나아 |
나는 현재진행형
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2023-02-21 |
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제페트 |
나 이렇게 다니고있음 ㅋㅋ 아 씨바 꼬우면 짜르던지 갈데 많거든!
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2023-02-21 |
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참스승 |
자르든가, 나가든지가 맞습니다. 던가 및 던지는 내가 그걸 먹었던가? 얼마나 맛있던지. 등으로 씁니다. 실제로 발음을 해보시면 맞춤법 그대로 소리가 나오니 참고하시면 도움이 되겠습니다만, 경험적 통계에 따르면 이미 한국인의 70% 이상이 오용하고 있는 맞춤법이므로 맞게 쓰든가 말든가.
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2023-02-21 |
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 단엘 |
히익.. 문법나치!!
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2023-02-21 |
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thosedays |
좀 깐깐하게 보이지만 이렇게 보수적으로 끌어당겨주는 것도 좀 필요하다고 봅니다. 안 그러면 30년만 지나도 국어가 더 이상 우리가 아는 한국어가 아니게 될수도 있죠..
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2023-02-22 |
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이걸하게되네 |
에이...언어는 항상 변하는건데? 님말대로면 지금 나라말싸미 둥귁에 달라 서로 사밋디 아니할세 이러고 있어야지
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2023-02-22 |
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슈아닉 |
70퍼센트가 잘못 사용한다면 오히려 그게 맞는 말이라고 생각 됩니다 사실상 그게 언어의 사회성이니깐요 또한 역사성으로 현재 대다수가 사용하는것이 표준어로 변화되는게 맞는거구요 마치 예전에 짜장을 아무도 사용치 않는 자장이 맞다고 지적하는 모습
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2023-02-22 |
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글로벌한량 |
70프로? 제 주변은 대부분 든지와 던지 구별해서 쓰는데요. 정확한 통계 없으면 언어의 사회성 이런 소리 안했으면. 정말 변화한게 맞고 주류가 틀린 표현을 사용한다면 알아서 국립국어원에서 병행 사용이나 뭔가 발표를 하겠죠. 걍 맞춤법 모르고 상식 없는데 남들도 다 그러니까 이걸 따르라는 소리로 밖에 안들림 자기 정당화..
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2023-02-22 |
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선심이 |
언어의 사회성이 점점 방패막이로 전락하는 느낌..
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2023-02-22 |
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슈아닉 |
70프로는 제가 말한게 아니고 원댓분이 말씀하신거예요
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2023-02-23 |
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청개구리임 |
능력을 보여주면서 저 마인드로 다니면 어느정도 대우는해주는듯
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2023-02-21 |
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안내메일발송 |
꼬우면 자르던가 하다가 잘리면 난 어디 갈데도 없는 귀여운 청년이라 힘들어ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
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2023-02-21 |
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오늘도다이어트 |
근데 또 그걸 글로 작성하면 사회생활 커뮤로 배웠냐며 까이잖아.
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2023-02-21 |
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맥주술사 |
왠만하면 신입은 따라하지 마세요
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2023-02-21 |
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흰털스피커 |
ㅋㅋ맞말인데 이왜반? 신입이 꼬우면 자르던가는 진짜위험함
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2023-02-22 |
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맥주술사 |
저도 신입인 적이 있었으니 심정은 이해가지만, 신체적&정신적 병이 생기는게 아닌 이상은 조용히 이직&퇴직하는게 좋습니다. 물론 나가고 나면 이전 회사가 잘 안될 때 하나 보탤수는 있죠 ㅎㅎ
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2023-02-22 |
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웃대카사노바 |
누칼협
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2023-02-21 |
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jxxhxx |
그 업종에 계속 종사할면 좋게좋게 얘기해야함. 꼬아도. 그냥 어느정도 선 지키고. 커뮤로 회사 다니지 말라는 말이 이런거임 ㄹㅇ 저러다 짤리고 소문 퍼지면 ㅈ댐.
