웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 사회 초년생들 왜 욕먹는지 모른다는 짤.jpg [86] 작성자 수홀2 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1202635 추천 1352 반대 0 답글 86 조회 99,667 작성시간 2022-12-23 13:20:13 이동시간 2022-12-23 22:31:43 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

답글 베스트

답글 베스트1	최현배	근데 잼민이 때도 담임샘한테 물어볼거 굳이 교장샘한테 물어보러 안 가자나 똑같은거지 [13]	465 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2022-12-23 13:29
	고딩의슬픔	그냥 상급자가 아님 "다른팀"임 저건 찐 미친거임	8040	추천 반대 추천 완료	2022-12-23 21:30:54
답글 베스트2	순수한헤로인	이런거 볼때마다 군대가 작은 사회 맞는거 같음 ㅋㅋㅋㅋ [5]	100 3	추천 반대 이동 답글 추천완료	2022-12-23 22:27
	얄미운애	그렇지만 그걸 꼭 군대에서 배울 필요는 없음 ㅋㅋ	1750	추천 반대 추천 완료	2022-12-24 00:47:19
답글 베스트 웃자	키타자와시호	별개로 원작 재무부장 싱크	44 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2022-12-24 00:55

답글마당 (86)

	아조씨의비밀친구	이걸 모른다고?	150	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 13:21:39
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	빈유여캐하앍	나 진짜 모름	141	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 13:24:20
	최현배	근데 잼민이 때도 담임샘한테 물어볼거 굳이 교장샘한테 물어보러 안 가자나 똑같은거지	4650	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 13:29:09
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	최현배	물론 담임샘이 해결을 못해주면 담임샘이 부장샘에게 부장샘이 교감교장에게 물어봐서 해결을 하지만 보~통 일들은 자 담임샘 선에서 끝나지	390	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 13:29:59
	고딩의슬픔	그냥 상급자가 아님 "다른팀"임 저건 찐 미친거임	8040	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 21:30:54
	통밀쿠키	시바 그러네ㅋㅋㅋㅋ 다시 읽어보니까 다른팀 부장이네ㅋㅋㅋㅋ 미친	650	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 21:40:01
	최현배	ㄹㅇ 좀 어지러움	280	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:17:43
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	토마토파스타	그냥 상대방 입장에서 생각해 보면 될 문제임. 신입 사원 포함해서 직원 수십 명이 자기 일 있을 때마다 찾아오면 부장은 자기 일을 언제 할까 정도	430	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:40:09
	ER간호사	사수 엿먹이는거야 이거…	390	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:43:40
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	알럽유DiceKey	어? 다들 모르는거 있으면 옆학교 교장선생님한테 물어보는거 아니였어?	340	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 23:28:51
	김진호a	저건 다른팀 부장한테 민폐인것도 있지만 우리팀 대리 과장한테도 실례임	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 00:23:03
	오더이던	난 그냥 공부하다 모르는거 있으면 교육부 장관한테 다이렉트로 물어보러 감	430	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 04:14:35
	졸린코알라	굳이굳이 따지자면 옆반 담임쌤한테 물어본거... 그게 더 킹받죠 내반 학생이 다른반 담임한테 물어보면 내말은 뭘로 알아들었을까싶�以빱빱�	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 16:08:03
	friday02	근데 요새학부모들도 담임이랑이야기할꺼 교장이면다행이지 교육청에전화하고 신문고도 올림ㅋㅋㅋ	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 21:28:12
	개굴개굴개구라	저건 사수 맥이는걸 넘어서 묻으려는 고의적 행동 아니냐???	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 23:50:40
