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2025-06-25 [23:17] |
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2025-06-25 [23:16] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 봉화산셰르파 |
직장인만 통계에 넣으면 찬성 더 높게 나을듯 [1]
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2025-06-25 23:21 |
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답글 베스트2 |
곤란한진지충 |
직장인 대상으로 작년에 조사한 것과 비교할 만 한듯. 출처에 따르면 심지어 급여가 줄어든다 해도 10명 중 6명은 찬성한다고 했다던데
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2025-06-25 23:34 |
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답글마당 (24)
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양파토마토 |
4일제하면 그만큼 월급이 줄어서 그런건가 ?
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2025-06-25 |
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포괄임금신형만 |
정당 지지율이랑 비슷하네
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2025-06-25 |
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봉화산셰르파 |
직장인만 통계에 넣으면 찬성 더 높게 나을듯
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2025-06-25 |
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 고딩의슬픔 |
아 하긴 보통 자영업자들은 주4일제하면 매출 더 힘들어지겠구나
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2025-06-26 |
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동네미친개 |
주4일이면 아마 급여가 줄어들기떄문에 그러할듯..
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2025-06-25 |
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오얏나무 |
급여문제가 크겠지, 당장 생활하기 빠듯한게 월급 준다고 생각하면..
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2025-06-25 |
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곤란한진지충 |
직장인 대상으로 작년에 조사한 것과 비교할 만 한듯. 출처에 따르면 심지어 급여가 줄어든다 해도 10명 중 6명은 찬성한다고 했다던데
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2025-06-25 |
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키라퀸 |
급여 그대로 직장인 대상으로 하면 90퍼 나올듯 ㅋㅋ
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2025-06-25 |
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여름클램프 |
칠?십?대?
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2025-06-26 |
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항상화나있는사람 |
일안하는 ㅈ장애들은 왜 통계에 넣는거냐 이해가안되네
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2025-06-26 |
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포석호 |
임금 감소 없는 주4일제는 불가능한거 아닌가요 솔직히
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2025-06-26 |
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캄다운 |
주6일에서 주5일로 바뀔때도 그 소리 나왔음
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2025-06-26 |
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포석호 |
사무야 가능한데 라인돌리는 공장들은 당장 생산량 보전 위해선 금요일도 특근 돌려야되고 그럼 수당은 더 쳐줘야 하고 보전이 안되는데...?
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2025-06-26 |
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감사팀 |
그 소리도 나왔어요
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2025-06-26 |
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포석호 |
아니 나도 쉬면 좋긴한데 그걸 감당할 수 있는 기업이 많냐구요 우리나라에... 중대재해처벌법처럼 대기업만 적용하면 결국에 대중소 격차만 더 커지는 효과만 나올텐데
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2025-06-26 |
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감사팀 |
6일에서 5일로 바뀔 땐 우리나라가 더 제조업 중심이었는데 제도가 바뀌면 결국 시스템은 자연스럽게 따라서 맞춰져요
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2025-06-26 |
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포석호 |
그건 되게 무책임한 말 같은데 그리고 주5일제와는 다른게 그 당시 oecd 국가들은 다 5일제였고 우리가 후발주자여서 당연히 해야하는거였다면 주4일제는 아직 g7같은 선진국도 시범적으로 도입하거나 안하는 나라가 대부분이에요.
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2025-06-26 |
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포석호 |
특히 시범적으로 도입한 나라와 우리나라의 차이는 제조업 비중인데 우리나라가 경제성장을 하면서 서비스업으로 전환하기보단 제조업을 더 특화해서 고부가가치를 창출하는 쪽으로 성장했기때문에 주4일제를 일률적으로 도입하기엔 차이가 있다는 겁니다.
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2025-06-26 |
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감사팀 |
공장 자동화가 앞으로의 과제이자 당연한 시대의 흐름이라 이제는 제조기업에서 먼저 주4일을 도입하는 시대가 올 수도 있지 않을까요
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2025-06-26 |
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포석호 |
당장 업무상 능률이 차이가 안난다는것도 사무직군일 뿐이고 철강, 자동차, 반도체, 조선을 주4일제 한다고 기존 생산량을 맞출 수 있을까요
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2025-06-26 |
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주책맞은늙은이 |
역시 5060대가 자영업 중소기업 운영이 많으니 반대존나박네 ㅆㅂ 혜택받은 세대~~~
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2025-06-26 |
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나는무당벌레 |
급여가문제지 다
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2025-06-26 |
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나는무당벌레 |
근데 갠적으로는 20퍼센트 깎이는거 감수해도 주4일하고 싶긴해 결혼해서 애생기기 전까지는..
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2025-06-26 |
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무수국 |
월급은 유지해야지...🥲
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2025-06-26 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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