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저번주에 새로 알바생을 하나 뽑았는데
며칠 출근 시간 1분 전에 도착해서
옷 갈아입고 딱 정시에 일 시작하길래
뭐 지각은 안 하니까 하고 넘겼는데
엊그제 3분 정도 늦길래
우리 가게는 모든 직원이 10분 전에 와서
준비하고 일 시작한다.
앞으로 10분 일찍 오라고 했더니
그럼 출근 시간을 50분에 적겠다길래
알겠다고 하고
그 날 흡연시간 안 주고
원래 저녁 시간도 따로 40분 정도 있는데
안 주고 일 시켰더니
어제 무슨 일인지 15분 일찍와서
일 시작 하네요.
일반적인 회사 처럼
백 번 말로하는 것 보다 편하니 좋네요
* 컨텐츠 출처 : 작성자 본인
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2022-05-19 [15:54] |
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2022-05-19 [15:39] |
답글 베스트
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답글 베스트1 |
 모노가타리빠  |
커뮤로 사회배운 쿨찐들많아서그런가 이런부류많이 보임 자기가 혜택받는거에 대해선 빠삭한데 어겨서 받게되는 불이익은 피하고싶어함 [1]
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2022-05-19 14:09 |
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답글 베스트2 |
 움파룸파족장 |
직장에서도 요즘 뭐 10분 일찍온다고 10분일찍 보내주는게 아니잖아요 하는데 정시에 와서 정시에 바로 근무투입되는 직종이야 그렇다쳐도 보통 안그런 곳이 더 많지 않나? 와서 부팅도 해야하고 모닝똥도 싸야하잖아? 다들 모닝똥은 회사가 국룰이잖아? 한 15분일찍와서 컴부팅하고 중요한 모닝똥조지고 커피타서 홀짝거리면서 인터넷좀 하다가 근무시작하는게 보통이잖아? [1]
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2022-05-19 16:13 |
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밍몽맹몽 |
에펨으로 하면 본인이 불편한 걸 모름
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2022-05-19 |
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구라찡 |
꼬시다
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2022-05-19 |
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인어족 |
정시부터 일 시작하는 것이 뭐가 나쁘지? 늦은 건 잘못한 일이지만 10분 일찍 오라고 말하는 것도 이상하지 않나요...? 4시간 일하면 30분 쉬게 해주는 것이 법이니 휴게시간 안주셨다 하니 3시간만 일하는 알바인가 보네요? 흡연시간 안주는건 그렇다 쳐도
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2022-05-19 |
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인어족 |
근로기준법 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.
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2022-05-19 |
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개툭튀 |
근로시간이 4시간 30분 파트타임이긴 합니다만 3시간 반이면 일이 끝납니다. 요즘 12시까지 손님이 있는 시간이 없어서요. 그래서 원래 저녁을 안주고 끝냈습니다만 요즘은 일찍 손님이 들어오고 나가는 패턴이라 알바들도 힘들어 하는거 같아서 손님 빠지면 밥먹고 치우자고 저녁을 주는 것이구요.
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2022-05-19 |
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개툭튀 |
말씀하신대로 나쁘다고 이야기 한게 아닙니다. 저도 선택지를 준거죠. 50분 해주겠다. 근데 나는 밥과 흡연시간 안 주겠다. 이건 나쁜건가요?
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2022-05-19 |
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Azelkiiver |
전에도 쓴 댓글인데 fm 으로 대응하면 조져지는건 사용자가 아니라 직원이라니깐ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2022-05-19 |
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인어족 |
아닙니다. 사장님. 대댓글 적어주신거 보니 30분에서 50분 내지 휴식(밥먹을)시간을 주시는 가봐요? 실질적으로 휴게시간을 주시는 것이고, 밥은 사장님의 친절한 호의네요. 정당한 처사라고 생각되지만 한가지 염려스러운게 휴게시간(저녁시간) 안준다고 말씀하시니 원래 근무시간 중간에 30분 줘야하는거 아닌가? 라는 의문이 들었고 알바생이 악의를 품을 수 있을까봐 적었습니다. 요새 이런 건들이 많아서요
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2022-05-19 |
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인어족 |
/삐/지각은 할 수 있죠. 근데 그만큼 경고를 받거나 내부 통제에 따라서 불이익이 가겠죠. 늦게 퇴근하거나. /VER/FM으로 조지면 직원도 숨막히는게 맞죠. 그렇다고 사장님이 법 안 지킬 수 없잖아요. 근로기준법이 안지키면 사장님도 조져지는거라...