	뿌링클조아	심지어 옆 학교 교장ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ미치겠네	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-26 17:36:53
	궁상이	모르겠냐?	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 13:48:15
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	김똘빱뿌	나도 우리 팀 나 빼고 다 박사들이라 과장 반 부장 반인 부서여서 처음엔 몰랐음ㅋㅋㅋ양 옆 자리 둘다 부장이고 맞선임도 부장이라 부장이 높은 직책이라 생각 안 했었음ㅋㅋㅋ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 17:28:35
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	통밀쿠키	저건 왜 욕먹는지 모르는게 문제 아니냐ㅋㅋㅋㅋ	280	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 21:40:48
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	남시감편탈출	와 이건 안영이가 진짜 잘못한건데 그 뭐지 갑작스레 지각할 것 같을 때, 내 첫 직장은 사수한테 전화드려서 이래이래되어서 지각할것같다 죄송하다 보고해야했거든?? 근데 다른 직장으로 이직했을 때, 사수한테 그렇게 보고했다가 욕 개먹음. 팀장 바로 밑 차장한테 말해야지 개념없냐고....	420	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 22:21:32
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	남시감편탈출	그래서 진짜 죄송하다고 제가 전 직장이 첫 직장인데 거기서는 사수한테 보고하라 배워서 그렇게 했다고 제가 몰라서 그랬다고 다음부터 안그러겠다고 하고 끝났는데 뭐가 맞는지 아직도 모르겠음 이건	380	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:22:07
	다이아나오렌지33	사수한테도 하고 차장한테도 하고 팀장님한테 차례대로 다 하는게 정석임	350	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:35:46
	남시감편탈출	어어어 맞아 사수한테 먼저 하고 팀장한테 하는 그런 순서였어 배운게	110	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:36:05
	나는정설이다	사수랑 팀장 둘다한테 보고하는게 정석이지	100	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 23:22:21
	롱패딩	사수한테 보고 -> 과장님께도 말씀 드리겠습니다 -> 과장님 보고 -> 차장님께도 말씀 드리겠습니다 일케 쭉쭉 올라가는게 제일 좋은듯	290	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 23:37:09
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	다이아나오렌지33	이상한거 아님. 원래 형식이 그렇다는거지.	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 13:11:58
	웃대싫어과	근태를 사수한테 말하는건 회사가 구린거지. 근태는 결정권자가 팀장이상일건데 사수랑 뭔 상관이야. 우리는 아침에 일생기면 팀장한테 전화해서 늦어질거같다거나 못가겠다고 전화하면 팀장이 늦어질거면 알겠다고 하거나 못올상황이면 그냥 푹쉬고 반차 전자결재 올려라 하고 팀장본인이 팀원들한테 전파해줌. 한번만 하면 효율적으로 끝날일을 왜 사수한테까지 말해서 2번 3번 일하게 함? 참고로 난 사회초년생 아니고 11년 입사했던 아재임.	101	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 14:09:20
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	웃대싫어과	위에 다정다감한 팀장님이 제대로 효율적으로 일하고 계시네. 반차나 연차결재도 예전엔 아프거나 해서 쉬는거면 팀원이 대신 올려주기도하고, 요즘은 모바일 사내시스템 되는 회사들은 그냥 폰 어플로 1분만에 연차결재 올리고 병원가고 하면 끝이라 사수한테 굳이 이야기할 필요도 없더만.	90	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 14:12:04
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	닉이왜그래	업무적 보고도 아니고 근태를 왜 다 보고해 내 근태 팀원들이 알아서 뭐하게 ㅋㅋㅋ 팀장이 파악하고 체크해야지 그건 팀장 ㅅㄲ가 지가 할일을 팀원들한테 미루는거밖에 안되는거임 팀장이라는 직함자체가 팀원들 관리하는거고 근태관리는 그 업무중에 하나인데 그 보고를 팀원한테 받으라는게 맞는거냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그 팀장 꼬라지 딱 보이네 어떤식으로 일하는지	40	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 15:44:56
