웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 😏신입을 교육하는 비용을 효과적으로 줄인 코스트코 [42] 작성자 한형 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1180809 추천 1396 반대 0 답글 42 조회 83,400 작성시간 2022-09-20 10:50:21 이동시간 2022-09-20 13:31:05 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

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답글 베스트1	고추마요	저게 답인데 저걸 안하려고하니 아랫사람들이 갈리는데 윗사람들은 어차피 신경안씀 [7]	383 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2022-09-20 11:03
	궁디씰룩씰룩	매출향상 부분쪽으로 쓰여야 될 인력이 신입교육에 쓰여서 결과적으로 매출 내려가는건 생각 못함. 매출이 왜 떨어졌냐 일 열심히 안하냐 > 신입교육 때문에 어쩌고 > 그럼 걔 짜르고 똑똑한 애로 새로 뽑아 > 무한반복	3670	추천 반대 추천 완료	2022-09-20 11:11:34
답글 베스트2	말랑참깨	이게...쉽게 자를수가 없는데 그럴경우 폐급들도 안그만둬서..사람을 잘뽑아야한다는 전제조건이 붙긴함 [14]	300 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2022-09-20 13:31

답글마당 (42)

	고추마요	저게 답인데 저걸 안하려고하니 아랫사람들이 갈리는데 윗사람들은 어차피 신경안씀	3830	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 11:03:32
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	궁디씰룩씰룩	매출향상 부분쪽으로 쓰여야 될 인력이 신입교육에 쓰여서 결과적으로 매출 내려가는건 생각 못함. 매출이 왜 떨어졌냐 일 열심히 안하냐 > 신입교육 때문에 어쩌고 > 그럼 걔 짜르고 똑똑한 애로 새로 뽑아 > 무한반복	3670	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 11:11:34
	고추마요	ㅋㅋㅋ윗사람은 일이 '굴러가기만'하면 되니까 '어떻게'는 생각 안하니까.. 아랫사람만 죽어감	390	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 11:27:49
	우는오리	그 월급 주는데 똑똑한 애가 들어오냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋ	400	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 12:51:03
	짹톨이	똑똑한애 오면 좀 하다가 좋은곳으로 감 무한반복	330	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 14:04:57
	중곡동대마왕	힘든건 실무자지 경영진이 아니라구ㅋㅋㅋㅋ시벌	170	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 14:21:51
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	nonnonno	애로 한발 뽑아?	00	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 07:08:27
	다부질없삼	맞는말이지만, 객관적인 데이터(숫자)로 시행전에 예상 및 검증이 어려운게 사실이지, 그래서 실무자 입장에서 쉽게 하자고 못하는거고, 경영자 입장에서도 쉽게 도입은 힘들듯	10	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 09:14:10
	자개장	에듀윌 주4일제도 5일제로 바뀌었자구 ㅎㅎ	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 11:58:04
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	트루폴스	??? : 경력있는신입을 뽑으면 교육비도 안들고 좋은데?	80	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:26:25
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게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2022-09-20 10:50:21 / 이동: 2022-09-20 13:31:06 / 어시스트: 윌턴 )
	말랑참깨	이게...쉽게 자를수가 없는데 그럴경우 폐급들도 안그만둬서..사람을 잘뽑아야한다는 전제조건이 붙긴함	3000	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:31:28
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	땡뚱한뚱땡	폐급도 안나간다고 하는데 반대로 돈 적게주면 잘하는 사람 먼저 나갈듯	580	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 14:55:55
	말랑참깨	그래서 잘하는 직원들 시급이나 연봉을 올려줘야지	580	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 14:57:44
	형은죽었어	먼저 그만두려는 사람이 없는 회사인 거지, 사람 안 자른다는 게 아니니까 폐급은 자르고 괜찮은 사람만 남겨서 계속해서 일하게 하면 되지 않을까? 처음부터 잘 뽑으면 좋지만, 솔직히 일 시켜보기 전까진 알기 힘들자나	180	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 15:00:22
	말랑참깨	생각보다 자르는게 힘들어... 직원이나 알바가 걍 그만두는건 쉬운데 직장은 그게안됨	510	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 15:01:51
	말랑참깨	그래서 수습기간3개월 두는곳이많지. 시켜보고 아닌것같다 싶으믄 3개월내에 자르려구. 근데 수습기간만 반짝 열심히하고 배째라는 애들도 있거덩.	520	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 15:04:37
	yjg0522	ㄴ 공무원 시보때가 딱 그러함. 사기업이야 머... 짜를구실 갑나 많아서 돈 챙겨줘서 짜르면 됨 (해당 프로젝트 종료등 긴축감원 등등) 그러고선 추가모집은 타부서로 모집하고 발령은 그 짜른곳으로 등등... 근데 보통은 나태해지는분들 없던데 시급 2천원만 비싸도 상여 50프로만 달라도 사람들의 애사심이 다르던데	250	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 15:35:45
	말랑참깨	일반 소기업이나 자영업자가 돈많이챙겨주면서 자를순 없잖어ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 회사마다 다르겄지만 우리는 그래서 걍 폐급은 안자르는대신 연봉동결+법적으로 줘야하는것만주고 안줌. 대신 열심히 하거나 잘하는 직원만 따로 더 챙겨주고. 그렇게하니까 폐급은 나가고 잡고싶은 직원은 오래 일하더라.	160	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 15:42:05
	yjg0522	ㄴ 그 자영업자나 소기업 (5인미만은) 그냥 짤라도 됨...야간수당등등도 재량것 그쪽은 달라 법이 ㅅㅂ...그래서 노가다 현장도 5인 이하 체제가 많은	170	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 17:01:39
	말랑참깨	5인이하말고ㅋㅋㅋ소기업들이 다5인이하만 있는게아니자너..몇십명 있다고해도 뭐 큰돈주고 자를수있는 소기업이 얼마나되겠고...	120	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 17:02:43
	말랑참깨	그리고 애초에 단순알바가 아닌이상 연차나 직급에따라 연봉을 올려줘야하는데 처음부터 작은자영업자나 소기업들이 일륜적으로 높은시급과 연봉을 줄순없잖아, 그렇게되면 능력제가 아니라 결국 다 같거나 엇비슷한 연봉과 시급을 받게되는데 그러면 오히려 능력있는 직원들이 빈정상하게되는거지.	130	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 17:05:24
