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설계 캐드직이 아무리 3d 업종이라고 해도
연봉 2500에 데리고 올려고 해놓고 사람없다고 하는게
이 나라 현실인가 싶기도 하다
실수령이 월 200이 안되는데 기본 야근 장착해야되는거잖아
그리고 허리디스크여서 면제받은 사람을 평범하지 않은 사람 취급한것도 웃기고
그 사람은 디스크로 고생하고 디스크 때문에 취업도 못한다는게 안쓰럽다
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2022-07-26 [21:50] |
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2022-07-26 [21:36] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 암캐련 |
근데 뭐 사장입장에선 굳이 아픈사람 쓸 필요 없는게 맞긴하지. [4]
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2022-07-26 11:15 |
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암캐련 |
꼽지. 사실 그런식으로 차별하면 안되는거고 불법이긴한데 뭐 어쩌겠어. 피시방 알바 뽑을 때 이쁘고 어린 여자 알바가 뽑히는게 현실인걸. |
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2022-07-26 |
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답글 베스트2 |
 안전모o  |
ㄹㅇㅋㅋ 나도 지금 설계사에서 일하는데, 첫 직장에서 2800 연봉 협상해서 들어갔는데 퇴직금이 포함돼 있더라고... 그래서 실수령이 200이 안됐음ㅋㅋㅋㅋ... 그래놓고 사람 못구한다고 징징 거리는게 꼴불견이야...
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2022-07-26 21:49 |
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답글마당 (34)
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고해소의문 |
그래서 구인난과 구직난이 공존하는가벼
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2022-07-26 |
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 나씨 |
진짜 살기 빡빡하네
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2022-07-26 |
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암캐련 |
근데 뭐 사장입장에선 굳이 아픈사람 쓸 필요 없는게 맞긴하지.
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2022-07-26 |
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암캐련 |
업무에 지장 주는거 아닌 사항으로도 딴지 걸기 마련인데 몸 아픈건 실제로 영향을 주는 사항이니까
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2022-07-26 |
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나씨 |
안뽑은건 이해하는데 아파서 안뽑았고 평범한 사람 아닌거 취급하는게 내맘에 꼬와서... 반박시 님말 맞음
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2022-07-26 |
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암캐련 |
꼽지. 사실 그런식으로 차별하면 안되는거고 불법이긴한데 뭐 어쩌겠어. 피시방 알바 뽑을 때 이쁘고 어린 여자 알바가 뽑히는게 현실인걸.
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2022-07-26 |
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나씨 |
현실이 각박해
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2022-07-26 |
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하이덴 |
허리디스크였던 사람은 공익판정받음->그런데 면제 받으려고 시도하는 중 이라고 있던거 같았는데, 난 그래서 면제 실패하면 합격시켜도 공익 갔다와야 되서 못받는다 라고 이해했음
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2022-07-26 |
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나씨 |
그렇게 생각하면 좀 거시기 하네
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2022-07-26 |
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김상필89 |
애초에 2500이면 솔직히말해서 그렇게 힘들일하고 왜해? 이소리 안들을수가없음 오래하면 밥벌이된다고? 다른일은 안그런가? 말하고싶고 갠적으로 젊고 좋은사람 뽑고싶으면 그에 맞는 봉급을 줘야됨 그러고 사람을 따져야지
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2022-07-26 |
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이똑똑 |
오래하면 잡벌이 된다? 어림없지 동결빔~
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2022-07-26 |
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 최병강신 |
옛날엔 성실하면 성공한다했는데 이제는 성실하면 호구됌
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2022-07-26 |
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치킨타올닮은살걀 |
그래서 ㅈ소기업은 인재가 없다고 난리고 대기업 공기업 이런데는 지원자가 넘쳐서 문제지 근디 그 원인이 구직자가 아닌 ㅈ소기업의 노동자 가축화, 노예화를 원하니... 최저시급 수준의 연봉에 온갖 편법으로 안주려고 하고 주말,야근 수당도 연봉에 퉁 쳐버리고 심하면 본래 업무에 다른 업무까지 줘버리고... ㅈ소갈바엔 당연히 알바하는게 훨씬 낫지
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2022-07-26 |
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파이어족은불타오르는 |
진짜 10년? 전만하더라도 제조업 빵빵한 지방도시에서는 "알바를 왜하냐 중소기업가서 1년 2년 일하고 말지 ㅋㅋㅋ" 란 사람 봤는데 요샌 역전된듯 ㅋㅋㅋㅋ
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2022-07-27 |
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치킨타올닮은살걀 |
ㄹㅇ 예전엔 알바보단 차라리 중소라도 가서 경력쌓고 이직하자 이런거였는데 지금은 사람 취급도 못받는데 임금차이도 안날가면 안가지
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2022-07-27 |
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중곡동대마왕 |
뭐 생 신입이면 보통 아웃풋보다 인풋우 많이 들어가니 오너입장에선 아까울수 있음..그래서 쌩신입은 초봉이 대졸자 맞나 싶을 정도로 책정하고, 이후에 첫 연봉협상때 많이 올려주는게 관례인 경우도 많음. 근데 이 글에서 언급했던 그 게시글은 안 그럴거같긴하지만 머..