	duck5070	정답은 없지 그냥 여긴 이렇다고 알려주면 될것을... 욕 졸라 먹을 문제는 절대 아닌데 걍 그 ㅅㄲ 인성문제있는듯	70	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 16:58:03
	졸린코알라	난 20대 첫 회사에서 팀장한테 얘기안했다고 개까였는데... 그담부턴 다음회사에서도 전부 팀장한테 얘기하니까 뭐라안하더라고요...	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 18:09:13
	순수한헤로인	이런거 볼때마다 군대가 작은 사회 맞는거 같음 ㅋㅋㅋㅋ	1003	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 22:27:25
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	롱패딩	갔다오면 핵손해긴 한데 배워 나가는것도 있긴함 ㅋㅋㅋ	381	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 23:37:51
	얄미운애	그렇지만 그걸 꼭 군대에서 배울 필요는 없음 ㅋㅋ	1750	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 00:47:19
	타로쟁이	ㅇㄱㄹㅇ내가 당직서다 상황장교 건너뛰고 참모장한테 먼저 결재하러 갔다가 개털린적 있자너	30	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 08:49:02
	세트라이	이건 학교에서도 가르쳐줄텐데	10	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 19:42:22
	조용필입니다	군대가 작은 사회인 게 아니라 사회에 있는 놈들이 군대를 다녀와서 저지123랄인게 아닐까요	40	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 20:58:00
	속이왜케3G	군대에서 보고체계를 배우니까 ㅋㅋ	250	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 22:27:56
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게시물이 9시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2022-12-23 13:20:13 / 이동: 2022-12-23 22:31:43 / 어시스트: 여름클램프 )
	안유명한놈	군대에서는 대대장한테 바로 마편찌르면 직빵아니냐 ㅋㅋ	70	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 22:40:17
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	bp10	(옆대대 대대장)	600	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 22:43:17
	안유명한놈	헉 그건 몰랐네	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-23 23:21:10
	카고빵빵	옆대대(헌병대) 대대장에게 찌르면 직빵이지 ㅋ	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 18:59:05
	인생입니다	군대로치면 갑자기 자기부대도 아니고 다른부대 대대장한테 따지러 가는건가...	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 22:48:06
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	언어치료사	회사를 군대랑 비교하믄안되유	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 19:38:10
	에잇슝슝	부장님이 아니라 팀장님이라 그런가? 다른 팀 사원분들은 그냥 우리팀 팀장님한테 와서 얘기하고 가던데.. 같은 팀장급은 아니고 나머지는 그냥 다 매니저님으로 통일인데 다 와서 부탁하고 가심.. 생산팀이 젤 ㅈ밥이라 그런건가..?	50	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 23:05:09
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	누규누규	우리팀 한명밖에 없는 관리자이자 사무기술직인 차장님이 일을 짬때려서, 나를 비롯한 말단 기능직 사원들이 다른팀 차장, 과장, 대리, 주임 기술직들이랑 업무협조 전화, 메일 하고있거든. 다행히도 대부분 친절하시고, 저렇게 까칠한사람은 10%될까말까인데, 전화랑 메일 보내는 말단 사원 입장에서 너무 부담��. 나 그냥 기계만 돌리고 싶은데	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 23:06:44
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	양팔업어치기	남자들은 군대갔다와서 쉽게 알듯 옆중대랑 문제있다고 옆중대 중대장한테 다이렉트로 찾아가는 정신나간놈 없으니까	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 23:18:46
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	siberia	근데 안영이는 신입이지만 신입이 아니잖아...? 다른 회사에서 일 해봤으면서 저런 폐급짓을 한다구?	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 23:24:01