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2022-05-19 |
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 노게임노라이프o |
그러넹 나도 5시간 파트로 일했던적 있는데 휴게시간 30분 주길래 머지 했는데 나중에보니 법적으로 그걸 무조건 보장을 해줘야 되드만ㄷㄷ 아예 쉬는시간 안주는건 걸리지않나요?? ㄷㄷ
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2022-05-19 |
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배고픈사과 |
인어족님 말이 틀린건 아니지만 분위기상 사이다 썰인데 반박댓글이 올라와서 조금 거부감이 듬. 이래서 반대의견 내는게 쉬운게 아닌가봄
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2022-05-19 |
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노게임노라이프o |
ㄴ 그게 아니라 4시간 이상 일시키려면 근무자한테 30분의 휴게시간은 무조건 줘야되는거임.. 법이에요 이건.. 사장이 호의로 베푸는 휴식시간이 아니라..
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2022-05-19 |
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인어족 |
그러니까 사장님이 FM 하려면 30분 휴게시간 챙겨줘야되는데 안줬으니 문제의 소지가 될 수 있다는거임.
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2022-05-19 |
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집에가라고 |
30분 휴게시간 정당함. 10분 일찍오라는게 이상하면 본인도 휴게시간 외의 시간에 개인 카톡, 화장실, 딴짓 등 일절 안하고 지각하면 칼같이 불이익 받고 FM대로만 하면 됨 개인사정으로 일찍가도 되나요 이런건 기대도 하지말고
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2022-05-19 |
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 문제많은토끼 |
일이 일찍끝나냐, 손님 있냐 없냐는 관계없음... 차라리 근무시간을 짧게잡고 바쁠땐 연장근무요구를 하던지요ㄷㄷ...휴게시간은 원래 줘야하는거임. 나중에 그걸로 트집잡을수있으니 휴게는 지켜주고, 그 영악한놈은 담배필시간이나 지각시간으로 잡으시는게ㄷㄷㄷ
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2022-05-19 |
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마틴식 |
4시간 근로시 30분 휴식시간만 다들 말하고있는데 다들 그시간 근로시간에서 빼는거 알고 말하는거지? 지금 사장님은 40분 식사 시간 주는데 그것도 근로시간에 포함시켜주고 있는거 아님?
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2022-05-19 |
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인어족 |
/가라고/내가 말하고 싶은 것이 님이 하는 말임. FM대로 조질 거면 정시 출근과 휴게시간은 주고 그렇게 조져야 함.
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2022-05-19 |
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집에가라고 |
??? 저는 10분 일찍오라는거 이상하게 생각안하는데 왜 제말이랑 같은게 되나요??
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2022-05-19 |
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인어족 |
[1번 : FM->정시출근/정시퇴근/30분 휴식/흡연 시간 등 통제], [2번 : AM->10분 일찍 출근/정시퇴근/30~40분 휴식 및 밥 줌/눈치껏 휴식 가능] 사장님은 알바생이 원하는대로 FM대로 했는데 휴식시간을 안줘버렸음. 그래서 전 정시출근 하라고 하고 30분은 주고 조져야 한다는 의견. 님도 30분 주는거 정당하다 그리고 FM대로 조져야 한다고 말씀 하심. 다만... 님의 댓글에서 저에 대해서 10분 일찍 오는게 이상하다 했다고 저도 그렇게 조짐을 당해야 한다고 공격성이 느껴지는군요... 저는 일찍 와서 준비 하고 정시에 딱 시작할 수 있게 권유할 수 있다 생각합니다. 단, 하라고 단정 짓는 건 안된다고 봅니다. 저는 거부감이 팍 듭니다.