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2022-07-26 |
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고폭소이예광자폭탄 |
사람 값 아까워하는 한국은 사람 살기에는 멀었다
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2022-07-26 |
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하비는하비 |
19살 고졸 취업에 뛰어들어서 이후로 세후 3000이하로 받은적없는데 도대체 무슨 일을 2400으로 시키는건지, 그걸또 왜하는지도 잘 모르겠네요. 공고나와서 주변친구들 봐도 세후 연봉 2400은 진짜 단한명도 없었는데..
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2022-07-26 |
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안전모o
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ㄹㅇㅋㅋ 나도 지금 설계사에서 일하는데, 첫 직장에서 2800 연봉 협상해서 들어갔는데 퇴직금이 포함돼 있더라고... 그래서 실수령이 200이 안됐음ㅋㅋㅋㅋ... 그래놓고 사람 못구한다고 징징 거리는게 꼴불견이야...
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2022-07-26 |
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Accountant |
그래서 다들 결혼 안 하고 애도 안 낳고 국가 공멸의 길로 가고 있잖아. 자업자득이지
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2022-07-26 |
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가져가 |
근데 나도 설계쪽이긴 한데 캐드 신입중에 도면 제대로 치는 직원 거의 손에 꼽는다
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2022-07-26 |
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하비는하비 |
진짜 사회 첫신입은 사실 회사가 키우는 경우가 많더라구요
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2022-07-26 |
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중곡동대마왕 |
ㅇㅇ 완전 쌩신입은 사실상 회사입장에서도 투자이긴 함. 그래도 1년 넘으면 보통 자기 밥값은 하기에 첫 연봉협상때 괜츈하게 올려줘야지..
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2022-07-26 |
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BlendS |
신입인데 도면 제대로 치는 인재가 있다고..?
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2022-07-27 |
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다현솔지아이린 |
건축토목쪽 설계면 요즘은 잘안뽑지 않나.. 그냥 실무자가 설계까지 다 하는걸로해서 뽑는 추세로 아는데
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2022-07-26 |
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빠박이_이비키
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중소기업 토목설계인데 옛날이야 일거리 많아서 캐드인원 따로 뽑았는데 지금은 설계까지 같이하는 사람 뽑음
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2022-07-26 |
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추억은 |
내가 22, 24, 26, 28, 30, 31 등등 다 해봤는데, 24받았던 12년도 당시 24는 1인 가정 기준으로 그나마 물가 대비 준수했던 수준이었음. 근데 지금 24 받고 일하라고 하면 이건 감당이 안 됨. 많이 배우고, 안 배우고, 경력이 있고, 없고를 떠나서 실수령액 200도 안 되는데 그 돈으로 어떻게 살림을 꾸리냐? 혼자 산다고 해도 빠듯한데...가정까지 있다면 이건 그냥 숨만 쉬고 살라는 거...24는 집에 가만히 있기는 뭐하고, 경력은 쌓아야 하니 울며 겨자 먹기로 내 공부하면서 다니는 곳이지. 24로 사람 부릴거면, 무조건 칼퇴에 업무 1개 이상 주면 안 됨.
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2022-07-26 |
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추억은 |
최소한 사장이 양심이 있으면 24는 뽑아놓고 일 시키는 것도 미안해야 할 지경이다. 그리고 자책해야 할 수준이고. 자기가 능력이 없어서 신입 30 맞춰주지 못하니까...
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2022-07-26 |
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kjn3167 |
설계하고 도면 작성은 다른일이지ㅇㅇ
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2022-07-26 |
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눈팅만십팔년 |
이전에 우리 회사 사람 뽑을때는 2500에 오던데 고졸. 주5일제 칼퇴 기준. 하는 일은 보통 조립. 납품. 현장 대응. 근데 지금은 아무리 해도 2500엔 사람이 안 옴. 3000은 줘야 온다고 함.
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2022-07-26 |
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빌런스트레인지 |
일단 기본급이 2500인데 야근이 포함됬다고 보니까 괴리감이 느껴지는거 아닐까? 아무리봐도 주40시간근무로 연봉2500이면 합당해보였는데? 흔히 좆소식 근무시간을 잘 처리하면 4천나오지않을까?
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2022-07-27 |
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허브호랭이 |
원래 ㅈ소설계직은 킹괄졷금제라서 야근수당이 없습니다.
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2022-07-27 |
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암등이 |
마고졸 졸업하자마자 중소에서 캐드설계로 데려가도 3000은 준다. 2500주면서 고급인력에 대한 욕심이 너무 많은거아님?
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2022-07-27 |
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차단용로그인 |
요즘 세대엔 돈도 중요하지만 주40시간 워라밸을 더 중요하게 여기지 난 주40시간 못지키는 회사 아님 안감
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2022-07-31 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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