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	Lokitty	큰회사는 그렇지 절차를 지켜야지...	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-23 23:39:50
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	인프피	나는 대표포함 10명인 작은회사라 그런건가.. 아님 내가 일을 잘못 하고있었나벼... 나도 다이렉트로 여쭤본적 많은데... 최근에만해도 타부서 팀장님(직급 이사) 한테 가서 "설선물 가져가실거 1번과 2번중 어떤거가 괜찮으세요? "하고 다이렉트로 물어봤는데.. 이런것도 그 타부서 대리한테 물어봐서 취합후 나한테 알려달라고 했어야하는거지?	50	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 00:24:14
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	오더이던	작은 회사는 그런거 크게 안 따지는듯.	140	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 04:15:23
	현생이다크소울	그 정도는 상관없지. 10명인 작은 회사고 설선물 같은건 취향 문제니까 수요도 파악이라는 점에선 크게 상관없음. 다만 업무 관련이면 명확하게 신입의 업무를 전담하는 사람이 있는데 그사람 쌩까고 위로 올린거니까 엿먹이는 꼴이지..	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 14:08:10
	졸린코알라	설선물이랑 일로 물어보는거랑은 다른거죠 그리고 저건 일로 물어보는게 아니고 승인받으러간거에여 ㅋㅋㅋㅋㅋ한마디로 타부서 팀장한테 자기 이일하겠습니다 결재받으러간상황이��ㅋㅋㅋ 자기 팀장은 그럼 뭐가되나��ㅋㅋㅋㅋ	30	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 15:48:51
	삼룡이죠아	신입이 그럴수도 있는거지 ㅋㅋㅋ 난 더 심했어 ㅋㅋㅋ	230	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 00:37:56
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	키타자와시호	별개로 원작 재무부장 싱크	440	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 00:55:38
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	doksoori3	미생 재무팀 부장 원작고증 미쳤네 ㅋㅋ 실사판수준	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 03:01:20
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	빨간망치차차	저부장님 되게좋은분으로 나왔던거같은데	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 08:51:34
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	전기기사초급	신입이 부장인지알게뭐야 옆부서가서 물어보라그러면 대충 옆부서가서 처음본사람한테 말걸지	51	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 10:21:52
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	엄마일할게요	상식이 없어져버린 세상이 되었다.	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 10:27:36
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	코편한티슈	언제나 그렇듯 케바케. 밑에서 빙빙 돌리지 말고 팀장급에 꽂으라는 회사도 있음.	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 10:38:49
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	하양꼬냥이	개념이 뒤졌는데 어케 이해를 하겠어.. 그냥 그렇게 살으라 그래..	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 12:14:28
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	옥스팀파워	뭐 그냥 좋게 가르쳐주고 안면도 트고 하면 되지않나? 난 굳이 혼 낼 필요는 못 느끼겠음. 담부터 안 그러면 문제없자넝	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 12:17:13
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	왠만해선안웃는놈	그래서 왜 저러면안되는거지? 나야 당연이 군대방식에찌들어서 안된다 생각되는데 막상 논리적으로 왜 안되는건지 뭐가문제가생기는지를 모르것네;; 누가 시원하게좀알려줄사람	150	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 12:20:24