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2023-02-21 |
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Nikd5 |
사용하니까
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2023-02-21 |
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아무말이나함 |
저 마인드를 뒷받침할만한, 그러니까 꼬와도 자르기 힘든 인재가 먼저 되는게 우선입니다. 그 다음에 저 마인드 장착하면 멘탈관리에 좋음
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2023-02-22 |
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이성과지혜 |
중소기업이 많이 열악한 처우로 비판받고 있지만, 커뮤니티 여론에 너무 휘둘리면 안 된다. 특히 본인 스펙이나 경력으로 더 좋다고 여겨지는 직장(이를테면 대기업)에 지금 당장 입사할 수 없는 상황이면 더더욱 그럼. "ㅈ소 가느니 같은 돈 받는 알바나 해라" 또는 "처음 직장이 ㅈ소면 ㅈ소를 못 벗어난다" 이런 소리는 한 귀로 듣고 흘려. 지금 실력으로 대기업 못 가는 사람이라면, 중소기업 가서 커리어 쌓아 이직이라도 할 수 있지. 같은 기간을 알바로 수년동안 살면 커리어에는 오점이 되는거임. 그렇게 이직하고 싶다면 저 마인드로 다니면 안 됨....
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2023-02-22 |
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잔털 |
이런 한심한 글이 추천받을때마다 안타까움..
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2023-02-22 |
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빡서리 |
댓글보니 좆소=중소기업이라고 생각하는사람들 많네 좆소는 좆같은 중소기업을 말하는거임
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2023-02-22 |
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초깡마린 |
ㄹㅇ...대부분 보통 중소기업 같은데 좃소라고 하네... 대체 나는 어딜 다니고 있는건가 자괴감 들고 급 퇴사마렵다...
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2023-02-22 |
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궁디피치 |
부당한걸 참고 다닐 필요는 없긴한데 아니다 싶으면 무난하게 일하는 척하다가 무난하게 관두고 나오는게 좋음
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2023-02-22 |
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마도쟝 |
제대로된 ㅈㅅ라면 이게 맞습니다 왜냐하면 이미 소문을 타서 사람이 안오거든요
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30 |
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2023-02-22 |
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킁킁핥핥 |
좆소는 팀 구성이 11명 뛰는 축구경기를 10명이 시작하는거임 후보도 없음 다쳐도 교체 안되고 계속 하거나 9명이해야하는거임 니가 나가도 상관은 없음 다시 사람구해서 제구실 할수잇을동안 9명이 ㅈ뱅이 치면 되는거임 나도 이짓하기 싫어서 나가면되긴함 근데 동종업계에서 6명 또는 5명이 축구하고있는 팀들도 봐서 무서움
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2023-02-22 |
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상위1퍼센트야 |
좃소를 짧게 설명한 글 중에서 가장 공감이 가는 글이네. 여기 저기 구멍은 잘 보이는데, 저 구멍 어떻게 매꿀까 걱정도 되는데....어쨌든 축구경기는 계속 진행되는게 웃기면서 무서운 점임. 11명이 할거 6명이 해도 월급은 그대로인것도 웃긴점임.
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2023-02-22 |
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작아서슬픈이 |
대표 마인드는 백퍼 맞고 직원은.. 어느정도는 그런마인드로 다녀도 된다싶다. 좆소서 5년 버티고 나오니까 처음 면접볼때 그 회사 대표가 연봉이.. 왜 이리 적었어요? 하더라 ㅠ ㅅㅂ
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2023-02-22 |
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돼지좋아 |
나도 저생각으로다님ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2023-02-22 |
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0박근혜0 |
좋소는 계약직이 최고임 빨아먹을거 다 빨아먹고 쿨하게 재계약 안함
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2023-02-22 |
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허브호랭이 |
계약직 공주님
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2023-02-22 |
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2023-02-21 [20:40] |
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