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2022-05-19 |
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집에가라고 |
사장님이 10분일찍 오라고했을때는 본문에 있듯이 이미 2번이 보장된 상황이었음. 근데 이 제안을 이상하다고 하니 저도 거부감 느껴져서 공격성이 있었을듯. 합리적인 분이신거 같은데 바뀐 근무환경만 지적하고 문제없었던 10분 제안을 이상하다고 하실 필요는 없었을것 같습니다
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2022-05-19 |
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인어족 |
저도 4시간 30분 일하고 40분 휴식 시간 주고 더군다나 밥까지 준다면 1시간 시급 더 주는 셈이라 굉장히 좋은 환경이라 생각합니다. 알바생을 인간적으로 대우 해주시는 좋은 사장님 같구요. 저도 저 알바생 쫌 쎄하긴 해요~ 무튼 사장님 의도 대로 잘 풀린 것 같으니 다행이네요. 그럼 저는 물러갑니다~ 저녁 맛있게 드세요~
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2022-05-19 |
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집에가라고 |
헉 저녁 맛있게 드세용 ㅎㅎㅋ;;
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2022-05-19 |
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Ruphang |
휴게시간도 엄연히 사업장에 있어야 하는시간이고, 너 선택에 따라 40분 쉬었다가 퇴근할래, 아님 걍 퇴근할래라고 선택지를 줘버리세여 근데 사실 현실상황에는 걍 퇴근시키는게 맞죠… 법적으로 이렇게 따지고 들면 이렇게 답변하심 될거같슴다.
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2022-05-19 |
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봉봉마르코스 |
휴게시간은 무급이라, 4시간 반 근무라면 4시간치 임금만 받아 갈 수 있다네요. 생각해보면 8시간 근무, 1시간 점심시간해서 총 9시간을 회사에서 보내는데, 8시간 초과했다고 시간외수당을 받지 않는것과 같다고 보면 되겠네요.
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2022-05-20 |
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선팔라후리플 |
진짜 저런애들이 있긴있어요 ㅋㅋ? 원칙을 따질수록 피고용인이 불리할 수 밖에 없는데.. 자신은 원리원칙대로 규정대로 다 할 수 있을줄 알았나보지?
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2022-05-19 |
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 우라늄멘탈잉어 |
진짜엄청나게많아요 20살이면 첫알바니 그러려니 할수있는데 믿기지않겠지만 우리매장엔 재작년에26살짜리가 저런마인드였어서 fm으로 해주니 알아서 나가던데 ^^ 지금28살쯤 됐겠네
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2022-05-20 |
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모노가타리빠
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커뮤로 사회배운 쿨찐들많아서그런가 이런부류많이 보임 자기가 혜택받는거에 대해선 빠삭한데 어겨서 받게되는 불이익은 피하고싶어함
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2022-05-19 |
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 황금골반 |
ㅇㄱㄹㅇ
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2022-05-19 |
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착한하마 |
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ급식때 인터넷으로 사회생활배우고 이제 쓴맛을 좀봤구만???
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2022-05-19 |
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Hyoenni |
ㅅㅌ
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2022-05-19 |
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lIIIIIIIlI |
자기가 숨도 못 쉬게 조져놓고는 무슨 일인지는 무슨 무슨 일인지야 ㅋㅋㅋㅋ 속 시원하네 ㅋㅋ
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2022-05-19 |
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학교종이땡 |
유니폼을 입고 일해야하는 직장이면 유니폼을 갈아입는 시간도 근로 시간이긴 합니다.
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2022-05-19 |
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최종보스그녀 |
FM으로 하면 조져지는건 늘 근로자임 ㅋㅋㅋ
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2022-05-19 |
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통닭킹 |
좆소는 사용자가 조져짐 ㅋㅋㅋ
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2022-05-20 |
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움파룸파족장 |
직장에서도 요즘 뭐 10분 일찍온다고 10분일찍 보내주는게 아니잖아요 하는데 정시에 와서 정시에 바로 근무투입되는 직종이야 그렇다쳐도 보통 안그런 곳이 더 많지 않나? 와서 부팅도 해야하고 모닝똥도 싸야하잖아? 다들 모닝똥은 회사가 국룰이잖아? 한 15분일찍와서 컴부팅하고 중요한 모닝똥조지고 커피타서 홀짝거리면서 인터넷좀 하다가 근무시작하는게 보통이잖아?
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2022-05-19 |
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곰돌이의반란 |
그러니깐 계약서에 근무시작시간으로 명시하면된다고함
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2022-05-20 |
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강한공격력 |
원칙 따지는 사람중에 진짜 FM 들이밀면 다 지키는 사람 몇 없음...
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2022-05-19 |
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족장의꽃손치기 |
맞는말이지만 얻어맞는말이기도 하지
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2022-05-19 |
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SoolJ |
최저시급이긴 하지만 매출 잘나오는 달에는 많게는 50만원 더 얹어서 주고.. 명절보너스 휴가비 등등 직원뽑을땐 공고 안올려놓지만 늘 챙겨줌. 바쁜날엔 애들이 알아서 휴게시간에 담배만 딱 피고 들어옴 그런날에는 1시간 일찍 퇴근시킨다던가 손님 드릅게없는날은 사다리타기해서 2~3시간 먼저퇴근함 희생한 몫에 대한 보상은 늘 해주려고하는편.. 매장도 프리하다고 생각함 휴게시간 아니라고 사장님 저 담배한대만피고올께요 OK 사장님 저 이따 다이소 다녀와도되요? OK 인데.. 직원 한명이 사회생활 커뮤에서 배웠나.. 대단한놈 있었음..