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	왠만해선안웃는놈	아 저 짤상황은 뭐 다른부서라니까 논외로치고	60	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 12:20:53
	개문발차	우리사회는 군대문화로 병들어있는게 분명ㅋㅋㅋ 노동생산성 35개국 중 31위하는 데는 다 이유가 있음	190	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 12:36:22
	현생이다크소울	예를 들면 내 위에 대리가 있고 그 위에 부장이 있다고 해보자. 업무 관련해서 내 위의 대리는 자기 업무 외에도 자신의 밑, 즉 나를 관리하는 업무도 같이 들어있는거임. 그런데 대리 무시하고 부장한테 바로 말하면 "대리 새끼가 일 ㅈㄴ 못 해서 얘기 못 하겠으니까 님이 들어보셈." 이라고 돌려 까는게 되는거임.	210	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 14:11:58
	그리운봄가을	한 개인이 빠져도 군대나 회사같은 집단이 돌아가기 위해선 보고체계, 윗선에서 아래사람의 일을 알고 있는게 효율적이지 않을까요?	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 18:33:00
	언어치료사	아직까진 수직적인 구조가 맞다고 생각하는 사람들이 많구만	40	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 19:37:07
	소리조각	십여명이 근무하는 곳에서는 의사소통이 시스템을 벗어나도 큰 문제가 생기지 않음. 하지만 직원 숫자가 100명이 되면 얘기가 달라짐. 사람은 비슷비슷한 거 같지만 사고방식이 진짜 천차만별임. 이정도 규모가 되면 시스템으로 업무방식을 가이드하지 않으면 회사가 엄청나게 비효율적이 될수밖에 없고, 문제의 원인을 찾는것도 힘들고 찾는다는 보장도 없음. 조직의 규모가 커질수록 매뉴얼 업무분장 이런게 엄청나게 중요해질수밖에 ��음.	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-27 17:21:30
	lecard	나 비슷한 경험 있는데 10월에 이직을 하고 첫 연말정산 시즌이 왔는데 전 직장에서 서류를 제대로 안냈어ㅡ 팀장한테 전화해서 해달라 그러니 부장이 뭘 안한 거 같대ㅡ 근데 부장이랑은 별로 사이가 안좋았어서 바로 사장한테 전화했더니 사장이 존나 진지한 말투로 보고 체계가 잘못된 거 아니냐며 훈계하대?? 그래서 나도 빡쳐서 “내가 아직도 니 직원인줄 아냐ㅡ 난 지금 보고하는 게 아니라 니 부하직원이 일 안해서 내가 피해보게 생긴 거를 항의하는 거다” 라고 쏘았지 그날 바로 서류처리해주드만 이직하길 잘했다 싶었어	180	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 12:37:51
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	데인스	난 가끔 너무 잘 알아서 함 타부서가 x같이 처리하거나 짬때리면 바로가서 조짐 대신에 펙트체크랑 이유가 확실해야됨 그거 몇번해주면 다신 못건들임 어버버하면서 너 짤리고 싶냐하면 니가 사장이냐고 같이 사장한테 가자 카면 아무말 못함	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 13:32:58
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	참치잡이	미생 안봐서 잘 모르는데 안영이 원래 똑똑하고 일 잘하는 캐릭터 아니었나..? 저런 실수를 한다고?	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 14:15:26
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	와드를박는자	여자는 군대 안 가니까 충분히 그럴 수 있는 듯. 대부분 이런 보고 체계는 군대에서 배워오니까.	10	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 14:52:22
	조개는맛있어	일을 똑똑히 하는거랑 잘하는거랑 / 보고방식은 전혀다르지 충분히 모를수있다고 봄 ㅋㅋㅋ 첨부터 회사잘하는사람이어딨삼 ..저렇게 다른팀 상사에게 까여도보고 해야 비로서 알게되겠지!	100	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 17:23:53
	닉이왜그래	보고체계 씹 ㅡㅡ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 15:39:45
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	DreamDog	다른팀 부장입장에선 재밌긴할듯ㅋㅋㅋ 같은팀 사수들이 뒤지긴하겠지만	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 16:40:27
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	꾸미야사랑해	ㅇㄱㄹㅇ 군대갔다온 애들도 저럼 신입사원이 대리인 날 지나쳐서 차장에게 논스톱으로 ㄷㄷ	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 17:27:02
