영업직들 성과좋으면 자기 실력이라고 생각하는데...

당연히 본인실력도 중요하지만

회사 간판이 그 실력을 발휘할수있게 해준게 많음...

건너 거래처도 매출 200억 회사에서 자기 혼자 몇년을 50억했다고

근데 대우를 원하는 만큼 안해준다고해서 데려온 임원이

자기가 전 회사 거래처 다 가져올수있다, 본인이 다 한거 하면서

최소 30억 가져온다더니 10억도 못하고 못하고 있음..

조건은 최상으로 맞춰줘서 실상 적자인데...

본인 능력도 능력이지만 회사간판+회사기술/능력+장기간신뢰+변경번거로움 등 이슈가 많은데

그걸 자기 영업실력으로만 커버가 가능하다고 생각하는게 참 안타까움