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2022-05-19 |
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우라늄멘탈잉어 |
그런애 하나가 다른애들 물 안들이게 조심해야함...나는 그런애 하나가 다른애들 물들이길래 fm으로 하니 다 떠나서 새롭게시작함 좋은친구들만나서
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2022-05-20 |
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돈두르마 |
근로기준법상 주는 휴게시간의 경우는 일하는 시간에 포함되지 않기 때문에 급여계산때 빼게 됩니다. 만약 작성자 사장님이 4시간30분 중에 40분을 유급휴게시간으로 준다면 복지차원이라 볼 수 있고 40분 휴게시간을 무급으로 처리하면 그냥 법대로 하신게 되니 문제가 없습니다. 근로계약서 상에 휴식시간을 40분이라고 계약했을때 시급계산에서 3시간 50분으로 계산하여 지급하더라도 아무 문제가 없는셈이며..복지차원에서 더 주신거라면 시급을 훨씬 높게 계산해서 주고 계신거나 마찬가지지요
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2022-05-19 |
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Ruphang |
이게 제가 하고 싶은 말이였습니다..!!!
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2022-05-19 |
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돈두르마 |
사회초년생들은 나중에 알바하실때 참고하셔야될점은..내가 일터에서 9시간을 일했는데 8시간 계산했는 것으로 연장에 대한 인정이 없다라고 생각할 수 있는데 8시간 이상 근무에는 1시간의 휴게시간이 붙게 되니까 일반적인 점심시간인 1시간은 무급휴게시간에 포함되는거라 보시면 됩니다. 만약 그 1시간을 보장받지 못하고 있다면 업체에서 불법을 행하고 있는 것이니 증거를 모아 신고하면 본인이 추가로 일했던것에 대한 급여를 받으실 수 있을 겁니다.
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2022-05-19 |
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돈두르마 |
단지, 업체입장에서 반박할 수 있는 방법 또한 있습니다. 가령 식사시간 30분을 주고 일하라고 강요를 해서 일을 했기에 30분에 대해 나는 매일 일을 하고 있었다 라고 주장해도, 만약에 근로자가 담배를 수시로 피는 사람임 비우는 시간 자체를 합산했을때 30분정도로 추산되며 업체측에서 해당 근로자가 매일 30분정도 담배때문에 자체적인 휴식을 취한다라고 자료를 제시하면 보상받을 수 없을 겁니다.
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2022-05-19 |
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날카로운킬각 |
요즘 알바 ㄹㅇ 권리만 챙기려고 하고 의무는 무시하려는 애들 많네 나 일하는데도 새로온 애들 다 그런거 같던데
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2022-05-19 |
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따뜻한이불속 |
나 20살때 커피숍에서 아르바이트를 했는데 신입이 출근부에 12시 출근이면 옷 갈아입고 일 시작하는 시간이 11시 56분이면 딱 그 시간 적고 1~7분씩 조금씩 모으더니(출,퇴근) 한달동안 30분 채웠다고 사장님한테 30분 시급 더 달라더라ㅋ
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2022-05-19 |
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따뜻한이불속 |
제일 황당한게 퇴근은 정시에 알아서 가면 되는데 지 시급 늘리겠다고 2~3분 늦게 나가면서 그것까지 챙겨놨더라ㅋㅋㅋㅋㅋ
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2022-05-19 |
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음마오카이 |
20살이니 어리니까 잘 몰랐겠죠 ㅎㅎ 배우면 되구 너무 혐오 분위로만 몰고 가진 맙시다 ㅎㅎ
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2022-05-20 |
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홀랜도블룸 |
이래서 계약서에 출근시간말고 근무시작시간으로 바꿔놔야함..본인이 1분만에 준비하면 59분에 와도되고
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2022-05-20 |
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캐늅뉴비 |
출근해서 준비하는 시간도 근로시간이에요
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2022-05-21 |
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상대방에 대한 배려는 네티켓의 기본입니다.게시물에 상관없는 답글이나 추천유도성 답글을 달지 마세요.
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