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	언어치료사	다들저게 문제라고 생각하고있으니 문제네 회사가 한국 군대식으로 돌아가는 것도 문제고	100	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 19:34:25
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	아난잘몰루	엄연히 직급체계가 있는 회사에서 저러면 문제 맞지. 싫으면 수평적인 회사로 가면 됨. 진짜문제는 군대식 조직 구조가 아니라 무능력한 상사가 개판칠때가 문제인거지.	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-12-24 22:40:24
	땅띠기	초년생이라도 저걸 모르나	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 19:42:47
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	불건전동화	이런거 믿지마 대기업이나 적용되는거지 한프로젝트 맡은 사람이 건너 부서에 팀장뿐이면 그팀장한테 물어봐야지 물론 정중하게	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 20:14:28
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	우주킹	모르는 건 눈치가 없는건데 문화자체가 쓰레기인듯	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 20:25:04
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	T14미호	일제 잔재	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 21:26:42
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	illliiliil	아니 본능적으로 조직도 열고 제일 아래있는 사원한테 메시지 하게 되던데ㅋㅋㅋ무섭지도 안나근데 자리갔을때 저양반밖에 없으면 저렇게 해도 우리회사는 문제없긴함	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 21:30:55
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	오아이	나 같으면 친절하게 대해주고 뒤에서 신입 조짐	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-24 21:43:02
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	킁캉킁캉	안영이의 문제점은 본인이 속한 부서 계열의 사업을 재무 부장에게 다이렉트로 일감만 던진거임. 재무부에서 프로젝트의 타당성이 인정 되어야 사업을 시작하는데 자기 소속 부서에서도 제대로 된 절차와 검증없이 재무부장에게 다이렉트로 간다면 재무부 입장에선 그냥 뜬금없는 일감만 늘어나는 거고 그것도 부장 직급이 뜬금 일감 생기는게 됨. 통과를 시키든 반려를 하든 책임소재에서도 문제가 생길 수 있음. 다만 내 기억에 드라마 저 상황이 신입사원들 각 사업해보라고 테스트 형식으로 했기때문에 안영이가 약간 오버 페이스 한건 있음. 특히 입사 전 경력에 능력도 있으니 반려당한것에 당황해서. 안영이 가끔 허당 같이 행동하고 개쩌는 능력자도 사람이다 싶은 연출이 꽤 있음ㅋㅋ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-12-26 00:16:14
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

1. 1. 정치 자료는 옳고 그름을 막론하고 강하게 제재합니다.
   특정 정당, 전직 대통령, 현 대통령, 특정 장관, 특정 정치인, 특정 기관이 포함되어 있으면 무조건 제재됩니다. 특정 법안·특정 정책에 대한 글, 국민청원, 시사글, 비판글도 삭제 대상이며 정치관련 내용이 포함되지 않았더라도 답글로 분란이 일어나거나 답글로 특정 정치인이 언급되면 신고를 확인하는 대로 삭제하고 있습니다.
2. 2. 남녀 분란에 관련된 게시물은 절대 금지합니다.
   페미와 관련된 자료를 올리면 곧바로 정학될 수 있고, 성별갈등에 관련된 내용이 조금이라도 있으면 제재 대상입니다. 자료에 성별이슈가 포함되지 않았더라도 답글로 젠더갈등에 관련된 단어가 언급되거나 답글로 남녀분란이 일어난 글도 신고 접수 즉시 삭제될 수 있습니다.
3. 3. 저격 자료는 금지 대상이며 특정인을 비난하는 글이나 특정 게시판 뒷담화 게시물도 제재합니다.
   특정 회원을 저격하거나 박제 자료를 업로드 하는 경우 강하게 제재합니다. 대화명을 밝히지 않았더라도 비난이나 뒷담화의 소지가 있는 게시물은 무조건 삭제되며, 특정 게시판을 언급하며 분란의 소지가 있는 글도 신고 확인 즉시 제재됩니다.
4. 4. 분란야기 게시물은 엄격하게 제재 되며 신고를 많이 받은 글은 최우선으로 관리됩니다.
   1. ① 신고를 받은 글은 웃파고에 의해 자동으로 삭제될 수 있습니다.
   2. ② 콜로세움이 신고되면 즉시 삭제되며 관련된 게시물, 답글, 답글의 답글도 한꺼번에 일괄 삭제될 수 있습니다.
   3. ③ 신고, 반대, 블라인드가 누적되거나 웃파고에 의해 분란야기 등이 감지되면 웃긴자료, 메인면, 각종 베스트에 등록되기 어렵습니다.

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