	말랑참깨	높은 시급과 연봉으로 시작해서 꾸준히 올려줄수있는 자영업자나 영세소기업이 얼마나 있겠어. 그정도되면 중견기업은 되야지.	70	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 17:06:15
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	AHNG	자꾸 그냥 자르면 된다에 다른 조건이 붙는데 쉽지 않음 그냥 자르면 권고사직으로 들어가는데 권고사직 늘어나는걸 좋아하는 회사가 어딨음 그냥 맘대로 쉽게 자를 수 있는 거 아님 시말서 몇 장을 채워서 내보낸다느니 이런 것도 나중에 탈남 상대가 그만둔다 해놓고 나중가서 짤렸다고 노동부에 이빨털어서 사람 피곤하게 만드는 경우도 굉장히 많음 무슨... 3개월 동안 뭐 받는다고 그랬던 거 같은데... 아무튼간에 근로자건 사업주건 명찰녹음기? 그냥 다 쓰는세 나은 듯	10	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 06:13:38
	배고플때먹는빵	나도 말랑님 댓에 공감함 그리고 트위터 한줄에 이게 맞다고 하는 사람들이 이상한거임 저게 맞는다고 치면 근거나 데이터가 너무나도 부족하다는거임 돈 많이줘서 매출이 잘 나오는건지 아닌지 인과관계에 증명이 없잖수?	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 09:38:11
	호크아이즈	그걸 잘하라고 관리자에게 높은 연봉을 주는거죠. 저게 안되면 애초에 관리자 문제라는 증거.	10	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 11:33:30
	윌턴	MP4,  0.4MB 어시	60	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:31:43
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	똘방구리	어떻게 사람허리가	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 13:38:11
	고감	저것도 신입 교육 시스템이 있는 곳의 얘기지. 일본은 그런 시스템은 우리나라보다 체계적으로 되어 있는거 같던데	50	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:43:28
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	겐트위한솜둠	여기서는 그래도 되니까	70	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:45:22
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	모쏠도결혼가능	그야 고임금>>>>교육비니까 ㅋㅋㅋ	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 13:46:19
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	그나마개념인	단순히 고임금이 신입교육을 대체할구있다고 생각하나.. 인사관리가 그렇게 주먹구구식이 아닌데	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 14:01:28
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	하라아빠	모든 사업은. 버는돈 - 쓰는돈 = 이익. 이 개념에서 버는돈을 늘리는건 맘대로 잘 안되지만 쓰는돈을 줄이는건 쉬움.. 사람을 자르면,주는 임금을 낮추면 되기때문임.. CEO가 새로 취임되면 맨처음 하는게. 사람 짜르는 일인경우도 많음. 일단 사람을 자르면 무조건 주가가 오름 왜 이익이 느니까. 그럼 ceo 실적임. 이건 전세계 공통임. 해외가 더 심함	220	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 14:24:03
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	시간은흘러가지	ㄴ오..듣고보니 진짜 몰라서 저렇게 안 한다기보다는 너무 결과과 확실한 방법이 있어서 그런 거 같음	20	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-20 17:47:48
	티라노킹	망할번한 일본 닛산 자동차가 르노랑 합병하고 닛산 ceo로 온 카를로스곤이 오자마자 한게 닛산직원 2만명을 짜름. 2만명이면 당시 닛산 직원의 15%고 이때문에 반발과 여론이 최악이었음. 이에 카를로스곤은 몇년안에 흑자달성을 이루겠다고 하고 실제로 만년적자였던 닛산이 흑자전환하고 이익을 잘냈음. 결과적으로 집단해고가 부메랑이 되어 여러문제로 일본에서 구속되었다가 지금은 레바논으로 도망쳤지만. 이사례만 봐도 대기업 수준도 사람자르는게 얼마나 효가를 볼수있는지 알수있긴함	40	추천 반대 신고 추천 완료	2022-09-21 07:32:17
	사신쿤	코스트코 지점 친구한테 들은건데 임금협상이 간단하더라고.. 이마트는 00원입니다 우리는 00+@입니다. 하고 끝난다고	250	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 14:43:42
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	오죠사마	한때 내 별명이 신입교관이었음.. 회사가 월급을 너무 안 올려줘서 가르쳐주면 다 나가버려... 나중엔 현타와서 가르치는둥 마는둥 했더니 더 빨리 나가더라 날 능력없다 생각하든 말든 냅둠	50	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-20 15:27:22
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	댓글쓰려가입함	정말요?	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 01:27:41
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	민트카카오	신입을 교육 안 하고 막 투입하니까.. 사실은 사수가 신입 가르치고 신입이 실수하는거 수습하는 동안 비용이 나가고 있는건데, 그걸 생각 안하고 인건비를 줄일 생각만 하는거지.	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 02:42:45
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	Robusty	대기업 자회사인데 사람 장사하는곳에 3년정도 있었는데 기본적으로 이직율이 심함,,, 왜? 진입은 쉬운데 연봉 적고 일은 하드하기때문,, 감정적으로 하드함,,, 언젠가 한번은 우리 회사의 이직율 이슈로 인해 신입들을 어떻게 케어하고 어떻게 이직율을 줄일지에 대한 방안을 모색하려했지만 전제 조건에 연봉과 복지가 동일하다는 조건이 있는데.어떻게 케어할거냐고,,,, 어차피 최저보다 조금 더 주는건 맞는일인데,,,	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 04:08:05
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	짜증나네진짜	코스트코는 그만두는 사람도 잘 없어서 들어가기고 힘듬	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 08:21:52
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	브금좋네요	신입 자꾸 소모품처럼 갈아치우니까 인식이 더러워져서 사람구하기 힘들어져 내가 그런곳에서 일하고있거든	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 10:50:07
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	댓글달러옴	개인적으로 우리나라 취업 시장보다 신기한게 일본인거 같음. 구인난이라는데 월급이 낮음	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2022-09-21 12:42:12
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

1. 1. 정치 자료는 옳고 그름을 막론하고 강하게 제재합니다.
   특정 정당, 전직 대통령, 현 대통령, 특정 장관, 특정 정치인, 특정 기관이 포함되어 있으면 무조건 제재됩니다. 특정 법안·특정 정책에 대한 글, 국민청원, 시사글, 비판글도 삭제 대상이며 정치관련 내용이 포함되지 않았더라도 답글로 분란이 일어나거나 답글로 특정 정치인이 언급되면 신고를 확인하는 대로 삭제하고 있습니다.
2. 2. 남녀 분란에 관련된 게시물은 절대 금지합니다.
   페미와 관련된 자료를 올리면 곧바로 정학될 수 있고, 성별갈등에 관련된 내용이 조금이라도 있으면 제재 대상입니다. 자료에 성별이슈가 포함되지 않았더라도 답글로 젠더갈등에 관련된 단어가 언급되거나 답글로 남녀분란이 일어난 글도 신고 접수 즉시 삭제될 수 있습니다.
3. 3. 저격 자료는 금지 대상이며 특정인을 비난하는 글이나 특정 게시판 뒷담화 게시물도 제재합니다.
   특정 회원을 저격하거나 박제 자료를 업로드 하는 경우 강하게 제재합니다. 대화명을 밝히지 않았더라도 비난이나 뒷담화의 소지가 있는 게시물은 무조건 삭제되며, 특정 게시판을 언급하며 분란의 소지가 있는 글도 신고 확인 즉시 제재됩니다.
4. 4. 분란야기 게시물은 엄격하게 제재 되며 신고를 많이 받은 글은 최우선으로 관리됩니다.
   1. ① 신고를 받은 글은 웃파고에 의해 자동으로 삭제될 수 있습니다.
   2. ② 콜로세움이 신고되면 즉시 삭제되며 관련된 게시물, 답글, 답글의 답글도 한꺼번에 일괄 삭제될 수 있습니다.
   3. ③ 신고, 반대, 블라인드가 누적되거나 웃파고에 의해 분란야기 등이 감지되면 웃긴자료, 메인면, 각종 베스트에 등록되기 어렵습니다.

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